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加強風(fēng)氣建設(shè)構(gòu)建和諧地稅稅務(wù)部門肩負著為國聚財?shù)闹厝?,直接面對千千萬萬的納稅人,是政府形象的窗口。它的作風(fēng)、效能如何,反映的不僅是部門形象,更重要的是關(guān)系到民心、關(guān)系到政府的形象,關(guān)系到當(dāng)前地方經(jīng)濟發(fā)展的大局。切實加強地稅系統(tǒng)干部隊伍思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè),構(gòu)建和諧地稅是深入貫徹全國稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作會議精神的重要舉措,也是地稅系統(tǒng)切實履行“為國聚財、為民執(zhí)法”宗旨,實現(xiàn)地稅事業(yè)跨越式發(fā)展的根本保證。一、目前地稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)中需解決的突出問題地稅系統(tǒng)自1994年組建以來,至今已走過14年風(fēng)雨,不僅連年超額完成上級下達的各項稅收任務(wù),還取得了一系列的成績,得到了地方政府和上級局的高度肯定。但根據(jù)目前情況來看,工作中、學(xué)習(xí)中、生活中仍然存在一些問題急需解決。(一)不能堅持長期學(xué)習(xí)。地稅系統(tǒng)稅收任務(wù)連年遞增,于是部分干部以工作忙碌等原因為借口忽略了學(xué)習(xí),忘卻了知識在于積累的重要性。缺乏政治學(xué)習(xí),直接造成政治敏銳力和鑒別力低下,工作中或生活中立場不堅定。缺乏業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),干部素質(zhì)受到直接影響,業(yè)務(wù)工作中不清楚自己究竟應(yīng)該如何執(zhí)行政策,出現(xiàn)了執(zhí)行稅率錯誤、隨意執(zhí)法等問題;有的干部天天吃老本,沒有重新對稅收法律、法規(guī)進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),造成上、下連接不暢,執(zhí)行作廢文件等系列問題;有的干部則連會計基礎(chǔ)知識都不會,去企業(yè)查帳翻看帳簿和憑證后問一些外行話,在納稅人中造成低素質(zhì)、甚至是無能的影響。(二)思想作風(fēng)不夠踏實。部分領(lǐng)導(dǎo)干部不敢開展批評與自我批評,怕批評了別人得罪人丟選票,怕自我批評后別人發(fā)現(xiàn)自己的缺點和錯誤影響發(fā)展,一般干部則是“事不關(guān)已,高高掛起”,缺乏了有效的監(jiān)督。系統(tǒng)內(nèi)部分科室之間、崗位之間存在相互推諉扯皮現(xiàn)象、部分同志政策服務(wù)意識差,以管理者自居,“公共服務(wù)”意識不夠,不能換位思考,不能主動上門服務(wù);效率意識差,對限時服務(wù)、承諾服務(wù),落實不到位,辦事拖拉,效率不高,使納稅人樓上樓下到處跑,導(dǎo)致納稅人有意見。
(三)工作作風(fēng)不夠塌實。個別干部對工作缺乏敬業(yè)的感情,對工作麻木不仁,冷淡厭煩,責(zé)任性不強,要求不高,滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成,精神不振奮,思想不進取,敬業(yè)意識差;或者不認真工作、投機取巧,得過且過,應(yīng)付了事,馬馬虎虎;或者盲目樂觀,小績即滿,只看成績,不看問題,貪圖安逸,沾沾自喜,對個人工作能力、工作成效缺乏客觀評價,有的干部在實際工作中習(xí)慣于單憑老方式老辦法想問題,作毫無主動性和創(chuàng)造性,一說起就是“原來就是這樣的”,卻不知原來錯一直錯,拒絕、抵制、害怕地稅事業(yè)發(fā)展中的新生事物,對當(dāng)前地稅工作快節(jié)奏、高效率、嚴管理的要求難以適應(yīng),缺乏開拓創(chuàng)新精神;部分企業(yè)稅收管理員平時根本就不看納稅人的會計報表,只是將收到的報表往資料盒里一裝了事,不能發(fā)現(xiàn)納稅人生產(chǎn)經(jīng)營過程中的問題,造成偷漏稅情況發(fā)生后不能及時發(fā)現(xiàn);有的干部工作中不求有功但求無過,把工作崗位當(dāng)作是度日養(yǎng)老的港灣。對地稅事業(yè)發(fā)展前景缺乏科學(xué)判斷,一籌莫展。從以上表現(xiàn)可以看出,在稅收工作要求越來越高、管理越來越細、任務(wù)越來越重的形勢下,我們不能忽視作風(fēng)建設(shè)。如果對這些問題聽之任之、視而不見,必將嚴重影響地稅各項事業(yè)的健康發(fā)展。地稅系統(tǒng)加強作風(fēng)建設(shè)從另一個層面上也可以說就是為了解決“收好稅、服好務(wù)”的問題。二、解決地稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)問題的主要途徑作風(fēng)建設(shè)是一項長期性的、系統(tǒng)工程,必須堅持長期不間斷地、形式多樣地、循序漸進的原則,自覺將其融入到日常稅收工作之中,融入到日常管理之中。要想從根本上解決作風(fēng)建設(shè)中存在的問題,不僅要大力倡導(dǎo)三個方面的作風(fēng),即勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng)、公平公正之風(fēng)、嚴格嚴謹之風(fēng),更是要在廣大干部群眾中樹立起“珍愛生命,承擔(dān)責(zé)任,維護榮譽”的核心價值理念,使人人都做有政治責(zé)任心、社會責(zé)任感、該去的地方不去,永遠保持高尚、嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng)。實干興邦,空談?wù)`國。世界上的事情都是干出來的,不干,什么都是空話。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果,地稅系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)工作才可以做到位、做到家。也只有堅持從嚴治隊,進一步嚴明各項紀(jì)律,切實做到對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等,才能
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