企業(yè)安全生產合規(guī)性指導手冊安全生產

企業(yè)安全生產合規(guī)性指導手冊1、如何做好企業(yè)安全管理工作安全管理工作的核心就是預防事故發(fā)生，保障人員和財產免受損失，防止和減少安全事故發(fā)生就要從人、物、環(huán)、管四個方面下功夫，除了這四個方面還有嗎？我認為還有，那就是得到最高管理者的支持、信任和各級、各層負責人及基層員工的配合。那么如何得得到最高管理者的支持、信任和各級、各層負責人及基層員工的配合呢？我認為應該做到以下十點：1、愛崗敬業(yè)：是忠于職守的精神奉獻，是職業(yè)道德的基礎，也是安全管理人員應當具備的職業(yè)素質之一，安心于本職崗位，穩(wěn)定、持久地耕耘，恪盡職守地做好本職工作也是對待工作的態(tài)度。2、忠誠：是一種責任，責任是人的生存之本，任何人做事都需要擔負責任，安全生產工作也是一樣，安全管理人員從進入企業(yè)后，就與企業(yè)形成為一個共同體，企業(yè)的發(fā)展要依靠員工不斷創(chuàng)造價值來實現(xiàn)利潤和盈利，而安全生產工作也是企業(yè)盈利的有力支撐，沒有安全，就談不上盈利，因此，安全管理人員必須保持著忠誠負責的工作精神。3、工作效率：是衡量工作能力的重要指標，一個人的工作能力如何，很大程度上看工作效率的高低，安全生產工作必須劃定出長遠和短期的工作方案及目標、指標，并制定出可實現(xiàn)這些目標、指標的清晰計劃和時間節(jié)點，是否按計劃在規(guī)定的時間內完成這些目標、指標。4、學以致用：安全生產法規(guī)、安全生產技術、安全生產管理等相關專業(yè)知識，不只是停留在學習與討論階段，把理論的知識和實際的應用要聯(lián)合起來，由淺入深、達到熟能生巧的目的，學到的東西要經(jīng)常揣摩和實踐，真正地理解其含義（包括運用的方法，注意的事項）按照理論的要求在實踐過程中應用到實際工作中去，再從工作中的遇到的問題來學習新知識并解決它，這是安全管理人員需要掌握的基本技能。5、溝通協(xié)調：溝通協(xié)調在安全管理中的應用非常普遍，能把話說到“點子”上，事管到“根子”上，才能當好領導的參謀和助手。安全管理人員要學會溝通的技巧，通過溝通使思想一致，產生共鳴，增加彼此之間的信任，建立起相互支持和參與的橋梁，減少摩擦爭執(zhí)與意見分歧，消除心理困擾,增進彼此之間了解、排除誤解，同時與各部門或組織增進組織與組織之間、人與人之間的理解與了解,提高管理效能，獲得更多的幫助與支持，凝聚全員力量開展安全生產工作，使工作順利有效落地。6、合作互動：多部門聯(lián)合能提高工作的效率，而加強互動交流能得到各部門的信任、支持、參與，使部門與部門之間的關系互聯(lián)互動、互相促進，保持友好合作的關系，有利于提升各部門負責人和所轄人員對安全管理工作的重視和積極的參與度，能提高各部門及所轄人員的安全生產知識認知能力，形合力、助力企業(yè)安全文化形成。7、積極進取：是一種做事方法，以積極主動的態(tài)度、是追求工作的高效率、高效益的方式，安全生產工作需要以主動的形式展現(xiàn)其向前推進的勢頭，使工作保持連續(xù)性，以風險防控指導理念積極穩(wěn)步的做好預防工作，做到預防、預控，防范于未然，能讓領導及一線員工受到安全生產工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的良好趨勢。8、業(yè)績成果：是企業(yè)盈利的組成部分，個人對企業(yè)盈利的貢獻都可以叫做業(yè)績或成效，安全生產工作需要表現(xiàn)出獨有業(yè)績成果，多以圖表報告、會議、宣傳活動展現(xiàn)業(yè)績成果，讓人們意識到公司的長期安全穩(wěn)定運行才是企業(yè)發(fā)展的保障，安全生產工作是為企業(yè)的發(fā)展保駕護航的。9、節(jié)約資源：企業(yè)的發(fā)展離不開資源，合理利用各種資源，提高資源利用效率，以盡可能最少的資源消耗獲得最大的收益，因此，在安全生產投入方面絕對不能盲目無序投入。如人員配置投入、安全培訓投入、安全設施改造投入等等，要考慮這些投入是不是最佳匹配狀態(tài)，是否最節(jié)約，是否可以創(chuàng)造更高的價值，作為安全管理人員要以專業(yè)的角度進行安全投入與否風險分析，并結合以往的事故案例和企業(yè)安全管理現(xiàn)狀及潛在的風險，提出具體的管理新思路和資源需求分析意見，而不是一味的告知，法規(guī)有這方面的要求。10、總結分析：是通過對做過的工作進行理性的思考和系統(tǒng)的檢查，評判分析不足之處，從而得出引以為戒的經(jīng)驗和教訓，把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便改正缺陷、吸取經(jīng)驗教訓，不斷優(yōu)化管理措施和運用先進的技術措施，使今后的工作少走彎路多出成果?！栋踩a法》的第二十二條規(guī)定了安全管理機構及管理人員應當履行的職責，但是每個公司都有每個公司的現(xiàn)狀，所以我們必須嘗試著尋找各種方法，各種解決方案和創(chuàng)新安全管理模式，得到高層管理者的支持、信任和各級、各層負責人及基層員工的配合，落實責任，提升安全管理水平，排除隱患，降低事故發(fā)生率，將安全管理工作進行到底。2、安全標準化手冊安全標準化績效考核制度第一章總則第一條為了開展好安全標準化工作，進一步完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系，持續(xù)改進安全管理績效，實現(xiàn)企業(yè)安全生產管理工作達到制度化、標準化，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)范圍內的各單位及全體員工。第三條安全標準化績效是指企業(yè)員工或單位的安全標準化工作業(yè)績。安全標準化績效考核是以安全標準化工作目標為導向，以安全標準化工作標準為依據(jù)，對各單位及員工的安全標準化工作進行考核評定，并確認各單位及員工的安全標準化工作業(yè)績的過程。第四條安全標準化績效考核依據(jù)：《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》及其考核細則。第五條每次考核后，按照PDCA循環(huán)的要求，對存在的問題提出完善、改進計劃和措施，不斷提高安全管理水平，實現(xiàn)安全生產的長效機制。第二章考核組織第六條企業(yè)建立安全標準化績效考核機制，成立各級安全標準化考核小組。第七條各二級單位的安全標準化績效考核由企業(yè)安全標準化考核小組組織考核，報送廠安委會審批。員工安全標準化績效考核由各二級單位安全標準化考核小組組織考核，各二級單位應將考核情況報廠安全標準化考核小組備案。第八條企業(yè)安全標準化考核小組：組長：分管安全生產的廠領導副組長：技安處處長成員：財務處處長、廠安全標準化內審員、生技處、環(huán)保處企業(yè)安全標準化考核小組辦公室設在技安處。第三章考核辦法第九條企業(yè)安全標準化考核小組依據(jù)《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》及其考核細則，與企業(yè)安全風險獎勵金考核同步進行綜合考核，即每半年進行一次。第十條安全標準化A級要素在考核評級中的權重系數(shù)：1．負責人與責任（0.10），2．風險管理（0.15），3．法律法規(guī)與管理制度（0.10），4．培訓教育（0.10），5．生產設施（0.12），6．作業(yè)安全（0.13），7．產品安全與危害告知（0.10），8．職業(yè)危害（0.05），9．事故與應急（0.05），10．檢查與績效考核（0.10）。第十一條安全標準化考核得分計算辦法：安全標準化考核滿分為100分。每個A級要素滿分為100分，各A級要素的考核得分乘以各自對應的權重系數(shù)，然后加和得到安全標準化考核總分值，計算方法如下：式中一總分值；一權重系數(shù);i—各要素得分值；n—要素個數(shù)。當不涉及規(guī)范中的某些要素時為缺項，按零分計。要素得分值折算方法如下：式中—實得分值；—扣除缺項后的要素滿分值。第四章獎懲細則：第十二條獲得安全標準化獎勵的前提條件是完成企業(yè)下達的安全生產目標指標。第十三條當安全標準化得分98以上時（“以上”包括本數(shù)，“以下”不包括本數(shù)。下同），返回所在二級單位繳納風險保證金，并按返回風險保證金數(shù)額進行2倍獎勵；第十四條當安全標準化得分96以上，98以下時，返回所在二級單位繳納風險保證金，并按返回風險保證金數(shù)額進行1.6倍獎勵；第十五條當安全標準化得分在94以上，98以下時，返回所在二級單位繳納風險保證金，并按返回風險保證金數(shù)額進行1.4倍獎勵；第十六條當安全標準化得分在90以上，94以下時，返回所在二級單位繳納風險保證金，并按返回風險保證金數(shù)額進行等額獎勵；第十七條當安全標準化得分在85以上，90以下時，扣除所在二級單位1％風險保證金并取消相等數(shù)額的風險獎勵金；第十八條當安全標準化得分在80以上，85以下時，扣除所在二級單位5％風險保證金并取消相等數(shù)額的風險獎勵金；第十九條當安全標準化得分在75以上，80以下時，扣除所在二級單位10％風險保證金并取消相等數(shù)額的風險獎勵金；第二十條當安全標準化得分在70以上，75以下時，扣除所在二級單位15％風險保證金并取消相等數(shù)額的風險獎勵金；第二十一條當安全標準化得分在70以下時，取消所在二級單位安全風險獎勵金。第五章附則第二十二條本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，并在執(zhí)行中不斷完善。第二十三條本制度由技安處負責解釋。如有爭議時由廠安全生產委員會仲裁。3、安全生產無違規(guī)證明怎么寫一般情況下，必須先到企業(yè)所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道或工業(yè)園區(qū)的安全生產管理機構（安辦）去申請，屬地政府安辦查詢核實貴單位無事故后，會給你開個證明，還后再拿到當?shù)乜h級安監(jiān)局去，安監(jiān)局會再次對已受理的事故進行核對，然后給你開證明。也可以直接到安監(jiān)局要求開證明。有一點需要說明的是，生產安全事故的概念較為廣泛，小工傷也屬于生產安全事故，但這類事故一般不會報安監(jiān)部門，安監(jiān)部門也無法查證，所以安監(jiān)部門一般只會給你開從某某年以來未發(fā)生致人死亡生產安全事故的證明。（3）企業(yè)安全生產合規(guī)性指導手冊擴展資料：安全生產的法規(guī)制度責任制安全生產責任制是根據(jù)我國的安全生產方針“安全第一，預防為主，綜合治理”和安全生產法規(guī)建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。安全生產責任制是企業(yè)崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)中最基本的一項安全制度，也是企業(yè)安全生產、勞動保護管理制度的核心。實踐證明，凡是建立、健全了安全生產責任制的企業(yè)，各級領導重視安全生產、勞動保護工作，切實貫徹執(zhí)行黨的安全生產、勞動保護方針、政策和國家的安全生產、勞動保護法規(guī)，在認真負責地組織生產的同時，積極采取措施，改善勞動條件，工傷事故和職業(yè)性疾病就會減少。反之，就會職責不清，相互推諉，而使安全生產、勞動保護工作無人負責，無法進行，工傷事故與職業(yè)病就會不斷發(fā)生。目前，辦理安全許可證是企業(yè)符合市場準入的必然條件，許可證有效期是三年，一般是許可證到期前三個月就要申請辦理延期了。在辦理許可提交的材料中必須要有近三年內企業(yè)的安全生產事故情況證明材料，這個材料的提供要如實匯報，不能隱瞞，要以企業(yè)事故檔案登記的數(shù)據(jù)為準，按事故類別，對每一起事故都要如實寫明事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、人員傷亡情況、財產損失情況、事故的處理情況，事故的防范措施等。其中，防范措施部分的提交材料一定要科學、合理、到位，要有說服力，起碼得讓各級審批人員認可，這樣才能獲得審批簽字。4、談談企業(yè)如何制定安全生產規(guī)章制度各項安全生產管理規(guī)章制度安全生產責任考核制度一、 企業(yè)的安全管理人員、項目部要根據(jù)企業(yè)制度的安全工作計劃，有步驟地開展安全工作，積極創(chuàng)省、市級安全文明達標（師范）工地。二、 落實安全防護措施和用品，控制四級（含四級），安全事故，保證單位的因工負傷頻率在市主管部門的要求以內的指標。三、 加強對工人的全員安全教育（三級教育），認真落實學習安全的法律法規(guī)、標準和安全崗位操作規(guī)程，提高工人的安全意識。四、 堅持對作業(yè)的班組及每位作業(yè)人員的安全技術分部分項交底工作，使用職工結合本工種的操作規(guī)程熟悉作業(yè)環(huán)境，做到不野蠻施工。五、 對照單位的安全工作計劃，分解落實到每位安全管理人員，做到安全工作，人人有責。六、 加強對辦公區(qū)和施工作業(yè)區(qū)文明施工、衛(wèi)生管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好工作、生活環(huán)境。七、 每季度對有關人員進行一次工作考核，獎罰分明，以推動安全工作的順利開展。安全生產資金保障制度一、在公司內實行安全生產資金保障制度，保證金標準公司為5000元，項目部3000元，并按下列辦法進行管理。二、當年無重大死亡，設備事故、或檢查評分標準達到合格以上者，所收保證金年底全部返回。三、當年發(fā)生重大傷亡、設備事故或依檢查評分標準考核沒有合格者，分別扣其保證金15％。四、當年未完成公司下達創(chuàng)建市安全標準工地指標者，扣其保證金5％，在公司下達指標中，全年未創(chuàng)建一個合肥市安全標準工地者，扣其保證金15％。五、發(fā)生傷亡或重大設備火災事故，隱報或借故延遲報者，經(jīng)舉報又不認真按有關規(guī)定補辦結案手續(xù)的，扣其全部保證金。六、各項目部每年第一季度將安全生產保證金交公司。對拖延不交保證金者，公司將給予一定的處罰。七、公司所扣保證金的70％返還給各項目部的安全科，主要用于安全教育，獎勵或其他有關方面的活動。另外30％，公司用于企業(yè)內安全活動，表彰獎勵等活動。安全技術交底制度一、 企業(yè)領導和有關職能部門必須把安全技術措施計劃與生產計劃同等看待。二、 在每年制定生產計劃時，同時安排安全技術措施計劃，確定措施項目，明確設計、施工負責單位和負責人，規(guī)定完成期限，生產計劃同時下達各單位貫徹執(zhí)行。三、 企業(yè)領導對措施計劃的貫徹執(zhí)行全面負責，經(jīng)常督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。四、 加強安全措施計劃執(zhí)行情況的檢查。及時檢查安全技術措施的設計、施工和材料設備的供應情況，措施是否按期完成，質量及效果如何，經(jīng)費開支是否合理，有無浪費和積壓現(xiàn)象，并及時處理。五、 安全技術措施竣工后，企業(yè)安全工作機構應會同有關部門進行鑒定驗收。六、 措施投產后，企業(yè)應這些設施看作是生產設施的組成部分，納入企業(yè)設備維修管理計劃中，統(tǒng)一維護管理。安全檢查制度一、 為了及時解決和發(fā)現(xiàn)生產中存在的不安全因素，預防各類事故的發(fā)生，保證生產的正常進行，必須進行安全生產檢查。二、 為了及時解決和發(fā)現(xiàn)生產中存在的不安全因素，預防各類事故的發(fā)生，保證生產的正常進行，必須進行安全生產檢查。三、 工地兼職安全員，要堅持每天進行班前、班后安全檢查，做好安全記錄，定期向質安科匯報安全生產情況。四、 生產工人和班組長要做好班前、班后檢查，檢查安全保護設施完好情況和勞動保護用品穿戴情況，檢查機械設備安全技術性能，檢查工作場所有無不安全因素等。五、 質安科應隨時對各施工工地、生產崗位進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，處理并解決問題，對嚴重的不安全施工提出安全否決意見，督促企業(yè)生產部門進行整改。六、 按期做好施工工地的安全生產評比工作，表彰先進，幫助后進趕先進。七、 認真做好上級安全生產檢查的各項準備工作，實事求是，認真學習先進的安全技術和同行先進經(jīng)驗，改進本企業(yè)的安全工作缺點和不足。安全教育培訓制度一、 企業(yè)要負責對全體職工進行安全生產基礎教育，讓職工充分學習安全生產和勞動保護的方針、政策、法令、規(guī)章制度和專業(yè)知識，學習和交流先進經(jīng)驗，樹立安全第一的思想，自覺遵守各項安全生產制度，提高安全生產工作水平。二、 對新工人（包括臨時工、合同工、實習工）進行必要的三級安全教育和遵守安全技術操作規(guī)程的應知應會教育。三、 班組主要負責對新工人和調換工種的職工進行安全技術操作的實踐教育，各工地、部門負責對職工進行遵章守紀和崗位責任制方面的教育，公司質安科配合人秘科對職工進行全面的安全生產及安全技術教育，并組織考核、評比，考核成績和評比結果記入職工檔案，職工安全教育考核成績不合格，不發(fā)給安全上崗證，不準上崗。四、企業(yè)對各專業(yè)工種的職工，分期分批安排送到具有權限的安全技術教育培訓機構專業(yè)技術培訓和安全操作訓練，取得合格證者方可安排到重要操作崗位。五、企業(yè)對職工的安全技術培訓、學習和教育應積極鼓勵，成績優(yōu)異者除擇優(yōu)安排工作工種外，還給予精神表彰和物質資勵。六、企業(yè)還經(jīng)常性地、不拘形式的開展安全宣傳教育活動，保證企業(yè)安全生產順利發(fā)展。專項施工方案專家論證審查制度施工組織設計（方案）編制審批制度一、 工程開工前，各工程項目部必須編寫本工程施工組織設計，要根據(jù)工程特點以及所處的環(huán)境情況編寫，內容要全面具體，并根據(jù)工程的施工工藝和施工方法，編寫針對性較強的安全技術措施。二、工程專業(yè)性較強的項目，如打樁、基坑支護與土方開挖、支拆模板、起重吊裝、腳手架、臨時施工用電、塔吊、物料提升機、外用電梯等均要編制專項的安全施工組織設計。三、安全技術措施和專項安全施工組織設計內容要有針對性，根據(jù)工程實際編寫，能有準備的指導施工。四、施工組織設計和專項安全施工組織設計必須由專業(yè)技術人員編制，經(jīng)企業(yè)技術負責人、安全科審查批準，簽名蓋章后方可實施。五、工地現(xiàn)場要根據(jù)施工組織設計組織施工，嚴格督促落實安全措施。施工過程中更改方案的，必須經(jīng)原審批人員同意并形成書面方案。設備安全管理制度一、 電氣設備應放在干燥處，取保道路通暢。嚴禁對運轉中的機具，進行維修、保養(yǎng)、潤滑、緊固等工作。二、 操作前要檢查機具各項部件和安全裝置，并進行試運行，確認完好后方可正式操作，嚴禁帶病運轉和超負荷作業(yè)。三、 中途停電，必須立即關閉電源，下班或無人時應切斷電源，鎖好閘刀箱門。四、 各施工機具安裝后經(jīng)驗收合格，方準使用。五、 各施工機具必須要有保護接零和漏電保護器。六、 圓盤鋸要有護罩、分料器、防護擋板等安全裝置且傳動部位要有防護。七、 電焊機要有二次空載降壓護器、防雨罩機自動開關，焊把線接頭不能超過3處和絕緣老化。八、 鋼筋冷拉作業(yè)區(qū)及對焊作業(yè)區(qū)要有安全防護。九、 攪拌機要有防雨棚和作業(yè)臺，操作手柄要有保護裝置，料臺要有保險掛鉤，傳動位要有防護罩。生產安全事故報告處理制度一、 發(fā)生安全事故，必須立即搶救，積極保護現(xiàn)場，慎防事故的延續(xù)和擴大。發(fā)生事故時，應逐級上報，對重大事故，要盡快報告有關的上級事故主管部門。二、 發(fā)生事故的基層單位，應按規(guī)定填寫事故報告單，一般事故在其發(fā)生后五天內遞交事故報告，重大事故在一天內遞交事故報告，公司質安科應擬寫詳細事故調查報告，在事故發(fā)生后三天內報送上級機關。三、 屬于傷亡事故的調查。處理均應按國家有關規(guī)定執(zhí)行，對于雇用的臨時工、合同工的事故處理，亦按有關規(guī)定對照執(zhí)行。四、對于事故的調查、處理，實行“三不放過”的原則，即事故主原因不清不放過，事故責任者未經(jīng)處理和職工群眾未受教育不放過，沒有防范措施不放過。要認真調查、分析，找出原因，分清責任，吸取教訓，積極整改。五、職工發(fā)生傷亡事故，要建立事故檔案，記錄事故發(fā)生原因、傷亡及救護經(jīng)過、調查及自理情況、整改措施等項內容。六、對于火、爆事故，盜竊和破壞性事故，除進行必須的常規(guī)性處理外，若有必要通過有關公安檢察部門者，應及時申報。安全生產獎罰制度一、 項目部在工程開工1-2個月內及時向公司上報施工安全措施計劃和創(chuàng)建安全標準工地計劃及有關報表。凡拖延或不報者，公司在安全檢查中予以扣分或給予必要的處罰。二、 在合肥地區(qū)的工地、原則上要求創(chuàng)安全標準化工地，個別工地因特殊情況，經(jīng)公司同意可以不創(chuàng)，但必須達到合格要求。如經(jīng)公司安全檢查組檢查不合格或發(fā)現(xiàn)重大隱患工地，公司給予罰款200~500元，必要時給予停工整頓處罰。三、凡創(chuàng)建安全標準化的工地，若經(jīng)市安全監(jiān)察站檢查，不但達不到優(yōu)良標準，反而被市安全站檢查存在多處隱患，甚至勉強合格，公司將對有關項目部罰款200~500元。同時責令該項目部不惜一切代價努力達標，否則給予罰款500~1000元。四、每創(chuàng)一個安全標準工地，公司給予項目部200~400元，安全科獎金100元，上級及行業(yè)部門發(fā)給的安全獎金一律歸達標項目部。此外，凡被行業(yè)管理部門評為先進集體、工地的獎品或獎金，按行業(yè)規(guī)定由各集體從實現(xiàn)利潤中列支。生產安全事故應急救援制度消防安全責任制度一、 嚴格按照《中華人民共和國消防條例》的規(guī)定，在施工現(xiàn)場建立和執(zhí)行防火管理制度，設置符合消防要求的消防設施，并保持完好的備用狀態(tài)。在容易發(fā)生火災的地區(qū)施工或者儲存，使用易燃易爆器材時，施工單位應當采取特殊的消防安全措施。二、 現(xiàn)場要有明顯的防火警示標志，每月對職工進行一次防火教育，定期組織防火檢查，建立防火工作檔案。三、 電工、焊工從事電氣設備安裝和電氣焊切割作業(yè)需有操作證和用火證，動火前，要清除附近易燃物，配備看火人員和滅火用具。用火證當日有效，動火地點變換要重新辦理用火手續(xù)。四、工程內不準作為倉庫使用，不準存放易燃、可燃材料，因施工需要進入工程內的可燃材料，要根據(jù)工程計劃限量進入并應采用可靠的防火措施。五、 施工現(xiàn)場嚴禁吸煙，必要時設有防火措施的吸煙室、施工現(xiàn)場和生活區(qū)，未經(jīng)保衛(wèi)部門批準不得使用電熱器具。衛(wèi)生防疫制度一、對企業(yè)職工大力宣傳《文明施工手冊》做到職工人手一冊，人人守則。二、施工現(xiàn)場要勤打掃，保持整潔衛(wèi)生，場地平整，各類物資堆放整齊，道路暢通，做到無積水、無黑臭、無垃圾、排水順暢。生活垃圾與建筑裝修垃圾分別定點堆放，嚴禁混放，并及時清運。三、施工現(xiàn)場嚴禁大小便，發(fā)現(xiàn)有隨地大小便現(xiàn)象要對責任區(qū)負責人進行處罰。四、職工宿舍上下鋪做到整潔有序，室內和宿舍四周保持干凈，污水和污物、生活垃圾集中堆放，及時外運，發(fā)現(xiàn)不符合此條要求的，處罰當天衛(wèi)生值班員。五、施工現(xiàn)場的廁所，堅持天天打掃，每周撒白灰或打藥一二次，消滅蠅蛆，便坑須加蓋。六、全體員工身體健康，施工現(xiàn)場應設置保溫桶和開水，并使用一次性水杯，開水桶有蓋加鎖。安全防護設施及用品的驗收、使用管理制度一、 施工現(xiàn)場必須采購使用具有生產許可證，產品合格證的產品，如：安全帽、安全網(wǎng)施工電器及龍門井等，并且持有建筑安全監(jiān)督管理部門頒發(fā)的準用證。二、 要建立健全安全防護用品、用具及機械設備的采購使用、檢查、維修、保養(yǎng)制度。三、 施工現(xiàn)場購買的安全網(wǎng)必須經(jīng)行業(yè)專業(yè)部門檢測，檢測合格后，公司方可同意使用，并掛上驗收合格牌。四、 腳手架搭設，井架安裝、料臺搭設、電總配、公配、開關箱等電器設備及機械設備安裝一律由現(xiàn)場安全防護設施驗收表自驗，自驗后由項目部驗收，最后由公司安全部門驗收，驗收合格后方可使用，并掛合格驗收牌。五、 凡施工現(xiàn)場所有安全防護用品、機具設備經(jīng)公司驗收，發(fā)生不良后果，責任一律有項目部承擔。六、公司組織安全人員進行定期或不定期對施工現(xiàn)場安全防護用品、用具及機械設備抽查，發(fā)現(xiàn)不合格或技術性能不能滿足施工安全要求以及沒頒發(fā)準用證的產品，必須立即停止使用，并清除出施工現(xiàn)場。七、 對查出不合格產品而產生不良后果的，將從嚴加倍處罰。希望上述資料對您有所幫助！5、安全生產32條新規(guī)定國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知國發(fā)〔2010〕23號各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：近年來，全國生產安全事故逐年下降，安全生產狀況總體穩(wěn)定、趨于好轉，但形勢依然十分嚴峻，事故總量仍然很大，非法違法生產現(xiàn)象嚴重，重特大事故多發(fā)頻發(fā)，給人民群眾生命財產安全造成重大損失，暴露出一些企業(yè)重生產輕安全、安全管理薄弱、主體責任不落實，一些地方和部門安全監(jiān)管不到位等突出問題。為進一步加強安全生產工作，全面提高企業(yè)安全生產水平，現(xiàn)就有關事項通知如下：一、總體要求工作要求。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展的理念，切實轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，調整產業(yè)結構，提高經(jīng)濟發(fā)展的質量和效益，把經(jīng)濟發(fā)展建立在安全生產有可靠保障的基礎上；堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強企業(yè)安全管理，健全規(guī)章制度，完善安全標準，提高企業(yè)技術水平，夯實安全生產基礎；堅持依法依規(guī)生產經(jīng)營，切實加強安全監(jiān)管，強化企業(yè)安全生產主體責任落實和責任追究，促進我國安全生產形勢實現(xiàn)根本好轉。主要任務。以煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行業(yè)（領域）為重點，全面加強企業(yè)安全生產工作。要通過更加嚴格的目標考核和責任追究，采取更加有效的管理手段和政策措施，集中整治非法違法生產行為，堅決遏制重特大事故發(fā)生；要盡快建成完善的國家安全生產應急救援體系，在高危行業(yè)強制推行一批安全適用的技術裝備和防護設施，最大程度減少事故造成的損失；要建立更加完善的技術標準體系，促進企業(yè)安全生產技術裝備全面達到國家和行業(yè)標準，實現(xiàn)我國安全生產技術水平的提高；要進一步調整產業(yè)結構，積極推進重點行業(yè)的企業(yè)重組和礦產資源開發(fā)整合，徹底淘汰安全性能低下、危及安全生產的落后產能；以更加有力的政策引導，形成安全生產長效機制。二、嚴格企業(yè)安全管理進一步規(guī)范企業(yè)生產經(jīng)營行為。企業(yè)要健全完善嚴格的安全生產規(guī)章制度，堅持不安全不生產。加強對生產現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為。凡超能力、超強度、超定員組織生產的，要責令停產停工整頓，并對企業(yè)和企業(yè)主要負責人依法給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰。對以整合、技改名義違規(guī)組織生產，以及規(guī)定期限內未實施改造或故意拖延工期的礦井，由地方政府依法予以關閉。要加強對境外中資企業(yè)安全生產工作的指導和管理，嚴格落實境內投資主體和派出企業(yè)的安全生產監(jiān)督責任。及時排查治理安全隱患。企業(yè)要經(jīng)常性開展安全隱患排查，并切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。建立以安全生產專業(yè)人員為主導的隱患整改效果評價制度，確保整改到位。對隱患整改不力造成事故的，要依法追究企業(yè)和企業(yè)相關負責人的責任。對停產整改逾期未完成的不得復產。強化生產過程管理的領導責任。企業(yè)主要負責人和領導班子成員要輪流現(xiàn)場帶班。煤礦、非煤礦山要有礦領導帶班并與工人同時下井、同時升井，對無企業(yè)負責人帶班下井或該帶班而未帶班的，對有關責任人按擅離職守處理，同時給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰。發(fā)生事故而沒有領導現(xiàn)場帶班的，對企業(yè)給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰，并依法從重追究企業(yè)主要負責人的責任。強化職工安全培訓。企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員、特殊工種人員一律嚴格考核，按國家有關規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗；職工必須全部經(jīng)過培訓合格后上崗。企業(yè)用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。凡存在不經(jīng)培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產整頓。沒有對井下作業(yè)人員進行安全培訓教育，或存在特種作業(yè)人員無證上崗的企業(yè)，情節(jié)嚴重的要依法予以關閉。全面開展安全達標。深入開展以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為內容的安全生產標準化建設，凡在規(guī)定時間內未實現(xiàn)達標的企業(yè)要依法暫扣其生產許可證、安全生產許可證，責令停產整頓；對整改逾期未達標的，地方政府要依法予以關閉。三、建設堅實的技術保障體系加強企業(yè)生產技術管理。強化企業(yè)技術管理機構的安全職能，按規(guī)定配備安全技術人員，切實落實企業(yè)負責人安全生產技術管理負責制，強化企業(yè)主要技術負責人技術決策和指揮權。因安全生產技術問題不解決產生重大隱患的，要對企業(yè)主要負責人、主要技術負責人和有關人員給予處罰；發(fā)生事故的，依法追究責任。強制推行先進適用的技術裝備。煤礦、非煤礦山要制定和實施生產技術裝備標準，安裝監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡系統(tǒng)等技術裝備，并于3年之內完成。逾期未安裝的，依法暫扣安全生產許可證、生產許可證。運輸危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品的道路專用車輛，旅游包車和三類以上的班線客車要安裝使用具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位裝置，于2年之內全部完成；鼓勵有條件的漁船安裝防撞自動識別系統(tǒng)，在大型尾礦庫安裝全過程在線監(jiān)控系統(tǒng)，大型起重機械要安裝安全監(jiān)控管理系統(tǒng)；積極推進信息化建設，努力提高企業(yè)安全防護水平。加快安全生產技術研發(fā)。企業(yè)在年度財務預算中必須確定必要的安全投入。國家鼓勵企業(yè)開展安全科技研發(fā)，加快安全生產關鍵技術裝備的換代升級。進一步落實《國家中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃綱要（2006－2020年）》等，加大對高危行業(yè)安全技術、裝備、工藝和產品研發(fā)的支持力度，引導高危行業(yè)提高機械化、自動化生產水平，合理確定生產一線用工。“十二五”期間要繼續(xù)組織研發(fā)一批提升我國重點行業(yè)領域安全生產保障能力的關鍵技術和裝備項目。四、實施更加有力的監(jiān)督管理進一步加大安全監(jiān)管力度。強化安全生產監(jiān)管部門對安全生產的綜合監(jiān)管，全面落實公安、交通、國土資源、建設、工商、質檢等部門的安全生產監(jiān)督管理及工業(yè)主管部門的安全生產指導職責，形成安全生產綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管指導相結合的工作機制，加強協(xié)作，形成合力。在各級政府統(tǒng)一領導下，嚴厲打擊非法違法生產、經(jīng)營、建設等影響安全生產的行為，安全生產綜合監(jiān)管和行業(yè)管理部門要會同司法機關聯(lián)合執(zhí)法，以強有力措施查處、取締非法企業(yè)。對重大安全隱患治理實行逐級掛牌督辦、公告制度，重大隱患治理由省級安全生產監(jiān)管部門或行業(yè)主管部門掛牌督辦，國家相關部門加強督促檢查。對拒不執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令的企業(yè)，要依法依規(guī)從重處罰。進一步加強監(jiān)管力量建設，提高監(jiān)管人員專業(yè)素質和技術裝備水平，強化基層站點監(jiān)管能力，加強對企業(yè)安全生產的現(xiàn)場監(jiān)管和技術指導。強化企業(yè)安全生產屬地管理。安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門、負有安全生產監(jiān)管職責的有關部門和行業(yè)管理部門要按職責分工，對當?shù)仄髽I(yè)包括中央、省屬企業(yè)實行嚴格的安全生產監(jiān)督檢查和管理，組織對企業(yè)安全生產狀況進行安全標準化分級考核評價，評價結果向社會公開，并向銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)、擔保業(yè)等主管部門通報，作為企業(yè)信用評級的重要參考依據(jù)。加強建設項目安全管理。強化項目安全設施核準審批，加強建設項目的日常安全監(jiān)管，嚴格落實審批、監(jiān)管的責任。企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的安全設施，要包括安全監(jiān)控設施和防瓦斯等有害氣體、防塵、排水、防火、防爆等設施，并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施與建設項目主體工程未做到同時設計的一律不予審批，未做到同時施工的責令立即停止施工，未同時投入使用的不得頒發(fā)安全生產許可證，并視情節(jié)追究有關單位負責人的責任。嚴格落實建設、設計、施工、監(jiān)理、監(jiān)管等各方安全責任。對項目建設生產經(jīng)營單位存在違法分包、轉包等行為的，立即依法停工停產整頓，并追究項目業(yè)主、承包方等各方責任。加強社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。要充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)組織的作用，依法維護和落實企業(yè)職工對安全生產的參與權與監(jiān)督權，鼓勵職工監(jiān)督舉報各類安全隱患，對舉報者予以獎勵。有關部門和地方要進一步暢通安全生產的社會監(jiān)督渠道，設立舉報箱，公布舉報電話，接受人民群眾的公開監(jiān)督。要發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督，對輿論反映的客觀問題要深查原因，切實整改。五、建設更加高效的應急救援體系加快國家安全生產應急救援基地建設。按行業(yè)類型和區(qū)域分布，依托大型企業(yè)，在中央預算內基建投資支持下，先期抓緊建設7個國家礦山應急救援隊，配備性能可靠、機動性強的裝備和設備，保障必要的運行維護費用。推進公路交通、鐵路運輸、水上搜救、船舶溢油、油氣田、危險化學品等行業(yè)（領域）國家救援基地和隊伍建設。鼓勵和支持各地區(qū)、各部門、各行業(yè)依托大型企業(yè)和專業(yè)救援力量，加強服務周邊的區(qū)域性應急救援能力建設。建立完善企業(yè)安全生產預警機制。企業(yè)要建立完善安全生產動態(tài)監(jiān)控及預警預報體系，每月進行一次安全生產風險分析。發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即發(fā)布預警信息，落實防范和應急處置措施。對重大危險源和重大隱患要報當?shù)匕踩a監(jiān)管監(jiān)察部門、負有安全生產監(jiān)管職責的有關部門和行業(yè)管理部門備案。涉及國家秘密的，按有關規(guī)定執(zhí)行。完善企業(yè)應急預案。企業(yè)應急預案要與當?shù)卣畱鳖A案保持銜接，并定期進行演練。賦予企業(yè)生產現(xiàn)場帶班人員、班組長和調度人員在遇到險情時第一時間下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權。因撤離不及時導致人身傷亡事故的，要從重追究相關人員的法律責任。六、嚴格行業(yè)安全準入加快完善安全生產技術標準。各行業(yè)管理部門和負有安全生產監(jiān)管職責的有關部門要根據(jù)行業(yè)技術進步和產業(yè)升級的要求，加快制定修訂生產、安全技術標準，制定和實施高危行業(yè)從業(yè)人員資格標準。對實施許可證管理制度的危險性作業(yè)要制定落實專項安全技術作業(yè)規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程。嚴格安全生產準入前置條件。把符合安全生產標準作為高危行業(yè)企業(yè)準入的前置條件，實行嚴格的安全標準核準制度。礦山建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目，應當分別按照國家有關規(guī)定進行安全條件論證和安全評價，嚴把安全生產準入關。凡不符合安全生產條件違規(guī)建設的，要立即停止建設，情節(jié)嚴重的由本級人民政府或主管部門實施關閉取締。降低標準造成隱患的，要追究相關人員和負責人的責任。發(fā)揮安全生產專業(yè)服務機構的作用。依托科研院所，結合事業(yè)單位改制，推動安全生產評價、技術支持、安全培訓、技術改造等服務性機構的規(guī)范發(fā)展。制定完善安全生產專業(yè)服務機構管理辦法，保證專業(yè)服務機構從業(yè)行為的專業(yè)性、獨立性和客觀性。專業(yè)服務機構對相關評價、鑒定結論承擔法律責任，對違法違規(guī)、弄虛作假的，要依法依規(guī)從嚴追究相關人員和機構的法律責任，并降低或取消相關資質。七、加強政策引導制定促進安全技術裝備發(fā)展的產業(yè)政策。要鼓勵和引導企業(yè)研發(fā)、采用先進適用的安全技術和產品，鼓勵安全生產適用技術和新裝備、新工藝、新標準的推廣應用。把安全檢測監(jiān)控、安全避險、安全保護、個人防護、災害監(jiān)控、特種安全設施及應急救援等安全生產專用設備的研發(fā)制造，作為安全產業(yè)加以培育，納入國家振興裝備制造業(yè)的政策支持范疇。大力發(fā)展安全裝備融資租賃業(yè)務，促進高危行業(yè)企業(yè)加快提升安全裝備水平。加大安全專項投入。切實做好尾礦庫治理、扶持煤礦安全技改建設、瓦斯防治和小煤礦整頓關閉等各類中央資金的安排使用，落實地方和企業(yè)配套資金。加強對高危行業(yè)企業(yè)安全生產費用提取和使用管理的監(jiān)督檢查，進一步完善高危行業(yè)企業(yè)安全生產費用財務管理制度，研究提高安全生產費用提取下限標準，適當擴大適用范圍。依法加強道路交通事故社會救助基金制度建設，加快建立完善水上搜救獎勵與補償機制。高危行業(yè)企業(yè)探索實行全員安全風險抵押金制度。完善落實工傷保險制度，積極穩(wěn)妥推行安全生產責任保險制度。提高工傷事故死亡職工一次性賠償標準。從2011年1月1日起，依照《工傷保險條例》的規(guī)定，對因生產安全事故造成的職工死亡，其一次性工亡補助金標準調整為按全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算，發(fā)放給工亡職工近親屬。同時，依法確保工亡職工一次性喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的發(fā)放。鼓勵擴大專業(yè)技術和技能人才培養(yǎng)。進一步落實完善校企合作辦學、對口單招、訂單式培養(yǎng)等政策，鼓勵高等院校、職業(yè)學校逐年擴大采礦、機電、地質、通風、安全等相關專業(yè)人才的招生培養(yǎng)規(guī)模，加快培養(yǎng)高危行業(yè)專業(yè)人才和生產一線急需技能型人才。八、更加注重經(jīng)濟發(fā)展方式轉變制定落實安全生產規(guī)劃。各地區(qū)、各有關部門要把安全生產納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體布局，在制定國家、地區(qū)發(fā)展規(guī)劃時，要同步明確安全生產目標和專項規(guī)劃。企業(yè)要把安全生產工作的各項要求落實在企業(yè)發(fā)展和日常工作之中，在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度生產經(jīng)營計劃中要突出安全生產，確保安全投入和各項安全措施到位。強制淘汰落后技術產品。不符合有關安全標準、安全性能低下、職業(yè)危害嚴重、危及安全生產的落后技術、工藝和裝備要列入國家產業(yè)結構調整指導目錄，予以強制性淘汰。各省級人民政府也要制訂本地區(qū)相應的目錄和措施,支持有效消除重大安全隱患的技術改造和搬遷項目，遏制安全水平低、保障能力差的項目建設和延續(xù)。對存在落后技術裝備、構成重大安全隱患的企業(yè)，要予以公布，責令限期整改，逾期未整改的依法予以關閉。加快產業(yè)重組步伐。要充分發(fā)揮產業(yè)政策導向和市場機制的作用，加大對相關高危行業(yè)企業(yè)重組力度，進一步整合或淘汰浪費資源、安全保障低的落后產能，提高安全基礎保障能力。九、實行更加嚴格的考核和責任追究嚴格落實安全目標考核。對各地區(qū)、各有關部門和企業(yè)完成年度生產安全事故控制指標情況進行嚴格考核，并建立激勵約束機制。加大重特大事故的考核權重，發(fā)生特別重大生產安全事故的，要根據(jù)情節(jié)輕重，追究地市級分管領導或主要領導的責任；后果特別嚴重、影響特別惡劣的，要按規(guī)定追究省部級相關領導的責任。加強安全生產基礎工作考核，加快推進安全生產長效機制建設，堅決遏制重特大事故的發(fā)生。加大對事故企業(yè)負責人的責任追究力度。企業(yè)發(fā)生重大生產安全責任事故，追究事故企業(yè)主要負責人責任；觸犯法律的，依法追究事故企業(yè)主要負責人或企業(yè)實際控制人的法律責任。發(fā)生特別重大事故，除追究企業(yè)主要負責人和實際控制人責任外，還要追究上級企業(yè)主要負責人的責任；觸犯法律的，依法追究企業(yè)主要負責人、企業(yè)實際控制人和上級企業(yè)負責人的法律責任。對重大、特別重大生產安全責任事故負有主要責任的企業(yè)，其主要負責人終身不得擔任本行業(yè)企業(yè)的礦長（廠長、經(jīng)理）。對非法違法生產造成人員傷亡的，以及瞞報事故、事故后逃逸等情節(jié)特別惡劣的，要依法從重處罰。加大對事故企業(yè)的處罰力度。對于發(fā)生重大、特別重大生產安全責任事故或一年內發(fā)生2次以上較大生產安全責任事故并負主要責任的企業(yè)，以及存在重大隱患整改不力的企業(yè)，由省級及以上安全監(jiān)管監(jiān)察部門會同有關行業(yè)主管部門向社會公告，并向投資、國土資源、建設、銀行、證券等主管部門通報，一年內嚴格限制新增的項目核準、用地審批、證券融資等，并作為銀行貸款等的重要參考依據(jù)。對打擊非法生產不力的地方實行嚴格的責任追究。在所轄區(qū)域對群眾舉報、上級督辦、日常檢查發(fā)現(xiàn)的非法生產企業(yè)（單位）沒有采取有效措施予以查處，致使非法生產企業(yè)（單位）存在的，對縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府主要領導以及相關責任人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予降級、撤職或者開除的行政處分，涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。建立事故查處督辦制度。依法嚴格事故查處，對事故查處實行地方各級安全生產委員會層層掛牌督辦，重大事故查處實行國務院安全生產委員會掛牌督辦。事故查處結案后，要及時予以公告，接受社會監(jiān)督。各地區(qū)、各部門和各有關單位要做好對加強企業(yè)安全生產工作的組織實施，制訂部署本地區(qū)本行業(yè)貫徹落實本通知要求的具體措施，加強監(jiān)督檢查和指導，及時研究、協(xié)調解決貫徹實施中出現(xiàn)的突出問題。國務院安全生產委員會辦公室和國務院有關部門要加強工作督查，及時掌握各地區(qū)、各部門和本行業(yè)（領域）工作進展情況，確保各項規(guī)定、措施執(zhí)行落實到位。省級人民政府和國務院有關部門要將加強企業(yè)安全生產工作情況及時報送國務院安全生產委員會辦公室。國務院二O—O年七月十九日6、公司安全生產基本知識都有哪些，或者是安全生產手冊之類的文件第一節(jié)安全生產基本概念一、基本概念1、 安全與危險安全與危險是相對的概念。危險是指系統(tǒng)中存在導致發(fā)生不期忘后果的可能性超過人們的承受程度。安全是指生產系統(tǒng)中人員免遭不可承受危險的傷害。2、 危險源危險源是指可能造成人員傷害、疾病、財產損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀態(tài)。3、 事故與事故隱患事故是指造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財產損失或者其他損失的意外事件。事故隱患泛指生產系統(tǒng)中可導致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。4、 本質安全本質安全是指設備、設施或技術工藝含有內在的能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。具體包括三方面的內容：⑴失誤——安全功能。指操作者即使操作失誤，也不會發(fā)生事故或傷害，或者說設備、設施和技術工藝本身具有自動防止人的不安全行為的功能。⑴故障——安全功能。是指設備、設施或技術工藝發(fā)生故障或損壞時，還能暫時維持正常工作或自動轉變?yōu)榘踩珷顟B(tài)。⑴上述兩種安全功能應該是設備、設施和技術工藝本身固有的，即在它們的規(guī)劃設計階段就被納入其中，而不是事后補償?shù)?。本質安全是安全生產預防為主的根本體現(xiàn)，也是安全生產管理的最高境界。實際上由于技術、資金和人們對事故的認識等原因，到目前還很難做到本質安全，只能作全社會為之奮斗的目標。二、安全生產方針建設工程施工安全生產的必須堅持“安全第一、預防為主”的基本方針。要求在生產過程中，必須堅持“以人為本”的原則。在生產與安全的關系中，一切以安全為重，安全必須排在第一位。必須預先分析危險源，預測和評價危險、有害因素，掌握危險出現(xiàn)的規(guī)律和變化，采取相應的預防措施，將危險和安全隱患消滅的萌芽狀態(tài)，施工企業(yè)的各級管理人員，堅持“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，全面履行安全生產責任。三、安全生產的三級教育、新作業(yè)人員上崗前必須進行“三級”安全教育，即公司（企業(yè)）、項目部和班組三級安全生產教育。1、 施工企業(yè)的安全生產培訓教育的主要內容有：安全生產基本知識，國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范，企業(yè)的安全生產規(guī)章制度，勞動紀律，施工作業(yè)場所和工作崗位存在危險因素、防范措施及事故應急措施，事故案例分析。2、 項目部的安全生產培訓教育的主要內容有：本項目的安全生產狀況和規(guī)章制度，本項目作業(yè)場所和工作崗位存在危險因素、防范措施及事故應急措施，事故案例分析。3、 班組安全培訓教育的主要內容有：本崗位安全操作規(guī)程，生產設備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的正確使用方法，事故案例分析。四、杜絕“三違”現(xiàn)象1、 違章指揮企業(yè)負責人和有關管理人員法制觀念淡薄，缺乏安全知識，思想上存有幸心理，對國家、集體的財產和人民群眾的生命安全不負責任。明知不符合安全生產有關條件，仍指揮作業(yè)人員冒險作業(yè)。2、 違章作業(yè)作業(yè)人員沒有安全生產常識，不懂安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，或者在知道基本安全知識的情況下。在作業(yè)過程中，違反安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，不顧國家、集體的財產和他人、自己的生命安全，擅自作業(yè)，冒險蠻干。3、 違反勞動紀律上班時不知道勞動紀律，或者不遵守勞動紀律，違反勞動紀律進行冒險作業(yè)，造成不安全因素。五、做到“三不傷害”三不傷害就是指“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害?！笔紫却_保自己不違章，保證不傷害到自己，不去傷害到別人。要做到不被別人傷害，這就要求我們要有良好的自我保護意識，要及時制止他人違章。制止他人違章既保護了自己，也保護了他人，同時也保護了別的許多人。第二節(jié)建筑安全基本常識一、建設工程安全生產的特點1、建筑產品是固定的、附著在土地上的，而世界上沒有完全相同的兩塊土地；建筑結構、規(guī)模、功能和施工工藝方法也是多種多樣的，可以說建筑產品沒有完全相同的。對人員、材料、機械設備、設施、防護用品、施工技術等有不同的要求，而且建筑現(xiàn)場環(huán)境（如地理條件、季節(jié)、氣候等）也千差萬別，決定了建筑施工的安全問題是不斷變化的。2、 建筑工程的施工是流水作業(yè)，建筑業(yè)的工作場所和工作內容是動態(tài)的、不斷變化的，每一個工序都可以使得施工現(xiàn)場變化得完全不同。而隨著工程的進度，施工現(xiàn)場可能會從地下的幾十米到地上的幾百米。在建筑過程中，周邊環(huán)境、作業(yè)條件、施工技術等都是在不斷地變化，施工過程的安全問題也是不停變化的，而相應的安全防護設施往往滯后于施工進度。3、 建筑施工流動性大，是建筑施工的又一特點。一個工程完成以后，施工隊伍就要轉移到新的地點，去建新的項目。這些新的工程，可能在同一個地區(qū)，也可能在另一地區(qū)，那么施工隊伍就要相應地在不同的地區(qū)間流動。4、 建筑施工大多是露天作業(yè)，以重體力勞動的手工作業(yè)為主。建筑施工作業(yè)的高強度，施工現(xiàn)場的噪聲、熱量、有害氣體和塵土等，以及露天作業(yè)環(huán)境不固定，高溫和嚴寒使得作業(yè)人員體力和注意力下降，大風、雨雪天氣還會導致工作條件惡劣，夜間照明不夠，都會增加危險、有害因素。5、 公司（施工企業(yè)）與項目部的分離，使得現(xiàn)場安全管理的責任，更多地由項目部來承擔，致使公司的安全措施并不能在項目部得到充分的落實。6、 建筑施工過程存在多個安全責任主體，如建設、勘察、設計、監(jiān)理及施工等單位，其關系的復雜性，決定了建筑安全管理的難度較高。施工現(xiàn)場安全由施工單位負責，衽施工總承包，承包由總承包單位負責，爭包單位向總承包單位負責，服從總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產管理。7、 近年來，建設施工正由以工業(yè)建筑為主向民用建筑為主轉變，建筑物由低層向高層發(fā)展，施工現(xiàn)場由較為廣闊的場地向狹窄的場地變化。使得建筑施工的難度增大，危險、有害因素變化大，出現(xiàn)很多不安全性。8、 建筑業(yè)生產過程的低技術含量、非標準化作業(yè)，決定了作業(yè)人員的素質相對較低。而建筑業(yè)又需要大量的人力資源，屬于勞動密集型行業(yè)，從業(yè)人員與施工單位間的短期雇用關系，造成了施工單位對從業(yè)人員的教育培訓嚴重不足，使得施工作業(yè)人員缺少基本的安全生產常識，違章作業(yè)、違章指揮的現(xiàn)象時有發(fā)生。建筑施工復雜又變幻不定，由于以上各種因素，因此不安全因素較多，較復雜。特別是生產高峰季節(jié)、高峰時間更易發(fā)生事故。施工過程中存在臨時觀念，不采取可靠的安全措施，偷工減料，重生產輕安全，存在僥幸心理，傷亡事故必然頻繁發(fā)生。二、施工現(xiàn)場的主要安全事故建筑業(yè)屬于事故多發(fā)的高危待行業(yè)，其中高處墜落、觸電事故、物體打擊、機械傷害、坍塌事故等五種，為建筑業(yè)最常發(fā)生的事故，占事故總數(shù)的95%以上，稱為“五大傷害”。其它建筑施工易發(fā)生的事故還有火災、中毒和窒息、火藥爆炸、車輛傷害、起重傷害、淹溺、灼燙、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、其他傷害等。三、進入施工現(xiàn)場的基本安全紀律1、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，系好帽帶，并正確使用個人勞動防護用品。2、穿拖鞋、高跟鞋、赤腳或赤膊不準進入施工現(xiàn)場。3、未經(jīng)安全教育培訓合格不得上崗，非操作者嚴禁進入危險區(qū)域；特種作業(yè)必須持特種作業(yè)資格證上崗。4、凡2m以上的高處作業(yè)無安全設施，必須系好安全帶；安全帶必須先掛牢后再作業(yè)。5、高處作業(yè)材料和工具等物件不得上拋下擲。6、穿硬底鞋不得進行登高作業(yè)。7、機械設備、機具使用，必須做到“定人、定機”制度；未經(jīng)有關人員同意，非操作人員不得使用。8、電動機械設備，必須有漏電保護裝置和可靠保護接零，方可啟動使用。9、未經(jīng)有關人員批準，不得隨意拆除安全設施和安全裝置；因作業(yè)需要拆除的，作業(yè)完畢后，必須立即恢復。10、井字架吊籃、料斗不準乘人。11、酒后不準上班作業(yè)。7、安全生產合理化建議一、認真落實安全生產職責制，個性是安全第一職責人制。安全生產職責制落實得好，安全狀況就好，反之安全狀況就差。為了能夠落實好安全生產職責制，首先務必對各部門、各崗位在安全生產工作中的責、權、利進行明確界定，責、權、利不清，職責制很難落實。透過層層落實簽訂《安全生產職責書》的形式，逐級落實安全生產職責，并按職責和要求追究事故職責。二、加強安全技術教育、培訓工作，提高人員素質。要重點把握好培訓對象、資料、形式、效果4個環(huán)節(jié)，切實做到培訓資料的針對性、培訓對象的層次性和培訓形式的多樣性，把員工安全知識、安全技術水平、業(yè)務潛力與員工個人業(yè)績考核相結合。并與激勵機制相結合，使公司管理人員及員工到達較高的業(yè)務水平、較強的分析決定和緊急狀況處理潛力，使廣大員工把安全作為工作、生活中的“第一需要”，實現(xiàn)安全工作要由我安全向“我要安全、我懂安全、我會安全”的轉變。三、關心員工生活，推行人性化管理是安全管理極其重要的工作。要充分發(fā)揮每個人的主觀能動性，教育公司員工樹立“我的安全我負責，他人的安全我有責”的思想，構成團結友愛，互幫互助的良好風尚，在營造良好的工作氛圍的過程中樹立企業(yè)的安全文化，為實現(xiàn)長期安全生產奠定堅定的基礎。四、全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)控重大危險源，認真解決突出問題，建立重大危險源監(jiān)控和重大隱患排查機制及分級管理制度，構建各級重大危險源、重大隱患管理信息系統(tǒng)，有效防范和遏制安全事故的發(fā)生，真正把安全生產法規(guī)和各項制度措施落到實處，確保員工的生命財產安全和公司的和諧穩(wěn)定。切實做好安全生產工作，貫徹好安全生產方針，堅持安全生產標本兼治，重在治本。只有切實做好安全生產綜合治理，就會預防事故發(fā)生；只有綜合治理安全事故隱患，才能真正實現(xiàn)安全生產。(7)企業(yè)安全生產合規(guī)性指導手冊擴展資料：安全生產是國家的一-項長期基本國策，是保護勞動者的安全、健康和國家財產，促進社會生產力發(fā)展的基本保證，也是保證社會主義經(jīng)濟發(fā)展，進一步實行改革開放的基本條件。因此，做好安全生產工作具有重要的意義。1.“以人為本”的原則要求在生產過程中，必須堅持“以人為本”的原則。在生產與安全的關系中，一切以安全為重，安全必須排在第一位。必須預先分析危險源，預測和評價危險、有害因素，掌握危險出現(xiàn)的規(guī)律和變化，采取相應的預防措施，將危險和安全隱患消滅的萌芽狀態(tài)，2.“誰主管、誰負責”的原則安全生產的重要性要求主管者也必須是責任人，要全面履行安全生產責任。3.“管生產必須管安全”的原則指工程項目各級領導和全體員工在生產過程中必須堅持在抓生產的同時抓好安全工作。他實現(xiàn)了安全與生產的統(tǒng)一，生產和安全是一個有機的整體，兩者不能分割更不能對立起來應將安全寓于生產之中?！鞍踩哂蟹駴Q權”的原則8、安全手冊鐵路職工在執(zhí)行職務時，有哪些要求？、答：鐵路職工在執(zhí)行職務時，必須穿著規(guī)定的服裝，佩戴易于識別的證章。于接班前充分休息，不得飲酒，如有違反，立即停止其工作。職工在工作時應遵守哪些規(guī)定？答：工作時必須按規(guī)定穿戴好防護用品，并注意整潔；夏季禁止赤腳裸臂，禁止穿涼鞋、高跟鞋、塑料底鞋、釘子鞋上崗作業(yè)。雙層作業(yè)必須戴好安全帽。工作中精神集中，堅守崗位，不準做與本職工作無關的事。職工上崗前為什么要嚴禁飲酒？答：因為人飲酒后，酒中的乙醇即會麻醉人的神經(jīng)，使人過于興奮或神志恍惚，失去正常理智，反應遲鈍，判斷能力衰弱，容易造成事故。所以規(guī)定所有職工上崗前都不準飲酒。在橫越停留列車時，應做到哪些？答：應先確認無調車作業(yè)及車輛無移動的可能性，再由車鉤上方通過，手抓牢，腳踩穩(wěn)(不得踩鉤脖)。在停留的車輛兩端橫越時，要留有安全距離；徒手通過不少于3m；搬運材料、工具時不少于5-6m。要迅速通過不得停留。順線路行走，有何要求？答：順線路行走，不走軌道中心和枕木頭。并注意了望運行中的機車、車輛和貨物裝載狀態(tài)，防止貨物與繩索傷人。橫越鐵路時，應遵守哪些要求？要執(zhí)行一站、二看、三通過制度；嚴禁搶道、抓車、跳車、鉆車；嚴禁從集中聯(lián)動道岔處通過；跨越鐵路時不得足踏道岔尖部和道岔轉動部分；橫越鐵路時要走直角，不得在鋼軌面上行走。橫越鐵路前，有列車、車輛或動車通過時應注意什么？答：不得站在堆積的磚石或有松動危險的堆積物體上等會；應站在安全地點，防止被移動的車輛繩索及掉下物體砸傷；列車或動車通過完畢，應再次確認鄰近線路無移動的列車、動車后再通過。兩人以上從事同一作業(yè)時，應注意哪些安全事項？答：在兩線之間行走，不得緊靠線路。兩人以上作業(yè)必須指定專人統(tǒng)一、相互配合，扛抬物件時，應同肩同步，同起同落，做好呼喚應答。四做到、七不準的內容是什么？答：四做到：做到班前充分休息。做到工作中精力充沛，精神集中。做到橫越線路：一站、二看、三通過。做到正確使用防護用品。七不準：不準飲酒上崗。不準擅離職守。不準飛乘、飛降。不準隨車捎腳。不準鉆越車輛。不準搶越線路。不準走枕木頭、軌面和車下坐臥。處理職工傷亡事故“三不放過”內容是什么？答：處理職工傷亡事故“三不放過”即：事故原因分析不清不放過；事故的責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有制定出防范措施不放過。在線路上作業(yè)人員的防護服為什么有1/3的黃色布料？答：因為黃色在空氣中的透過性好，易于識別。在線路上作業(yè)的人員穿上黃色布料的防護服，機車司機在較遠處發(fā)現(xiàn)有鐵路職工在線路上作業(yè)，即可提前鳴笛，并提高警惕，在鳴笛無效的情況下，做好隨時采取相應措施的準備，以避免發(fā)生職工傷亡事故。何謂作業(yè)場所？答：作業(yè)者在作業(yè)過程中為觀察、操作和管理生產過程而經(jīng)?；蚨〞r停留的地點。什么安全色？答：是表達安全信息含義的顏色，表示禁止、警告、指示、提示等。什么是安全標志？答：是用安全色、邊框和以圖像為主要特征的圖形符號或文字構成的標志，用以表達特定的安全信息。什么是報警信號？答：報警信號是用來引起人們注意和警惕的一類信號，以避免發(fā)生事故。工人患有哪些疾病不宜從事高溫作業(yè)？答：對高溫作業(yè)工人應進行就業(yè)前（包括新工人和臨時工）和入暑前的健康檢查。凡有心、肺、血管器質性疾病、持久性高血壓、胃及十二指腸潰瘍、活動性肺結核、肝臟疾病、腎臟病、肥胖病、貧血及急性傳染病后身體衰弱、中樞神經(jīng)系統(tǒng)器質性疾病者不宜從事高溫作業(yè)。什么是安全防護裝置？答：指配置在生產設備上，起保障人員和設備安全的所有附屬裝置。什么叫電氣安全距離？答：為了防止人體觸及或接近帶電體，防止車輛或其他物體碰撞或接近帶電體等造成的危害，在其間所需保持的一定空間間隙，叫電氣安全距離。什么叫安全屏護？答：為防止人由于接近或接觸帶電設備造成觸電事故或其他事故，將不便于絕緣或絕緣不足的電氣設備與外界隔絕開來防護設施或裝置叫安全屏護。何謂勞動過程？答：勞動過程系指職工及雇傭人員在本職工作崗位上或領導臨時指派的工作崗位，及在規(guī)定的勞動時間內，從事企業(yè)生產活動的過程。什么是勞動保護？答：為保障職工在生產過程中的安全與健康，在法律上、技術上、設備上、組織制度上和教育上采取的一套綜合措施，叫做勞動保護。鐵路勞動保護工作的基本任務是什么？答：研究和消除暈死、生產和基本建設中的不安全和有害健康的因素，為職工安排好的勞動條件，防止傷亡事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒，提高勞動生產率，促進生產任務的順利完成。職工在什么樣的心理狀態(tài)下易發(fā)生事故？答：習以為常，思想麻痹；受激情影響，思想不能集中；驕傲自大，盲目自信；依賴別人，心存僥幸；心情緊張，判斷失誤。安全檢查的內容是什么？答：安全檢查是依據(jù)黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、標準，以及企業(yè)的規(guī)章制度，通過查領導、查思想、查制度、查管理和查隱患，對企業(yè)安全生產狀況做出正確的評價，督促企業(yè)及被檢查單位做好安全工作。安全與生產的關系是什么？答：生產必須安全，安全促進生產，黨安全與生產發(fā)生矛盾時，生產服從安全。對新工人，改職及調入的工人要進行哪三級安全教育？答：要進行廠、車間、班組（崗位）三級安全教育。安全生產“五同時的內容是什么？答：安全生產“五同時”的內容是：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產任務的時候，要同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。黨和國家的安全生產方針、原則是什么？答：方針是：安全第一、預防為主、綜合治理。原則：管生產的必須管安全。什么是文明生產？答：文明生產指企業(yè)勞動群體創(chuàng)造安全衛(wèi)生、舒適優(yōu)美、井然有序的物質環(huán)境和形成團結奮進，自覺做有理想，有職業(yè)道德，講文明，守紀律的精神環(huán)境的生產狀況。什么是安全心理學？答：安全心理學是以減少生產事故為目的，研究人的心理活動規(guī)律的科學。通過研究在生產過程中人的直覺規(guī)律和對發(fā)生事故的人的心理狀態(tài)的分析，提出加強安全教育以及在組織制度和操作技術上的安全措施，預防那些容易使人產生不正常的心理反應和錯誤操作行為的各種主、客觀因素，保證人們在生產勞動過程中的人身安全和設備安全。什么是安全生產？答：安全生產是指企事業(yè)單位在勞動生產過程中的人身安全、設備和產品安全，以及交通運輸安全等。也就是說，為使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故