保險公司新員工培訓(xùn)總結(jié)

保險公司新員工培訓(xùn)總結(jié)

保險公司新員工培訓(xùn)總結(jié)1

時間飛逝，一個星期的培訓(xùn)立刻就要完畢了。這次培訓(xùn)的目的是幫忙我們黃石供電公司的新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變，了解公司企業(yè)文化，熟識公司的治理制度，增加仆人翁意識，養(yǎng)成積極主動的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，拓展良好的人際關(guān)系，確定正確的進展目標(biāo)。此次培訓(xùn)主要包括5個局部：績效治理，廠紀(jì)廠規(guī)，電網(wǎng)建立，安規(guī)和廉政建立。在公司領(lǐng)導(dǎo)的細心組織下，培訓(xùn)井然有序，每一次的講座都安排了優(yōu)秀的講授教師，良好的聽課環(huán)境，學(xué)員們的積極參加，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)的同時也使我本人感受頗多。

首先是彭教師給我們講解績效治理。

教師把20名新員工安自由組合方式分成4組，講解概念的同時穿插案例讓我們分組爭論，最終做總結(jié)發(fā)言。敏捷的授課方式讓沉悶的課堂多彩起來了，充分調(diào)動了大家的積極性，使大家很好地汲取了教師的講解內(nèi)容。績效治理是公司治理者與員工之間在目標(biāo)與如何實現(xiàn)目標(biāo)上達成共識的過程，是促進員工進展改善，幫忙員工勝利到達目標(biāo)，取得優(yōu)異成績的治理方法。對公司而言：績效治理是增加有效溝通，提高治理效率，達成經(jīng)營目標(biāo)所實行的系統(tǒng)有效治理手段。對員工而言：績效治理是檢驗自我力量，實現(xiàn)與上級有效溝通與提高自我業(yè)績，實現(xiàn)自我進展的重要路徑。學(xué)完績效治理，我覺得有幾個值得特殊留意的地方：第一，績效治理是一個完整的系統(tǒng)，不是一個簡潔的步驟。無論是在理論闡述還是治理實踐當(dāng)中，都會遇到這樣一個誤區(qū)：績效治理=績效考核，做績效治理就是做績效考核表。所以很多的企業(yè)在操作績效治理時，往往斷章取義地認為績效治理就是績效考核，企業(yè)做了績效考核表，量化了考核指標(biāo)，年終實施了考核，就是做了績效治理了。這種誤區(qū)使得很多企業(yè)在操作績效治理時省略了極為重要的目標(biāo)制定、溝通治理等過程，忽視了績效治理中需要把握和使用的技巧與技能，在實施績效治理中遇到了許多的困難和障礙，企業(yè)的績效治理的水平也處于低層次徘徊。

其次，目標(biāo)治理的一個最大的好處就是員工明白自己努力的方向，經(jīng)理明確如何更好地通過員工的目標(biāo)對員工進展有效治理，供應(yīng)支持幫忙。

同樣，績效治理也強調(diào)目標(biāo)治理，目標(biāo)+溝通的績效治理模式被廣泛提倡和使用。只有績效治理的目標(biāo)明確了，經(jīng)理和員工的努力才會有方向，才會更加地團結(jié)全都，共同致力于績效目標(biāo)的實現(xiàn)，共同提高績效力量，更好地效勞于企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和遠景目標(biāo)。

第三，溝通在績效治理中起著打算性的作用。

制定績效要溝通，幫忙員工實現(xiàn)目標(biāo)要溝通，年終評估要溝通，分析緣由尋求進步要溝通，總之，績效治理的過程就是員工和經(jīng)理持續(xù)不斷溝通的過程。離開了溝通，企業(yè)的績效治理將流于形式。很多治理活動失敗的緣由都是由于溝通消失了問題，績效治理就是致力于治理溝通的改善，全面提高治理者的溝通意識，提高治理的溝通技巧，進而改善企業(yè)的治理水平和治理者的治理素養(yǎng)。

接下來通過李教師和王教師的授課，我們了解了黃石供電公司的根本狀況和黃石地區(qū)電網(wǎng)建立現(xiàn)狀，了解了公司的領(lǐng)導(dǎo)班子和機構(gòu)組成。黃石供電公司是國家大一型一流供電企業(yè)，全民職工2629人，下屬16個部室，5個營業(yè)公司，16個生產(chǎn)單位，擔(dān)負著黃石5區(qū)2縣的供電任務(wù)，用戶68萬，有41個基層營業(yè)站所，135個供電組，固定資產(chǎn)21。7億元。黃石電網(wǎng)西接武漢，北連黃岡，東送江西，是鄂東南電網(wǎng)的樞紐。唯一的500KV的磁湖站是構(gòu)成湖北主干網(wǎng)的重要一環(huán)，7座220KV變電站是組成黃石電網(wǎng)的主干力氣，有效穩(wěn)定地分擔(dān)著黃石地區(qū)的用電負荷，但由于網(wǎng)絡(luò)構(gòu)造的拓撲屬性，位于陽新的姜變與整個地區(qū)的電網(wǎng)聯(lián)系還很薄弱，電網(wǎng)的穩(wěn)定安全還有待進一步的加強。王教師還詳細的給我們講解了有關(guān)負荷調(diào)配，開關(guān)操作和線路分析等的實際案例，使我們知道，學(xué)校學(xué)到的終究只是理論的書面的東西，要將這些東西真正變成實際的技能，我們還有很長的路要走，需要多留心觀看學(xué)習(xí)，多跟師傅們請教，爭取早日有所成，為黃石電網(wǎng)的建立奉獻自己的力氣。

最終是安規(guī)學(xué)習(xí)。

電力安全生產(chǎn)的重要性是由電力生產(chǎn)、電力根本建立、電力多種經(jīng)營的客觀規(guī)律和生產(chǎn)特性及社會作用打算的。隨著電力工業(yè)快速進展、電力體制改革和市場化進程加快，電力安全生產(chǎn)的重要性更加突出。

(1)電力安全生產(chǎn)影響各行各業(yè)和社會穩(wěn)定。它為各行各業(yè)供應(yīng)電力，假如供電中斷，特殊是電網(wǎng)事故造成大面積停電，將使各行各業(yè)的生產(chǎn)停頓或癱瘓，有的還會產(chǎn)生一系列次生事故，帶來一系列次生災(zāi)難。另外，供電中斷或大面積停電，會給社會和人民生活秩序帶來混亂，甚至造成社會災(zāi)難，造成極壞的政治影響。

(2)電力安全生產(chǎn)影響電力企業(yè)本身。安全是電力生產(chǎn)的根底，假如一個電廠常常發(fā)生事故，就不行能做到滿發(fā)穩(wěn)發(fā)和文明生產(chǎn)，假如系統(tǒng)常常發(fā)生事故，系統(tǒng)中的發(fā)電廠和變電站都不能正常運行，使電力生產(chǎn)和輸配電處于混亂狀態(tài)，因此電力企業(yè)本身需要安全生產(chǎn)。

(3)電力生產(chǎn)的特點需要安全生產(chǎn)。由發(fā)電廠生產(chǎn)的電能經(jīng)升壓變電站、輸電線路、降壓變電站、配電線路送到用戶，組成了產(chǎn)、供、銷統(tǒng)一的浩大的整體。由于電能尚不能大規(guī)模儲存，因此，產(chǎn)、供、銷是同時進展的，電力的生產(chǎn)、輸送、使用一次性同時完成并隨時處于平衡。電力生產(chǎn)的這些內(nèi)在特點打算了電力生產(chǎn)的發(fā)、供、用必需有極高的牢靠性和連續(xù)性，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)生事故，都可能帶來連鎖反響，造成人身傷亡、主設(shè)備損壞或大面積停電，甚至造成全網(wǎng)崩潰的災(zāi)難性事故。

短暫的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，雖然學(xué)到的學(xué)問有限，但接觸到了立刻要在全公司推行的績效治理，了解了黃石電網(wǎng)的根本狀況，知道了電力安全生產(chǎn)的重要性，明白了我要把握的東西還有許多，今后的工作生活中要不懈地努力學(xué)習(xí)。

保險公司新員工培訓(xùn)總結(jié)2

在保險雙向選擇中進入待崗的行列，在培訓(xùn)部參與了為期x個月的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了許多，收獲了許多，提高了許多。時間雖短但是轉(zhuǎn)變卻大。下面我從但各方面談?wù)勥@段時間的心得體會：

一、選擇比機遇重要

在聘請專場報告會上，經(jīng)理與我們共享了她人生的三次勝利選擇。x個月時間之內(nèi)完成了xx培訓(xùn)工程。在人生剛起步的時候積存更多的能量，這樣人生的道路才會走的更遠、更輝煌。xx雖然在保險行業(yè)與三大巨頭相比還存在一段差距，但是其進展速度是這三大巨頭的好幾倍。在這樣一個創(chuàng)業(yè)成長型的當(dāng)中，你想不成長都困難。

二、態(tài)度比力量重要

在培訓(xùn)的第一天，培訓(xùn)教師就告誡我們要端正態(tài)度、仔細工作。保險行業(yè)是一個全新的行業(yè)，特殊是x險在中國進展的歷史其實并不長。保險業(yè)也是一個綜合性的行業(yè)，保險的各個部門崗位都需要我們自己摸索，從頭開頭。所以不管是學(xué)什么專業(yè)，到保險都是新人，對大多數(shù)崗位都是很生疏的。這就要求我們要以空杯歸零的心態(tài)，從頭開頭學(xué)，從為人處事、工作態(tài)度開頭。我們的班主任以及任課教師他們都是我們學(xué)習(xí)的楷模，他們在授課中的工作態(tài)度都是我們以后工作過程中效法的標(biāo)桿?！巴度攵嗌?，收獲多少，參加多深，領(lǐng)悟多深”——我們陽光x期培訓(xùn)班的班訓(xùn)。這個也是我們每一個陽光x期員工以后的工作格言。當(dāng)一份工作加上我們的心，那么這份工作就變成了事業(yè)。

三、信念比黃金重要

“信任自己，我是最棒的，最最棒的”——這是我們陽光x期員工集體手勢。這個手勢動作雖然簡潔，但是寓意深遠。每個人在做這個手勢過程當(dāng)中假如把自己的心融進去，專心去做這個手勢就可以感受到這個手勢的奇妙力氣。保險業(yè)是一個全新的事業(yè)，一個還沒有被中國人完全承受的行業(yè)，也是一個簡單被拒絕的行業(yè)。在這接下來一個月的市場實踐過程中，我們可能會被人拒絕，我們也可能遭人冷眼。唯一能支撐我們連續(xù)堅持下去的只能是我們的信念——對行業(yè)的信念、對的信念、對自己的信念。通過這幾天的嘗試展業(yè)，我也體會到了的專心良苦。市場實踐一方面可以讓我們加深對業(yè)務(wù)的了解、對市場的了解、對保險業(yè)務(wù)員的了解；另一方面可以通過實踐，磨練意見，增加抗壓力量，讓我們學(xué)會如何在逆境當(dāng)中保持信念、保持自己昂揚的斗志。真誠盼望我們的伙伴們都可以正確的對待這個讓人恐驚的市場實踐，端正自己心態(tài)，在自己勤奮下實現(xiàn)目標(biāo)，到達要求，最終留在太平人壽鑄就自己的輝煌人生！

保險公司新員工培訓(xùn)總結(jié)3

懷著期盼的心情，我有幸參與了xx保險股份有限xx省分第x期組訓(xùn)培訓(xùn)班。通過x余天的積極參加和全心投入，我在對x險的學(xué)問、態(tài)度、技巧和習(xí)慣等各個方面都取得了長足的進步和可喜的成績，這一切的取得，與領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和指導(dǎo)是分不開的，假如沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，我就沒有時機參與這樣高水平、高規(guī)格、超強度、超極限的提升班。在此向領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠心的感謝！

培訓(xùn)班的課程緊急而有序，培訓(xùn)班的氣氛嚴(yán)厲而又活潑?；厥纂y忘的日日夜夜，收獲良多，感慨萬千，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、態(tài)度打算一切，理念產(chǎn)生力氣

第x期組訓(xùn)班有兩條醒目的精神標(biāo)語：一條是——x險是人才的事業(yè)，人才是教育的事業(yè)，教育是培訓(xùn)的事業(yè)；另一條是——我為x險而來，我為勝利而來，我為抱負而來。從培訓(xùn)班一開頭我就把它們當(dāng)作我的座右銘，時刻牢記在心，把首先端正態(tài)度作為勝利與收獲的”起步。米盧曾說過：“態(tài)度打算一切，只有從心里認同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性，才能使行動變自發(fā)為自覺，才能產(chǎn)生良好和積極的效果?！?/p>

培訓(xùn)班為期x周的課程也有效地證明白這一點。第一節(jié)課班主任就要求我們仔細思索這樣的一個問題：在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)習(xí)，想學(xué)到什么，學(xué)習(xí)后對自己有哪些期望？我覺得，首先要明確目標(biāo)，樹立信念，理論聯(lián)系實際，嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從一點一滴的小事情做起，踏踏實實朝大目標(biāo)走去。不僅要以飽滿的熱忱，專注的精神來聽好每一堂課，同時也要學(xué)習(xí)講師的授課技巧，互動的豐采，也要與各個地區(qū)的伙伴多溝通，多溝通，從他們身上吸取更多的養(yǎng)分和靈感，每位伙伴都是教師，每位伙伴身上都有閃光的亮點，有著特別優(yōu)秀的品行值得我去觀賞和學(xué)習(xí)。

這樣的時機，人生能有幾回？有什么理由不去珍惜和努力呢？積極向上的態(tài)度是進步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆珍貴的財寶。總比別人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學(xué)習(xí)一分，離勝利總會近些再近些。這是培訓(xùn)班給我的感受之一。

二、養(yǎng)成良好習(xí)慣，表達組訓(xùn)風(fēng)范

有意練功，無意勝利。所謂勝利，就是功到自然成。勝利就是從不習(xí)慣到習(xí)慣的過程。所以，良好習(xí)慣的養(yǎng)成對勝利是至關(guān)重要的。一個人的輝煌，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。專家統(tǒng)計，一個良好習(xí)慣的養(yǎng)成，至少要經(jīng)過37次的反復(fù)練習(xí)才能形成，而即形成的好習(xí)慣，可以陪伴其一生，一流組訓(xùn)的風(fēng)范，要從培育良好習(xí)慣開頭。

在培訓(xùn)班里有很多細節(jié)上的規(guī)定，比方椅子準(zhǔn)時歸位，上課手機不能攜帶，就餐不得喧嘩，保持四周干凈衛(wèi)生，著裝整齊講究，嚴(yán)格遵守作息時間，嚴(yán)格履行請假手續(xù)等，這些都充分表達了教師們的良苦專心。一支招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的部隊必定是一支習(xí)慣良好，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬的部隊。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊急而又開心的，大家都以追求競爭、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入，整合舊學(xué)問，學(xué)習(xí)新技能是目標(biāo)，同時，我認為，良好習(xí)慣的培育也是不行缺少的內(nèi)容之一。

良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個漫長而又艱辛的過程，培訓(xùn)班是個很好的提升時機和修正的基地，由于在這里有來自八閩大地的伙伴們的友情提示和無私幫忙，也有各位講師的嚴(yán)格監(jiān)視和熱忱關(guān)懷。深厚的學(xué)習(xí)氣氛和環(huán)境，無疑會使學(xué)習(xí)進步得快些再快些。

在長達x周的課程里，我的紀(jì)律是總分值，這與我努力培育良好習(xí)慣是分不開的。組訓(xùn)作為職場的一名治理者與輔導(dǎo)者，自身必需具備光芒與正面的形象，以身作則，用實際的行動來感召和影響伙伴，做語言和行動的雙巨人，這樣才能取得很好的效果。一流組訓(xùn)的風(fēng)范的養(yǎng)成，要從大處著眼，小處著手。大目標(biāo)的設(shè)定是不行缺少的，由于這是奮斗的方向和期盼達成的境地，但日常生活中細節(jié)小事就可以表達組訓(xùn)的修練功底，正所謂：微小之處見風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定天地。

保險公司新員工培訓(xùn)總結(jié)4

一晃眼，為期x天的崗前培訓(xùn)便完畢了。作為一名xx新人，我懷著新穎的心態(tài)參與了xx保險x月x期的新員工培訓(xùn)。參訓(xùn)后感慨良多，收獲也頗豐，讓我堅決了從事保險行業(yè)的決心。下面我就淺談此次培訓(xùn)的收獲：

一、態(tài)度打算一切，細節(jié)打算成敗

第一堂課上，培訓(xùn)教師告知我們一句話，那就是“不管你們從哪里來到平安，不管你們以前從事什么職業(yè)甚至擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)，來到平安，你們就是新人，請懷著一顆空杯的心態(tài)進入學(xué)習(xí)！”我從事銀行工作已經(jīng)有x個年頭，也銷售了x年的分紅保險，我以為我對保險的了解還不錯，實際上大錯特錯。都說隔行如隔山，通過崗前學(xué)習(xí)，我發(fā)覺我越學(xué)越覺得自己無知，很快，我擺正了心態(tài)進入學(xué)習(xí)。其次，培訓(xùn)教師們還給我們介紹了“四個習(xí)慣”，日積月累，可以讓我們有更多的客戶資源，為更好的業(yè)務(wù)進展打下堅實的根底。尤其是培訓(xùn)教師講的一個西服穿著的留意事項：有兩個或三個扣子的西服，訪問客戶時肯定不能扣最下面的扣子，由于那是參與葬禮才扣的。確實，假如訪問客戶時遺忘這個細節(jié)，我想客戶發(fā)覺后確定不會對銷售員有好印象，再想簽單就更難了。

二、企業(yè)培訓(xùn)專業(yè)，治理機制完善

我以前也去到其他保險聽過課，但是xx的培訓(xùn)課程讓我更能成長。它有一個完善的培訓(xùn)平臺，有特地的培訓(xùn)隊伍，有優(yōu)越的硬件條件，有一整套的培訓(xùn)方案。從俯瞰保險市場到平安的進展歷程，再到xx新人，最終到專業(yè)化銷售流程及產(chǎn)品介紹。讓我對xx有了一個細致的了解。在治理上，從“鉆石”到“優(yōu)才”，再到晉升都是那么明確，完善的治理讓我有了一個明確的方向。我覺的來到xx真是我的幸運。

三、產(chǎn)品種類豐富，保障范圍全面

xx目前在x險方面的產(chǎn)品數(shù)量已達x多種，能滿意客戶重疾、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老等全方位的保障需求。購置平安的壽險產(chǎn)品真正做到了讓每個家庭都有應(yīng)急錢，每個人都有看病錢，每個孩子都有讀書錢，每個人老后都有養(yǎng)老錢。平安做到了保險行業(yè)的大愛。通過此次崗前培訓(xùn)，我才知道每個人都需要保險保障，保險市場前景寬闊。正由于這份工作很有意義，既能幫忙別人，又能成就自我，讓我堅決了在平安進展的決心。在此之前，假如有人問我：“想要勝利嗎？”我會答復(fù)：“會！”但是，假如現(xiàn)在有人問我“想要勝利嗎？”我會說：“不想！”由于：我肯定要勝利！

保險公司新員工培訓(xùn)總結(jié)5

很早之前就聽朋友反復(fù)提到xx保險。那時心里隱隱有些擔(dān)憂，不知有沒有這樣的力量作好一名業(yè)務(wù)代理人。于是找了很多的理由搪塞。是不是上天注定要我奮勇向前呢？在朋友熱忱的不厭其煩的努力下，我懵懵懂懂地來到了xx保險xx分舉辦的20xx年第x期新人培訓(xùn)班。

我覺得人在努力得不夠、專心得不夠的時候，總喜愛制造一些不是理