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文檔簡介

公司文化.在線作業(yè)」

一、單選題

1.(5分)公司文化結(jié)構(gòu)體系一般包含三個(gè)層次(表、中、深)多少項(xiàng)內(nèi)容?()

A.十五項(xiàng)

B.十二項(xiàng)

C.十項(xiàng)

D.八項(xiàng)

糾錯(cuò)

得分:5

知識(shí)點(diǎn):2.1第一節(jié)公司文化的特性

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2.(5分)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對公司哪方面的創(chuàng)新,最為直接最為有效?()

A,科學(xué)創(chuàng)新

B.結(jié)構(gòu)創(chuàng)新

C.制度創(chuàng)新

D.營銷創(chuàng)新

糾錯(cuò)

得分:5

知識(shí)點(diǎn):8.2第二節(jié)公司文化創(chuàng)新的重點(diǎn)

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3.(5分)公司的核心競爭力是()。

A,具有團(tuán)隊(duì)精神的競爭力

B.技術(shù)力、管理力、文化力的動(dòng)態(tài)組織力

C.創(chuàng)新或高科技產(chǎn)品推向市場的能力

D.具有特色優(yōu)勢的知識(shí)體系

糾錯(cuò)

得分:5

知識(shí)點(diǎn):8.3第三節(jié)公司文化的發(fā)展趨勢

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4.(5分)與資金、設(shè)備比較起來,公司文化屬于公司中的()。

A.軟件

B.附屬

C.硬件

D.中介

糾錯(cuò)

得分:5

知識(shí)點(diǎn):2.3第三節(jié)公司文化的基本價(jià)值

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5.(5分)我國優(yōu)秀的民族文化傳統(tǒng),在人民中最進(jìn)一步人心的,重要體現(xiàn)在哪方面?()

A.和為貴的和諧思想

B.吃苦耐勞、勤奮自強(qiáng)

C.愛國主義精神

D.先天下之憂而憂,后天之樂而樂?!疤煜屡d亡,匹夫有責(zé)”,的責(zé)任意識(shí)

糾錯(cuò)

得分:5

知識(shí)點(diǎn):7.4第四節(jié)中國的公司文化

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6.(5分)科學(xué)發(fā)展觀的核心是()o

A.發(fā)展的全面性

B.發(fā)展的可連續(xù)性

C.發(fā)展的協(xié)調(diào)性

D.以人為本的指導(dǎo)思想

糾錯(cuò)

得分:5

知識(shí)點(diǎn):3.1第一節(jié)公司文化體系(結(jié)構(gòu))

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7.(5分)公司文化建設(shè)的至高境界是()。

A.公司品牌文化

B.公司產(chǎn)品文化

C.公司制度文化

D.公司精神文化

糾錯(cuò)

得分:5

知識(shí)點(diǎn):7.3第三節(jié)歐洲國家的公司文化

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8.(5分)在中西文化的影響下,相對而言,中國公司文化更強(qiáng)調(diào)()。

A.冒險(xiǎn)意識(shí)

B.個(gè)體意識(shí)

C.主體意識(shí)

D.團(tuán)隊(duì)意識(shí)

糾錯(cuò)

得分:5

知識(shí)點(diǎn):7.4第四節(jié)中國的公司文化

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9.(5分)表達(dá)公司以及公司中的各類事件行為“是什么”的概念屬于()。

A.公司價(jià)值觀

B.公司文化

C.公司理念

D.公司精神

糾錯(cuò)

得分:5

知識(shí)點(diǎn):3.1第一節(jié)公司文化體系(結(jié)構(gòu))

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10.(5分)公司文化建設(shè)的核心內(nèi)容是什么?()

A.公司價(jià)值觀感

B.公司精神

C.公司思想政治工作

D.公司道德

糾錯(cuò)

得分:5

知識(shí)點(diǎn):3.1第一節(jié)公司文化體系(結(jié)構(gòu))

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11.(5分)公司文化理論何時(shí)引入我國學(xué)術(shù)界與公司界?()

A.20世紀(jì)70年代

B.20世紀(jì)80年代

C.20世紀(jì)90年代

D.21世紀(jì)初期

糾錯(cuò)

得分:5

知識(shí)點(diǎn):1.2第二節(jié)公司文化學(xué)說的創(chuàng)建

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12.(5分)在日本,公司文化被稱為()。

A.商業(yè)文化

B.會(huì)社文化

C.社風(fēng)

D.公司文化

糾錯(cuò)

得分:5

知識(shí)點(diǎn):8.1第一節(jié)公司文化創(chuàng)新

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13.(5分)健全公司家評價(jià)機(jī)制,請選定下列哪項(xiàng)是最重要的?()

A.同行評價(jià)

B.自我評價(jià)

C.主管部門評價(jià)

D.用戶評價(jià)

糾錯(cuò)

得分:5

知識(shí)點(diǎn):5.3第三節(jié)公司文化建設(shè)的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容

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14.(5分)美國哈佛大學(xué)學(xué)者泰倫斯與愛倫合著的“公司文化”一書,談到公司文化構(gòu)成五

要素,其中哪一項(xiàng)是核心要素?()

A.典禮及典禮

B.價(jià)值觀

C.英雄人物

D.環(huán)境

糾錯(cuò)

得分:5

知識(shí)點(diǎn):2.4第四節(jié)公司文化的理論溯源

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15.(5分)公司文化建設(shè)目的的制定最重要的是,應(yīng)具有()

A.指導(dǎo)性

B.激勵(lì)性

C.可行性

D.創(chuàng)新性

糾錯(cuò)

得分:5

知識(shí)點(diǎn):6.1第一節(jié)公司文化建設(shè)中的CI戰(zhàn)略

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16.(5分)公司名牌產(chǎn)品一般具有的五項(xiàng)特性,哪一項(xiàng)是關(guān)鍵的?()

A.美學(xué)文化含量高,給人們帶來精神享受

B.信譽(yù)好知名度高

C.品質(zhì)卓越滿足顧客需要

D.經(jīng)濟(jì)效益好,無形資產(chǎn)價(jià)值高

E.生命周期長

糾錯(cuò)

得分:5

知識(shí)點(diǎn):7.3第三節(jié)歐洲國家的公司文化

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17.(5分)科學(xué)技術(shù)是人類文化的精華,智慧的結(jié)晶,試問科學(xué)的重要特性是什么?()

A.符合經(jīng)濟(jì)規(guī)律

B,符合自然規(guī)律

C.客觀規(guī)律性

D.與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展觀

糾錯(cuò)

得分:5

知識(shí)點(diǎn):8.3第三節(jié)公司文化的發(fā)展趨勢

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18.(5分)公司文化選擇的客觀標(biāo)準(zhǔn)是()。

A.公司的經(jīng)營觀

B.公司理念

C.公司基本價(jià)值觀

D.公司服務(wù)觀

糾錯(cuò)

得分:5

知識(shí)點(diǎn):4.2第二節(jié)公司先進(jìn)人物與公司文化建設(shè)

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二、多選題

1.(5分)公司文化優(yōu)劣的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容涉及有()。

A.公司文化的教化力

B.公司文化的維系力

C.公司文化的引導(dǎo)力

D.公司文化的激勵(lì)力

糾錯(cuò)

得分:5

知識(shí)點(diǎn):5.5第五節(jié)公司文化建設(shè)的保證體系與評價(jià)

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2.(5分)公司形象的特性涉及有()。

A.效用性

B.對象性

C.整體性

D.穩(wěn)定性

公司文化一在線作業(yè)_2

交卷時(shí)間:2023-09-2911:02:36

一、單選題

1.(5分)公司文化建設(shè)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,最高價(jià)值是什么?()

A.效益局

B.形象好

C.發(fā)展快

D.隊(duì)伍優(yōu)化

答案D

解析

2.(5分)中國公司民族文化倫理性特性是()。

A.“注重人情、忽視原則、主觀隨意”的法治精神

B.“忽視人情、注重原則、固守規(guī)章”的法治精神

C.“注重人情、忽視原則、主觀隨意”的人治精神

D.“忽視人情、注重原則、固守規(guī)章”的人治精神

答案C

解析

3.(5分)C.S是顧客滿意戰(zhàn)略,它涉及五個(gè)字系統(tǒng)請選定其中哪一個(gè)子系統(tǒng)與VI(視覺辨認(rèn)

系統(tǒng))類似?()

A.行為滿意系統(tǒng)

B.產(chǎn)品滿意系統(tǒng)

C.視中滿意系統(tǒng)

D.理念滿意系統(tǒng)

答案C

解析

4.(5分)公司管理發(fā)展的最高階段是()。

A.科學(xué)管理

B.行為管理

C.文化管理

D.經(jīng)營管理

答案C

解析

5.(5分)以“顧客中心論”為出發(fā)點(diǎn)和戰(zhàn)略重點(diǎn)的是()戰(zhàn)略。

A.CI戰(zhàn)略

B.CS戰(zhàn)略

C.MI戰(zhàn)略

D.BI戰(zhàn)略

答案B

解析

6.(5分)公司形象是指下列哪幾項(xiàng)?請指出其中哪一項(xiàng)是不對的。()

A.員工形象

B.財(cái)務(wù)形象

C.產(chǎn)品形象

D.環(huán)境形象

答案B

解析

7.(5分)公司文化典型人物重要是指什么人?()

A.勞動(dòng)模范

B.見義勇為

C.德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出者

D.公司尖子

答案c

解析

8.(5分)創(chuàng)新公司文化建設(shè),你認(rèn)為采用哪種方法效果最佳?()

A.開展各類文化創(chuàng)新競賽

B.形象美育

C.員工聯(lián)誼交流

D.典型示范

答案A

解析

9.(5分)公司正式行為就是公司明確規(guī)定或規(guī)定的公開行為,其特性是()?

A.顯露于外

B.正式性

C.公共性

D,隱藏于內(nèi)

答案A

解析

10.(5分)日本公司文化最有特色的是什么?()

A.提倡團(tuán)隊(duì)精神,開展團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

B.堅(jiān)持家族觀念的傳統(tǒng),與員工結(jié)成“命運(yùn)共同體”實(shí)行終身制,年功序列工資制等。

C.報(bào)效社會(huì)的經(jīng)營理念

D.堅(jiān)持“綜合即發(fā)明”的經(jīng)營

答案B

解析

11.(5分)風(fēng)險(xiǎn)小、反饋慢的公司比較容易形成的文化類型是()。

A.賭注文化

B.努力工作、盡情享受的文化

C.過程文化

D.強(qiáng)人文化

答案C

解析

12.(5分)提出學(xué)業(yè)習(xí)型組織的“五項(xiàng)修煉”的“圣古模式”是哪一個(gè)國家的學(xué)者?()

A.中國人

B.美國人

C.法國人

D.日本人

答案B

解析

13.(5分)在公司價(jià)值觀引導(dǎo)過程中,表率一方面是()。

A.普通員工的表率

B.管理人員的表率

C.公司家的表率

D.科技人員的表率

答案C

解析

14.(5分)()是公司形象的物質(zhì)基礎(chǔ),其優(yōu)劣是公司形象好壞的集中表現(xiàn)。

A.經(jīng)營管理形象

B.產(chǎn)品形象

C.服務(wù)形象

D.理念形象

答案B

解析

15.(5分)在公司所有經(jīng)營管理活動(dòng)中,公司的主線價(jià)值取向應(yīng)當(dāng)是()。

A.將人看作是“社會(huì)人”

B.將人看作是“經(jīng)濟(jì)人”

C.“物”

D.“人”

答案D

解析

16.(5分)現(xiàn)代公司精神中最關(guān)鍵的是要樹立什么精神?()

A.協(xié)作精神

B.奉獻(xiàn)精神

C.拼搏精神

D.參與精神

答案B

解析

17.(5分)公司文化的保證體系中的基礎(chǔ)保證是()。

A.組織制度保證

B.禮儀保證

C.教育保證

D.物質(zhì)保證

答案D

解析

18.(5分)生命周期評價(jià)法認(rèn)為公司文化發(fā)展到()時(shí)期應(yīng)當(dāng)注意進(jìn)行文化管理的創(chuàng)新、變革

和再造。

A.成熟期

B.鼎盛期

C.衰敗期

D.創(chuàng)業(yè)期

答案A

解析

二、多選題

1.(5分)公司文化建設(shè)創(chuàng)新,應(yīng)重視綠色文化,這方面重點(diǎn)應(yīng)抓哪兩項(xiàng)?()

A.注重社會(huì)的安全保障.

B.保護(hù)生態(tài)環(huán)境,建立良性循環(huán)生態(tài)系統(tǒng)

C.注重生命科學(xué),保障員工和用記的健康

D,產(chǎn)品的安全可靠

E.環(huán)境綠化、美化、凈化

答案C,B

解析

2.(5分)公司進(jìn)入()時(shí)期應(yīng)當(dāng)注意進(jìn)行文化管理的再造。

A.公司規(guī)模穩(wěn)定

B.市場環(huán)境發(fā)生巨大變化

C.業(yè)績平平或陷入困境

D.公司進(jìn)入快速增長

答案C,B,D

公司文化—在線作業(yè)_3

交卷時(shí)間:2023-09-2911:12:56

一、單選題

1.(5分)高風(fēng)險(xiǎn)小、快反饋的公司比較容易形成的文化類型是()。

A.過程文化

B.強(qiáng)人文化

C.努力工作,盡情享受的文化

D.賭注文化

答案B

解析

2.(5分)在公司文化理論出現(xiàn)前,在管理學(xué)中有哪三個(gè)重要學(xué)派在下列五個(gè)中選出該三個(gè)重

要學(xué)派。()

(1)決策理論學(xué)派(2)科學(xué)管理學(xué)派(3)系統(tǒng)理論學(xué)派

(4)行為科學(xué)學(xué)派(5)管理科學(xué)學(xué)派

A.(1)(2)(3)

B.(1)(4)(5)

C.(2)(4)(5)

D.(1)(3)(5)

答案C

解析

3.(5分)為將之道五條,你認(rèn)為其中可以稍弱的是哪一項(xiàng)?()

A,仁

B.嚴(yán)

C.信

D.智

答案B

解析

4.(5分)在公司價(jià)值觀引導(dǎo)過程中,表率一方面是()。

A.普通員工的表率

B.管理人員的表率

C.公司家的表率

D.科技人員的表率

答案c

解析

5.(5分)公司文化傳播內(nèi)傳播的重要通道是()。

A.公司家對下屬的規(guī)定及個(gè)人行為、作風(fēng)等

B.公司英雄的奇聞軼事

C.公司培訓(xùn)、考核、激勵(lì)制度的制定和實(shí)行

D.公司語錄、標(biāo)語、標(biāo)語等

答案A

解析

6.(5分)以下不是公司價(jià)值革命涉及的內(nèi)容為()。

A.公司產(chǎn)品的變革

B.公司管理思維的變革

C.公司的經(jīng)營理念的變革

D.公司價(jià)值觀的變革

答案A

解析

7.(5分)先進(jìn)文化最突出的特性是什么?()

A.科學(xué)特性:具有先導(dǎo)性,積極性與科學(xué)性,對經(jīng)濟(jì)政治有推動(dòng)的文化

B.動(dòng)態(tài)特性:先進(jìn)文化是不斷發(fā)展進(jìn)步的文化

C.經(jīng)濟(jì)特性:反映先進(jìn)生產(chǎn)力特色的,是先進(jìn)文化

D.比較特性:先進(jìn)文化與落后文化相比較而存在的

答案A

解析

8.(5分)()是公司先進(jìn)文化的體現(xiàn)者,是公司文化建設(shè)的重要力量。

A.公司家

B.公司管理人員

C.公司英雄

D.公司職工

答案C

解析

9.(5分)公司文化建設(shè)的本質(zhì)是()?

A.追求卓越

B.堅(jiān)持一體化

C.設(shè)立目的

D.發(fā)明共識(shí)

答案D

解析

10.(5分)公司文化發(fā)展的基礎(chǔ)是()。公司文化的進(jìn)步、創(chuàng)新都離不開它。

A.公司文化的變革

B.公司文化的傳播

C.公司文化的積累

D.公司文化的選擇

答案C

解析

11.(5分)公司文化為什么具有凝聚力功能?這是由于()。

A.職業(yè)保障

B.個(gè)人與公司抱負(fù)目的一致

C.利益驅(qū)動(dòng)

D.感情融合

答案B

解析

12.(5分)公司員工素質(zhì)提高的著力點(diǎn),應(yīng)集中在哪方面?()

A.理解并能自覺執(zhí)行公司理念,戰(zhàn)略、政策和制度

B.協(xié)作精神好公共意識(shí)強(qiáng)

C.身體健康

D.文化層次高

答案A

解析

13.(5分)現(xiàn)代公司的價(jià)值觀核心是()。

A.共同價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值

B.用戶價(jià)值高于生產(chǎn)價(jià)值

C.社會(huì)價(jià)值高于利潤價(jià)值

D.以人為本

答案D

解析

14.(5分)公司文化最重要,最關(guān)鍵的特性是什么?()

A.自覺性

B.系統(tǒng)性

C.人本性

D.融合性

答案C

解析

15.(5分)在雇傭方面,Z型模式提倡的是()。

A.長期雇傭制

B,短期雇傭制與長期雇傭制結(jié)合

C.終身雇傭制

D.短期雇傭制

答案A

解析

16.(5分)內(nèi)容包具有公司使命、公司哲學(xué)、公司價(jià)值觀和公司目的的是公司的()。

A.VI

B.MI

C.BI

D.EI

答案B

解析

17.(5分)公司環(huán)境中哪一項(xiàng)對公司生存發(fā)展面影響較小?()

A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境(決定公司生產(chǎn)力水平)

B.社會(huì)環(huán)境(決定生產(chǎn)經(jīng)營秩序)

C.自然環(huán)境(決定生存基礎(chǔ))

D.科學(xué)文化環(huán)境(決定公司經(jīng)營理念與科技水平)

答案B

解析

18.(5分)塑造與哺育公司價(jià)值觀,最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是()。

A.有自己特色,不斷充實(shí)、調(diào)整

B.融入員工思想行動(dòng),變?yōu)閱T工共同信念

C.博采眾長,繼承基礎(chǔ)上創(chuàng)新

D.在實(shí)踐中總結(jié)提高

答案A

解析

二、多選題

1.(5分)公司經(jīng)營戰(zhàn)略的五項(xiàng)內(nèi)容中,哪兩項(xiàng)最直接影響公司發(fā)展?()

A.戰(zhàn)略理念(導(dǎo)向)

B.戰(zhàn)略重點(diǎn)(突破口)

C.戰(zhàn)略目的(定位)

D.戰(zhàn)略措施(保證)

E.戰(zhàn)略環(huán)節(jié)

答案C,A

解析

2.(5分)公司組織設(shè)計(jì)的五項(xiàng)規(guī)定期K二項(xiàng)是關(guān)鍵?()

A.設(shè)定規(guī)模

B.定好職責(zé)

C.定好人選

D.設(shè)定權(quán)限

E.確認(rèn)崗位

答案B,C

公司文化.在線作業(yè)_4

交卷時(shí)間:2023-09-2911:19:23

一、單選題

1.(5分)在西方社會(huì)里,“文化”這一概念最早的提出者是()?

A.克魯克

B.康德

C.泰勒

D.亞里士多德

答案C

解析

2.(5分)以下不是現(xiàn)代公司倫理道德建設(shè)的原則的一項(xiàng)為()o

A.公平競爭原則

B.誠實(shí)原則

C.公正原則

D.集體主義原則

答案A

解析

3.(5分)對日本在二戰(zhàn)后的經(jīng)濟(jì)奇跡所進(jìn)行的反思中最為深刻的是()o

A.英國人

B.日本人

C.美國人

D.法國人

答案C

解析

4.(5分)公司員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合,你認(rèn)為其中最重要的結(jié)合是什么?()

A.在職培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合

B.集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合

C.全員培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合

D.基礎(chǔ)培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合

答案C

解析

5.(5分)公司文化具有民族性,社會(huì)性等幾方面的特性?()

A.八方面

B.十方面

C.六方面

D.五方面

答案A

解析

6.(5分)相對而言,西方公司文化更強(qiáng)調(diào)()。

A.保守意識(shí)

B.參與意識(shí)

C.團(tuán)隊(duì)意識(shí)

D.個(gè)體意識(shí)

答案D

解析

7.(5分)如何發(fā)揮公司文化的人力資源開發(fā)功能?()

A.加強(qiáng)公司文化建設(shè)

B.建立公司學(xué)習(xí)型組織

C.集中力量培訓(xùn)自己人才

D.大量引進(jìn)各類人才

答案A

解析

8.(5分)良好的公司道德,將對公司發(fā)展有下列作用,請指出哪一項(xiàng)不屬于公司道德的作用。

()

A.有助于增長員工收入

B.有助于塑造公司形象

C.有助于社會(huì)與公司的安定進(jìn)步

D.有助于精神文明建設(shè)

答案A

解析

9.(5分)公司爭生存求發(fā)展應(yīng)以何為本?()

A.以資金力量為本

B.以“科教興企”為本

C.以自主權(quán)為本

D.以員工為本

答案D

解析

10.(5分).192023出版的《科學(xué)管理原理》的作者是()。

A.法約爾

B.麥格雷戈

C.韋伯

D.泰勒

答案D

解析

11.(5分)中國民族文化強(qiáng)調(diào)解決公司利益的原則是()o

A.最終貫徹到社會(huì)利益的功利主義

B.部門利益高于整體利益的集體主義

C.整體利益高于部門利益的集體主義

D.最終貫徹到個(gè)體利益的功利主義

答案C

解析

12.(5分)劉向在《說苑?指武》中說:“圣人之治天下也,先文德而后武力。凡武之興,為不服

也,文化不改,然后加誅?!贝颂幍摹拔幕笔侵福ǎ?

A.

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