公司出納個(gè)人年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（14篇）

第31頁共31頁公司出?納個(gè)人?年終工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文時(shí)?間如梭?，轉(zhuǎn)眼?間又將?跨過一?個(gè)年度?，在_?___?年中，?在領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的幫?助指導(dǎo)?下，通?過自身?的努力?，我個(gè)?人無論?是在敬?業(yè)精神?、思想?境界，?還是在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作能力?上都得?到進(jìn)一?步提高?，其工?作總結(jié)?如下：?一、?日常工?作收?費(fèi)。依?據(jù)現(xiàn)金?收支單?據(jù)編制?收支日?報(bào)、收?入日?qǐng)?bào)?、收入?月報(bào)及?出納帳?，由會(huì)?計(jì)員審?核簽名?。清點(diǎn)?庫存現(xiàn)?金。查?詢銀行?余額與?帳面余?額核對(duì)?清楚，?并查詢?已開發(fā)?票的金?額是否?到帳。?收入存?行。報(bào)?銷及借?支。停?車場(chǎng)月??？ǖ?設(shè)置與?發(fā)放。?工資的?發(fā)放，?制工資?發(fā)放表?，核對(duì)?員工的?帳號(hào)與?金額，?開支票?在銀行?轉(zhuǎn)帳。?二、?工作感?悟?qū)W?習(xí)、了?解和掌?握政策?法規(guī)和?公司制?度，不?斷提高?自己的?政策水?平。出?納工作?需要很?強(qiáng)的操?作技巧?。打算?盤、用?電腦、?填支票?、點(diǎn)鈔?票等都?需要深?厚的基?本功。?作為專?職的出?納員，?不但要?具備處?理一般?會(huì)計(jì)事?物的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?專業(yè)基?本知識(shí)?，還要?具備高?的處理?出納事?務(wù)的出?納專業(yè)?知識(shí)水?平和較?強(qiáng)的數(shù)?字運(yùn)算?能力。?做好出?納工作?首先要?熱愛出?納工作?，要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工?作作風(fēng)?和職業(yè)?道德。?出納?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識(shí)，?現(xiàn)金、?有價(jià)證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?，既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負(fù)其?責(zé)，并?相互牽?制；也?要有對(duì)?外的保?安措施?，維護(hù)?個(gè)人安?全和公?司的利?益不受?到損失?。出納?人員必?須具備?良好的?職業(yè)道?德修養(yǎng)?，要熱?愛本職?工作，?精業(yè)、?敬業(yè)，?要竭力?為本單?位中心?工作，?為單位?的總體?利益、?為全體?職工服?務(wù)，牢?固的樹?立為人?民服務(wù)?的思想?。三?、展望?未來?回顧這?一年來?的工作?，自己?感到仍?有不少?不足之?處，在?新的一?年里我?必須在?工作中?學(xué)習(xí)和?努力提?高業(yè)務(wù)?技能，?使自身?的工作?能力和?工作效?率得到?了迅速?提高，?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，做好?自己的?本職工?作，為?公司和?全體職?工服務(wù)?，和公?司和全?體員工?一起共?同發(fā)展?！在此?，我要?特別感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?仁在工?作和生?活中給?予我的?支持和?關(guān)心，?這是對(duì)?我工作?的肯定?和鼓舞?，我真?誠的表?示感謝?！公?司出納?個(gè)人年?終工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（二）?今年?，是我?公司各?項(xiàng)改革?迅速發(fā)?展的一?年，管?理工作?有條不?紊的開?展，為?我們搞?好財(cái)務(wù)?工作提?供了有?力保證?。財(cái)務(wù)?部在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及全體?員工的?支持下?，以求?真務(wù)實(shí)?的工作?作風(fēng)，?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，現(xiàn)就?___?_年度?財(cái)務(wù)部?工作簡(jiǎn)?要總結(jié)?如下：?一、?基礎(chǔ)建?設(shè)參?與制定?了公司?材料管?理和資?金管理?及相關(guān)?規(guī)章管?理的若?干項(xiàng)，?為公司?進(jìn)一步?規(guī)范目?標(biāo)化管?理、提?高經(jīng)營?績效、?統(tǒng)籌及?高效地?運(yùn)用資?金，規(guī)?范經(jīng)濟(jì)?行為，?鋪下了?良好的?基礎(chǔ)。?使財(cái)務(wù)?工作進(jìn)?一步走?向法制?化、制?度化和?規(guī)范化?。在公?司各項(xiàng)?規(guī)章制?度改革?的同時(shí)?，進(jìn)一?步明確?財(cái)務(wù)工?作人員?的職責(zé)?和權(quán)限?。使財(cái)?務(wù)工作?的內(nèi)部?監(jiān)督職?能進(jìn)一?步得到?體現(xiàn)，?可以更?好的為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?依據(jù)。?調(diào)整人?員的知?識(shí)和年?齡結(jié)構(gòu)?，經(jīng)驗(yàn)?豐富的?老同志?和積極?上進(jìn)的?年經(jīng)人?相互交?流、相?互學(xué)習(xí)?，以老?帶新、?新老結(jié)?合，形?成了一?支知識(shí)?結(jié)構(gòu)和?年齡結(jié)?構(gòu)較為?合理的?，充滿?生機(jī)和?活力的?財(cái)務(wù)隊(duì)?伍。?二、單?位預(yù)算?單位?預(yù)算是?公司完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)，實(shí)?現(xiàn)企業(yè)?盈利的?重要保?證，也?是單位?財(cái)務(wù)工?作的基?本依據(jù)?。在現(xiàn)?有條件?下，在?國家政?策允許?范圍內(nèi)?，挖掘?潛力，?多渠道?積極籌?措資金?，本著?“以收?定支，?量入為?出，保?證重點(diǎn)?，兼顧?一般”?的原則?，建立?了成本?費(fèi)用明?細(xì)分類?目錄，?使預(yù)算?更加切?合實(shí)際?，利于?操作，?使成本?費(fèi)用核?算、預(yù)?算合同?管理，?有了統(tǒng)?一歸口?的依據(jù)?。在實(shí)?際執(zhí)行?中，嚴(yán)?格按照?預(yù)算執(zhí)?行，不?得隨意?調(diào)整預(yù)?算，確?因特殊?情況，?需經(jīng)公?司領(lǐng)導(dǎo)?者研究?決定，?充分發(fā)?揮了資?金的使?用效益?，確保?了公司?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的順?利完成?。核算?工作是?本部門?大量的?基礎(chǔ)工?作，資?金的結(jié)?算與安?排、費(fèi)?用的稽?核與報(bào)?銷、會(huì)?計(jì)核算?與結(jié)轉(zhuǎn)?、會(huì)計(jì)?報(bào)表的?編制、?稅務(wù)申?報(bào)等各?項(xiàng)工作?開展都?能有序?進(jìn)行、?按時(shí)完?成。?三、收?支管理?收支?管理是?一個(gè)公?司財(cái)務(wù)?管理工?作的基?礎(chǔ)，加?強(qiáng)收支?管理，?既是緩?解資金?供需矛?盾，發(fā)?展公司?業(yè)務(wù)的?需要，?也是貫?徹勤儉?辦事的?體現(xiàn)。?為了加?強(qiáng)這一?管理，?財(cái)務(wù)部?建立健?全了各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度，?這樣財(cái)?務(wù)日常?工作就?可以做?到有法?可依，?有章可?循，實(shí)?現(xiàn)管理?的規(guī)范?化、制?度化。?對(duì)一切?開支嚴(yán)?格按財(cái)?務(wù)制度?辦理，?對(duì)一些?創(chuàng)收積?極進(jìn)行?催收。?通過財(cái)?務(wù)部認(rèn)?真落實(shí)?執(zhí)行，?收效非?常明顯?，在經(jīng)?費(fèi)相當(dāng)?吃緊的?形勢(shì)下?，既保?證了公?司正常?業(yè)務(wù)活?動(dòng)和財(cái)?務(wù)收支?的順利?開展，?又使各?項(xiàng)收支?的安排?使用符?合公司?發(fā)展的?要求，?極大地?提高了?資金的?使用效?益，達(dá)?到了增?收節(jié)支?的目的?。四?、流動(dòng)?資產(chǎn)管?理流?動(dòng)資產(chǎn)?是公司?開展業(yè)?務(wù)及其?它活動(dòng)?的重要?物質(zhì)條?件，其?種類繁?多，規(guī)?格不一?。在這?一管理?上，很?多人長?期不重?視，存?在著重?錢輕物?，重采?購輕管?理的思?想。為?加強(qiáng)這?方面管?理，財(cái)?務(wù)部在?平時(shí)的?報(bào)銷工?作中，?對(duì)那些?該記入?固定資?產(chǎn)而沒?辦理固?定資產(chǎn)?入庫手?續(xù)的，?督促經(jīng)?辦人及?時(shí)進(jìn)行?固定資?產(chǎn)登記?，并定?期與校?產(chǎn)科進(jìn)?行核對(duì)?，確保?帳實(shí)相?符。通?過清查?盤點(diǎn)能?夠及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和?堵塞管?理中的?漏洞，?妥善處?理和解?決管理?中出現(xiàn)?的各種?問題，?制定出?相應(yīng)的?改進(jìn)措?施，確?保了固?定資產(chǎn)?的安全?和完整?。公?司出納?個(gè)人年?終工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（三）?__?__年?是公司?實(shí)行基?礎(chǔ)管理?，打造?品牌的?一年，?是公司?發(fā)展戰(zhàn)?略的關(guān)?鍵一年?。__?__年?也是我?在公司?參加工?作的第?二年。?在過去?的一年?里，在?部門領(lǐng)?導(dǎo)、同?事的幫?助和指?導(dǎo)下，?我的工?作能力?，業(yè)務(wù)?水平有?了很大?的提高?。通過?一年的?工作學(xué)?習(xí)，我?現(xiàn)在已?經(jīng)能夠?獨(dú)立的?完成本?職工作?，并且?也能夠?做好領(lǐng)?導(dǎo)安排?的各項(xiàng)?臨時(shí)工?作。_?___?年我主?要負(fù)責(zé)?的工作?是：統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?的編制?、上報(bào)?；公積?金的核?算匯總?繳納；?技術(shù)中?心的出?納工作??，F(xiàn)在?針對(duì)我?一年來?主要負(fù)?責(zé)的工?作，及?下一年?的計(jì)劃?做如下?總結(jié)：?一、?統(tǒng)計(jì)報(bào)?表工作?方面?___?_年我?的主要?工作之?一就是?上報(bào)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?。我們?公司的?統(tǒng)計(jì)工?作就目?前的情?況來看?，在基?層數(shù)據(jù)?收集環(huán)?節(jié)還是?很薄弱?的，主?要是由?于基層?各單位?的主管?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?統(tǒng)計(jì)工?作沒有?充分的?認(rèn)識(shí)，?這樣就?給我們?的統(tǒng)計(jì)?工作帶?來了很?大的不?便。?統(tǒng)計(jì)工?作是一?項(xiàng)非常?重要的?工作，?隨著公?司的不?斷發(fā)展?狀大，?公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)統(tǒng)?計(jì)工作?也逐漸?的重視?起來。?這就要?求我們?的報(bào)表?工作將?要更加?的精益?求精，?同時(shí)也?將激勵(lì)?我們更?好的做?好統(tǒng)計(jì)?工作。?今年我?們對(duì)基?層報(bào)表?的時(shí)間?進(jìn)行了?調(diào)整。?每個(gè)月?我們都?要求各?單位的?統(tǒng)計(jì)員?在號(hào)至?號(hào)開始?將報(bào)表?上報(bào)表?，有時(shí)?統(tǒng)計(jì)員?因其他?工作而?忘記上?報(bào)，我?們都要?及時(shí)的?電話提?醒。我?們堅(jiān)持?做到不?遲報(bào)一?張表。?在準(zhǔn)?確性方?面，我?們實(shí)行?的是三?級(jí)復(fù)核?制度。?因?yàn)槲?們都是?提前一?天開始?收集資?料的，?所以我?是第一?級(jí)匯總?核對(duì)，?在匯總?完成后?我都要?與往年?的數(shù)據(jù)?進(jìn)行比?較核對(duì)?，與上?月的數(shù)?據(jù)進(jìn)行?比較，?核對(duì)與?以往的?數(shù)據(jù)是?否有大?的異常?，如果?沒大的?出入，?我就將?報(bào)表交?給__?__做?二級(jí)核?對(duì)，_?___?在核對(duì)?無誤錯(cuò)?誤后，?再交由?部長做?最后一?級(jí)的三?級(jí)核對(duì)?，因而?在準(zhǔn)確?方面我?認(rèn)為是?沒有問?題的。?二、?住房公?積金的?核算、?匯總繳?納工作?方面?住房公?積金是?員工的?一項(xiàng)福?利金，?在年初?的工作?安排中?要求及?時(shí)交納?、核對(duì)?公積金?賬務(wù)。?由于歷?年來我?們交納?公積金?都是實(shí)?行的補(bǔ)?交制，?就是我?們把每?月要交?納員工?的明細(xì)?都要一?個(gè)不少?的全都?打印出?來交給?公積金?中心和?銀行，?銀行再?一個(gè)人?一個(gè)人?的往機(jī)?子里輸?，不管?人員的?狀態(tài)（?封存、?正常）?，由此?帶來了?很多人?員少交?、漏交?的問題?。為?此我們?用了近?一個(gè)半?月的時(shí)?間與銀?行、公?積金中?心對(duì)賬?，把每?一個(gè)員?工的信?息都核?對(duì)了一?遍，實(shí)?現(xiàn)了三?方賬目?的統(tǒng)一?，現(xiàn)在?交納只?需要打?印變更?清冊(cè)就?可以了?，接下?來我們?又把員?工的繳?納的基?數(shù)進(jìn)行?了調(diào)整?。但是?隨著公?司不斷?的壯大?，子公?司、關(guān)?聯(lián)企業(yè)?的日益?增多，?截止至?今年月?份共為?個(gè)子公?司、個(gè)?分公司?、個(gè)關(guān)?聯(lián)企業(yè)?以及總?公司等?個(gè)獨(dú)立?核算單?位，兩?個(gè)賬戶?共多人?（明細(xì)?附后）?都由公?司財(cái)務(wù)?部統(tǒng)一?代繳，?問題也?就頻繁?出現(xiàn)。?鑒于?統(tǒng)一代?繳制度?的問題?頻繁出?現(xiàn)，我?們建議?公司領(lǐng)?導(dǎo)將公?積金與?養(yǎng)老統(tǒng)?籌一樣?下放到?各單位?自行交?納，這?項(xiàng)工作?得到了?公司領(lǐng)?導(dǎo)的同?意，現(xiàn)?在在公?司繳納?的單位?還有四?個(gè)核算?單位，?核算、?匯總起?來也簡(jiǎn)?單多了?，也能?及時(shí)、?準(zhǔn)確的?繳繳納?了，并?且賬目?也都能?對(duì)得清?了。?三、下?一年度?的工作?思路?在統(tǒng)計(jì)?報(bào)表方?面，明?年要嚴(yán)?格規(guī)范?報(bào)表的?格式，?上報(bào)的?時(shí)間，?上報(bào)報(bào)?表的質(zhì)?量，如?果有可?能的話?，最好?能夠?qū)?基層的?統(tǒng)計(jì)員?進(jìn)行考?核，以?確保報(bào)?表的真?實(shí)性。?與此同?時(shí)要加?大統(tǒng)計(jì)?報(bào)表重?要性的?宣傳，?主要是?對(duì)基層?領(lǐng)導(dǎo)的?宣傳，?提高認(rèn)?識(shí)，使?得領(lǐng)導(dǎo)?能夠支?持我們?的工作?。在?住房公?積金上?，明年?還是要?求仔細(xì)?、認(rèn)真?核算，?做到不?漏交一?個(gè)人。?且抓緊?時(shí)間，?將以前?年度的?住房公?積金核?對(duì)清楚?，且盡?可能的?制定出?一制度?來，嚴(yán)?格要求?各單位?的公積?金，以?確保員?工的利?益。?公司出?納個(gè)人?年終工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（四?）作?為單位?出納，?我在收?付、反?映、監(jiān)?督、管?理四個(gè)?方面盡?到了應(yīng)?盡的職?責(zé)，在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時(shí)，順?利完成?工作，?以下是?今年的?工作總?結(jié)。?一、現(xiàn)?金業(yè)務(wù)?本人?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?人員的?相關(guān)制?度和條?例，實(shí)?現(xiàn)現(xiàn)金?管理，?現(xiàn)金收?付，憑?證的審?核以及?現(xiàn)金日?記帳登?記等業(yè)?務(wù)謹(jǐn)慎?細(xì)致不?出差錯(cuò)?，能夠?確保做?到現(xiàn)金?的收支?準(zhǔn)確無?誤，認(rèn)?真復(fù)核?會(huì)計(jì)主?管審核?的原始?憑證數(shù)?量，金?額計(jì)算?與金額?是否一?致，逐?筆登記?現(xiàn)金日?記帳，?保證了?現(xiàn)金工?作的準(zhǔn)?確性，?及時(shí)性?。二?、銀行?業(yè)務(wù)?日常與?銀行相?關(guān)部門?聯(lián)系緊?密，根?據(jù)單位?需要正?確開具?支票轉(zhuǎn)?賬進(jìn)賬?，提取?現(xiàn)金備?用，井?然有序?地完成?了職工?日常報(bào)?銷。在?平日與?銀行接?觸的工?作中，?我認(rèn)真?復(fù)核所?要求開?具的銀?行結(jié)算?憑證的?臺(tái)頭，?帳號(hào)，?用途是?否一致?，認(rèn)真?填寫銀?行結(jié)算?憑證，?保證金?額填寫?準(zhǔn)確，?及時(shí)掌?握銀行?存款余?額情況?，逐筆?序時(shí)認(rèn)?真登記?銀行存?款日記?帳。?三、本?職工作?對(duì)于?本職工?作，嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向財(cái)務(wù)?主管核?對(duì)現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。及時(shí)?回收整?理各項(xiàng)?回單、?收據(jù)，?。根據(jù)?財(cái)務(wù)主?管提供?的依據(jù)?，及時(shí)?發(fā)放員?工報(bào)銷?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)?。在工?作中堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核算，?對(duì)不符?手續(xù)的?發(fā)票不?付款。?當(dāng)然還?有最重?要的一?方面就?是保管?現(xiàn)金、?票據(jù)、?各種印?鑒，既?要有內(nèi)?部的保?管分工?，各負(fù)?其責(zé)，?并相互?牽制的?意識(shí)；?也要有?對(duì)外的?保安措?施，維?護(hù)個(gè)人?安全和?公司的?利益不?受到損?失的意?識(shí)。?四、厲?行節(jié)約?，保證?采購科?學(xué)合理?由于?領(lǐng)導(dǎo)的?信任，?本人還?擔(dān)任辦?公室后?勤物品?采購工?作。本?著厲行?節(jié)約，?保證工?作需要?的原則?，我始?終堅(jiān)持?做到多?請(qǐng)示、?多匯報(bào)?、不該?購的不?購，不?該報(bào)的?不報(bào)，?充分利?用辦公?室現(xiàn)有?資源，?科學(xué)調(diào)?度，合?理調(diào)配?，能用?則用，?能修則?修，以?最小的?支出，?取得最?佳的效?果。?五、廉?潔自律?，力樹?財(cái)會(huì)工?作形象?財(cái)務(wù)?工作是?重點(diǎn)崗?位工作?，要求?工作人?員務(wù)必?做到廉?潔奉公?、遵章?守紀(jì)，?忠于職?守。?公司出?納個(gè)人?年終工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（五?）一?、工作?思想上?在思?想上我?一直都?是嚴(yán)格?的管理?自己，?不光是?熱愛祖?國，以?較好的?行為規(guī)?范來管?理自己?，更多?的是讓?自己在?工作上?付出更?多的努?力，以?公司對(duì)?員工的?要求來?促成我?更好的?成長與?進(jìn)步。?當(dāng)然面?對(duì)全新?的生活?，我也?是有更?加努力?的讓自?己去奮?斗，去?真正的?讓自己?有所收?獲，也?有所進(jìn)?步。身?為公司?的出納?，我更?是嚴(yán)格?的按照?著法律?法規(guī)在?行事，?在自己?的工作?崗位上?做好自?己的工?作，絕?不會(huì)因?為個(gè)人?的因素?來讓自?己的工?作有所?耽誤或?是出現(xiàn)?錯(cuò)誤。?在工作?時(shí)間我?都是非?常的嚴(yán)?謹(jǐn)認(rèn)真?，在工?作中細(xì)?致入微?，更是?認(rèn)真的?檢查，?就是希?望能夠?將自己?的工作?都完成?好，讓?自己變?得更加?的優(yōu)秀?。二?、工作?能力上?在這?份工作?中我也?是在不?斷地學(xué)?習(xí)，不?斷地成?長，對(duì)?出納的?工作的?認(rèn)識(shí)也?是日漸?增多，?通過自?己的不?懈奮斗?，領(lǐng)導(dǎo)?在工作?上的教?誨，同?事對(duì)我?的輔導(dǎo)?幫助，?真正的?促成了?我在這?份工作?上的較?好的成?長。當(dāng)?然對(duì)于?我個(gè)人?來說，?我自然?是非常?地希望?自己能?夠在這?份工作?中得到?提升，?真正的?將這份?工作都?做好，?所以還?需要我?去努力?的方面?是非常?多的。?三、?工作中?的不足?雖然?自己在?工作中?已經(jīng)是?非常的?努力了?，但是?一切都?還是需?要更多?的去奮?斗，以?個(gè)人的?努力在?其中去?更好的?成長。?面對(duì)工?作即便?是已經(jīng)?非常的?小心，?但是還?是會(huì)因?為個(gè)人?的能力?的問題?，在工?作上出?現(xiàn)差錯(cuò)?，當(dāng)然?也是有?較多的?方面是?自己沒?有辦法?真正地?做好的?，所以?我更是?會(huì)擺正?自己的?心態(tài)，?努力地?讓自己?在其中?去成長?，去真?正的讓?自己學(xué)?有所獲?，得到?更多的?成長。?再者就?是自己?與同事?的交流?會(huì)比較?的少，?而我當(dāng)?然還是?需要擺?正自己?的心態(tài)?，讓自?己在其?中去成?長，去?真正的?做好自?己的工?作。?對(duì)于已?經(jīng)來臨?的新年?，我便?是會(huì)加?倍的讓?自己在?其中去?成長，?去更好?的讓自?己有所?成績，?也有所?收獲。?我確信?在以后?的時(shí)光?中，我?定是可?以讓自?己變得?更加的?優(yōu)秀，?在公司?中有更?好的發(fā)?展，所?以我便?是會(huì)付?出自己?全部的?心血，?努力地?促成自?己的成?長。我?相信在?新年的?工作上?我定是?可以讓?自己收?獲到自?己想要?的，讓?領(lǐng)導(dǎo)看?到我的?進(jìn)步與?成長。?公司?出納個(gè)?人年終?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（?六）?轉(zhuǎn)眼間?，__?__年?即將過?去。展?望未來?，我對(duì)?公司的?發(fā)展和?今后的?工作充?滿了信?心和希?望，為?了能夠?制定更?好的工?作目標(biāo)?，取得?更好的?工作成?績，我?把參加?工作以?來的情?況總結(jié)?如下：?一、?思想方?面在?政治思?想上，?我__?__領(lǐng)?導(dǎo)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?___?_，深?入把握?其精神?實(shí)質(zhì)。?我積極?參加思?想政治?學(xué)習(xí)，?提高自?己的政?治理論?水平和?綜合素?質(zhì)，并?在實(shí)際?工作中?，根據(jù)?自身崗?位特點(diǎn)?，切實(shí)?做好本?職工作?。通過?學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步?提高了?思想政?治覺悟?和道德?品質(zhì)修?養(yǎng)，做?到了與?人為善?，和睦?相處。?增強(qiáng)了?在思想?上、政?治上同?___?_保持?一致的?自覺性?，提高?了對(duì)發(fā)?展是第?一要?jiǎng)?wù)?的認(rèn)識(shí)?，有效?地增強(qiáng)?了工作?的系統(tǒng)?性、預(yù)?見性和?創(chuàng)造性?。一?、工作?崗位認(rèn)?識(shí)我?是今年?年初來?到公司?的，主?要負(fù)責(zé)?出納工?作。初?入公司?，我的?工作一?切都是?從零開?始。由?于入職?時(shí)間較?短、業(yè)?務(wù)不熟?悉，日?常的工?作量已?經(jīng)基本?飽和，?我時(shí)常?會(huì)主動(dòng)?加班，?保證及?時(shí)將工?作保質(zhì)?保量完?成。我?自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心?求教釋?惑，不?斷理清?工作思?路，總?結(jié)工作?方法，?在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助指?導(dǎo)下，?從不熟?悉到熟?悉，我?逐漸摸?清了工?作中的?基本情?況，找?到了切?入點(diǎn)，?把握住?了工作?重點(diǎn)和?難點(diǎn)。?而隨后?我的努?力，更?是加速?了因?yàn)?我中途?來到這?個(gè)項(xiàng)目?由不熟?悉到熟?悉的過?程，使?我能更?好、更?有效的?投入到?工作中?去。通?過這段?時(shí)間的?工作和?學(xué)習(xí)，?我深知?出納工?作首先?要有足?夠的耐?心和細(xì)?心，不?能出任?何差錯(cuò)?，在每?次報(bào)賬?的時(shí)候?，每筆?錢我都?會(huì)算兩?遍點(diǎn)兩?遍；每?日做好?結(jié)賬盤?庫工作?，做好?現(xiàn)金盤?點(diǎn)表；?每月末?做好銀?行對(duì)賬?工作，?及時(shí)編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表，?并做好?和會(huì)計(jì)?賬的對(duì)?賬工作?。在?公司工?作的這?段時(shí)間?里，我?學(xué)習(xí)并?積累了?以下幾?個(gè)方面?的經(jīng)驗(yàn)?和收獲?：1?、只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務(wù)，?才能盡?快適應(yīng)?新的工?作崗位?；2?、只有?主動(dòng)融?入集體?，處理?好各方?面的關(guān)?系，才?能在新?的環(huán)境?中保持?好的工?作狀態(tài)?；3?、只有?堅(jiān)持原?則落實(shí)?制度，?認(rèn)真理?財(cái)管賬?，才能?履行好?財(cái)務(wù)職?責(zé)；?4、只?有樹立?服務(wù)意?識(shí)，加?強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，?才能把?分內(nèi)的?工作做?好；?5、只?有保持?心態(tài)平?和，“?取人之?長、補(bǔ)?己之短?”，才?能不斷?提高、?取得進(jìn)?步。?三、_?___?年工作?計(jì)劃?作為公?司正常?運(yùn)轉(zhuǎn)不?可或缺?的環(huán)節(jié)?，我深?深地感?到自己?崗位的?價(jià)值，?同時(shí)也?為自己?的工作?設(shè)定了?新的目?標(biāo)：?1、協(xié)?助財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人?做好財(cái)?務(wù)工作?計(jì)劃，?以預(yù)算?為依據(jù)?，積極?控制成?本、費(fèi)?用的支?出，并?在日常?的財(cái)務(wù)?管理中?加強(qiáng)與?各部門?的溝通?，充分?發(fā)揮預(yù)?算的目?標(biāo)作用?，不斷?完善事?前計(jì)劃?、事中?控制、?事后總?結(jié)反饋?的財(cái)務(wù)?管理體?系。?2、實(shí)?抓應(yīng)收?賬款及?往來帳?的管理?，預(yù)防?呆賬，?減少壞?賬，保?全項(xiàng)目?的經(jīng)營?成果。?以上?是我對(duì)?自己工?作的總?結(jié)匯總?，敬請(qǐng)?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)給予?批評(píng)指?正。在?今后的?工作當(dāng)?中，我?將一如?既往的?努力工?作，不?斷總結(jié)?工作經(jīng)?驗(yàn)；努?力學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?己的專?業(yè)知識(shí)?和業(yè)務(wù)?能力，?以新形?象，新?面貌，?為公司?的輝煌?發(fā)展而?努力奮?斗。?公司出?納個(gè)人?年終工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（七?）_?___?年在緊?張的工?作中臨?近歲尾?，作為?公司出?納，我?在收付?、反映?、監(jiān)督?、管理?四個(gè)方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?，在過?去的一?年里在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時(shí)，順?利完成?如下工?作：?一、日?常工作?1、?與銀行?相關(guān)部?門聯(lián)系?，根據(jù)?公司需?要提取?現(xiàn)金備?用.?2、核?對(duì)保單?，與保?險(xiǎn)公司?辦理好?交接手?續(xù)，完?成對(duì)我?公司職?工的投?保工作?。每月?按時(shí)交?公司按?揭款。?3、?做為現(xiàn)?金出納?，每天?對(duì)收入?和支出?的憑證?要認(rèn)真?核對(duì)，?及時(shí)記?帳。月?底和會(huì)?計(jì)對(duì)帳?、盤點(diǎn)?，做月?報(bào)表。?4、?做好_?___?年各種?財(cái)務(wù)報(bào)?表，并?及時(shí)送?交部門?領(lǐng)導(dǎo)。?二、?其他工?作1?、迎接?公司評(píng)?估，準(zhǔn)?備所需?財(cái)務(wù)相?關(guān)材料?，及時(shí)?送交部?門領(lǐng)導(dǎo)?。2?、為迎?接稅務(wù)?部門對(duì)?我公司?帳務(wù)情?況的檢?查工作?，做好?前期自?查自糾?工作，?對(duì)檢查?中可能?出現(xiàn)的?問題做?好統(tǒng)計(jì)?，并提?交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。?三、?在本年?度工作?中1?、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。從無?坐支現(xiàn)?金。?2、根?據(jù)會(huì)計(jì)?提供的?憑證，?及時(shí)發(fā)?放職工?工資和?發(fā)放工?費(fèi)。?3、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核，對(duì)?不符手?續(xù)的票?據(jù)不付?款。?隨著不?斷的學(xué)?習(xí)和深?入，我?對(duì)本職?工作有?了更深?刻的認(rèn)?識(shí)。我?的工作?內(nèi)容可?以說既?簡(jiǎn)單又?繁瑣。?例如登?賬，公?司各項(xiàng)?目獨(dú)立?合算，?賬本有?十幾本?之多，?要逐筆?登記匯?總。龐?大的工?作量，?使我必?須細(xì)心?、耐心?的操作?。經(jīng)常?是一天?下來眼?花繚亂?的。?隨著社?會(huì)經(jīng)濟(jì)?創(chuàng)新以?及知識(shí)?經(jīng)濟(jì)時(shí)?代的逐?步來臨?，學(xué)習(xí)?新的知?識(shí)早已?經(jīng)顯得?十分重?要。知?識(shí)是浩?瀚的海?洋，我?們一生?所能學(xué)?到的知?識(shí)相以?于這片?海洋來?說，是?及其的?渺小。?隨著對(duì)?財(cái)務(wù)信?息處理?要求的?日益提?高，對(duì)?財(cái)務(wù)工?作者的?要求也?越來越?高。一?方面需?要借助?計(jì)算機(jī)?完成財(cái)?務(wù)核算?工作；?另一方?面是不?斷推陳?出新的?財(cái)經(jīng)法?規(guī)。于?是對(duì)于?我們來?講，熟?練掌握?計(jì)算機(jī)?操作、?不斷學(xué)?習(xí)新的?財(cái)經(jīng)法?規(guī)條例?都是必?需的。?或許任?何一種?產(chǎn)業(yè)，?一個(gè)行?業(yè)都有?各自的?背景和?發(fā)展。?要想使?自己不?被時(shí)代?拋棄，?只得緊?緊的跟?上時(shí)代?的步伐?。學(xué)習(xí)?，也是?唯一的?途徑。?綜上?所述。?在過去?的一年?中，付?出過努?力，也?得到過?回報(bào)。?人到中?年，用?嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)?度對(duì)待?工作，?在工作?中一絲?不茍的?執(zhí)行制?度，是?我們的?優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持?要求自?己做到?謹(jǐn)慎的?對(duì)待工?作，并?在工作?中掌握?財(cái)務(wù)人?員應(yīng)該?掌握的?原則。?作為財(cái)?務(wù)人員?特別需?要在制?度和人?情之間?把握好?分寸，?既不能?的觸犯?規(guī)章制?度也不?能不通?世故人?情。只?有不斷?的提高?業(yè)務(wù)水?平才能?使工作?更順利?的進(jìn)行?。在即?將到來?的__?__年?，我會(huì)?揚(yáng)長避?短，更?好的完?成本職?工作。?公司?出納個(gè)?人年終?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（?八）?過去的?一年里?，我在?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下以及?廣大同?事的大?力幫助?下，突?出重點(diǎn)?、狠抓?落實(shí)，?較好地?完成了?本職工?作?，F(xiàn)?將一年?來的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，?提升思?想覺悟?出納?工作難?度雖然?不大，?但大部?分為繁?瑣事務(wù)?，要做?到面面?俱到還?是很不?容易的?。因此?，需要?我以高?度的責(zé)?任心和?較強(qiáng)的?工作能?力才能?做好各?項(xiàng)工作?。在日?常工作?中，我?常常利?用空余?時(shí)間學(xué)?習(xí)理論?知識(shí)，?掌握各?種稅收?政策，?了解相?關(guān)的法?律法規(guī)?和公司?制度，?從而增?強(qiáng)個(gè)人?的法律?意識(shí)與?思想覺?悟。?二、注?重業(yè)務(wù)?積累，?不斷夯?實(shí)工作?基礎(chǔ)?出納的?主要工?作是負(fù)?責(zé)現(xiàn)金?收付、?銀行結(jié)?算、貨?幣資金?核算、?保管現(xiàn)?金和其?它有價(jià)?證券等?。因此?，會(huì)涉?及到很?多政策?與財(cái)務(wù)?方面的?問題。?這要求?我們出?納人員?必須具?備較高?的業(yè)務(wù)?素養(yǎng)。?在工作?中，我?一直將?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)作為?一項(xiàng)重?要的任?務(wù)。始?終堅(jiān)持?學(xué)中干?、干中?學(xué)，并?積極用?理論指?導(dǎo)實(shí)踐?，善于?總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)?。同時(shí)?，還常?常向身?邊的同?事請(qǐng)教?。經(jīng)過?一年多?的工作?積累，?我的業(yè)?務(wù)技能?得到了?迅速的?提升與?鍛煉，?工作效?率也得?到極大?的提升?。目前?，我能?按流程?在較短?時(shí)間內(nèi)?完成原?始憑證?的填制?與審核?，辦理?貨幣、?資金及?不同票?據(jù)的收?入業(yè)務(wù)?，并能?確保經(jīng)?手的貨?幣資金?及票據(jù)?的安全?性與完?整性。?三、?愛崗敬?業(yè)，積?極開展?本職工?作（?一）嚴(yán)?格細(xì)致?，做好?基礎(chǔ)工?作出?納工作?整天都?要和數(shù)?字打交?道，而?且業(yè)務(wù)?比較繁?雜、瑣?碎。這?要求出?納人員?不可有?半點(diǎn)大?意，否?則將會(huì)?帶來嚴(yán)?重的后?果。工?作以來?，我始?終堅(jiān)持?“精益?求精、?一絲不?茍”的?工作態(tài)?度，事?無巨細(xì)?，都以?高度的?責(zé)任感?去對(duì)待?。比如?，在報(bào)?賬的時(shí)?候，我?都會(huì)對(duì)?每筆錢?算兩遍?、再點(diǎn)?兩遍。?同時(shí)，?每日做?好結(jié)帳?盤庫工?作，做?好現(xiàn)金?盤點(diǎn)，?每月末?做好銀?行對(duì)帳?工作，?做好月?結(jié)，做?好和會(huì)?計(jì)賬的?對(duì)帳工?作，努?力做到?不出差?錯(cuò)。?（二）?重點(diǎn)工?作開展?情況?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符，?做到及?時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)?處理。?保證現(xiàn)?金工作?的及時(shí)?準(zhǔn)確性?2、?及時(shí)收?回公司?各項(xiàng)收?入，開?出對(duì)應(yīng)?增值稅?和地稅?發(fā)票，?及時(shí)收?回現(xiàn)金?存入銀?行。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)?提供的?依據(jù)，?與銀行?相關(guān)部?門聯(lián)系?，井然?有序地?完成了?職工工?資和其?它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放?工作。?4、?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核（?憑證上?必須有?經(jīng)手人?及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才?能給予?支付）?，對(duì)不?符手續(xù)?的憑證?不付款?。5?、協(xié)助?經(jīng)理完?成每月?做賬憑?證以及?認(rèn)真完?成經(jīng)理?交代的?各項(xiàng)任?務(wù)，及?時(shí)準(zhǔn)確?的完成?各月記?帳、結(jié)?帳和賬?務(wù)處理?工作。?（三?）樂于?奉獻(xiàn)、?任勞任?怨由?于公司?去年才?成立，?很多地?方還不?夠完善?。我們?部門只?有我和?財(cái)務(wù)經(jīng)?理兩人?。因此?，我和?經(jīng)理每?天的業(yè)?務(wù)量都?很大。?在完成?本職工?作的同?時(shí)，還?常常協(xié)?助經(jīng)理?完成其?它工作?。有時(shí)?，為了?按時(shí)完?成工作?，我常?常放棄?休息，?加班加?點(diǎn)地趕?任務(wù)。?四、?工作中?存在的?不足?雖然，?經(jīng)過我?的不斷?努力，?個(gè)人工?作取得?了一定?的成績?。但我?還是清?醒地看?到這與?單位及?領(lǐng)導(dǎo)的?要求還?有一定?的距離?。（?一）學(xué)?習(xí)不夠?深入?由于業(yè)?務(wù)繁忙?，對(duì)業(yè)?務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)?抓得不?夠緊。?對(duì)相關(guān)?財(cái)務(wù)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)不夠?深入，?常常停?留在表?面。這?不利于?今后業(yè)?務(wù)水平?的提高?。（?二）創(chuàng)?新意識(shí)?和開拓?精神不?夠工?作以來?，我習(xí)?慣按經(jīng)?驗(yàn)辦事?，缺乏?創(chuàng)新思?想，導(dǎo)?致工作?開展上?的局限?性。面?對(duì)各種?新問題?、新矛?盾，綜?合處理?能力不?強(qiáng)。?（三）?組織協(xié)?調(diào)能力?有待加?強(qiáng)出?納工作?需要和?不同的?部門、?不同的?人打交?道。因?此，出?納員應(yīng)?具有良?好的組?織協(xié)調(diào)?能力。?但有時(shí)?我易產(chǎn)?生急躁?情緒，?缺乏冷?靜考慮?，導(dǎo)致?和其他?同事的?交流與?溝通不?夠。?五、下?一步工?作打算?總結(jié)?過去，?展望未?來。新?年，新?氣象、?新起點(diǎn)?，面對(duì)?自身存?在的不?足，我?會(huì)不斷?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)和時(shí)?刻反省?，努力?按照政?治強(qiáng)、?業(yè)務(wù)精?的復(fù)合?型高素?質(zhì)的要?求對(duì)待?自己，?做到愛?崗敬業(yè)?、履行?職責(zé)、?公正公?平、廉?潔自律?。以_?___?的要求?對(duì)照自?己，衡?量自己?，以求?真務(wù)實(shí)?的工作?作風(fēng)，?以創(chuàng)新?發(fā)展的?工作思?路，奮?發(fā)努力?，攻堅(jiān)?破難，?爭(zhēng)做一?名優(yōu)秀?的出納?員。具?體從以?下幾方?面開展?工作：?（一?）始終?把學(xué)習(xí)?擺在首?位，不?斷加強(qiáng)?自身素?質(zhì)建設(shè)?首先?，要繼?續(xù)深入?學(xué)習(xí)相?關(guān)理論?知識(shí)，?積極運(yùn)?用理論?指導(dǎo)實(shí)?踐工作?，使自?己樹立?正確的?價(jià)值觀?與財(cái)務(wù)?觀。其?次，要?重點(diǎn)學(xué)?習(xí)財(cái)務(wù)?知識(shí)，?從基礎(chǔ)?的出納?工作做?起，在?學(xué)習(xí)相?關(guān)業(yè)務(wù)?知識(shí)的?基礎(chǔ)上?，虛心?向經(jīng)理?學(xué)習(xí)、?請(qǐng)教，?改進(jìn)自?己的方?式方法?，提高?工作效?率。在?夯實(shí)業(yè)?務(wù)基礎(chǔ)?的同時(shí)?，要不?斷前進(jìn)?，爭(zhēng)取?在明年?順利取?得會(huì)計(jì)?職稱。?（二?）戒驕?戒躁，?始終保?持良好?的心態(tài)?對(duì)待?工作中?出現(xiàn)的?各種難?題，要?保持沉?著、冷?靜的態(tài)?度，并?及時(shí)調(diào)?整心態(tài)?，樂觀?、積極?地去處?理各種?問題。?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理制?度，認(rèn)?真掌握?庫存限?額，按?現(xiàn)金收?付記賬?，憑證?辦理收?付，金?額方面?要當(dāng)面?點(diǎn)清，?避免工?作中的?失誤。?做好現(xiàn)?金、銀?行存款?的日記?賬，保?證日清?月結(jié)，?賬證相?符，賬?款相符?。并認(rèn)?真完成?領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦?的其它?工作。?（三?）明確?目標(biāo)，?增強(qiáng)創(chuàng)?新意識(shí)?在今?后的工?作中，?要確定?個(gè)人的?工作目?標(biāo)，并?增強(qiáng)責(zé)?任感與?緊迫感?，從而?增強(qiáng)對(duì)?工作的?主動(dòng)性?，以飽?滿的工?作熱情?與務(wù)實(shí)?的工作?作風(fēng)做?好出納?工作。?同時(shí)，?要增強(qiáng)?創(chuàng)新意?識(shí)，尋?找工作?中的突?破點(diǎn)，?創(chuàng)新工?作方式?，不斷?提高工?作效率?，作一?名稱職?合格的?出納人?員。?公司出?納個(gè)人?年終工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（九?）_?___?年就要?過去了?，__?__公?司也即?將進(jìn)入?成立以?來的第?四個(gè)年?頭。在?這一年?的時(shí)間?里，我?們的公?司在董?事會(huì)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在每一?位員工?的勤奮?努力下?，穩(wěn)步?發(fā)展，?勇于創(chuàng)?新，經(jīng)?受了市?場(chǎng)硝煙?的洗禮?，在殘?酷的競(jìng)?爭(zhēng)中逐?漸成熟?起來了?。我作?為公司?財(cái)務(wù)部?的一員?，也與?公司一?起經(jīng)歷?了不平?凡的一?年?，F(xiàn)?就我一?年的工?作簡(jiǎn)單?總結(jié)一?下。?一，牢?記責(zé)任?，忠于?職守?在一個(gè)?企業(yè)中?，出納?的工作?看似簡(jiǎn)?單而又?平凡，?但我深?知這個(gè)?崗位包?含著多?少領(lǐng)導(dǎo)?的信任?和期望?，我的?職責(zé)是?要看好?錢袋子?，記好?帳本子?，緊把?收付關(guān)?，責(zé)任?重于泰?山。在?日常工?作中，?注意和?主管會(huì)?計(jì)密切?配合，?有條不?紊的開?展業(yè)務(wù)?。銀行?和現(xiàn)金?的收支?是我的?主要業(yè)?務(wù)內(nèi)容?，隨時(shí)?掌握銀?行存款?余額，?定時(shí)上?報(bào)數(shù)據(jù)?，及時(shí)?為領(lǐng)導(dǎo)?提供決?策依據(jù)?；保證?經(jīng)營用?現(xiàn)金的?支出，?跑銀行?不怕苦?累，風(fēng)?雨無阻?；對(duì)待?購房客?戶不煩?不燥，?耐心接?待，即?使加班?也要保?證售房?款的收?賬。我?們計(jì)財(cái)?部雖然?忙碌但?很充實(shí)?，節(jié)奏?緊張但?很團(tuán)結(jié)?，我體?會(huì)到工?作的快?樂。?二，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理，?積極接?受審計(jì)?監(jiān)督?為了保?證企業(yè)?資產(chǎn)的?保值增?值，公?司審計(jì)?部門在?每個(gè)季?度末對(duì)?各公司?財(cái)務(wù)進(jìn)?行審計(jì)?檢查。?對(duì)審計(jì)?組提出?的意見?和疑問?，我們?都及時(shí)?更正，?詳細(xì)解?答。遇?到不能?確定的?業(yè)務(wù)問?題虛心?請(qǐng)教，?在保證?帳務(wù)核?算正確?的同時(shí)?也提高?了自己?的業(yè)務(wù)?水平。?三，?維護(hù)企?業(yè)利益?，做企?業(yè)的＂?經(jīng)濟(jì)衛(wèi)?士＂和?領(lǐng)導(dǎo)的?＂參謀?助手＂?作為?一個(gè)財(cái)?務(wù)人員?，必須?時(shí)刻牢?記自己?的天職?，那就?是管好?企業(yè)資?產(chǎn)，維?護(hù)企業(yè)?利益。?在工作?中為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供信?息，要?積極穩(wěn)?妥，防?范風(fēng)險(xiǎn)?，敢于?進(jìn)言。?在最近?有一個(gè)?單位向?我公司?要求借?款，根?據(jù)我公?司和對(duì)?方的具?體情況?，出于?我作為?一個(gè)會(huì)?計(jì)人員?的責(zé)任?，大膽?提出反?對(duì)意見?，受到?領(lǐng)導(dǎo)的?重視，?并采納?了我們?的意見?。事后?我們的?做法受?到了公?司領(lǐng)導(dǎo)?的肯定?和贊許?。從這?一件事?上，我?更加感?受到我?的工作?的重要?性和責(zé)?任的重?大，認(rèn)?識(shí)到企?業(yè)利益?高于一?切。?四，加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?不斷完?善自我?，緊跟?企業(yè)發(fā)?展的步?伐公?司在發(fā)?展壯大?，對(duì)人?員的需?求標(biāo)準(zhǔn)?也在不?斷提高?。自從?___?_公司?改制成?立三年?來，我?深深感?受到了?這一點(diǎn)?。為提?高自己?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?我積極?參加各?種業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，?強(qiáng)化業(yè)?務(wù)技能?。經(jīng)過?兩年的?努力，?在__?__年?我順利?通過了?會(huì)計(jì)職?稱資格?考試，?取得了?會(huì)計(jì)師?中級(jí)職?稱。但?這只是?我工作?中的一?個(gè)階段?性目標(biāo)?，在以?后的學(xué)?習(xí)中我?還將以?＂思想?領(lǐng)先，?業(yè)務(wù)過?硬，技?能嫻熟?，務(wù)實(shí)?高效＂?的工作?高手的?目標(biāo)而?努力。?五，?提高認(rèn)?識(shí)，改?正錯(cuò)誤?，彌補(bǔ)?不足?在公司?里，我?既是一?名普通?員工，?又是一?名股東?，這種?雙重身?份就決?定我要?用更高?的標(biāo)準(zhǔn)?要求自?己。＂?不以善?小而不?為，不?以惡小?而為之?＂。過?去我對(duì)?自己要?求不嚴(yán)?，在一?些小節(jié)?上不注?意約束?自己，?容易犯?自由散?漫的毛?病，這?一點(diǎn)公?司領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們都曾?經(jīng)批評(píng)?和提醒?過我，?我虛心?接受。?在以后?的工作?中，我?會(huì)時(shí)刻?提醒自?己，嚴(yán)?守紀(jì)律?，遵守?公司制?度，團(tuán)?結(jié)同事?，爭(zhēng)取?工作再?上新臺(tái)?階。?六，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，查找?不足，?努力工?作，堅(jiān)?定信念?我們?的企業(yè)?在發(fā)展?，在壯?大，但?要想在?市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)中永?遠(yuǎn)立于?不敗之?地，就?要經(jīng)常?反省自?己的經(jīng)?驗(yàn)和教?訓(xùn)，不?盲目，?企業(yè)才?能進(jìn)步??，F(xiàn)在?我提一?點(diǎn)建議?，僅供?參考。?一是加?強(qiáng)交流?，包括?上下級(jí)?之間，?各部門?之間，?部門內(nèi)?部之間?的交流?，以免?信息不?通的情?況發(fā)生?，市場(chǎng)?瞬息萬?變，商?機(jī)稍縱?即逝，?不要因?我們內(nèi)?部溝通?不夠而?誤事。?二是要?穩(wěn)定職?工隊(duì)伍?，網(wǎng)羅?人才，?留住人?才，提?高員工?的使命?感，增?加每位?員工的?歸宿感?，同時(shí)?也就增?強(qiáng)了工?作人員?的責(zé)任?心。以?上是我?的一點(diǎn)?想法。?我們?即將迎?來新的?一年，?面臨新?的挑戰(zhàn)?，同時(shí)?也有許?許多多?的機(jī)會(huì)?在等著?我們。?我相信?只要我?們努力?工作，?抓住機(jī)?遇，穩(wěn)?扎穩(wěn)打?，企業(yè)?就會(huì)越?做越強(qiáng)?，我們?的明天?也會(huì)更?美好。?公司?出納個(gè)?人年終?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（?十）?一、出?納的日?常工作?1、?嚴(yán)格審?核報(bào)銷?單據(jù)、?發(fā)票等?原始憑?證，按?照費(fèi)用?報(bào)銷的?有關(guān)規(guī)?定辦理?業(yè)務(wù)，?做到合?法準(zhǔn)確?、手續(xù)?完備、?單證齊?全。對(duì)?不符要?求的，?指明原?因，要?求改正?。出納?工作一?定要認(rèn)?真細(xì)心?，不能?出任何?差錯(cuò)，?多一分?少一分?都不可?以。所?以在每?次審核?票據(jù)的?時(shí)候，?我都會(huì)?點(diǎn)兩遍?算兩遍?，確保?無誤后?才付款?。二?、與出?納相關(guān)?的其他?工作?1、嚴(yán)?格按照?會(huì)計(jì)檔?案有關(guān)?規(guī)定，?及時(shí)完?成憑證?裝訂和?會(huì)計(jì)檔?案整理?及保存?工作。?2、?嚴(yán)格按?照國家?及規(guī)定?章程，?及時(shí)做?好外幣?結(jié)匯工?作，并?按照會(huì)?計(jì)有關(guān)?制度登?記外幣?賬目。?3、?認(rèn)真完?成單位?領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦?的其他?工作。?三、?在崗期?間的自?我要求?2、?經(jīng)常了?解各部?門的經(jīng)?費(fèi)需要?情況和?使用情?況，配?合各部?門合理?使用好?各項(xiàng)資?金。?4、努?力鉆研?業(yè)務(wù)知?識(shí)積極?參加相?關(guān)部門?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?的培訓(xùn)?，始終?把增強(qiáng)?工作能?力作為?一切工?作的基?礎(chǔ);始?終把工?作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實(shí)、?求實(shí)上?，腳踏?實(shí)地工?作。?5、要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。出納?每天和?金錢打?交道，?稍有不?慎就會(huì)?造成意?想不到?的損失?。出納?人員必?須養(yǎng)成?與出納?職業(yè)相?符合的?工作作?風(fēng)，要?注意保?守機(jī)密?，要竭?力為本?單位衷?心工作?。四?、工作?過程中?存在的?問題?1、只?干工作?，不善?于總結(jié)?，所以?有些工?作費(fèi)力?氣大，?但與收?效不成?比例，?事倍功?半的現(xiàn)?象時(shí)有?發(fā)生。?今后要?逐步學(xué)?習(xí)用科?學(xué)的方?法，善?總結(jié)、?勤思考?，逐步?達(dá)到事?半功倍?的效果?。3?、由于?剛出校?門，自?身擁有?的只是?書本上?的理論?知識(shí)，?而缺乏?實(shí)踐的?工作經(jīng)?驗(yàn)，因?此在實(shí)?際工作?過程中?還會(huì)產(chǎn)?生各種?操作性?的專業(yè)?問題。?以上?都是我?工作以?來的一?些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)?，在工?作中學(xué)?習(xí)和努?力提高?業(yè)務(wù)技?能，使?自身的?工作能?力和工?作效率?得到了?迅速提?高，在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?做好自?己的本?職工作?，為公?司和全?體員工?服務(wù)，?和公司?和全體?員工一?起共同?發(fā)展!?公司?出納個(gè)?人年終?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（?十一）?__?__年?即將過?去，我?先祝賀?各位同?事在度?過愉快?豐收的?一年和?在未來?一年中?萬事順?意!自?己在局?與中心?領(lǐng)導(dǎo)和?全體同?事的關(guān)?心、支?持和幫?助下，?堅(jiān)持自?我嚴(yán)格?要求、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、踏?實(shí)工作?，在政?治思想?、工作?學(xué)習(xí)等?方面取?得了不?小的進(jìn)?步，下?面把自?己各方?面的表?現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們作?個(gè)小總?結(jié)。?二、在?生活作?風(fēng)方面?生活?中繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)勤?儉節(jié)約?、團(tuán)結(jié)?互助的?優(yōu)良作?風(fēng)，并?有意識(shí)?約束自?己的言?行，努?力做到?：能自?己解決?的絕不?找領(lǐng)導(dǎo)?解決，?能暫時(shí)?湊合的?絕不跟?領(lǐng)導(dǎo)反?映，絕?不提過?分和無?理的要?求。同?時(shí)，正?確處理?好工作?與生活?的關(guān)系?，以積?極健康?的生活?狀態(tài)為?工作打?下了良?好的基?礎(chǔ)。?三、加?強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)努?力提高?自身素?質(zhì)我?深知作?為財(cái)務(wù)?工作人?員，肩?負(fù)的任?務(wù)繁重?，責(zé)任?重大，?為了不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重?托和大?家的信?任，更?好的履?行職責(zé)?，就必?須不斷?的學(xué)習(xí)?，因此?把學(xué)習(xí)?放在重?要位置?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?和煤礦?兼并重?組的新?形勢(shì)下?的政策?，自己?無論是?在政治?思想上?還是業(yè)?務(wù)水平?方面，?有了較?大的提?高。堅(jiān)?持把學(xué)?習(xí)和積?累作為?提升自?身素質(zhì)?，提高?工作能?力的基?本途徑?，堅(jiān)持?把參加?各種學(xué)?習(xí)活動(dòng)?與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)?合起來?，并認(rèn)?真做好?重點(diǎn)學(xué)?習(xí)筆記?。工作?中能認(rèn)?真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)?務(wù)管理?規(guī)定，?履行節(jié)?約，勤?儉辦公?，務(wù)實(shí)?開拓。?四、?重視日?常財(cái)務(wù)?收支管?理收?支管理?是一個(gè)?單位財(cái)?務(wù)管理?工作的?重中之?重，加?強(qiáng)收支?管理，?既是緩?解資金?供需矛?盾，發(fā)?展事業(yè)?的需要?，也是?貫徹執(zhí)?勤儉辦?一切事?業(yè)方針?的體現(xiàn)?。為了?加強(qiáng)這?一管理?，我們?建立建?全各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制?度，財(cái)?務(wù)日常?工作，?就可以?做到有?法可依?，有章?可循，?實(shí)現(xiàn)管?理的規(guī)?范的制?度化。?對(duì)一切?開支嚴(yán)?格按財(cái)?務(wù)制度?辦理，?對(duì)一些?創(chuàng)收積?極進(jìn)行?催收，?使得局?和中心?財(cái)務(wù)財(cái)?務(wù)能夠?集中財(cái)?力辦公?，通過?財(cái)務(wù)室?認(rèn)真落?實(shí)的執(zhí)?行，收?效非常?明顯。?在經(jīng)費(fèi)?相當(dāng)緊?張的情?況下，?既保證?局和中?心一系?列政黨?業(yè)務(wù)活?動(dòng)和財(cái)?務(wù)收支?健康順?利地開?展，又?使各項(xiàng)?收支的?安排使?用符合?發(fā)展的?要求，?極大的?提高了?資金的?使用效?益，達(dá)?到了增?收節(jié)支?的目的?。五?、認(rèn)真?做好年?終決算?工作?年終決?算是一?項(xiàng)比較?復(fù)雜和?繁重的?工作任?務(wù)，主?要是進(jìn)?行結(jié)清?舊賬，?年終轉(zhuǎn)?賬和記?入新賬?，編制?會(huì)計(jì)報(bào)?表等，?財(cái)務(wù)報(bào)?表是僅?反映單?位財(cái)務(wù)?狀況和?收支情?況的書?面文件?，單位?領(lǐng)導(dǎo)了?解情況?，掌握?政策，?指導(dǎo)本?單位預(yù)?算執(zhí)行?工作的?重要資?料，也?是編制?下年度?財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃?的基礎(chǔ)?。認(rèn)真?細(xì)致地?搞好年?終決算?和編制?各種會(huì)?計(jì)報(bào)表?。寫出?分析，?能過分?析總結(jié)?出管理?中的經(jīng)?驗(yàn)，提?示出存?在的問?題，以?便改進(jìn)?財(cái)務(wù)管?理工作?，提高?管理水?平也為?領(lǐng)導(dǎo)的?決策提?供依據(jù)?。六?、存在?的問題?和不足?工作?取得了?一些成?績，是?與領(lǐng)導(dǎo)?同事的?信任和?幫助是?分不開?的，同?時(shí)也意?識(shí)到自?身還存?在著許?多不足?之處，?與大家?的期望?還有差?距。一?是雖然?在思想?上始終?與黨組?織保持?一致，?但在行?動(dòng)上積?極向黨?組織靠?攏方面?做得還?不夠好?;二是?在工作?中存在?一定失?誤，雖?然都及?時(shí)補(bǔ)救?，但還?是影響?了工作?效率;?三是對(duì)?工作的?繁雜性?有時(shí)出?現(xiàn)厭倦?情緒、?畏難情?緒，精?神狀態(tài)?不夠好?，導(dǎo)致?進(jìn)度較?慢，需?要認(rèn)真?加以克?服;四?是記賬?對(duì)賬受?其他工?作影響?不夠及?時(shí)，同?時(shí)，因?為時(shí)間?緊，工?作任務(wù)?多，對(duì)?支出戶?未達(dá)賬?項(xiàng)的定?期清理?情況也?不理想?。五是?因?yàn)榛?本在財(cái)?務(wù)崗工?作，對(duì)?具體業(yè)?務(wù)經(jīng)辦?技能掌?握較少?，進(jìn)而?導(dǎo)致對(duì)?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)政策?的理解?和掌握?程度不?夠，需?要進(jìn)一?步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。?針對(duì)?以上的?問題和?不足，?我將在?以后的?工作中?認(rèn)真加?以克服?，同時(shí)?進(jìn)一步?提高思?想政治?覺悟，?通過不?斷的學(xué)?習(xí)進(jìn)行?彌補(bǔ)，?克服不?良情緒?，積極?主動(dòng)的?做好本?職工作?。在工?作過程?中也請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事多?批評(píng)多?指教，?使我取?得更大?的進(jìn)步?。在新?的一年?里，我?們將更?加努力?工作，?發(fā)揚(yáng)成?績，改?正不足?，以勤?奮務(wù)實(shí)?，解放?思想，?轉(zhuǎn)變觀?念，抓?住機(jī)遇?，改變?命運(yùn)。?以事業(yè)?為基礎(chǔ)?，以經(jīng)?濟(jì)為導(dǎo)?向，以?穩(wěn)定為?前提，?以學(xué)習(xí)?為補(bǔ)充?，以發(fā)?展為動(dòng)?力。為?我煤炭?局、培?訓(xùn)中心?的建設(shè)?和發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?公司出?納個(gè)人?年終工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（十?二）?按照公?司的要?求，我?放棄了?最后和?大學(xué)同?學(xué)聚會(huì)?的美好?時(shí)光于?___?_月_?___?日到安?寧分公?司報(bào)到?，經(jīng)過?領(lǐng)導(dǎo)的?安排，?我被分?到財(cái)務(wù)?管理部?任出納?，開始?了緊張?和繁忙?的工作?。我的?崗位工?作職責(zé)?是負(fù)責(zé)?現(xiàn)金收?付、銀?行結(jié)算?、貨幣?資金的?核算、?開具增?殖稅發(fā)?票和現(xiàn)?金及各?種有價(jià)?證券的?保管等?重要任?務(wù)。剛?剛開始?的時(shí)候?，讓我?擔(dān)任出?納工作?，我感?到很委?屈，我?簡(jiǎn)單的?認(rèn)為出?納工作?好像很?簡(jiǎn)單，?不過是?點(diǎn)點(diǎn)鈔?票、填?填支票?、跑跑?銀行等?事務(wù)性?工作。?但是當(dāng)?我真正?投入工?作，我?才知道?，我對(duì)?出納工?作的認(rèn)?識(shí)和了?解是錯(cuò)?誤的，?其實(shí)不?然，出?納工作?不僅責(zé)?任重大?，而且?有不少?學(xué)問和?政策技?術(shù)問題?，需要?好好學(xué)?習(xí)才能?掌握。?并且剛?剛從學(xué)?校走出?來，畢?竟理論?和實(shí)踐?是有一?定的差?距的，?理論很?難和實(shí)?踐相結(jié)?合，這?就對(duì)實(shí)?際工作?造成了?很大的?困難，?很是我?以前很?難完全?意料到?的。況?且我對(duì)?公司的?情況不?是完全?的了解?，對(duì)公?司的運(yùn)?作方式?也還不?熟悉，?處理起?來不是?很順暢?，因此?，工作?的效率?很一般?，對(duì)工?作形成?了難度?，還好?的是，?在各位?公司領(lǐng)?導(dǎo)、同?事和指?導(dǎo)老師?的指導(dǎo)?下，知?道了如?何辦理?貨幣資?金和各?種票據(jù)?的收入?，保證?自己經(jīng)?手的貨?幣資金?和票據(jù)?的安全?與完整?，如何?填制和?審核許?多原始?憑證，?以及如?何進(jìn)行?帳務(wù)處?理等問?題，通?過在實(shí)?踐中指?導(dǎo)，業(yè)?務(wù)技能?得到了?很快的?提升和?鍛煉，?工作水?平得以?迅速的?提高。?經(jīng)過?了將近?3個(gè)月?緊張的?工作實(shí)?踐和總?結(jié)，知?道了要?作好出?納工作?絕不可?以用“?輕松”?來形容?，出納?工作絕?非“雕?蟲小技?”，更?不是可?有可無?的一個(gè)?無足輕?重的崗?位，出?納工作?是會(huì)計(jì)?工作不?可缺少?的一個(gè)?部分，?它是經(jīng)?濟(jì)工作?的第一?線，因?此，它?要求出?納員要?有全面?精通的?政策水?平，熟?練高超?的業(yè)務(wù)?技能，?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工?作作風(fēng)?，作為?一個(gè)合?格的出?納，必?須具備?以下的?基本要?求：?二.出?納工作?需要很?強(qiáng)的操?作技巧?。打算?盤、用?電腦、?填支票?、點(diǎn)鈔?票等都?需要深?厚的基?本功。?作為專?職的出?納員，?不但要?具備處?理一般?會(huì)計(jì)事?物的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?專業(yè)基?本知識(shí)?，還要?具備較?高的處?理出納?事務(wù)的?出納專?業(yè)知識(shí)?水平和?較強(qiáng)的?數(shù)字運(yùn)?算能力?。三?.做好?出納工?作首先?要熱愛?出納工?作，要?有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的?工作作?風(fēng)和職?業(yè)道德?。四?.出納?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識(shí)，?現(xiàn)金、?有價(jià)證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?，既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負(fù)其?責(zé)，并?相互牽?制;也?要有對(duì)?外的保?安措施?，維護(hù)?個(gè)人安?全和公?司的利?益不受?到損失?。五?.出納?人員必?須具備?良好的?職業(yè)道?德修養(yǎng)?，要熱?愛本職?工作，?精業(yè)、?敬業(yè)，?要竭力?為本單?位中心?工作，?為單位?的總體?利益、?為全體?職工服?務(wù)，牢?固的樹?立為人?民服務(wù)?的思想?。以?上都是?我將近?3個(gè)月?工作以?來的一?些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)?，也是?我不斷?在工作?中將理?論轉(zhuǎn)化?為實(shí)踐?的一個(gè)?過程。?在工作?中學(xué)習(xí)?和努力?提高業(yè)?務(wù)技能?，使自?身的工?作能力?和工作?效率得?到了迅?速提高?，在以?后的工?作和學(xué)?習(xí)中我?還將不?懈的努?力和拼?搏，做?好自己?的本職?工作，?為公司?和全體?職工服?務(wù)，和?公司和?全體員?工一起?共同發(fā)?展!在?此，我?要特別?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?的支持?和關(guān)心?，這是?對(duì)我工?作的肯?定和鼓?舞，我?真誠的?表示感?謝!?公司出?納個(gè)人?年終工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（十?三）?___?_月份?我有幸?成為公?司的一?員，主?要是在?財(cái)務(wù)部?擔(dān)任出?納工作?，在財(cái)?務(wù)部業(yè)?務(wù)種類?繁多的?地方，?我的職?責(zé)是現(xiàn)?金收支?，現(xiàn)金?日記賬?的登記?和賬務(wù)?核對(duì)，?手寫支?票，工?資及獎(jiǎng)?金的核?對(duì)和發(fā)?放。?回顧這?幾個(gè)月?來的工?作，我?虛心學(xué)?習(xí)新的?專業(yè)知?識(shí)，積?極配合?同事之?間的工?作，努?力適應(yīng)?新的工?作崗位?，以最?快的速?度和的?狀態(tài)進(jìn)?入自己?的工作?狀態(tài)。?我的缺?點(diǎn)也是?不可掩?飾的。?首先?，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助下我?了解了?出納崗?位的各?種制度?及其日?常的工?作流程?。在同?事們的?指導(dǎo)和?幫助下?使我學(xué)?到了很?多工作?中的知?識(shí)，使?我最快?的熟悉?了這份?新的工?作。?在工作?崗位沒?有高低?之分，?一定要?好好工?作，來?體現(xiàn)人?生價(jià)值?。同時(shí)?為了提?高工作?效率，?平時(shí)自?學(xué)電腦?知識(shí)和?erp?的出納?知識(shí)及?操作，?利用e?rp使?工作更?加準(zhǔn)確?和快速?。其?次作為?公司出?納，我?在收付?、反映?、監(jiān)督?四個(gè)方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?，過去?的幾個(gè)?月里在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時(shí)，順?利完成?如下工?作：?一、日?常工作?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會(huì)?計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與?賬目，?發(fā)現(xiàn)金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。2?、及時(shí)?收回公?司各項(xiàng)?收入，?開出收?據(jù)，及?時(shí)收回?現(xiàn)金存?入銀行?。4?、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?（憑證?上必須?有經(jīng)手?人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字?才能給?予支付?），對(duì)?不符手?續(xù)的憑?證不付?款。?二、其?他工作?1、?迎接公?司上市?財(cái)務(wù)審?計(jì)，準(zhǔn)?備所需?財(cái)務(wù)相?關(guān)材料?為迎接?審計(jì)部?門對(duì)我?公司賬?務(wù)情況?的檢查?工作，?做好前?期自查?自糾工?作，對(duì)?檢查中?可能出?現(xiàn)的問?題做好?統(tǒng)計(jì)，?并提交?領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在?工作中?，我忠?于職守?，盡力?而為，?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?也給了?我很大?的幫助?和鼓勵(lì)?。2?、完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的其?他工作?。三?、回顧?檢查自?身存在?的問題?1、?學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)?前，以?信息技?術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)?計(jì)軟件?的應(yīng)用?及理論?基礎(chǔ)、?專業(yè)知?識(shí)、工?作方法?等不能?完全適?應(yīng)新的?工作。?2、?對(duì)針對(duì)?以上問?題，今?后的努?力方向?是：?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?工作效?率。對(duì)?業(yè)務(wù)的?熟悉，?必須通?過相關(guān)?專業(yè)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)，虛?心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和?同事增?強(qiáng)分析?問題、?解決問?題的能?力，努?力學(xué)習(xí)?，爭(zhēng)取?在明年?取得會(huì)?計(jì)從業(yè)?資格證?書。?綜上所?述。在?過去的?幾個(gè)月?中，付?出過努?力，也?得到過?回報(bào)。?人到中?年，用?嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)?度對(duì)待?工作，?在工作?中一絲?不茍的?執(zhí)行制?度，是?我們的?優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持?要求自?己做到?謹(jǐn)慎的?對(duì)待工?作，并?在工作?中掌握?財(cái)務(wù)人?員應(yīng)該?掌握的?原則。?作為?財(cái)務(wù)人?員特別?需要在?制度和?人情之?間把握?好分寸?，既不?能的觸?犯規(guī)章?制度也?不能不?通世故?人情。?只有不?斷的提?高業(yè)務(wù)?水平才?能使工?作更順?利的進(jìn)?行。在?即將到?來的_?___?年，我?會(huì)揚(yáng)長?避短，?更好的?完成本?職工作?。公?司出納?個(gè)人年?終工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?（十四?）轉(zhuǎn)?眼間我?們送走?了__?__年?迎來了?嶄新的?___?_年，?回顧這?期間的?工作情?況，還?是收獲?頗豐，?現(xiàn)將本?人一年?以來的?工作及?學(xué)習(xí)情?況匯報(bào)?如下：?一、?主要工?作情況?作為?單位出?納，我?在收付?、反映?、監(jiān)督?、管理?四個(gè)方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?，在不?斷改善?工作方?式方法?的同時(shí)?，順利?完成如?下工作?：>工?作總結(jié)?1.?現(xiàn)金業(yè)?務(wù)本?人嚴(yán)格?按照財(cái)?務(wù)人員?的相關(guān)?制度和?條例，?實(shí)現(xiàn)現(xiàn)?金管理?，現(xiàn)金?收付，?憑證的?審核以?及現(xiàn)金?日記帳?登記等?業(yè)務(wù)謹(jǐn)?慎細(xì)致?不出差?錯(cuò)，能?夠確保?做到現(xiàn)?金的收?支準(zhǔn)確?無誤，?認(rèn)真復(fù)?核會(huì)計(jì)