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文檔簡介
計劃財務(wù)處2021—2023聘期
崗位聘任實施細(xì)則
根據(jù)《北京工商大學(xué)崗位聘任辦法(202根2023年)(北
工商黨發(fā)[2020]103號)》文件要求,結(jié)合計劃財務(wù)處工作實
際,制定本細(xì)則。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
計劃財務(wù)處成立聘任工作小組(簡稱“聘任小組”),
由領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成,單位負(fù)責(zé)人任組長。
二、崗位設(shè)置
計劃財務(wù)處2021-2023聘期崗位為23個,其中:其他
專業(yè)技術(shù)崗位22個(7級1個,8級3個,9級3個,10級
6個,11級4個,12級5個),管理崗位1個。其他專技崗
各級別人數(shù)按實際聘任人數(shù)依據(jù)比例要求測算。
內(nèi)部設(shè)置科級機構(gòu)5個,設(shè)置科長5個,副科長3個。
三'崗位聘任
(一)聘任范圍:除中層及以上干部外,學(xué)校在編教職
工均參加崗位聘任。
(二)聘任期限:期限為三年,自2021年1月1日至
2023年12月31日。
(三)任職年限計算到2019年12月31日。
四、聘任程序
(一)公布崗位。根據(jù)學(xué)校人事處核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案
面向全校公布擬聘崗位信息。
(二)個人申請。應(yīng)聘者需于2020年12月23日17:00
前提出應(yīng)聘申請并將崗位聘用申請表交至綜合樓204室。
(三)確定擬聘人選。
1.根據(jù)崗位設(shè)置方案由聘任工作小組研究確定其他專
業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位各級別的擬聘人選。
2.對兼任科級機構(gòu)科長和副科長崗位進(jìn)行崗位競聘。如
競聘人數(shù)W擬設(shè)職數(shù),由聘任小組研究確定擬聘人選。如競
聘人數(shù)》擬設(shè)職數(shù),由計劃財務(wù)處全體工作人員投票表決按
照擬設(shè)崗位數(shù)量差額選出候選人,聘任小組對候選人進(jìn)行研
究確定擬聘人選。
(四)公示擬聘任結(jié)果,公示期不少于3天。
(五)上報學(xué)校擬聘任結(jié)果。
(六)其他未盡事宜按照《北京工商大學(xué)崗位聘任辦法
(2021-2023年)的規(guī)定執(zhí)行。
附件:計劃財務(wù)處2021—2023聘期崗位設(shè)置方案
計劃財務(wù)處
2020年12月15日
計劃財務(wù)處2021—2023聘期
崗位設(shè)置方案
根據(jù)《北京工商大學(xué)崗位聘任辦法(202根據(jù)23年)(北
工商黨發(fā)[2020]103號)》文件要求,在充分考慮學(xué)校資金規(guī)
模和財務(wù)業(yè)務(wù)實際的基礎(chǔ)上,計劃財務(wù)處2021-2023聘期崗
位設(shè)置方案如下:
一、崗位名稱
(-)崗位數(shù)量
l_Ll
岡管理
其他專業(yè)技術(shù)崗位
位崗位
合計
類
7級8級9級10級11級12級8級
型
數(shù)
231336451
裁
(-)兼任科級機構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位
科級預(yù)算管理會計核財務(wù)管理信息管理綜合管
合計
機構(gòu)科算科科科理科
正科
511111
數(shù)量
副科
302100
數(shù)量
二'其他專業(yè)技術(shù)崗和管理崗位
(-)基本條件
1.遵守憲法和法律,遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
2.熟悉業(yè)務(wù),愛崗敬業(yè),積極向上,甘于奉獻(xiàn)。
3.應(yīng)當(dāng)具備從事財務(wù)會計工作所需要的能力。
4.年度和聘期考核合格。
5.所有崗位均需服從工作安排。
(-)具體要求
1.其他專業(yè)技術(shù)7級:1人
(1)任職條件:擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿1年且能
獨立負(fù)責(zé)某項會計業(yè)務(wù)。
(2)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)科研經(jīng)費審計、結(jié)題和統(tǒng)計工作;
負(fù)責(zé)科研課題的立項和經(jīng)費核算管理;負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完
成科研管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(3)聘期目標(biāo):制定科研課題經(jīng)費管理流程;協(xié)助相
關(guān)部門完成科研經(jīng)費管理制度的修訂。
2.其他專業(yè)技術(shù)8級:3人
(1)任職條件:擔(dān)任中級八級專業(yè)技術(shù)職務(wù),且年度
和聘期考核合格?;驌?dān)任中級九級崗位滿3年,且能夠獨立
負(fù)責(zé)某整個賬套的會計業(yè)務(wù),年度和聘期考核合格,在現(xiàn)有
的崗位上工作業(yè)績突出,至少一年考核結(jié)果為優(yōu)秀,通過高
級專業(yè)技術(shù)資格考試?;驌?dān)任中級十級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年,
且能夠獨立負(fù)責(zé)某整個賬套的會計業(yè)務(wù),年度和聘期考核合
格,在現(xiàn)有的崗位上工作業(yè)績突出,至少一年考核結(jié)果為優(yōu)
秀,通過高級專業(yè)技術(shù)資格考試。
(2)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)主管會計的工作;負(fù)責(zé)財務(wù)憑證、
網(wǎng)銀、國庫等支付系統(tǒng)的復(fù)核工作;負(fù)責(zé)預(yù)決算報表的編制;
負(fù)責(zé)教育經(jīng)費等統(tǒng)計工作;負(fù)責(zé)財務(wù)制度宣講;負(fù)責(zé)兩校區(qū)
的財務(wù)管理和協(xié)調(diào)工作;完成學(xué)校和部門交辦的其他工作。
(3)聘期目標(biāo):完成兩校區(qū)財務(wù)管理;完成預(yù)決算和
經(jīng)費統(tǒng)計工作;完成財務(wù)制度宣講工作。
3.其他專業(yè)技術(shù)9級:3人
(1)任職條件:擔(dān)任中級九級專業(yè)技術(shù)職務(wù),年度和
聘期考核合格。或擔(dān)任中級十級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年且能夠
獨立負(fù)責(zé)某整個賬套的會計業(yè)務(wù),年度和聘期考核合格,在
現(xiàn)有的崗位上工作業(yè)績突出。
(2)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)經(jīng)費的會計核算、報銷和統(tǒng)計工
作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(3)聘期目標(biāo):完成經(jīng)費報銷和會計核算。
4.其他專業(yè)技術(shù)10級:6人
(1)任職條件:擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù),年度和聘期
考核合格。
(2)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)經(jīng)費的會計核算和報銷工作;完
成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(3)聘期目標(biāo):完成經(jīng)費報銷和會計核算。
5.其他專業(yè)技術(shù)11級:4人
(1)任職條件:擔(dān)任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年,年度
和聘期考核合格,完成學(xué)校和部門交辦的工作,表現(xiàn)良好。
(2)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)經(jīng)費的會計核算、報銷和銀行結(jié)
算工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(3)聘期目標(biāo):完成會計核算和資金結(jié)算。
6.其他專業(yè)技術(shù)12級:5人
(1)任職條件:擔(dān)任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù),年度和聘期
考核合格。
(2)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)經(jīng)費的會計核算、報銷和銀行結(jié)
算工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(3)聘期目標(biāo):完成會計核算和資金結(jié)算。
7.管理崗位8級:1人
(1)任職條件:符合學(xué)校管理8級崗位任職條件。
(2)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)財務(wù)檔案管理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的
其他工作。
(3)聘期目標(biāo):完成財務(wù)檔案管理工作。
三、兼任科級機構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位
(一)基本條件
1.具備其他專業(yè)技術(shù)崗的基本條件。
2.具有良好的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和合作精神。
3.具有履行崗位職責(zé)所需的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.具備與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的工作能力、創(chuàng)新能力和
組織管理能力。
5.能夠起草公文和業(yè)務(wù)文件,能夠宣講學(xué)校財務(wù)制度。
6.符合學(xué)校崗位聘任辦法的相關(guān)規(guī)定。
7.科長任職條件。
(1)原則上應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),且為專
業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位,但滿足學(xué)校管理崗位七級任職基本條件的
除外。(2)符合下列條件之一的,可以申報科長崗位:博士
研究生畢業(yè)參加工作滿1年;碩士研究生畢業(yè)工作滿4年、
或雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)工作滿5年、或大學(xué)本科畢業(yè)工作滿6年、
或大學(xué)??飘厴I(yè)工作滿15年,且在副科長崗位任職滿3年;
具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿4年;現(xiàn)
任科長崗位,聘期考核合格,符合本次任職基本要求。
7.副科長任職條件。符合下列條件之一的,可以申報副
科長崗位:博士研究生畢業(yè)參加工作,見習(xí)期滿;碩士研究
生畢業(yè)工作滿3年、或雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)工作滿4年、或大學(xué)
本科畢業(yè)工作滿5年、或大學(xué)??飘厴I(yè)工作滿10年、或在
管理九級崗位任職滿3年;具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿
2年;現(xiàn)任副科長崗位,聘期考核合格,符合本次任職基本
要求。
(-)具體要求
1.預(yù)算管理科:科長1人
(1)任職條件:熟悉預(yù)算管理、國庫管理、決算管理
流程;熟悉財政經(jīng)費的報銷政策。
(2)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)部門預(yù)算和校內(nèi)預(yù)算的編報;負(fù)
責(zé)基本經(jīng)費及財政專項的預(yù)算申報及執(zhí)行管理工作;負(fù)責(zé)財
政經(jīng)費、科研課題經(jīng)賽、創(chuàng)收經(jīng)費的立項、收入核算與結(jié)題
審計;負(fù)責(zé)財政資金的日常監(jiān)控;負(fù)責(zé)決算報表的編報;負(fù)
責(zé)預(yù)算的績效分析與評價;負(fù)責(zé)預(yù)決算相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計
和分析;負(fù)責(zé)科室的管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(3)聘期目標(biāo):做好財政經(jīng)費的管理監(jiān)督工作;完成
部門預(yù)算和校內(nèi)預(yù)算的編報;完成年度決算報表的編報;完
成財政經(jīng)費、科研課題經(jīng)費、創(chuàng)收經(jīng)費的立項、收入核算、
結(jié)題審計工作。
2.會計核算科:科長1人
(1)任職條件:熟悉政府會計制度,熟悉財政經(jīng)費、
科研課題經(jīng)費、創(chuàng)收經(jīng)費、下屬獨立核算單位等的報銷和核
算規(guī)定、熟悉銀行結(jié)算支付管理。
(2)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)校財政資金、非財政資金的報
銷和核算;負(fù)責(zé)科室的管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(3)聘期目標(biāo):完成各類資金的報銷和核算、財務(wù)制
度宣講;完成年度決算報表的編報。
3.會計核算科:副科長2人
(1)任職條件:熟悉財務(wù)報銷管理規(guī)定。
(2)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)財政經(jīng)費、科研課題經(jīng)費、創(chuàng)收
經(jīng)費、下屬獨立核算單位等的報銷和核算;負(fù)責(zé)報銷和核算;
協(xié)助科室的管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(3)聘期目標(biāo):完成財政經(jīng)費、科研課題經(jīng)費、創(chuàng)收
經(jīng)費、下屬獨立核算單位等的財務(wù)管理工作。
4.財務(wù)管理科:科長1人
(1)任職條件:熟悉工資、稅務(wù)、收費和內(nèi)控風(fēng)險管
理。
(2)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)工資、稅務(wù)業(yè)務(wù)的管理及核算;
負(fù)責(zé)人員經(jīng)費報銷和核算;負(fù)責(zé)收費工作;負(fù)責(zé)工資、收賽
等相關(guān)業(yè)務(wù)財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;負(fù)責(zé)完善內(nèi)控制度建
設(shè)、內(nèi)控流程管理;協(xié)助解答師生財務(wù)信息系統(tǒng)使用問題;
負(fù)責(zé)科室的管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(3)聘期目標(biāo):完成工資、稅務(wù)、收費工作、完善內(nèi)
控制度的修訂。
5.財務(wù)管理科:副科長1人
(1)任職條件:熟悉工資、稅
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