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瑞鑫環(huán)??萍脊緧徫徽f(shuō)明書瑞鑫環(huán)??萍脊緧徫徽f(shuō)明書崗位基本信息崗位名稱:總經(jīng)理所屬單位:高層管理部門崗位級(jí)別:高層任職者姓名:XXX崗位概述:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。崗位職責(zé):總經(jīng)理的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)董事會(huì)授權(quán),對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù);組織經(jīng)營(yíng)管理班子,提出任免副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師及部門經(jīng)理等高級(jí)職員的人選,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);房地產(chǎn)業(yè):薪酬增幅下降定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況,向董事會(huì)提交年度報(bào)告及各種報(bào)表、計(jì)劃、方案,包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案等。崗位任職條件:教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或環(huán)保科技專業(yè)畢業(yè)。經(jīng)驗(yàn):在環(huán)保技術(shù)方面有過(guò)至少5年以上的任職經(jīng)歷。崗位基本信息崗位名稱:副總經(jīng)理所屬單位:高層管理部門崗位級(jí)別:高層任職者姓名:XXX崗位概述:協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo),減輕總經(jīng)理的工作壓力,同時(shí)和總經(jīng)理相互監(jiān)督。崗位職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理是負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)董事會(huì)授權(quán),對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù);組織經(jīng)營(yíng)管理班子,提出任免副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師及部門經(jīng)理等高級(jí)職員的人選,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);房地產(chǎn)業(yè):薪酬增幅下降定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況,向董事會(huì)提交年度報(bào)告及各種報(bào)表、計(jì)劃、方案,包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案等。崗位任職條件:教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或環(huán)??萍紝I(yè)畢業(yè)。經(jīng)驗(yàn):在環(huán)保技術(shù)方面有過(guò)3年以上的任職經(jīng)歷。崗位基本信息崗位名稱:人力資源總監(jiān)所屬單位:高層管理部門崗位級(jí)別:高層任職者姓名:XXX崗位概述:制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃。督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。崗位職責(zé):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。崗位任職條件:教育背景:人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位基本信息崗位名稱:財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬單位:高層管理部門崗位級(jí)別:高層任職者姓名:XXX崗位概述:領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作。崗位職責(zé):了解在當(dāng)前銷售策略下的市場(chǎng)狀況;組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。組織做好保密工作。代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。崗位任職條件:教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):8年以上跨國(guó)企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位基本信息崗位名稱:營(yíng)銷總監(jiān)所屬單位:高層管理部門崗位級(jí)別:高層任職者姓名:XXX崗位概述:負(fù)責(zé)公司的整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作。崗位職責(zé):高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。崗位任職條件:教育背景:管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、新聞等專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):8年以上企業(yè)營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),年以上營(yíng)銷主管工作經(jīng)驗(yàn)。崗位基本信息崗位名稱:生產(chǎn)總監(jiān)所屬單位:高層管理部門崗位級(jí)別:高層任職者姓名:XXX崗位概述:行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù);管理責(zé)任:對(duì)其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé);崗位職責(zé):參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求 .組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的運(yùn)行。主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、 生產(chǎn)環(huán)保工作。崗位任職條件:教育背景:理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):5年以上環(huán)保技術(shù)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),在部門經(jīng)理崗位上工作2年以上。崗位基本信息崗位名稱:技術(shù)總監(jiān)所屬單位:高層管理部門崗位級(jí)別:高層任職者姓名:XXX崗位概述:全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作,規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。崗位職責(zé):制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,技術(shù)總監(jiān)的工作職責(zé)。組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。組織不合格產(chǎn)品的審理工作。組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作。定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施。重要技術(shù)工藝設(shè)備、計(jì)量器具的申購(gòu)。崗位任職條件:教育背景:與所在行業(yè)相關(guān)的專業(yè)碩士以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):在環(huán)保技術(shù)行業(yè)領(lǐng)域有5年以上研究開發(fā)及項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)。崗位基本信息崗位名稱:人力資源專員所屬單位:基層管理部門崗位級(jí)別:基層任職者姓名:XXX崗位概述:協(xié)助上級(jí)制定實(shí)施人力資源目標(biāo)及計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置。崗位職責(zé):協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案;幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動(dòng);協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的年度考核;管理爭(zhēng)端解決程序。崗位任職條件:教育背景:人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn):5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位基本信息崗位名稱:銷售部業(yè)務(wù)員所屬單位:基層管理部門崗位級(jí)別:基層任職者姓名:XXX崗位概述:進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā),簽訂銷售合同;跟蹤訂單,對(duì)客戶進(jìn)行售后服務(wù)。崗位職責(zé):協(xié)助銷售區(qū)域經(jīng)理制訂銷售計(jì)劃工作;協(xié)助銷售經(jīng)理制訂本部門年度銷售計(jì)劃,制定個(gè)人年度銷售計(jì)劃;收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息,為公司決策提供參考意見(jiàn);負(fù)責(zé)尋找代理商,進(jìn)行銷售區(qū)域市場(chǎng)代理商開發(fā)與維護(hù);負(fù)責(zé)尋找和了解代理商信息,對(duì)代理商提出評(píng)價(jià)意見(jiàn),負(fù)責(zé)擬訂代理商合作協(xié)議;負(fù)責(zé)持續(xù)掌握代理商情況,保持代理商關(guān)系,做好代理商與公司間信息溝通;負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷售政策提出本區(qū)域內(nèi)代理商政策建議,并監(jiān)督代理商實(shí)施公司銷售政策。崗位任職條件:教育水平:大學(xué)專科以上。經(jīng)驗(yàn):2年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上環(huán)保技術(shù)行業(yè)或相近行業(yè)營(yíng)銷或管理經(jīng)歷。崗位基本信息崗位名稱:品牌運(yùn)作員所屬單位:基層管理部門崗位級(jí)別:基層任職者姓名:XXX崗位概述:制定品牌戰(zhàn)略,并進(jìn)行市場(chǎng)推廣,擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度,實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌推廣、區(qū)域促銷、及品牌推廣過(guò)程等相關(guān)工作的組織和安排的人員。對(duì)公司市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)有策劃、提議和監(jiān)控;對(duì)公司全國(guó)各區(qū)域活動(dòng)工作有參與指導(dǎo);對(duì)公司廣告創(chuàng)意、促銷傳播方案負(fù)責(zé)和指導(dǎo);對(duì)專項(xiàng)品牌項(xiàng)目的進(jìn)行有提議進(jìn)行。崗位任職條件:教育水平:大學(xué)本科以上。經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)歷。崗位基本信息崗位名稱:平面設(shè)計(jì)員所屬單位:基層管理部門崗位級(jí)別:基層任職者姓名:XXX崗位概述:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝、對(duì)外宣傳的平面設(shè)計(jì)及制作。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的包裝、對(duì)外宣傳的平面設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品內(nèi)外包裝、產(chǎn)品說(shuō)明書、廣告單張、樣本的設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)公司人員招聘廣告、產(chǎn)品廣告的平面設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司的廣告及促銷物料的制作,對(duì)外聯(lián)絡(luò)制作廠家;負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì);部門經(jīng)理交辦的其他工作。崗位任職條件:教育水平:大學(xué)??埔陨稀=?jīng)驗(yàn):1-2年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位基本信息崗位名稱:技術(shù)開發(fā)員所屬單位:基層管理部門崗位級(jí)別:基層任職者姓名:XXX崗位概述:負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過(guò)程中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。崗位職責(zé):協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃;收集專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)信息,為技術(shù)開發(fā)主管參與決策提供信息支持;參與產(chǎn)品開發(fā)小組,依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作;為產(chǎn)品的可行性分析提供有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)意見(jiàn);設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,并確定產(chǎn)品技術(shù)性能標(biāo)準(zhǔn);參與產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作;參與技術(shù)評(píng)審、鑒定;對(duì)原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)文檔;參與公司項(xiàng)目合同簽訂前的技術(shù)支持工作;參與解決合同履行過(guò)程中和售后維護(hù)中的技術(shù)問(wèn)題;向市場(chǎng)部提供產(chǎn)品技術(shù)描述和其他技術(shù)資料,并參與編寫培訓(xùn)教材和用戶培訓(xùn)工作。崗位任職條件:教育水平:大學(xué)本科以上。經(jīng)驗(yàn):3年以上機(jī)電產(chǎn)品研發(fā)、環(huán)保技術(shù)研發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)。崗位基本信息崗位名稱:出納員所屬單位:基層管理部門崗位級(jí)別:基層任職者姓名:XXX崗位概述:辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)審核收付款憑證,按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù);做好庫(kù)存現(xiàn)
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