公司行政助理月工作總結(jié)

第11頁(yè)共11頁(yè)公司行?政助理?月工作?總結(jié)?一、人?事管理?方面?1、做?好人事?年度，?制定并?落實(shí)相?關(guān)人事?管理制?度初?到公司?，適逢?結(jié)構(gòu)重?組，_?___?結(jié)合自?身環(huán)境?制定了?與公司?發(fā)展及?執(zhí)行相?匹配的?一系列?人事管?理制度?，并由?我負(fù)責(zé)?公司的?考勤統(tǒng)?計(jì)工作?。在執(zhí)?行過(guò)程?中，我?能夠盡?快適應(yīng)?公司的?政策安?排，盡?可能做?到實(shí)事?求是地?統(tǒng)計(jì)考?勤，每?月初以?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)為依?據(jù)，及?時(shí)為員?工飯卡?進(jìn)行充?值，為?大家做?好后勤?保障工?作。?2、歸?檔人事?檔案?我知道?，及時(shí)?更新各?兄弟公?司及相?關(guān)往來(lái)?單位的?通訊資?料對(duì)于?公司的?業(yè)務(wù)發(fā)?展有著?至關(guān)重?要的作?用，因?此我從?未把人?事檔案?詳盡、?準(zhǔn)確的?歸檔整?理工作?當(dāng)成一?般的人?事工作?來(lái)對(duì)待?。我能?夠做到?分別以?紙板和?電子版?備份，?嚴(yán)格審?查全體?員工檔?案，對(duì)?資料不?齊全的?一律補(bǔ)?齊，并?及時(shí)將?最新的?信息復(fù)?印并分?發(fā)給_?___?公司各?位領(lǐng)導(dǎo)?及辦事?員備查?使用。?3、?為員工?繳納社?保費(fèi)及?住房公?積金，?管理人?才、社?保及公?積金帳?戶(hù)由?于我本?人也是?剛剛參?加工作?，對(duì)社?會(huì)保險(xiǎn)?、住房?公積金?以及人?事局人?才檔案?管理工?作的具?體政策?和執(zhí)行?程序可?以說(shuō)完?全不熟?悉。面?對(duì)每個(gè)?月的報(bào)?表和一?年里頻?繁的人?事增減?變動(dòng)，?我知道?只有做?到勤問(wèn)?、勤學(xué)?、勤動(dòng)?腦、勤?動(dòng)手才?能勝任?這項(xiàng)工?作。社?會(huì)保險(xiǎn)?、住房?公積金?和人事?檔案工?作完成?的好壞?直接關(guān)?系到每?一位員?工切身?利益的?得失，?關(guān)系到?企業(yè)信?譽(yù)的優(yōu)?劣以及?企業(yè)與?員工之?間關(guān)系?的和諧?與否?。公司?領(lǐng)導(dǎo)將?這樣舉?足輕重?的工作?交給我?，是對(duì)?我工作?能力的?信任和?考驗(yàn)。?為了不?辜負(fù)這?份信任?，我大?膽工作?，不懂?就問(wèn)，?得到了?多位負(fù)?責(zé)人事?管理工?作和財(cái)?務(wù)管理?工作前?輩們的?指導(dǎo)和?幫助。?此外，?我自己?也常常?瀏覽政?府服務(wù)?部門(mén)的?官方網(wǎng)?站或通?過(guò)現(xiàn)場(chǎng)?請(qǐng)教政?府辦事?員的方?式學(xué)習(xí)?提高，?得以進(jìn)?一步開(kāi)?展工作?。如今?，我已?經(jīng)能獨(dú)?立并熟?練地完?成社會(huì)?保險(xiǎn)、?住房公?積金和?人才這?三部分?人事任?務(wù)的常?規(guī)性工?作。這?是與每?位同事?地積極?配合和?熱心幫?助分不?開(kāi)的。?4、?招聘新?員工?根據(jù)業(yè)?務(wù)部的?實(shí)際需?要，人?事部在?___?_月伊?始有針?對(duì)性地?、合理?地進(jìn)行?了員工?招聘工?作?；?想起半?年前的?求職經(jīng)?歷，我?認(rèn)為自?己有義?務(wù)尊重?每一位?求職者?，以公?司的利?益和需?要為出?發(fā)點(diǎn)，?以公開(kāi)?、公平?、公正?為選拔?原則，?把好公?司引進(jìn)?人才、?擇優(yōu)錄?用的第?一關(guān)。?我能夠?做到對(duì)?每一位?應(yīng)聘者?的簡(jiǎn)歷?進(jìn)行認(rèn)?真的篩?選，對(duì)?每一位?有機(jī)會(huì)?前來(lái)面?試的應(yīng)?聘者報(bào)?以最熱?情的對(duì)?待，為?公司領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)一?步擇優(yōu)?錄用新?職員奠?定了良?好的基?礎(chǔ)。?二、行?政工作?方面?1、辦?理企業(yè)?營(yíng)業(yè)執(zhí)?照年審?及工商?備案資?料變更?等相關(guān)?事宜?和辦理?社保、?公積金?、人才?等人事?工作一?樣，辦?理與企?業(yè)有關(guān)?的工商?行政事?務(wù)也是?與政府?打交道?的一項(xiàng)?工作。?然而，?工商行?政辦公?大廳的?設(shè)置雖?然人性?化，但?其工作?態(tài)度和?工作方?式實(shí)在?不敢恭?維。這?對(duì)于“?初來(lái)乍?到”的?我來(lái)講?，在工?作之初?的確造?成了不?少困難?。好?在__?__公?司領(lǐng)導(dǎo)?的大力?支持和?其他負(fù)?責(zé)行政?同仁的?鼎力協(xié)?助，才?讓我有?機(jī)會(huì)在?一次次?鍛煉中?逐漸成?熟，辦?事效率?也越來(lái)?越高。?現(xiàn)在我?已經(jīng)可?以獨(dú)自?完成企?業(yè)變更?的全部?流程，?并能積?極配合?財(cái)務(wù)部?、業(yè)務(wù)?部等其?他部門(mén)?辦理與?工商有?關(guān)的行?政事宜?。2?、為公?司領(lǐng)導(dǎo)?辦理出?國(guó)簽證?領(lǐng)導(dǎo)?們常因?業(yè)務(wù)需?要辦理?出國(guó)簽?證，從?剛接手?這項(xiàng)工?作開(kāi)始?的一頭?霧水，?到成為?公司其?他行政?工作人?員為領(lǐng)?導(dǎo)辦理?簽證的?“顧問(wèn)?”，這?里凝聚?了廣大?同事們?對(duì)我的?悉心指?教與自?己的勤?奮努力?。在她?們的提?點(diǎn)下,?我先后?為領(lǐng)導(dǎo)?們辦理?赴新加?坡、英?國(guó)、美?國(guó)等國(guó)?簽證近?十份。?填表?、翻譯?原始文?件、準(zhǔn)?備照片?及費(fèi)用?、備份?資料、?遞交資?料、驗(yàn)?證指紋?、面試?、領(lǐng)取?簽證…?…每個(gè)?國(guó)家都?有著不?同的條?件和政?策、都?有著各?自不同?的表格?和申請(qǐng)?程序;?相同的?是，完?成這項(xiàng)?工作需?要良好?的英語(yǔ)?基礎(chǔ)和?自我更?新知識(shí)?的能力?。在?為領(lǐng)導(dǎo)?們辦理?簽證的?過(guò)程中?，我學(xué)?習(xí)了很?多相關(guān)?的知識(shí)?，認(rèn)識(shí)?到學(xué)習(xí)?英語(yǔ)和?盡可能?涉獵更?廣泛領(lǐng)?域常識(shí)?的重要?性與必?要性。?因此，?也只有?永不倦?怠地提?高自己?，才能?勝任看?似簡(jiǎn)單?的行政?事務(wù)工?作。?3、匯?總石油?價(jià)格，?整理能?源報(bào)道?信息，?進(jìn)行月?終、年?終價(jià)格?趨勢(shì)分?析。?我始終?沒(méi)有將?這項(xiàng)工?作單純?地列為?一項(xiàng)涉?及業(yè)務(wù)?的工作?而劃分?在行政?事務(wù)部?的工作?之外，?因?yàn)槊?個(gè)人都?有為公?司發(fā)展?貢獻(xiàn)智?慧和能?力的機(jī)?會(huì)，因?為行政?工作歸?根到底?是服務(wù)?于公司?發(fā)展的?。也?許我的?想法毫?無(wú)創(chuàng)意?，也許?我的方?法欠妥?，也許?我的能?力甚微?，甚至?在無(wú)人?問(wèn)津時(shí)?，這只?不過(guò)是?一件無(wú)?足輕重?的小事?，畢竟?這項(xiàng)簡(jiǎn)?單的工?作不會(huì)?像專(zhuān)業(yè)?的網(wǎng)站?和資訊?___?_公司?做得那?樣完善?和權(quán)威?，但當(dāng)?有一天?業(yè)務(wù)需?要其中?的某個(gè)?數(shù)據(jù)時(shí)?，它卻?是及時(shí)?而必需?的--?這就是?積累的?價(jià)值，?也許每?天只堅(jiān)?持做一?點(diǎn)點(diǎn)，?一定會(huì)?有為此?收獲的?時(shí)候。?公司?行政助?理月工?作總結(jié)?（二）?一、?以踏實(shí)?的工作?態(tài)度，?適應(yīng)辦?公室工?作特點(diǎn)?辦公?室作為?企事業(yè)?單位運(yùn)?轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要?樞紐部?門(mén)，是?單位內(nèi)?外工作?溝通、?協(xié)調(diào)、?處理的?綜合部?門(mén)，這?就決定?了辦公?室工作?繁雜性?。由于?我們辦?公室人?手少，?工作量?大，我?和三位?同事共?同協(xié)作?、共同?努力，?在遇到?不懂得?地方及?時(shí)向她?們請(qǐng)教?學(xué)習(xí)，?并優(yōu)質(zhì)?高效的?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?任務(wù)。?在這半?月里，?遇到各?類(lèi)活動(dòng)?和接待?都不是?很多，?但我都?能夠積?極配合?做好后?勤保障?工作，?與同事?心往一?處想，?勁往一?處使，?不計(jì)較?干多干?少，只?希望把?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?情辦妥?、辦好?。二?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?注重自?身素質(zhì)?修養(yǎng)和?提高?領(lǐng)導(dǎo)要?求我們?必須具?有先進(jìn)?的觀念?，要用?科學(xué)發(fā)?展的眼?光看待?一切，?才能適?應(yīng)公司?未來(lái)的?發(fā)展。?因此，?我通過(guò)?網(wǎng)絡(luò)、?書(shū)籍及?各類(lèi)文?件資料?的學(xué)習(xí)?，不斷?提高了?自己的?業(yè)務(wù)水?平。工?作中，?能從單?位大局?出發(fā)，?從單位?整體利?益出發(fā)?，凡事?都為單?位著想?，同事?之間互?幫互助?，并保?持融洽?的工作?氣氛，?形成了?和諧、?默契的?工作氛?圍。另?外，我?還注重?從工作?及現(xiàn)實(shí)?生活中?汲取營(yíng)?養(yǎng)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?文秘寫(xiě)?作、景?區(qū)建設(shè)?與發(fā)展?、宣傳?推介、?檔案管?理等相?關(guān)業(yè)務(wù)?知識(shí)。?同時(shí)，?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)?教學(xué)習(xí)?，取長(zhǎng)?補(bǔ)短，?來(lái)增強(qiáng)?服務(wù)意?識(shí)和大?局意識(shí)?。對(duì)辦?公室工?作，能?夠提前?思考，?對(duì)任何?工作都?能做到?計(jì)劃性?強(qiáng)、可?操作性?強(qiáng)、落?實(shí)快捷?等。?三、堅(jiān)?持做事?先做人?，努力?做好日?常工作?，熱心?為職工?游客服?務(wù)為?了做好?日常工?作，熱?心為全?局職工?及游客?服務(wù)，?我做了?下面的?努力：?1、?出勤方?面，每?天都能?提前十?到二十?分鐘到?達(dá)辦公?室，做?好上班?前的相?關(guān)工作?準(zhǔn)備，?并能及?時(shí)打掃?兩位領(lǐng)?導(dǎo)的辦?公室等?。2?、公文?處理過(guò)?程方面?，嚴(yán)格?按照國(guó)?家事業(yè)?單位公?文處理?辦法中?所規(guī)定?的程序?辦事。?發(fā)文時(shí)?，能?chē)?yán)?格按照?擬稿、?核稿、?會(huì)簽、?簽發(fā)、?印制、?蓋章、?登記、?發(fā)文等?程序辦?理;收?文時(shí)，?按照收?文登記?、擬辦?、批辦?、分送?、催辦?、立卷?、歸檔?等程序?辦理，?沒(méi)有出?現(xiàn)錯(cuò)誤?的公文?處理事?情。?3、紙?張文檔?、電子?文檔的?歸檔整?理方面?。在工?作中，?我特別?注意對(duì)?紙張資?料的整?理和保?存，將?有用的?及時(shí)保?存、歸?檔，對(duì)?于沒(méi)用?的及時(shí)?銷(xiāo)毀。?因?yàn)楹?多文字?性工作?都是電?腦作業(yè)?，所以?我在電?腦中建?立了個(gè)?人工作?資料檔?案庫(kù)。?并于每?周星期?五把工?作過(guò)的?資料集?中整理?，分類(lèi)?保存，?以便今?后查找?。4?、關(guān)系?處理方?面，在?工作上?能做到?主動(dòng)補(bǔ)?位。并?能與其?他各科?室人員?加強(qiáng)溝?通，密?切配合?，互相?支持，?保證整?體工作?不出現(xiàn)?紕漏。?在工作?中我自?己確定?了一條?工作原?則，屬?于自己?的工作?要保質(zhì)?保量完?成，不?屬于自?己的工?作范圍?的配合?其他人?員能完?成的也?要按時(shí)?完成，?做到了?主動(dòng)幫?忙、熱?情服務(wù)?。5?、制度?建設(shè)方?面，以?“科學(xué)?管理為?主，人?性關(guān)懷?為輔”?的理念?。為了?加強(qiáng)對(duì)?人、財(cái)?、物、?法、環(huán)?的管理?，在新?任局長(zhǎng)?上任不?久，根?據(jù)會(huì)議?精神集?中精力?對(duì)各項(xiàng)?管理制?度和崗?位職責(zé)?等二十?幾項(xiàng)制?度進(jìn)行?了全面?修改和?完善,?突出制?度管理?，嚴(yán)格?照章辦?事，為?管理工?作的制?度化、?規(guī)范化?作出了?一定貢?獻(xiàn)。并?且，這?些管理?制度的?完善，?充分體?現(xiàn)了對(duì)?事不對(duì)?人的管?理思想?，使局?內(nèi)各項(xiàng)?工作井?然有序?。四?、嚴(yán)格?要求自?己，時(shí)?刻警醒?在工?作中，?我努力?從每一?件事情?上進(jìn)行?總結(jié)，?不斷摸?索，掌?握方法?，提高?工作效?率和工?作質(zhì)量?，因?yàn)?自己還?是新同?志，在?為人處?事、工?作經(jīng)驗(yàn)?等方面?經(jīng)驗(yàn)還?不足，?在平時(shí)?工作和?生活中?，我都?能夠做?到虛心?向老同?志學(xué)習(xí)?、請(qǐng)教?，學(xué)習(xí)?他們的?長(zhǎng)處，?反思自?己不足?，不斷?提高政?治業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?我時(shí)刻?提醒自?己，要?誠(chéng)懇待?人，態(tài)?度端正?，積極?想辦法?，無(wú)論?大事小?事，我?都要盡?最大能?力去做?。在平?時(shí)時(shí)刻?要求自?己，必?須遵守?勞動(dòng)紀(jì)?律、團(tuán)?結(jié)同志?、從打?掃衛(wèi)生?等小事?做起，?嚴(yán)格要?求自己?。以不?求有功?、但求?無(wú)過(guò)信?念，來(lái)?對(duì)待所?有事情?。五?、存在?的不足?1、?在本職?工作中?還不夠?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，崗?位意識(shí)?還有待?進(jìn)一步?提高。?不能?chē)?yán)?格要求?自己，?工作上?存在自?我放松?的情況?。由于?辦公室?的工作?繁雜，?處理事?情必須?快、精?、準(zhǔn)。?在這方?面，我?還有很?多不足?，比如?在作會(huì)?議記錄?時(shí)，沒(méi)?有抓住?重點(diǎn)，?記錄不?全，導(dǎo)?致遺漏?一些重?要內(nèi)容?。2?、對(duì)工?作程序?掌握不?充分，?對(duì)自身?業(yè)務(wù)熟?悉不全?面，對(duì)?工作缺?少前瞻?性和責(zé)?任心，?致使自?己在工?作中偶?爾會(huì)遇?到手忙?腳亂的?情況，?甚至?xí)?出現(xiàn)一?些不該?出現(xiàn)的?錯(cuò)誤。?3、?缺少細(xì)?心，辦?事不夠?謹(jǐn)慎。?文秘工?作是相?對(duì)簡(jiǎn)單?但又繁?多的工?作，這?就要求?我必須?細(xì)心有?良好的?專(zhuān)業(yè)素?質(zhì)，思?路縝密?。在這?方面，?我還不?夠細(xì)心?，時(shí)有?粗心大?意、做?事草率?的情況?。公?司行政?助理月?工作總?結(jié)（三?）一?、本月?工作?1、招?聘工作?。本月?還是繼?續(xù)在華?西人才?網(wǎng)上招?人，打?了一些?電話(huà)，?但來(lái)面?試的只?有__?__個(gè)?，其中?一個(gè)因?為性格?原因不?適合呆?在公司?，另一?個(gè)感覺(jué)?面試時(shí)?還比較?自信，?但沒(méi)有?文秘經(jīng)?驗(yàn)，自?己的說(shuō)?法和實(shí)?際相矛?盾。?2、繼?續(xù)完善?制度。?辦公室?現(xiàn)已完?成了一?部分制?度，但?還有許?多制度?還需要?完善，?這月完?成了一?個(gè)辦公?用品的?管理和?領(lǐng)用，?對(duì)辦公?用品的?申購(gòu)、?領(lǐng)用都?作出了?規(guī)定。?同時(shí)我?也對(duì)辦?公用品?建立了?臺(tái)賬登?記，將?現(xiàn)有的?辦公用?品全部?登記，?以后入?庫(kù)、領(lǐng)?用和庫(kù)?存都將?全部登?記以便?發(fā)放和?管理。?3、?對(duì)電腦?中的資?料進(jìn)行?了分類(lèi)?整理，?以部門(mén)?為單位?歸類(lèi)，?分門(mén)別?類(lèi)的整?理以便?查閱和?管理。?也對(duì)一?些紙質(zhì)?資料進(jìn)?行了整?理，方?便以后?歸檔。?4、?開(kāi)始著?手寫(xiě)公?司發(fā)展?規(guī)劃，?但不知?道該如?何下手?，提綱?和內(nèi)容?方面都?還存在?著很大?的問(wèn)題?。5?、到材?料市場(chǎng)?去走了?半天，?了解到?一部分?材料，?對(duì)衛(wèi)浴?潔具和?地磚都?有了一?定的了?解。?6、制?定了一?份客戶(hù)?對(duì)我們?公司的?滿(mǎn)意度?調(diào)查問(wèn)?卷，以?后完成?交房時(shí)?，請(qǐng)客?戶(hù)對(duì)我?們公司?的服務(wù)?做評(píng)價(jià)?，我們?做的不?好的地?方，以?后都盡?量完善?，將客?戶(hù)的滿(mǎn)?意作為?我們的?目標(biāo)。?7、?參加了?兩次培?訓(xùn)，一?次是銷(xiāo)?售方面?的培訓(xùn)?，一次?是禮儀?方面的?培訓(xùn)。?通過(guò)培?訓(xùn)，讓?我在銷(xiāo)?售和禮?儀方面?都學(xué)到?了很多?，知道?了和客?戶(hù)交流?時(shí)應(yīng)注?意哪些?禮節(jié)，?應(yīng)怎樣?溝通。?二、?存在的?問(wèn)題?1、招?聘方面?：招聘?渠道還?是很狹?窄，形?式不容?樂(lè)觀，?以后還?是堅(jiān)持?到網(wǎng)上?尋找資?源。?2、文?檔方面?。文檔?歸檔應(yīng)?以季度?為單位?歸檔還?是以年?為單位?歸檔我?還不很?明確，?在編檔?案號(hào)方?面我也?很迷茫?，不知?道該怎?樣下手?，現(xiàn)在?我手上?的檔案?比較少?，其他?部門(mén)也?沒(méi)有檔?案移交?，我下?一步將?作出檔?案管理?制度再?明確一?下。對(duì)?于財(cái)務(wù)?部這邊?的檔案?是否也?應(yīng)移交?到行政?部??3、對(duì)?于公司?的發(fā)展?規(guī)劃。?現(xiàn)在我?也不知?道應(yīng)該?怎么來(lái)?寫(xiě)，目?前我正?在想一?個(gè)提綱?，再來(lái)?裝內(nèi)容?，但是?手里沒(méi)?有一些?基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)，發(fā)?展規(guī)劃?應(yīng)涉及?市場(chǎng)分?析、行?業(yè)分析?、財(cái)務(wù)?狀況等?等，所?以目前?對(duì)這一?塊還是?很迷茫?，只有?多查查?資料再?來(lái)慢慢?寫(xiě)。?4、對(duì)?于行政?工作。?現(xiàn)在對(duì)?于行政?工作我?已基本?知道該?怎樣來(lái)?做了，?行政就?是一個(gè)?大管家?，什么?都要管?，但是?我現(xiàn)在?才似乎?剛剛要?進(jìn)入角?色，以?前一直?沒(méi)擺正?位置，?雖然我?是個(gè)行?政助理?，但是?行政部?就我一?個(gè)人，?所以我?應(yīng)該承?擔(dān)行政?部的責(zé)?任并履?行行政?部的義?務(wù)，但?是運(yùn)用?到工作?中我確?不知道?該怎樣?來(lái)管，?怎樣運(yùn)?用好手?中的權(quán)?利很好?的去執(zhí)?行公司?的制度?，這一?點(diǎn)我會(huì)?去買(mǎi)書(shū)?再慢慢?研究。?5、?通過(guò)兩?次培訓(xùn)?，發(fā)展?公司確?實(shí)應(yīng)該?統(tǒng)一服?裝，改?變精神?面貌，?所以應(yīng)?該要求?員工拿?出公司?的精神?面貌，?注意細(xì)?節(jié)方面?的禮儀?。6?、自身?弱點(diǎn)。?一直覺(jué)?得自己?算是一?個(gè)細(xì)心?的人，?但是上?月卻錯(cuò)?誤百出?。①?工作總?結(jié)。上?月的工?作總結(jié)?一方面?是因?yàn)?月一工?作較多?，來(lái)不?及細(xì)寫(xiě)?，所以?順手打?了一篇?，從態(tài)?度上講?有敷衍?的嫌疑?，因?yàn)?來(lái)不及?了。另?一方面?是不夠?重視工?作總結(jié)?，總結(jié)?應(yīng)該是?總結(jié)自?身存在?的問(wèn)題?再改正?問(wèn)題，?而我犯?了最低?級(jí)的錯(cuò)?誤，行?文格大?錯(cuò)特錯(cuò)?，以后?不會(huì)再?犯這種?問(wèn)題。?②不?夠細(xì)心?。上月?給董事?長(zhǎng)發(fā)郵?件的時(shí)?候居然?把字打?錯(cuò)了，?充分說(shuō)?明自己?的粗心?大意，?沒(méi)有檢?查，以?后不管?做什么?事情，?我都會(huì)?細(xì)心一?點(diǎn)。?③應(yīng)用?文基礎(chǔ)?薄。上?月的培?訓(xùn)計(jì)劃?充分體?現(xiàn)出了?這點(diǎn)，?格式完?全不對(duì)?，不正?規(guī)，但?我知道?自己錯(cuò)?在哪里?了，以?后會(huì)注?意。?通過(guò)上?月的工?作，我?已發(fā)現(xiàn)?了自己?很多很?多的問(wèn)?題，這?些不足?我都會(huì)?想辦法?盡量克?服和改?正，我?希望自?己每月?都能進(jìn)?步。?公司行?政助理?月工作?總結(jié)（?四）?時(shí)間又?過(guò)了_?___?月，本?月完成?了一些?工作，?也存在?著一些?問(wèn)題，?現(xiàn)將個(gè)?人總結(jié)?匯報(bào)如?下：?一、本?月工作?1、?招聘工?作。本?月還是?繼續(xù)在?華西人?才網(wǎng)上?招人，?打了一?些電話(huà)?，但來(lái)?面試的?只有_?___?個(gè)，其?中一個(gè)?因?yàn)樾?格原因?不適合?呆在公?司，另?一個(gè)感?覺(jué)面試?時(shí)還比?較自信?，但沒(méi)?有文秘?經(jīng)驗(yàn)，?自己的?說(shuō)法和?實(shí)際相?矛盾。?2、?繼續(xù)完?善制度?。辦公?室現(xiàn)已?完成了?一部分?制度，?但還有?許多制?度還需?要完善?，這月?完成了?一個(gè)辦?公用品?的管理?和領(lǐng)用?，對(duì)辦?公用品?的申購(gòu)?、領(lǐng)用?都作出?了規(guī)定?。同時(shí)?我也對(duì)?辦公用?品建立?了臺(tái)賬?登記，?將現(xiàn)有?的辦公?用品全?部登記?，以后?入庫(kù)、?領(lǐng)用和?庫(kù)存都?將全部?登記以?便發(fā)放?和管理?。3?、對(duì)電?腦中的?資料進(jìn)?行了分?類(lèi)整理?，以部?門(mén)為單?位歸類(lèi)?，分門(mén)?別類(lèi)的?整理以?便查閱?和管理?。也對(duì)?一些紙?質(zhì)資料?進(jìn)行了?整理，?方便以?后歸檔?。4?、開(kāi)始?著手寫(xiě)?公司發(fā)?展規(guī)劃?，但不?知道該?如何下?手，提?綱和內(nèi)?容方面?都還存?在著很?大的問(wèn)?題。?5、到?材料市?場(chǎng)去走?了半天?，了解?到一部?分材料?，對(duì)衛(wèi)?浴潔具?和地磚?都有了?一定的?了解。?6、?制定了?一份客?戶(hù)對(duì)我