中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核個人述職報告范文（精選5篇）

第頁共頁中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核個人述職報告范文〔精選5篇〕中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核個人述職報告范文〔精選5篇〕中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核個人述職報告1中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成局部，是中醫(yī)藥學(xué)發(fā)生開展過程中形成的精神財富和物質(zhì)形態(tài)，是中華民族幾千年來認(rèn)識生命、維護(hù)安康、防治疾病的思想和方法體系，是中醫(yī)藥效勞的內(nèi)在精神和思想根底。衛(wèi)生院是中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)新、展示和傳播的重要場所。我院高度重視中醫(yī)藥文化建立?，F(xiàn)將一年來我院中醫(yī)藥文化建立開展情況總結(jié)如下：一、明確了指導(dǎo)思想、根本原那么和主要目的我院中醫(yī)藥文化建立以中醫(yī)藥文化為主體，以大力培育和倡導(dǎo)中醫(yī)藥文化的價值觀念為核心，在繼承傳統(tǒng)的根底上創(chuàng)新開展，在價值觀念、行為標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境形象等方面充分表達(dá)中醫(yī)藥文化特色，進(jìn)一步增強(qiáng)我院中醫(yī)藥文化底蘊(yùn)，彰顯中醫(yī)藥文化氣氛。從我院實際出發(fā)，制定了衛(wèi)生院中醫(yī)藥文化建立施行方案，成立了中醫(yī)藥文化建立的領(lǐng)導(dǎo)組織，以中醫(yī)藥文化建立促進(jìn)科室建立、技術(shù)效勞、人才培育等各項工作程度的不斷進(jìn)步，通過中醫(yī)藥文化建立，使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、效勞態(tài)度等方面實在感受到我院獨具的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢效勞。二、開展衛(wèi)生院文化建立〔一〕價值觀念體系深化挖掘中醫(yī)藥文化醫(yī)乃仁術(shù)、大醫(yī)精誠等價值觀念，在思想理念、價值取向、培育方針等方面充分表達(dá)中醫(yī)藥文化?！捕抽_展戰(zhàn)略堅持以中醫(yī)為主的辦院方向、保持中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。確定了科技興院，樹立品牌，患者之上，關(guān)愛生命開展戰(zhàn)略，不斷強(qiáng)化技術(shù)含量，引進(jìn)現(xiàn)代化的診療設(shè)備，為每一位患者提供科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化、充分表達(dá)中醫(yī)特色的醫(yī)療效勞?！踩炒_立了文明行醫(yī)、親情效勞、廉潔自律、人誠勤和的效勞理念，把維護(hù)患者的利益放在第一位，做到尊重人、關(guān)心人、感動人，通過開展以一張笑臉、一聲問候、一次詳細(xì)的入院介紹、一張舒適的病床、一壺?zé)崴?、一個整潔的環(huán)境的活動，為病人提供溫馨、細(xì)心的效勞。醫(yī)院宗旨堅持真誠關(guān)愛、信守承諾、標(biāo)準(zhǔn)效勞、科學(xué)管理的宗旨，推動醫(yī)院文化建立，行風(fēng)建立，不斷進(jìn)步醫(yī)院管理程度。醫(yī)院精神弘揚(yáng)醫(yī)院團(tuán)結(jié)勤奮、敬業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新立業(yè)、博愛濟(jì)世精神，進(jìn)步中醫(yī)藥效勞質(zhì)量，擴(kuò)大社會影響，實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、管理文明的有機(jī)統(tǒng)一。精神要求：中醫(yī)人肩負(fù)著傳承和弘揚(yáng)中醫(yī)優(yōu)秀文化的歷史使命和人民群眾安康的希望，要團(tuán)結(jié)自強(qiáng)，拼搏向上，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，用愛心點燃生命的太陽，集中集體智慧，中醫(yī)藥文化底蘊(yùn)深沉，遠(yuǎn)流長。行為標(biāo)準(zhǔn)體系在完善醫(yī)院行為標(biāo)準(zhǔn)體系中充分表達(dá)中醫(yī)藥文化。我們將中醫(yī)藥文化融入各種規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)以及《員工守那么》的制訂和施行過程中，建立并不斷完善行為標(biāo)準(zhǔn)體系，使其言行、舉止、思維、診療工作無不表達(dá)中醫(yī)藥文化的內(nèi)涵，鼓勵各科室建立富有自身特色的個性化科室文化。形成富含中醫(yī)藥文化特色的效勞文化和管理文化，促進(jìn)效勞質(zhì)量和效勞效率的提升。１、診療行為標(biāo)準(zhǔn)，是開展診察疾病、處方用藥等技術(shù)效勞的行為準(zhǔn)那么。明確了在診療效勞中做什么、不做什么，應(yīng)充分表達(dá)中醫(yī)藥理論和技術(shù)方法的運用，注重中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的發(fā)揮，主要是在望、聞、問、切等診療過程中表達(dá)中醫(yī)藥特色。２、言語儀表標(biāo)準(zhǔn)。我院開展了效勞禮儀培訓(xùn)，我院屢次開展效勞窗口崗位技能競賽及考核，制定了《員工守那么》，在全體員工中開展行為標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)典型評選表彰活動，開展親情效勞等活動，立標(biāo)桿，樹典型，發(fā)揮先進(jìn)的模范帶動作用。要求醫(yī)務(wù)人員在接待患者和家屬時，必須遵循文明效勞用語標(biāo)準(zhǔn)，使用您好、請、對不起、謝謝配合等文明詞語，做到一要有稱呼，二要有禮貌，三要用親切的語言，提倡文明敬語，制止使用忌語等等?！菜摹抄h(huán)境形象體系在優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境形象體系中充分表達(dá)中醫(yī)藥文化。１、建筑外觀和庭院建立目前我院正在進(jìn)展環(huán)境改造工作，獨特的建筑風(fēng)格，淋漓盡致地表達(dá)人文關(guān)心的精神。建筑的色彩，結(jié)合中國古代建筑習(xí)慣，選用黃、米、灰、褐色等，因地制宜，合理搭配，表達(dá)中國傳統(tǒng)建筑風(fēng)格。內(nèi)部的大廳、走廊、候診區(qū)、診室，住院部的大廳、走廊、護(hù)理站，辦公區(qū)等裝飾方面將充分展示中醫(yī)文化豐富內(nèi)涵，營造濃郁的中醫(yī)藥文化氣氛。２、我們要在施工完成后，制作一些中醫(yī)知識宣傳欄、展板，圖文并茂刊載中醫(yī)典故、中藥知識，古代文學(xué)作品中的中醫(yī)趣聞等等，弘揚(yáng)中醫(yī)藥歷史和我院開展歷程，同時也讓患者更加理解我院的辦院理念和中醫(yī)藥治療的特色。主要是宣傳和介紹中醫(yī)藥的根底知識、養(yǎng)生保健方法，以及中醫(yī)藥防治常見病、多發(fā)病的方法，常用中藥的識別和成效、中藥煎煮常識和我院特色治療方法。３、院報通過院報弘揚(yáng)中醫(yī)藥歷史文化，宣傳醫(yī)院辦院方向和宗旨，宣傳普及中醫(yī)知識，宣傳醫(yī)院效勞特色和品牌，展示獨具特色的醫(yī)院文化。我院也通過建立醫(yī)院，宣傳中醫(yī)藥文化。網(wǎng)站版面簡潔，款式風(fēng)格非常具有中國風(fēng)，讓人感到中醫(yī)藥的特色，棕色的色彩渲染了古香古色?？傊以旱闹嗅t(yī)藥文化建立工作才剛剛起步，今后要做的工作還很多，道路還很長，我們一定會堅持不懈把工作做得更好。中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核個人述職報告2一年來，我縣的中醫(yī)工作在縣政府、衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在中醫(yī)界同仁和全縣衛(wèi)技人員的共同努力下，中醫(yī)工作獲得了較大成績?，F(xiàn)將20xx年度的中醫(yī)工作總結(jié)如下：〔一〕為中醫(yī)藥事業(yè)開展?fàn)I造了良好環(huán)境。一是制定了納入醫(yī)療保險報銷范圍的院內(nèi)中藥制劑品種和中醫(yī)藥傳統(tǒng)診療效勞工程目錄，進(jìn)步了中醫(yī)藥效勞報銷比例。二是新農(nóng)合保障程度進(jìn)一步進(jìn)步；將施行根本藥物制度的衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的一般診療費納入新農(nóng)合醫(yī)療補(bǔ)償范圍；縣內(nèi)新農(nóng)合定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部實現(xiàn)住院即時結(jié)報。三是制定了中醫(yī)藥事業(yè)開展規(guī)劃和政策，為開展中醫(yī)藥開展?fàn)顩r研究和中醫(yī)藥統(tǒng)計指標(biāo)體系研究提供了方便。〔二〕根本藥物制度穩(wěn)步施行。全縣政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)和規(guī)劃內(nèi)的村衛(wèi)生室全部施行了根本藥物制度；引導(dǎo)建立合理用藥工作機(jī)制?！踩彻⑨t(yī)院改革加快推進(jìn)?？茖W(xué)測算公立醫(yī)院改革本錢，對全縣公立醫(yī)院收入及藥品差價進(jìn)展調(diào)查摸底，充分調(diào)研了縣直公立醫(yī)院機(jī)構(gòu)編制，初步形成內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制調(diào)整方案。先后召開10余次不同層面的座談會，研究討論公立醫(yī)院改革措施，爭取政府和各部門支持，制定有利于公立醫(yī)院改革的財政補(bǔ)償、價風(fēng)格整和支付方式政策。起草相關(guān)文件，確定了我縣公立醫(yī)院改革的總體思路，擬以“鎖定總量、調(diào)整構(gòu)造，增加投入、減輕負(fù)擔(dān)，進(jìn)步績效、在線監(jiān)管、調(diào)動積極性”為原那么，以“取消以藥補(bǔ)醫(yī)、完善補(bǔ)償機(jī)制和推進(jìn)支付制度改革”為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌推進(jìn)體制機(jī)制改革。〔四〕提升基層中醫(yī)藥效勞才能。配置中醫(yī)診療設(shè)備，運用中藥飲片、針灸等6種以上中醫(yī)藥技術(shù)方法，開展常見病、多發(fā)病中醫(yī)根本醫(yī)療和預(yù)防保健效勞。〔五〕加強(qiáng)綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作。開展了綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位建立，加強(qiáng)中醫(yī)隊伍建立，加強(qiáng)中醫(yī)臨床科室、中藥房、中藥煎藥室標(biāo)準(zhǔn)化建立，提升中醫(yī)藥效勞才能。中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核個人述職報告3一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，完善舉措，務(wù)務(wù)實效在開展“中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動中，我院始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任放在首位。并成立以各學(xué)科帶頭人組成的專家小組，明確職責(zé)和分工，詳細(xì)負(fù)責(zé)活動的組織、指導(dǎo)、監(jiān)視、檢查工作。我院屢次召開了院領(lǐng)導(dǎo)班子會議、中層干部會議、全院職工發(fā)動大會，催促各科室嚴(yán)格按照文件精神和詳細(xì)要求，深化領(lǐng)會“中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動的重要性和必要性，明確目的，找準(zhǔn)問題，制定措施，以查促改，狠抓落實，實在做到一切以病人為中心，集中精力做好本職工作，務(wù)求活動獲得實效。醫(yī)院將管理年活動與中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣活動結(jié)合起來，加強(qiáng)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣，充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)在基層防治常見病、多發(fā)病的優(yōu)勢和作用，醫(yī)院從廣泛宣傳、舉辦中醫(yī)適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)班，加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鄉(xiāng)醫(yī)的縱向結(jié)合，為其提供技術(shù)支持，免費接收進(jìn)修生、捐贈醫(yī)療設(shè)備、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)等，充分發(fā)揮我院在全縣中醫(yī)工作中的“龍頭”作用。二、加強(qiáng)醫(yī)院管理，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念結(jié)合醫(yī)院實際，組織制訂60條規(guī)章制度下發(fā)各科學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，做到獎懲清楚、有根據(jù)。為確保其操作性強(qiáng)，成立醫(yī)療質(zhì)控、護(hù)理質(zhì)控、紀(jì)律檢查、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)院感染、衛(wèi)生檢查、藥劑檢查、財務(wù)收費等8個管理督導(dǎo)小組，落實責(zé)任分配，各負(fù)其責(zé)，做好全院督導(dǎo)、檢查工作，每周一次檢查結(jié)果匯總通報，嚴(yán)格獎懲，年通報處分、表揚(yáng)事件15xx余次/件。為進(jìn)步效勞質(zhì)量，轉(zhuǎn)變效勞理念，我院提出“一次就醫(yī)，終身為友”、“只有我們做得不夠，沒有病人過分的要求”、“病人不滿意，責(zé)任在員工；員工不滿意，責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)”、“細(xì)節(jié)決定成敗、內(nèi)部決定外部、態(tài)度決定一切”、“效勞決定如今，品質(zhì)決定將來”等二十余項效勞理念，并在全院進(jìn)展了學(xué)習(xí)和執(zhí)行，有力的促進(jìn)了醫(yī)院的'管理。三、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)，進(jìn)步人才待遇醫(yī)院始終把人才培養(yǎng)和引進(jìn)作為當(dāng)前醫(yī)院開展的第一要務(wù)來抓，近年來，我院共培養(yǎng)出中醫(yī)博士2名、碩士研究生7名，在讀在職研究生5名。我院梁金波是xx省優(yōu)秀中醫(yī)人才，連續(xù)去全國各地參加培訓(xùn)，在xx中醫(yī)界有不小名氣，我院中醫(yī)人才已形成梯隊，兩名縣名中醫(yī)院退休返聘，中年中醫(yī)2名已翻開場面。進(jìn)步外出學(xué)習(xí)進(jìn)修人員待遇，醫(yī)院每年平均選送10―20人德才兼?zhèn)涞尼t(yī)師和護(hù)理人員到xx三甲醫(yī)院進(jìn)修深造，包括臨床、護(hù)理、醫(yī)技、手術(shù)、急診、ICU、CCU等，進(jìn)修人員每月發(fā)放工資，發(fā)放同期平均獎，每人每年進(jìn)修費9xx0元、住宿費5xx0元由醫(yī)院負(fù)擔(dān)，每月報銷兩次往返路費，其中，軍區(qū)總院、二炮總醫(yī)院每年免費接收我院局部進(jìn)修醫(yī)護(hù)人員。截止目前，xx年以前醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)修率達(dá)1xx%，xx年以后招聘人員進(jìn)修率達(dá)40%左右，平均進(jìn)修率70%以上。另外，醫(yī)院實行“請進(jìn)來、送出去”的短期培訓(xùn)方法，請xx、省會知名專家、教授來院開展業(yè)務(wù)講座，送醫(yī)院干部職工到外面參加各種管理、學(xué)術(shù)交流及醫(yī)療效勞方面的培訓(xùn)班。為進(jìn)步醫(yī)院的整體程度開展，多渠道廣納八方賢士，20xx年以來，醫(yī)院分別從東北、內(nèi)蒙三甲醫(yī)院引進(jìn)學(xué)科帶頭人主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、副主任中醫(yī)師共5人，為醫(yī)院各大病區(qū)的快速開展起到了積極的帶動作用。20xx年以來醫(yī)院共招聘醫(yī)、技、護(hù)理等高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員128人，其中中醫(yī)、中藥本科畢業(yè)生68人，占招聘人員總數(shù)的53%，壯大了我院醫(yī)療隊伍。優(yōu)化了我院的人員構(gòu)造，目前我院領(lǐng)導(dǎo)班子和醫(yī)務(wù)、護(hù)理、科研等主要職能部門負(fù)責(zé)人中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員比例均到達(dá)60%，臨床科室負(fù)責(zé)人均為中醫(yī)執(zhí)業(yè)類別，臨床科室中中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師〔含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師〕占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)的75%，中藥專業(yè)技術(shù)人員占藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員的比例到達(dá)65%。四、加強(qiáng)臨床科室建立，標(biāo)準(zhǔn)科室名稱按照國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院與臨床科室名稱的通知》精神，我院對臨床科室的設(shè)置及名稱認(rèn)真審核，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。現(xiàn)有臨床科室20個，醫(yī)技科室6個，并按有關(guān)要求，合理配置、應(yīng)用中醫(yī)診療設(shè)備。根據(jù)各臨床科室實際情況，重點落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安核心制度。制定各科常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種中醫(yī)診療方案，及時對診療方案進(jìn)展優(yōu)化和定期分析。臨床上要求使用中醫(yī)中藥，鼓勵開展非藥物中醫(yī)診療技術(shù)，并對其進(jìn)展量化，列入科室綜合考核目的。五、加強(qiáng)重點?？平ⅲ瑒?chuàng)新特色療法我院目前有市級重點?？?個，分別為針灸減肥科、中醫(yī)骨傷科和神經(jīng)內(nèi)科。我院?？平⑹冀K本著“人無我有是獨創(chuàng)技術(shù)，人有我優(yōu)是優(yōu)勢技術(shù)，人多我精是特色技術(shù)”的開展理念，倡導(dǎo)科技興院，打造醫(yī)院品牌，創(chuàng)新效勞理念，特色效勞群眾。?？茖２〗⒊晒Φ年P(guān)鍵在人才，專科醫(yī)師素質(zhì)的上下、技術(shù)是否過硬是關(guān)系到專科開展、乃至生死存亡的大事。針對這點，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)緊抓時機(jī)施行?？迫瞬排嘤?xùn)達(dá)標(biāo)方案，并從資金上、政策上予以傾斜，采取多種有效措施，加大培訓(xùn)培養(yǎng)力度，從2xx0年至今，堅持每年選派10名業(yè)務(wù)骨干到xx、xx、xx等地進(jìn)展專科定向進(jìn)修培訓(xùn)和深造。醫(yī)院重視名老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)歷繼承，加強(qiáng)?？茖W(xué)術(shù)繼承人的培養(yǎng)，經(jīng)過幾年的培養(yǎng)，神經(jīng)內(nèi)科主任梁金波獲“xx省優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才”稱號。并手把手帶出一批優(yōu)秀青年?？迫瞬?。堅持特色，繼承創(chuàng)新。首先是創(chuàng)新?？平⑺悸贰Ｔ诶^承傳統(tǒng)治療的根底上，及時主動掌握中醫(yī)診療新技術(shù)、新動態(tài)，形成“人無我有，人有我優(yōu)”的開展理念。為了加強(qiáng)?？茖２〗?，醫(yī)院先后投資20多萬元改善就醫(yī)環(huán)境，并先后購置了電腦中藥熏蒸機(jī)、電腦多功能腰椎牽引機(jī)、微電腦多功能頸椎牽引機(jī)、三維多功能頸腰椎牽引床、電腦偏癱治療儀、電腦消炎止痛機(jī)等中醫(yī)診療設(shè)備。為?？婆R床診斷治療和開展新工程、新業(yè)務(wù)創(chuàng)造了良好的條件。其次是創(chuàng)新特色療法，先后開展了脊柱微調(diào)推拿手法、醒腦開竅針法、冬病夏治療法、中藥離子導(dǎo)入療法、中頻治療、中藥熏蒸療法等特色療法，并在臨床上廣泛推廣應(yīng)用，療效確切。六、加強(qiáng)中藥藥事管理，強(qiáng)化隊伍建立1、加強(qiáng)中藥房根底設(shè)施建立，改善工作環(huán)境。按照國家衛(wèi)生部公布的《醫(yī)院中藥房根本標(biāo)準(zhǔn)》及其相關(guān)規(guī)定，我院中藥房由藥劑科統(tǒng)一管理，設(shè)有中藥飲片庫房、中藥飲片調(diào)劑室、中成藥庫房、中藥煎藥室、周轉(zhuǎn)室等；并重點擴(kuò)建了中藥煎藥室，購進(jìn)3臺新型中藥煎藥機(jī)、包裝機(jī)和冷藏柜；設(shè)有貴重、毒麻藥品專柜，并有專人負(fù)責(zé)。2、建立完善規(guī)章制度，施行標(biāo)準(zhǔn)化管理，保證醫(yī)院藥事管理的制度落實到實處。我院制定人員崗位責(zé)任制、藥品采購制度、藥品管理制度、中藥飲片煎煮制度等。七、大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工程施行方案》的文件精神，在市衛(wèi)生局指導(dǎo)下，在縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)村適宜技術(shù)在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室全面展開，并獲得了良好的效果。我院作為培訓(xùn)基地，共有8名執(zhí)業(yè)醫(yī)師經(jīng)過全省師資培訓(xùn)并考核合格獲得了縣級師資資格，并采取“點對點”培訓(xùn)，教師到衛(wèi)生院、衛(wèi)生室“一對一”的臨床指導(dǎo)，學(xué)員可隨時到我院免費培訓(xùn)、進(jìn)修適宜技術(shù)等。并且，提供了多媒體教室、針灸室，并裝備相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備，我院食堂每天中午為學(xué)員提供衛(wèi)生、可口的飲食。在教學(xué)上，按照省衛(wèi)生廳公布的中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)教材，根據(jù)我院實際情況，截止到2xx0年年底，我院培訓(xùn)人次達(dá)3xx余人，培訓(xùn)完畢后，我院組織學(xué)員參加考試考核，考核分為理論綜合考試和技能操作兩局部，兩項均采用百分制，考試成績優(yōu)秀率1xx%。八、加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建立，塑造中醫(yī)品牌形象1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家《關(guān)于加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建立的指導(dǎo)意見》，深化領(lǐng)會中醫(yī)藥文化的核心價值，并確定了醫(yī)院開展目的：〔突顯中醫(yī)藥特色、專科特色，增強(qiáng)綜合實力，把醫(yī)院做大做強(qiáng)〕；醫(yī)院精神：〔和諧、醫(yī)精、敬業(yè)、創(chuàng)新〕；辦院宗旨：(中醫(yī)立院，人才強(qiáng)醫(yī)，特色興院)；經(jīng)營理念：〔為社會奉獻(xiàn)最正確醫(yī)療效勞，為醫(yī)院贏得更大開展空間〕；院訓(xùn)：〔德高術(shù)精，止于至善〕等醫(yī)院文化。在此根底上我院設(shè)計院徽，院歌充分表達(dá)仁、和、精、誠中醫(yī)藥文化的核心價值。2、行為標(biāo)準(zhǔn)建立：在中醫(yī)院文化建立中，我們從四個方面著力：一是著眼于道德建立，灌輸“醫(yī)乃仁術(shù)”、“醫(yī)者父母”的觀念；二是著手語言、儀表訓(xùn)練，塑造“蒼生大醫(yī)”風(fēng)范；三是著力于診療行為標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)“簡便演練”優(yōu)勢；四是在效勞方式、效勞流程上注入中醫(yī)藥文化內(nèi)涵，表達(dá)“杏林春暖”的溫馨。3、注重醫(yī)院環(huán)境形象設(shè)計，立足中醫(yī)院文化的“形”。將中醫(yī)藥文化的“內(nèi)核”與醫(yī)院建筑構(gòu)造的特點理性契合，在內(nèi)部裝修方面，用中醫(yī)傳統(tǒng)的元素進(jìn)展點綴，20xx年初，在西側(cè)樓前豎立華佗雕像，在門診候診大廳中央建一“太極八卦圖”，設(shè)立中醫(yī)文化走廊，懸掛中醫(yī)藥名家畫像和中藥小知識圖譜。在診室內(nèi)，懸掛中醫(yī)養(yǎng)生和疾病的預(yù)防知識，為醫(yī)院營造了濃郁的中醫(yī)文化氣氛。4、做好中醫(yī)藥知識宣傳普及工作，成立“中醫(yī)藥宣傳活動”工程施行領(lǐng)導(dǎo)小組，制定針對性強(qiáng)，可操作的工作方案。通過中醫(yī)養(yǎng)生知識講座、中醫(yī)藥知識競賽和義診等形式在全縣范圍內(nèi)宣xx醫(yī)藥文化知識，并發(fā)放中醫(yī)藥知識宣傳冊9xx0余冊，全縣直承受益人數(shù)達(dá)一萬余人。我院在醫(yī)院管理年活動中雖做了一些工作，獲得了一些成績，但我們的工作與上級的要求還有一定的差距，中醫(yī)藥工作還需要我們進(jìn)一步探究和創(chuàng)新開拓，任重道遠(yuǎn)。今后，我們將繼續(xù)努力，加強(qiáng)醫(yī)院管理，認(rèn)真貫徹落實各項政策，完善各項工作舉措，加強(qiáng)醫(yī)院中醫(yī)文化建立，把中醫(yī)醫(yī)院的管理和中醫(yī)工作進(jìn)一步完善和進(jìn)步到一個新的程度，為中醫(yī)事業(yè)的安康、快速開展做出新的更大奉獻(xiàn)。中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核個人述職報告4xx年，我院繼續(xù)按照四川省中醫(yī)藥管理局《四川省農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣建立標(biāo)準(zhǔn)》及德陽市、旌陽區(qū)《中醫(yī)先進(jìn)縣工作細(xì)那么》的標(biāo)準(zhǔn)和要求，在年初達(dá)標(biāo)根底上，進(jìn)一步加大了對衛(wèi)生院、村衛(wèi)生站的建立力度，現(xiàn)將xx年開展的中醫(yī)工作總結(jié)如下：1、繼續(xù)貫徹落實"中西醫(yī)并重"的衛(wèi)生工作方針，將中醫(yī)藥工作納入衛(wèi)生院建立開展規(guī)劃，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在初級衛(wèi)生保健、突發(fā)公共衛(wèi)惹事件和農(nóng)村新型合作醫(yī)療中的優(yōu)勢作用；2、建立了中醫(yī)藥人員花名冊、中醫(yī)工作根本情況匯總表、中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)統(tǒng)計表、中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)收入統(tǒng)計表、中醫(yī)藥人員繼教培訓(xùn)統(tǒng)計表、中醫(yī)專項經(jīng)費統(tǒng)計表，并實行逐級年報制度；3、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)務(wù)人員占全院衛(wèi)技人員的比例為30%，皆到達(dá)執(zhí)業(yè)助理中醫(yī)師及以上資格；有一名中藥士〔師〕，中醫(yī)藥從業(yè)人員參與繼續(xù)教育，每人學(xué)分到達(dá)25分；4、開設(shè)中醫(yī)門診臨床科室3個，運用中醫(yī)藥理論對常見病、多發(fā)病進(jìn)展辯證論治。運用針灸、拔罐、推拿、熏洗、外敷等中醫(yī)技術(shù)；對廣闊的村民效勞，解除病人的痛苦。5、各項工作制度和職責(zé)上墻，標(biāo)識醒目，標(biāo)簽標(biāo)準(zhǔn)。物品擺放有序，符合工作要求，環(huán)境整潔，空氣流通，中藥飲片、中成藥存放符合標(biāo)準(zhǔn)，中藥飲片質(zhì)量符合要求。處方實行調(diào)配、復(fù)核雙簽字，按醫(yī)囑分包；6、中藥飲片總數(shù)有333種，中成藥有105種，中藥急診用藥≥5種。7、中醫(yī)門診效勞量〔含中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)〕占門診效勞總量的50%以上，住院病人中醫(yī)藥參與治療率〔含中西醫(yī)結(jié)合〕達(dá)30%。8、中醫(yī)門診登記、處方書寫合格率達(dá)100%，配方合格率100%，甲級病案率達(dá)90%以上，無丙級病案。在搞好衛(wèi)生院建立的同時，加強(qiáng)對村衛(wèi)生站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)視檢查，通過年終檢查，已到達(dá)如下標(biāo)準(zhǔn)：1、每個村衛(wèi)生站均有一名或以上中醫(yī)、能中會西的鄉(xiāng)村醫(yī)生。鄉(xiāng)村醫(yī)生均到達(dá)中專以上學(xué)歷，并參加縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；2、10個衛(wèi)生站均到達(dá)了小康村衛(wèi)生站標(biāo)準(zhǔn)，建筑面積不少于40平方米，藥房、診室和治療室分設(shè)，配置中藥柜、中成藥柜、銀針、火罐、艾條、脈枕等；3、裝備中藥飲片不少于100種，中成藥不少于30種，處方合格率100%，配方合格率100%，藥品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)；4、運用中醫(yī)藥技術(shù)開展常見病、多發(fā)病的診治，開展預(yù)防保健工作，每季度開展了1次中醫(yī)安康教育和中醫(yī)科普知識宣傳；5、診治病人有登記、用藥有處方、收費有發(fā)票、出診轉(zhuǎn)診有記錄、傳染病有報告。"中西醫(yī)并重"，是我院長期堅持的方針，我們將充分利用現(xiàn)有衛(wèi)生資，更好地發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，為保障當(dāng)?shù)厝罕娚眢w安康效勞。中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核個人述職報告5為弘揚(yáng)中醫(yī)文化，創(chuàng)立有中醫(yī)特色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，落實中西醫(yī)并重的衛(wèi)生工作方針，減輕農(nóng)民看病負(fù)擔(dān)，努力發(fā)揮中醫(yī)藥在農(nóng)村衛(wèi)生工作中的作用，20xx年，我院以創(chuàng)立中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立活動為契機(jī)，按照《關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)開展的假設(shè)干意見》，認(rèn)真貫徹落實國家中醫(yī)中藥政策，進(jìn)一步健全完善我院中醫(yī)科室的建立，全面進(jìn)步中醫(yī)藥在根本醫(yī)療保健制度建立中的作用，根本滿足了農(nóng)村居民對中醫(yī)藥防病治病的效勞需求?，F(xiàn)將我院中醫(yī)工作開展情況匯報如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，管理嚴(yán)格，為創(chuàng)立工作奠定了良好根底。為加強(qiáng)對創(chuàng)立工作的領(lǐng)導(dǎo)，我院成立了組織機(jī)構(gòu)，明確了任務(wù)，落實了責(zé)任，全面落實創(chuàng)立工作任務(wù)。成立了由院長任組長，成員由各科主任和中醫(yī)人員組成的特色中醫(yī)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在門診部，各科主任負(fù)責(zé)對各自科室成員的培訓(xùn)工作和本科室中醫(yī)工作的完成。要求領(lǐng)導(dǎo)小組要熟悉中醫(yī)藥政策、中醫(yī)管理知識和熟悉中醫(yī)工作情況并監(jiān)視本院中醫(yī)藥工作的施行。二、明確目的，落實責(zé)任，定期檢查考核。我院屢次召開領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議和職工培訓(xùn)會議，進(jìn)步創(chuàng)立認(rèn)識，明確創(chuàng)立任務(wù)。將創(chuàng)立中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立工作納入了本年度的工作重點，并制定了實在可行的工作目的，明確創(chuàng)立工作責(zé)任，把村衛(wèi)生室的中醫(yī)藥工作列入考核，并不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取對策，并提出改良意見，由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)督辦落實。力爭使每個村能有一名中醫(yī)或能西會中的鄉(xiāng)村醫(yī)生，可以純熟掌握中醫(yī)藥根底知識和常見病、多發(fā)病的中醫(yī)藥適宜技術(shù)。努力發(fā)揮中醫(yī)藥在農(nóng)村衛(wèi)生工作中的作用，為廣闊人民群眾提供滿意的中醫(yī)藥效勞。三是完善制度，嚴(yán)格管理。在創(chuàng)立過程中，建立完善了各項管理制度，并隨時進(jìn)展監(jiān)視檢查。對各科室、各村衛(wèi)生室中醫(yī)藥工作實行質(zhì)量監(jiān)視，重點抓中醫(yī)處方書寫質(zhì)量管理和中醫(yī)藥療效、技術(shù)操作規(guī)程等的管理和監(jiān)視，嚴(yán)格了業(yè)務(wù)管理和質(zhì)量考核，進(jìn)步了鄉(xiāng)村醫(yī)生及衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)程度，推動了創(chuàng)立工作的順利開展。三、重點突出，嚴(yán)把質(zhì)量，加強(qiáng)培訓(xùn)，搞好宣傳，加快創(chuàng)立工作的步伐。我院堅持以人為本，科技興院，秉承中醫(yī)特色，弘揚(yáng)祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)，中西醫(yī)并重。大力開展“中醫(yī)學(xué)經(jīng)典、西醫(yī)學(xué)中醫(yī)”活動。使全院衛(wèi)生技術(shù)人員掌握中醫(yī)藥知識，