法律管理規(guī)定10篇

Word版本，下載可自由編輯法律管理規(guī)定10篇【第1篇】化工企業(yè)平安生產(chǎn)法律規(guī)矩識別管理規(guī)定

1目的和范圍

為建立識別、獵取平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、標準、規(guī)范及其他要求的渠道，確保所使用的條款為最新版本，提升職工和相關(guān)方的法律意識，規(guī)范平安生產(chǎn)行為，制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、標準、規(guī)范及其他要求的識別、管理、更新以及應(yīng)用。

2職責(zé)

2.1平安環(huán)保部負責(zé)公司有關(guān)平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、標準、規(guī)范及其他要求的識別、獵取、符合性評價及宣揚貫徹。并對各單位的貫徹執(zhí)行狀況舉行檢查考核。

2.2其他各單位負責(zé)與本單位職能有關(guān)的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、標準、規(guī)范及其他要求的識別、獵取、適用性評價及宣揚貫徹。

2.3涉及企業(yè)相關(guān)方的單位負責(zé)將適用的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、標準、規(guī)范及其他要求準時傳達給相關(guān)方。傳達方式包括納入合同、納入"一書一簽'的發(fā)放、制作成宣揚資料及其他方式。

3管理流程

平安生產(chǎn)法律規(guī)矩識別流程圖如下：

4管理程序

4.1獵取的內(nèi)容

1．法律：全國人大頒布的平安生產(chǎn)法律，如：刑法、平安生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)大事應(yīng)對法等；

2．規(guī)矩：國務(wù)院和省級人大頒布的有關(guān)平安生產(chǎn)的規(guī)矩；

3．其他要求：各級政府有關(guān)平安生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件，上級主管部門的要求，地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的平安生產(chǎn)要求、非規(guī)矩性文件和通知等。

4.2獵取的渠道

1．上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文；

2．報刊、雜志登載；

3．從法律、規(guī)矩、標準、其他要求發(fā)行處獵??；

4．利用政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、詢問機構(gòu)等獵??；

5．上網(wǎng)查詢；

6.其他渠道。

4.3識別和確認

4.3.1平安環(huán)保部按照平安標準化管理體系要求及相關(guān)部門、單位收集的信息，編制公司《適用的法律、規(guī)矩和其他要求清單》，作為各基層單位舉行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

4.3.2各基層單位結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容舉行識別，確認適用本單位的法律規(guī)矩和其他要求的名目、內(nèi)容（部分適用的法律規(guī)矩應(yīng)識別到適用的相關(guān)部分），編制本單位的《適用的法律、規(guī)矩和其他要求清單》。

4.3.3各單位《適用的法律、規(guī)矩和其他要求清單》應(yīng)由單位負責(zé)人審批確認。

4.4貫徹執(zhí)行

4.4.1平安環(huán)保部將確認的法律規(guī)矩和其他要求向各相關(guān)部門、分廠舉行培訓(xùn)、傳達、分解。

4.4.2各部門、分廠將本單位適用的法律規(guī)矩和其他要求，實行會議、宣貫、培訓(xùn)等形式，落實到相應(yīng)層次或崗位，并傳達到相關(guān)方。

4.4.3各部門、分廠要根據(jù)法律、規(guī)矩和其他要求，組織舉行平安標準化管理的各項活動，并對執(zhí)行狀況舉行監(jiān)督檢查。

4.5檢查與考核

平安環(huán)保部不定期組織對各單位法律規(guī)矩的識別及符合性評價的開展狀況舉行監(jiān)督檢查，檢查結(jié)果將根據(jù)公司《平安生產(chǎn)考核細則》執(zhí)行。

4.6符合性評價

4.6.1平安環(huán)保部每年至少一次組織對公司平安生產(chǎn)管理執(zhí)行相關(guān)法律規(guī)矩的狀況舉行符合性評價，消退違規(guī)現(xiàn)象和行為，并保存定期評價結(jié)果的記錄。符合性評價結(jié)果將利用公司局域網(wǎng)予以公布。

4.6.2各單位每年至少一次自行組織人員對本單位適用的平安生產(chǎn)法律規(guī)矩的狀況舉行相應(yīng)的符合性評價。評價結(jié)果應(yīng)準時上報給平安環(huán)保部。

4.6.3符合性評價時光普通定在每年的十月份舉行或按照公司生產(chǎn)狀況適時調(diào)節(jié)。

5相關(guān)記錄

5.1適用的法律、規(guī)矩和其他要求清單

5.2符合性評價記錄

5.3規(guī)矩宣貫記錄

【第2篇】法律規(guī)矩對建設(shè)工程平安管理監(jiān)理責(zé)任規(guī)定

一、法律規(guī)矩

1、《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》

主要對生產(chǎn)經(jīng)營單位的平安生產(chǎn)管理責(zé)任人職責(zé)、平安生產(chǎn)的投入、平安生產(chǎn)從業(yè)人員教導(dǎo)培訓(xùn)、設(shè)備的檢驗檢測、勞動庇護、事故報告以及平安生產(chǎn)的行政管理部門職責(zé)等作出了法律約束。除本單位平安管理職責(zé)外,涉及建設(shè)工程平安管理責(zé)任方面向監(jiān)理企業(yè)沒有明確規(guī)定。

2、《建造法》

除平安生產(chǎn)管理的方針、制度建立外,還規(guī)定了涉及單位、建設(shè)單位特殊是施工單位的責(zé)任。未涉及監(jiān)理單位。

3、《中華人民共和國刑法》

第一百三十七條建設(shè)單位、涉及單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違背國家規(guī)定,降低工程質(zhì)量標準,造成重大平安事故的,對直接責(zé)任人,處五年以下尤其徒刑或拘役,并處罰金;后果特殊嚴峻的,處五年以上十年以下尤其徒刑,并處罰金。

4、《建設(shè)工程平安生產(chǎn)管理條例》

第四條建設(shè)單位、涉及單位、施工單位、工程監(jiān)理單位及其它與工程建設(shè)有關(guān)的單位,必需遵守平安生產(chǎn)法律規(guī)矩的規(guī)定,保證建設(shè)工程平安生產(chǎn),依法擔(dān)當(dāng)建設(shè)工程館平安生產(chǎn)責(zé)任。

第十四條工程監(jiān)理單位應(yīng)該審查施工組織設(shè)計中的平安技術(shù)措施或者專項施工計劃是否符合工程建設(shè)強制性標準。

工程監(jiān)理單位在實施監(jiān)理過程中,發(fā)覺存在平安事故隱患的,應(yīng)該要求施工單位整改,狀況嚴峻的,應(yīng)該要求施工單位臨時停止施工,并準時報告建設(shè)單位。施工單位拒不整改或停止施工的,工程監(jiān)理單位應(yīng)準時向有關(guān)主管部門報告。

工程監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師應(yīng)該根據(jù)法律、規(guī)矩和工程建設(shè)強制性標準實施監(jiān)理,并對建設(shè)工程平安生產(chǎn)擔(dān)當(dāng)監(jiān)理責(zé)任。

第五十七條違背本條例的規(guī)定,工程監(jiān)理單位有下列行為之一的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停業(yè)整改,并處10萬元以上30萬元以下的罰款;情節(jié)嚴峻的,降低資質(zhì)等級,直至吊銷資質(zhì)證書;造成重大平安事故,構(gòu)成犯罪的,對直接責(zé)任人員,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;造成損失的,依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任:

未對施工組織設(shè)計中的平安技術(shù)措施或者專項施工計劃舉行審查的;

發(fā)覺平安事故隱患未準時要求施工單位整改或者臨時停止施工的;

施工單位拒不整改或者不停止施工,未準時向有關(guān)主管部門報告的;

未依照法律、規(guī)矩和工程建設(shè)強制性標準實施監(jiān)理的。

5、《特種設(shè)備平安監(jiān)察條例》

第三條···········房屋建造工程和市政工程工地用起重機械的安裝、使用的監(jiān)督管理,由建設(shè)行政主管部門依照有關(guān)法律規(guī)矩的規(guī)定執(zhí)行。

檢驗檢測由特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)舉行,監(jiān)督檢查由特種設(shè)備平安監(jiān)督管理部門實施許可、核準、記下,由兩名以上特種設(shè)備平安監(jiān)察人員實施平安監(jiān)察。未涉及監(jiān)理單位管理責(zé)任。

經(jīng)查閱,《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國環(huán)境庇護法》、《中華人民共和國行政處罰法》等均未涉及監(jiān)理單位平安管理責(zé)任。

二、部門規(guī)則及政策性文件

1、《房屋建造工程施工旁站監(jiān)理管理方法》

其中規(guī)定的關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序應(yīng)與《危急性較大的分部分項工程平安管理方法》中列舉的分部分項工程對照。注重《方法》規(guī)定的是對關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位舉行旁站,而不是分部分項工程舉行旁站。

2、《建設(shè)部關(guān)于落實建設(shè)工程平安生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任的若干看法》

3、《四川省建設(shè)廳關(guān)于落實建設(shè)工程平安生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任的若干看法的實施細則》

4、《四川省建造施工現(xiàn)場平安監(jiān)督檢查暫行方法》

其次十六條對監(jiān)理單位的平安生產(chǎn)行為監(jiān)督檢查主要內(nèi)容包括:

監(jiān)理單位是否將平安生產(chǎn)納入監(jiān)理的范圍,監(jiān)理單位是否在監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則中明確工程建設(shè)平安監(jiān)理的目標、任務(wù)和實施看法,配備與工程規(guī)模相適應(yīng)的監(jiān)理人員;

監(jiān)理單位是否嚴格審查施工組織設(shè)計、專項施工計劃,總、分包單位資質(zhì)和平安生產(chǎn)許可證,各類人員資歷和施工單位平安保證體系等。是否參加確定施工現(xiàn)場重大危急點源,并對重大危急點源舉行旁站監(jiān)理,準時發(fā)覺并催促施工單位消退平安隱患;

監(jiān)理工程師是否對發(fā)覺的建設(shè)工程平安隱患下達監(jiān)理通知書,并對拒不消退平安隱患的行為向建設(shè)行政主管部門或建設(shè)工程施工平安監(jiān)督機構(gòu)報告。

5、《四川省建造工程重大危急源平安監(jiān)控管理暫行方法》

二、重大危急源控制與管理

專項施工計劃應(yīng)由施工企業(yè)技術(shù)部門的專業(yè)技術(shù)人員及監(jiān)理單位專業(yè)監(jiān)理工程師舉行審核,審查合格,有施工企業(yè)技術(shù)負責(zé)人、監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師簽字。對建設(shè)部《危急性較大工程平安專項施工計劃編制及專家論證審查方法》中規(guī)定的達到一定規(guī)模的危急性較大工程,建造施工企業(yè)應(yīng)該組織專家舉行論證審查。經(jīng)審批的專項施工計劃需要修改時,應(yīng)按原審批程序重新審批。

監(jiān)理單位應(yīng)對重大危急工程的專項施工計劃舉行審核,對重大危急作業(yè)舉行旁站監(jiān)理。對旁站過程中發(fā)覺的平安隱患準時開具監(jiān)理通知單,問題嚴峻的,有權(quán)停止施工,對整改不力的,應(yīng)準時將有關(guān)狀況報當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門或平安監(jiān)督管理機構(gòu)。

三、重大危急源的檢查

監(jiān)理單位應(yīng)參加總包單位組織的重大危急工程的施工檢查,并對總包單位開具的隱患整改單機整改狀況予以確認。

凡被列入監(jiān)控范圍的重大危急工程,必需常常與建設(shè)行政主管部門或平安監(jiān)督管理機構(gòu)交流信息,每月將由監(jiān)理簽證的平安檢查及問題整改狀況報送平安監(jiān)督管理機構(gòu),確保重大危急源施工的信息暢通。

。。。。。。檢查監(jiān)理單位旁站制度的落實狀況,并對檢查接軌予以公布或通報,同事上報省建設(shè)廳。

6、建造起重機械備案記下方法》

第十一條第十二條第十三條

7、《危急性較大的分部分項工程平安管理方法》

【第3篇】商業(yè)集團法律顧問單位管理規(guī)定（3）

某商業(yè)集團法律顧問單位管理規(guī)定

一、目的

為了加強公司總部及其下屬各公司律師顧問單位的管理,充分發(fā)揮律師顧問單位的服務(wù)功能,結(jié)合公司總部及其各下屬公司的實際狀況和管理要求,特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

公司總部及下屬各公司。

三、基本原則

1.行政管理中心法務(wù)部負責(zé),下屬各公司行政負責(zé)人幫助相結(jié)合。

2.律所整體實力、團隊負責(zé)人雙評估。

3.定期匯報,隨機抽查相結(jié)合。

四、管理主體及其職責(zé)權(quán)限

以行政管理中心法務(wù)部為主開展法律顧問單位管理、考核工作,下屬各公司行政負責(zé)人負責(zé)所屬單位法律顧問單位日常交流管理、及法律類信息數(shù)據(jù)的收集收拾工作。

五、法律顧問單位的選聘、解聘、續(xù)聘

1.選聘流程

a、行政管理中心法務(wù)部或下屬各公司按照業(yè)務(wù)需求,需要招聘法律顧問單位提供法律服務(wù)的,按照公司總部審批流程發(fā)起立項。

b、立項完成后,需求單位行政負責(zé)人在當(dāng)?shù)貙ひ挿瞎拘枨蟮穆蓭熓聞?wù)所作為候選單位,對其發(fā)出邀請,并負責(zé)收集收拾候選律師事務(wù)所的相關(guān)資料。

c、行政管理中心法務(wù)部按照需求單位提供的資料對候選單位舉行考察、評估、分析,并出具律師顧問單位評估看法。

d、需求單位按照行政管理中心法務(wù)部評估看法及公司總部審批流程發(fā)起聘用審批。

e、需求單位按照聘用審批結(jié)果與擬聘用律師事務(wù)所簽署《常年法律顧問服務(wù)合同》。

2.選聘原則

a、法律顧問單位原則在當(dāng)?shù)氐膶嵙ε琶谇拔逦弧?/p>

b、法律顧問單位需具有一定的外部資源,能與相關(guān)部門舉行有效交流。

c、對候選單位的考察除對律所整體實力舉行評估外,同時需對服務(wù)團隊舉行評估,必需律所整體實力與服務(wù)團隊實力同時滿足需要。

d、對候選單位的考察以現(xiàn)場面試為原則,如的確不具備現(xiàn)場面試條件,可利用電話、視頻等方式舉行面試。

e、同一地區(qū)挑選同一律師事務(wù)所提供服務(wù),顧問服務(wù)費打包計算。

3.解聘條件

已招聘法律顧問單位的,在下列狀況下可提前解除《常年法律顧問服務(wù)合同》:

a、按照實際經(jīng)營狀況無須再行招聘法律顧問單位。

b、已招聘的法律顧問單位的服務(wù)質(zhì)量無法滿足需求。

4.解聘的處理

a、對擬解聘的法律顧問單位應(yīng)向行政管理中心法務(wù)部提起解聘申請,并按照公司總部審批流程提起《常年法律顧問服務(wù)合同》解約審批。

b、經(jīng)審批同意后,按照《常年法律顧問服務(wù)合同》商定正式向法律顧問單位正式發(fā)出解約通知。

c、《常年法律顧問服務(wù)合同》終止后準時與法律顧問單位辦理服務(wù)費結(jié)算。

d、如解聘現(xiàn)有法律顧問單位后仍需法律顧問服務(wù)的,須與解聘審批完成后立刻進入法律顧問單位選聘流程。

5.續(xù)聘流程、原則

a、已招聘法律顧問單位的下屬各公司在當(dāng)期《常年法律顧問服務(wù)合同》到期前1個月,如擬繼續(xù)聘用原法律顧問單位,應(yīng)向行政管理中心法務(wù)部提起續(xù)聘申請,并按照公司總部審批流程提起《常年法律顧問服務(wù)合同》續(xù)聘審批,在審批時應(yīng)提交如下材料:

■年度法律顧問服務(wù)工作總結(jié)

■年度法律顧問單位服務(wù)工作評價

■歷次《法律顧問單位工作總結(jié)》

■歷次《律師顧問單位評估考核表》

■續(xù)聘服務(wù)期服務(wù)團隊構(gòu)成、服務(wù)計劃、服務(wù)費價格表

b、需求單位的續(xù)聘審批完成后,于原《常年法律顧問服務(wù)合同》到期前10個工作日內(nèi)完成續(xù)聘簽約工作。

c、續(xù)聘原則:

■需求單位因運營需要仍需法律顧問服務(wù)

■原律師顧問單位經(jīng)評估考核利用

■續(xù)聘期服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)價格不低于原服務(wù)期

六、法律顧問單位的評估、考核

1.評估、考核主體

行政管理中心法務(wù)部負責(zé)法律顧問單位評估考核工作,下屬各項目公司行政負責(zé)人負責(zé)所屬單位法律顧問單位聘雇考核工作的落實及信息資料收集工作。

2.評估、考核頻率及流程

a、律師顧問單位考核每季度舉行一次工作總結(jié)》、及《法律顧問單位評估考核表》,并于第四季度的其次個月對囫圇服務(wù)期工作舉行年度評估考核。行政管理中法務(wù)部可按照實際需要對法律顧問單位舉行抽查評估,該抽查評估量入年度評估考核成果。

b、評估、考核流程

■法律顧問單位就考核期內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量提交工作總結(jié)報告

■需求單位行政負責(zé)人按照工作總結(jié)報告編制《法律顧問單位評估考核表》并提交需求單位負責(zé)人審批

■需求單位行政負責(zé)人將經(jīng)需求單位負責(zé)人審批后的《法律顧問單位評估考核表》提交行政管理中心法務(wù)部

■行政管理中心法務(wù)部對于季度評估考核出具終于評估考核成果,年度評估考核需提交總部分管副總裁審批

■需求單位行政負責(zé)人將行政管理中心法務(wù)部或總部分管副總裁的評估考核結(jié)果向法律顧問單位舉行反饋,并予以存檔。

3.評估、考核依據(jù)

就法律顧問單位服務(wù)質(zhì)量按照如下方面舉行評估考核,并以各項得分綜合作為該次評估考核成果:

■服務(wù)態(tài)度及響應(yīng)準時率

■非訴法律事務(wù)處理精確?????性及有效性

■訴訟類案件代理勝利率

■外部關(guān)系交流維護

4.評估、考核后的處理

a、評估考核得分不足70分為不合格,70分至80分為合格,80分至90分為良好,90分以上為優(yōu)秀。

b、季度考核不合格或延續(xù)兩季度考核為合格啟動解聘程序。

c、全年每季度考核所有為良好以上,可就該法律顧問單位予以續(xù)聘。

七、附則

本規(guī)定由行政管理中心法務(wù)部負責(zé)解釋。

附件一:法律顧問單位工作總結(jié)

【第4篇】某化工企業(yè)平安生產(chǎn)法律規(guī)矩識別管理規(guī)定

1目的和范圍

為建立識別、獵取平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、標準、規(guī)范及其他要求的渠道,確保所使用的條款為最新版本,提升職工和相關(guān)方的法律意識,規(guī)范平安生產(chǎn)行為,制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、標準、規(guī)范及其他要求的識別、管理、更新以及應(yīng)用。

2職責(zé)

2.1平安環(huán)保部負責(zé)公司有關(guān)平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、標準、規(guī)范及其他要求的識別、獵取、符合性評價及宣揚貫徹。并對各單位的貫徹執(zhí)行狀況舉行檢查考核。

2.2其他各單位負責(zé)與本單位職能有關(guān)的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、標準、規(guī)范及其他要求的識別、獵取、適用性評價及宣揚貫徹。

2.3涉及企業(yè)相關(guān)方的單位負責(zé)將適用的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、標準、規(guī)范及其他要求準時傳達給相關(guān)方。傳達方式包括納入合同、納入“一書一簽”的發(fā)放、制作成宣揚資料及其他方式。

3管理流程

平安生產(chǎn)法律規(guī)矩識別流程圖如下:

4管理程序

4.1獵取的內(nèi)容

1.法律:全國人大頒布的平安生產(chǎn)法律,如:刑法、平安生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)大事應(yīng)對法等;

2.規(guī)矩:國務(wù)院和省級人大頒布的有關(guān)平安生產(chǎn)的規(guī)矩;

3.其他要求:各級政府有關(guān)平安生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件,上級主管部門的要求,地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的平安生產(chǎn)要求、非規(guī)矩性文件和通知等。

4.2獵取的渠道

1.上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文;

2.報刊、雜志登載;

3.從法律、規(guī)矩、標準、其他要求發(fā)行處獵取;

4.利用政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、詢問機構(gòu)等獵取;

5.上網(wǎng)查詢;

6.其他渠道。

4.3識別和確認

4.3.1平安環(huán)保部按照平安標準化管理體系要求及相關(guān)部門、單位收集的信息,編制公司《適用的法律、規(guī)矩和其他要求清單》,作為各基層單位舉行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

4.3.2各基層單位結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容舉行識別,確認適用本單位的法律規(guī)矩和其他要求的名目、內(nèi)容,編制本單位的《適用的法律、規(guī)矩和其他要求清單》。

4.3.3各單位《適用的法律、規(guī)矩和其他要求清單》應(yīng)由單位負責(zé)人審批確認。

4.4貫徹執(zhí)行

4.4.1平安環(huán)保部將確認的法律規(guī)矩和其他要求向各相關(guān)部門、分廠舉行培訓(xùn)、傳達、分解。

4.4.2各部門、分廠將本單位適用的法律規(guī)矩和其他要求,實行會議、宣貫、培訓(xùn)等形式,落實到相應(yīng)層次或崗位,并傳達到相關(guān)方。

4.4.3各部門、分廠要根據(jù)法律、規(guī)矩和其他要求,組織舉行平安標準化管理的各項活動,并對執(zhí)行狀況舉行監(jiān)督檢查。

4.5檢查與考核

平安環(huán)保部不定期組織對各單位法律規(guī)矩的識別及符合性評價的開展狀況舉行監(jiān)督檢查,檢查結(jié)果將根據(jù)公司《平安生產(chǎn)考核細則》執(zhí)行。

4.6符合性評價

4.6.1平安環(huán)保部每年至少一次組織對公司平安生產(chǎn)管理執(zhí)行相關(guān)法律規(guī)矩的狀況舉行符合性評價,消退違規(guī)現(xiàn)象和行為,并保存定期評價結(jié)果的記錄。符合性評價結(jié)果將利用公司局域網(wǎng)予以公布。

4.6.2各單位每年至少一次自行組織人員對本單位適用的平安生產(chǎn)法律規(guī)矩的狀況舉行相應(yīng)的符合性評價。評價結(jié)果應(yīng)準時上報給平安環(huán)保部。

4.6.3符合性評價時光普通定在每年的十月份舉行或按照公司生產(chǎn)狀況適時調(diào)節(jié)。

5相關(guān)記錄

5.1適用的法律、規(guī)矩和其他要求清單

5.2符合性評價記錄

5.3規(guī)矩宣貫記錄

【第5篇】平安法律規(guī)矩管理制度控制規(guī)定

1.目的

為建立獵取使用的法律規(guī)矩的有效渠道,準時向公司從業(yè)人員傳達法律規(guī)矩、標準及其他要求,建立健全最新有效的平安生產(chǎn)規(guī)則制度,特制定本制度。

2.管理職責(zé)

2.1安?？曝撠?zé)收集和獵取各部門使用平安法律規(guī)矩、標準及其他要求,對其舉行適用性評價。

2.2技術(shù)部門負責(zé)編制工藝平安操作規(guī)程。

2.3設(shè)備科負責(zé)編制設(shè)備平安操作規(guī)程。

2.4分析中心負責(zé)編制質(zhì)量檢測操作規(guī)程。

2.5各部門負責(zé)落實法律規(guī)矩、標準、平安規(guī)則制度、操作規(guī)程的要求。

3.控制程序

3.1法律規(guī)矩

3.1.1安?？泼吭聦ζ桨卜梢?guī)矩、標準等文件搜集、管理存檔,并建立《各部門適用的平安法律規(guī)矩清單》和平安法律規(guī)矩文本庫。

3.1.2獵取渠道和方式

1).政府及上級主管部門發(fā)布

2).國家、行業(yè)協(xié)會

3).網(wǎng)絡(luò)媒體、報紙、電視廣播

4).公司傳遞文件

3.1.3安?？泼磕昱e行1次符合性評審,將評價狀況如重點關(guān)注條款、執(zhí)行狀況、不滿足緣由等記下《相關(guān)法律規(guī)矩符合性評審表》。

3.1.4對于識別和獵取的法律規(guī)矩準時對企業(yè)人員舉行宣揚和培訓(xùn),對承包商、供給商及其他人員舉行傳達。

3.1.5在制定方針、目標、編制管理制度、設(shè)備改造、新改擴建項目時,考慮相關(guān)法律規(guī)矩和其他要求。

3.2平安生產(chǎn)管理制度

3.2.1安保科根據(jù)平安標準化要求制訂健全平安生產(chǎn)規(guī)則制度。

3.2.2平安生產(chǎn)規(guī)則制度準時發(fā)放到有關(guān)部門工作崗位,記下《文件發(fā)放記錄》

3.3平安操作規(guī)程

3.3.1各職能部門按照生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危急性,編制崗位平安操作規(guī)程,準時舉行發(fā)放。

3.3.2安?？茖Ω鞑块T崗位平安操作規(guī)程舉行備案。

3.3.3新建項目投產(chǎn)前必須編制新的崗位平安操作規(guī)程,并舉行培訓(xùn)。

3.4修訂更新

3.4.1公司每年由安?？平M織評審和修訂平安生產(chǎn)規(guī)則制度、平安操作規(guī)程,確保其有效性和有用性,保證崗位所使用的為最有效版本。

3.4.2但發(fā)生事故,工藝、技術(shù)、材料發(fā)生變更時,準時對管理制度舉行修訂,確保管理制度的適用性和有效性。

3.4.3安保科每月對適用的平安法律規(guī)矩、標準舉行收拾更新,對近期或作廢的相關(guān)法律、規(guī)矩和其他要求準時收回,作廢處理。

4.相關(guān)記錄

《各部門適用的平安法律規(guī)矩清單》

《相關(guān)法律規(guī)矩符合性評審表》

《文件發(fā)放記錄》

【第6篇】識別和獵取適用的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、標準及其它要求的管理規(guī)定

第一條目的

為了熟悉和了解與公司生產(chǎn)活動相關(guān)的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、標準及其他要求，并將這些信息準時傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方，規(guī)范平安生產(chǎn)行為，特制定本規(guī)定。

其次條適用范圍

本規(guī)定適用于公司對平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、標準及其他要求的獵取、更新、適用性識別和管理。

第三條職責(zé)

1.平安部負責(zé)定期獵取適用的平安生產(chǎn)法律規(guī)矩、標準及政府其他有關(guān)要求，識別其適用性，追蹤新的平安生產(chǎn)法律規(guī)矩、標準及政府其他有關(guān)要求并準時對從業(yè)人員舉行宣揚和培訓(xùn)。

2.相關(guān)單位負責(zé)獵取本單位適用的平安標準并將適用的平安標準準時傳達給相關(guān)方。

3.相關(guān)單位應(yīng)建立本單位適用的平安標準清單，并交平安部備案。

4.平安部將平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩及其他要求和各單位的平安標準清單匯總后應(yīng)建立平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、標準及其他要求庫，并定期舉行更新。

第四條控制程序

1.獵取途徑

（1）國家平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、標準及其他要求利用官方網(wǎng)站、行業(yè)報刊、數(shù)據(jù)庫、書籍和中介服務(wù)機構(gòu)、媒體及上級有關(guān)部門等渠道獵取。

（2）地方性平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、標準及其他要求從各級平安監(jiān)督行政管理部門獵取。

2.識別適用性

（1）平安部按照公司的特點，識別平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩及其他要求的適用性。

（2）相關(guān)單位按照國家標準、行業(yè)標準、地方標準識別本單位生產(chǎn)、服務(wù)過程中各類平安生產(chǎn)標準的適用性。

（3）平安部應(yīng)將獵取的有關(guān)平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、及其他要求中的適用條款對相關(guān)單位舉行傳達。

（4）當(dāng)現(xiàn)行的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、標準及其他要求更新時，應(yīng)重新對相應(yīng)的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、標準及其他要求舉行識別。

（5）平安部應(yīng)準時獵取最新適用于公司的法律、規(guī)矩及其他要求，并每年舉行一次平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩及其他要求的適用性評審工作。

3.平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、標準及其他要求的管理

（1）相關(guān)單位應(yīng)對本單位獵取和識別的平安標準妥當(dāng)保管并建立臺賬，負責(zé)跟蹤其變化。

（2）平安部應(yīng)對各單位已獵取和識別的平安標準和平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩及其他要求舉行匯總建立平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、標準及其他要求庫，并監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行狀況。

（3）平安部應(yīng)將適用的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、標準及其他要求準時轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)單位，相關(guān)單位應(yīng)對從業(yè)人員舉行宣揚和培訓(xùn)，并傳達給相關(guān)方（承包商、供給商等）。

（4）平安部應(yīng)將過期或作廢的平安生產(chǎn)法律文件準時收回。

（5）平安部和各單位應(yīng)定期、常常性地舉行識別和獵取平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩及其他要求和平安標準，平安部每年監(jiān)督檢查各單位平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩、標準及其他要求的執(zhí)行狀況，編制符合性評價報告。

第五條本規(guī)定由平安部負責(zé)解釋。

第六條本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

平安生產(chǎn)會議管理規(guī)定

第一條目的

為了準時了解和把握各時期的平安生產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織中存在的平安問題，消退事故隱患，確保平安生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。

其次條適用范圍

本規(guī)定適用于公司各單位平安生產(chǎn)會議。

第三條職責(zé)

1.各單位負責(zé)人應(yīng)對相應(yīng)的平安生產(chǎn)會議舉行組織領(lǐng)導(dǎo)。

2.平安部負責(zé)本規(guī)定的制定、檢查、考核及日常管理工作。

3.各單位負責(zé)本規(guī)定的貫徹執(zhí)行工作。

第四條程序與要求

1.規(guī)定會議類別和會議內(nèi)容

（1）公司平安生產(chǎn)管理委員會會議

公司平安生產(chǎn)管理委員會會議，由總經(jīng)理主持，每季度召開1次，平安生產(chǎn)委員會全體成員參與，特別狀況擴大參與人員范圍。會議主要內(nèi)容：

①學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)的法律、規(guī)矩，傳達上級的有關(guān)通知、文件和會議精神；

②總結(jié)、布置平安生產(chǎn)工作，討論當(dāng)前的平安生產(chǎn)形勢和工作措施；

③討論部署重事件故隱患的整改計劃，時光進度；

④調(diào)度基層單位平安生產(chǎn)中的疑難問題的解決進度狀況。

⑤表彰先進，通報違章違紀。

⑥重大平安技術(shù)項目的研究、討論及決策。

（2）公司平安員例會

公司平安員例會由平安部組織，每周召開1次。平安部平安管理人員及各單位平安員參與。特別狀況，可擴大參與會議人員范圍。會議主要內(nèi)容：

①各單位匯報近期的平安生產(chǎn)狀況；

②介紹同行業(yè)近期的平安生產(chǎn)形勢；

③傳達上級文件和指示精神；

④分析時節(jié)性平安生產(chǎn)的特點，討論防范措施；

⑤分析近期的平安生產(chǎn)事故狀況，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，指出各單位的平安管理存在的問題；

⑥下一步工作中應(yīng)當(dāng)注重的問題和建議實行的措施。

（3）平安專題會議

按照某一特定時期、特定狀況召開平安專題會，參與人員、內(nèi)容暫時打算。

（4）平安現(xiàn)場會議

按照某一特定狀況召開平安現(xiàn)場會，參與人員、內(nèi)容暫時打算。

（5）專業(yè)性平安會議

各職能單位負責(zé)人依據(jù)有關(guān)規(guī)定召開專業(yè)性平安會議，按照需要召集有關(guān)人員召開，解決有關(guān)專業(yè)問題。

第五條本規(guī)定由平安部編制并負責(zé)解釋。

第六條本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

【第7篇】相關(guān)平安法律規(guī)矩及其它制度管理規(guī)定

一、編制目的

為識別和獲得適用于本項目的平安法律、規(guī)矩及其他要求,同時建立獵取法律規(guī)矩和其他要求的渠道,準時更新有關(guān)部門法律規(guī)矩和其他要求的信息。規(guī)范法律、規(guī)矩、其他要求的識別、獵取、傳達、更新等各項活動的管理,保持遵紀守法能力,特制定本制度。

二、適用范圍

適用于本項目平安管理所涉及的全部法律、規(guī)矩及其他要求控制的活動和過程。

三、職責(zé)

1.平安科負責(zé)平安法律、規(guī)矩與其他要求的收集、識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)行狀況舉行監(jiān)督檢查。

2.平安科負責(zé)向各科室、各施工隊宣揚適用的法律、規(guī)矩及其它要求。

3.各施工隊負責(zé)將相關(guān)的法律、規(guī)矩及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。

4.平安科負責(zé)編寫本項目的平安生產(chǎn)規(guī)則制度。

四、工作程序

1.與項目相關(guān)的國家及地方平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩和其他要求,包括:

1.1國家平安生產(chǎn)法律、行政規(guī)矩、標準及各部委規(guī)則。

1.2地區(qū)平安生產(chǎn)規(guī)矩、規(guī)則。

1.3相關(guān)執(zhí)法部門的通知、公報等其他要求。

1.4應(yīng)遵守的國際公約。

五、獵取途徑

1.由平安科利用標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獵取國家的平安法律規(guī)矩、標準及其他要求。

2.上級部門的通知、公報等由辦公室收集收拾。

3.從地方報刊、雜志等索取的法律、規(guī)矩及其它要求,應(yīng)準時舉行識別和確認并備案。

六、記下與識別

1.按照項目生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中全部的危急、有害因素,結(jié)合法律規(guī)矩的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、規(guī)矩、標準和其它要求。

2.按照本行業(yè)特點,識別適用的法律、規(guī)矩、標準和其它要求。

3.平安科組織相關(guān)部門對獵取和識別的法律、規(guī)矩、標準及其它要求組織評審確認,報項目領(lǐng)導(dǎo)審核批準,并編制《適用的法律、規(guī)矩清單》。

七、更新

1.當(dāng)現(xiàn)行法律、規(guī)矩、標準和其它要求更新時,應(yīng)重新準時識別。

2.平安科每年舉行一次法律、規(guī)矩、標準及其它要求的獵取、識別、更新工作。

3.當(dāng)生產(chǎn)過程中的危急、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)準時舉行法律、規(guī)矩和其它要求的重新識別。

4.法律、規(guī)矩及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

5.平安科準時將適用的法律、規(guī)矩和其他要求中的重要內(nèi)容舉行摘編,并下發(fā)到各科室、各施工隊。

6.各科室、各施工隊要組織學(xué)習(xí)法律、規(guī)矩、標準及其他要求并在平安標準化運行中嚴格遵守,并將培訓(xùn)學(xué)習(xí)狀況記錄于平安例會臺帳。

7.平安科負責(zé)對貫徹平安法律、規(guī)矩狀況舉行監(jiān)督檢查,對不符合法律、規(guī)矩和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析緣由,舉行整改。平安科建立法律、規(guī)矩及其他要求符合性評價記錄。

八、規(guī)則制度及平安操作規(guī)程

1.平安科負責(zé)編寫項目部的平安生產(chǎn)規(guī)則制度,并下發(fā)到科室、施工隊,各級人員應(yīng)嚴格執(zhí)行。

2.各科室、施工隊?wèi)?yīng)按照工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和危急性編制崗位平安操作規(guī)程,下發(fā)到相關(guān)崗位人員手中,崗位人員應(yīng)根據(jù)崗位平安操作規(guī)程舉行操作。

【第8篇】相關(guān)平安法律、規(guī)矩及其它制度管理規(guī)定

一、編制目的

為識別和獲得適用于本項目的平安法律、規(guī)矩及其他要求，同時建立獵取法律規(guī)矩和其他要求的渠道，準時更新有關(guān)部門法律規(guī)矩和其他要求的信息。規(guī)范法律、規(guī)矩、其他要求的識別、獵取、傳達、更新等各項活動的管理，保持遵紀守法能力，特制定本制度。

二、適用范圍

適用于本項目平安管理所涉及的全部法律、規(guī)矩及其他要求控制的活動和過程。

三、職責(zé)

1.平安科負責(zé)平安法律、規(guī)矩與其他要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執(zhí)行狀況舉行監(jiān)督檢查。

2.平安科負責(zé)向各科室、各施工隊宣揚適用的法律、規(guī)矩及其它要求。

3.各施工隊負責(zé)將相關(guān)的法律、規(guī)矩及其它要求傳達給員工，并遵照執(zhí)行。

4.平安科負責(zé)編寫本項目的平安生產(chǎn)規(guī)則制度。

四、工作程序

1.與項目相關(guān)的國家及地方平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩和其他要求，包括：

1.1國家平安生產(chǎn)法律、行政規(guī)矩、標準及各部委規(guī)則。

1.2地區(qū)平安生產(chǎn)規(guī)矩、規(guī)則。

1.3相關(guān)執(zhí)法部門的通知、公報等其他要求。

1．4應(yīng)遵守的國際公約。

五、獵取途徑

1.由平安科利用標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獵取國家的平安法律規(guī)矩、標準及其他要求。

2.上級部門的通知、公報等由辦公室收集收拾。

3.從地方報刊、雜志等索取的法律、規(guī)矩及其它要求，應(yīng)準時舉行識別和確認并備案。

六、記下與識別

1.按照項目生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中全部的危急、有害因素，結(jié)合法律規(guī)矩的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、規(guī)矩、標準和其它要求。

2.按照本行業(yè)特點，識別適用的法律、規(guī)矩、標準和其它要求。

3.平安科組織相關(guān)部門對獵取和識別的法律、規(guī)矩、標準及其它要求組織評審確認，報項目領(lǐng)導(dǎo)審核批準，并編制《適用的法律、規(guī)矩清單》。

七、更新

1.當(dāng)現(xiàn)行法律、規(guī)矩、標準和其它要求更新時，應(yīng)重新準時識別。

2.平安科每年舉行一次法律、規(guī)矩、標準及其它要求的獵取、識別、更新工作。

3.當(dāng)生產(chǎn)過程中的危急、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)準時舉行法律、規(guī)矩和其它要求的重新識別。

4.法律、規(guī)矩及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

5.平安科準時將適用的法律、規(guī)矩和其他要求中的重要內(nèi)容舉行摘編，并下發(fā)到各科室、各施工隊。

6.各科室、各施工隊要組織學(xué)習(xí)法律、規(guī)矩、標準及其他要求并在平安標準化運行中嚴格遵守，并將培訓(xùn)學(xué)習(xí)狀況記錄于平安例會臺帳。

7.平安科負責(zé)對貫徹平安法律、規(guī)矩狀況舉行監(jiān)督檢查，對不符合法律、規(guī)矩和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析緣由，舉行整改。平安科建立法律、規(guī)矩及其他要求符合性評價記錄。

八、規(guī)則制度及平安操作規(guī)程

1.平安科負責(zé)編寫項目部的平安生產(chǎn)規(guī)則制度，并下發(fā)到科室、施工隊，各級人員應(yīng)嚴格執(zhí)行。

2.各科室、施工隊?wèi)?yīng)按照工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和危急性編制崗位平安操作規(guī)程，下發(fā)到相關(guān)崗位人員手中，崗位人員應(yīng)根據(jù)崗位平安操作規(guī)程舉行操作。

【第9篇】平安法律規(guī)矩、管理制度控制規(guī)定

1.目的

為建立獵取使用的法律規(guī)矩的有效渠道，準時向公司從業(yè)人員傳達法律規(guī)矩、標準及其他要求，建立健全最新有效的平安生產(chǎn)規(guī)則制度，特制定本制度。

2.管理職責(zé)

2.1安?？曝撠?zé)收集和獵取各部門使用平安法律規(guī)矩、標準及其他要求，對其舉行適用性評價。

2.2技術(shù)部門負責(zé)編制工藝平安操作規(guī)程。

2.3設(shè)備科負責(zé)編制設(shè)備平安操作規(guī)程。

2.4分析中心負責(zé)編制質(zhì)量檢測操作規(guī)程。

2.5各部門負責(zé)落實法律規(guī)矩、標準、平安規(guī)則制度、操作規(guī)程的要求。

3.控制程序

3.1法律規(guī)矩

3.1.1安?？泼吭聦ζ桨卜梢?guī)矩、標準等文件搜集、管理存檔，并建立《各部門適用的平安法律規(guī)矩清單》和平安法律規(guī)矩文本庫。

3.1.2獵取渠道和方式

1）.政府及上級主管部門發(fā)布

2）.國家、行業(yè)協(xié)會

3）.網(wǎng)絡(luò)媒體、報紙、電視廣播

4）.公司傳遞文件

3.1.3安?？泼磕昱e行1次符合性評審，將評價狀況如重點關(guān)注條款、執(zhí)行狀況、不滿足緣由等記下《相關(guān)法律規(guī)矩符合性評審表》。

3.1.4對于識別和獵取的法律規(guī)矩準時對企業(yè)人員舉行宣揚和培訓(xùn)，對承包商、供給商及其他人員舉行傳達。

3.1.5在制定方針、目標、編制管理制度、設(shè)備改造、新改擴建項目時，考慮相關(guān)法律規(guī)矩和其他要求。

3.2平安生產(chǎn)管理制度

3.2.1安?？聘鶕?jù)平安標準化要求制訂健全平安生產(chǎn)規(guī)則制度。

3.2.2平安生產(chǎn)規(guī)則制度準時發(fā)放到有關(guān)部門工作崗位，記下《文件發(fā)放記錄》

3.3平安操作規(guī)程

3.3.1各職能部門按照生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危急性，編制崗位平安操作規(guī)程，準時舉行發(fā)放。

3.3.2安?？茖Ω鞑块T崗位平安操作規(guī)程舉行備案。

3.3.3新建項目投產(chǎn)前必須編制新的崗位平安操作規(guī)程，并舉行培訓(xùn)。

3.4修訂更新

3.4.1公司每年由安?？平M織評審和修訂平安生產(chǎn)規(guī)則制度、平安操作規(guī)程，確保其有效性和有用性，保證崗位所使用的為最有效版本。

3.4.2但發(fā)生事故，工藝、技術(shù)、材料發(fā)生變更時，準時對管理制度舉行修訂，確保管理制度的適用性和有效性。

3.4.3安保科每月對適用的平安法律規(guī)矩、標準舉行收拾更新，對近期或作廢的相關(guān)法律、規(guī)矩和其他要求準時收回，作廢處理。

4.相關(guān)記錄

《各部門適用的平安法律規(guī)矩清單》

《相關(guān)法律規(guī)矩符合性評審表》

《文件發(fā)放記錄》

【第10篇】法律規(guī)矩對建設(shè)工程平安管理的監(jiān)理責(zé)任的規(guī)定

一、法律規(guī)矩

1、《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》

主要對生產(chǎn)經(jīng)營單位的平安生產(chǎn)管理責(zé)任人（各級管理部門）職責(zé)、平安生產(chǎn)的投入、平安生產(chǎn)從業(yè)人員教導(dǎo)培訓(xùn)、設(shè)備的檢驗檢測、勞動庇護、事故報告以及平安生產(chǎn)的行政管理部門職責(zé)等作出了法律約束。除本單位平安管理職責(zé)外，涉及建設(shè)工程平安管理責(zé)任方面向監(jiān)理企業(yè)沒有明確規(guī)定。

2、《建造法》

除平安生產(chǎn)管理的方針、制度建立外，還規(guī)定了涉及單位、建設(shè)單位特殊是施工單位的責(zé)任。未涉及監(jiān)理單位。

3、《中華人民共和國刑法》

第一百三十七條

建設(shè)單位、涉及單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違背國家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標準，造成重大平安事故的，對直接責(zé)任人，處五年以下尤其徒刑或拘役，并處罰金；后果特殊嚴峻的，處五年以上十年以下尤其徒刑，并處罰金。

4、《建設(shè)工程平安生產(chǎn)管理條例》

第四條

建設(shè)單位、涉及單位、施工單位、工程監(jiān)理單位及其它與工程建設(shè)有關(guān)的單位，必需遵守平安生產(chǎn)法律規(guī)矩的規(guī)定，保證建設(shè)工程平安生產(chǎn)，依法擔(dān)當(dāng)建設(shè)工程館平安生產(chǎn)責(zé)任。

第十四條

工程監(jiān)理單位應(yīng)該審查施工組織設(shè)計中的平安技術(shù)措施或者專項施工計劃是否符合工程建設(shè)強制性標準。

工程監(jiān)理單位在實施監(jiān)理過程中，發(fā)覺存在平安事故隱患的，應(yīng)該要求施工單位整改，狀況嚴峻的，應(yīng)該要求施工單位臨時停止施工，并準時報告建設(shè)單位。施工單位拒不整改或停止施工的，工程監(jiān)理單位應(yīng)準時向有關(guān)主管部門報告。

工程監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師應(yīng)該根據(jù)法律、規(guī)矩和工程建設(shè)強制性標準實施監(jiān)理，并對建設(shè)工程平安生產(chǎn)擔(dān)當(dāng)監(jiān)理責(zé)任。

第