邢臺電大?？菩姓芾韺WA期末考試資料

第一章緒論一、單項選擇題1.在西方，最早提出行政概念是()。A.瓦特B.史坦因C馬克思D.亞里士多德2.公共行政首要特點是它()。C.公共性D.法制性3.中國公共行政最大特點是()。A.公平性B.高效性C.民主性D.中國共產黨領導政府4.稱之為“人事管理之父”和行為科學先驅者是A.普耳B.斯密C,歐文D.斯圖亞特5.發(fā)表了公共行政學開山之作《行政之研究》是C.泰勒D.古德諾行政學開山之作(),它標志著公共行政學產生。7.德國著名政治學家、社會學家、經(jīng)濟學家和宗教學家馬克斯·韋伯提出(),因而被稱為“組織理A.管理五項職能B.官僚制理論D.POSDCORB,即七項管理職能8.20世紀30年代，古立克把管理職能概括為()。C.計劃、領導、人事、指揮、組織、報告、預算D.計劃、領導、人事、溝通、協(xié)調、組織、預9.1926年懷特出版了世界上第一部大學公共行政10.我國最早提出學習行政學是(),他于1876年在《論譯書》中提出“我國公卿要學習行政學”。A孫中山B.康有為C.梁啟超D.張金鑒11.我國第一部行政學著作是()。12.提出立法、司法、行政、考試和監(jiān)察工權分立思想是(),他建立了五院分立制度。A.張金鑒B.梁啟超C.康有為D.孫中山13.1926年出版了世界上第一部大學公共行政學教科書《行政學導論》,它作者是()。A.懷特B.威爾遜C.魏勞畢D.古德諾A.梁啟超B.張金鑒C.江康黎D.孫中山參考答案：1.D2.C3.D4.C5.A1.有些學者是從“三權分立”來界定公共行政范圍，認為國家可以分為()三種權力。A.考試B.司法C.行政D.立法2.從廣義管理角度來界定公共行政范圍行政學家有A.孟德斯鳩B.懷特C.湯姆森D.西蒙E.斯密斯堡3.傳統(tǒng)公共行政學時期，也有人稱為()。A.科學管理時期B.靜態(tài)公共行政學時期C.X理論時期D.動態(tài)行政學時期E.人際關系時期4.奠定公共行政學理論基礎代表人物是(),A.威爾遜B.古德諾C.韋伯D.法約爾E.泰勒5.作為行政學學科體系建立是由()完成。A.泰勒B.魏勞畢C.懷特D.韋伯6.公共行政學特點是()。A.公共行政學發(fā)展性B.公共行政學是應用性C.公共行政學研究廣泛性D.公共行政學是政治性較強學科E.公共行政學是一門交叉學科和邊緣學科參考答案：1.BCD2.BCDE3.ABC4.AB公共行政學——公共行政學是研究公共組織依法處理(1)公共行政之首要特點是它公共性；(2)公共行政政治性；(3)公共行政具有嚴格法制性；(4)公共行政民主性；(5)公共行政公平性；(6)公共行政高效(1)公共行政學是一門交叉性學科和邊緣學科；(2)公共行政學是應用性學科；(3)公共行政學是政治性較強學科；(4)公共行政學研究廣泛性；(5)公共行政五、論述題(要點)(1)公共行政是對國家治理；(2)公共行政是執(zhí)行人民意志和實現(xiàn)公共利益必要保證；(3)公共行政是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟保證；(4)公共行政是加速我國社會主義建設需要和參與國際競爭保證；(5)公共行政是教育和培養(yǎng)一支高素質、會管理國家公務員隊伍需第二章行政環(huán)境一、單項選擇題1.公共行政環(huán)境()首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)A.特殊性B.復雜性C.不穩(wěn)定性D.約束性2.美國哈佛大學教授()最先提出對公共行政A.德魯克B.里格斯C.高斯D.古立克3.公共行政生態(tài)學代表作《公共行政生態(tài)學》于1961年發(fā)表，該書作者是()。A.古立克B.里格斯C.德魯克D.高斯4.融合型公共行政模式存在于()。A.信息社會B.農業(yè)社會C.原始社會D.工業(yè)社會5.里格斯認為處于農業(yè)社會向工業(yè)社會過渡期間～種公共行政模式是()。A分散型B.融合型C.衍射型D.棱柱型6.衍射型公共行政模式存在于()。A.工業(yè)社會B.原始社會C.農業(yè)社會D.信息社會7.按照里格斯劃分，棱柱型是()。A.農業(yè)社會公共行政模式B.后工業(yè)社會公共行政模式C.工業(yè)社會公共行政模式式8.高斯發(fā)表于1936年，提出了公共行政和公共行政環(huán)境之間關系問題并予以研究行政學論著是態(tài)學》參考答案：1.A2.C3.B4.B5.D1.行政環(huán)境特點是()。A.特殊性B.復雜性C.不穩(wěn)定性D.公共性E.約束性2.里格斯將公共行政模式劃分為()。A.融合型公共行政模式B.分散型公C.棱柱型公共行政模式D.衍射型公E.集中型公共行政模式3.構成一個國家公共行政政治環(huán)境因素主要有A.政治制度B.政黨制度C.階級狀況D.法律制度E.政治文化4.下列屬于文化環(huán)境要素是()。A.法律制度B.意識形態(tài)5.組織文化包括()。A.組織觀念B.法律意識C.管理對象D.價值觀E.道德感情1.公共行政環(huán)境——公共行政環(huán)境是指直接或間接地2.一般行政環(huán)境——般行政環(huán)境是指公共行政宏觀環(huán)3.自然地理環(huán)境——自然地理環(huán)境是指一個4.具體環(huán)境——具體行政環(huán)境也叫組織環(huán)境，是指具5.組織文化——組織文化是指組織在一定環(huán)境中，逐(1)復雜性；(2)約束性；(3)特殊性；(4)不穩(wěn)定公共行政環(huán)境特殊性首先表現(xiàn)在各種公共行政環(huán)境之(1)組織成員同一性程度；(2)團隊精神；(3)對人關心程度；(4)組織一體化程度；(5)風險承受程度；(6)民主程度；(7)報酬標準；(8)重視結果；(9)五、論述題(要點)(1)公共行政環(huán)境決定、限制與制約公共行政；(2)公共行政必須適應公共行政環(huán)境；(3)公共行政環(huán)境發(fā)展變化必然導致公共行政發(fā)展變化；(4)公共行政對第三章政府職能一、單項選擇題1.公共行政學研究核心問題是()。A.政府職能B.行政監(jiān)督C.行政決策D.行政體制2.政府為公眾眼務服務性特點首先表現(xiàn)在其A.公平性B.平等性C.非贏利性D.普遍性3.我國于1998年又進行了機構改革，改革后國務院原40個部門減為()。4.政府只是充當“守夜人”角色，也就是“夜警察”角色時期是()。A.自由資本主義時期B.前資本主義時期C.當代資本主義時期D.壟斷資本主義時期A.前資本主義時期B.自由資本主義時期C.壟斷資本主義時期D.當代資本主義時期A.政治統(tǒng)治職能B.組織職能C.協(xié)調職能D.計劃職能E.社會管理職能本職能可以分為()。A.政治職能B.文化職能E.經(jīng)濟職能3.市場失效主要表現(xiàn)在()。A.市場壟斷和專制價格B.外部性問題C.公共物品提供D.無知和非理性E.不平等問題4.政府政治職能主要包括()。C.政治統(tǒng)治職能D.發(fā)展科學技術和教育職能E.保衛(wèi)國家主權職能5.著名經(jīng)濟學家薩纓爾森在《經(jīng)濟學》(第十六版)中，認為政府經(jīng)濟職能主要有()。A.執(zhí)行國際經(jīng)濟政策B.通過宏觀經(jīng)濟政策穩(wěn)定經(jīng)濟E.改善收人分配3.市場失效——市場失效是指因為市場局限性和缺陷所(1)政府職能普遍性特點；(2)政府職能強制性特點；(3)政府職能系統(tǒng)性特點；(4)政府職能不可替代性特點；(5)政府職能服務性特點。(1)外部性問題；(2)市場壟斷和專制價格；(3)公共物品提供；(4)無知和非理性；(5)不平等問題。3.政府干預應該遵循哪些原則?(1)政府和市場兩者功能有很大區(qū)別，它們不能互相代替；(2)政府干預經(jīng)濟僅界定在彌補和防止市場失效范圍；(3)政府干預也必須講究成本收益；(4)發(fā)(1)意識形態(tài)職能；(2)發(fā)展科學技術和教育職能；(3)發(fā)展文學藝術和體育衛(wèi)生職能；(4)加強社會主義道德建設職能；(5)清除那些不僅沒有社會價值而且有五、論述題(要點)(1)政府成本過高；(2)政府低效率；(3)資源配置低效率；(4)尋租；(5)造成另一種不公平。角色，要做到這一點，你認為政府需要處理好哪些關(1)正確處理政府與社會之間關系；(2)正確處理政府與市場之間關系；(3)正確處理政府與企業(yè)之間關系；(4)正確處理政府與事業(yè)單位之間關系；(5)正確處理政府與社會組織之間關系；(6)正確處理政府第四章行政體制一、單項選擇題1.行政體制核心問題是()。A.行政權力劃分B.行政組織設置D.上述三者，即ABC2.行政體制滯后性是由其()演變而來。A.穩(wěn)定性B.繼承性C.政治。性D.系統(tǒng)性3.內閣制，起源于18世紀()國，后來為許A英國B.美國4.總統(tǒng)制，起源于18世紀末期()國，是以A.英國B.美國C.巴西D.埃及5.法國第五共和國憲法所確立一種中央政府體制是A.內閣制B.總統(tǒng)制C.半總統(tǒng)制D.委員會制6.委員會制又稱合議制，起源于19世紀中期C.瑞典D.芬蘭7.英國地方政府形式是最典型()體制。A三權分立制地方政府B.民主集中制地方政府8.典型行政體地方政府是()國地方政府。A加拿大B.德國C.印度D.英國9.對于一般省、市、縣、鄉(xiāng)而言，實行民族自治自治區(qū)、自治州、自治縣、自治鄉(xiāng)就是()行政區(qū)。A.特殊型B.發(fā)展型C.傳統(tǒng)型D.現(xiàn)代型10.回歸后香港行政區(qū)和澳門行政區(qū)屬于()行A.現(xiàn)代型B.傳統(tǒng)型1.按社會制度劃分，行政體制可分為()。A.原始社會行政體制B.奴隸社會行政體制C.封建社會行政體制D.資本主義社會行政體制E社會主義行政體制體制分為()。A.中央政府體制B.地方政府體制C.中央與地方關系體制D.行政區(qū)劃體制(1)鮮明政治性；(2)較強穩(wěn)定性；(3)嚴格系統(tǒng)性；(4)相對滯后性：(5)歷史繼承性。級政府是上級政府執(zhí)行機關。(2)各級地方政府由各關。(3)各省、直轄市有一定自主權，自治區(qū)有自治(1)政治原則；(2)尊重歷史傳統(tǒng)原則；(3)有利于發(fā)展原則；(4)有效管理原則；(5)民族自治原則。和制約經(jīng)濟發(fā)展；(2)政治體制決定行政體制，行政體制是政治體制重要組成部分；(3)行政體制核心問各類政府部門職權配置；(4)科學技術推動行政體制率；(2)科學行政體制能夠大幅度地全面地促進社會發(fā)展，提高國家競爭力；(3)科學行政體制能夠造就大批優(yōu)秀國家各級各類公務員；(4)科學行政體制是公共行政民主化保證；(5)科學行政體制能夠確保公第五章公共組織1.構成公共組織結構基本要素是(),它是公共3.梅奧在總結霍桑試驗基礎之上，提出組織理論有4.巴納德在行為科學時期提出組織理論主要有6.非營利組織在提供公共服務中作用表現(xiàn)在()。A.在制度建設方面有倡導作用B.監(jiān)督市場C.監(jiān)督政府7.政府對非營利組織作用主要表現(xiàn)在()。A.減免稅收B.委托公共事務C.輔導監(jiān)督D.補助E.法律管制1.完整制——完整制又叫一元統(tǒng)屬制，是指公共組織2.分離制——分離制又稱多元領導制，是指一個公共組3.層級制——層級制又稱分級制，是指公共組織在縱4.機能制——機能制又稱職能制，是指公共組織在橫5.公共組織結構——公共組織結構，是指公共組織各要素排列組合方式，是由法律所確認各種正式關系模6.管理層次——管理層次是指公共組織內部劃分管理7.管理幅度——管理幅度是指領導機關或領導者直接8.首長制——首長制又稱獨立制、一長制或首長負責制。它是指行政首長獨自掌握決策權和指揮權，對其管轄公共事務進行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮并完全負責公共組9.集權制——集權制是指行政權力集中在上級政府或行政首長手中，上級政府或行政首長有決策、指揮、11.委員會制——委員會制是指在公共組織中，由兩個完整制優(yōu)點：(1)有利于一個公共組織或一個公共部門統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮。(2)政令統(tǒng)一，權力集中。(3)積極性。(4)可以因地制宜地確定行政目標，制定政缺陷：(1)資源有限，不宜辦大事；上級也不能進行統(tǒng)籌安排；(2)高度自主，容易出現(xiàn)各自為政。(3)分離制優(yōu)點：(1)有利于整個公共行政系統(tǒng)資源整合，團結協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧。(2)有利于整個公共行政系統(tǒng)統(tǒng)一領導和統(tǒng)一指揮。(3)有利于專業(yè)化管理，強調部門職能。(4)有分有合，集中集權與分權優(yōu)點。人與事分離，不利于對公務員領導和使用。(3)難于層級制優(yōu)點：(1)層級節(jié)制，一級管一級，權力關系清楚，有利于領導和指揮。有利于提高效率。(2)責任明確，有利于監(jiān)督。(3)行政目標統(tǒng)一，有利于對公務員績效考評。(4)有利于推行決策。缺陷：(1)如果層級過多，信息傳遞緩慢或失真，(3)容易出現(xiàn)家長制和依附性上下級關系。機能制優(yōu)點：(1)可以擴大公共組織管理職能。(2)專業(yè)分工，有利于專業(yè)化管理，提高效率。(3)分權缺陷：(1)職能分化過多，會造成政府機構過多，對社會和經(jīng)濟干涉過多不利于市場經(jīng)濟發(fā)展。(2)分工過一般按下列三種標準劃分公共組織部門：(1)是按管理職能和職能目標來劃分行政部門。(2)是按地區(qū)劃分行政部門。(3)按公共行政管理不同環(huán)節(jié)來劃分公(1)組織性；(2)非政府性；(3)非營利性；(4)自治性；(5)志愿性。7.非營利組織在提供公共服務中作用主要表現(xiàn)在哪些方面?(1)在制度建設方面有倡導作用；(2)監(jiān)督市場；(3)中介作用；(4)維護良好社會價值；(5)監(jiān)督政府。(1)補助；(2)減免稅收；(3)委托公共事務；(4)法律管制；(5)輔導監(jiān)督。五、論述題(要點)(1)政治性；(2)社會性；(3)服務性；(4)權威性；(5)法制性；(6)法制性。(1)政府是國家各種公共事務組織者與管理者；(2)政府是國家主權和領土完整捍衛(wèi)者；(4)政府是國民經(jīng)濟發(fā)展政策制定者與協(xié)調者；(5)政府是社會公平第六章行政領導4.中央一些部委和一些省市公開招考司(局、廳)級A.選任制B.委任制參考答案：1.D2.A3.D4.C5.A特點特質外，還應具備()等特質。領導過程中表現(xiàn)出來極端行為劃分()類型。2.行政領導者一—行政領導者是指在行政系統(tǒng)中有正3.委任制——委任制，亦稱任命制，是指由立法機關或其他任免機關經(jīng)過考察而直接任命產生行政領導者4.考任制——考任制是指由專門機構根據(jù)統(tǒng)一、客觀5.行政領導權力——行政領導權力是指行政領導者在6.行政領導責任——行政領導責任是指行政領導者違(1)合法權力；(2)獎懲權力；(3)專業(yè)知識權，又稱為專家權；(4)歸屬權，又稱關系權力。(1)政治責任；(2)法律責任；(3)行政責任；(4)(1)負責貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)以及權力機關、上級行政機關決定；(2)主持制定本地區(qū)、本部門工作計劃；(3)負責制定公共行政決策，決定公共行政工作中重大問題；(4)正確地選拔、使用人才；(5)負責對本部門和下級行政機關工作實行監(jiān)督、檢查；(6)做好(1)政治素質；(2)文化素質；(3)道德素質；(4)心理素質；(5)身體素質。五、論述題(要點)(1)行政領導是政治領導貫徹執(zhí)行；(2)行政領導是公共行政協(xié)調統(tǒng)一保證；(3)行政領導貫穿于公共行政全過程；(4)行政領導對行政效能具有決定性作2.如何理解行政領導責任和其行政職位、行政職權是統(tǒng)一?就要承擔國家所委托一定工作任務，并對國家負有責(1)抽象思維與決斷能力；(2)人際關系能力；(3)第七章人事行政1.現(xiàn)代意義上第一個獨立、職能化人事行政機關是()于1855年成立文官委員會。A.日本B.美國C.英國D.法國2.美國文官委員會、日本人事院等機構屬于()A部內制B.部外制C.折中制D.黨統(tǒng)一領導制3.部外制是()國用法律制度把政黨制度排除在C.日本D.美4.人事行政機關實行折中制國家有()。A.英國B.美國5.人事行政機關實行黨統(tǒng)一領導制國家有()。A.美國B.中國C.法國D.英國中國古代科舉制，而始于()國資產階級革命后7.世界上第一個建立文官制度國家是()。A.法國B.美國8.職位分類最早產生于19世紀()國，后被C.2005年4月27日D.2006年1月1日參考答案：1.C2.B3.D4.A5.B6.A1.下列屬于人事行政機關類型有()。A.部內制B.部外制C.折中制D.黨統(tǒng)一領導制E.首長負責制2.人事行政機關實行部內制國家主要有()。A.法國B.中國C.瑞士D.英國E.德國3.西方各國國家公務員制度共同之處主要是()。A.公開考試、擇優(yōu)錄用D.人事分類、依法管理E.政治中立、職務常任4.世界上通行人事分類制度是()。A態(tài)度分類B.職位分類C.能力分類D.學歷分類5.下列實行品位分類制度國家有()。A.日本B.美國C.法國D.英國6.下列實行職位分類制度國家有()。A.法國B.美國C.中國D.英國7.從國家公務員晉升形式上來看，大體上有()。A.越級晉升制B.考試晉升制C.年資晉升制D.功績晉升制E.綜合晉升制8.我國國家公務員制度規(guī)定應回避親屬關系包括A.近姻親關系C.三代以內旁系血親關系D.五代以內旁系血親關系E.夫妻關系9.我國國家公務員考核內容包括()。1.人事行政——人事行政是指國家人事機構為實現(xiàn)行2.人事行政機關——人事行政機關是指根據(jù)人事管理3.人力資源——人力資源是指在一定范圍內能夠作為4.公務員——我國，公務員是指依法履行公職、納人5.國家公務員辭職——國家公務員辭職，是指國家公(1)法治化；(2)專業(yè)化；(3)職業(yè)化；(4)現(xiàn)代(1)國家公務員職業(yè)專業(yè)化；(2)人事行政理論專業(yè)化；(3)人事行政機構專業(yè)化；(4)人事管理方法專(1)德才兼?zhèn)湓瓌t；(2)知人善任原則；(3)公平競爭原則；(4)功績原則；(5)依法管理原則。(1)人力資源時效性；(2)人力資源時代性；(3)人力資源能動性；(4)人力資源再生性；(5)人力資(1)公共部門人力資源管理是國家長治久安、社會安位；(2)公共部門人力資源管理是推動經(jīng)濟和社會發(fā)展必要條件；(3)公共部門人力資源管理是不斷開發(fā)第八章機關行政一、多項選擇題1.機關行政職責可以概括為()。A.參與政務B.處理事務C.執(zhí)行公務D.進行決策E.搞好服務2.科學合理機關日常工作程序應注意環(huán)節(jié)有()。A.獎懲教育工作B.組織實施工作C.協(xié)調控制工作D.檢查總結工作E.計劃安排工作3.一般說來，辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)大致分為如下階段E.系統(tǒng)評價2.公文——是指行政機關在行政管理活動中產生，按3.行政機關檔案——行政機關檔案是行政機關在行政管(1)機關行政事務性；(2)機關行政綜合性；(3)(1)發(fā)動作用；(2)樞紐作用；(3)保障作用；(4)效率作用；(5)聯(lián)系作用。(1)機關日常工作程序管理；(2)會議管理；(3)公文與檔案管理；(4)行政經(jīng)費管理；(5)機關總務第九章行政決策1.為了解決在實施決策過程中出現(xiàn)而一時又難原因問題決策方案，稱為()。C.應變方案D.積極方案2.為了彌補或完善決策而制定決策方案，稱為A.積極方案B.追蹤方案C.臨時方案D.應變方案3.為了實現(xiàn)目標而制定方案，稱為(),這是構A.應變方案B.臨時方案C.積極方案D.追蹤方案4.行政決策體制核心是()。A.專家咨詢系統(tǒng)B.公民磋商與參與系統(tǒng)C.信息支持系統(tǒng)D.領導決策系統(tǒng)參考答案：1.A2.B3.C4.DA.確定型決策B.理性決策C.風險型決策D.直覺決策E.不確定型決策2.從決策主體行為方式來講，行政決策可以分為A.直覺決策B.經(jīng)驗決策C.理性決策D.個人決策E.集體決策3.從決策對象結構性程度來講，行政決策可以分為A.理性決策B.直覺決策C.非程序性決策D.科學決策E.程序性決策A.經(jīng)驗決策B.集體決策C.理性決策D.科學決策E.個人決策5.現(xiàn)代行政決策體制應該包括()。A.領導決策系統(tǒng)B.行政評估系統(tǒng)C.專家咨詢系統(tǒng)D.信息支持系統(tǒng)E.公民磋商與參與系統(tǒng)6.決策方案一般有()。A.長期方案B.臨時方案C.追蹤方案D.應變方案E.積極方案1.行政決策——行政決策是各種各樣決策中一種，是2.風險型決策——風險型決策是指決策者對決策對象自然狀態(tài)和客觀條件比較清楚，也有比較明確決策目3.程序性決策——程序性決策也叫常規(guī)性決策，是指5.集體決策——集體決策是指在進行行政決策時，由6.經(jīng)驗決策——經(jīng)驗決策是指決策者對決策對象認識工作中所積累經(jīng)驗和解決問題慣性思維方式所進行決7.科學決策——科學決策是指決策者憑借科學思維，8.危機決策——危機決策是指領導者在自然或人為突(3)行政決策目非贏利性；(4)行政決策合法性；(5)(1)科學預測原則；(2)信息原則；(3)可行性原則；(4)滿意原則；(5)成本效益原則；(6)公平與民主(1)領導決策系統(tǒng)；(2)公民磋商與參與系統(tǒng)；(3)專家咨詢系統(tǒng)；(4)信息支持系統(tǒng)。(1)認識問題，界定問題，找出差距；(2)確定決策目標；(3)確定決策標準，確定每個標準權重；(4)擬定決策方案；(5)分析方案；(6)選擇方案；(7)實施決策方案，完善決策；(8)評估(1)立法機關確立決策目標；(2)中國共產黨所制定方針、路線和政策；(3)上級政府或上級領導機關下達具體決策目標；(4)上級政府或上級領導部門下達五、論述題(要點)于核心地位；(2)行政決策主導著公共行政管理全過程；(3)行政決策是行政管理成功與失敗決定因素；第十章行政執(zhí)行2.行政控制過程最后環(huán)節(jié)，也是最為關鍵環(huán)節(jié)是6.工作控制是對具體執(zhí)行工作各方面控制，它包括A.信道障礙B.組織結構障礙E.接受障礙10.行政組織內部協(xié)調可以分為()。A.層級結構協(xié)調B.橫向部門之間協(xié)調C.人際關系協(xié)調D.轉變政府職能E.各種資源協(xié)調11.按溝通確定性劃分，行政溝通可分為()。A.正式溝通B.單向溝通1.行政執(zhí)行——行政執(zhí)行是行政機關及行政人員依法2.行政控制——行政控制指行政領導者運用一定控制3.正式溝通——正式溝通是一種通過正式組織程序和4.非正式溝通——非正式溝通是一種通過正式規(guī)章制5.行政協(xié)調——行政協(xié)調是指調整行政系統(tǒng)內各機構6.行政評估——行政評估是指對行政執(zhí)行活動進展情(1)行政執(zhí)行主體是行政機關及行政人員。(2)行政執(zhí)行是一種具有目標導向活動。(3)行政執(zhí)行是一種要通過一定具體步驟或實際行動來落實政策。(4)行政執(zhí)行是一種行政法律行為。(5)行政執(zhí)行活動還具(1)綜合性；(2)目性；(3)具體性；(4)強制性；(5)靈活性。(1)忠實決策原則；(2)迅速有力原則；(3)創(chuàng)新靈活原則；(4)計劃安排原則；(5)團結協(xié)作原則。(1)全面提高行政人員素質；(2)明確溝通目，建立溝通規(guī)章制度，使行政溝通規(guī)范化；(3)建立信息(1)依法協(xié)調原則；(2)統(tǒng)籌兼顧，顧全大局原則；(3)求同存異，動態(tài)協(xié)調原則；(4)公正合理，實五、論述題(要點)(1)行政執(zhí)行決定著決策方案能否實現(xiàn)及實現(xiàn)程度；(2)行政執(zhí)行效果是檢驗、修正和完善行政決策途徑；(3)行政執(zhí)行是實現(xiàn)公共行政職能必要形式；(4)2.行政指揮在行政執(zhí)行過程中作用主要體現(xiàn)在哪些方(1)行政指揮是保證行政執(zhí)行活動協(xié)調一致重要手段；(2)行政指揮是高效地貫徹執(zhí)行行政決策根本保證；(3)行政指揮是高質時地達成行政決策目標根本保證；(4)行政指揮是保證各種行政資源得以充分利用必要條件；(5)行政指揮是衡量行政領導者政策(1)統(tǒng)一指揮原則；(2)法定權威原則；(3)果斷有力原則；(4)準確權變原則；(5)合理授權原則。(1)行政溝通是實現(xiàn)行政決策化、民主化重要基礎；(2)行政溝通是行政執(zhí)行各環(huán)節(jié)順利進行重要基礎；(3)行政溝通是行政檢查和監(jiān)督重要依據(jù)；(4)行(1)行政協(xié)調可以使各行政部門和行政人員在工達到齊心協(xié)力、團結一致目；(2)行政協(xié)調可以促進效率；(3)行政協(xié)調有助于各行政部門和行政人員樹公共行政管理活動有序進行；(4)行政協(xié)調有助于將第十一章行政監(jiān)督一、單項選擇題1.非執(zhí)政黨和非國家機關對行政行為監(jiān)督稱為(A.社會監(jiān)督C.事中監(jiān)督B.事前監(jiān)督D.法制監(jiān)督2.事中監(jiān)督是指對監(jiān)督對象在執(zhí)行法律或實施決策、計劃過程中履行職責情況進行監(jiān)督檢查，也叫A.現(xiàn)場監(jiān)督B.專案調查C.工作報告D.跟蹤監(jiān)督3.批準是一種約束力較強()監(jiān)督方式。其內容包括：要求監(jiān)督對象報送審批材料、審查和批準(含不批準)三個基本步驟。A.事中B.事后C.事先D.全面4.對監(jiān)督對象未構成犯罪，僅構成違反政紀案件，由()調查處理。C.行政監(jiān)察機關D.檢察機關5.對監(jiān)督對象構成犯罪案件，由()追究刑事C.行政監(jiān)察機關6.對具有公務員身份中國共產黨黨員案件，需要給子處分，由()給予處分。A.檢察機關B.行政監(jiān)察機關7.對涉及非中國共產黨黨員國家公務員案件，需要給予處分，則只由()給子政紀處分。A.檢察機關B.行政監(jiān)察機關C.黨紀律檢查機關D.黨紀律檢查機關和行政監(jiān)察機關8.對涉及國家行政機關以外中國共產黨黨員案件，需要給予處分，則只由()給予黨紀處分。A.黨紀律檢查機關B.行政監(jiān)察機關C.檢察機關1.社會監(jiān)督主體是()。A.公民個人B.各民主黨派C.各社會團體D.新聞機構E.政協(xié)2.依照公共行政管理過程，行政監(jiān)督可以分為A.事中監(jiān)督B.法制監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.事后監(jiān)督E.事前監(jiān)督3.事中監(jiān)督主要形式是()。A.偵查監(jiān)督B.職務犯罪監(jiān)督C.跟蹤監(jiān)督D.專案調查E.現(xiàn)場監(jiān)督4.下列屬于一般行政監(jiān)督工作報告有()。C.專題報告D.年度報告E.工作簡報5.一般行政監(jiān)督中，審查形式主要有()。A.獨立審查B.事中審查C.事先審查D,聯(lián)合審查6.我國行政監(jiān)察機關基本職權包括()。A.檢查權B.建議權C.調查權D.行政處分權E.查處違法違紀案件時請求協(xié)助權7.我國行政監(jiān)察機關輔助職權包括()。A.對監(jiān)督事項涉及單位和個人查詢權C.對違反行政紀律取得財物處置權D.行政處分權E.查處違法違紀案件時請求協(xié)助權8.權力機關監(jiān)督內容主要包括()。A.工作監(jiān)督B.法律監(jiān)督C.侵權犯罪監(jiān)督D.政治監(jiān)督E.該職犯罪監(jiān)督9.行政監(jiān)督特點是()。B.法律地位獨立性D.監(jiān)督主體多樣性E.監(jiān)督對象雙重性10.依監(jiān)督主體劃分，行政監(jiān)督類型有()。A.權力機關監(jiān)督B.司法機關監(jiān)督C.社會監(jiān)督D.行政機關監(jiān)督E.執(zhí)政黨監(jiān)督11.輿論監(jiān)督具有監(jiān)督機關所不具有特點，它們是B.監(jiān)督方式公開化E.監(jiān)督效應及時性1.廣義行政監(jiān)督——廣義行政監(jiān)督是指政黨、立法機2.事前監(jiān)督——事前監(jiān)督是指在某種公共行政管理活3.行政監(jiān)察管轄——行政監(jiān)察管轄是指對某個監(jiān)督對象確定由哪一級或者哪一個行政監(jiān)察機關實施監(jiān)督和哪一級或者哪一個行政監(jiān)察機關對哪些特定監(jiān)督事項4.法制監(jiān)督——法制監(jiān)督，又稱對行政監(jiān)督，是指有權國家機關對行政機關及其工作人員是否合法正確地5.奧論監(jiān)督——輿論監(jiān)督是指通過在公共論壇言論空間中所抒發(fā)輿論力量對政府機構和政府官員濫用權力(1)監(jiān)督主體多樣性；(2)監(jiān)督對象雙重性八3)行政監(jiān)督內容雙向性；(4)行政監(jiān)督主體層次性；(5)(1)監(jiān)督主體依法行使監(jiān)督權，不受其他機關、團體和個人干涉。(2)各監(jiān)督主體實施監(jiān)督活動所需人員、經(jīng)費、技術手段和信息等不受任何監(jiān)督對象制約和影(1)執(zhí)政黨監(jiān)督；(2)權力機關監(jiān)督；(3)行政機關監(jiān)督；(4)司法機關監(jiān)督；(5)社會監(jiān)督。(1)法制監(jiān)督是權力分配均衡；(二)監(jiān)督對象是行使行政權力主體；(3)監(jiān)督范圍具有廣泛性；(4)監(jiān)督方式和手段具有多樣性；(5)以權力制約權力。(1)政治監(jiān)督；(2)法律監(jiān)督；(3)工作監(jiān)督。(1)監(jiān)督方式公開化；(2)監(jiān)督表達形式直接性；(3)監(jiān)督效應及時性；(4)監(jiān)督效果具有社會效應。五、論述題(要點)(1)行政監(jiān)督主體由三方面主體構成；(2)行政監(jiān)督內容是指行政過程中行政主體及其公務員行為和與其相關聯(lián)機制；(3)從形式特征方面。行政監(jiān)督是一種“整體性”監(jiān)督活動；(4)從價值特征方面。揭示行(1)行政監(jiān)督機關依法行使職權，不受其他部門、社會團體和個人干涉原則；(2)實事求是，重證據(jù)、重調查研究原則；(3)在適用法律和行政紀律上人人平等原則；(4)教育與懲處相結合原則；(5)監(jiān)督工作依(1)行政監(jiān)督能有效地強化和改善公共行政，提高行政效能，促進行政機關廉政建設；(2)行政監(jiān)督是健法權益有效制度；(3)行政監(jiān)督是改革、開放和經(jīng)濟第十二章公共財政1、國家預算中占主導地位是()。2、稅收制度核心內容是()。3、《中華人民共和國政府采購法》正式生效日期是1、按照不同政府級別，公共預算可分為()。2、預算草案審核主要內容是()。3、稅收基本特征有()。4、按照稅制結構單一性與復雜性來劃分，可分為5、按照稅收征收辦法或稅額確定方法，可分為6、按照稅收管理權限，可將稅收分為()。7、在我國，根據(jù)國家職能區(qū)別，將財政支出區(qū)分為8、政府采購基本程序一般分為()等階段。1.公共財政——公共財政指是僅為市場經(jīng)濟提供公共服務政府分配行為.它是國家財政一種具體存在形態(tài).即與市場經(jīng)濟相適應財政類型。2.國家預算制度——國家預算制度是國家政權內部立3.國家決算——國家決算是按照法定程序編制、用以4.稅收——稅收是指國家為了實現(xiàn)其職能，按照法定力參與國民收入分配和再分配而形成一種特定分配關5.財政支出——財政支出，也稱為公共支出或政府支(1)政府是公共財政分配主體；(2)公共財政分配目，是為了滿足公共需要；(3)公共財政具有強制性和補(1)將資源配置于無法按付費原則經(jīng)由市場配置公共部門；(2)將資源配置于具有自然壟斷傾向而不宜由市場配置非競爭性商品和行業(yè)；(3)將資源配置于具用高新技術產業(yè)；(4)將資源配置于投資大、建設周(1)調節(jié)個人之間收入分配關系；(2)調節(jié)部門及產業(yè)間收入分配關系；(3)調節(jié)地區(qū)間收入分配關系。第十三章法治行政1.法治行政特點包括()。A.法律保留B.法律優(yōu)先C.職權法定D.依據(jù)法律E.職權與職責統(tǒng)一2.行政復議合法性審查包括()。A.權力腐敗審查B.法定程序審查C.濫用職權審查D.法定權限審查E.法定依據(jù)審查參考答案：1.ABCDE2.BCDE2.行政立法——行政立法一般是指立法機關通過法定形4.行政規(guī)章——行政規(guī)章是指特定行政機關根據(jù)法律和6.行政訴訟管轄——行政訴訟管轄是確定各級人民法7.行政賠償——行政賠償，也叫行政賠償責任，是指8.行政訴訟——所謂行政訴訟，就是公民或法人對行政機關或行政工作人員就違法行政行為向司法機關提(1)規(guī)范人們行為手段不同；(2)規(guī)范人們行為范圍和程度不同；(3)兩者相互影響、相互補充。(1)職權法定；(3)法律保留；(3)法律優(yōu)先；(4)依據(jù)法律；(5)職權與職責統(tǒng)一。(1)以人民權力和公民權利為重原則；(2)依法立法原則；(3)民主立法原則；(4)科學立法原則。4.我國行政立法要求處處以人民權力和公民權利為重(1)人民權力至上；(2)人民政治參與；(3)個體權利為重點；(4)權利救濟。(1)行政法規(guī)制定主體是國務院；(2)行政法規(guī)根據(jù)憲法和法律授權制定；(3)行政法規(guī)必須經(jīng)過法定程序制定；(4)行政法規(guī)具有法效力。(1)行政規(guī)章制定主體是特定行政機關，即有權制定部門規(guī)章和地方規(guī)章機關；(2)行政規(guī)章制定根據(jù)是法律、行政法規(guī)以及決定、命令授權；(3)行政規(guī)章應當按照法定程序制定；(4)行政規(guī)章具有法屬性。第十四章行政方法一、單項選擇題1.目標管理方法是()于20世紀50年代，應C.伍德沃德D.德魯克1.行政方法內容包括()。A.技術方法B.行政程序C.決策樹法D.目標管理E.基本手段2.行政方法特點有()。A.科學性B.民主性C.創(chuàng)新性D.系統(tǒng)性E.技術性3.行政基本方法包括()。A.行政指令方法B.政治方法C.法律政策方法D.經(jīng)濟方法4.行政程序特點主要有()。A.穩(wěn)定性B.完整性E.簡便性5.行政程序從縱向可分為()。A.行政計劃準備B.決定計劃。C.考核獎懲D.檢查監(jiān)督E.執(zhí)行計劃6.按照時間劃分，行政計劃類型可以分為()。A.短期計劃C.經(jīng)濟計劃E.中期計劃7.行政方法基本手段主要有(A.政治手段C.法律手段E.思想工作手段B.長期計劃D.社會計劃B.行政指令手段D.經(jīng)濟手段8.按照