安全生產(chǎn)檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰細(xì)則

安全生產(chǎn)檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰細(xì)則第一章

總則

第一條

為深入細(xì)致貫徹落實(shí)本項(xiàng)目“安全生產(chǎn)管理辦法”，加強(qiáng)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化建設(shè)，打牢安全管理基礎(chǔ)，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保從業(yè)人員職業(yè)身心健康和企業(yè)生產(chǎn)安全，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)，經(jīng)理部融合滬昆客專湖南公司“安全生產(chǎn)管理規(guī)定”有關(guān)建議，特制訂本獎(jiǎng)罰細(xì)則。

第二條

經(jīng)理部負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)的檢查考核及日常監(jiān)督檢查，并對(duì)作出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給與表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)導(dǎo)致不良影響或安全事故的單位和個(gè)人給與安全通報(bào)及經(jīng)濟(jì)行政處罰。

第二章

安全生產(chǎn)檢查考核非政府

第三條

經(jīng)理部設(shè)立安全生產(chǎn)檢查考核領(lǐng)導(dǎo)組：

經(jīng)理任組長(zhǎng)，副經(jīng)理、總工程師任副組長(zhǎng)，組員由經(jīng)理部有關(guān)部門共同組成；由經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)非政府，檢查考核領(lǐng)導(dǎo)組人員共同參予，深入細(xì)致搞好檢查考核評(píng)選工作。

組

短：溫

波

副組長(zhǎng)：崔國(guó)順

梁懷超

組

員：張國(guó)政

雷橫奇

王偉

李明

張迪

李小翠

馮艷明

翟曉斌

第三章

考核細(xì)則

第四條

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)考核評(píng)分內(nèi)容，定量為百分制，針對(duì)各作業(yè)隊(duì)展開現(xiàn)場(chǎng)對(duì)照檢查、考核，從中入選為優(yōu)勝者。（附件：安全生產(chǎn)考核評(píng)分表）

第五條

檢查考核時(shí)間及頻次

每季末舉辦一次檢查考核，根據(jù)考核的結(jié)果展開通報(bào)和獎(jiǎng)罰。

第六條

檢查、評(píng)分辦法

一、安全生產(chǎn)檢查考核，分成三個(gè)檔次：檢查考核90分后以上為優(yōu)良；檢查考核90-80分成合格；檢查考核80分后以下的為不合格。

二、檢查考核為不能合格單位，責(zé)令其立即展開整頓，并必須遞交自查報(bào)告、整改措施、自查期限和責(zé)任人。

三、在限期內(nèi)沒同時(shí)實(shí)現(xiàn)自查目標(biāo)的單位，經(jīng)理部將責(zé)令其停工展開整頓，直到達(dá)至自查目標(biāo)的建議，并展開適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)行政處罰。

四、總計(jì)三次考核80分后以下的單位，將建議所屬子分公司調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子。

第四章

獎(jiǎng)罰措施

第七條

為全面落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，充分調(diào)動(dòng)全體干部、職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，增加死傷和職業(yè)病的出現(xiàn)。更好地全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，鞭策關(guān)鍵崗位上干部、職工盡職盡責(zé)分擔(dān)起至安全生產(chǎn)責(zé)任，引導(dǎo)單位和個(gè)人在安全生產(chǎn)中防治出現(xiàn)事故，經(jīng)理部對(duì)在安全生產(chǎn)方面作出貢獻(xiàn)、避免事故出現(xiàn)的軍功集體、個(gè)人展開一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

第八條

同時(shí)實(shí)現(xiàn)制訂的安全目標(biāo)：自1月1日-12月31日終了，杜絕很大（及以上）施工安全事故；杜絕很大（及以上）道路交通責(zé)任事故；杜絕很大（及以上）火災(zāi)事故；掌控和增加了通常責(zé)任事故。經(jīng)理部對(duì)黨政副職、主管安全副職給與一次性安全獎(jiǎng)3000元，總工（或技術(shù)主管）2800、安質(zhì)負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)2600元，其他人員1500元。

第九條

凡在每季安全考核中評(píng)選為第一名的作業(yè)隊(duì)，經(jīng)理部根據(jù)實(shí)際情況以文件的形式不予10000和8000元安全獎(jiǎng)勵(lì)，并在全線展開通報(bào)表彰。

第十條

凡在安全生產(chǎn)中為消解事故隱患，避免事故出現(xiàn)、作出顯著成績(jī)的干部、職工，每季度由其所在作業(yè)隊(duì)寫下書面材料報(bào)經(jīng)理部，由經(jīng)理部安質(zhì)部審查核實(shí)，安全總監(jiān)核獎(jiǎng)，項(xiàng)目經(jīng)理核準(zhǔn)，給與一次性500元-1000元安全貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，并在經(jīng)理部通報(bào)表?yè)P(yáng)，具體條件如下：

一、在安全生產(chǎn)管理或監(jiān)察（檢查）工作中，明確提出確保安全生產(chǎn)建設(shè)性意見，經(jīng)課堂教學(xué)效果不好，確保了安全生產(chǎn)，獲得一定效果者。

二、在施工生產(chǎn)過程中，檢查辨認(rèn)出安全生產(chǎn)關(guān)鍵性隱患明確提出改良建議或及時(shí)確定，防止事故出現(xiàn)者。

三、融合課堂教學(xué)深入細(xì)致研究，積極探索安全生產(chǎn)規(guī)律，在安全工作的理論、方法、課堂教學(xué)等方面出來成果、并存有推展價(jià)值者。

四、在經(jīng)理部檢查中辨認(rèn)出安全管理工作注重的個(gè)人。

第十一條

經(jīng)理部對(duì)因工出現(xiàn)傷亡事故的作業(yè)隊(duì)按以下規(guī)定給與經(jīng)濟(jì)行政處罰：

一、出現(xiàn)一次重傷2人及以下事故的，每身負(fù)重傷1人判處罰款5000元；出現(xiàn)一次重傷3人及以上事故的，每身負(fù)重