財務(wù)科財務(wù)人員工作總結(jié)

第頁共頁財務(wù)科財務(wù)人員工作總結(jié)財務(wù)科財務(wù)人員工作總結(jié)財務(wù)科財務(wù)人員工作總結(jié)1我們財務(wù)科在緊緊圍繞市中心的中心任務(wù)開展工作。隨著工程的不斷增多，資金投入的不斷加大，使財務(wù)工作無論在廣度還是深度上都有了不同程度的進步。在工作中，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署突出重點、端正思想、求真務(wù)實?，F(xiàn)結(jié)合市中心年初的統(tǒng)一指導(dǎo)精神，將我們財務(wù)科一年來的工作完成情況做以下總結(jié)：一、參與中心工程工程管理，認真做好工程工程財務(wù)決算等根底工作1、按時上報工程財務(wù)月報、工程資金撥付使用情況表等，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握工程資金的使用情況和工程收尾的進度。2、積極參與工程工程的管理，根據(jù)市局下達的工程方案任務(wù)書，及時按工程批次統(tǒng)計每個工程的各項費用情況，編制了投資執(zhí)行情況表。為保證工程總體驗收，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求由財務(wù)科與其他業(yè)務(wù)科室一起參與工程工程驗收。財務(wù)科人員親自到現(xiàn)場逐一核實資金的使用到位情況。3、積極配合會計師事務(wù)所進展工程財務(wù)決算，財務(wù)科派專人對工程的工程結(jié)算審計進展指導(dǎo)監(jiān)視，全年完成了40個市本級開墾費工程、7個市本級新增費工程、2個省投工程的工程結(jié)算審計，為完成工程總體驗收做好財務(wù)方面的根底性工作。二、認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，積極開展日常財務(wù)管理工作1、進一步加強日常財務(wù)工作的管理，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。我們在年加大財務(wù)根底工作建立，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最根底的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程。按照中心財務(wù)檢查通知精神，我們又詳細制定了《銀行存款管理制度》、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月終結(jié)都要進展自查、自檢工作，逐步完善我的財務(wù)管理體系。2、在專項經(jīng)費的支出上，認真領(lǐng)會中心的相關(guān)政策，嚴格執(zhí)行預(yù)算，不擠占、不挪用，保正?？顚Ｓ谩０丛戮幹粕蠄髮ｍ椊?jīng)費決算報表，為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策及時提供了財務(wù)信息。3、認真、及時完成市局，中心下達的各項工作任務(wù)。結(jié)合20xx年度的財務(wù)決算，認真系統(tǒng)地編報了我20xx年度的專項經(jīng)費的預(yù)算.4、承受了市審計局對我中心20xx-20xx年財務(wù)工作的全面審計，財務(wù)科積極配合，獲得了領(lǐng)導(dǎo)滿意的審計結(jié)果。5、為配合工會開展工作，按月及時提取工會經(jīng)費，實行獨立核算，并制定相關(guān)的工會財務(wù)管理制度，為工會正常開展工作提供了資金保障。6、在領(lǐng)導(dǎo)的支持和相關(guān)部門的配合下出臺了市中心財務(wù)管理制度及對各區(qū)縣市整理中心財務(wù)工作目的考核細那么。7、組織了一次對各區(qū)縣市土地開發(fā)整理中心工程資金使用及管理的專項財務(wù)檢查，通過檢查對他們提出了一些存在的問題及整改意見，進一步標(biāo)準了工程資金的平安運行。三、積極參加市局及省里組織的各種財務(wù)培訓(xùn)班努力學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)，使我們的財務(wù)根底工作更加標(biāo)準，同時也進步了工作效率。1、我科財務(wù)人員在市局舉辦的全市國土資系統(tǒng)財務(wù)工作會議上認真學(xué)習(xí)工程資金監(jiān)管，預(yù)算管理，審計業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí)，之后，我們認真歸納總結(jié)了所學(xué)的內(nèi)容，在工作之余進展消化理解。通過這次學(xué)習(xí)，不僅豐富了我們的根底理論知識、進步了實際操作才能，更加強了財經(jīng)法律意識。2、承受了省局組織的財務(wù)培訓(xùn)3、我們在不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時按照中心的要求認真學(xué)習(xí)""重要思想，并做到理論聯(lián)絡(luò)實際，以其指導(dǎo)自己的實際工作。四、關(guān)心集體、團結(jié)同志，加強與其他科室的工作協(xié)調(diào)，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作，為一線人員做好后勤效勞。1、在財務(wù)人員少、工作繁雜的情況下，財務(wù)科其他科室完成工程管理辦公室等日常工作。2、在中心今年安排的大型會議上，遵照領(lǐng)導(dǎo)的安排，財務(wù)人員承當(dāng)起會務(wù)組的接待任務(wù)，在工作中我們做到熱情大方、效勞周到。我們積極主動參加辦公室安排的創(chuàng)文執(zhí)勤站崗工作。財務(wù)科財務(wù)人員工作總結(jié)2春去秋來，四季輪回，所已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務(wù)科也有了一個全新的開場，人員構(gòu)造有較大的調(diào)整，根本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的開展和進步，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回憶。一、作為非盈利部門，合理控制本錢，有效地發(fā)揮單位內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計根底工作的標(biāo)準性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的。細那么中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細那么的學(xué)習(xí)、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)在一起，找問題找破綻，并反復(fù)消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原那么、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們根據(jù)細那么中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的理論，我們的工作獲得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期根本持平的情況下，三費卻比去年同期下降了xx。xx%。通過實際工作，我們都深入的意識到加大本錢控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。二、財務(wù)科每天都要接觸大量的`數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了進步員工的榮譽意識，針對所出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由各科根據(jù)員工的崗位描繪對其平時的表現(xiàn)進展綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資。三、為了更好的與各科溝通，我們在完本錢職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神。積極配合總經(jīng)辦順利完成了xxxx年年檢的工作，為隨后通過單位貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售方案提供根據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進展核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為了培養(yǎng)自身的綜合才能，取人之長、補己之短。我們定期進展小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由xxx給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的時機，做到工作有里有外、有張有弛。五、在上半年的xx工作中我們克制了許多困難。通過積極參加xxxxxxx人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，進步了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且純熟掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為單位運作不是個人行為，一個人的才能必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一根底上，否那么團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？詳細到各個科室，假如你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為典范，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人獲得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反響的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與各科、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。單位的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個科室看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)絡(luò)。就拿財務(wù)科來說，日常業(yè)務(wù)和每個各科都要打交道。與各科保持聯(lián)絡(luò)，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)視職能，二來能及時的把信息反響到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀頂峰的進取之心。隨著社會的不斷開展