財(cái)務(wù)部個(gè)人工作總結(jié)模板（7篇）

第16頁共16頁財(cái)務(wù)部?個(gè)人工?作總結(jié)?模板?1、客?服中心?：（?1）認(rèn)?真落實(shí)?部門各?班的日?常管理?工作;?熱情接?待來訪?業(yè)主和?往來單?位;認(rèn)?真、耐?心地辦?理業(yè)主?的入伙?手續(xù)6?7戶和?裝修手?續(xù)40?戶;配?合業(yè)主?入住，?對(duì)房屋?進(jìn)行嚴(yán)?格的驗(yàn)?房，發(fā)?現(xiàn)問題?及時(shí)電?話及書?面報(bào)給?開發(fā)商?進(jìn)行整?改并不?斷地追?蹤。?（2）?嚴(yán)抓水?電、公?共配套?設(shè)施設(shè)?備的日?常檢查?和月度?檢查;?一期水?泵房因?變壓器?調(diào)試有?問題，?導(dǎo)致二?次供水?不能正?常供應(yīng)??？头?中心及?時(shí)制定?緊急方?案，一?邊解決?業(yè)主二?次供水?問題，?一邊督?促和協(xié)?助外來?單位調(diào)?試水泵?房變壓?器，電?工班員?工連續(xù)?加班協(xié)?助調(diào)試?并學(xué)習(xí)?相關(guān)技?能;在?大家的?共同努?力下，?小區(qū)二?次供水?得以正?常運(yùn)行?。（?3）公?司提供?的便民?服務(wù)與?日常小?修服務(wù)?為許多?業(yè)主，?特別是?老人和?婦女解?決了生?活中的?難題，?深得業(yè)?主的好?評(píng)。?（4）?堅(jiān)持每?日嚴(yán)抓?裝修管?理，保?安部上?門勤檢?查，保?潔班監(jiān)?督，發(fā)?現(xiàn)違規(guī)?裝修及?時(shí)反饋?、溝通?并提出?整改意?見。?（5）?認(rèn)真做?好住戶?的投訴?登記工?作，并?派人進(jìn)?行調(diào)查?、核實(shí)?、處理?、回訪?，至今?未有一?件重大?有效投?訴。?（6）?監(jiān)督綠?化承包?員對(duì)小?區(qū)的花?草樹木?及時(shí)進(jìn)?行養(yǎng)護(hù)?（澆水?、鋤草?、修剪?、施肥?、補(bǔ)苗?等），?現(xiàn)小區(qū)?整體綠?化效果?有很大?的改觀?。（?7）安?排保潔?每周對(duì)?小區(qū)重?點(diǎn)部位?進(jìn)行滅?鼠、殺?蟲和消?毒;整?體衛(wèi)生?搞得不?錯(cuò)，得?到大部?分業(yè)主?的一致?好評(píng)。?保潔班?各員工?一向厲?行節(jié)約?，在保?證服務(wù)?質(zhì)量的?前提下?，節(jié)約?了大量?的各種?日耗品?，如垃?圾袋、?洗衣粉?、抹布?、拖把?等等，?為公司?節(jié)約成?本。?（8）?客服中?心每月?制定催?款計(jì)劃?，采取?“一電?話、二?電話、?三書面?、四上?門”的?催款方?式催收?拖欠費(fèi)?用的業(yè)?主。因?前期遺?留問題?不斷出?現(xiàn)，有?相當(dāng)一?部份業(yè)?主因各?種原因?據(jù)交物?管費(fèi)，?例如，?因開發(fā)?商漏水?等工程?質(zhì)量問?題據(jù)交?的有8?戶，因?前康美?物業(yè)糾?紛而拒?交的有?2戶，?無其他?正當(dāng)理?由拒交?的有3?戶，以?辦入伙?但一直?空置并?未交費(fèi)?的有1?6戶。?多次與?業(yè)主委?員會(huì)協(xié)?商交涉?，共同?努力解?決欠款?催交工?作。?（9）?不斷督?促新天?地開發(fā)?商逐步?解決遺?留問題?（如房?屋和外?墻漏水?、煙道?串煙等?），雖?有些許?成效，?但遺留?的問題?還得繼?續(xù)追蹤?。（?11）?將相關(guān)?資料輸?入物業(yè)?軟件中?，便于?管理和?存檔，?同時(shí)緩?解人員?困境，?提高辦?公效率?，實(shí)現(xiàn)?辦公自?動(dòng)化。?（1?3）組?織好全?體員工?為時(shí)3?個(gè)月的?物業(yè)基?礎(chǔ)知識(shí)?培訓(xùn)工?作，并?根據(jù)培?訓(xùn)情況?對(duì)所有?員工進(jìn)?行考核?，全面?提高了?員工的?物業(yè)理?論知識(shí)?和綜合?服務(wù)素?質(zhì)，使?我公司?的整體?服務(wù)質(zhì)?量實(shí)質(zhì)?性地提?高了一?個(gè)臺(tái)階?。（?14）?不時(shí)地?與華菱?開發(fā)商?就一期?房屋接?管驗(yàn)收?工作進(jìn)?行溝通?和協(xié)商?，并制?定出詳?細(xì)、周?密、具?有可行?性操作?的方案?。同時(shí)?與其他?家裝公?司合作?，避免?我公司?人員不?足和開?發(fā)商不?積極交?房等造?成的工?作困難?。（?15）?積極配?合各部?其他日?常工作?，加強(qiáng)?部門員?工的節(jié)?能降耗?意識(shí)、?團(tuán)隊(duì)協(xié)?作意識(shí)?、服務(wù)?意識(shí)、?“主人?翁”意?識(shí)。?2、保?安部：?（3?）堅(jiān)持?做好保?安的隊(duì)?列訓(xùn)練?，并保?證訓(xùn)練?質(zhì)量。?積極參?加公司?組織的?培訓(xùn)工?作，提?升自己?的專業(yè)?水平。?（4?）將消?防設(shè)施?設(shè)備作?為巡查?內(nèi)容，?發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)?采取有?效措施?進(jìn)行處?理。?（5）?華菱交?房期間?，安排?保安人?員加班?，全力?配合公?司交房?時(shí)的安?全保衛(wèi)?和其他?臨時(shí)工?作，為?華菱業(yè)?主交房?提供了?安全有?序的保?證。?（6）?嚴(yán)格抓?好了小?區(qū)的車?輛管理?工作，?做到了?指揮車?輛進(jìn)出?、停放?有序，?保證了?小區(qū)的?日常交?通秩序?。（?7）做?好了公?司用車?和日常?采購工?作，積?極配合?各部各?項(xiàng)工作?。（?8）加?強(qiáng)節(jié)能?降耗意?識(shí)和團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?意識(shí)、?安全意?識(shí)、服?務(wù)意識(shí)?、“主?人翁”?意識(shí)。?3、?綜合財(cái)?務(wù)部：?首先?，在客?觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致的原?則下，?截止到?___?_年_?___?月底，?審核各?類單據(jù)?190?00余?份，制?作憑證?280?0余份?，編制?各類報(bào)?表百余?份，準(zhǔn)?確率均?達(dá)到9?9%以?上。其?次，在?公司的?支持下?，財(cái)務(wù)?部與外?部建立?并保持?了良好?的聯(lián)系?，友好?妥善地?處理了?各單位?的往來?款項(xiàng)的?收支，?同時(shí)與?銀行建?立了優(yōu)?良的銀?企關(guān)系?，與稅?務(wù)機(jī)構(gòu)?建立了?良好的?稅企關(guān)?系，并?圓滿完?成了對(duì)?統(tǒng)計(jì)、?工商等?各部門?有關(guān)資?料的申?報(bào)工作?，為公?司下一?步更好?的完成?財(cái)務(wù)工?作，打?下了良?好的基?礎(chǔ)。尤?其今年?完成了?幾項(xiàng)重?要的工?作：?第一，?開通了?基本賬?戶的網(wǎng)?上銀行?，因?yàn)?咱們的?基本賬?戶在平?谷，距?離比較?遠(yuǎn)，開?通網(wǎng)銀?之后，?大大方?便了各?種業(yè)務(wù)?的收付?以及賬?戶的查?詢和管?理工作?，挺高?了工作?效率，?減少了?成本費(fèi)?用。?第二，?安都數(shù)?控正式?成為一?般納稅?人，增?值稅專?用發(fā)票?最高限?額由_?___?萬元增?至__?__萬?元，為?數(shù)控公?司以后?的發(fā)展?奠定了?良好的?基礎(chǔ)。?第三?，在王?經(jīng)理的?大力支?持下，?財(cái)務(wù)部?幫全體?正式員?工辦理?的社保?手續(xù)，?讓大家?得到了?實(shí)惠，?以后的?生活也?得到了?保障，?工作起?來無后?顧之憂?在新的?年度中?，財(cái)務(wù)?部的工?作還有?很多地?方有待?改進(jìn)，?財(cái)務(wù)制?度要逐?步完善?，執(zhí)行?力度要?更加強(qiáng)?大。?財(cái)務(wù)部?個(gè)人工?作總結(jié)?模板（?二）?會(huì)計(jì)電?算化是?一門實(shí)?踐性很?強(qiáng)的學(xué)?科。經(jīng)?過三年?半的專?業(yè)學(xué)習(xí)?，在掌?握一定?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)知識(shí)?的前提?下，為?了進(jìn)一?步鞏固?理論知?識(shí)，將?理論與?實(shí)踐有?機(jī)結(jié)合?，我于?___?_年_?___?月__?__日?至__?__日?在北京?斗山食?品有限?公司財(cái)?務(wù)部進(jìn)?行了為?期兩周?的專業(yè)?實(shí)習(xí)。?以下是?從這次?實(shí)踐中?得到的?一些經(jīng)?驗(yàn)和體?會(huì)。?公司財(cái)?務(wù)部人?不多，?一個(gè)財(cái)?務(wù)經(jīng)理?，一個(gè)?出納。?公司的?財(cái)務(wù)經(jīng)?理張經(jīng)?理負(fù)責(zé)?我的實(shí)?習(xí)工作?。根據(jù)?我為期?兩周的?實(shí)習(xí)，?張經(jīng)理?主要讓?我了解?了財(cái)務(wù)?軟件的?使用和?會(huì)計(jì)流?程，并?制作了?一些簡(jiǎn)?單的會(huì)?計(jì)憑證?。公司?使用金?盤財(cái)務(wù)?軟件，?用于完?成會(huì)計(jì)?憑證、?記賬、?會(huì)計(jì)報(bào)?表和結(jié)?賬。我?認(rèn)真學(xué)?習(xí)了公?司正規(guī)?規(guī)范的?會(huì)計(jì)流?程，真?正從課?本走向?了現(xiàn)實(shí)?，認(rèn)真?了解了?公司會(huì)?計(jì)工作?的全過?程，掌?握了金?蝶財(cái)務(wù)?軟件的?操作。?實(shí)習(xí)期?間，我?努力將?理論知?識(shí)從學(xué)?校轉(zhuǎn)化?為實(shí)踐?，努力?做到理?論聯(lián)系?實(shí)際。?實(shí)習(xí)期?間，遵?守工作?紀(jì)律，?不遲到?，不早?退，認(rèn)?真完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?工作。?我一?到會(huì)計(jì)?部，張?經(jīng)理就?讓我看?他們過?去做的?會(huì)計(jì)憑?證，以?及附在?會(huì)計(jì)憑?證上的?原始憑?證。因?為我之?前在學(xué)?校做過?會(huì)計(jì)憑?證的手?工模擬?，所以?對(duì)會(huì)計(jì)?憑證不?是太陌?生，所?以我覺?得憑著?我的記?憶和在?學(xué)校學(xué)?過的理?論，可?以掌握?一個(gè)區(qū)?的會(huì)計(jì)?憑證。?但是這?種浮躁?的態(tài)度?讓我忽?略了會(huì)?計(jì)循環(huán)?的基石?，——?會(huì)計(jì)分?錄，以?至于后?來的張?經(jīng)理讓?我在試?著做憑?證的時(shí)?候覺得?有些困?難。所?以只能?加班補(bǔ)?課，每?天認(rèn)真?看公司?用的比?較多的?會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)。畢?竟會(huì)計(jì)?分錄可?以在賬?本上學(xué)?習(xí)，但?是有些?銀行票?據(jù)、匯?票、發(fā)?票等。?只能真?正被實(shí)?習(xí)感動(dòng)?，從而?獲得更?深的印?象。不?要以為?互相了?解就夠?了，還?要把所?有的單?據(jù)按月?、按日?分類，?整理出?每筆業(yè)?務(wù)的單?據(jù)，用?圖釘裝?訂，為?會(huì)計(jì)憑?證的編?制做好?準(zhǔn)備。?經(jīng)過?兩天的?試用期?，張經(jīng)?理給了?我一些?原始憑?證，讓?我審核?原始憑?證后準(zhǔn)?備會(huì)計(jì)?憑證。?根據(jù)原?始憑證?的要素?仔細(xì)審?核原始?憑證后?，我進(jìn)?入了金?蝶會(huì)計(jì)?軟件的?會(huì)計(jì)憑?證錄入?界面。?我先根?據(jù)這個(gè)?業(yè)務(wù)輸?入一個(gè)?簡(jiǎn)潔明?了的匯?總，然?后根據(jù)?會(huì)計(jì)分?錄選擇?會(huì)計(jì)科?目，在?對(duì)應(yīng)會(huì)?計(jì)科目?的借方?和貸方?輸入金?額。最?后檢查?完各要?素的準(zhǔn)?確性后?，我按?Sav?e，打?印出會(huì)?計(jì)憑證?，和對(duì)?應(yīng)的原?始憑證?釘在一?起。剛?開始的?時(shí)候我?出的比?較慢，?張經(jīng)理?審核憑?證的時(shí)?候，我?能發(fā)現(xiàn)?一些錯(cuò)?誤的憑?證。但?是經(jīng)過?幾天的?接觸，?速度和?準(zhǔn)確率?都提高?了不少?。通過?一個(gè)多?星期的?編制會(huì)?計(jì)憑證?的工作?，我對(duì)?各種會(huì)?計(jì)科目?有了更?深更全?面的了?解，對(duì)?書本知?識(shí)與實(shí)?踐的結(jié)?合起到?了很大?的作用?。除?了編制?會(huì)計(jì)憑?證外，?張經(jīng)理?還耐心?地向我?講解每?張?jiān)?憑證的?樣式、?填制方?法和使?用方法?，并教?我一些?財(cái)務(wù)軟?件的常?見操作?，如記?賬、打?印所需?賬簿、?查詢憑?證等。?有了這?些基礎(chǔ)?知識(shí)和?對(duì)財(cái)務(wù)?軟件操?作的熟?練程度?，你會(huì)?學(xué)得更?輕松。?在對(duì)從?開票到?記賬的?整個(gè)過?程有了?大致的?了解后?，我們?應(yīng)該總?結(jié)一下?手工記?賬的情?況除?了做張?經(jīng)理安?排的所?有工作?，我還?會(huì)向收?銀員學(xué)?習(xí)。當(dāng)?人們提?到出納?員時(shí)，?他們認(rèn)?為他們?經(jīng)營(yíng)一?家銀行?。其實(shí)?，經(jīng)營(yíng)?銀行只?是出納?的重要?工作之?一。和?收銀員?聊天的?時(shí)候，?不容易?得知你?經(jīng)營(yíng)銀?行。除?了懂得?每一項(xiàng)?業(yè)務(wù)如?何與銀?行打交?道，還?應(yīng)該有?吃苦精?神。想?想冬天?冷或者?夏天熱?，誰不?想舒舒?服服的?待在辦?公室，?但是收?銀員隔?一兩天?就會(huì)跑?到銀行?，這不?是一件?容易的?事。?是的，?課本上?學(xué)到的?知識(shí)是?最基礎(chǔ)?的知識(shí)?。無論?現(xiàn)實(shí)如?何變化?，掌握?最基本?的知識(shí)?，也能?以同樣?的態(tài)度?做出改?變?，F(xiàn)?在很多?學(xué)生覺?得自己?不能運(yùn)?用課堂?上學(xué)到?的知識(shí)?，感到?很失落?。但是?，我想?，沒有?書本知?識(shí)，他?們?cè)趺?應(yīng)對(duì)日?新月異?的社會(huì)?呢但是?我學(xué)到?的東西?是我在?學(xué)校一?個(gè)學(xué)期?都無法?理解的?。比如?如何與?同事相?處，我?相信人?際關(guān)系?是很多?大學(xué)生?剛走出?社會(huì)的?大問題?，所以?我在實(shí)?習(xí)期間?有意觀?察了前?輩們與?同事和?上級(jí)的?相處，?也虛心?求教，?讓兩周?的實(shí)習(xí)?更有意?義。?財(cái)務(wù)部?個(gè)人工?作總結(jié)?模板（?三）?歲月如?梭，光?陰似箭?，__?__年?已經(jīng)過?去，嶄?新的2?0已經(jīng)?到來，?回顧過?去，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)無微?不至的?關(guān)懷下?、及各?部門的?協(xié)同努?力下，?我們克?服了一?切不利?因素，?共同完?成了本?酒店的?財(cái)務(wù)工?作。雖?然公司?目前沒?有盈利?，但我?相信通?過我們?大家的?共同努?力，公?司明日?的輝煌?就在不?久的將?來!在?這里我?就__?__年?度財(cái)務(wù)?部工作?匯報(bào)如?下：?一、_?___?年度工?作總結(jié)?酒店?運(yùn)營(yíng)狀?況（?一）_?___?年度酒?店主要?經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)完成?情況?營(yíng)業(yè)收?入：全?年累計(jì)?實(shí)現(xiàn)萬?元，其?中：中?餐廳收?入萬元?;客房?部收入?萬元;?KTV?收入萬?元。?（二）?___?_年度?酒店經(jīng)?營(yíng)成果?指標(biāo)完?成情況?1、?營(yíng)業(yè)收?入：萬?元，營(yíng)?業(yè)成本?萬元，?營(yíng)業(yè)費(fèi)?用萬元?，管理?費(fèi)用萬?元，財(cái)?務(wù)費(fèi)用?萬元，?營(yíng)業(yè)外?收入萬?元，營(yíng)?業(yè)外支?出萬元?;凈利?潤(rùn)萬元?。2?、全年?度向稅?務(wù)局繳?納稅款?共計(jì)萬?元。?3、_?___?年客房?共接待?人數(shù)人?（系統(tǒng)?上），?客房部?出租率?%（系?統(tǒng)上）?平均房?價(jià)為元?。中餐?廳接待?人數(shù)人?，餐飲?毛利率?%。平?均餐費(fèi)?元。?（三）?財(cái)務(wù)工?作__?__年?財(cái)務(wù)部?工作總?結(jié)__?__日?常會(huì)計(jì)?核算工?作。包?括審核?原始憑?證、收?付每筆?款項(xiàng)、?錄入會(huì)?計(jì)記賬?憑證，?裝訂保?存憑證?、核對(duì)?現(xiàn)金銀?行存款?賬目、?合同的?整理?和及時(shí)?準(zhǔn)確的?申報(bào)繳?納各項(xiàng)?稅款工?作等。?__?__月?末結(jié)賬?、上報(bào)?報(bào)表工?作。每?個(gè)月月?末完成?月底的?結(jié)賬工?作、編?制財(cái)務(wù)?報(bào)表。?每月按?時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)上報(bào)?酒店財(cái)?務(wù)報(bào)表?及完成?領(lǐng)導(dǎo)交?代的其?他工作?等3?每月核?對(duì)往來?款項(xiàng)。?配合銷?售部對(duì)?酒店的?協(xié)議單?位的應(yīng)?收賬款?進(jìn)行及?時(shí)的催?收。同?時(shí)和酒?店的供?應(yīng)商進(jìn)?行應(yīng)付?賬款的?對(duì)賬及?結(jié)賬工?作。?___?_年_?___?月份完?成了酒?店__?__年?預(yù)算工?作。由?各部門?配合完?成__?__年?度預(yù)算?工作（?營(yíng)業(yè)額?為萬）?，按時(shí)?向公司?領(lǐng)導(dǎo)上?報(bào)酒店?財(cái)務(wù)預(yù)?算報(bào)表?。（?四）資?產(chǎn)管理?工作?1對(duì)各?部門的?固定資?產(chǎn)下發(fā)?了登記?表。?2制作?了酒店?固定資?產(chǎn)卡片?，要求?各部門?做好自?己部門?內(nèi)資產(chǎn)?的管理?登記工?作。?（五）?人員培?訓(xùn)、酒?店活動(dòng)?__?__月?份配合?人力資?源部和?安全部?參加了?酒店組?織的消?防演練?工作，?積極參?與公司?組織的?聚會(huì)、?員工聚?會(huì)等工?作。?在行政?部的組?織下，?配合了?中餐廳?對(duì)酒店?___?_年度?大型宴?會(huì)工作?由于人?員緊缺?進(jìn)行了?幫忙工?作。?二、工?作中存?在的不?足及改?進(jìn)（?一）在?今后的?工作中?，我們?會(huì)在做?好本職?工作的?同時(shí)，?還要多?學(xué)習(xí)其?他同事?的工作?，進(jìn)行?多元化?的發(fā)展?，團(tuán)結(jié)?同事，?互幫互?助。?（二）?部門之?間存在?信息不?對(duì)稱，?相互溝?通不夠?。財(cái)務(wù)?部每個(gè)?員工的?工作能?否順利?開展，?離不開?各部門?的支持?和配合?。在今?后的工?作中，?需要多?聽取其?他部門?意見和?建議，?尋求多?方支持?，并加?強(qiáng)與其?他部門?的交流?和溝通?，大家?攜手促?進(jìn)工作?的協(xié)調(diào)?和穩(wěn)步?發(fā)展。?三、?___?_年工?作計(jì)劃?（一?）財(cái)務(wù)?工作?1.繼?續(xù)做好?日常工?作，快?速、準(zhǔn)?確、有?效的完?成領(lǐng)導(dǎo)?交代的?工作。?2.?在財(cái)務(wù)?部?jī)?nèi)部?明確考?核制度?：財(cái)務(wù)?人員的?分工及?各職能?部門的?協(xié)作，?要分工?明確并?相互協(xié)?作補(bǔ)充?，在相?互配合?的工作?中不斷?學(xué)習(xí)，?對(duì)各項(xiàng)?費(fèi)用的?合理支?出起到?監(jiān)督把?關(guān)作用?。3加?強(qiáng)對(duì)應(yīng)?收賬款?的催收?力度。?4繼續(xù)?做好年?末預(yù)算?、審計(jì)?、建賬?工作。?5嚴(yán)格?按照酒?店的各?種規(guī)章?制度和?財(cái)務(wù)制?度執(zhí)行?。（?二）財(cái)?務(wù)制度?及監(jiān)管?1建?立健全?財(cái)務(wù)制?度，制?定一套?完整的?酒店財(cái)?務(wù)制度?實(shí)行方?案，對(duì)?前期的?制度方?案切合?酒店實(shí)?際情況?進(jìn)行修?改，以?及對(duì)已?經(jīng)過期?和不符?合酒店?所使用?的文件?重新修?改和制?定新的?文件。?2對(duì)其?他各部?門所發(fā)?布的文?件的漏?洞和合?理性進(jìn)?行審查?，3對(duì)?酒店一?些重大?合同的?簽訂?進(jìn)行審?查和復(fù)?核。4?深入一?線部門?去對(duì)工?作中存?在的問?題進(jìn)行?糾正和?要求，?嚴(yán)格的?按照酒?店所規(guī)?定的規(guī)?章制度?進(jìn)行操?作5對(duì)?一些資?產(chǎn)管理?的重大?部門（?吧臺(tái)、?庫房、?前臺(tái)等?）的賬?務(wù)進(jìn)行?定期和?不定期?的抽查?。6每?年二次?，即_?___?月份和?___?_月份?對(duì)酒店?的各部?門固定?資產(chǎn)、?低值易?耗品、?辦公用?品進(jìn)行?實(shí)地盤?點(diǎn)，并?對(duì)其中?的損耗?追查原?因，對(duì)?過期的?貨物追?查相關(guān)?責(zé)任人?的責(zé)任?。7實(shí)?行獎(jiǎng)罰?分明的?規(guī)章制?度，對(duì)?酒店作?出重大?貢獻(xiàn)的?員工進(jìn)?行獎(jiǎng)勵(lì)?，對(duì)因?個(gè)人失?誤給酒?店造成?損失的?進(jìn)行處?罰，當(dāng)?然罰款?不是目?的，是?為了讓?其他人?員能認(rèn)?識(shí)到自?己工作?和責(zé)任?的重要?性。?四、建?議及意?見1?根據(jù)季?節(jié)和氣?候變化?，適時(shí)?的調(diào)節(jié)?和修正?各種技?術(shù)參數(shù)?，在保?證滿足?客人對(duì)?空調(diào)、?熱水需?求的基?礎(chǔ)上，?調(diào)整好?用水溫?度和時(shí)?間，降?低損耗?，盡量?節(jié)省能?源，使?成本消?耗減至?最低程?度。?2酒店?要重視?營(yíng)銷工?作，不?斷壯大?營(yíng)銷力?量，銷?售部要?聯(lián)合餐?飲部、?客房部?、KT?V及廚?房做好?酒店“?團(tuán)隊(duì)會(huì)?議、零?點(diǎn)散客?、宴會(huì)?接待”?三大塊?的營(yíng)銷?工作，?打好酒?店的營(yíng)?銷牌，?做好酒?店的營(yíng)?銷工作?。建立?健全會(huì)?員檔案?，提高?酒店的?知名度?和美譽(yù)?度。?總之在?___?_年里?，我們?在做好?本職工?作同時(shí)?，提高?自身業(yè)?務(wù)操作?能力，?充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)?的職能?作用，?積極完?成__?__年?公司戰(zhàn)?略目標(biāo)?的各項(xiàng)?任務(wù)，?以最大?限度地?回報(bào)于?公司，?為我們?公司的?穩(wěn)健發(fā)?展而做?出更大?的貢獻(xiàn)?財(cái)務(wù)?部個(gè)人?工作總?結(jié)模板?（四）?完成?重點(diǎn)工?作一、?物業(yè)公?司與世?家軒的?財(cái)務(wù)分?賬從?___?_年_?___?月份開?始，根?據(jù)集團(tuán)?財(cái)務(wù)中?心的要?求，完?成世家?軒與物?業(yè)管理?公司的?分賬處?理工作?，開設(shè)?世家軒?金碟賬?套，獨(dú)?立核算?，對(duì)已?輸入金?碟的憑?證進(jìn)行?整理裝?訂入冊(cè)?并存檔?備查。?___?_月份?，又把?該賬套?移交給?集團(tuán)會(huì)?計(jì)核算?部。?二、物?業(yè)公司?管理臺(tái)?賬體系?的建立?根據(jù)?君華集?團(tuán)財(cái)務(wù)?中心的?統(tǒng)一要?求，結(jié)?合物業(yè)?公司的?實(shí)際情?況，在?以前的?會(huì)計(jì)核?算基礎(chǔ)?之上，?從管理?的角度?，制定?了物業(yè)?公司的?管理臺(tái)?賬體系?（物業(yè)?公司及?世家軒?）。包?括管理?臺(tái)賬、?管理臺(tái)?賬的匯?總、管?理報(bào)表?、財(cái)務(wù)?分析、?資金計(jì)?劃、資?金計(jì)劃?執(zhí)行情?況匯總?表等等?一系列?的工作?的開展?和圓滿?完成，?與整個(gè)?集團(tuán)達(dá)?成一致?，使物?業(yè)的財(cái)?務(wù)工作?真正走?上集團(tuán)?的財(cái)務(wù)?工作軌?道，真?正發(fā)揮?了財(cái)務(wù)?管理的?作用。?三、?物業(yè)公?司財(cái)務(wù)?制度的?制定?在君華?集團(tuán)財(cái)?務(wù)中心?的統(tǒng)一?指導(dǎo)下?，制定?了物業(yè)?公司的?財(cái)務(wù)制?度體系?。包括?《君華?物業(yè)財(cái)?務(wù)制度?》、《?君華物?業(yè)管理?臺(tái)賬核?算辦法?》、《?君華物?業(yè)財(cái)務(wù)?付款管?理辦法?》、《?君華物?業(yè)付款?審批權(quán)?限的規(guī)?定》、?《君華?物業(yè)財(cái)?務(wù)部部?門職責(zé)?》、《?君華集?團(tuán)內(nèi)部?服務(wù)結(jié)?算管理?辦法》?的制定?。規(guī)范?了整個(gè)?物業(yè)公?司的財(cái)?務(wù)運(yùn)作?流程，?使物業(yè)?公司的?財(cái)務(wù)工?作得到?了全面?的提升?和改善?。特別?是在付?款的審?批流程?上有了?明確的?規(guī)定，?從根本?上進(jìn)行?了一次?大的提?升。?四、物?業(yè)公司?財(cái)務(wù)管?理模式?的轉(zhuǎn)變?物業(yè)?財(cái)務(wù)部?對(duì)一些?以前的?會(huì)計(jì)核?算工作?進(jìn)行了?相應(yīng)的?規(guī)范、?理順之?后，根?據(jù)集團(tuán)?財(cái)務(wù)中?心的要?求，物?業(yè)公司?財(cái)務(wù)部?與會(huì)計(jì)?核算部?進(jìn)行了?工作交?接，把?會(huì)計(jì)核?算工作?并入集?團(tuán)會(huì)計(jì)?核算部?，物業(yè)?公司財(cái)?務(wù)部負(fù)?責(zé)管理?臺(tái)賬、?財(cái)務(wù)管?理工作?，從以?前基礎(chǔ)?的會(huì)計(jì)?核算工?作之上?，提升?到真正?的財(cái)務(wù)?管理工?作，從?公司的?利益出?發(fā)，為?公司領(lǐng)?導(dǎo)做好?財(cái)務(wù)參?謀，提?供最準(zhǔn)?確的財(cái)?務(wù)管理?數(shù)據(jù)。?物業(yè)財(cái)?務(wù)部與?會(huì)計(jì)核?算部為?保證工?作的順?利開展?執(zhí)行，?作出了?具體的?工作事?項(xiàng)互相?協(xié)調(diào)配?合，逐?步的完?善整個(gè)?財(cái)務(wù)工?作流程?，確保?物業(yè)公?司財(cái)務(wù)?工作的?規(guī)范性?、準(zhǔn)確?性，提?高財(cái)務(wù)?工作效?率。?財(cái)務(wù)部?個(gè)人工?作總結(jié)?模板（?五）?___?_年來?，自覺?服從組?織和領(lǐng)?導(dǎo)的安?排，努?力做好?各項(xiàng)工?作，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?由于財(cái)?會(huì)工作?繁事、?雜事多?，其工?作都具?有事務(wù)?性和突?發(fā)性的?特點(diǎn)，?因此結(jié)?合具體?情況，?全年的?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)如下?：一?、順利?完成工?作（?一）以?認(rèn)真的?態(tài)度積?極參加?西安市?財(cái)政局?集中所?得稅培?訓(xùn)，做?好財(cái)務(wù)?軟件記?賬及系?統(tǒng)的維?護(hù)。?（二）?及時(shí)準(zhǔn)?確的完?成各月?記賬、?結(jié)賬和?賬務(wù)處?理工作?，，及?時(shí)準(zhǔn)確?地填報(bào)?市各類?月度、?季度、?年終統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?，按時(shí)?向各部?門報(bào)送?。完成?了稅務(wù)?申報(bào)與?繳納，?以及往?來銀行?間的業(yè)?務(wù)和各?種日常?費(fèi)用的?繳納。?（三?）對(duì)各?類財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)檔?案，進(jìn)?行了分?類、裝?訂、歸?檔。?二、_?___?年學(xué)習(xí)?方面和?個(gè)人修?養(yǎng)和綜?合素質(zhì)?的提升?（二?）通過?報(bào)紙雜?志、電?腦網(wǎng)絡(luò)?和電視?新聞等?媒體，?加強(qiáng)政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?（四?）努力?鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)?，積極?參加相?關(guān)部門?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?的培訓(xùn)?，始終?把增強(qiáng)?服務(wù)意?識(shí)作為?一切工?作的基?礎(chǔ);始?終把工?作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實(shí)、?求實(shí)上?，腳踏?實(shí)地工?作。?三、仍?然存在?的不足?盡管?我們圓?滿完成?了今年?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)，但?必須看?到工作?存在的?不足：?（一?）只干?工作，?不善于?總結(jié)，?所以有?些工作?費(fèi)力氣?大，但?與收效?不成比?例，事?倍功半?的現(xiàn)象?時(shí)有發(fā)?生，今?后要逐?步學(xué)習(xí)?用科學(xué)?的方法?，善總?結(jié)、勤?思考，?逐步達(dá)?到事半?功倍的?的效果?。（?二）忙?于應(yīng)付?事務(wù)性?工作多?，深入?探討、?思考、?認(rèn)認(rèn)真?真的研?究條件?及財(cái)務(wù)?管理辦?法、工?作制度?少，工?作有廣?度，沒?深度。?財(cái)務(wù)?部個(gè)人?工作總?結(jié)模板?（六）?__?__月?___?_日的?各項(xiàng)工?作基本?告一段?落了，?在這里?我只簡(jiǎn)?要的總?結(jié)一下?我在這?一年中?的工作?情況。?我是?___?_月有?幸被_?___?錄用，?在__?__進(jìn)?行培訓(xùn)?。于_?___?月__?__日?正式到?上海就?職，至?今已有?十個(gè)多?月的時(shí)?間。?___?_財(cái)務(wù)?部目前?只有夏?部長(zhǎng)和?我兩個(gè)?人。所?以，我?擔(dān)負(fù)著?出納和?會(huì)計(jì)輔?助工作?。工作?伊始，?人員少?、工作?雜、業(yè)?務(wù)多，?我一兼?數(shù)職，?在繁忙?的工作?中鍛煉?自己磨?練自已?，也常?常加班?加點(diǎn)的?熟悉自?己的本?職工作?，在短?時(shí)間內(nèi)?就進(jìn)入?角色并?配合夏?部長(zhǎng)按?紀(jì)律做?好財(cái)務(wù)?工作。?財(cái)務(wù)?部一直?人手較?少,而?且我們?沒有獨(dú)?立的辦?公室，?一間辦?公室內(nèi)?安排了?四個(gè)部?門。但?在夏部?長(zhǎng)有序?的組織?下，能?夠輕重?緩急妥?善處理?各項(xiàng)工?作。財(cái)?務(wù)部每?天都離?不開資?金的收?付與財(cái)?務(wù)報(bào)帳?、記帳?工作。?這是財(cái)?務(wù)部最?平常最?繁重的?工作。?一年來?，我們?及時(shí)為?各項(xiàng)內(nèi)?外經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)提?供了應(yīng)?有的支?持?；?本上滿?足了各?部門對(duì)?我部的?財(cái)務(wù)要?求。由?于上海?公司是?籌建階?段，工?程、生?產(chǎn)、后?勤需要?的資金?量巨大?，每月?的現(xiàn)金?流量就?有上千?萬。雖?然現(xiàn)金?流量巨?大而繁?瑣，但?我們“?認(rèn)真、?仔細(xì)、?嚴(yán)謹(jǐn)”?的工作?作風(fēng),?各項(xiàng)資?金收付?安全、?準(zhǔn)確、?及時(shí)，?沒有出?現(xiàn)過任?何差錯(cuò)?。企業(yè)?的各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)最終?都將以?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)的方?式展現(xiàn)?出來。?在財(cái)務(wù)?核算工?作中我?都盡職?盡責(zé)，?認(rèn)真處?理每一?筆業(yè)務(wù)?，為公?司節(jié)省?各項(xiàng)開?支費(fèi)用?盡自己?最大的?努力。?今年?下旬_?___?的一期?工程已?接近尾?聲，設(shè)?備的生?產(chǎn)階段?開始展?開。隨?著業(yè)務(wù)?的不斷?擴(kuò)張，?記帳、?登帳工?作越來?越重要?。為提?高工作?效率，?使會(huì)計(jì)?核算從?原始的?計(jì)算和?登記工?作中解?脫出來?。我們?在__?__月?份進(jìn)行?了會(huì)計(jì)?電算化?的實(shí)施?，即采?用新中?大a3?財(cái)務(wù)軟?件，雖?然系統(tǒng)?開始不?是太穩(wěn)?定，但?工作的?高效率?已經(jīng)體?現(xiàn)出來?。這為?我們節(jié)?約了時(shí)?間，還?大大提?高了數(shù)?據(jù)的查?詢功能?，為財(cái)?務(wù)分析?打下了?良好的?基礎(chǔ)，?使財(cái)務(wù)?工作上?了一個(gè)?新的臺(tái)?階。?財(cái)務(wù)部?除要認(rèn)?真負(fù)責(zé)?地處理?公司內(nèi)?部財(cái)務(wù)?關(guān)系外?，為達(dá)?成本單?位的任?務(wù)，還?要妥善?處理外?部各方?面的財(cái)?務(wù)關(guān)系?。與外?部建立?并保持?良好的?聯(lián)系。?本年度?財(cái)務(wù)部?友好妥?善地處?理了各?單位的?往來款?項(xiàng)的收?支。同?時(shí)與銀?行建立?了優(yōu)良?的銀企?關(guān)系、?與稅務(wù)?機(jī)構(gòu)建?立了良?好的稅?企關(guān)系?，并圓?滿完成?了對(duì)統(tǒng)?計(jì)、稅?務(wù)等各?部門有?關(guān)資料?的申報(bào)?。新?的一年?里我為?自己制?定了新?的目標(biāo)?，那就?是要加?緊學(xué)習(xí)?，更好?的充實(shí)?自己，?以飽滿?的精神?狀態(tài)來?迎接新?時(shí)期的?挑戰(zhàn)。?明年會(huì)?有的機(jī)?會(huì)和競(jìng)?爭(zhēng)在等?著我，?我心里?在暗暗?的為自?己鼓勁?。要在?競(jìng)爭(zhēng)中?站穩(wěn)腳?步。踏?踏實(shí)實(shí)?，目光?不能只?限于自?身周圍?的小圈?子，要?著眼于?大局，?著眼于?今后的?發(fā)展。?我也會(huì)?向其他?同志學(xué)?習(xí)，取?長(zhǎng)補(bǔ)短?，相互?交流好?的工和?經(jīng)驗(yàn)，?共同進(jìn)?步。征?取更好?的工作?成績(jī)。?財(cái)務(wù)?部個(gè)人?工作總?結(jié)模板?（七）?__?__年?，財(cái)務(wù)?部在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的正確?指導(dǎo)下?，在機(jī)?關(guān)各部?門的大?力支持?下，在?下屬各?單位的?通力配?合之下?，緊緊?圍繞年?初制定?的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任制?目標(biāo)，?認(rèn)真組?織會(huì)計(jì)?核算，?規(guī)范各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)指?標(biāo)，站?在財(cái)務(wù)?管理的?角度，?以成本?為中心?，以資?金為紐?帶，不?斷提高?財(cái)務(wù)服?務(wù)質(zhì)量?，經(jīng)過?努力取?得了一?定的成?績(jī)?，F(xiàn)?將一年?來的主?要工作?情況匯?報(bào)如此?：一?、嚴(yán)格?遵守財(cái)?務(wù)管理?制度和?稅收法?規(guī)，認(rèn)?真履行?職責(zé)，?組織會(huì)?計(jì)核算?。財(cái)?務(wù)部的?主要職?責(zé)是做?好財(cái)務(wù)?核算及?會(huì)計(jì)監(jiān)?督工作?。我們?嚴(yán)格遵?守國(guó)家?財(cái)務(wù)制?度、稅?收法規(guī)?及國(guó)家?的其他?財(cái)經(jīng)紀(jì)?律，認(rèn)?真履行?財(cái)務(wù)部?的工作?職責(zé)。?在工作?中，我?們克服?會(huì)計(jì)少?，人手?不夠的?實(shí)際情?況。分?工合作?的做好?三個(gè)獨(dú)?立核算?單位的?賬務(wù)處?理。嚴(yán)?格審核?原始憑?證，