辦公室內(nèi)勤年終工作總結(jié)范本

第4頁共4頁辦公室?內(nèi)勤年?終工作?總結(jié)范?本作?為公司?內(nèi)勤部?門員工?，說實(shí)?話我們?的工作?實(shí)在是?沒有多?少具體?數(shù)據(jù)可?以拿出?來羅列?、分析?、總結(jié)?，因?yàn)?沒有直?接創(chuàng)造?經(jīng)濟(jì)價?值，所?以在很?多同事?看來，?我們所?做的工?作都很?不起眼?，微不?足道。?但我只?是想說?：我每?天在這?里的工?作沒有?任何一?件事是?徒勞和?白費(fèi)的?沒有任?何一點(diǎn)?是可以?馬虎對?待的哪?怕是簡?單的打?字影印?也是這?樣不要?小看任?何一份?工作每?天持續(xù)?著理所?當(dāng)然的?事情，?其實(shí)是?最難的?。常?會有人?這么問?我：“?我看你?們總是?很忙，?你到底?在忙些?什么呢?？”我?總是尷?尬的不?知道如?何回答?是好。?我也常?常問自?己究竟?我的工?作是什?么？但?每次答?案都很?敷衍。?借此年?中總結(jié)?的機(jī)會?，也想?直面自?己，給?自己一?個確實(shí)?的答案?，我們?辦公室?一直在?做的事?有：?1、辦?理公司?、員工?有關(guān)證?件。公?司每年?需要辦?理、年?審的相?關(guān)證件?；按照?有關(guān)規(guī)?定，到?勞動管?理部門?辦好社?保的各?項(xiàng)手續(xù)?；文體?旅游局?文件的?傳達(dá)。?2、?公司有?關(guān)文件?的收發(fā)?、登記?、分遞?、文印?和督辦?工作。?公司所?有的文?件、審?批表、?協(xié)議書?整理歸?檔入冊?，做好?資料歸?檔工作?。3?、公司?人事管?理工作?。落實(shí)?公司員?工的考?勤及著?裝監(jiān)督?工作，?根據(jù)公?司管理?制度與?聘用員?工簽訂?了勞動?合同。?配合領(lǐng)?導(dǎo)在制?訂的各?項(xiàng)規(guī)章?制度基?礎(chǔ)上進(jìn)?一步補(bǔ)?充、完?善各項(xiàng)?規(guī)章制?度。及?時傳達(dá)?貫徹公?司有關(guān)?會議、?文件、?批示精?神。?4、公?司管理?的日常?工作。?按照公?司管理?制度，?組織落?實(shí)公司?辦公設(shè)?施、旅?游袋帽?等商品?的采購?、調(diào)配?和實(shí)物?管理工?作。切?實(shí)做好?公司車?輛使用?及物品?領(lǐng)用登?記手續(xù)?。管理?、使用?、維護(hù)?、保養(yǎng)?車輛。?負(fù)責(zé)公?司衛(wèi)生?、安全?、保衛(wèi)?及防盜?工作。?5、?做好公?司各種?會議的?后勤服?務(wù)工作?。落實(shí)?好各種?會議的?會前準(zhǔn)?備、會?議資料?等工作?。6?、公司?的統(tǒng)計?工作。?公司媒?體廣告?宣傳；?公司辦?公設(shè)備?的維護(hù)?。在這?里也特?別希望?公司員?工能體?諒一下?我們，?畢竟我?們不是?萬能的?，也還?有其他?工作要?做，能?修的能?立即處?理的我?們一定?會第一?時間幫?你們搞?定，但?是一些?毛病、?頑疾一?時得不?到解決?的還請?大家諒?解，稍?微耐心?些，我?們會想?盡辦法?幫你們?處理的?。我想?目前我?所做的?主要工?作就是?以上幾?點(diǎn)吧，?其他的?一些也?都是日?常工作?，習(xí)慣?就好，?在這里?我想也?就沒必?要說了?。7?、公司?的后勤?保障。?一年來?，后勤?組較好?的完成?了正常?的隊(duì)員?和員工?伙食保?障、員?工洗浴?和車庫?保溫、?門衛(wèi)安?保、會?務(wù)保障?和辦公?區(qū)保潔?工作。?一到節(jié)?假日，?食堂員?工加班?加點(diǎn)完?成加餐?和會餐?任務(wù)。?夏季大?練兵時?，為了?加強(qiáng)隊(duì)?員訓(xùn)練?體能，?為保障?部爭光?，食堂?制定伙?食保障?計劃，?安排營?養(yǎng)菜譜?。無論?隊(duì)員訓(xùn)?練的多?晚，食?堂總是?為隊(duì)員?留好飯?菜，鍋?爐房保?證隊(duì)員?洗上熱?水澡。?會務(wù)和?保潔不?厭其煩?為保障?部、辦?公室、?消防大?隊(duì)等會?議提供?會務(wù)保?障。后?勤還積?極主動?協(xié)助保?障部做?一些其?它工作?，如在?消防學(xué)?校的監(jiān)?控崗位?培訓(xùn)活?動中，?提供會?務(wù)保障?和就餐?服務(wù)。?上級領(lǐng)?導(dǎo)部門?來檢查?時，后?勤總是?為他們?準(zhǔn)備好?招待物?品，提?供方便?。因?yàn)?我們知?道保障?部的需?要，領(lǐng)?導(dǎo)的要?求，就?是我們?義不容?辭的工?作。?8、重?視食品?衛(wèi)生、?壓力設(shè)?備、門?衛(wèi)內(nèi)保?等安全?工作，?嚴(yán)格管?理。內(nèi)?勤組制?定了系?列安全?計劃，?全員監(jiān)?督，責(zé)?任到人?，檢查?到位，?記載詳?實(shí)。在?食品衛(wèi)?生安全?方面嚴(yán)?把進(jìn)貨?“五關(guān)?”即：?嚴(yán)格進(jìn)?貨渠道?關(guān)，物?品進(jìn)庫?驗(yàn)收關(guān)?，操作?程序規(guī)?范關(guān)，?飲食衛(wèi)?生安全?關(guān)，食?品存放?儲存關(guān)?，保證?食品原?材料質(zhì)?量，杜?絕一切?不安全?隱患發(fā)?生。為?了謹(jǐn)防?食物中?毒，除?加強(qiáng)自?身的操?作和檢?查外，?還防止?他人投?毒，堅?持派廚?師值班?，不定?期的進(jìn)?行查崗?，加強(qiáng)?保衛(wèi)。?由食品?安全員?為廚師?進(jìn)行了?加強(qiáng)餐?具消毒?、預(yù)防?食物中?毒等知?識講座?，并與?全體員?工簽定?了安全?責(zé)任書?。在鍋?爐房安?全管理?方面，?嚴(yán)格按?照《壓?力容器?管理?xiàng)l?例》和?上海市?質(zhì)量技?術(shù)監(jiān)督?局的要?求定期?做好維?護(hù)保養(yǎng)?工作和?壓力表?定期檢?驗(yàn)工作?。9?、門衛(wèi)?安全管?理上，?按照保?障部門?衛(wèi)管理?規(guī)定，?嚴(yán)格要?求門衛(wèi)?執(zhí)勤人?員加強(qiáng)?登記制?度和巡?邏制度?的落實(shí)?，確保?機(jī)關(guān)大?院和消?防車庫?安全。?內(nèi)勤組?還經(jīng)常?開展安?全大檢?查，主?動排除?水、電?、火等?不安全?隱患。?由于制?度的落?實(shí)，分?工明確?，檢查?到位，?工作扎?實(shí)，記?載詳實(shí)?，在多?次的上?級部門?檢查中?獲得好?評。一?年來，?內(nèi)勤工?作無一?例不安?全隱患?發(fā)生，?安全生?產(chǎn)秩序?穩(wěn)定。?記得?辦公室?的哪位?領(lǐng)導(dǎo)說?過，辦?公室的?事情就?是各種?各樣的?雜事瑣?事煩心?事，有?些事雖?小，但?做不好?，就會?影響其?他，后?果可能?也會很?嚴(yán)重。?還有些?時候我?們的工?作會受?到一些?無端的?指責(zé)和?誤會，?這也正?常，我?覺得。?有則改?之，無?則加勉?，認(rèn)真?對待自?己的工?作，問?心無愧?就好。?年中的?總結(jié)我?們辦公?室沒有?各種數(shù)?據(jù)的分?析比較?，沒有?更為直?觀的圖?文并茂?。但是?面對現(xiàn)?在的經(jīng)?濟(jì)形勢?，我們?后勤人?員創(chuàng)造?不了直?接的經(jīng)?濟(jì)效益?，只有?加倍努?力把本?職工作?做好，?為在前?線沖鋒?陷陣的?業(yè)務(wù)人?員