2023婦產科工作總結（3篇）

第2頁共2頁2023婦產科工作總結____年轉瞬即逝，一年來，在院領導及科主任的正確領導下，認真落實上級各項制度要求，堅持“質量第一、以人為本”的.理念，深入學習和貫徹《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《侵權責任法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》等法律法規(guī)，結合我院“二級甲等醫(yī)院復審”活動的要求，以此為契機，全面開展臨床各項工作，較好地完成了科室年初制定的各項任務。一、二級甲等醫(yī)院復審二甲復審對全院來說都是一件大事，我們認真學習《山東省二級綜合醫(yī)院評審標準》及《山東省二級綜合醫(yī)院技術標準》，對照我院迎評辦印發(fā)的任務，組織科室人員認真學習，逐條分解、落實，做到人人有指標，人人有任務。組織質控人員對運行病歷、歸檔病歷全面督查，重視環(huán)節(jié)管理。通過科室全體人員的辛勤工作，較好地完成了二甲醫(yī)院復審任務。二、提高業(yè)務水平通過學習基礎知識、基礎理論、各種診療常規(guī)及臨床技術操作規(guī)范，提高業(yè)務水平;注重對科室醫(yī)務人員人文素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng)，要求大家有愛心、同情心、責任心，真正圍繞“質量第一、以人為本”開展臨床各項工作，提高服務能力、服務質量及服務水平。三、抓醫(yī)療核心制度落實，重視醫(yī)療安全婦產科是高風險科室，科室從抓首診負責制、三級醫(yī)師查房制度、術前討論制度、手術分級管理制度、交接班制度、疑難病例討論制度、分級護理制度、查對制度、臨床用血管理制度、圍手術期管理等制度的落實，加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，醫(yī)療質量穩(wěn)步提高。四、積極開展臨床路徑及單病種質量控制工作按照醫(yī)務處等相關部門下發(fā)的文件通知要求，我科開展了卵巢良性腫瘤臨床路徑，經過全科醫(yī)務人員共同努力，降低了病人平均住院費用及平均住院天數，病人滿意度進一步提高。五、抓團結協(xié)作，創(chuàng)和諧科室大家日常工作瑣碎、繁重，只有醫(yī)師、護理、助產等醫(yī)務人員良好協(xié)作，才能消除醫(yī)療隱患;遇事相互商量、補臺，形成良好協(xié)作的氛圍，科室氣氛溫馨、和諧。今年我大部分時間都在齊魯醫(yī)院進修學習，感謝醫(yī)院給我這次學習的機會，開拓了眼界，增長了知識，對一些婦科常見腫瘤及疾病有了更規(guī)范的處理，也見到一些少見病例，可以更好指導以后的臨床工作。在院領導的領導下，通過大家的辛勤工作，我科____年度門診診次、出院病人數、手術總例數、床位使用率、業(yè)務收入等指標較____年顯著提高;藥品比例、抗生素使用率有所下降。我覺得婦產科事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是婦產隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為醫(yī)院的婦產科事業(yè)做出自己應有的貢獻。在未來的一年，將繼續(xù)在院領導及科主任的領導下，加強自身學習，恪盡職守，提高臨床業(yè)務，輔助主任、配合護士長完成科室管理工作。2023婦產科工作總結（二）____年，婦產科在護理部主任領導下，在護理質量管理委員會成員的共同努力下，較好的完成年初制定的護理工作計劃，現總結如下：一、各項護理指標達到二級醫(yī)院的指標1、病房管理平均95.90分，合格率100%。2、分級護理查一級護理3人，二級護理4人，平均95.65分，合格率100%。3、急救物品平均分98.50分，完好率100%。4、消毒滅菌平均分97.60分，合格率100%。5、安全管理平均分98.70分，合格率100%。6、三基理論考試平均分92.70分，合格率97%。護理操作考試平均分94.50分，合格率98.31%。7、嚴重護理差錯發(fā)生率為0。8、護理事故發(fā)生率為0。9、病房褥瘡發(fā)生率為0。二、監(jiān)控實施結果1、護士長每日參加晨會及病房的床頭交接班，每周進行兩次管理查房，每周進行護理業(yè)務查房兩次（其中一次為參加科室主任疾病查房，另一次為帶領護士進行查房。）科室護理監(jiān)控小組每月對本科室護理質量進行自查2次。2、定時檢查與不定時檢查相結合1）、定期檢查：完成情況：重點環(huán)節(jié)質量12次，分級護理質24次，急救物品24次，安全管理24次，護理文件書寫24次，毒隔離與無菌技術24次。2）、不定期檢查：護士長每周不定期進行兩次管理查房，全年共104次。3、完成護理業(yè)務查房12次，提升護理人員專科護理水平。三、存在不足：1、護理質量缺陷分析，還不夠深入。2、護理質量控制辦法比較單一，收效有待進一步提高。3、護理質量考核標準還不夠完善，有待進一步的修訂與提高。護理質量持續(xù)改進，是永恒的主題，在新的一年里，我們將持續(xù)改善護理管理和服務醫(yī)療水平，充分發(fā)揮護士的潛能，促進護理管理、質量持續(xù)改進。曹縣中醫(yī)醫(yī)院婦產科____年____月____日2023婦產科工作總結（三）一、不斷學習，提高自身素質。聘任以來，參加各類短期培訓班____期，參加繼續(xù)醫(yī)學教育____期，獨立撰寫論文2篇，聯合撰寫論文3篇。實踐技能接受省市幫扶專家指導幫扶人次，實踐技能考試成績?yōu)?2分，學術理論和實踐能力得到較好提高。____年被聘為甘肅省中醫(yī)藥學會心身醫(yī)學專業(yè)委員會委員、____年被聘為甘肅省醫(yī)師協(xié)會婦產科分會第一屆委員會委員、____年被聘為擔任甘肅省營養(yǎng)學會圍產營養(yǎng)分會委員。二、努力工作，開展創(chuàng)新業(yè)務。五年來，我一直在臨床一線工作，出勤天數超過1650天，診治病人7600多例，病例數7000例，接收住院病人____例，手術710臺次，其中大中型手術64臺次，甲級病例達99%。日常做好收治病人、查房等臨床醫(yī)療工作，并帶領科室團隊每天查房及科室內疑難病例、急危重癥病例的討論。同時積極開展創(chuàng)新業(yè)務：____年初主持開辦了鎮(zhèn)原唯一一家孕婦學校，累計培訓孕產婦2500人次;____年____月開始在科室應用組合Forley導尿管球囊宮腔填塞治療產后大出血，接受治療患者23例;____年____月在天津專家?guī)头鲋笇?，開展宮腔鏡檢查診治工作，接受治療患者50余例;____年初科室首次開展宮腔錐形切除術，接受治療患者16例;____年____月，在慶陽市人民醫(yī)院幫扶專家指導下，開展了腹腔鏡、腹腔鏡檢查診治，治療患者7例。所在科室被單位評為____年技術創(chuàng)新科室。五年累計參加專題講座或培訓授課26次，其中院內5次，科室10次，婦幼保健計劃服務中心5次，繼續(xù)醫(yī)學教育項目6次。三、做好帶教，加強梯隊建設。按照鎮(zhèn)醫(yī)發(fā)（____）36文件安排，為了提高科室醫(yī)務人員綜合綜合診療水平，加快人才梯隊建設，我在____年至____年期間帶教____、____兩名科室下級醫(yī)生。帶教期間，我言傳身教，耐心指導，率先垂范，兩名帶教人員理論實踐均進步很快，均取得了醫(yī)師資格證書，并多次獲得市縣級婦幼健康技能等獎項，在臨床上均能獨立診治婦產科常見病、多發(fā)病、部分疑難病例和手術。四、參加幫扶，助力精準脫貧五年來，積極參加院內及衛(wèi)生系統(tǒng)內組織的各種幫扶活動，助力貧困患者脫貧。____年在平泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院參加多點執(zhí)業(yè)活動四次25天;____年參加家庭醫(yī)生簽約服務活動;____年分別參加了為期三年的院內組織的“組團式”健康幫扶臨涇鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作和建檔立卡貧困人口因病致貧戶“一人一策”健康幫扶工作;____年被調整加入院內醫(yī)共體領導小組并幫扶臨涇鎮(zhèn)衛(wèi)生院，期間查看病人17例，進村入戶動員18名婦女參加“兩癌”篩查，10名婦女婦查各1次等。五、履職盡責，自覺遵紀守法。參加工作以來，一致兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，廉潔奉公，無醫(yī)德醫(yī)風違紀問題和醫(yī)療責任事故發(fā)生。近五年來，不斷努力工作，得到了上級部門表彰獎勵累計12項。其中____年____月被慶陽市技能素質提升委員會、慶陽市衛(wèi)生和計劃生育委員會授予“慶陽市技術標兵”;____年____月獲得“____年中華醫(yī)學會雜志社宮腔