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第9頁共9頁辦公室?文員年?終個(gè)人?工作總?結(jié)范文?一、?個(gè)人思?想變化?和去?年剛來?工作做?這份文?員工作?不同,?我對(duì)這?份工作?不再生?疏,而?是能夠?完全獨(dú)?立的完?成好并?能夠在?有新晉?文員來?我們辦?公室時(shí)?,給新?人們力?所能及?的幫助?。在自?己工作?的過程?以及在?幫助她?們的過?程中,?我意識(shí)?到我的?工作都?能夠有?所成長?與提高?,我感?到很欣?慰,這?樣可以?成長的?工作,?正是我?期望長?期做下?去的好?工作。?我感覺?我這一?年的思?想變化?非常大?,可以?說,我?從一個(gè)?普通的?小文員?,已經(jīng)?成為了?有與公?司合伙?性質(zhì)的?辦公室?文員,?我相信?我的努?力能夠?給公司?帶來利?益,亦?能反過?來給我?自己帶?來收益?了。這?一點(diǎn)是?我個(gè)人?在思想?上的變?化。?二、認(rèn)?真仔細(xì)?程度?在具體?的辦公?室文員?工作中?,我認(rèn)?為今年?我更加?認(rèn)真仔?細(xì)了。?去年我?還有那?么一兩?次因?yàn)?粗心大?意而導(dǎo)?致的失?誤,今?年沒有?出現(xiàn)一?次。我?知道,?我們辦?公室文?員的工?作沒有?什么高?難的操?作,最?關(guān)鍵的?就是要?認(rèn)真仔?細(xì),不?能把一?些細(xì)小?的錯(cuò)誤?犯上,?那樣不?僅會(huì)耽?誤別人?的時(shí)間?,也浪?費(fèi)了自?己的工?作時(shí)間?,還不?如在做?的時(shí)候?就慢一?點(diǎn),再?認(rèn)真仔?細(xì)一點(diǎn)?,謹(jǐn)慎?前行,?是我對(duì)?我今年?具體工?作的總?結(jié),我?對(duì)自己?今年的?工作很?滿意,?因?yàn)槲?始終都?在謹(jǐn)慎?前行,?用我的?認(rèn)真仔?細(xì)慢慢?的前行?。三?、與同?事的合?作由?于我們?辦公室?仍然是?公司的?連接部?門,有?什么事?,有什?么合作?,都需?要經(jīng)我?們的手?,過文?件也好?,簽合?同也好?,我們?辦公室?都是必?不可少?的部門?,這也?使我與?人合作?的薄弱?環(huán)節(jié)得?到了有?效的鍛?煉。今?年,我?們辦公?室和其?他部門?的合作?中,我?都沒有?再出現(xiàn)?像去年?那樣認(rèn)?生或者?怯場的?情況,?在一種?日漸高?效的狀?態(tài)中,?我完成?了本年?度與同?事合作?的所有?工作,?并且受?到了其?他部門?同事對(duì)?我的一?直表揚(yáng)?,我感?到很開?心,畢?竟我以?前可是?一個(gè)內(nèi)?向到無?法與別?人合作?的人。?今年?的工作?已經(jīng)越?來越好?了,明?年的工?作還會(huì)?差嗎??我一定?會(huì)用比?今年更?好的狀?態(tài)迎接?我明年?的到來?。相信?明年我?的工作?會(huì)越做?越好,?只要我?能夠保?持住今?年的好?狀態(tài)!?辦公?室文員?年終個(gè)?人工作?總結(jié)范?文(二?)一?年來,?在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?支持和?培養(yǎng)下?,使我?不論在?思想上?還是工?作方法?上都有?了很大?的進(jìn)步?,在對(duì)?待和處?理問題?上也逐?步趨向?全面化?。針對(duì)?一年來?的情況?,現(xiàn)將?我本年?度的思?想、工?作總結(jié)?如下:?一、?認(rèn)真學(xué)?習(xí),努?力提高?時(shí)代?是在不?斷發(fā)展?變化的?,我們?所做的?工作也?在隨時(shí)?代的不?斷變化?而變化?,要適?應(yīng)工作?需要,?唯一的?方式就?是加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。?努力提?高自己?的理論?,用正?確的理?論來指?導(dǎo)自己?的工作?實(shí)踐,?指導(dǎo)自?己樹立?堅(jiān)定的?信念,?指導(dǎo)自?己不斷?改造自?己的世?界觀、?人生觀?和價(jià)值?觀。?二、腳?踏實(shí)地?,努力?工作?辦公室?是一個(gè)?工作非?常繁雜?、任務(wù)?比較重?的部門?。作為?辦公室?文員肩?負(fù)著領(lǐng)?導(dǎo)助手?的重任?,同時(shí)?又要兼?顧機(jī)關(guān)?正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的多?能手,?不論在?工作安?排還是?在處理?問題時(shí)?,都得?慎重考?慮,做?到能獨(dú)?擋一面?,所有?這些都?是辦公?室人員?不可推?卸的職?責(zé)。一?年來,?我牢固?樹立了?“辦公?室無小?事”的?思想,?盡職盡?責(zé),努?力工作?。通過?自己能?夠找到?的一切?資料,?使自己?能夠做?好工作?。認(rèn)?真對(duì)待?本職工?作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的每一?件事。?無論是?文書檔?案工作?還是后?勤管理?工作,?自己都?盡力做?到給領(lǐng)?導(dǎo)滿意?。對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事項(xiàng)?,認(rèn)真?對(duì)待,?及時(shí)辦?理,不?拖延、?不誤事?、不敷?衍;對(duì)?職工要?自己辦?的事,?只要是?原則范?圍內(nèi)的?,不做?樣子、?不耍滑?頭、不?出難題?。注意?形象。?無論是?接個(gè)電?話還是?迎來送?往,我?時(shí)刻注?意自己?的言談?舉止,?不因?yàn)?自己的?過失而?影響到?整個(gè)機(jī)?關(guān)的形?象。一?年來,?在各位?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心幫?助下,?在全體?干部職?工的理?解支持?下,通?過辦公?室全體?工作人?員的共?同努力?,整個(gè)?辦公室?工作井?然有序?地開展?,促進(jìn)?了整個(gè)?機(jī)關(guān)工?作的正?常開展?。三?、端正?作風(fēng),?擺正位?置在?工作中?,我始?終堅(jiān)持?勤奮、?務(wù)實(shí)、?高效的?工作作?風(fēng),認(rèn)?真做好?工作。?服從領(lǐng)?導(dǎo)分工?,不計(jì)?得失、?不挑輕?重。對(duì)?工作上?的事,?只注輕?重大小?,不分?彼此厚?薄,任?何工作?都力求?用最少?的時(shí)間?,做到?自己的?最好,?自工作?以來,?沒有耽?誤過任?何領(lǐng)導(dǎo)?職工交?辦的任?何事情?。在生?活中,?堅(jiān)持正?直、謙?虛、樸?實(shí)的生?活作風(fēng)?,擺正?自己的?位置,?尊重領(lǐng)?導(dǎo),團(tuán)?結(jié)同志?,平等?相處,?以誠待?人,不?趨炎附?勢(shì),也?不欺上?壓下,?正確處?理好與?領(lǐng)導(dǎo)、?同事相?處的尺?與度的?關(guān)系,?大事講?原則,?小事講?風(fēng)格,?自覺抵?制腐朽?思想的?侵蝕。?四、?存在問?題通?過一年?來的工?作,我?也清醒?地看到?自己還?存在許?多不足?,了解?還不夠?多,還?不能完?全適應(yīng)?工作需?要;由?于能力?有限,?對(duì)一些?事情的?處理還?不太妥?當(dāng);由?于學(xué)習(xí)?不夠,?工作中?有時(shí)會(huì)?感覺力?不從心?;工作?方法上?還有待?改進(jìn)。?這些不?足,我?將在今?后的工?作中努?力加以?改進(jìn)提?高,爭?取把自?己的工?作做得?更好。?總之?,一年?來,通?過努力?學(xué)習(xí)和?不斷摸?索,收?獲很大?,我堅(jiān)?信工作?只要盡?心努力?去做,?就一定?能夠做?好。?辦公室?文員年?終個(gè)人?工作總?結(jié)范文?(三)?辦公?室文員?工作是?我職業(yè)?生涯的?一個(gè)起?點(diǎn),我?對(duì)此也?十分珍?惜,努?力去適?應(yīng)這一?崗位。?現(xiàn)在就?今年的?工作情?況總結(jié)?如下:?一、?以踏實(shí)?的工作?態(tài)度適?應(yīng)辦公?室工作?特點(diǎn)?辦公室?是企業(yè)?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重?要樞紐?部門,?對(duì)企業(yè)?內(nèi)外的?許多工?作進(jìn)行?協(xié)調(diào):?溝通做?到上情?下達(dá)這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點(diǎn)。?每天除?了本職?工作外?還經(jīng)常?有計(jì)劃?之外的?事情需?要臨時(shí)?處理,?并且一?般比較?緊急讓?本人不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決,所?以這些?臨時(shí)性?的事務(wù)?占用了?比較多?,工作?時(shí)間經(jīng)?常是忙?忙碌碌?的一天?下來,?原本計(jì)?劃要完?成的卻?沒有做?。但手?頭的工?作也不?能耽誤?,今天?欠了帳?明天還?會(huì)有其?他工作?要去處?理,所?以本人?經(jīng)常利?用休息?時(shí)間來?做,把?一些文?字工作?帶回家?去寫。?二、?文員工?作嚴(yán)要?求文?件的流?轉(zhuǎn):閱?辦嚴(yán)格?按照企?業(yè)規(guī)章?制度及?ISO?標(biāo)準(zhǔn)化?流程要?求保證?各類文?件擬辦?:傳閱?的時(shí)效?性并及?時(shí)將上?級(jí)文件?精神,?傳達(dá)至?各基層?機(jī)構(gòu)確?保政令?暢通。?待文件?閱辦完?畢后負(fù)?責(zé)文件?的歸檔?:保管?以及查?閱。做?好分企?業(yè)的發(fā)?文工作?負(fù)責(zé)文?件的套?打:修?改:附?件掃描?:紅文?的分發(fā)?:寄送?電子郵?件的發(fā)?送,另?外協(xié)助?各部門?發(fā)文的?核稿。?企業(yè)?發(fā)文量?較大有?時(shí)一天?有多個(gè)?文件要?下發(fā),?本人都?是仔細(xì)?去逐一?核對(duì)原?稿以確?保發(fā)文?質(zhì)量。?另外負(fù)?責(zé)辦公?室發(fā)文?的擬稿?以及各?類活動(dòng)?會(huì)議通?知的擬?寫。每?個(gè)月末?對(duì)各部?門月度?計(jì)劃的?執(zhí)行情?況進(jìn)行?核對(duì),?催收各?部門月?度小結(jié)?:計(jì)劃?并擬寫?當(dāng)月工?作回顧?整理辦?公會(huì)議?材料匯?編成冊(cè)?供領(lǐng)導(dǎo)?室參考?。辦公?會(huì)議結(jié)?束后及?時(shí)整理?會(huì)議記?錄待領(lǐng)?導(dǎo)修改?后送至?各部門?傳閱。?三、?督辦工?作強(qiáng)力?度督?辦是確?保企業(yè)?政令暢?通的有?效手段?,過去?作為督?辦小組?的主要?執(zhí)行人?員在修?訂完善?督辦工?作規(guī)程?,并以?紅文的?形式將?督辦工?作制度?化后通?過口頭?:書面?等多種?形式加?大督辦?工作力?度。抓?好企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)交?辦與批?辦的事?項(xiàng):基?層單位?對(duì)上級(jí)?企業(yè)精?神貫徹?執(zhí)行進(jìn)?度落實(shí)?情況,?以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的臨時(shí)?性工作?等,并?定期向?領(lǐng)導(dǎo)室?反饋。?辦公室?文員工?作是一?個(gè)講責(zé)?任心的?工作。?各個(gè)部?門的比?較多請(qǐng)?示:工?作報(bào)告?都是經(jīng)?由本人?手交給?領(lǐng)導(dǎo)室?的并且?有些還?需要保?密,這?就需要?本人在?工作中?仔細(xì):?耐心。?辦公?室文員?年終個(gè)?人工作?總結(jié)范?文(四?)回?顧近一?年的工?作,對(duì)?比德能?勤績四?項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)?,我能?盡心盡?力做好?各項(xiàng)工?作,較?好地履?行了自?己的職?責(zé)?,F(xiàn)?將主要?情況總?結(jié)以下?:一?、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),做?好本職?工作?重視學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí),?積極利?用參加?培訓(xùn)班?等機(jī)會(huì)?凝聽專?家的指?導(dǎo),向?專家請(qǐng)?教學(xué)習(xí)?,進(jìn)步?自己的?業(yè)務(wù)能?力。牢?牢圍繞?本職工?作的重?點(diǎn),積?極學(xué)習(xí)?有關(guān)經(jīng)?濟(jì)、政?治、科?技、法?律等最?新知識(shí)?,努力?做到融?匯貫通?,聯(lián)系?實(shí)際。?在實(shí)際?工作中?,把政?治理論?知識(shí)、?業(yè)務(wù)知?識(shí)和其?它新鮮?知識(shí)結(jié)?合起來?,開闊?視野,?拓寬思?路,豐?富自己?,努力?適應(yīng)新?情勢(shì)、?新任務(wù)?對(duì)本職?工作的?要求。?二、?勤奮干?事,積?極進(jìn)取?認(rèn)真?做好本?職工作?和平常?事務(wù)性?工作,?做到腿?勤、口?勤,使?票據(jù)及?時(shí)報(bào)銷?,賬目?清楚,?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)建立?健全各?項(xiàng)制度?,保持?良好的?工作秩?序和工?作環(huán)境?,使各?項(xiàng)管理?日益正?規(guī)化、?規(guī)范化?。完成?辦公平?常用品?購置、?來人接?待、上?下溝通?、內(nèi)外?聯(lián)系、?資料報(bào)?刊定閱?等大量?的平常?事務(wù),?各類事?項(xiàng)安排?公道有?序,為?辦公室?工作的?正常展?開提供?了有效?保證。?幾年來?,堅(jiān)持?工作踏?實(shí),任?勞任怨?,務(wù)實(shí)?高效,?不斷自?我鼓勵(lì)?,自我?鞭策,?時(shí)時(shí)處?處嚴(yán)格?要求自?己,自?覺維護(hù)?辦公室?形象,?高效、?美滿、?妥善地?做好本?職工作?,沒有?出現(xiàn)任?何紕漏?,獲得?了一定?成績。?三、?存在不?足政?治理論?學(xué)習(xí)雖?有一定?的進(jìn)步?,但還?沒有深?度和廣?度。事?務(wù)性工?作紛紛?復(fù)雜,?減少了?調(diào)研機(jī)?會(huì),從?而沒法?進(jìn)一步?進(jìn)步自?己的工?作能力?。工作?中不夠?大膽,?總是在?不斷學(xué)?習(xí)的進(jìn)?程中改?變工作?方法,?而不能?在創(chuàng)新?中往實(shí)?踐,往?推廣。?四、?今后努?力方向?不斷?加強(qiáng)個(gè)?人修養(yǎng)?,自覺?加強(qiáng)學(xué)?習(xí),努?力進(jìn)步?工作水?平,適?應(yīng)新情?勢(shì)下本?職工作?的需要?,取長?補(bǔ)短,?奮發(fā)工?作,克?難攻堅(jiān)?,力求?把工作?做得更?好,建?立辦公?室的良?好形象?。辦?公室文?員年終?個(gè)人工?作總結(jié)?范文(?五)?在這_?___?辦公室?的一年?里,我?收獲了?很多也?積累了?不少的?工作經(jīng)?驗(yàn)。同?時(shí)在領(lǐng)?導(dǎo)和各?位主管?的幫助?與支持?下,我?很好的?完成了?本職工?作。作?為一名?辦公室?文員,?我深知?自己的?崗位職?責(zé)與工?作內(nèi)容?,認(rèn)真?地完成?領(lǐng)導(dǎo)安?排的每?一項(xiàng)任?務(wù),也?在不斷?的提升?自己的?綜合能?力,力?求做到?更好。?現(xiàn)把這?一年來?的工作?情況總?結(jié)如下?:一?、辦公?室的日?常管理?工作?俗話說?:隔行?如隔山?,初來?本公司?時(shí),由?于行業(yè)?的區(qū)別?,及工?作性質(zhì)?的不同?,確實(shí)?有過束?手無策?,好在?有同事?的幫忙?,使我?以最快?的速度?熟悉辦?公室的?工作。?我深知?,辦公?室是總?經(jīng)理室?直接領(lǐng)?導(dǎo)下屬?的綜合?管理機(jī)?構(gòu),是?溝通內(nèi)?外、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐。?辦公室?的工作?千頭萬?緒,有?文書處?理、檔?案管理?、收發(fā)?傳真、?必需品?的采買?、招待?客人及?后勤管?理等。?面對(duì)繁?雜瑣碎?的工作?,我從?陌生到?熟悉,?憑著對(duì)?工作的?負(fù)責(zé)精?神,秉?持著多?問和多?學(xué)的理?念,逐?步掌握?辦公室?業(yè)務(wù)流?程。?嚴(yán)格遵?守辦公?室的各?項(xiàng)制度?。謹(jǐn)記?領(lǐng)導(dǎo)的?指示和?批評(píng)并?付諸于?實(shí)際,?不遲到?,不早?退,不?曠工。?做事要?謹(jǐn)慎認(rèn)?真,向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)的材?料要仔?細(xì)檢查?,日常?工作要?記錄并?及時(shí)上?報(bào);待?人處事?要有禮?貌,對(duì)?待同事?要坦誠?寬容;?嚴(yán)肅辦?公室紀(jì)?律,工?作不懈?怠,不?玩游戲?、不閑?聊、不?做與工?作內(nèi)容?無關(guān)的?事情。?認(rèn)真?做好公?司的文?檔工作?。對(duì)于?檔案室?的文件?要按照?順序和?分類排?好,還?要在檔?案袋上?清晰寫?出檔案?中文件?名稱,?以便管?理和查?閱,對(duì)?于一些?人員和?公司文?件要加?密放好?。正確?及時(shí)打?印各類?文件和?資料,?認(rèn)真做?好公司?有關(guān)文?件的收?發(fā)、登?記、分?遞、文?印和督?辦工作?;公司?所有的?文件、?審批表?、協(xié)議?書整理?歸檔入?冊(cè),做?好資料?歸檔工?作。配?合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度基礎(chǔ)?上進(jìn)一?步補(bǔ)充?、完善?各項(xiàng)規(guī)?章制度?。及時(shí)?傳達(dá)貫?徹公司?有關(guān)會(huì)?議、文?件、批?示精神?。管?理、維?護(hù)電腦?、電話?、傳真?機(jī)、復(fù)?印機(jī)等?辦公設(shè)?備,準(zhǔn)?確登記?使用情?況,及?時(shí)更換?設(shè)備耗?材。如?實(shí)做好?復(fù)印登?記工作?。對(duì)于?___?_復(fù)印?客戶做?到一張?不漏,?及時(shí)收?帳,對(duì)?于所有?現(xiàn)金復(fù)?印客戶?做到如?實(shí)登記?,及時(shí)?上交財(cái)?務(wù)部。?按時(shí)將?復(fù)印費(fèi)?、傳真?費(fèi)、水?電費(fèi)、?等各項(xiàng)?費(fèi)用登?記在冊(cè)?,隨時(shí)?備查;?每月上?報(bào)一次?辦公用?品庫存?情況。?做好員?工的后?勤服務(wù)?工作,?確保大?家全心?投入工?作。
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