團(tuán)隊(duì)建設(shè)測(cè)試題

僅供個(gè)人參考團(tuán)隊(duì)建設(shè)測(cè)試題姓名： 部門： 分?jǐn)?shù)：選擇題（每題 4分）1、管理學(xué)中用來(lái)檢驗(yàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)是 :A企業(yè)市場(chǎng)是否廣闊 B企業(yè)的結(jié)構(gòu)是否有效 C企業(yè)產(chǎn)品線是否完整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是否合理2、下列選項(xiàng)中，屬于企業(yè)結(jié)構(gòu)的是：A資金B(yǎng)市場(chǎng) C文化 D營(yíng)銷3、制度在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用不包括：A充分發(fā)揮個(gè)人影響力 B制度必須務(wù)實(shí) C減少人情，增加執(zhí)行是約束人而存在4、影響企業(yè)文化的最重要因素是：A企業(yè)管理方式 B企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略 C企業(yè)利潤(rùn)額 D企業(yè)目標(biāo)5、下列選項(xiàng)中，不屬于權(quán)力特點(diǎn)的是：A強(qiáng)制性 B激勵(lì)性 C潛在性 D職權(quán)性6、企業(yè)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理的方法不包括：A正確的目標(biāo) B資金的投入 C不變的態(tài)度 D目標(biāo)的細(xì)化7、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者而言，健康人際關(guān)系的關(guān)鍵要素是：A情感的權(quán)力和控制力B情感的影響力和執(zhí)行力C情感的控制力與意志力D情感的執(zhí)行力和創(chuàng)造力8、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者在使用權(quán)力時(shí)要注意戒律，表述錯(cuò)誤的是：A權(quán)力可以用來(lái)激勵(lì)B不能隨心所欲使用C權(quán)力不能產(chǎn)生認(rèn)同D權(quán)力對(duì)下屬的影響有限9、下列選項(xiàng)中，不利于領(lǐng)導(dǎo)者建立影響力的規(guī)則是：A保持一顆“公心” B較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力 C良好的親和力 D時(shí)刻提升

自己的威嚴(yán)10、對(duì)企業(yè)管理者而言，最有效的提升員工執(zhí)行力的方法是：A提高情商B做目標(biāo)管理C做溝通協(xié)調(diào)D提高概念技能11、簡(jiǎn)單地說(shuō)，合作是：A凝成團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)B凝成企業(yè)的行動(dòng)C凝成組織的行動(dòng)D凝成部門的行動(dòng)12.處于怠工的狀態(tài)的員工特點(diǎn)不包括：A眼里只有自己B恃才傲物C自命不凡D相信別人13.下面是讓團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)合作的治標(biāo)方法的是：A成為規(guī)章制度的抵抗者B成為規(guī)章制度的反抗者C成為規(guī)章制度的迎合者D成為規(guī)章制度的破壞者14.一個(gè)企業(yè)，門檻是最低的時(shí)候是：A創(chuàng)業(yè)階段B成長(zhǎng)階段C成熟階段D壯大階段15.對(duì)人心的訓(xùn)練，要靠：別人B企業(yè)C社會(huì)D自己16.完成目標(biāo)的必由之路是：A 合作和分工 B 協(xié)從和協(xié)作 C 合作和協(xié)從 D 合作和協(xié)作17.關(guān)于合作重要性的理解錯(cuò)誤的是：一定程度上說(shuō)，合作是關(guān)系到每個(gè)人的生存之道合作精神應(yīng)該是老總們、主管們關(guān)注的事合作精神是一種團(tuán)隊(duì)精神有沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神，是關(guān)系著自己的生存與榮辱的，應(yīng)該是每一個(gè)人的命題18.員工要成為當(dāng)下制度的受益者，必須：A 反對(duì)制度 B 抵抗制度 C 拒絕制度 D 迎合制度19.當(dāng)企業(yè)文化倡導(dǎo)追求完美時(shí)，它應(yīng)該是：不得用于商業(yè)用途僅供個(gè)人參考A 深入每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)的 B 深入每個(gè)員工的骨髓、心靈的 C 深入每個(gè)員工的行動(dòng)的 D 深入每個(gè)員工的工作的企業(yè)制訂企業(yè)文化后，真正有智慧的人：A 抵觸企業(yè)的文化建設(shè) B 反對(duì)企業(yè)的文化建設(shè) C 推動(dòng)企業(yè)的文化建設(shè) D 拒絕企業(yè)的文化建設(shè)21.科學(xué)家的風(fēng)動(dòng)實(shí)驗(yàn)表明，當(dāng)雁陣成群往前飛的時(shí)候，它是單只大雁飛行速度的：A 1.61倍B 1.17倍C 1.71倍D 1.72倍22.如果不合作，即使能贏也就是：雙贏B一個(gè)人贏C多贏D雙贏或者多贏23.真正從內(nèi)心自動(dòng)自發(fā)的， 不受別人觸動(dòng)，不管外面有沒(méi)有這樣的環(huán)境，都要做到使自己具備團(tuán)隊(duì)精神，就要：A 通過(guò)訓(xùn)練的方式 B 通過(guò)環(huán)境影響的方式 C 通過(guò)他人幫助的方式通過(guò)社會(huì)制約的方式24.團(tuán)隊(duì)中的成員應(yīng)該相互：對(duì)立B競(jìng)爭(zhēng)C輔助D抵觸25.潛能被發(fā)揮得淋漓盡致的前提是：A 個(gè)人對(duì)企業(yè)資源的駕馭 B 個(gè)人的權(quán)力大小 C 個(gè)人的責(zé)任大小企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞答案：DCACBCCCDBADCADDBDBCCBCCA不得用于商業(yè)用途僅供個(gè)人參考僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.Nurfürdenpers?nlichenf ürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.Pourl' étudeetlarechercheuniquement àdesfinspersonnelles;pas àdesfinscommerciales.олькодлялюдейкот