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《待崗通知書》和《返崗通知書》的模板一、待崗通知書xxx先生/女士(身份證號:xxxxx):因發(fā)生新型冠狀病毒肺炎傳染病,給企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營帶來嚴重影響,因此導致您與單位簽署的勞動合同無法繼續(xù)正常履行,為響應國家及省市規(guī)定政策號召,基于員工健康考慮,根據(jù)相關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,經(jīng)研究決定:自2020年月日起安排您待崗休息,待疫情穩(wěn)定后,公司將通知您回崗上班。待崗期間公司將根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》第27條之規(guī)定支付您待崗期間相應的待遇,社會保險由公司繼續(xù)繳納。特別提示:待崗期間,請遵守相關法律法規(guī)及公司的相關制度。同時保持您的聯(lián)系方式暢通,公司的通知會以您之前提供公司的地址、電話、郵件、微信等方式發(fā)送,如果您的聯(lián)系方式變更,請自變更之日起兩日內(nèi)書面通知公司。如對上述安排有任何疑問,請接到本通知書之日起2日內(nèi)以書面形式提交公司人力資源部部,否則視為您本人無異議。公司聯(lián)系電話及郵箱:。特此通知!xxxx有限公司年月日-----------------------------------------------------------簽收回執(zhí)xxxx有限公司:本人已收到公司發(fā)給我的《待崗通知書》,并已知曉上述內(nèi)容,本人無異議。本人簽字:年月日二、返崗通知書先生/女士(身份證號碼):您于年月日與本單位簽訂了期限為年的勞動合同,聘任您擔任()職務,雙方簽訂的勞動合同中明確約定了工時要求,同時合同中包含了各項管理規(guī)定與規(guī)章制度,尤其是其中**等制度中針對病、事假休息及外出事宜的審批及要求等做出了明確規(guī)定。然而,您于年月日起無故開始不到單位上班,但并未按照制度要求的程序及條件履行任何請假手續(xù),截至年月日您已無故曠工個工作日?,F(xiàn)正式通知您,請您于年月日點前到公司正常報到上班,并正常在工作辦公區(qū)域內(nèi)提供勞動,如須外出或其他不在辦公室工作的情形,須事先報公司書面批準。同時您須就本通知所述的無故未到崗的原因做出合理解釋,并提供相關證明材料。公司將保留對您依據(jù)《勞動合同法》第39條、公司相關制度進行處理的權利。如對上述安排及告知內(nèi)容有任何異議,請最遲于年月日以書面形式向公司人力資源部提出,否則視為您同意公司的安排。特此通知!公司年月日---------------------------------------------------------------------------------------《返崗

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