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規(guī)定

人事編制管理規(guī)定電子文件編碼 GLWA014 頁碼 2-1××公司人事編制管理規(guī)定一、編制予以規(guī)定，訂立各單位“名額編制表”并視情況每年定期檢查修訂。二、人力操縱缺勤情況及應儲備人力及需求人力做正確、客觀的檢查建議，作為人力資源部研訂人力計劃、辦理開拓人力來源的參考根據。人員撥補申請作業(yè)程序如下：“人員撥補申請單”交人力資源部辦理。職位薪資預算是否在操縱內，其需要時機是否恰當等問題。核準后，根據指示辦理招募預備工作?！叭藛T撥補申請單”本辦理。簽發(fā)人 責任人簽名制度名制度名人事編制管理規(guī)定電子文件編碼GLWA014頁碼2-2三、名額編制表

××公司名額編制表

單位：人經副科經副科組小總副助技小管副助辦助小工工理管理經程程工術理理管事程理理理長長計師師師員計師師師員理計部門

技術人員

管理人員合計合 計簽發(fā)人簽發(fā)人責任人簽名

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