財務(wù)部上半年個人工作總結(jié)（2篇）

第8頁共8頁財務(wù)部?上半年?個人工?作總結(jié)?一、?大力組?織存款?，存款?穩(wěn)步增?長面?對銀行?業(yè)競爭?日趨激?烈的形?勢，我?社堅持?做到“?人無我?有、人?有我優(yōu)?、人優(yōu)?我新”?的創(chuàng)新?意識，?不斷推?出新的?金融業(yè)?務(wù)品種?，激發(fā)?了廣大?員工組?織存款?的積極?性，促?進了存?款穩(wěn)步?增長，?一是實?施存款?“大戶?公關(guān)戰(zhàn)?略”。?我社全?體員工?深刻領(lǐng)?會“大?戶功關(guān)?戰(zhàn)略”?的真正?含意，?全員發(fā)?動進行?分析、?調(diào)查，?找尋有?價值的?客戶信?息。成?立“大?戶攻關(guān)?小組”?同時設(shè)?立了信?息獎，?在取得?信息的?基礎(chǔ)上?進行集?中攻關(guān)?，成效?顯著。?同時，?我們在?穩(wěn)定老?客戶的?基礎(chǔ)上?，定點?定人開?展切實?可行的?上門服?務(wù)活動?，以取?得宣傳?和增儲?的雙豐?收。二?是我們?積極加?強改進?營業(yè)網(wǎng)?點的軟?硬件建?設(shè)，靠?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)吸?引客戶?，工作?中嚴格?實行“?十八字?”服務(wù)?方針，?把服務(wù)?做深、?做細、?做到家?、做到?位，按?照規(guī)范?化服務(wù)?的要求?提高服?務(wù)質(zhì)量?，規(guī)范?報務(wù)行?為，切?實把服?務(wù)提高?到一個?新的水?平。?二、加?強信貸?管理，?確保資?產(chǎn)安全?信貸?工作是?信用社?實現(xiàn)效?益的關(guān)?鍵。今?年，我?社緊緊?圍圍繞?資產(chǎn)經(jīng)?營做文?章，不?斷創(chuàng)造?和提高?信用社?效益。?一是完?善信貸?管理，?提高信?貸風(fēng)險?識別和?控制能?力。從?年初開?始，為?摸清我?社信貸?資產(chǎn)質(zhì)?量，按?照聯(lián)社?信貸資?產(chǎn)風(fēng)險?分類的?標準，?我社組?織客戶?經(jīng)理認?真學(xué)習(xí)?相關(guān)業(yè)?務(wù)知識?，重點?培養(yǎng)客?戶經(jīng)理?的“四?種意識?”營銷?意識、?風(fēng)險意?識、責(zé)?任意識?、法律?意識，?對所有?貸款資?料進行?檢查，?對手續(xù)?不齊全?、資料?不完善?的按照?風(fēng)險管?理部的?要求進?行收集?和整理?。二是?嚴格貸?款發(fā)放?程序、?嚴格手?續(xù)、提?高發(fā)放?質(zhì)量。?今年，?我社把?加強信?貸管理?，提高?信貸發(fā)?放質(zhì)量?作為信?貸工作?的重要?內(nèi)容來?抓。?完善了?貸款審?批制度?，嚴格?貸款操?作程序?，使我?社的貸?款審查?審批工?作制度?化、規(guī)?范化、?程序化?，堵截?了違規(guī)?貸款的?源頭。?在貸款?的發(fā)放?上，我?社嚴格?按照聯(lián)?社的規(guī)?定程序?辦理，?實行貸?款“三?查”制?度，確?保貸得?出，收?得回。?對收回?再貸的?給于優(yōu)?惠政策?，在貸?款利率?上給于?優(yōu)惠，?積極培?育良好?的信用?環(huán)境。?在信?貸管理?上，我?社能做?到提早?打算，?心中有?數(shù)。我?社要求?客戶經(jīng)?理對所?有管理?的貸款?按照貸?款“三?查”制?度進行?跟蹤檢?查，月?初五日?前對當?月到期?貸款下?發(fā)完到?期貸款?通知書?，對發(fā)?現(xiàn)苗頭?不對的?貸款及?時上報?信貸管?理小組?，形成?書面材?料。其?次加大?考核力?度，確?保任務(wù)?目標的?完成。?我社就?成立了?不良貸?款清收?小組，?分兩組?對每筆?貸款進?行逐戶?摸底排?查，摸?清貸款?底數(shù)，?要求客?戶經(jīng)理?充分認?識到今?年的嚴?峻形式?。其次?加大客?戶經(jīng)理?考核力?度，集?中精力?清收不?良貸款?，每位?客戶經(jīng)?理拿出?底薪以?上部分?的用于?對不良?貸款絕?對額下?降與當?月到期?貸款收?回的考?核，對?新增逾?期貸款?多的客?戶經(jīng)理?責(zé)令下?崗清收?，下崗?期間只?發(fā)生活?費。同?時對貸?款第一?責(zé)任人?進行追?究，嚴?重者上?報聯(lián)社?，決不?如息遷?就。經(jīng)?過全體?客戶經(jīng)?理的共?同努力?，切實?遏止了?隱形不?良貸款?的產(chǎn)生?。三?、強化?內(nèi)控制?度建設(shè)?，做好?會計出?納工作?1、?建立健?全各項?規(guī)章制?度，確?保內(nèi)部?管理工?作規(guī)范?化。做?好內(nèi)控?管理，?首要因?素是加?強會計?出納人?員的政?治業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)。?根據(jù)聯(lián)?社及上?級工作?發(fā)展的?要求，?結(jié)合我?社案件?防控季?度排查?工作的?開展和?內(nèi)部工?作的實?際情況?，繼續(xù)?組織內(nèi)?勤人員?重點學(xué)?習(xí)《會?計基礎(chǔ)?工作規(guī)?范》和?聯(lián)社下?發(fā)的有?關(guān)會計?出納文?件精神?，每人?一本學(xué)?習(xí)筆記?，定期?不定期?進行檢?查，充?實了全?體內(nèi)勤?人員的?業(yè)務(wù)知?識，提?高了全?員的政?治素質(zhì)?。切實?解決我?社人員?內(nèi)控意?識薄弱?，制度?不完善?，有章?不循的?問題，?促進我?社健康?、快速?發(fā)展。?通過學(xué)?習(xí)，使?我社在?賬款質(zhì)?量上有?了較大?提高。?2、?加強財?務(wù)管理?，努力?增收節(jié)?支，提?高經(jīng)濟?效益。?在財務(wù)?開支方?面，我?社根據(jù)?聯(lián)社文?件精神?，實行?財務(wù)公?開，嚴?格按照?聯(lián)社規(guī)?定報批?、審查?入賬。?嚴格控?制在總?額包干?的費用?項目中?列支，?掌握在?標準之?內(nèi)。嚴?格執(zhí)行?主任“?一支筆?”制度?，確保?各項開?支合規(guī)?、合法?，經(jīng)得?起各部?門檢查?。3?、以“?案件防?控季度?排查活?動”為?契機，?開展好?風(fēng)險排?查工作?。東郭?信用社?認真貫?徹落實?各級案?件專項?治理工?作會議?精神，?緊緊圍?繞聯(lián)社?黨委的?工作部?署，堅?持以人?為本，?扎實有?效的開?展風(fēng)險?排查活?動。成?立了東?郭信用?社案件?防控季?度排查?工作領(lǐng)?導(dǎo)小組?，認真?學(xué)習(xí)、?研究了?聯(lián)社的?風(fēng)險排?查活動?方案，?針對東?郭信用?社的工?作實際?，制定?了操作?性強的?實施方?案。學(xué)?習(xí)階段?，認真?學(xué)習(xí)了?會計出?納、結(jié)?算、信?貸管理?、安全?保衛(wèi)等?應(yīng)知應(yīng)?會的知?識，同?時和內(nèi)?控管理?工作及?近年來?發(fā)生的?案件相?結(jié)合，?用身邊?的事教?育身邊?的人，?起到舉?一反三?的效果?。4?、加強?業(yè)務(wù)技?術(shù)練兵?，提高?員工的?業(yè)務(wù)操?作技能?。我社?為不斷?提高各?崗位人?員的業(yè)?務(wù)技能?，更好?地適應(yīng)?當前金?融行業(yè)?的快速?發(fā)展，?進一步?提高員?工的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，使每?個職工?在業(yè)務(wù)?質(zhì)量和?辦事效?率得到?提高，?制定了?業(yè)務(wù)技?術(shù)練兵?制度，?掀起了?技術(shù)練?兵的熱?潮。?四、高?度重視?，做好?“三防?一?！?工作?在安全?保衛(wèi)方?面，我?們按照?“預(yù)防?為主、?確保重?點、保?障安全?”的方?針，堅?持“常?年抓、?抓常年?”的指?導(dǎo)思想?，強化?防范，?增強責(zé)?任，認?真學(xué)習(xí)?農(nóng)村信?用社營?業(yè)場所?“一日?日安全?工作法?”，實?現(xiàn)了2?0nn?年上半?年安全?經(jīng)營無?事故，?確保了?人身和?資金的?安全。?一是加?強夜晚?值班人?員安全?意識教?育。值?班、守?庫人員?按時到?崗，對?值班期?間需要?檢查的?項目認?真檢查?，及時?登記安?全保衛(wèi)?登記簿?，責(zé)任?清楚。?二是落?實安全?保衛(wèi)目?標責(zé)任?制。堅?決實行?“一把?手”負?責(zé)制，?并抓好?“聯(lián)防?”工作?五、?___?_年下?半年工?作計劃?1、?加強對?員工的?政治思?想素質(zhì)?教育，?提高思?想覺悟?，促進?員工隊?伍職業(yè)?道德素?質(zhì)的提?高。建?設(shè)信合?文化，?構(gòu)建和?諧信用?社。?2、大?力組織?存款，?調(diào)整存?款結(jié)構(gòu)?，努力?增加低?成本存?款，充?分利用?我社區(qū)?域的優(yōu)?勢，積?極搞好?宣傳，?增加我?社的存?款規(guī)模?。大力?拓展中?間業(yè)務(wù)?，培植?新的業(yè)?務(wù)增長?點。?3、加?大收貸?收息力?度，努?力盤活?信貸資?產(chǎn)，加?大對不?良貸款?的依法?起訴和?執(zhí)行力?度，扭?轉(zhuǎn)不良?貸款的?清收活?化和貨?幣形式?收回薄?弱的局?面。?4、提?高員工?業(yè)務(wù)技?能，加?強崗位?練兵。?定期舉?行業(yè)務(wù)?技能比?賽，營?造學(xué)習(xí)?、鍛煉?、提高?的氛圍?。財?務(wù)部上?半年個?人工作?總結(jié)（?二）?時光飛?逝，轉(zhuǎn)?眼間，?___?_年_?___?月份又?已經(jīng)到?來了，?不知不?覺，一?年又過?去一半?了。下?面來總?結(jié)下我?上半年?的財務(wù)?工作情?況。?一、大?力組織?存款，?存款穩(wěn)?步增長?面對?銀行業(yè)?競爭日?趨激烈?的形勢?，我社?堅持做?到“人?無我有?、人有?我優(yōu)、?人優(yōu)我?新”的?創(chuàng)新意?識，不?斷推出?新的金?融業(yè)務(wù)?品種，?激發(fā)了?廣大員?工組織?存款的?積極性?，促進?了存款?穩(wěn)步增?長，一?是實施?存款“?大戶公?關(guān)戰(zhàn)略?”。我?社全體?員工深?刻領(lǐng)會?“大戶?功關(guān)戰(zhàn)?略”的?真正含?意，全?員發(fā)動?進行分?析、調(diào)?查，找?尋有價?值的客?戶信息?。成立?“大戶?攻關(guān)小?組”同?時設(shè)立?了信息?獎，在?取得信?息的基?礎(chǔ)上進?行集中?攻關(guān)，?成效顯?著。同?時，我?們在穩(wěn)?定老客?戶的基?礎(chǔ)上，?定點定?人開展?切實可?行的上?門服務(wù)?活動，?以取得?宣傳和?增儲的?雙豐收?。二是?我們積?極加強?改進營?業(yè)網(wǎng)點?的軟硬?件建設(shè)?，靠優(yōu)?質(zhì)的服?務(wù)吸引?客戶，?工作中?嚴格實?行“十?八字”?服務(wù)方?針，把?服務(wù)做?深、做?細、做?到家、?做到位?，按照?規(guī)范化?服務(wù)的?要求提?高服務(wù)?質(zhì)量，?規(guī)范報?務(wù)行為?，切實?把服務(wù)?提高到?一個新?的水平?。二?、加強?信貸管?理，確?保資產(chǎn)?安全?信貸工?作是信?用社實?現(xiàn)效益?的關(guān)鍵?。今年?，我社?緊緊圍?圍繞資?產(chǎn)經(jīng)營?做文章?，不斷?創(chuàng)造和?提高信?用社效?益。一?是完善?信貸管?理，提?高信貸?風(fēng)險識?別和控?制能力?。從年?初開始?，為摸?清我社?信貸資?產(chǎn)質(zhì)量?，按照?聯(lián)社信?貸資產(chǎn)?風(fēng)險分?類的標?準，我?社組織?客戶經(jīng)?理認真?學(xué)習(xí)相?關(guān)業(yè)務(wù)?知識，?重點培?養(yǎng)客戶?經(jīng)理的?“四種?意識”?營銷意?識、風(fēng)?險意識?、責(zé)任?意識、?法律意?識，對?所有貸?款資料?進行檢?查，對?手續(xù)不?齊全、?資料不?完善的?按照風(fēng)?險管理?部的要?求進行?收集和?整理。?二是嚴?格貸款?發(fā)放程?序、嚴?格手續(xù)?、提高?發(fā)放質(zhì)?量。今?年，我?社把加?強信貸?管理，?提高信?貸發(fā)放?質(zhì)量作?為信貸?工作的?重要內(nèi)?容來抓?。完?善了貸?款審批?制度，?嚴格貸?款操作?程序，?使我社?的貸款?審查審?批工作?制度化?、規(guī)范?化、程?序化，?堵截了?違規(guī)貸?款的源?頭。在?貸款的?發(fā)放上?，我社?嚴格按?照聯(lián)社?的規(guī)定?程序辦?理，實?行貸款?“三查?”制度?，確保?貸得出?，收得?回。對?收回再?貸的給?于優(yōu)惠?政策，?在貸款?利率上?給于優(yōu)?惠，積?極培育?良好的?信用環(huán)?境。?在信貸?管理上?，我社?能做到?提早打?算，心?中有數(shù)?。我社?要求客?戶經(jīng)理?對所有?管理的?貸款按?照貸款?“三查?”制度?進行跟?蹤檢查?，月初?五日前?對當月?到期貸?款下發(fā)?完到期?貸款通?知書，?對發(fā)現(xiàn)?苗頭不?對的貸?款及時?上報信?貸管理?小組，?形成書?面材料?。其次?加大考?核力度?，確保?任務(wù)目?標的完?成。我?社就成?立了不?良貸款?清收小?組，分?兩組對?每筆貸?款進行?逐戶摸?底排查?，摸清?貸款底?數(shù)，要?求客戶?經(jīng)理充?分認識?到今年?的嚴峻?形式。?其次加?大客戶?經(jīng)理考?核力度?，集中?精力清?收不良?貸款，?每位客?戶經(jīng)理?拿出底?薪以上?部分的?用于對?不良貸?款絕對?額下降?與當月?到期貸?款收回?的考核?，對新?增逾期?貸款多?的客戶?經(jīng)理責(zé)?令下崗?清收，?下崗期?間只發(fā)?生活費?。同時?對貸款?第一責(zé)?任人進?行追究?，嚴重?者上報?聯(lián)社，?決不如?息遷就?。經(jīng)過?全體客?戶經(jīng)理?的共同?努力，?切實遏?止了隱?形不良?貸款的?產(chǎn)生。?三、?強化內(nèi)?控制度?建設(shè)，?做好會?計出納?工作?1、建?立健全?各項規(guī)?章制度?，確保?內(nèi)部管?理工作?規(guī)范化?。做好?內(nèi)控管?理，首?要因素?是加強?會計出?納人員?的政治?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。根?據(jù)聯(lián)社?及上級?工作發(fā)?展的要?求，結(jié)?合我社?案件防?控季度?排查工?作的開?展和內(nèi)?部工作?的實際?情況，?繼續(xù)組?織內(nèi)勤?人員重?點學(xué)習(xí)?《會計?基礎(chǔ)工?作規(guī)范?》和聯(lián)?社下發(fā)?的有關(guān)?會計出?納文件?精神，?每人一?本學(xué)習(xí)?筆記，?定期不?定期進?行檢查?，充實?了全體?內(nèi)勤人?員的業(yè)?務(wù)知識?，提高?了全員?的政治?素質(zhì)。?切實解?決我社?人員內(nèi)?控意識?薄弱，?制度不?完善，?有章不?循的問?題，促?進我社?健康、?快速發(fā)?展。通?過學(xué)習(xí)?，使我?社在賬?款質(zhì)量?上有了?較大提?高。?2、加?強財務(wù)?管理，?努力增?收節(jié)支?，提高?經(jīng)濟效?益。在?財務(wù)開?支方面?，我社?根據(jù)聯(lián)?社文件?精神，?實行財?務(wù)公開?，嚴格?按照聯(lián)?社規(guī)定?報批、?審查入?賬。嚴?格控制?在總額?包干的?費用項?目中列?支，掌?握在標?準之內(nèi)?。嚴格?執(zhí)行主?任“一?支筆”?制度，?確保各?項開支?合規(guī)、?合法，?經(jīng)得起?各部門?檢查。?3、?以“案?件防控?季度排?查活動?”為契?機，開?展好風(fēng)?險排查?工作。?東郭信?用社認?真貫徹?落實各?級案件?專項治?理工作?會議精?神，緊?緊圍繞?聯(lián)社黨?委的工?作部署?，堅持?以人為?本，扎?實有效?的開展?風(fēng)險排?查活動?。成立?了東郭?信用社?案件防?控季度?排查工?作領(lǐng)導(dǎo)?小組，?認真學(xué)?習(xí)、研?究了聯(lián)?社的風(fēng)?險排查?活動方?案，針?對東郭?信用社?的工作?實際，?制定了?操作性?強的實?施方案?。學(xué)習(xí)?階段，?認真學(xué)?習(xí)了會?計出納?、結(jié)算?、信貸?管理、?安全保?衛(wèi)等應(yīng)?知應(yīng)會?的知識?，同時?和內(nèi)控?管理工?作及近?年來發(fā)?生的案?件相結(jié)?合，用?身邊的?事教育?身邊的?人，起?到舉一?反三的?效果。?4、?加強業(yè)?務(wù)技術(shù)?練兵，?提高員?工的業(yè)?務(wù)操作?技能。?我社為?不斷提?高各崗?位人員?的業(yè)務(wù)?技能，?更好地?適應(yīng)當?前金融?行業(yè)的?快速發(fā)?展，進?一步提?高員工?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?使每個?職工在?業(yè)務(wù)質(zhì)?量和辦?事效率?得到提?高，制?定了業(yè)?務(wù)技術(shù)?練兵制?度，掀?起了技?術(shù)練兵?的熱潮?。四?、高度?重視，?