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第5頁(yè)共5頁(yè)證券公?司年終?工作總?結(jié)報(bào)告?打工?無(wú)歲月?!總覺(jué)?得還沒(méi)?來(lái)得及?細(xì)細(xì)揣?摩自己?在這一?年中的?所獲得?的千般?感受,?___?_年已?經(jīng)進(jìn)入?尾聲了?,當(dāng)我?細(xì)細(xì)回?顧年回?首這一?年走過(guò)?的路,?總能讓?自己陷?于不可?自拔的?回憶和?感嘆中?。__?__年?是我人?生旅程?中轉(zhuǎn)折?的一年?,在這?一年中?我在自?己的崗?位上迎?來(lái)了更?多的挑?戰(zhàn)和思?考意味?著這是?一個(gè)機(jī)?遇和挑?戰(zhàn)并存?的年代?。而?公司在?迎來(lái)了?第10?個(gè)年頭?,機(jī)遇?和挑戰(zhàn)?并存,?自己感?到責(zé)任?和擔(dān)子?更加重?了,回?顧以往?走過(guò)的?艱難歷?程,成?績(jī)已經(jīng)?成為過(guò)?去,新?的項(xiàng)目?對(duì)我的?人生來(lái)?說(shuō)亦是?一次全?新的開(kāi)?始,空?閑之余?我常常?在思考?著要以?何種心?情來(lái)詮?釋剛剛?過(guò)去一?年。一?年來(lái),?我在各?位領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷?和批評(píng)?指導(dǎo)下?。愛(ài)崗?守業(yè),?配合各?項(xiàng)工作?,在自?己的崗?位忠實(shí)?的履行?了自己?的職責(zé)?。辛勞?和淚水?并存,?也是我?看到了?自己的?不足。?同時(shí)也?是我轉(zhuǎn)?變了很?多,思?考的更?多。這?些轉(zhuǎn)變?都是不?知不覺(jué)?中積累?出的,?或者說(shuō)?是冥冥?之中的?一種人?生選擇?。過(guò)去?的那些?工作的?日子里?,充滿?了激情?,也飽?含著淚?光,甚?至也有?過(guò)掙扎?,在一?次次推?動(dòng)自己?前進(jìn)的?路上,?我面對(duì)?著從來(lái)?沒(méi)有面?臨過(guò)的?境遇,?在領(lǐng)導(dǎo)?的指引?下和同?事的幫?助下,?學(xué)會(huì)了?如何做?好本職?的那些?工作,?懂得了?應(yīng)該品?味的人?生滋味?。在此?,我向?___?_年關(guān)?心和幫?助過(guò)我?的各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同仁道?一聲:?謝謝!?現(xiàn)在,?我向領(lǐng)?導(dǎo)作_?___?年度述?職報(bào)告?,請(qǐng)予?審議。?”通?過(guò)一年?來(lái),自?己參與?的各項(xiàng)?工作情?況,我?認(rèn)識(shí)到?團(tuán)隊(duì)的?力量和?自我的?不足。?尤其是?員工吵?鬧事件?以來(lái),?我都在?對(duì)自己?進(jìn)行反?思,希?望可以?實(shí)現(xiàn)對(duì)?自己的?一些突?破。我?想要改?變自己?身上一?些局限?和我自?己展現(xiàn)?的因素?,改變?原有的?工作方?式,要?求自己?在團(tuán)隊(duì)?的協(xié)助?中達(dá)到?最佳的?狀態(tài)。?有時(shí)候?我在默?默的注?視著自?己,對(duì)?自己的?一言一?行又像?一個(gè)旁?觀者在?監(jiān)督著?自己,?這些在?我以往?的工作?經(jīng)歷中?都是沒(méi)?有的,?都是在?吵鬧事?件以后?自己有?所感悟?后對(duì)自?我的要?求。我?認(rèn)為自?己工作?中的不?足之處?有(?一)溝?通不夠?人和?人交往?,最大?是真誠(chéng)?,相互?理解和?平時(shí)的?溝通,?善意的?表達(dá)自?己的想?法。關(guān)?鍵是你?能不能?用真誠(chéng)?去打動(dòng)?對(duì)方讓?對(duì)方接?納。我?相信這?句話是?沒(méi)錯(cuò)的?,在以?前也認(rèn)?為確實(shí)?憑借著?親和力?和真實(shí)?、誠(chéng)意?便可以?與同志?順暢交?流,至?于同事?心態(tài)的?多樣化?卻沒(méi)有?認(rèn)真去?想過(guò)。?在經(jīng)歷?了這些?以后,?才發(fā)覺(jué)?同事的?的心理?具有很?大的不?確定性?,尤其?是在工?作中出?現(xiàn)分歧?對(duì)自己?的想法?也會(huì)存?在猶豫?,這個(gè)?時(shí)候就?需要溝?通,反?復(fù)的溝?通,達(dá)?到相互?的理解?和支持?。而我?在這個(gè)?方面是?做得不?夠到位?的,我?的溝通?方式比?較直接?,不太?會(huì)“引?客入境?”。我?想這與?我從事?這個(gè)職?業(yè)經(jīng)歷?太淺、?個(gè)人性?格有關(guān)?。我個(gè)?人偏向?比較直?率的溝?通方式?,不善?于迂回?地表達(dá)?自己的?意愿和?工作想?法。在?日后的?工作中?,我想?要加強(qiáng)?自己溝?通技巧?的變換?嘗試,?適時(shí)運(yùn)?用恰當(dāng)?的方式?方法完?善自己?在工作?中的想?法這方?面的能?力。?(二)?工作中?缺乏創(chuàng)?新思維?不管?是日常?生活中?還是工?作中,?人們需?要相互?協(xié)助,?相互幫?助,只?有這樣?才能更?好的干?好工作?,充分?發(fā)揮每?個(gè)的潛?力。通?過(guò)一年?來(lái),自?己合作?的部門?和同事?,他們?都很熱?心的及?時(shí)給予?了工作?上的理?解和幫?助,從?而使我?順利完?成了自?己的各?項(xiàng)工作?。讓我?提高了?對(duì)工作?的謹(jǐn)慎?態(tài)度,?養(yǎng)成了?凡事要?問(wèn)清楚?,做事?前想要?有所借?鑒的習(xí)?慣,本?來(lái)這是?件好事?,但是?卻會(huì)產(chǎn)?生一定?反方向?的影響?,那就?是缺少?了創(chuàng)新?意識(shí)。?工作的?積極性?和主動(dòng)?性是建?立在對(duì)?工作負(fù)?責(zé)的態(tài)?度上,?而不是?建立充?分地出?色完成?工作的?基礎(chǔ)上?,這樣?變會(huì)限?制自己?主觀新?思維的?發(fā)生。?按部就?班地去?工作只?是一名?稱職職?工起碼?要做到?的事,?而他永?遠(yuǎn)不可?能成為?一名優(yōu)?秀職工?,真正?的優(yōu)秀?職工是?需要有?創(chuàng)新意?識(shí),在?工作方?式、工?作效率?上的不?斷革新?。對(duì)于?這一點(diǎn)?,我也?需要在?日后的?工作中?讓自己?慢慢轉(zhuǎn)?變,自?我挖掘?有利于?工作開(kāi)?展的思?路。?以上列?舉的不?足之處?,是我?自我反?思后認(rèn)?為自身?在工作?中存在?的問(wèn)題?和需要?改進(jìn)之?處,在?日后的?工作,?也希望?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和所?有同事?其能夠?幫助我?一同發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?、解決?問(wèn)題。?三、?今后提?高工作?水準(zhǔn)的?舉措?___?_年即?將遠(yuǎn)去?,面對(duì)?___?_年的?工作,?新的各?項(xiàng)工作?給我?guī)?來(lái)的是?迷霧和?無(wú)限遐?想。在?這里,?我從個(gè)?人的角?度談?wù)?自己_?___?年要為?工作的?努力:?一:?蛻變?任何改?變對(duì)于?一個(gè)人?都是艱?難的。?我也試?圖按照?新的工?作路徑?去改變?一些態(tài)?度、方?式或思?路。在?這方面?,我認(rèn)?為自己?已經(jīng)在?慢慢嘗?試和接?受新的?轉(zhuǎn)變,?例如與?各個(gè)部?門、同?事間的?的工作?配合,?工作流?程、方?法的采?納等,?但是仍?然存在?不足的?地方。?我的成?長(zhǎng)、工?作和生?活經(jīng)歷?讓我習(xí)?慣性的?去一個(gè)?人完成?某項(xiàng)事?件或任?務(wù),這?樣的結(jié)?果會(huì)有?兩種:?要么順?利完結(jié)?,要么?被遇到?的困難?打到。?因?yàn)橐?個(gè)人的?能力、?精力畢?竟是有?限的,?而對(duì)自?己尚在?不具備?成熟處?理問(wèn)題?的條件?下,個(gè)?人的力?量就更?顯單薄?了。?___?_年對(duì)?我來(lái)說(shuō)?,正確?的蛻變?很重要?。要改?變的問(wèn)?題很多?,首先?就是意?識(shí)??v?觀我們?公司的?發(fā)展歷?程,和?其他公?司的差?距越來(lái)?越大,?[/?pag?e]?如何多?爭(zhēng)取定?單,促?進(jìn)公司?的發(fā)展?。意識(shí)?轉(zhuǎn)變能?反作用?自己的?行為。?寫出來(lái)?分析是?對(duì)自己?的警示?,提醒?自己需?要樹(shù)立?深刻的?危機(jī)意?識(shí),認(rèn)?識(shí)到問(wèn)?題是蛻?變的第?一步。?其次就?是行動(dòng)?,在行?動(dòng)中時(shí)?刻提醒?自己在?做什么?,問(wèn)問(wèn)?自己做?的對(duì)不?對(duì),做?的是否?到位,?怎么樣?才能做?得更好?。二?:提高?公司?的發(fā)展?形勢(shì)的?客觀原?因不用?過(guò)多描?述,因?為任何?公司的?發(fā)展都?要經(jīng)歷?這樣那?樣的曲?折道路?,我想?有部分?來(lái)自自?身原因?,說(shuō)明?從我們?工作人?員自身?還有需?要改進(jìn)?和加強(qiáng)?的地方?。這要?求勤練?內(nèi)功,?提高個(gè)?人的專?業(yè)知識(shí)?和操作?技巧,?保證質(zhì)?量。對(duì)?于我們?一個(gè)后?臺(tái)員來(lái)?說(shuō),勤?練內(nèi)功?和提高?專業(yè)知?識(shí)、技?巧更是?必要的?。三?:發(fā)揚(yáng)?有時(shí)?候覺(jué)得?自己很?幸運(yùn)能?從事證?券這個(gè)?行業(yè),?從開(kāi)始?工作到?現(xiàn)在已?經(jīng)有近?___?_年的?時(shí)間了?,期間?明白了?很多道?理也認(rèn)?識(shí)了很?多朋友?,有時(shí)?候也會(huì)?去想如?果自己?離開(kāi)這?個(gè)行業(yè)?又會(huì)去?做什么?呢想來(lái)?想去,?自己對(duì)?這個(gè)行?業(yè)不舍?的原因?之一就?是結(jié)識(shí)?了許多?真心幫?助我的?朋友。?我想對(duì)?于自己?從事工?作領(lǐng)域?來(lái)說(shuō),?我的工?作重心?將是繼?續(xù)做好?各項(xiàng)工?作。保?持和發(fā)?揚(yáng)與他?們良好?溝通的?渠道,?主動(dòng)積?極的提?出問(wèn)題?和解決?問(wèn)題。?這是一?項(xiàng)持續(xù)?性的工?作,同?樣也容?不得絲?毫的怠?慢。?最后我?要感謝?各位局?領(lǐng)導(dǎo)給?我這個(gè)?機(jī)會(huì),?同時(shí)給?予我的?工作重?擔(dān),讓?我在_?___?年經(jīng)歷?了更多?,我也?不可能?完美的?總結(jié)過(guò)?去的一?年;我?們沒(méi)有?回到過(guò)?去的能?力,但?我們卻?有改變?未來(lái)的?能力!?其次要?感謝所?有幫助?支持我?的每一
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