統(tǒng)計學(xué)復(fù)習(xí)框架及重點(00001)課件

復(fù)習(xí)框架-2013.6.2統(tǒng)計學(xué)知識結(jié)構(gòu)第一章緒論第二章統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集第三章統(tǒng)計數(shù)據(jù)的整理和顯示第四章統(tǒng)計描述第五章時間序列的構(gòu)成分析第六章統(tǒng)計指數(shù)第七章抽樣推斷第八章相關(guān)與回歸分析第一章緒論第一節(jié)認(rèn)識統(tǒng)計與統(tǒng)計學(xué)一、統(tǒng)計的涵義（三種涵義）二、統(tǒng)計的產(chǎn)生與發(fā)展三、統(tǒng)計學(xué)的學(xué)科分類（描述統(tǒng)計學(xué)與推斷統(tǒng)計學(xué)）第二節(jié)了解統(tǒng)計的研究對象與作用一、統(tǒng)計學(xué)的研究對象和特點二、統(tǒng)計的作用三、統(tǒng)計的工作過程四、統(tǒng)計研究的基本方法（大量觀測法、統(tǒng)計描述法、歸納推斷法、統(tǒng)計模型分析法）第三節(jié)掌握統(tǒng)計學(xué)的基本概念一、統(tǒng)計總體與總體單位二、標(biāo)志和標(biāo)志表現(xiàn)三、變異、變量與變量值四、統(tǒng)計指標(biāo)與指標(biāo)體系五、統(tǒng)計數(shù)據(jù)第三章統(tǒng)計數(shù)據(jù)的整理和顯示第一節(jié)統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理概述第二節(jié)統(tǒng)計分組第三節(jié)頻數(shù)分布第四節(jié)統(tǒng)計表與統(tǒng)計圖一、統(tǒng)計分組的概念及意義二、統(tǒng)計分組的原則品質(zhì)標(biāo)志分組數(shù)量標(biāo)志分組單項式組距式一、頻數(shù)分布的基本概念（概念、構(gòu)成要素）二、變量數(shù)列的編制三、累計次數(shù)和累計頻率向上累計次數(shù)(頻率）想下累計次數(shù)（頻率）一、統(tǒng)計表二、統(tǒng)計圖結(jié)構(gòu)注意事項一、統(tǒng)計整理的概念及意義二、統(tǒng)計整理的原則和內(nèi)容三、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核四、統(tǒng)計資料匯總?cè)?、統(tǒng)計分組的種類四、統(tǒng)計分組的方法第四章統(tǒng)計描述第一節(jié)總量指標(biāo)第二節(jié)相對指標(biāo)第三節(jié)平均指標(biāo)第四節(jié)標(biāo)志變異指標(biāo)一、概念、作用（三）實物指標(biāo)、價值指標(biāo)和勞動指標(biāo)一、概念、作用及計量形式二、種類及計算方法（六種）三、計算原則一、概念、作用二、數(shù)值平均數(shù)三、位置平均數(shù)算術(shù)平均數(shù)調(diào)和平均數(shù)幾何平均數(shù)眾數(shù)中位數(shù)一、概念、作用二、標(biāo)志變異指標(biāo)的計算二、分類（一）總體單位總量和總體標(biāo)志總量（二）時期指標(biāo)和時點指標(biāo)極差、平均差方差、標(biāo)準(zhǔn)差變異系數(shù)（標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)）已知甲乙兩個班組工人日產(chǎn)資料如下：

甲班乙班日產(chǎn)量工人數(shù)日產(chǎn)量工人數(shù)（件）（人）（件）（人）

568117101214912147108156134162

合計40合計40比較一下哪個班組工人的平均日產(chǎn)量的代表性高？3、計算變異系數(shù)：甲班:乙班:∵乙班變異系數(shù)小于甲班∴乙班工人的平均日產(chǎn)量代表性高。例：某縣工行和農(nóng)行三個儲蓄所1月份的儲蓄額如下，試判斷哪一個銀行的儲蓄所之間的儲蓄額更均衡。工行：13、18、14農(nóng)行：50、51、91（單位：萬元）解：由

=15萬元=64萬元=2.16萬元=19.1萬元則=14.4%=29.84%所以，工行各儲蓄所之間的儲蓄額更均衡。第五章時間序列的構(gòu)成分析第一節(jié)時間序列分析概述第二節(jié)時間序列的水平分析第三節(jié)時間序列的速度分析第四節(jié)時間序列的構(gòu)成分析概念、構(gòu)成要素種類原則總量指標(biāo)時間序列相對指標(biāo)時間序列平均指標(biāo)時間序列時期數(shù)列時點數(shù)列發(fā)展水平平均發(fā)展水平（序時平均數(shù)）增長量：a.逐期增長量b.累計增長量平均增長量

發(fā)展速度

增長速度

平均發(fā)展速度

平均增長速度環(huán)比發(fā)展速度定基發(fā)展速度關(guān)系長期趨勢季節(jié)變動

循環(huán)變動不規(guī)則變動月份三四五六七工業(yè)增加值（萬元）11.012.614.616.318.0月末全員人數(shù)（人）20002000220022002300【例】已知某企業(yè)的下列資料：要求計算：①該企業(yè)第二季度各月的勞動生產(chǎn)率；②該企業(yè)第二季度的月平均勞動生產(chǎn)率；③該企業(yè)第二季度的勞動生產(chǎn)率。解：①第二季度各月的勞動生產(chǎn)率：四月份：五月份：六月份：解：平均發(fā)展速度為：平均增長速度為：【例】某產(chǎn)品外貿(mào)進(jìn)出口量各年環(huán)比發(fā)展速度資料如下，1996年為103.9%，1997年為100.9%，1998年為95.5%，1999年為101.6%，2000年為108%，試計算1996年到2000年的平均增長速度。第六章統(tǒng)計指數(shù)第一節(jié)統(tǒng)計指數(shù)概述第二節(jié)綜合指數(shù)的編制第三節(jié)平均數(shù)指數(shù)第四節(jié)指數(shù)體系與因素分析第五節(jié)統(tǒng)計指數(shù)的應(yīng)用概念種類數(shù)量指標(biāo)綜合指數(shù)質(zhì)量指標(biāo)綜合指數(shù)加權(quán)算術(shù)平均數(shù)指數(shù)加權(quán)調(diào)和平均數(shù)指數(shù)指數(shù)體系及其作用因素分析總量指標(biāo)變動的因素分析平均指標(biāo)變動的因素分析按范圍：個體指數(shù)、總指數(shù)現(xiàn)象特征：數(shù)量指標(biāo)指數(shù)、質(zhì)量指標(biāo)指數(shù)采用基期不同：定基指數(shù)、環(huán)比指數(shù)計算方法：綜合指數(shù)、平均數(shù)指數(shù)綜合指數(shù)法的特點編制方法基本原理因素分析的分析步驟

1.計算被分析指標(biāo)的總變動變動的程度、變動的絕對額2.計算各因素變動影響的程度和絕對額3.影響因素的綜合變動（1）總變動程度等于各因素變動影響程度的連乘積；（2）總因素變動絕對額等于各因素變動影響絕對額的總和。（1）銷售額變動分析：相對數(shù)分析：絕對數(shù)分析：（2）銷售量變動影響分析：相對數(shù)分析：絕對數(shù)分析：（3）銷售價格變動影響分析：相對數(shù)分析：絕對數(shù)分析：分析結(jié)果表明：該企業(yè)的銷售額報告期比基期增長20.51%，是由于銷售量增長18.05%和銷售價格上漲2.08%這兩個因素共同作用的結(jié)果；該企業(yè)銷售額報告期比基期增加96.8萬元，是由于銷售量上升使銷售額增加85.2萬元和銷售價格上漲使銷售額增加11.6萬元兩個因素共同作用的結(jié)果。（4）影響因素綜合分析：商場平均工資（元）職工人數(shù)（人）工資總額（萬元）甲乙丙3104404703504805301501202001801501804.655.289.406.307.209.545.586.608.46合計411.28451.7647051019.3323.0420.64【例】已知某公司下屬三個商場的職工人數(shù)和工資資料如下，分析該公司總平均工資水平的變動情況，并分析各商場工資水平及人數(shù)結(jié)構(gòu)因素對其影響的程度和絕對數(shù)額。

從相對數(shù)看，三個商場總平均工資報告期比基期上漲了9.48%，這是三個商場職工結(jié)構(gòu)變動影響使總平均工資下降1.6%，三個商場職工工資水平變動使總平均工資上漲11.63%，兩者共同作用的結(jié)果；

從絕對數(shù)看，三個商場總平均工資報告期比基期增長40.48元，這是因為三個商場職工結(jié)構(gòu)變動使總平均工資降低6.57元，三個商場職工工資水平變動使總平均工資增加47