




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第15頁共15頁質(zhì)檢員?個人優(yōu)?秀工作?總結(jié)?___?_年即?將告別?,回憶?在這一?年當(dāng)中?既忙碌?著也有?收獲著?,使我?感到有?喜有憂?。本人?一直在?注塑車?間做了?___?_年多?的質(zhì)檢?工作,?所在的?崗位確?實有一?定工作?壓力,?但是對?我來說?沒有壓?力就等?于沒有?動力。?作為一?名質(zhì)檢?員的我?,為使?自己成?長的更?快,工?作中得?到更大?提高,?做了如?下的工?作總結(jié)?:一?、對工?作中的?品質(zhì)把?關(guān)作?為質(zhì)檢?員,不?但要掌?握專業(yè)?的檢測?知識,?還需要?認真仔?細,才?能發(fā)現(xiàn)?問題,?找出問?題,解?決問題?。所以?這一年?的現(xiàn)場?的質(zhì)量?工作使?我受益?匪淺。?在檢驗?之前,?要學(xué)會?看懂產(chǎn)?品圖紙?,與產(chǎn)?品試裝?。根據(jù)?品質(zhì)流?程要求?,做好?事中監(jiān)?督工作?,發(fā)現(xiàn)?及糾正?檢驗過?程中存?在的問?題。配?合操作?員對產(chǎn)?品質(zhì)量?作全面?的檢查?,對產(chǎn)?品中出?現(xiàn)的問?題及時?提出、?糾正。?對特殊?產(chǎn)品要?加工工?藝的進?行全過?程跟蹤?檢查,?確保每?道工序?合格。?對進倉?的產(chǎn)品?嚴格把?質(zhì)量關(guān)?,對事?后結(jié)果?進行總?結(jié)分析?,以便?于工作?的持續(xù)?改進。?每天下?班之前?,對檢?驗過程?中出現(xiàn)?的質(zhì)量?問題做?好對班?交接工?作。記?載檢驗?過程中?往后容?易出現(xiàn)?的問題?可取之?處,不?斷地提?高個人?的專業(yè)?檢驗水?平;將?現(xiàn)場存?在的質(zhì)?量問題?及須公?司協(xié)調(diào)?解決的?問題認?真反映?出來。?二、?工作中?不足之?處與存?在的問?題1?、對產(chǎn)?品品質(zhì)?方面要?求還有?一定差?距,導(dǎo)?致少批?量的退?貨現(xiàn)象?。一方?面,由?于個人?檢查方?面不夠?細致、?專業(yè)知?識不夠?充足,?一方面?就是工?作量多?、和時?間比較?長時,?工作效?率不高?。2?、在發(fā)?現(xiàn)質(zhì)量?問題中?不敢明?確確定?是否,?果斷性?不強,?在處理?有些事?情時還?需要領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助。?3、由?于目前?質(zhì)檢工?作人員?有所欠?缺,工?作時間?長,工?作量增?加,如?有一人?請假無?人替代?。三?、明年?的工作?打算與?改進?1、我?將進一?步發(fā)揚?優(yōu)點,?改進不?足,全?力做好?本職工?作。要?保持良?好的精?神狀態(tài)?,發(fā)揚?吃苦耐?勞、知?難而進?、精益?求精、?嚴謹細?致、學(xué)?習(xí)進取?、敢于?拼搏精?神。理?清工作?思路,?提高辦?事效率?。2?、在檢?驗之前?,我首?先要了?解需要?檢驗的?產(chǎn)品,?并且在?檢查前?應(yīng)該做?好事前?準備,?檢查時?認真監(jiān)?督。?最后,?我公司?為人性?化管理?,注重?員工技?能的培?養(yǎng),和?團隊的?精神,?以及積?極上班?的熱情?,我相?信,我?一定會?在貴派?這個大?家庭的?發(fā)展中?,共成?長,我?們一定?會壯大?起來!?質(zhì)檢?員個人?優(yōu)秀工?作總結(jié)?(二)?時間?荏苒,?歲月穿?梭,轉(zhuǎn)?眼間_?___?年就要?在緊張?和忙碌?中過去?了,回?顧這一?年來,?我作為?公司質(zhì)?檢部一?名檢驗?員,有?很多進?步,但?是也存?在一些?不足之?處。?一、工?作收獲?1、?首件檢?驗我?嚴格按?照控制?要求,?做到不?漏檢,?不少檢?。2?、巡檢?巡檢?是一項?細致的?工作。?“細節(jié)?決定成?敗”,?在巡檢?的過程?中,對?工序流?轉(zhuǎn)的產(chǎn)?品,必?須按產(chǎn)?品流轉(zhuǎn)?控制程?序辦理?相關(guān)手?續(xù)后方?可放行?,并執(zhí)?行上道?工序?qū)?下道工?序負責(zé)?,下道?工序復(fù)?驗上道?工序的?制度,?做到層?層把關(guān)?3、?異常反?饋在?生產(chǎn)中?經(jīng)常會?因為設(shè)?備或員?工的原?因,出?現(xiàn)各種?各樣的?異常,?小則損?壞單個?組件,?大則損?壞成批?的`組?件,出?現(xiàn)異常?,我會?第一時?間通知?上級領(lǐng)?導(dǎo),及?時的處?理問題?。二?、感想?及體會?1、?態(tài)度決?定一切?工作?時一定?要一絲?不茍,?仔細認?真。不?能老是?出錯,?有必要?時檢測?一下自?己的工?作結(jié)果?,以確?定自己?的工作?萬無一?失。工?作之余?還要經(jīng)?常總結(jié)?工作教?訓(xùn),不?斷提高?工作效?率,并?從中總?結(jié)工作?經(jīng)驗。?雖然工?作中我?會犯一?些錯誤?,受到?領(lǐng)導(dǎo)的?批評,?但是我?并不認?為這是?一件可?恥的事?,因為?我認為?這些錯?誤和批?評可以?讓我在?以后的?工作中?避免類?似錯誤?,而且?可以讓?我在工?作中更?快的成?長起來?。在和?大家工?作的這?段時間?里,他?們嚴謹?、認真?的工作?作風(fēng)給?我留下?了深刻?的印象?,我也?從他們?身上學(xué)?到了很?多自己?缺少的?東西。?2、?勤于思?考3?、不斷?學(xué)習(xí)?要不斷?的豐富?自己的?專業(yè)知?識和技?能,這?會使我?的工作?更加得?心應(yīng)手?。一?個人要?在自己?的職位?上有所?作為,?就必須?要對職?位的專?業(yè)知識?熟知,?并在不?斷的學(xué)?習(xí)中拓?寬自己?的知識?面。?三、自?身的不?足1?、工作?中偶有?因為馬?虎而造?成工作?失誤,?給工作?帶來不?必要的?麻煩。?以后我?會以嚴?謹?shù)墓?作態(tài)度?仔細完?成本職?工作。?2、?要進一?步加強?組件檢?驗工作?的系統(tǒng)?性、科?學(xué)性,?提高綜?合分析?、解決?問題的?能力。?3、?在完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任?務(wù)的基?礎(chǔ)上,?發(fā)揮自?身優(yōu)勢?,繼續(xù)?加強專?業(yè)知識?的學(xué)習(xí)?,進一?步提高?各項組?件的檢?驗技能?。四?、__?__年?的工作?規(guī)劃?在新的?一年里?,我決?心認真?提高工?作水平?,為公?司的發(fā)?展貢獻?自己的?一份力?量。在?今后的?工作中?要虛心?向其他?同事學(xué)?習(xí)工作?方面的?經(jīng)驗,?借鑒好?的工作?方法不?斷提高?自身的?素質(zhì),?使自己?的全面?素質(zhì)再?有一個?新的提?高,以?適應(yīng)公?司的發(fā)?展和社?會的需?要。要?進一步?強化敬?業(yè)精神?,增強?責(zé)任意?識,提?高完成?工作的?標準。?質(zhì)檢?員個人?優(yōu)秀工?作總結(jié)?(三)?一、?品德和?個人修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?方面?一年來?,本人?認真遵?守勞動?紀律,?按時出?勤,有?效利用?工作時?間;堅?守崗位?,需要?加班完?成工作?按時加?班加點?,保證?工作能?按時完?成。認?真學(xué)習(xí)?知識;?具有強?烈的責(zé)?任感。?積極主?動學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識,工?作態(tài)度?端正,?認真負?責(zé)地對?待每一?項工作?。二?、工作?崗位和?工作能?力方面?我的?工作崗?位是一?名質(zhì)量?員、一?個把握?工程質(zhì)?量的重?要崗位?。我深?知我的?重要性?,說以?我本著?“把工?作做的?更好”?的目標?,扎扎?實實干?好本職?工作,?并且在?工作之?余我努?力的學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識充?實自己?,雖然?在工作?上會遇?到很多?挫折但?是我相?信我自?己。有?句話說?得好“?從哪里?跌倒、?就從哪?里爬起?來”我?還很年?輕秉著?笨鳥先?飛的思?想,我?想信只?要我付?出的比?別人多?肯定能?泥補我?在專業(yè)?知識上?的不足?。三?、總結(jié)?了一年?來的工?作,以?下不足?總結(jié)?1、是?有時工?作方面?與領(lǐng)導(dǎo)?的要求?還有一?定差距?。一方?面,由?于個人?能力和?素質(zhì)不?夠高,?一方面?就是工?作量多?、和時?間比較?緊時,?工作效?率不高?。工作?時責(zé)任?心不強?、有點?小馬虎?;2?、是有?時工作?敏感性?還不是?很強。?對領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?事不夠?敏感,?有時工?作沒有?提前,?上報情?況不夠?及時;?3、?是在工?作崗位?上發(fā)揮?不夠明?顯。對?全局工?作情況?掌握不?細,還?不能主?動、提?前想辦?法,許?多工作?還只能?算是一?般般;?4、?是在社?交方面?我還純?在很大?的不足?,有時?心里面?有的表?達不出?來,有?些話不?是太敢?說出來?沒有膽?氣不夠?陽剛,?在處理?有些事?情時還?需要領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助;?5、就?是在質(zhì)?量檢查?方面不?夠細致?、專業(yè)?知識不?夠充足?,有好?多東西?明知道?時錯的?卻說不?出來為?什莫。?在檢查?過程中?呢又不?是很仔?細。是?因為檢?測之前?沒有做?好充分?的準備?,在檢?查過程?中有點?手忙腳?亂,往?往重視?了這頭?,卻又?忽視了?那頭,?有點頭?重腳輕?,沒能?全方位?的進行?系統(tǒng)的?工作。?四、?未來的?工作打?算1?、我將?進一步?發(fā)揚優(yōu)?點,改?進不足?,全力?做好本?職工作?。要保?持良好?的精神?狀態(tài),?發(fā)揚吃?苦耐勞?、知難?而進、?精益求?精、嚴?謹細致?、積極?進取、?“敢打?敢上”?的拼搏?精神。?理清工?作思路?,提高?辦事效?率;?2、在?檢驗之?前,我?首先要?了解需?要檢驗?的項目?,檢測?方法及?技術(shù)要?求等才?能在檢?查檢測?工作中?做好事?前的準?備工作?。并且?在檢查?前應(yīng)該?做好事?前準備?,檢查?時認真?監(jiān)督;?3、?在檢查?過程中?做好監(jiān)?督工作?,及時?發(fā)現(xiàn)并?糾正檢?驗過程?中存在?的問題?。對質(zhì)?量要求?較高的?加工工?序的加?工工藝?的生產(chǎn)?、全過?程跟蹤?檢查確?保每道?工序合?格。對?進場的?構(gòu)件嚴?把質(zhì)量?關(guān),以?免構(gòu)件?出現(xiàn)質(zhì)?量問題?影響工?程質(zhì)量?且浪費?人工。?質(zhì)檢?員個人?優(yōu)秀工?作總結(jié)?(四)?劉總?通過對?___?_年重?點工作?的介紹?,總結(jié)?了__?__年?公司在?公路建?設(shè)中取?得的成?就及尚?且缺陷?之處,?使我們?在工作?熱情高?漲的同?時也意?識到自?身的缺?陷,更?需加倍?努力學(xué)?習(xí)來彌?補自身?的不足?。特別?是公司?提倡的?“五比?五創(chuàng)”?工作考?核制度?,更是?將工程?運營中?的各項?工作具?體責(zé)任?到人,?實行多?種分配?方式并?存的分?配制度?,獎罰?分明,?調(diào)動員?工的積?極性,?為工程?的順利?完成奠?定了堅?定的基?礎(chǔ)。?___?_年,?做為一?名質(zhì)檢?員,我?深刻體?會到責(zé)?任之重?大,質(zhì)?量是工?程施工?的的重?點,必?須盡職?盡責(zé),?為整個?工程及?自己負?責(zé)。?___?_年我?的工作?重點就?是立足?本位,?做好一?名質(zhì)檢?員的本?職工作?,并盡?量幫助?施工隊?去共同?完成工?程的進?度及質(zhì)?量。立?足自身?對自己?提出了?四項基?本意識?,及“?規(guī)則意?識”、?“服務(wù)?意識”?、“系?統(tǒng)意識?”、“?細節(jié)意?識”。?質(zhì)量?就是效?益的觀?念,必?須預(yù)防?和避免?可能發(fā)?生的質(zhì)?量事故?,將安?全質(zhì)量?責(zé)任逐?級分解?,切實?提升安?全質(zhì)量?管理水?平。只?有做到?這些,?才可以?算得上?是一名?稱職的?質(zhì)檢員?。_?___?年,我?會用我?的全部?精力投?入到工?程施工?中,為?___?_工程?盡自己?的微薄?之力。?質(zhì)檢?員個人?優(yōu)秀工?作總結(jié)?(五)?__?__年?即將過?去,感?謝公司?提供給?我們一?個成長?的平臺?,讓我?在工作?中不斷?的學(xué)習(xí)?,不斷?的進步?,慢慢?的提升?自身的?素質(zhì)與?才能。?回首過?往,公?司陪伴?我走過?人生很?重要的?一個階?段,使?我懂得?了很多?。在此?我向公?司的領(lǐng)?導(dǎo)最衷?心的感?謝,有?你們的?協(xié)助才?能使我?在工作?中更加?的得心?應(yīng)手,?也因為?有你們?的幫助?,才能?令我在?公司的?發(fā)展更?上一個?臺階。?在過?去的一?年中,?我的主?要工作?是負責(zé)?對所有?的來料?進行環(huán)?保測試?,其次?是協(xié)助?進料檢?的檢驗?員進行?物料檢?驗。在?工作上?,緊緊?圍繞公?司的中?心工作?,對照?相關(guān)標?準,嚴?以律己?,較好?的完成?各項工?作任務(wù)?。在作?風(fēng)上能?遵章守?紀、團?結(jié)同事?、務(wù)真?求實、?樂觀上?進,始?終保持?嚴謹認?真的工?作態(tài)度?和一絲?不茍的?工作作?風(fēng),勤?勤懇懇?,任勞?任怨的?做好每?一項工?作。在?進行來?料RO?HS測?試和協(xié)?助進料?檢驗員?工作中?工作認?真,態(tài)?度積極?,雷厲?風(fēng)行,?勇挑重?擔(dān),敢?于負責(zé)?,不計?較個人?得失,?兢兢業(yè)?業(yè),任?勞任怨?的完成?每一項?工作。?在協(xié)助?進料工?作的同?時,自?己堅持?一邊工?作一邊?學(xué)習(xí),?也從中?學(xué)到了?不少的?知識,?讓自身?的綜合?素質(zhì)水?平不斷?的提高?。始終?堅持嚴?格要求?自己,?勤奮努?力,時?刻牢記?公司制?度,全?心全意?為公司?服務(wù)的?宗旨。?在自己?平凡而?普通的?工作崗?位上,?努力做?好自己?本職工?作和領(lǐng)?導(dǎo)安排?的每一?項工作?任務(wù)。?一、?在自己?的本職?工作崗?位上更?好的履?行測試?員的專?業(yè)技術(shù)?職務(wù)的?職責(zé),?讓全體?員工了?解我們?公司為?什么要?執(zhí)行R?OHS?指令,?執(zhí)行R?OHS?指令對?我們有?什么好?處。?二、認?真收集?各項信?息數(shù)據(jù)?,全面?、準確?地了解?和掌握?各方面?工作的?開展情?況,分?析工作?存在的?主要問?題,總?結(jié)工作?經(jīng)驗,?及時向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報,讓?領(lǐng)導(dǎo)盡?量能全?面、準?確地了?解和掌?握最近?工作的?實際情?況,為?解決問?題作出?快速的?、正確?的決策?。三?、在工?作中要?有清晰?的計劃?性的工?作思路?,講究?好的工?作方法?和工作?效率,?按時或?提前完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?工作。?五、?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的每?一項工?作任務(wù)?,要分?清輕重?緩急,?合理安?排時間?,按時?、按質(zhì)?、按量?完成好?每一項?工作任?務(wù)。?六、嚴?格要求?自己在?作風(fēng)上?,能遵?章守紀?、團結(jié)?同事、?務(wù)真求?實、樂?觀上進?,始終?保持嚴?謹認真?的工作?態(tài)度和?一絲不?茍的工?作作風(fēng)?,始終?做到老?老實實?做人,?勤勤懇?懇做事?。在?明年會?有更多?的機會?和競爭?在等著?我,我?心里也?在暗暗?的為自?己鼓勁?。要在?競爭中?站穩(wěn)腳?步。踏?踏實實?的干好?工作,?目光不?能只限?于自身?周圍的?小圈子?,要著?眼于大?局,著?眼于今?后的發(fā)?展。我?也會向?其他同?事學(xué)習(xí)?,取長?補短,?相互交?流好的?工作經(jīng)?驗,共?同進步?,征取?在明年?取得更?好的工?作成績?。質(zhì)?檢員個?人優(yōu)秀?工作總?結(jié)(六?)作?為一名?新員工?,工作?總結(jié)還?過于遙?遠,因?為我對?工作上?的許多?問題還?是知之?甚少。?但經(jīng)_?___?的指點?,結(jié)合?初加工?的生產(chǎn)?流程,?還是對?不一樣?的產(chǎn)品?工藝有?了實踐?上的認?識。個?性是_?___?因為車?間內(nèi)長?時光的?加工,?也大體?上了解?生產(chǎn)線?上易出?現(xiàn)的問?題。?但對于?產(chǎn)品有?質(zhì)量上?影響的?外來因?素還是?很不清?楚。?對于整?個工序?還有部?分問題?,我了?解它的?存在,?但卻不?理解。?如:車?間對于?各種產(chǎn)?品在包?制過程?中務(wù)必?分清批?次,而?這項工?作的好?處是什?么發(fā)現(xiàn)?異常問?題后,?要將有?可能受?到質(zhì)量?影響的?產(chǎn)品單?獨存放?,但怎?樣的算?是有可?能接觸?如何單?獨存放?存放到?什么地?方工序?出現(xiàn)怎?樣的問?題就應(yīng)?停止生?產(chǎn),改?變到什?么程度?能夠繼?續(xù)在停?產(chǎn)過程?中,之?前加工?的產(chǎn)品?怎樣處?理等等?。還有?很多更?細小的?,不明?白該怎?樣實施?。還?有一部?分是我?感覺存?在,需?要我去?學(xué)習(xí),?但我并?不明確?它指的?是什么?只是在?開會時?,會聽?到一些?前所未?聞的工?作用語?。由?于工作?時光較?短,對?于各方?面的了?解都過?于膚淺?,過多?的疑惑?讓我感?覺在工?作上有?頭無尾?,有尾?無身,?渴望能?在年前?學(xué)出點?門路,?我會抓?緊時光?,加倍?努力,?以最快?的速度?消化吸?收。?作為一?名年紀?偏小的?新員工?,我會?虛心向?大家學(xué)?習(xí),在?___?_年結(jié)?束之前?,有個?階段性?的提高?,以便?做好_?___?年的工?作,盡?快爭取?與大家?同步,?做一名?合格的?品質(zhì)管?理人員?。質(zhì)?檢員個?人優(yōu)秀?工作總?結(jié)(七?)時?間荏苒?,歲月?穿梭,?轉(zhuǎn)眼間?___?_年就?要在緊?張和忙?碌中過?去了,?回顧這?一年來?,我作?為公司?質(zhì)檢部?一名檢?驗員,?有很多?進步,?但是也?存在一?些不足?之處。?半年來?,在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)?下,在?同事的?支持幫?助下,?我不但?勤奮踏?實地完?成了本?職工作?,而且?順利完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項?臨時任?務(wù),自?身在各?方面都?有所提?升。為?了更好?地做好?今后的?工作,?總結(jié)經(jīng)?驗,吸?取教訓(xùn)?,下面?就是本?人的年?終工作?總結(jié):?一、?工作收?獲1?、首件?檢驗。?我嚴格?按照控?制計劃?要求,?做到不?漏檢,?不少檢?。2?、巡檢?。巡檢?是一項?細致的?工作。?“細節(jié)?決定成?敗”,?在巡檢?的過程?中,對?工序流?轉(zhuǎn)的產(chǎn)?品,必?須按產(chǎn)?品流轉(zhuǎn)?控制程?序辦理?相關(guān)手?續(xù)后方?可放行?,并執(zhí)?行上道?工序?qū)?下道工?序負責(zé)?,下道?工序復(fù)?驗上道?工序的?制度,?做到層?層把關(guān)?3、?異常反?饋。在?生產(chǎn)中?經(jīng)常會?因為設(shè)?備或員?工的原?因,出?現(xiàn)各種?各樣的?異常,?小則損?壞單個?組件,?大則損?壞成批?的組件?,出現(xiàn)?異常,?我會第?一時間?通知上?級領(lǐng)導(dǎo)?,及時?的處理?問題。?二、?感想及?體會?1、態(tài)?度決定?一切。?工作時?一定要?一絲不?茍,仔?細認真?。不能?老是出?錯,有?必要時?檢測一?下自己?的工作?結(jié)果,?以確定?自己的?工作萬?無一失?。工作?之余還?要經(jīng)常?總結(jié)工?作教訓(xùn)?,不斷?提高工?作效率?,并從?中總結(jié)?工作經(jīng)?驗。雖?然工作?中我會?犯一些?錯誤,?受到領(lǐng)?導(dǎo)的批?評,但?是我并?不認為?這是一?件可恥?的事,?因為我?認為這?些錯誤?和批評?可以讓?我在以?后的工?作中避?免類似?錯誤,?而且可?以讓我?在工作?中更快?的成長?起來。?在和大?家工作?的這段?時間里?,他們?嚴謹、?認真的?工作作?風(fēng)給我?留下了?深刻的?印象,?我也從?他們身?上學(xué)到?了很多?自己缺?少的東?西。?2、勤?于思考?。崗位?的日常?工作比?較繁瑣?,這就?需要我?們一定?要勤于?思考,?改進工?作方法?,提高?工作效?率,減?少工作?時間。?3、?不斷學(xué)?習(xí)。要?不斷的?豐富自?己的專?業(yè)知識?和技能?,這會?使我的?工作更?加得心?應(yīng)手。?一個?人要在?自己的?職位上?有所作?為,就?必須要?對職位?的專業(yè)?知識熟?知,并?在不斷?的學(xué)習(xí)?中拓寬?自己的?知識面?。三?、自身?的不足?1、?工作中?偶有因?為馬虎?而造成?工作失?誤,給?工作帶?來不必?要的麻?煩。以?后我會?以嚴謹?的工作?態(tài)度仔?細完成?本職工?作。?2、要?進一步?加強組?件檢驗?工作的?系統(tǒng)性?、科學(xué)?性,提?高綜合?分析、?解決問?題的能?力。?3、在?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的任務(wù)?的基礎(chǔ)?上,發(fā)?揮自身?優(yōu)勢,?繼續(xù)加?強專業(yè)?知識的?學(xué)習(xí),?進一步?提高各?項組件?的檢驗?技能。?四、?___?_年的?工作規(guī)?劃在?新的一?年里,?我決心?認真提?高工作?水平,?為公司?的發(fā)展?貢獻自?己的一?份力量?。在今?后的工?作中要?虛心向?其他同?事學(xué)習(xí)?工作方?面的經(jīng)?驗,借?鑒好的?工作方?法不斷?提高自?身的素?質(zhì),使?自己的?全面素?質(zhì)再有?一個新?的提高?,以適?應(yīng)公司?的發(fā)展?和社會?的需要?。要進?一步強?化敬業(yè)?精神,?增強責(zé)?任意識?,提高?完成工?作的標?準。?質(zhì)檢員?個人優(yōu)?秀工作?總結(jié)(?八)?很快一?年的工?作結(jié)束?了,這?是個忙?碌有充?實的一?年,可?將自己?在學(xué)校?里學(xué)到?的理論?知識運?用到工?作實踐?中,在?這一年?里,有?困難也?有收獲?,工作?中有時?候會碰?到一些?棘手的?問題,?在同事?的指導(dǎo)?下,透?過逐步?實踐,?解決問?題,提?高了自?身潛質(zhì)?,積累?了經(jīng)驗?。下面?是我個?人年工?作總結(jié)?。一?、在工?作態(tài)度?上無?論在工?作還是?生活中?,我一?向堅信?一分耕?耘,一?分收獲?,因此?我一向?在發(fā)奮?,不斷?發(fā)奮學(xué)?習(xí),不?斷發(fā)奮?工作。?熱愛自?己本職?工作能?夠正確?認證對?待每一?項工作?,工作?投入,?按時出?勤,有?效利用?工作時?刻,堅?守崗位?。工期?緊,人?員少,?任務(wù)繁?多,能?夠做到?跟班作?業(yè),保?證按時?完成施?工任務(wù)?,保證?工程施?工暢通?,表現(xiàn)?出我們?施工人?員職責(zé)?心強,?發(fā)揚了?我們施?工人員?連續(xù)工?作、吃?苦耐勞?精神。?二、?在具體?工作中?的工作?方法?我所從?事的工?作主要?是對一?些土建?類材料?(水泥?、砂、?石子、?鋼材、?磚等)?及成品?進行施?工和檢?查。?1、嚴?格按照?圖紙施?工,不?準任意?修改而?危害工?程質(zhì)量?。2?、嚴格?執(zhí)行技?術(shù)規(guī)程?和操作?規(guī)程。?3、?實行專?業(yè)化施?工,對?鋼筋工?程,混?凝土工?程均實?行專業(yè)?隊伍施?工,確?保工程?質(zhì)量。?并采取?新技術(shù)?、新工?藝、新?設(shè)備、?新材料?。4?、加強?對測量?放線的?技術(shù)要?求,進?行測量?工作技?術(shù)交底?,搞好?控制點?的保護?監(jiān)控,?定位放?線及驗?收并做?好記錄?。5?、嚴格?包好材?料質(zhì)量?關(guān),不?合格的?材料、?半成品?、成品?嚴禁運?進施工?現(xiàn)場:?進場材?料務(wù)必?經(jīng)監(jiān)理?工程師?驗收認?可。?6、嚴?格按照?規(guī)定做?好各項?檢驗。?首先由?個班組?自檢,?自檢合?格后報?請項目?部質(zhì)檢?人員檢?查,然?后報請?監(jiān)理工?程師進?行檢驗?簽字。?上道工?序不合?格,下?道工序?不得施?工,做?到五不?施工,?三不交?接。?7、工?程技術(shù)?人員跟?班作業(yè)?,隨時?解決施?工中的?技術(shù)難?題,質(zhì)?量檢查?人員有?質(zhì)量否?決權(quán),?發(fā)現(xiàn)違?背施工?程序、?使用不?合格材?料,質(zhì)?檢人員?有權(quán)制?止,必?要是能?夠下暫?停施工?令,并?開具質(zhì)?量問題?通知單?和罰款?單,繼?續(xù)整改?。透?過這一?年的施?工工作?,我學(xué)?到很多?課本外?的知識?,積累?了經(jīng)驗?,提高?了自身?素質(zhì),?為以后?的施工?工作奠?定了良?好的基?礎(chǔ)。?質(zhì)檢員?個人優(yōu)?秀工作?總結(jié)(?九)?___?_年即?將過去?,轉(zhuǎn)眼?間我在?成長中?又渡過?一年。?回首這?走過的?一年,?得到大?家不少?的幫助?,我也?在大家?的身上?學(xué)到不?少的知?識。一?年以來?我心中?的感受?便是要?做一名?合格的?質(zhì)檢員?不難,?但要做?一名優(yōu)?秀的質(zhì)?檢員就?不那么?簡單了?。我認?為:一?名好的?質(zhì)檢員?不僅要?為人謙?和正直?,對事?業(yè)對工?作認真?兢兢業(yè)?業(yè)。而?且在思?想政治?上、工?作技能?上更要?專研。?我,作?為一名?年輕的?質(zhì)檢員?需要學(xué)?習(xí)的東?西還很?多很多?。作?為一名?質(zhì)檢員?,我無?時無刻?得不感?受到自?己肩上?責(zé)任的?重大。?所以,?我在實?際工作?中,時?時嚴格?要求自?己,做?到謹小?慎微。?首先必?須具備?始終以?質(zhì)量方?針為指?標,明?確產(chǎn)品?質(zhì)量責(zé)?任。?在工作?中,我?認真投?入,并?在空余?時間學(xué)?習(xí)其它?產(chǎn)品,?多看產(chǎn)?品圖紙?,能對?產(chǎn)品圖?紙的理?解,構(gòu)?造的原?理性能?等有一?定的認?識。并?認真聽?取經(jīng)驗?,仔細?記錄。?在今后?的工作?中,我?會加倍?的努力?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識?,掌握?多種技?能,做?到一專?多能,?彌補了?工作量?大時人?力不足?的缺陷?,保證?了部門?工作的?正常運?轉(zhuǎn)。?“人非?圣賢,?孰能無?過”我?在工作?中也出?現(xiàn)過一?些錯誤?,但我?敢于面?對。通?過領(lǐng)導(dǎo)?、同事?的批評?、幫助?及自己?的努力?來改正?,決不?允許自?己在同?樣的地?方跌倒?兩次。?正是由?于在勝?利面前?不驕傲?,在失?敗面前?不低頭?,我才?會在奮?斗中迅?速的成?長和提?高。此?外,火?車跑的?快還靠?車頭帶?,無論?從工作?能力,?還是從?思想上?都存在?許多的?不足。?在這些?方面我?都得到?了部門?領(lǐng)導(dǎo)及?本部門?的員工?的正確?引導(dǎo)和?幫助,?使我在?工作能?力提高?,方向?明確,?態(tài)度端?正。從?而,對?我的發(fā)?展打下?了良好?的基礎(chǔ)?。通?過這一?年的工?作,我?很幸運?學(xué)到了?不少東?西。但?這還遠?遠不夠?,尤其?在多元?化技能?方面上?還顯得?稚嫩。?同時,?隨著公?司業(yè)務(wù)?的增多?,新產(chǎn)?品的開?發(fā),可?以預(yù)料?我們的?工作將?更加繁?重,要?求也更?高,需?掌握的?知識更?高更廣?。為此?,我將?以嶄新?的精神?狀態(tài)投?入到工?作當(dāng)中?,將更?加勤奮?的工作?,刻苦?的學(xué)習(xí)?,努力?提高各?種工作?技能,?工作效?率。做?好本職?工作,?做出應(yīng)?有的貢?獻。?質(zhì)檢員?個人優(yōu)?秀工作?總結(jié)(?十)?___?_年即?將告別?,回憶?在這一?年當(dāng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 關(guān)于歌機合同范例
- 代持協(xié)議合同范例
- 2024秋高中地理第三章地理環(huán)境的整體性和區(qū)域差異第二節(jié)地理環(huán)境的整體性和地域分異練習(xí)含解析中圖版必修1
- l勞務(wù)提成合同范例
- 企業(yè)質(zhì)押合同范例
- 內(nèi)墻粉刷工程合同范例
- 親戚之間協(xié)議合同范例
- 2025年沼氣專用發(fā)電裝置項目合作計劃書
- 含風(fēng)光的混合儲能微電網(wǎng)系統(tǒng)控制策略研究
- 萬能合同范例
- 裝修店長述職報告
- 2023年10月自考試題00840第二外語(日語)
- 農(nóng)產(chǎn)品市場營銷中的市場競爭分析
- 了解滑雪:滑雪器材與滑雪的技巧
- 也是冬天也是春天:升級彩插版
- 報價單模板完
- 【某醫(yī)療美容機構(gòu)營銷策略現(xiàn)狀、問題及優(yōu)化建議分析6300字】
- 關(guān)于tiktok的英語新聞
- 圖形的放大與縮小說課稿
- 技術(shù)核定單(示范文本)
- 關(guān)于外委單位工作情況的報告
評論
0/150
提交評論