做好職業(yè)規(guī)劃模板8篇

做好職業(yè)規(guī)劃模板集錦8篇

做好職業(yè)規(guī)劃篇1

21世紀(jì)是一個經(jīng)濟(jì)快速進(jìn)展的社會，也是一個布滿競爭的社會，提前做好自己的規(guī)劃對我們更好的適應(yīng)社會打下根底，作為新時代的職場人，就應(yīng)當(dāng)對社會有一個糊涂的熟悉，對現(xiàn)在的就業(yè)形式，社會的的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、文化環(huán)境等等，對自己的性格力量都應(yīng)有糊涂的熟悉，只有這樣我們才能更好適應(yīng)社會，為社會做出更大的奉獻(xiàn)，更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。在我們的職場生活中，想做好就有六種常見的方法，只要專心做，仔細(xì)做，價值人生還是屬于你!

一、目前趨勢法：

“從眾心理”是人類自我愛護(hù)的本能表現(xiàn)，所以才消失了“熱門”以及“隨大流”。目前趨勢法，可以降低我們的外在風(fēng)險，但是這個時候簡單消失“盲目從眾”，并且會忽視自己的個人感受。

所以，需要問一問自己，“我畢竟喜愛不喜愛，我畢竟適合不適合?”，也就是“最適合的，才是最好的?！?/p>

二、自然發(fā)生法：

一切都順其自然，尤其是在“包安排”的年月，之所以在那個時代可以使用，是由于那是一個不太強(qiáng)調(diào)“個體成就感”和“自我幸福感”的時期，而今日，尤其是人類進(jìn)入21世紀(jì)之后，隨著社會的進(jìn)展，人性關(guān)注的回歸，人們越來越盼望可以自己為自己做出最好的選擇，來表達(dá)自己的人生價值和意義。

假如可以始終都“順其自然”下去，永久能夠做到“接納現(xiàn)實(shí)，順應(yīng)外界要求”，自然發(fā)生法也不失為一種選擇。

三、最少努力法：

時下流行的一句話“長得好不如生的好，生的好不如嫁的好”，盡管不同的人對此看法不同，但是我們要區(qū)分“是出于正義感的否認(rèn)”，還是源于“酸葡萄心理”的“艷羨妒忌恨”。

固然，從存在主義的角度來講，假如我們能夠一如既往的“為自己的選擇擔(dān)當(dāng)責(zé)任”，并且任何時候都能夠堅(jiān)決地為自己的行為負(fù)責(zé)，那就是“白蛇自迷許仙，許仙自娶白蛇，與和尚有什么關(guān)系?”的事情了。

四、刻板印象法：

現(xiàn)實(shí)依據(jù)，有可能是理性的參考，也有可能是對適應(yīng)性的限制。所以要區(qū)分“保守”和“閱歷”。

五、櫥窗游走法：

有時候最好的選擇，就是沒有選擇。

當(dāng)我們無法選擇的時候，不妨跳出選擇本身，看看“我為什么會被選擇困住?”或者“我最終要達(dá)成什么樣的目的?哪個選擇距離我的目標(biāo)更近?！?/p>

六、拜金主義法：

合法合理地追求經(jīng)濟(jì)利益最大化，這一點(diǎn)本身沒有錯。

假如盲目的追求無法持續(xù)的經(jīng)濟(jì)利益的話，無論對于個體、對于集體，還是對于整個人類世界，都是不行取的。

做好職業(yè)規(guī)劃篇2

對于多數(shù)人來說：選擇了最有前途的職業(yè)意味著--高薪、房子、車子、名譽(yù)、勝利都等著你，那么什么是最有前途的職業(yè)呢?在很多人的意識里，它與熱門的職業(yè)混淆在一起。但事實(shí)并沒有那么簡潔。首先熱門職業(yè)究竟是真的熱門還是虛假富強(qiáng)就是一個問題，其次即使是熱門職業(yè)本身也存在著一系列陷阱，在美國，會計(jì)與律師和醫(yī)生一樣，是各種職業(yè)中收入水平最高的職業(yè)。但在美國失業(yè)率最高的專業(yè)排名中，也是這三個專業(yè)的畢業(yè)生。所以有的時候選擇熱門職業(yè)并不肯定意味著香檳和鮮花。專家提示：選擇職業(yè)重要的是能正確地分析自己，找到自己最適合做的專業(yè)，然后努力成為本行業(yè)的佼佼者。

每位職業(yè)生涯設(shè)計(jì)者都無法避開爭論“個人品質(zhì)“，包括興趣、價值、天賦、生活形態(tài)，以及包括就業(yè)時機(jī)、職業(yè)選擇、家庭及社會等方面的職業(yè)環(huán)境。只有做到了“知己知彼“，職業(yè)生涯設(shè)計(jì)才能給你的人生之路點(diǎn)燃一盞明燈。所以切忌盲目跟風(fēng)。

完整的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)應(yīng)由端詳自我、確立目標(biāo)、生涯策略、制定行動規(guī)劃、評估和反應(yīng)五個環(huán)節(jié)組成。

1、端詳自我，做自我評估。自我評估的目的，是熟悉自己、了解自己。由于只有熟悉了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選定適合自己進(jìn)展的職業(yè)生涯路線，才能對自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作出最正確選擇。自我評估應(yīng)包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會中的自我等等。通過對自己以往的經(jīng)受及閱歷的分析，找出自己的專業(yè)特長與興趣點(diǎn)，這是職業(yè)設(shè)計(jì)的第一步。

2、確定目標(biāo)。在制定生涯規(guī)劃時，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，也是你的職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一點(diǎn)。目標(biāo)的設(shè)定要以自己的最正確才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年，短期目標(biāo)又分日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。長期目標(biāo)一般為五至十年。

3、生涯策略。在職業(yè)確定后，向哪一路線進(jìn)展，此時要作出選擇。即，是向行政治理路線進(jìn)展，還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線進(jìn)展;是先走技術(shù)路線，再轉(zhuǎn)向行政治理路線……由于進(jìn)展路線不同，對職業(yè)進(jìn)展的要求也不一樣。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，須作出選擇，以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn)。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：(1)我想往哪一路線進(jìn)展?(2)我能往哪一路線進(jìn)展?(3)我可以往哪一路線進(jìn)展?

4、制定行動規(guī)劃與措施。在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動，目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的勝利。這里所指的行動，是指落實(shí)目標(biāo)的詳細(xì)措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達(dá)成目標(biāo)，在工作方面，你規(guī)劃實(shí)行什么措施，提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面，你規(guī)劃學(xué)習(xí)哪些學(xué)問，把握哪些技能，提高你的業(yè)務(wù)力量?在潛能開發(fā)方面，實(shí)行什么措施開發(fā)你的潛能等等，都要有詳細(xì)的規(guī)劃與明確的措施。并且這些規(guī)劃要特殊詳細(xì)，以便于定時檢查。

5、評估與回饋。俗話說：“規(guī)劃趕不上變化?！坝绊懧殬I(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以猜測的，而有的變化因素難以猜測。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)展評估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標(biāo)的修正;實(shí)施措施與規(guī)劃的變更等等。

做好職業(yè)規(guī)劃篇3

應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場，難免會產(chǎn)生迷茫感，甚至有可能會對將來感到恐慌，那么，作為職場新人的你，是否正在規(guī)劃自己的人生目標(biāo)呢?是否還對將來職業(yè)進(jìn)展的方向處于迷茫狀態(tài)呢?畢業(yè)之后的你是否滿腔熱血，卻感覺奮斗無門呢?對此，專家提示，職場新人做好職業(yè)規(guī)劃是特別重要的，良好的職業(yè)規(guī)劃在今后的職業(yè)生涯中起著承上啟下的作用，應(yīng)屆畢業(yè)生怎樣做好職業(yè)規(guī)劃?

職場新人做好職業(yè)規(guī)劃，要從兩點(diǎn)方案動身：一是立足本行業(yè)，謀求更高進(jìn)展;二是積存學(xué)問，財(cái)寶以及社會閱歷，查找時機(jī)創(chuàng)業(yè)。

首先，要設(shè)定短期目標(biāo)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求進(jìn)展：抓緊時間在現(xiàn)有的崗位中充分的學(xué)習(xí)學(xué)問，全面的把握相關(guān)的專業(yè)技能，以便于更好的就業(yè)時機(jī)?？梢韵仍陔x家近的小型公司謀求一份初級崗位。但是需要留意的是，在轉(zhuǎn)到大型企業(yè)任職初期，對于薪水一般是不會有很大的提升，但是只要該企業(yè)的文化氣氛適合自身職業(yè)技能的進(jìn)展，也就到達(dá)了謀求進(jìn)展的最終目的。

其次，設(shè)定中期目標(biāo)--在三年之內(nèi)成為行家

所謂中期目標(biāo)，就是要成為相關(guān)職業(yè)的專家。也就是說要能夠嫻熟的運(yùn)用英文，能夠廣泛的涉獵到心理學(xué)，治理學(xué)之類的書籍，要拓寬學(xué)問以及相關(guān)技能，為進(jìn)入治理層做好充分的預(yù)備。

下面我們再來看：積存學(xué)問，財(cái)寶以及社會閱歷，查找時機(jī)創(chuàng)業(yè)。

第一步：先到達(dá)短期目標(biāo)--在一家比擬大的公司擔(dān)當(dāng)相關(guān)崗位

初入職，工資相對來說，可能會比擬低，但是要先求在公司站穩(wěn)腳步，爭取在年內(nèi)全盤將公司的相關(guān)治理流程熟識。

其次步：積存相關(guān)閱歷，積存行業(yè)信息

在做好正常工作的前提下，肯定要留意積存相關(guān)行業(yè)的信息，把握好公司運(yùn)作的各方面細(xì)節(jié)。為此，在業(yè)余時間可以在其他地方兼職相關(guān)職業(yè)，為自己以后的經(jīng)營治理做好鋪墊。

在日常生活中，做一個有心人，制定好自己的目標(biāo)，規(guī)劃好自己的方向，努力奔著自己的方向前進(jìn)，不管是要混跡職場，還是自己做老板，積存閱歷是特別重要的，閱歷是最珍貴的財(cái)寶，豐富的閱歷是翻開勝利大門的第一把鑰匙。

做好職業(yè)規(guī)劃篇4

最近連續(xù)發(fā)生的兩起導(dǎo)游逼游客購物大事令導(dǎo)游這個職業(yè)在人們心目中的印象大打折扣，不過這究竟是極少數(shù)人的行為。其實(shí)導(dǎo)游還是一些年輕人比擬喜愛從事的職業(yè)之一，既能全職，又能兼職，還能免費(fèi)領(lǐng)會到各地的名山大川。

現(xiàn)在有不少人認(rèn)為導(dǎo)游是吃“青春飯”的。而很多旅行社在聘請廣告上也標(biāo)明只要30歲以下的，在旅行社內(nèi)部干個五年八年的老導(dǎo)游都轉(zhuǎn)行當(dāng)內(nèi)務(wù)了。從身體素養(yǎng)考慮，導(dǎo)游工作很辛苦，起早貪黑，跋山涉水，的確需要一個強(qiáng)健的體魄。不過除了要有一個強(qiáng)健的體魄外，淵博的學(xué)問以及豐富的閱歷才是最重要的，這點(diǎn)對于年輕人來說還是有肯定缺陷的。

有一位導(dǎo)游告知記者：“很多人都說導(dǎo)游是吃‘青春飯’的，不行否認(rèn)現(xiàn)在的狀況似乎做導(dǎo)游的確受年齡限制，尤其是女導(dǎo)游。但我覺得只要喜愛這一行，下決心干下去，還是能有一個較長的職業(yè)壽命的。像我們做全陪出去時，好些地接導(dǎo)游都是上了年紀(jì)的。因此我認(rèn)為導(dǎo)游非但不是吃‘青春飯’的，正相反，它是吃‘年齡飯’的?！?/p>

導(dǎo)游的職業(yè)規(guī)劃分三步走

導(dǎo)游該如何實(shí)現(xiàn)職業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展?職場專家認(rèn)為，導(dǎo)游的可以分成三步走：

第一步，成為一名合格的導(dǎo)游在目前的導(dǎo)游隊(duì)伍中，除了局部經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)、注冊的專職導(dǎo)游外，大局部是來自其他行業(yè)的在職人員和學(xué)生。所以，若你想從事這一行，可抓緊考導(dǎo)游證書，并抓住一年幾次的旅游季節(jié)的聘請頂峰，充分熬煉自己的力量，積存出良好的語言表達(dá)力量、學(xué)問內(nèi)涵以及行業(yè)閱歷，爭取進(jìn)入正規(guī)旅行社從事全職導(dǎo)游。

若你已經(jīng)是一名合格的導(dǎo)游，則應(yīng)苦練內(nèi)功，充分把握好每一次帶隊(duì)的時機(jī)，做到優(yōu)秀。另外，也可以參與一些導(dǎo)游大賽，提升自己的力量和業(yè)界知名度。

其次步，成為有一技之長的導(dǎo)游優(yōu)秀的導(dǎo)游緊缺，有一技之長的導(dǎo)游更缺。目前正在從事導(dǎo)游工作的人才可以學(xué)習(xí)一技之長，提升自己的職業(yè)競爭力。比方境外游越來越熱，而各類境外旅游線路的開發(fā)人才特別稀有，從事導(dǎo)游工作的你，不妨多學(xué)習(xí)些旅游線路開發(fā)方面的學(xué)問并加強(qiáng)實(shí)踐，給自己的職業(yè)提升埋下伏筆。

又如，如今懂得日語、西班牙語、俄語、韓語等小語種的導(dǎo)游人才特別稀有，多學(xué)一門外語，能給你的職業(yè)增加不少亮色。

第三步，成為全能型的高級旅游人才目前旅行社對導(dǎo)游的要求已由以往簡潔的全陪、地陪升級到會設(shè)計(jì)旅游路線，全陪、地陪一身兼，這為導(dǎo)游制造了更高的進(jìn)入門檻，也讓導(dǎo)游這一職業(yè)具有了更強(qiáng)的不行替代性。

求職指導(dǎo)：職業(yè)女性35歲之前必需做好的十件事

35歲是青春的后期，35歲以后是收獲的季節(jié)，假如你沒有資格說這句話，你將會憎恨自己。所以在35歲以前，在爛漫蓬勃的青春年華里，你最好把下面十件事做好。

第一，學(xué)會本行業(yè)所需要的一切學(xué)問并有所進(jìn)展。已故零件大王布魯?shù)ぴ谒?5歲時，已經(jīng)成為零件行業(yè)的首領(lǐng)，并且組建了年收入達(dá)千萬美元的海灣與西部工業(yè)公司。每個人在年輕時都可能有過徹夜不眠、刻苦攻讀，這在20歲甚或30歲都沒有問題，但到了35歲，就不應(yīng)當(dāng)再為學(xué)習(xí)根本技能而大傷腦筋了。35歲之前是一個人從事原始積存的階段，35歲之后就應(yīng)當(dāng)勃發(fā)了。

其次，養(yǎng)成個人風(fēng)格。在35歲以前，找出你所喜愛的，不管是衣著或是愛好，哪怕是與眾不同的小習(xí)慣也好。20歲、30歲時你可以不斷嘗試、不斷轉(zhuǎn)變，但是到了35歲，你便要明確地建立個人風(fēng)格。

第三，在感情生活方面平和安定。在攀登事業(yè)的頂峰時，假如私人生活不開心，陷入感情危機(jī)，對你會產(chǎn)生很大的干擾，甚至?xí)u漸令你對別的事物失去興趣。那些在35歲之前私人生活已經(jīng)平和安定的人，一般都比生活動亂擔(dān)心的人有更大的時機(jī)獲得勝利。

第四，明白自己的短處。成認(rèn)有些事情你確實(shí)做不好，或者不愿做。假如你厭煩數(shù)字而喜愛創(chuàng)作，那就不要由于待遇高或服從別人的期望而強(qiáng)迫自己做數(shù)字工作。在35歲之前，肯定要投入你所寵愛、所擅長的那種工作。否則，35歲之后必定會有一段郁郁不樂的日子。而且，真正的勝利可能由于活力的消退而丟失。

第五，知道自己的特長。你應(yīng)當(dāng)知道自己擅長什么，并且清晰你所喜愛做而又做得比別人好的事情。不管你目前擔(dān)當(dāng)什么樣的角色，知道自己的特長對勝利都很重要。

第六，儲藏辭職另謀生路的錢。在這個多變的職業(yè)世界里，你或許不會永久在一個地方工作，或者永久在一個位置上淋漓盡致地發(fā)揮自己，當(dāng)你感到無法施展時，你很可能會想到辭職，或者開拓其次職業(yè)，假如你事先儲蓄了足夠的錢，你便有了一個安全的后盾。

第七，建立人際關(guān)系網(wǎng)。假如到了35歲你仍未建立起堅(jiān)固的人際關(guān)系網(wǎng)，那你就有麻煩了。這個人際關(guān)系網(wǎng)包括你的朋友、親人，最低限度包括全部可以相互幫忙的人。這些人有的是你的同事，有的受過你的恩惠，有的你傾聽過他們的問題，有的你和他有著一樣的愛好。人際關(guān)系網(wǎng)不是一朝一夕就能建立起來的，它需要幾年甚至十幾年的培育。一個人在事業(yè)上、生活上的勝利其實(shí)猶如一個政黨的勝利，你要有很多人散布在適當(dāng)?shù)牡胤?，你可以依靠他們，他們也可以依靠你?/p>

第八，學(xué)會授權(quán)他人。很多人不愿或不能這樣做，因此始終被釘在附屬的職位上。授權(quán)他人是勝利的一半，一個事無巨細(xì)，不能將工作授權(quán)別人的`人，注定會遇到極大的障礙。到了35歲，你最好已成為這方面的專家。換言之，你懂得選擇適宜的人并信任他們。

第九，學(xué)會在什么時候三緘其口。因說話不當(dāng)心而自毀前程的人，比由于任何其他緣由丟失勝利的人都多。要學(xué)會保持緘默而且看起來機(jī)靈--別人自然以為你知道的比實(shí)際還多。

第十，對人要忠誠。假如你到了35歲仍未能建立起堅(jiān)如磐石的忠誠信譽(yù)，這一缺點(diǎn)將會困擾你一生。35歲以前，忠誠只是投資；35歲以后，你會作為一個可以信任的人收到忠誠的回報。

求職指導(dǎo)：先確定職業(yè)方向，再談職業(yè)規(guī)劃

在對自己進(jìn)展職業(yè)規(guī)劃之前，先確定自己的職業(yè)方向。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個支點(diǎn)，這個支點(diǎn)就是：我為什么工作。

當(dāng)年比爾·蓋次大學(xué)沒讀完就去闖蕩江湖，結(jié)果以他獨(dú)特的才智獲得勝利，顯示了自身價值。比爾·蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)就是事業(yè)的進(jìn)展。

鄰居家的工程師老夏，退了休還成天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱。每周五我見他回來就要勸他：“看穿一點(diǎn)，退休享享福，出去旅游旅游?！倍舷目偸谴饛?fù)：“工作就是享受，不工作我就會生病。”老夏的工作支點(diǎn)是查找歡樂。

職業(yè)生涯規(guī)劃有三個層次的支點(diǎn)：生存支點(diǎn)、進(jìn)展支點(diǎn)和興趣支點(diǎn)。

假如立足生存支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯，會把薪酬作為主要導(dǎo)向。總是在想明天能不能找到薪酬更高的工作，一有獵取高薪的時機(jī)就會跳槽，而經(jīng)常忽視自身成長。待到遇上職業(yè)瓶頸，薪酬沒了增長空間，而技能又沒學(xué)到多少，身價便會每況愈下。在如今這個學(xué)問更新越來越快的時代，在為現(xiàn)在的高薪得意時，更要想想如何保持高薪。所以，假如始終以生存為支點(diǎn)來做職業(yè)規(guī)劃，是一種只重現(xiàn)在不看將來的短視行為，不會感到工作的歡樂，也不會獲得事業(yè)上的成就感。

假如立足進(jìn)展支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯，會以自身的進(jìn)步作為導(dǎo)向。即使所從事的職業(yè)并不特殊喜愛，薪酬也并不特殊高，也會努力做好。對你來說，從中獵取的閱歷和技能最為重要。這些收獲讓你增值，幫忙你實(shí)現(xiàn)將來事業(yè)上的勝利。除了有物質(zhì)上的收獲外，還有精神上的收獲，如榮譽(yù)、地位等，最終成為職場上的搶手貨。不過，這種職業(yè)修煉過程需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限，鞭策自己向前邁進(jìn)，可能會承受工作壓力的考驗(yàn)。

假如是立足興趣支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯，會以歡樂作為導(dǎo)向。并不肯定在乎眼前的薪酬多少，也不在乎將來能獲得什么地位與榮譽(yù)，能找到喜愛的職業(yè)，能享受工作的過程，就會對工作投入極大熱忱，淡忘疲乏，甚至感到生命變得絢爛多彩。就象鄰居老夏那樣，工作成為享受，成為消遣，不知不覺中就出了成績。喜愛是做好一件事的前提，興趣是勝利的最大驅(qū)動力。

不過，現(xiàn)在職場競爭劇烈，你有興趣的工作經(jīng)常別人也感興趣，你要知道自己的優(yōu)勢和劣勢，實(shí)行適宜的策略去獵取。

結(jié)合內(nèi)外部因素確定支點(diǎn)

職業(yè)規(guī)劃既要考慮外部因素，諸如就業(yè)環(huán)境、家庭狀況、自身進(jìn)展?fàn)顩r等，又要考慮內(nèi)部因素，諸如力量、專業(yè)學(xué)問、愛好、性格等。

依據(jù)外部因素來確定一個適宜的支點(diǎn)。假如目前學(xué)問、閱歷及力量儲藏豐厚，可以以進(jìn)展支點(diǎn)或歡樂支點(diǎn)來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，在職場選擇有潛力的職業(yè)或感興趣的職業(yè)。假如初出茅廬，經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，不妨以生存支點(diǎn)來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，從一些簡潔的職業(yè)做起，不要好高騖遠(yuǎn)，等待職場修煉到某種程度后，再重新規(guī)劃職業(yè)生涯。

依據(jù)內(nèi)部因素來確定一個適宜的職業(yè)。職業(yè)選錯會影響勝利概率，美國專家曾做過統(tǒng)計(jì)，內(nèi)向型的人從事銷售職業(yè)，勝利的概率低，且比外向型的人付出更多的代價?？赏ㄟ^專業(yè)的人才測評，實(shí)現(xiàn)對自身特質(zhì)的系統(tǒng)了解。

我們在做職業(yè)規(guī)劃時，還要依據(jù)自己的職場修煉程度適時轉(zhuǎn)變職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)。當(dāng)解決了溫飽問題后，就要將原來的生存支點(diǎn)轉(zhuǎn)移到進(jìn)展支點(diǎn)上來，重新調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃。即使目前的工作能獵取高薪，但學(xué)問及技術(shù)含量不高，沒有什么進(jìn)展空間，也不該多留戀。或者以興趣支點(diǎn)來重新規(guī)劃，找一份原來夢寐以求的工作，或許薪酬并不肯定比原來高，但只要足以維持風(fēng)光的生活即可，這是職業(yè)的最高層次。這時，工作就成為生活中的一種享受。在這個人才、行業(yè)、學(xué)問快速更新的時代，只有依據(jù)實(shí)際狀況快速轉(zhuǎn)移職業(yè)規(guī)劃的支點(diǎn)，才能立于不敗之地。

除了上述單一支點(diǎn)以外，在做職業(yè)規(guī)劃時也可以采納多支點(diǎn)策略，如將生存支點(diǎn)與進(jìn)展支點(diǎn)結(jié)合考慮，或者將進(jìn)展支點(diǎn)與興趣支點(diǎn)結(jié)合考慮等等。支點(diǎn)復(fù)合越多，職業(yè)規(guī)劃的難度也就越大。一般說來，職業(yè)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)先從單一支點(diǎn)起步，隨著學(xué)問、技能、閱歷等的積存，再逐步采納復(fù)合支點(diǎn)。職業(yè)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)始終伴隨著職業(yè)生涯的進(jìn)展。即使是在一個你認(rèn)為值得終身從事的職業(yè)上，也還存在著是連續(xù)努力，還是滿意現(xiàn)狀的選擇——是將職業(yè)生涯放在生存的支點(diǎn)上呢，還是放在連續(xù)進(jìn)展的支點(diǎn)上呢？

人生的目標(biāo)在于追求生活的歡樂。歡樂地工作是我們的追求，而這種歡樂并非貧困的歡樂，而是建立在無衣食之憂的根底之上。老夏還在工作，比爾·蓋次的錢多得用不完也還在工作。工作對他們而言并不是為了生存，而是一種歡樂，這是職業(yè)生涯規(guī)劃的終極目標(biāo)。愿大家都能從事一份自己喜愛的工作。

求職指導(dǎo)：高薪白領(lǐng)的職業(yè)規(guī)劃

高薪白領(lǐng)阿盛：31歲，聞名企業(yè)客戶經(jīng)理，年薪近10萬。

職業(yè)困惑：

“一個對公司很重要的客戶始終對我的工作很不滿，上次例會上甚至當(dāng)著上司、下屬的面批判我做得不好，我當(dāng)時很生氣，恨不得要上去揍他一頓！最近上司也找我談話，讓我處理好與這個客戶的關(guān)系。我想到走人，但想到總體來說自己在這里做得還不錯，又很遲疑。假如走，又該選擇哪行呢？我始終盼望從事市場工作，但是自己適合嗎？“

“另外，或許是受了許多《富爸爸窮爸爸》一類思想的影響，我不想始終只靠工作來賺錢，盼望不工作的時候也有收入，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，不知道自己業(yè)余是否適合從事直銷工作(如安利、NUSKIN)？

首席職業(yè)規(guī)劃師陳功職業(yè)規(guī)劃建議

你是典型的情感型傳統(tǒng)主義者。擅長察言觀色，比擬簡單體察別人的心理感受與需求，簡單被人承受，所以你與已往效勞的多數(shù)客戶關(guān)系都相當(dāng)不錯。

你不喜愛求別人，可怕被人拒絕，加上內(nèi)向性格，所以你不適合做銷售，特殊是主動型的銷售工作，包括直銷。

但并不是說全部的銷售工作你都不適合，你適合以效勞的方式進(jìn)展銷售，由于對于已有的客戶，你很能夠站在對方的角度替對方考慮，而且你很注意與客戶和諧的關(guān)系，能夠效勞好客戶，這些客戶就不斷增加新的訂單，從而實(shí)現(xiàn)銷售。

你對化裝品、房地產(chǎn)行業(yè)感興趣。地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的銷售方式根本是為上門顧客物色和推舉，你適合這樣做銷售。但是顧客多為一次性購置，且效勞工作多是由客戶效勞部門接手進(jìn)展，對于你這樣擅長效勞客戶的傳統(tǒng)主義者明顯不能發(fā)揮優(yōu)勢。

至于化裝品德業(yè)，由于化裝品企業(yè)主要有兩種經(jīng)營方式，一種是走日化線，即常規(guī)的快速消費(fèi)品的市場渠道；另一種是專業(yè)線，渠道以眾多的美容院為主。建議你選擇走專業(yè)線的化裝品公司，做大客戶的效勞，職位可以是部門經(jīng)理以至副總經(jīng)理，主要通過效勞美容機(jī)構(gòu)的方式來促進(jìn)重復(fù)購置。假如職位是副總經(jīng)理就更適合，由于一方面效勞客戶是你的優(yōu)勢，你的性格又是能夠讓老板信任、放心的人，所以老板很情愿把大客戶交給你。加上你可以不必直接收轄一大幫人，但可以臨時叫任何人為你做事，又不用擔(dān)憂下面的人不好管。

但這個行業(yè)大多數(shù)公司規(guī)模小，業(yè)務(wù)不穩(wěn)定，而你是一個典型的傳統(tǒng)主義者：不喜愛冒險、喜愛安逸穩(wěn)定的生活。所以假如跳槽就必需選擇該行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，否則船小不穩(wěn)，雖然崗位適合，但大環(huán)境卻擔(dān)心穩(wěn)；而領(lǐng)先企業(yè)的高職位的資格要求比擬高，所以不是最正確選擇。

你現(xiàn)在就職的崗位正是以效勞推動重復(fù)購置的，剛好是最適合你的崗位，同時，這個公司的實(shí)力在業(yè)內(nèi)是數(shù)一數(shù)二的。所以最終建議你最好現(xiàn)在不要跳槽，連續(xù)留在公司是最正確選擇。

固然假如留在公司，就要努力解決與那個重要客戶的關(guān)系問題。首先，做好自己的工作，同時你要明白自己是一個有明顯的情感傾向的人，簡單將別人對一件事的批判當(dāng)作是對你個人的批判、當(dāng)作是不喜愛你的表現(xiàn)。你要學(xué)會時時提示自己客戶是說我的某件事沒做好，而不是不喜愛我。然后花時間多溝通，加深彼此之間的了解，以恰當(dāng)?shù)姆绞教崾灸莻€客戶假如覺得你什么地方做得不好，最好以友好的方式向你個人提出來。讓他明白對于情感型的你來說，施加壓力的方式會使你心理壓力太大，反而使工作做得更不好，假如你感覺他不喜愛你，你就很難開展工作，你喜愛在和諧的氣氛下工作。

對于來自下屬的挑戰(zhàn)，我們認(rèn)為不要有太多的擔(dān)憂。由于你很有責(zé)任感，又很能順服上司的領(lǐng)導(dǎo)，上司經(jīng)常信任、重用這樣的人。所以你不必?fù)?dān)憂上司會不喜愛自己，這也是為什么雖然你的下屬年齡比你大，業(yè)務(wù)水平也不差，但是上司就是任命你做經(jīng)理的緣由。

至于你想不工作也有收入，雖然你不適合通過做直銷來實(shí)現(xiàn)，但你同樣可以通過投資理財(cái)來實(shí)現(xiàn)，條條道路通羅馬嘛！

做好職業(yè)規(guī)劃篇5

自我的人生價值和角色定位、人生主要目標(biāo)的設(shè)定等等，簡潔的說就是：你預(yù)備做一個什么樣的人，你的人生預(yù)備達(dá)成哪些目標(biāo)。

個人職業(yè)規(guī)劃第一步：明晰職業(yè)規(guī)劃，確定職業(yè)目標(biāo)——價值觀和人生定位

這些看似與詳細(xì)壓力無關(guān)的東西其實(shí)對我們的影響卻總是非常巨大，對許多壓力的反思最終往往都要?dú)w結(jié)到這個方面?？突f：“我特別信任，這是獲得心理安靜的最大隱秘之一——要有正確的價值觀念。而我也信任，只要我們能定出一種個人的標(biāo)準(zhǔn)來——就是和我們的生活比起來，什么樣的事情才值得的標(biāo)準(zhǔn)，我們的憂慮有50%可以立即消退。”

個人職業(yè)規(guī)劃其次步：心態(tài)調(diào)整——以積極樂觀的心態(tài)擁抱壓力

法國作家雨果曾說過：“思想可以使天堂變成地獄，也可以使地獄變成天堂?！?/p>

我們要熟悉到危機(jī)即是轉(zhuǎn)機(jī)，遇到困難，產(chǎn)生壓力，一方面可能是自己的力量缺乏，因此整個問題處理過程，就成為增加自己力量、進(jìn)展成長重要的時機(jī)；另外也可能是環(huán)境或他人的因素，則可以理性溝通解決，假如無法解決，也可寬恕一切，盡量以正向樂觀的態(tài)度去面對每一件事。猶如有人討論所謂樂觀系數(shù)，也就是說一個人常保持正向樂觀的心，處理問題時，他就會比一般人多出20%的時機(jī)得到滿足的結(jié)果。因此正向樂觀的態(tài)度不僅會平靜由壓力而帶來的紊亂心情，也較能使問題導(dǎo)向正面的結(jié)果。

個人職業(yè)規(guī)劃第三步：理性反思——自我反省和壓力日記

對于一個積極進(jìn)取的人而言，面對壓力時可以自問，“假如沒做成又如何？”這樣的想法并非找借口，而是一種有效疏解壓力的方式。但假如本身共性較簡單趨向于躲避，則應(yīng)當(dāng)要求自己以較積極的態(tài)度面對壓力，告知自己，適度的壓力能夠幫忙自我成長。同時，記壓力日記也是一種簡潔有效的理性反思方法。它可以幫忙你確定是什么刺激引起了壓力，通過檢查你的日記，你可以發(fā)覺你是怎么應(yīng)對壓力的。

個人職業(yè)規(guī)劃第四步：建立平衡——留出休整的空間，不要把工作上的壓力帶回家

我們要主動治理自己的心情，注意業(yè)余生活，不要把工作上的壓力帶回家。留出休整的空間：與他人共享時間，交談、傾訴、閱讀、冥想、聽音樂、處理家務(wù)、參加體力勞動都是獲得內(nèi)心安靜的絕好方式，選擇相宜的運(yùn)動，熬煉忍耐力、靈敏度或體力……持之以恒地交替應(yīng)用你寵愛的方式并建立理性的習(xí)慣，漸漸體會它對你身心的裨益。

個人職業(yè)規(guī)劃第五步：時間治理——關(guān)鍵是不要讓你的安排左右你，你要自己安排你的事

工作壓力的產(chǎn)生往往與時間的緊急感相生相伴，總是覺得許多事情非常緊迫，時間不夠用。解決這種緊迫感的有效方法是時間治理，關(guān)鍵是不要讓你的安排左右你，你要自己安排你的事。在進(jìn)展時間安排時，應(yīng)權(quán)衡各種事情的優(yōu)先挨次，要學(xué)會“彈鋼琴”。對工作要有前瞻力量，把重要但不肯定緊急的事放到首位，防患于未然，假如總是在忙于救火，那將使我們的工作永久處于被動之中。

個人職業(yè)規(guī)劃第六步：加強(qiáng)溝通——不要試圖一個人就把全部壓力擔(dān)當(dāng)下來

平常要積極改善人際關(guān)系，特殊是要加強(qiáng)與上級、同事及下屬的溝通，要隨時切記，壓力過大時要尋求主管的幫助，不要試圖一個人就把全部壓力擔(dān)當(dāng)下來。同時在壓力到來時，還可實(shí)行主動尋求心理救濟(jì)，如與家人朋友傾訴溝通、進(jìn)展心理詢問等方式來積極應(yīng)對。

做好職業(yè)規(guī)劃篇6

隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，企業(yè)員工的流淌率是越來越高，有的甚至高達(dá)60，跳槽是越來越頻繁了。對個人來說，是該跳槽還是不該跳槽呢？職業(yè)參謀提示：在跳槽之前，你做好了職業(yè)規(guī)劃嗎？

Sam，大學(xué)學(xué)歷，中文專業(yè)，大學(xué)畢業(yè)八年了，可是對“職場”一詞也只是前兩年才了解的。他以前習(xí)慣了在學(xué)校里當(dāng)教師時的“旱澇保收”的穩(wěn)定和無壓力的生活，所以在兩年前頭腦一熱，在原來″鐵飯碗″的單位里放了一顆炸彈后，還是老想找一個具有″長久性″的職業(yè)，即使從頭開頭也無所謂。

想歸想，但是詳細(xì)從何入手令他頭痛不已——除了中文，他沒有任何專業(yè)，兩年來他換了七個工作。每次跳槽，他學(xué)會的除了一些粗淺的閱歷之外，總會有淺嘗輒止的感覺；朋友交了不少，可是未能有時機(jī)深交；換工作后薪金長得不多，有時甚至不如以前多，或者工作不如以前令人滿足；每次辭職后都會有一段時間賦閑在家，心情不好，對身體也有不良影響，在心情郁悶的狀況下，在職業(yè)參謀的幫忙下，現(xiàn)在終于找了一家大公司的企劃工作。

針對Sam的想法——職業(yè)需要有長久性來保障本身并沒有錯，但這要涉及一個職業(yè)生涯規(guī)劃的問題。這就要追溯到大學(xué)畢業(yè)時，甚至是大學(xué)時期為自己制定一套合理的職業(yè)生涯規(guī)劃。回想他這么多年來始終沒有穩(wěn)定的令自己滿足的職業(yè)而三番五次跳槽，主要緣由就是自己沒有一個良好的職業(yè)生涯規(guī)劃。在職業(yè)參謀的指導(dǎo)下，對他的優(yōu)劣勢作出分析，然后作出職業(yè)定位。

做好職業(yè)規(guī)劃篇7

職場人在工作之余再給自己充充電，提升自己自然是件好事，可是職場充電可不能盲目。充電也要選擇適當(dāng)?shù)臅r間，盲目選擇充電，不但消耗了自己大量的精力和金錢，而且還可能會使自己失去方向。

誤區(qū)1：證并不是越多越好

許多職場人都會覺得多考點(diǎn)兒證書總是沒有錯的，甚至有些人會有一種“多張證書多條路”的認(rèn)知。所以常常是，市面上流行什么證，就全部人一窩蜂地都去考，然后拿了一大堆證在手好像就會心安一些。

可事實(shí)上，考太多的證其實(shí)并不利于職場進(jìn)展，甚至在某些方面會產(chǎn)生肯定的負(fù)面效果。原本以為多個證可以多個選擇，可事實(shí)往往是由于證太多反而迷失了方向。學(xué)成后，證書有了，學(xué)歷也有了，而且還不止一個，反倒讓人更迷茫了，“我究竟該找什么工作?我能做什么?”

誤區(qū)2：報班上課就叫充電

一些職場人往往會產(chǎn)生這樣的誤會，我報了個課程然后下班后去上課這就叫做充電。但是并不是全部的課程對每個人都有一樣的效果，對于職場人來說，從事的行業(yè)不同需要充電的方向自然也不一樣。

除了像是英語、計(jì)算機(jī)等各行各業(yè)可能都需要的根底工具性技能外，各個行業(yè)對于從業(yè)人員的要求都有所不同。尤其是近幾年，經(jīng)濟(jì)進(jìn)展快速，隨著社會的變遷，新興行業(yè)的不斷涌現(xiàn)，各傳統(tǒng)領(lǐng)域也不斷地細(xì)分出更多的行業(yè)。面對這種狀況，職場人充電更加應(yīng)當(dāng)為“行”而充，因“行”而異。只有這樣的充電才真正可以為職場人在以后的職場工作中增加自身價值的砝碼。

誤區(qū)3：投入多少回報多少

“種瓜得瓜，種豆得豆”，這是從小就熟知的一句話，在職場充電這件事情上，職場人也會覺得，“我每天這么忙這么累，我還情愿花這么多的時間和錢來學(xué)習(xí)，怎么著我也得獲得回報吧”。但世事變化無常，投入產(chǎn)出不成比例的事也大有所在，職場方向瞬息萬變，今日還是朝陽行業(yè)，或許明天就變成夕陽產(chǎn)業(yè)了。

因此，小編認(rèn)為在預(yù)備充電前，應(yīng)當(dāng)充分考慮到自己的職業(yè)規(guī)劃，眼光要放得遠(yuǎn)一些，不要只著眼于眼前。結(jié)合個人職業(yè)生涯進(jìn)展，經(jīng)過理性規(guī)劃的充電規(guī)劃，才是將來職業(yè)生涯的抱負(fù)投資。而且，對待職場充電，也應(yīng)當(dāng)帶著一份尋常心，不要過于看重實(shí)際利益上的回報。

做好職業(yè)規(guī)劃篇8

都市的繁華與喧囂給多少人制造了一夜致富的時機(jī)，使多少人從下里巴人變成了瀟灑小資，又讓多少人為之追趕，為之奮斗，為之興奮，為之潸然，為之憔悴……

21世紀(jì)的都市人享受著前所未有文明的同時也背負(fù)了太多的責(zé)任和壓力。身在異鄉(xiāng)為異客的人們更是有切膚的感受。眼花繚亂、日益紛呈的時裝，濃香裊繞、精巧生花的美食，溫馨舒適、環(huán)境優(yōu)雅的房子，別致共性、珍貴時尚的愛車，生活的壓力使幸而又不幸的現(xiàn)代人有了更多努力奮斗的理由，也有了更多的向往和幻想。

小卞來滬前前后后算起來已有九年多了，剛到三十歲。九年時間，小卞從囊中羞怯的外來學(xué)生歷練成了閱歷豐富的有為白領(lǐng)。九年時間好像很長，但對小卞來說，真正自己成長起來卻僅僅只有兩年多。巨大的轉(zhuǎn)變都源于小卞一次偶然的職業(yè)詢問，歸功于小卞一次勝利的職業(yè)選擇?，F(xiàn)在的小卞已經(jīng)在申城站住了腳跟，前不久在市區(qū)買了房子，雖然有一局部銀行貸款，但最終也有了一個真正屬于自己的窩。現(xiàn)在回想起來，小卞仍覺得生活美妙的像夢里般。

小卞大學(xué)的專業(yè)是文科治理，畢業(yè)后在一次人才溝通會上被一家國際知名品牌服裝的中國代理公司看中，做了業(yè)務(wù)代表。與身邊的同學(xué)朋友相比，自己的各方面待遇雖不算很好，但也不差，小卞做的很賣力。但漸漸地，小卞慢慢發(fā)覺，現(xiàn)實(shí)并不像自己想象的那么簡潔，不是光靠努力和熱