s-HR輕應(yīng)用實(shí)施指南（PTM3）20150417

金蝶s-HR輕應(yīng)用實(shí)施指南HR產(chǎn)品部2014年12月10日

目錄一、s-HR輕應(yīng)用概述 31、經(jīng)理人服務(wù) 32、員工服務(wù) 63、s-HR輕應(yīng)用一覽表 9二、實(shí)施部署說明 111、云之家平臺(tái)準(zhǔn)備 112、s-HR與云之家集成部署 173、云之家用戶同步和映射 194、公網(wǎng)IP開通 205、輕應(yīng)用開通 206、公共號(hào)創(chuàng)建與配置 20

一、s-HR輕應(yīng)用概述云之家與s-HRV1.5集成，可以幫助企業(yè)通過添加s-HR公共號(hào)實(shí)現(xiàn)通過云之家連接s-HR輕應(yīng)用進(jìn)行移動(dòng)應(yīng)用業(yè)務(wù)操作。目前已集成員工服務(wù)和經(jīng)理人服務(wù)公共號(hào)，通過員工服務(wù)，可以自助提起請(qǐng)假申請(qǐng)，查看個(gè)人打卡和考勤情況，并能夠查詢個(gè)人檔案、工資單以及查看自己提起的人事申請(qǐng)等信息；通過經(jīng)理人服務(wù)，管理者可以查看人力簡報(bào)、進(jìn)行流程審批以及對(duì)下屬組織和員工的檔案、考勤、人力成本情況進(jìn)行全局搜索。1、經(jīng)理人服務(wù)包含人力簡報(bào)、流程審批、檔案查詢、員工考勤和人力成本等功能；人力簡報(bào)面向經(jīng)理人的關(guān)鍵人事數(shù)據(jù)及提醒服務(wù)，是管理者人事助手。主要提供數(shù)據(jù)信息包括：編制人數(shù)，當(dāng)前人數(shù)，近6個(gè)月人員趨勢(shì)；本周、本月、本年的入職\離職人數(shù)統(tǒng)計(jì)；未來員工生日提醒、部門員工轉(zhuǎn)正提醒等HR事物預(yù)警。流程審批面向經(jīng)理人的提供對(duì)員工請(qǐng)假、轉(zhuǎn)正、離職等人事流程的審批功能，提供對(duì)已處理人事流程的查看和待審批人事流程的處理功能。檔案查詢提供面向經(jīng)理人的快速搜索功能，通過同事、組織、標(biāo)簽，對(duì)全公司范圍的員工信息進(jìn)行查詢，獲取包括員工聯(lián)系信息、關(guān)系、檔案等信息。員工考勤提供部門經(jīng)理或主管能夠查看到團(tuán)隊(duì)成員的當(dāng)前和歷史打卡、簽到、補(bǔ)卡的時(shí)間和地點(diǎn)信息；人力成本提供面向經(jīng)理人的組織穿透查詢實(shí)際人力成本、預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)、人均成本等信息。提供按職位、組織、結(jié)構(gòu)對(duì)人力成本情況的分析查詢結(jié)果。2、員工服務(wù)提供員工請(qǐng)假、考勤、檔案、申請(qǐng)、工資查詢等服務(wù)；我要請(qǐng)假提供員工自助請(qǐng)假功能，可查看每種假期類型的額度情況，隨時(shí)進(jìn)行請(qǐng)假申請(qǐng)?zhí)峤?，并提供?duì)已申請(qǐng)假勤的情況進(jìn)行查詢。我的打卡提供自助查看自己當(dāng)前和歷史簽到、打卡時(shí)間和地點(diǎn)信息，發(fā)現(xiàn)漏打卡可以發(fā)起補(bǔ)卡申請(qǐng)；我的考勤提供全面掌握自己每天的考勤情況，包括應(yīng)出勤時(shí)間、實(shí)際打卡情況、遲到、早退、曠工、請(qǐng)假申請(qǐng)、出差申請(qǐng)、加班情況等，并及時(shí)確認(rèn)處理異常情況；我的檔案面向員工檔案信息查詢，包括員工聯(lián)系信息、關(guān)系、任職經(jīng)歷等詳細(xì)檔案信息。我的申請(qǐng)面向員工流程申請(qǐng)及審批情況查詢，包括流程運(yùn)行狀態(tài)等信息查詢。我的工資面向員工的自助工資發(fā)放查詢，通過輸入二次認(rèn)證密碼（s-HR體驗(yàn)中心二次認(rèn)證密碼為666666），獲取員工各月份詳細(xì)工資信息。我要加班提供員工自助申請(qǐng)加班功能，可選擇加班日期，開始、結(jié)束時(shí)間、加班類型，加班原因，補(bǔ)償方式，并對(duì)已申請(qǐng)加班信息進(jìn)行查看。（8）我要出差提供員工自助申請(qǐng)出差功能，可選擇出發(fā)地點(diǎn)，目的地點(diǎn)，出差類型，出差時(shí)間，出差原因，并對(duì)已申請(qǐng)出差信息進(jìn)行查看。3、s-HR輕應(yīng)用一覽表序號(hào)輕應(yīng)用號(hào)所屬公共號(hào)應(yīng)用名稱價(jià)值描述110021經(jīng)理人自助服務(wù)人力簡報(bào)面向經(jīng)理人的關(guān)鍵人事數(shù)據(jù)及提醒服務(wù)，是管理者人事助手210022經(jīng)理人自助服務(wù)流程審批面向經(jīng)理人HR流程審批310023經(jīng)理人自助服務(wù)檔案查詢面向經(jīng)理人的員工，組織，崗位等快速搜索，工作地點(diǎn)定位410079經(jīng)理人自助服務(wù)團(tuán)隊(duì)考勤提供部門經(jīng)理或主管能夠查看到團(tuán)隊(duì)成員的當(dāng)前和歷史打卡、簽到、補(bǔ)卡的時(shí)間和地點(diǎn)信息；510042經(jīng)理人自助服務(wù)人力成本（限演示）面向經(jīng)理人的組織穿透查詢實(shí)際人力成本、預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)、人均成本610024員工自助服務(wù)我要請(qǐng)假提供員工自助請(qǐng)假功能，并可查看每種假期的額度情況；710080員工自助服務(wù)我的打卡提供自助查看自己當(dāng)前和歷史簽到、打卡時(shí)間和地點(diǎn)信息，發(fā)現(xiàn)漏打卡可以發(fā)起補(bǔ)卡申請(qǐng)；810078員工自助服務(wù)我的考勤提供全面掌握自己每天的考勤情況，包括應(yīng)出勤時(shí)間、實(shí)際打卡情況、遲到、早退、曠工、請(qǐng)假申請(qǐng)、出差申請(qǐng)、加班情況等，并及時(shí)確認(rèn)處理異常情況；910027員工自助服務(wù)我的檔案面向員工檔案信息查詢1010085員工自助服務(wù)我的申請(qǐng)面向員工流程申請(qǐng)及審批情況查詢1110025員工自助服務(wù)我的工資面向員工的自助工資發(fā)放查詢二、實(shí)施部署說明1、云之家平臺(tái)準(zhǔn)備備注：該部分內(nèi)容以云之家發(fā)布最新說明文檔為準(zhǔn)。云之家手機(jī)端下載登陸/，下載手機(jī)端應(yīng)用：（2）手機(jī)端注冊(cè)用戶和創(chuàng)建企業(yè)：第1步：首次點(diǎn)擊打開云之家第2步：填寫手機(jī)號(hào)碼注冊(cè)第3步：發(fā)送短信驗(yàn)證號(hào)碼第4步：輸入驗(yàn)證碼，如未收到,點(diǎn)擊重新發(fā)送第5步：首次設(shè)置密碼，并請(qǐng)記住密碼第6步：首次注冊(cè)填寫企業(yè)名稱。如不是第一人注冊(cè)，可讓同事邀請(qǐng)加入（3）注冊(cè)和創(chuàng)建工作圈2、s-HR與云之家集成部署（1）以管理員身份登錄云之家，點(diǎn)擊“查看管理看板”——“組織”——“應(yīng)用中心”或訪問（以創(chuàng)建工作圈時(shí)所收到手機(jī)短信中提供的eID號(hào)和初始密碼登錄）進(jìn)入“企業(yè)信息管理”，下載授權(quán)Key（2）部署方式：管理員登錄s-HR，選擇跟云之家集成的數(shù)據(jù)中心登錄，打開應(yīng)用中心，上傳MCloudKey文件（3）將S-HR安裝路徑下的文件eas\server\profiles\server1\config\portalConfig\autoLoginCperties中的數(shù)據(jù)中心datacenter=后面的值改為s-HR中的數(shù)據(jù)中心代碼，多實(shí)例下都要改，server1,server2下的對(duì)應(yīng)文件（4）重啟s-HR服務(wù)器。3、云之家用戶同步和映射后臺(tái)自動(dòng)同步功能（1）以管理員身登錄s-HR業(yè)務(wù)中心，按路徑：系統(tǒng)平臺(tái)——系統(tǒng)工具——系統(tǒng)配置——參數(shù)設(shè)置——公共參數(shù)，當(dāng)以s-HR用戶數(shù)據(jù)為主數(shù)據(jù)時(shí)，將s-HR用戶數(shù)據(jù)同步至云之家的方式，修改系統(tǒng)參數(shù)中自動(dòng)交換云之家的參數(shù)為“是”。當(dāng)云之家中已存在用戶數(shù)據(jù)時(shí)，將云之家用戶數(shù)據(jù)映射至s-HR系統(tǒng)，修改系統(tǒng)參數(shù)中自動(dòng)交換云之家的參數(shù)為“否”。（2）在后臺(tái)事物定義——組織管理——自動(dòng)交換云之家用戶數(shù)據(jù)，點(diǎn)擊“發(fā)布”?？蛻舳耸謩?dòng)同步管理員身份登陸s-HR，進(jìn)入業(yè)務(wù)中心，在企業(yè)建?！踩芾怼獧?quán)限管理下的“云之家用戶管理”，當(dāng)以s-HR用戶數(shù)據(jù)為主數(shù)據(jù)時(shí)，將s-HR用戶數(shù)據(jù)同步至云之家的方式，點(diǎn)擊“同步云之家用戶數(shù)據(jù)”。當(dāng)云之家中已存在用戶數(shù)據(jù)時(shí)，將云之家用戶數(shù)據(jù)映射至s-HR系統(tǒng),點(diǎn)擊“映射云之家用戶”按鈕，將兩邊的用戶進(jìn)行映射對(duì)應(yīng)。注意：如在菜單中無法找到“云之家用戶管理”，先在s-HR客戶端“用戶管理——文件——同步權(quán)限數(shù)據(jù)”進(jìn)行同步權(quán)限。然后，點(diǎn)擊“系統(tǒng)”——“客戶化菜單編輯”，在系統(tǒng)菜單——“權(quán)限管理”下找到“云之家用戶管理”添加至客戶化菜單中，務(wù)必退出后重新登陸，再進(jìn)行云之家用戶同步的操作即可。4、公網(wǎng)IP開通輕應(yīng)用部署平臺(tái)基于公有云。因此，需聯(lián)系IT部門開通公網(wǎng)訪問s-HR系統(tǒng)的權(quán)限，將服務(wù)器IP映射到公網(wǎng)，并開放對(duì)應(yīng)端口。若從外網(wǎng)能通過公網(wǎng)IP訪問s-HR系統(tǒng)表示已成功開通。5、云之家系統(tǒng)集成服務(wù)開通以管理員身份登錄云之家，點(diǎn)擊“查看管理看板”——“組織”——“系統(tǒng)集成”，開通系統(tǒng)集成服務(wù)：5、輕應(yīng)用開通搜集輕應(yīng)用信息按下表格式填寫后發(fā)給總部xiaoxue_li@進(jìn)行開通，LINKC:\\Users\\admin\\Desktop\\s-HR輕應(yīng)用開通申請(qǐng).xls\a\p\f06、公共號(hào)創(chuàng)建與配置備注：云之家版本更新，個(gè)別界面截圖有所變化，但配置流程相同。以管理員身份登錄云之家，點(diǎn)擊“查看管理看板”——“公共號(hào)”進(jìn)入“公共服務(wù)號(hào)列表”界面對(duì)公共號(hào)進(jìn)行添加或編輯：點(diǎn)擊添加按鈕可新增公共號(hào)，同時(shí)進(jìn)行新增公共號(hào)的啟用與禁用（公共號(hào)如需開通使用應(yīng)保持啟用狀態(tài)）、設(shè)置、用戶選擇等操作其中，點(diǎn)擊設(shè)置管理按鈕，可進(jìn)行公共號(hào)賬號(hào)、屬性等設(shè)置