2022年度養(yǎng)老服務工作開展及情況總結(jié)

PAGEPAGE1/42022年度養(yǎng)老效勞工作開展及情況總結(jié)一、養(yǎng)老效勞機構(gòu)提質(zhì)增效一是加快護理型床位建設。今年我市結(jié)合農(nóng)村敬老院升級改造三年行動方案，各鎮(zhèn)、街道制定相應升級改造方案，主要進行護理型床位建設改造，全市養(yǎng)老機構(gòu)床位數(shù)xxxx張，改造后護理型床位xxxx張，占比xx.x%。每千名老人擁有床位數(shù)xx.x張，完成十三五規(guī)劃目標任務。二是加強機構(gòu)平安標準運行。自年初新冠肺炎疫情防控以來，嚴格執(zhí)行省市疫情防控指揮部的工作指令，對全市所有養(yǎng)老效勞機構(gòu)統(tǒng)一實施臨時封閉管xxx二、城市三級養(yǎng)老效勞中心設施建設xxxxxx省衛(wèi)生和方案生育委員會、xxxx養(yǎng)老效勞三級中心建設指導標準〔試行〕的通知〉》、制定了《城鄉(xiāng)養(yǎng)老效勞三級中心運行方案》。xxxxxxxxxxxxxxxxxx%，xxxxx.x%，圓滿完成上級下達目標任務。三、建立健全老年人補貼制度制定了《關(guān)于印發(fā)〈 市高齡老年人津貼發(fā)放暫行方法〉的通知》，認真落實老年社會福利政策，自xxxx年x月x日起實施高齡津貼制度，為全市xx周歲以上老人發(fā)放津貼，每人每年xxx元歲以上老年人發(fā)放津貼每人每為xxxx元。xxxx年全年發(fā)放高齡津貼資金xxx.xx萬元。積極推行為城鄉(xiāng)低收入老年人購置居家養(yǎng)老效勞，通過招標方式引進優(yōu)異xxxxxxxxxxxxxx%。為全市低收入老年人開展了生活照料、醫(yī)療保健、送餐、家政等效勞，滿足不同層次的養(yǎng)老效勞需求。為推進我市養(yǎng)老效勞和智慧養(yǎng)老健康開展，提升我市社會養(yǎng)老效勞體系建建設成效和財政資金使用效益，根據(jù)《關(guān)于做好養(yǎng)老效勞第三方評估工作的通xxx.xx開展培育專業(yè)效勞組織。孵化專業(yè)社工組織開展養(yǎng)老效勞，通過政府購置xxxx方式提供居家養(yǎng)老效勞。四、加快農(nóng)村養(yǎng)老效勞設施建設特困人員供養(yǎng)設施〔敬老院〕改造提升工程按期推進，制定出臺了《市特困人員供養(yǎng)效勞設施〔農(nóng)村敬老院〕改造提升三年行動方案》。根據(jù)改造提升三年行動方案擬定xx個鎮(zhèn)〔街道〕進行改造提升，分別為鎮(zhèn)中心敬老院、 鎮(zhèn) 敬老院鎮(zhèn)中心敬老院產(chǎn)業(yè)園永上敬老院鎮(zhèn)幸福養(yǎng)老中心 鎮(zhèn)中心敬老院鎮(zhèn)中心敬老院鎮(zhèn)徐杉敬老院街道敬老院街道敬老院、 鎮(zhèn)中心敬老院，財政投入補助資金xx萬元。改造提升后農(nóng)村敬老院護理型床位到達xxx張，占公辦機構(gòu)床位總數(shù)的xx%。全市xx家農(nóng)村敬老院全部進行法人登記，登記率xxx%。為著力補齊農(nóng)村養(yǎng)老效勞短板，大力推動養(yǎng)老效勞和智慧養(yǎng)老與我市經(jīng)濟社會開展水平相適應、與老年人養(yǎng)老效勞實際需求相匹配的社會養(yǎng)老效勞體系，建立健全農(nóng)村養(yǎng)老效勞三項制度。五、創(chuàng)新開展養(yǎng)老智慧化1試點示范創(chuàng)立申報 市家和尊養(yǎng)老年護理院為省級智慧養(yǎng)老示范工程目前已經(jīng)過省民政廳實地遴選。申報 市仁愛醫(yī)養(yǎng)院為省級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范機構(gòu)，申報 市 鎮(zhèn)幸福養(yǎng)老中心為省級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范社區(qū)，以上二家均通過xx市衛(wèi)健委檢查驗收。2智慧養(yǎng)老示范工程實施情況對創(chuàng)立到達省級示范標準的智慧養(yǎng)老機構(gòu)和智慧社區(qū)居家養(yǎng)老效勞示范工程給予一次性獎補在省級撥付市級的補貼資金中給予不少于xx萬元的一次性獎補。對創(chuàng)立達標的社會力量運營的智慧養(yǎng)老效勞三級中心其一次性