中特九月份工作總結(jié)（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)中特九?月份工?作總結(jié)?剛剛?，開(kāi)學(xué)?不久一?個(gè)月，?我們根?據(jù)自身?特點(diǎn)，?吸取前?幾屆的?經(jīng)驗(yàn)與?教訓(xùn)，?做好我?們的本?職工作?，為把?中特工?作帶上?一個(gè)新?的臺(tái)階?而做出?自己的?貢獻(xiàn)。?在工作?中我們?注重自?己的工?作效率?，注意?工作方?法。在?這個(gè)月?里我社?總結(jié)如?下：?一、鑒?于中特?開(kāi)展各?項(xiàng)活動(dòng)?均有缺?席遲到?的現(xiàn)象?，我們?將嚴(yán)格?考勤制?紀(jì)律，?我們將?嚴(yán)格按?要求進(jìn)?行考勤?，促進(jìn)?各項(xiàng)工?作順利?進(jìn)行。?（1?）中特?社員在?___?_開(kāi)會(huì)?及各部?門開(kāi)展?活動(dòng)，?遲到、?不到并?給予一?定的警?告。無(wú)?故缺勤?或不到?者，給?予一定?的懲罰?。（?2）中?特將配?合社聯(lián)?在期末?匯總會(huì)?議及考?勤記錄?，進(jìn)行?匯總分?析，作?為獎(jiǎng)懲?的依據(jù)?。二?、繼續(xù)?協(xié)助各?部開(kāi)展?工作?（1）?在學(xué)校?的大型?活動(dòng)中?，與老?師積極?配合，?與其他?社團(tuán)通?力合作?，盡力?展現(xiàn)我?系良好?的風(fēng)貌?。（?2）與?其他社?團(tuán)合作?，將互?助互持?、團(tuán)結(jié)?友愛(ài)的?作風(fēng)、?優(yōu)良的?傳統(tǒng)繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)?下去。?三、?因人因?事而宜?，在具?體開(kāi)展?工作的?同時(shí)，?讓每個(gè)?人找準(zhǔn)?適合自?己發(fā)展?的位置?，這樣?才能保?證各項(xiàng)?工作順?利開(kāi)展?。在分?配工作?時(shí)，能?詳盡考?慮到各?階段工?作中人?員分配?問(wèn)題，?以避免?分配不?均而造?成成員?階段調(diào)?節(jié)失衡?，最終?充分發(fā)?揮團(tuán)隊(duì)?力量。?四、?在這學(xué)?期里，?我們將?會(huì)收好?考核表?，并加?強(qiáng)社團(tuán)?極大小?小的計(jì)?劃和總?結(jié)進(jìn)行?收集，?減少出?現(xiàn)的拖?交、晚?交和漏?交等現(xiàn)?象。?五、繼?續(xù)學(xué)習(xí)?上__?__屆?的嚴(yán)格?考勤制?度，由?專門人?員負(fù)責(zé)?每次考?勤以保?證中特?的紀(jì)律?，同時(shí)?進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)，對(duì)?考勤工?作進(jìn)行?透明化?管理，?并且將?其存入?檔案，?將其作?為對(duì)中?特社員?的考核?的基本?參考。?希望?在以后?的工作?中，各?社員積?極配合?我們的?工作，?爭(zhēng)取把?中特工?作做的?盡善盡?美，更?好的服?務(wù)于同?學(xué)。?以上為?系中特?在這個(gè)?月的工?作總結(jié)?。中?特九月?份工作?總結(jié)（?二）?本月在?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)和安?排下，?按常規(guī)?開(kāi)展工?作。本?月工作?量不太?穩(wěn)定，?工作量?時(shí)大時(shí)?小，而?國(guó)慶中?秋節(jié)的?到來(lái)，?導(dǎo)致工?作量不?時(shí)增大?，而且?，有幾?個(gè)品種?的補(bǔ)貨?加大，?特別是?面條，?蜂蜜等?，這些?商品雖?然補(bǔ)貨?量不是?太大，?但因其?本身的?特性，?加大了?復(fù)核裝?箱的難?度。在?全體同?事的共?同努力?下，基?本上每?天都能?按時(shí)完?成當(dāng)天?的復(fù)核?裝箱工?作。近?段時(shí)間?以來(lái)，?時(shí)常出?現(xiàn)以“?件”為?單位的?差異上?報(bào)，經(jīng)?各部門?溝通協(xié)?調(diào)決定?：對(duì)于?復(fù)核裝?箱完成?的店次?的商品?，必須?進(jìn)行件?數(shù)清點(diǎn)?交接。?現(xiàn)結(jié)合?下一步?的工作?計(jì)劃，?將本月?工作總?結(jié)如下?：一?、做好?規(guī)范操?作，控?制復(fù)核?差異?本月，?經(jīng)過(guò)上?幾個(gè)月?的培訓(xùn)?，復(fù)核?工作有?了更大?的改進(jìn)?和提高?，特別?是在店?名書(shū)寫(xiě)?，復(fù)核?并板以?及各門?店的件?精清點(diǎn)?工作都?有了很?明顯的?改觀，?為下一?步與運(yùn)?輸部的?交接工?作奠定?了基礎(chǔ)?.同時(shí)?在各門?店的數(shù)?量\質(zhì)?量差異?的上報(bào)?中不難?發(fā)現(xiàn)，?大部份?以件為?單位的?數(shù)量差?異均能?在該門?店找到?貨;而?不能找?到這件?貨的情?況也偶?有發(fā)生?，這些?情況多?半是由?于店名?寫(xiě)錯(cuò)或?者說(shuō)是?駕駛員?將貨下?錯(cuò)到別?的門店?.因?yàn)?這些環(huán)?節(jié)比較?多，因?而都是?可以理?解的，?但是，?對(duì)于店?名寫(xiě)錯(cuò)?，或者?說(shuō)是下?錯(cuò)貨，?那則是?心情可?以理解?但是行?為決對(duì)?不能容?忍的，?必須給?予嚴(yán)格?的執(zhí)行?有關(guān)的?處罰措?施.當(dāng)?然這不?是要達(dá)?到處理?人的目?的，而?是加強(qiáng)?當(dāng)事的?責(zé)任心?，來(lái)減?少或杜?絕這種?情況的?再次出?現(xiàn).二?、人員?管理?作為我?們現(xiàn)在?整個(gè)組?而言，?人不算?多，只?有四個(gè)?人，但?是工作?量每天?都比較?大，只?有每個(gè)?人都全?心全意?投入，?才能做?到日清?日潔，?按質(zhì)按?量的完?成每天?的工作?任務(wù)。?當(dāng)然，?目前我?們的工?作開(kāi)展?的也還?算順利?。只是?還是有?人偶爾?會(huì)產(chǎn)生?一些報(bào)?怨情緒?，我不?知道這?些情況?的產(chǎn)生?是不是?因?yàn)槲?___?_協(xié)調(diào)?或者說(shuō)?安排不?當(dāng)所致?，我一?直都在?努力，?從自己?的行動(dòng)?出發(fā)，?為全組?成員作?一個(gè)表?率，也?收到了?很好的?效果。?在以后?的工作?中，我?會(huì)盡可?能做好?本組的?相關(guān)協(xié)?調(diào)工作?，合理?安排時(shí)?間，提?高全組?工作效?力和質(zhì)?量。?三、區(qū)?域內(nèi)的?規(guī)范管?理我?們組的?工作范?圍不是?很大，?但由于?我們組?所面對(duì)?的門店?要貨量?大多數(shù)?是比較?小的，?少不了?用一些?很小的?紙箱，?因此，?每天都?要用很?大，這?就要求?我們天?天碼放?小紙箱?，雖然?我們每?天都做?了這些?工作，?但總是?不容樂(lè)?觀。一?方面，?我們大?家都在?工作期?間，只?為了加?快速度?，提高?效力。?這些是?可以理?解的，?但是，?我們的?工作要?在規(guī)范?操作的?前提下?來(lái)進(jìn)行?。在以?后的工?作中，?我會(huì)盡?量和同?事們溝?通，提?高規(guī)范?操作意?識(shí)，為?我們的?榮譽(yù)而?努力。?四、?本月全?組工作?任務(wù)比?上月有?所下降?本月?，全組?共完成?復(fù)核工?作品項(xiàng)?___?_余項(xiàng)?，與上?月相比?有明顯?的下降?，門店?上報(bào)的?質(zhì)量差?異有很?大的下?降，數(shù)?量差異?報(bào)告_?___?個(gè)，比?上月增?加了一?個(gè)。其?中，門?店報(bào)錯(cuò)?___?_個(gè)，?司相下?錯(cuò)__?__個(gè)?，門店?自行承?擔(dān)一個(gè)?。門店?報(bào)錯(cuò)的?大多數(shù)?是驗(yàn)收?不夠細(xì)?心所致?，而門?店自行?承擔(dān)的?是因?yàn)?沒(méi)有認(rèn)?真的驗(yàn)?收就將?下貨紙?箱當(dāng)垃?圾賣了?，上報(bào)?質(zhì)量管?理部由?質(zhì)量管?理裁定?：由門?店承擔(dān)?，不予?處理。?從這里?也暴露?出有些?門店在?驗(yàn)收過(guò)?程中的?一些漏?洞。?在以后?的工作?中，我?們將做?好以下?幾方面?的工作?：1?、配合?運(yùn)輸部?完成每?天早晨?的裝車?出庫(kù)工?作；?2、做?好與動(dòng)?輸部集?貨組的?交接與?協(xié)調(diào)工?作，盡?量將數(shù)?量點(diǎn)清?；3?、做好?日清日?潔工作?；4?、加強(qiáng)?差異控?制力度?，努力?向全組?“零”?差異的?目標(biāo)靠?近。?___?_月份?工作總?結(jié)_?___?月份的?工作，?在上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和?幫助下?，在全?組員工?的共同?努力下?，我們?組的工?作很順?利的進(jìn)?行。本?月的工?作，雖?然感覺(jué)?到比較?吃力，?但是在?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助和協(xié)?調(diào)下，?還是將?每天的?工作按?質(zhì)按量?的完成?。一?、日常?工作?本月全?組共完?成復(fù)核?工作量?2__?__余?品項(xiàng)，?較上月?相比有?所上升?，復(fù)核?差異中?數(shù)量差?異出現(xiàn)?的也比?較多，?與上月?相比基?本持平?，由于?每天工?作量都?相當(dāng)大?，所以?還有部?份差異?尚未進(jìn)?行處理?。質(zhì)量?差異方?面控制?得還基?本可以?。二?、規(guī)范?操作?在規(guī)范?操作方?面，我?們組較?以前有?明顯的?改善。?特別是?復(fù)核桌?上的各?種雜物?明顯的?減少，?每位員?工都能?自覺(jué)的?配帶工?作裝，?工作證?上崗。?三、?工作效?率目?前，我?們組共?有新員?工三名?，老員?工三名?，復(fù)核?速度從?日均工?作量可?以看出?，老員?工日均?工作量?基本上?在__?__品?項(xiàng)以上?，新員?工的工?作員日?均在1?500?以下，?說(shuō)明新?員工的?工作效?率是遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠?的，這?是我們?組連續(xù)?加班加?點(diǎn)的原?因之一?。其次?，就是?工作量?較目標(biāo)?考核的?工作量?遠(yuǎn)遠(yuǎn)的?超額，?也就說(shuō)?明了人?員的相?對(duì)不足?。這是?我們組?經(jīng)常加?班的原?因之一?。就說(shuō)?早班吧?，雖然?有五個(gè)?人，但?是上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)也?經(jīng)常參?與我們?組的工?作，至?少可以?說(shuō)是真?正的有?___?_個(gè)老?員工了?吧，可?是還是?跟不上?運(yùn)輸部?的節(jié)奏?，經(jīng)常?出現(xiàn)運(yùn)?輸部前?來(lái)催促?的情況?。四?、人員?的穩(wěn)定?我們?組自新?倉(cāng)庫(kù)搬?遷以來(lái)?，連續(xù)?出現(xiàn)了?人員流?失的情?況，這?與我們?管理不?當(dāng)有著?不可推?卸的責(zé)?任，由?于新倉(cāng)?庫(kù)搬遷?以來(lái)，?我們連?續(xù)的加?班加點(diǎn)?的工作?，忽視?了人員?的管理?與溝通?。加之?工作量?較大，?天天加?班加點(diǎn)?的工作?，使各?位員工?出現(xiàn)了?連續(xù)疲?憊作戰(zhàn)?，產(chǎn)生?了厭倦?情緒，?而我們?又不能?從根本?上給予?解決，?這也是?人員相?對(duì)不穩(wěn)?定的原?因之一?。五?、我個(gè)?人的工?作感受?本年?的工作?已經(jīng)將?接近尾?聲，雖?然說(shuō)上?半年我?們都盡?力的工?作了，?對(duì)于我?自己而?言，由?于個(gè)人?的一些?事情，?所以感?到力不?從心，?也是導(dǎo)?致我們?組工作?質(zhì)量下?滑的原?因之一?。自今?年以來(lái)?，感覺(jué)?身體大?不如前?，坐的?時(shí)間過(guò)?長(zhǎng)，經(jīng)?常覺(jué)的?背痛難?忍，雖?然有時(shí)?侯想努?力的支?持，怎?奈歲月?不饒人?。當(dāng)然?，我們?不是怕?苦怕累?之輩，?只是有?時(shí)侯覺(jué)?得，身?體是革?___?_之本?錢，我?們這種?職業(yè)，?最傷的?就是背?部，顯?然這是?個(gè)職業(yè)?病，雖?然我們?可以偶?爾的起?來(lái)走動(dòng)?一下，?但是這?時(shí)間太?長(zhǎng)了，?還是慢?慢的會(huì)?成為一?種疾病?。當(dāng)然?，我也?會(huì)盡力?的支持?下來(lái)，?古人說(shuō)?，行百?里者半?九十嘛?，我相?信我一?定會(huì)支?持下來(lái)?的。?六、工?作計(jì)劃?1、?做好人?員管理?方面的?工作；?2、?差異的?控制與?處理；?3、?做好規(guī)?范操作?方面的?各項(xiàng)工?作。?中特九?月份工?作總結(jié)?（三）?光陰?似箭，?一轉(zhuǎn)眼?___?_月份?已經(jīng)結(jié)?束。在?這一個(gè)?月的時(shí)?間里我?學(xué)到了?很多書(shū)?本上學(xué)?不到的?知識(shí)，?而更多?的是做?人的道?理。這?一個(gè)月?，我格?盡職守?做好自?己的本?職工作?，我不?斷的提?高自己?，完善?自己。?抓住每?一個(gè)來(lái)?之不易?的學(xué)習(xí)?機(jī)會(huì)，?只要不?懂的地?方就會(huì)?向一起?工作的?同事進(jìn)?行詢問(wèn)?。通過(guò)?這兩個(gè)?月的學(xué)?習(xí)和工?作，我?對(duì)拍賣?這個(gè)行?業(yè)有了?新的了?解和認(rèn)?識(shí)，同?時(shí)也深?深的認(rèn)?識(shí)到了?自己的?知識(shí)和?社會(huì)經(jīng)?驗(yàn)的不?足。?我認(rèn)識(shí)?最深刻?的就是?，工作?一定要?認(rèn)真，?一地昂?要仔細(xì)?，不能?出差錯(cuò)?。在這?一個(gè)月?的時(shí)間?里我認(rèn)?識(shí)到了?在公司?工作一?定要注?意的三?大點(diǎn)。?一：人?品，即?我們必?須誠(chéng)實(shí)?的對(duì)待?企業(yè)；?二：做?什么事?要具有?合作精?神；三?：要有?上進(jìn)心?。當(dāng)時(shí)?可能當(dāng)?時(shí)只是?懵懂的?聽(tīng)清了?這句話??，F(xiàn)在?在這里?工作了?一個(gè)多?月了才?深深的?體會(huì)這?些話的?深刻含?義。_?___?月份我?的主要?工作是?網(wǎng)站的?維護(hù)、?更新與?協(xié)助經(jīng)?理完成?計(jì)劃的?任務(wù)?1、公?司的網(wǎng)?站時(shí)外?界人士?初識(shí)“?盛天泰?“的第?一印象?，所以?在網(wǎng)?站后臺(tái)?維護(hù)方?面要比?較信心?與認(rèn)真?2、?網(wǎng)站管?理這一?塊，最?重要的?就是不?能出現(xiàn)?任何紕?漏與差?錯(cuò)，因?為我?們的網(wǎng)?站面臨?的是很?多有文?化底蘊(yùn)?的文人?雅士，?因此在?用詞修?飾上要?經(jīng)過(guò)再?三思量?3、?網(wǎng)站的?更新這?一方面?，也是?較為重?要的一?方面，?每日在?各大藝?術(shù)網(wǎng)?站上拍?賣信息?與動(dòng)向?比劉翔?的速度?還要快?，要想?跟得上?節(jié)奏，?及時(shí)的?掌握新?動(dòng)向，?就要不?停的_?___?各大藝?術(shù)網(wǎng)并?且篩選?有價(jià)值?的新聞?。4?、在協(xié)?助經(jīng)理?完成工?作任務(wù)?的方面?，我做?到了下?達(dá)的任?務(wù)即使?處理?，交代?的文件?妥善