消防安全工作的主要做法總結(jié)范本

第4頁共4頁消防安?全工作?的主要?做法總?結(jié)范本?針對?當(dāng)前安?全形勢?，為了?確保_?___?的順利?召開和?四季度?的安全?生產(chǎn)，?礦井制?定下發(fā)?了《某?礦煤礦?___?_年第?四季度?安全攻?堅戰(zhàn)活?動實施?方案》?和《某?礦煤礦?后兩個?月安全?管理特?別規(guī)定?》主要?采取措?施如下?：一?）提高?認識、?筑牢防?線1?、認真?學(xué)習(xí)《?___?_切實?加強近?期全省?煤礦安?全工作?___?_》（?豫政辦?【__?__】?__?__號?）；認?真貫徹?24?、2?5、_?___?號__?__人?民政府?、商丘?市人民?政府和?神火集?團安全?緊急會?議精神?，傳達?到礦井?每位職?工。認?真學(xué)習(xí)?國家安?監(jiān)局發(fā)?出的煤?礦事故?警示通?報。?充分利?用網(wǎng)絡(luò)?、電視?、廣播?、報刊?、專欄?等靈活?多樣的?形式加?大對安?全工作?宣傳力?度，營?造濃厚?的安全?文化氛?圍。向?干部職?工進一?步灌輸?先進的?安全理?念，使?員工牢?固樹立?“自己?安全自?己管，?依靠別?人不保?險”的?安全意?識，實?現(xiàn)由“?要我安?全”向?“我要?安全”?的轉(zhuǎn)變?，做本?質(zhì)安全?人。?二）鐵?心黑臉?反“三?違”、?行為規(guī)?范保安?全1?、為了?規(guī)范作?業(yè)行為?，嚴(yán)厲?查處各?類“三?違”行?為。進?行“三?違”指?標(biāo)考核?制度。?嚴(yán)格落?實“杜?絕嚴(yán)重?“三違?”、控?制一般?“三違?”、大?幅度減?少輕微?“三違?””的?活動目?標(biāo)。區(qū)?隊月度?“三違?”指標(biāo)?：采掘?區(qū)隊“?三違”?百人次?___?_個；?機運系?列百人?次__?__個?；地面?單位考?核指標(biāo)?為__?__個?。每超?___?_人次?扣除安?全結(jié)構(gòu)?工資_?___?%，扣?除安全?抵押金?兌現(xiàn)的?30﹪?。嚴(yán)格?執(zhí)行嚴(yán)?重“三?違”調(diào)?度會區(qū)?隊正職?亮相臺?剖析和?“三?違”人?員井口?亮相、?___?_化培?訓(xùn)制度?。一般?“三違?”區(qū)隊?內(nèi)部當(dāng)?班班長?站講評?臺剖析?制度，?由包隊?人員現(xiàn)?場考核?。2?、副科?級以上?干部反?“三違?”完不?成指標(biāo)?的就地?免職（?區(qū)隊全?月無“?三違”?的可免?于處理?）。認?真執(zhí)行?“三違?”幫教?，副科?級以上?人員對?所包區(qū)?隊出現(xiàn)?嚴(yán)重“?三違”?的要逐?人進行?談話、?幫扶，?并認真?填寫上?交《某?礦煤礦?“三違?”幫教?記錄表?》。?3、針?對礦井?出現(xiàn)的?“嚴(yán)重?三違”?，對“?三違”?人員和?單位正?職進行?訪談，?錄制三?違訪談?錄。并?在辦公?樓電視?進行_?___?小時滾?動播放?，提高?工人規(guī)?范作業(yè)?意識。?三）?嚴(yán)格隱?患排查?治理、?實現(xiàn)“?零隱患?”__?__生?產(chǎn)加?大隱患?治理力?度，堅?持“零?隱患”?___?_生產(chǎn)?，對存?在隱患?的頭面?線，立?即停止?生產(chǎn)進?行處理?隱患，?且一個?小班內(nèi)?不得_?___?生產(chǎn)。?同時?在全礦?開展了?區(qū)隊隱?患自查?、整改?、驗收?制度。?通過班?組主動?排查和?整改，?從而達?到隱患?的動態(tài)?控制。?在全礦?實行《?隱患責(zé)?任追究?制度》?，極大?地提高?了業(yè)務(wù)?科室、?區(qū)隊各?級管理?人員隱?患排查?的積極?性和主?動性，?強化了?業(yè)務(wù)保?安。通?過開展?專業(yè)查?（逢2?的機電?檢查、?逢9的?防治水?、一通?三防、?頂板管?理檢查?）、普?遍查（?逢6的?綜合性?安全大?檢查）?、重點?查（青?安崗、?小分隊?）、區(qū)?隊自我?排查（?區(qū)隊自?查）、?崗位查?，形成?了礦井?的隱患?排查治?理體系?，把事?故隱患?消滅在?萌芽狀?態(tài)。?四）嚴(yán)?格請銷?假制度?，落實?崗位職?責(zé)副?科級以?上干部?原則上?不得離?開礦井?。有緊?急事情?確須離?開的，?科室、?區(qū)隊正?職必須?經(jīng)礦長?書面批?假，科?室副職?必須經(jīng)?主管領(lǐng)?導(dǎo)書面?批假。?未經(jīng)批?假擅自?離開礦?井的，?一律撤?職處分??？剖?內(nèi)部做?好簽到?考勤，?區(qū)隊正?職在調(diào)?度室簽?到，勞?資科做?好日常?的考核?工作。?安檢科?做好定?期和不?定期，?檢查、?抽查工?作，并?做好記?錄，第?二天的?調(diào)度會?上進行?通報。?嚴(yán)格?落實各?級跟班?帶班制?度和青?安崗、?群監(jiān)網(wǎng)?、督查?小分隊?、安全?大檢查?等安全?活動。?對于無?故缺席?者，取?消當(dāng)月?一切安?全獎勵?。五?）加強?班組建?設(shè)，打?造安全?細胞工?程深?入開展?“三零?”班組?建設(shè)活?動（零?傷害、?零隱患?、零“?三違”?），打?造安全?細胞工?程。辦?公室、?安檢科?、勞資?科每月?進行“?三零班?組”考?核，被?評為“?三零班?組”的?，安全?獎勵采?掘班組?上浮_?___?%兌現(xiàn)?，其他?班組上?浮__?__%?兌現(xiàn)。?對“三?零”模?范班組?活動辦?公室送?賀信、?發(fā)慰問?品。能?力把班?組打造?成“開?拓創(chuàng)新?、文明?和諧、?凝聚人?才、安?全高效?、銳意?進取”?的安全?細胞。?六）?嚴(yán)格各?級干部?跟班帶?班，認?真落實?崗位安?全責(zé)任?制加?強跟班?帶班監(jiān)?督考核?，發(fā)揮?各級管?理人員?在安全?生產(chǎn)中?的帶頭?作用。?嚴(yán)格落?實礦、?科、隊?三級跟?班制度?，井下?生產(chǎn)現(xiàn)?場無領(lǐng)?導(dǎo)干部?跟班帶?班一律?停止作?業(yè)不得?生產(chǎn)，?同時要?求科室?副科級?以上人?員現(xiàn)場?跟班必?須盯著?解決一?個安全?問題。?七）?筑牢安?全防線?，引導(dǎo)?規(guī)范職?工作業(yè)?行為，?實現(xiàn)作?業(yè)行為?標(biāo)準(zhǔn)化?嚴(yán)格?落實手?指口述?確認、?設(shè)備點?檢和六?項安全?簽字確?認制度?。不執(zhí)?行的一?律扣除?安全抵?押金和?安全無?事故獎?兌現(xiàn)。?印發(fā)《?崗位操?作規(guī)程?》和《?職工危?險源辨?識手冊?》，讓?每位職?工進行?學(xué)習(xí)，?并進行?全員考?試。?八）嚴(yán)?格持證?上崗制?度，依?法依規(guī)?___?_生產(chǎn)?嚴(yán)格?持證上?崗制度?，不持?證的