2023年社會工作者中級實(shí)務(wù)高頻考點(diǎn)2

第頁共頁2023年社會工作者中級實(shí)務(wù)高頻考點(diǎn)2023年社會工作者中級實(shí)務(wù)高頻考點(diǎn)效勞協(xié)議的形式：書面、口頭例如：夫婦領(lǐng)養(yǎng)福利院兒童王強(qiáng)的工作協(xié)議社會工作者和夫婦協(xié)議履行下述要求：夫婦社會工作者1、每周探望王強(qiáng)以使王強(qiáng)熟悉1、2023年2月為妻子安排他們直到2023年6月6日。報名參加父母培訓(xùn)課程。2、妻子要參加社區(qū)每周舉辦的2、安排夫婦和孩子從2023年“如何做父母”課程直到2023年2月20日開始到6月30日7月底。每周見一次面。本協(xié)議在2023年4月16日做中期評估，討論為達(dá)方案目的下一步要進(jìn)展的工作。夫婦簽名：社會工作者簽名：效勞協(xié)議的簽訂過程及技巧1、簽訂協(xié)議的過程：會談協(xié)議、界定效勞對象問題、協(xié)議介入目的和目的、協(xié)議介入策略和行動。2、技巧：認(rèn)定效勞對象對問題的看法、與效勞對象討論對問題的看法、描繪介入工作要解決的問題、確定目的和目的并說明行動的詳細(xì)策略、總結(jié)和強(qiáng)調(diào)協(xié)議的主要內(nèi)容。介入一、介入的特點(diǎn)：有方案、有目的的行動;干預(yù)是介入的核心;物質(zhì)幫助和精神支持并重;介入有短期效果和長期效果。二、介入的分類：直接接入、間接介入。三：選擇介入行動的原那么：以人為本、效勞對象自決;個別化;考慮效勞對象的'開展階段和他們的特點(diǎn);與效勞對象互相依賴;瞄準(zhǔn)效勞目的;考慮經(jīng)濟(jì)效益。直接介入與間接介入一：直接介入的行動及策略：1、促使效勞對象運(yùn)用現(xiàn)有資：(社會生態(tài)系統(tǒng)理論)幫助**對事物采取正確的分析態(tài)度和方法，從而有效解決問題;改進(jìn)**扮演社會角色的技巧，開掘他們的潛能，幫助建立積極的人生觀。角色：輔導(dǎo)者、促進(jìn)者、提供意見者、教育者。2、進(jìn)展危機(jī)介入：可提供支持與協(xié)助：保護(hù)、接納、提供希望與鼓勵及教育與指導(dǎo)。技巧：幫助**恢復(fù)應(yīng)對問題的才能以解除危機(jī);幫助宣泄有危機(jī)帶來的緊張情緒、給予支持;介入目的要現(xiàn)實(shí);擔(dān)任教導(dǎo)角色，告訴他們應(yīng)該做什么、為他們做一些力所能及的事;**功能恢復(fù)是可以完畢介入行動。3、運(yùn)用活動作為接入的策略：考慮的因素：活動與介入目的相吻合;符合效勞對象的才能和特殊需要;開展活動需要場地、資金和設(shè)備要與機(jī)構(gòu)的才能、資條件相配合。4、調(diào)節(jié)行動：幫助效勞對象與環(huán)境系統(tǒng)進(jìn)展接觸;協(xié)助環(huán)境系統(tǒng)回應(yīng)效勞對象的需要;協(xié)助雙方界定共同目的。5、運(yùn)用影響力：誘導(dǎo)——獎勵與處分;勸導(dǎo);利用關(guān)系;利用環(huán)境。二：間接介入的行動及策略：運(yùn)用和開掘社區(qū)人力資;協(xié)調(diào)和連接各種效勞資與系統(tǒng);制定方案創(chuàng)新資;改變環(huán)境;改變組織或機(jī)構(gòu)的政策、工作程序、工作方式。評估一、評估的目的：考察社會工作介入效果、效勞對象進(jìn)步情況及介入目的的實(shí)現(xiàn)程度;總結(jié)工作經(jīng)歷、改善工作技巧、提升效勞程度;驗(yàn)證社會工作方法的有效性;進(jìn)展社會工作研究。二、評估的作用：監(jiān)視介入進(jìn)度;開展外鄉(xiāng)社會工作指示和方法、促進(jìn)專業(yè)成長;穩(wěn)固改變成果;社會問責(zé)(向效勞對象、社會交代、專業(yè)問責(zé))。三、評估的類型：過程評估：(初、中、完畢期)工作目的、介入過程、介入行動、介入影響;結(jié)果評估：目的結(jié)果(比較概括)、理想結(jié)果(可以量度)。評估的方法與技巧1、基線測量方法與技巧：單一個案設(shè)計(jì)、對照組設(shè)計(jì)、時序性系列測量(每隔一段時間測量一次)。2、任務(wù)完成情況的測量：(完成任務(wù)百分比)五個等級尺度——沒有進(jìn)展、極少實(shí)現(xiàn)