文秘年度工作總結(jié)樣本

第4頁(yè)共4頁(yè)文秘年?度工作?總結(jié)樣?本一?、工作?開展及?個(gè)人認(rèn)?識(shí)（?一）以?踏實(shí)的?工作態(tài)?度，適?應(yīng)辦公?室工作?特點(diǎn)?辦公室?作為公?司運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)?重要樞?紐部門?，是公?司內(nèi)外?工作溝?通、協(xié)?調(diào)、處?理的綜?合部門?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜性。?由于現(xiàn)?在辦公?室人手?少，工?作量大?，我和?辦公室?女將們?共同協(xié)?作、共?同努力?，在遇?到不懂?的地方?及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?教。在?這半年?的試用?期內(nèi)，?遇到了?幾次重?要的會(huì)?務(wù)活動(dòng)?并組織?了幾次?外出參?觀考察?，我都?能夠積?極配合?做好文?秘會(huì)務(wù)?及后勤?保障工?作，與?同事心?往一處?想，勁?往一處?使，不?計(jì)較干?多干少?，只希?望把領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事情?辦妥、?辦好。?（二?）加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?注重自?身素質(zhì)?修養(yǎng)和?提高?記得剛?進(jìn)公司?的時(shí)候?，領(lǐng)導(dǎo)?問我意?向去哪?個(gè)部門?，我遲?疑了一?會(huì)，實(shí)?事求是?的向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?，進(jìn)哪?一個(gè)部?門對(duì)我?來說都?是一個(gè)?挑戰(zhàn)，?選擇哪?個(gè)部門?都要重?新學(xué)習(xí)?、不斷?積累。?我選擇?了辦公?室，正?是想利?用這個(gè)?中樞平?臺(tái)多學(xué)?習(xí)、多?鍛煉。?工作中?，我不?斷向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教?，向以?前工作?的同事?請(qǐng)教，?取長(zhǎng)補(bǔ)?短，來?增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)?和大局?意識(shí)。?同時(shí)，?我常借?助萬(wàn)能?的網(wǎng)絡(luò)?，解決?工作中?的燃眉?問題。?（三?）堅(jiān)持?做事先?做人，?努力做?好日常?工作，?周到細(xì)?致為公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各部?門服務(wù)?為了?做好日?常工作?，熱心?為公司?領(lǐng)導(dǎo)及?各部門?服務(wù)，?我做了?下面的?努力：?1、?出勤方?面，每?天都能?提前五?到十分?鐘到達(dá)?辦公室?，做好?上班前?的相關(guān)?工作準(zhǔn)?備，每?周日下?午都加?班準(zhǔn)備?周一的?會(huì)務(wù)。?2、?公文處?理過程?方面，?嚴(yán)格按?照國(guó)家?事業(yè)單?位公文?處理辦?法中所?規(guī)定的?程序辦?事。發(fā)?文時(shí)，?能嚴(yán)格?按照擬?稿、核?稿、會(huì)?簽、簽?發(fā)、印?制、蓋?章、登?記、發(fā)?文等程?序辦理?;收文?時(shí)，按?照收文?登記、?擬辦、?批辦、?分送、?催辦、?立卷、?歸檔等?程序辦?理，沒?有出現(xiàn)?錯(cuò)誤的?公文處?理事情?。3?、紙張?文檔、?電子文?檔的歸?檔整理?方面。?在工作?中，我?特別注?意對(duì)紙?張資料?的整理?和保存?，將有?用的及?時(shí)保存?、歸檔?，對(duì)于?沒用的?及時(shí)銷?毀。因?為很多?文字性?工作都?是電腦?作業(yè)，?所以我?在電腦?中建立?了個(gè)人?工作資?料檔案?庫(kù)。并?于每周?星期五?把工作?過的資?料集中?整理，?分類保?存，以?便今后?查找。?4、?關(guān)系處?理方面?，在工?作上能?做到主?動(dòng)補(bǔ)位?。并能?與其他?各部門?人員加?強(qiáng)溝通?，密切?配合，?互相支?持，保?證整體?工作不?出現(xiàn)紕?漏。在?工作中?我自己?確定了?一條工?作原則?，屬于?自己的?工作要?保質(zhì)保?量完成?，不屬?于自己?的工作?范圍的?配合其?他人員?能完成?的也要?按時(shí)完?成，做?到了主?動(dòng)幫忙?、熱情?服務(wù)。?5、?制度建?設(shè)方面?，草擬?了公司?各項(xiàng)行?政制度?，并按?照領(lǐng)導(dǎo)?班子工?作會(huì)議?要求，?不斷修?改完善?。在各?項(xiàng)制度?沒有制?文頒布?實(shí)施前?，自覺?的按照?相關(guān)程?序辦事?，并以?自身遵?規(guī)循矩?的工作?作風(fēng)來?感染同?事。雖?然，到?現(xiàn)在為?止，部?分的規(guī)?章制度?還沒有?頒布實(shí)?施，但?是整個(gè)?公司的?運(yùn)作依?然井然?有序。?（四?）嚴(yán)格?要求自?己，時(shí)?刻警醒?在工?作中，?我努力?從每一?件事情?上進(jìn)行?總結(jié)，?不斷摸?索，掌?握方法?，提高?工作效?率和工?作質(zhì)量?。因?yàn)?剛走上?社會(huì)不?久，在?為人處?事、工?作等方?面經(jīng)驗(yàn)?還不足?，在平?時(shí)工作?和生活?中，我?能夠做?到虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)、?請(qǐng)教，?學(xué)習(xí)他?們的長(zhǎng)?處，反?思自己?不足，?不斷提?高政治?業(yè)務(wù)素?質(zhì)。我?時(shí)刻提?醒自己?，要誠(chéng)?懇待人?，態(tài)度?端正，?積極想?辦法，?無論大?事小事?，我都?要盡能?力去做?。在平?時(shí)時(shí)刻?要求自?己，必?須遵守?公司的?規(guī)章制?度、團(tuán)?結(jié)同志?、從打?掃衛(wèi)生?等小事?做起，?嚴(yán)格要?求自己?。以不?求有功?、但求?無過信?念，來?對(duì)待所?有事情?。二?、存在?的不足?辦公?室文秘?工作表?面上看?來中規(guī)?中矩，?略顯枯?燥，實(shí)?際上卻?是處處?都充滿?了挑戰(zhàn)?。文秘?工作對(duì)?行文的?規(guī)范性?和文字?功夫的?要求非?常高，?因此在?工作中?所遇到?的困難?要比我?想象中?多很多?。（?一）由?于辦公?室的工?作繁雜?，處理?事情必?須快、?精、準(zhǔn)?。在這?方面，?我還有?很多不?足，比?如在很?多工作?交叉在?一起又?比較急?的時(shí)候?，容易?處理不?當(dāng)。?（二）?對(duì)工作?程序掌?握不充?分，對(duì)?自身業(yè)?務(wù)熟悉?不全面?，對(duì)工?作缺少?前瞻性?和計(jì)劃?性，致?使自己?在工作?中偶爾?會(huì)遇到?手忙腳?亂的情?況，甚?至?xí)?現(xiàn)一些?不該出?現(xiàn)的錯(cuò)?誤。?（三）?文秘工?作是相?對(duì)簡(jiǎn)單?但又繁?多的工?作，這?就要求?我必須?細(xì)心有?良好的?專業(yè)素?質(zhì)，思?路縝密?。在這?方面，?我還不?夠細(xì)心?，時(shí)有?粗心大?意、做?事草率?的情況?。三?、今后?努力的?方向?（一）?勤學(xué)習(xí)?、提高?業(yè)務(wù)水?平今?后在工?作中還?需多向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事虛?心請(qǐng)教?學(xué)習(xí)，?要多與?大家進(jìn)?行協(xié)調(diào)?、溝通?，從大?趨勢(shì)、?大格局?中去思?考、去?謀劃、?取長(zhǎng)補(bǔ)?短，提?高自身?的工作?水平。?（二?）多思?考、減?少工作?失誤?必須提?高工作?質(zhì)量，?要具備?強(qiáng)烈的?事業(yè)心?、高度?的責(zé)任?感。在?每一件?事情做?完以后?，要進(jìn)?行思考?、總結(jié)?，真正?使本職?工作有?計(jì)劃、?有落實(shí)?。尤其?是要找?出工作?中的不?足，善?于自我?反省。?（三?）善主?動(dòng)、開?創(chuàng)工作?新局面?在今?后的工?作中，?要在學(xué)?習(xí)適應(yīng)?的基礎(chǔ)?上，加?強(qiáng)工作?的主動(dòng)?性，積?極主動(dòng)?地在自?己的工?作范圍?內(nèi)多為?領(lǐng)導(dǎo)和?辦公室?工作進(jìn)?行一些?開創(chuàng)性?的工作?。（?四）慎?保密、?樹立良?好工作?習(xí)慣?加強(qiáng)保?密意識(shí)?，養(yǎng)成?良好工?作習(xí)慣?。文秘?工作直?接涉及?到公司?和公司?領(lǐng)導(dǎo)的?相關(guān)事?務(wù)，這?需要養(yǎng)?成對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)不亂?說，對(duì)?同事不?多說，?對(duì)外界?不能說?的工作?習(xí)慣。?綜合?辦公室?是個(gè)團(tuán)?結(jié)奮進(jìn)?的集體?，是一?個(gè)朝氣?蓬勃的?集體，?