領(lǐng)導(dǎo)干部建立聯(lián)系點(diǎn)制度與領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日制度

第第#頁(yè)共17頁(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部建立聯(lián)系點(diǎn)制度與領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日制度領(lǐng)導(dǎo)干部建立聯(lián)系點(diǎn)制度通知鄉(xiāng)屬各村、鄉(xiāng)直單位：《墮卻鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部建立聯(lián)系點(diǎn)制度》已經(jīng)鄉(xiāng)人民政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。___墮卻鄉(xiāng)委員會(huì)二O___年___月九日主題詞：建立聯(lián)系點(diǎn)制度通知墮卻鄉(xiāng)黨政辦公室___年___月___日印發(fā)（共印28份）墮卻鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部建立聯(lián)系點(diǎn)制度一、目的為貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各聯(lián)系點(diǎn)的聯(lián)系與溝通，進(jìn)一步暢通民主管理渠道，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、感召力、特制定本制度。二、范圍適用鄉(xiāng)基層黨___。三、建立聯(lián)系點(diǎn)方式領(lǐng)導(dǎo)班子成員要建立相應(yīng)的聯(lián)系點(diǎn)，每位領(lǐng)導(dǎo)干部至少建立一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，形成聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，不留空白點(diǎn)。（一）班子成員以村寨、企業(yè)、項(xiàng)目為單位建立聯(lián)系點(diǎn)；（二）站所領(lǐng)導(dǎo)班子以村寨、企業(yè)、項(xiàng)目為單位建立聯(lián)系點(diǎn)。四、工作要求（一）領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)月深入聯(lián)系點(diǎn)一次；站所領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)月至少到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作兩次以上。（二）領(lǐng)導(dǎo)干部要通過深入聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)辦公、調(diào)查研究、參加重大活動(dòng)等方式，全面掌握聯(lián)系點(diǎn)的生產(chǎn)建設(shè)、___工作等情況，指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)工作。（三）領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，以求實(shí)的作風(fēng)、良好的形象，處處為群眾做表率。（四）對(duì)聯(lián)系點(diǎn)工作中存在的問題，要及時(shí)研究，幫助解決或提出指導(dǎo)意見。第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部建立聯(lián)系點(diǎn)制度領(lǐng)導(dǎo)干部建立聯(lián)系點(diǎn)制度一、目的為加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工聯(lián)系與溝通，進(jìn)一步暢通民主管理渠道，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、感召力、特制定本制度。二、范圍適用于三門峽礦各級(jí)黨___。三、建立聯(lián)系點(diǎn)方式各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要逐級(jí)建立相應(yīng)的聯(lián)系點(diǎn)，每位領(lǐng)導(dǎo)干部至少建立一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，形成聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，不留空白點(diǎn)。（一）礦班子成員以車間、機(jī)關(guān)科室為單位建立聯(lián)系點(diǎn)；（二）車間、科室領(lǐng)導(dǎo)班子以班組為單位建立聯(lián)系點(diǎn)。四、工作要求（一）領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究，礦領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)月深入聯(lián)系點(diǎn)一次；車間、科室領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)月至少到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作兩次以上。（二）領(lǐng)導(dǎo)干部要通過深入聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)辦公、調(diào)查研究、參加重大活動(dòng)等方式，全面掌握聯(lián)系點(diǎn)的生產(chǎn)建設(shè)、___工作等情況，指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)工作。（三）領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，以求實(shí)的作風(fēng)、良好的形象，處處為群眾做表率。（四）對(duì)聯(lián)系點(diǎn)工作中存在的問題，要及時(shí)研究，幫助解決或提出指導(dǎo)意見。第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度一、參與聯(lián)系點(diǎn)掛鉤的人員參與聯(lián)系點(diǎn)掛鉤的人員由處、科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組成。二、聯(lián)系工作的內(nèi)容：1、指導(dǎo)開展保持___黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。2、調(diào)查研究、督促檢查，使聯(lián)系點(diǎn)成為保持___黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的示范點(diǎn)。3、幫助聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)一步找出工作差距，理清工作思路，解決實(shí)際問題。4、對(duì)聯(lián)系的基層單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、安全管理工作進(jìn)行交流和分析。5、了解聯(lián)系點(diǎn)職工的思想動(dòng)態(tài)（范本）、困難職工的生活狀況，以及存在的不穩(wěn)定因素，并予以研究解決。三、有關(guān)要求：1、處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與車間黨支部掛鉤，做到參加車間黨支部___的保持___黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的中心組學(xué)習(xí)討論、心得交流會(huì)一次，主講黨課一次；參加互評(píng)一次；參加黨支部___的保持___黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽一次；參加黨支部___的保持___黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果演講會(huì)一次。2、科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨小組掛鉤，做到參加黨小組___的保持___黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的中心組學(xué)習(xí)討論、心得交流會(huì)一次，主講黨課一次；參加黨小組___的保持___黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽一次；參加黨小組___的保持___黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果展示一次；參加批評(píng)與自我批評(píng)（互評(píng)）。3、為保證保持___黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)收到實(shí)效，凡掛鉤的廠處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每階段深入現(xiàn)場(chǎng)深入基層調(diào)查研究，了解情況，掌握活動(dòng)進(jìn)度不少于二次，并及時(shí)將掌握的情況向黨委報(bào)告；掛鉤的科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上級(jí)黨___做到每周有工作反饋，每階段有情況報(bào)告。四、掛鉤單位：1、處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少掛鉤一個(gè)基層車間級(jí)黨支部。2、科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少掛鉤一個(gè)本單位基層黨小組。第四篇。領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度為務(wù)求實(shí)效地深入開展保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)建工集團(tuán)黨委與行政提出的工作任務(wù)，努力建設(shè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局和解決實(shí)際問題的能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，特制定如下制度。一、參與聯(lián)系點(diǎn)掛鉤的人員參與聯(lián)系點(diǎn)掛鉤的人員由處、科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組成。二、聯(lián)系工作的內(nèi)容：1、指導(dǎo)開展保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)。2、調(diào)查研究、督促檢查，使聯(lián)系點(diǎn)成為保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)的示范點(diǎn)。3、幫助聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)一步找出工作差距，理清工作思路，解決實(shí)際問題。4、對(duì)聯(lián)系的基層單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、安全管理工作進(jìn)行交流和分析。5、了解聯(lián)系點(diǎn)職工的思想動(dòng)態(tài)（范本）、困難職工的生活狀況，以及存在的不穩(wěn)定因素，并予以研究解決。三、有關(guān)要求：1、處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與車間黨支部掛鉤，做到參加車間黨支部___的保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)的中心組學(xué)習(xí)討論、心得交流會(huì)一次，主講黨課一次；參加互評(píng)一次；參加黨支部___的保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽一次；參加黨支部___的保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果演講會(huì)一次。2、科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨小組掛鉤，做到參加黨小組___的保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)的中心組學(xué)習(xí)討論、心得交流會(huì)一次，主講黨課一次；參加黨小組___的保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽一次；參加黨小組___的保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果展示一次；參加批評(píng)與自我批評(píng)（互評(píng)）。3、為保證保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)收到實(shí)效，凡掛鉤的廠處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每階段深入現(xiàn)場(chǎng)深入基層調(diào)查研究，了解情況，掌握活動(dòng)進(jìn)度不少于二次，并及時(shí)將掌握的情況向黨委報(bào)告；掛鉤的科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上級(jí)黨___做到每周有工作反饋，每階段有情況報(bào)告。四、掛鉤單位：1、處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少掛鉤一個(gè)基層車間級(jí)黨支部。2、科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少掛鉤一個(gè)本單位基層黨小組。[1]在百度搜索：領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)工作制度為務(wù)求實(shí)效地深入開展保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)公司黨委和行政提出的工作任務(wù)，努力建設(shè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局和解決實(shí)際問題的能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，特制定如下制度。一、公司領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合分管工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)的劃分范圍，在保持___先進(jìn)性教育活動(dòng)的過程中，加強(qiáng)對(duì)所聯(lián)系部室及單位開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的檢查和指導(dǎo)。二、聯(lián)系工作內(nèi)容：1、指導(dǎo)開展保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)。2、調(diào)查研究，監(jiān)督檢查，使聯(lián)系點(diǎn)成為保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)的示范點(diǎn)。3、幫助聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)一步找出工作差距，理清工作思路，解決實(shí)際問題。4、對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的基層單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，安全管理工作進(jìn)行交流分析。5、了解聯(lián)系點(diǎn)職工的思想動(dòng)態(tài)（范本），困難職工的生活狀況，以及存在的不穩(wěn)定性因素，并予以研究解決。三、有關(guān)要求：1、公司級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨支部掛鉤，做到參加基層黨支部的保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)討論、心得交流一次，主講黨課一次，參加互評(píng)一次。2、科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨小組掛鉤，做到參加黨小組組1織的保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)討論、心得交流一次，主講黨課一次，參加批評(píng)與自我批評(píng)（互評(píng)）。3、為保證保持___員先進(jìn)性教育活動(dòng)收到實(shí)效，凡掛鉤的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)定期深入現(xiàn)場(chǎng)和基層進(jìn)行調(diào)查研究，了解情況，并及時(shí)將掌握的情況向公司黨___報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日制度、工作原則及目標(biāo)任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪，堅(jiān)持公開透明、規(guī)范有序、方便群眾、解決問題的原則。通過建立和完善鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部公開接待群眾來訪日制度，進(jìn)一步暢通群眾利益訴求表達(dá)渠道，切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，真正把本地區(qū)、本部門群眾反映的信訪突出問題和各種矛盾隱患解決在當(dāng)?shù)亍⒔鉀Q在基層、化解在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。二、接訪日安排（一）鎮(zhèn)每周安排1位黨政人大領(lǐng)導(dǎo)班子接待群眾來訪（安排表詳見附件1）。鎮(zhèn)接訪日時(shí)間定在每周星期三上午（節(jié)假日除外），領(lǐng)導(dǎo)所分管的部門參與陪訪，協(xié)助做好接訪工作，接訪地點(diǎn)設(shè)在鎮(zhèn)綜治___中心二樓a201室。鎮(zhèn)綜治___中心負(fù)責(zé)落實(shí)通知，建立領(lǐng)導(dǎo)接訪工作臺(tái)帳，交辦、督辦信訪事項(xiàng)。（二）各辦、局（分局）每周要明確1天為領(lǐng)導(dǎo)接訪日，班子成員輪流接訪群眾。每周接訪時(shí)間、地點(diǎn)、方式由各辦、局（分局）根據(jù)各自實(shí)際安排落實(shí)。（三）各部門要根據(jù)實(shí)際情況，將領(lǐng)導(dǎo)干部接訪時(shí)間、地點(diǎn)等情況向社會(huì)公布，方便群眾了解并有針對(duì)性地反映訴求。三、工作基本要求（一）熱情負(fù)責(zé)地接待群眾。要以高度的責(zé)任感，面對(duì)面地做群眾工作，耐心聽取來訪群眾的訴求，設(shè)身處地為群眾著想，對(duì)群眾反映的問題做到“件件有著落、事事有回音”。（二）條塊結(jié)合，分清責(zé)任。除嚴(yán)格落實(shí)“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則外，進(jìn)一步明確“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，即屬于哪一條線的信訪問題，就由哪一條線的鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”，協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決問題。（三）嚴(yán)格依法按政策辦事。對(duì)法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的，督促責(zé)任單位依法按政策解決到位；對(duì)群眾反映比較普遍、涉及面廣的問題，通過調(diào)查研究，抓緊制定和完善相關(guān)政策規(guī)定；對(duì)暫時(shí)不能解決的，做好耐心細(xì)致的解釋工作，以取得群眾的理解和支持。（四）建立領(lǐng)導(dǎo)接訪工作臺(tái)帳。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪的信訪事項(xiàng)，使用全省統(tǒng)一的《___省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部定期分類接待群眾來訪登記表》（詳見附件2），及時(shí)回復(fù)來訪群眾，確?！笆乱鉀Q”、“案結(jié)事了”。附件：1.___年度___鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部公開接待群眾來訪安排表；2.___省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部定期分類接待群眾來訪登記表。第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度為密切黨同人民群眾的聯(lián)系，暢通信訪渠道，及時(shí)協(xié)調(diào)處理信訪事項(xiàng)，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，根據(jù)___《信訪條例》精神，結(jié)合本局實(shí)際，制定本制度。一、參加接待群眾來訪的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)輪流接訪。每次接訪由一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員、兩名科室負(fù)責(zé)人組成。二、接待群眾來訪的時(shí)間和方式局領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪分為定期和不定期兩種。定期接待群眾來訪時(shí)間為每周三，每位局領(lǐng)導(dǎo)輪流安排接待；不定期接待每周三以外的時(shí)間，如果發(fā)生群眾___或有重要信訪問題，根據(jù)信_(tái)__項(xiàng)請(qǐng)有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)直接出面接待信訪人。三、接待群眾來訪的地點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待室設(shè)在局傳達(dá)室。四、接待群眾來訪事項(xiàng)的處理原則和方法1、堅(jiān)持首訪接待責(zé)任制和重大疑難信訪件領(lǐng)導(dǎo)包案件制；2、嚴(yán)格遵守國(guó)家《信訪條例》規(guī)定的程序、手續(xù)和時(shí)限要求；3、對(duì)能夠當(dāng)場(chǎng)處理的問題，接訪領(lǐng)導(dǎo)直接答復(fù)或提出處理意見，責(zé)成有關(guān)科室辦理；對(duì)情況復(fù)雜、涉及面廣的疑難信件，責(zé)成有關(guān)科室在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理；4、對(duì)已給受理并在規(guī)定期限內(nèi)正在辦理的信訪事項(xiàng)，對(duì)不屬于本局職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)，對(duì)已經(jīng)或者應(yīng)當(dāng)通過訴訟的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向信訪人告知；5、對(duì)多人來訪提出共同信訪事項(xiàng)的，要求信訪人推選不得超過5人以上的代表提出信訪要求五、接待群眾來訪的___安排1、局辦公室責(zé)任局領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪的具體事務(wù)性工作。2、局辦公室安排一名工作人員參與接待，并做好接待記錄；同時(shí)每年對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待工作情況進(jìn)行總結(jié)。六、本制度從公布之日起執(zhí)行。第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度___區(qū)___局領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度一、參與接訪的領(lǐng)導(dǎo)范圍黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員；二、接訪時(shí)間安排黨委每個(gè)工作日安排一名領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪；三、提前公示接訪信息通過廣播、電視或公示欄等方式，至少提前兩天公示接訪信息。公示內(nèi)容包括接訪領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)、分管工作以及接訪時(shí)間、地點(diǎn)、形式等，以方便群眾了解情況；四、接訪形式接訪采用定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪和帶案下訪等形式。定點(diǎn)接訪是指在來訪接待室等固定的接待場(chǎng)所面對(duì)面接待來訪人。重點(diǎn)約訪是指有針對(duì)性的約請(qǐng)信訪人反映信訪事項(xiàng)，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決信訪突出問題；五、按程序接待來訪接訪程序分登記、接談、批示、轉(zhuǎn)辦、交辦、勸返等。在接訪前，來訪人就應(yīng)填寫《來訪人基本情況登記表》。登記表應(yīng)包括來訪人姓名、身份號(hào)碼、單位或住址、反映的主要問題等內(nèi)容。來訪人填表后按照先后順序依次接談；六、陪同接訪人員陪同領(lǐng)導(dǎo)接訪的人員應(yīng)有。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等。七、批示和交辦—1—接訪的___領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)信訪人所反映的問題，依照有關(guān)法律政策，按照"屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)"、"誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則，作出批示和安排，提出解決問題的意見和要求。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見，將接訪案件交辦到責(zé)任單位進(jìn)行處理。八、建立工作臺(tái)帳對(duì)領(lǐng)導(dǎo)接訪的信訪事項(xiàng)，逐件建立工作臺(tái)帳，接訪臺(tái)帳內(nèi)容包括：來訪人姓名、單位和住址、反映的主要問題以及問題發(fā)生地、產(chǎn)生原因、接待處理意見、責(zé)任單位、辦理結(jié)果等。九、適時(shí)開展督辦對(duì)領(lǐng)導(dǎo)接訪批示交辦的信訪事項(xiàng)，要進(jìn)行督辦，確保信訪事項(xiàng)及時(shí)處理，按期辦結(jié)，回復(fù)來訪群眾，促進(jìn)"案結(jié)事了"和問題解決。領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度納入信訪工作目標(biāo)考核?！?—第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度___鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度為進(jìn)一步暢通信訪渠道，維護(hù)群眾權(quán)益，按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，現(xiàn)就___鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪工作制定如下制度：一、參與接訪的領(lǐng)導(dǎo)范圍鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員；二、接訪時(shí)間安排鄉(xiāng)黨委、政府每個(gè)工作日安排一名領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪；三、提前公示接訪信息通過廣播、電視或公示欄等方式，至少提前兩天公示接訪信息。公示內(nèi)容包括接訪領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)、分管工作以及接訪時(shí)間、地點(diǎn)、形式等，以方便群眾了解情況；四、接訪形式接訪采用定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪和帶案下訪等形式。定點(diǎn)接訪是指在各級(jí)人民來訪接待室等固定的接待場(chǎng)所面對(duì)面接待來訪人。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)接待群眾來訪的場(chǎng)所設(shè)在鄉(xiāng)信訪接待辦公室。重點(diǎn)約訪是指有針對(duì)性的約請(qǐng)信訪人反映信訪事項(xiàng)，并協(xié)調(diào)相關(guān)機(jī)關(guān)、部門解決信訪突出問題；五、按程序接待來訪接訪程序分登記、接談、批示、轉(zhuǎn)辦、交辦、勸返等。在接訪前，來訪人就應(yīng)填寫《來訪人基本情況登記表》。登記表應(yīng)包括來訪人姓名、身份號(hào)碼、單位或住址、反映的主—1—要問題等內(nèi)容。來訪人填表后按照先后順序依次接談；六、陪同接訪人員陪同鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)接訪的人員應(yīng)有。鄉(xiāng)直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)信訪辦負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)司法所人員。陪同接訪人員由鄉(xiāng)信訪辦負(fù)責(zé)聯(lián)系。七、批示和交辦接訪的___領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)信訪人所反映的問題，依照有關(guān)法律政策，按照"屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)"、"誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則，作出批示和安排，提出解決問題的意見和要求。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見，由鄉(xiāng)信訪辦將接訪案件交辦到責(zé)任單位進(jìn)行處理。八、建立工作臺(tái)帳對(duì)領(lǐng)導(dǎo)接訪的信訪事項(xiàng)，逐件建立工作臺(tái)帳，接訪臺(tái)帳內(nèi)容包括：來訪人姓名、單位和住址、反映的主要問題以及問題發(fā)生地、產(chǎn)生原因、接待處理意見、責(zé)任單位、辦理結(jié)果等。九、適時(shí)開展督辦對(duì)領(lǐng)導(dǎo)接訪批示交辦的信訪事項(xiàng)，要進(jìn)行督辦，確保信訪事項(xiàng)及時(shí)處理，按期辦結(jié)，回復(fù)來訪群眾，促進(jìn)"案結(jié)事了"和問題解決。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)接訪批示交辦信訪事項(xiàng)的督辦由鄉(xiāng)信訪辦負(fù)責(zé)。從___月___日起，___鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度納入信訪工作目標(biāo)考核。—2—___鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度為不斷創(chuàng)新信訪工作機(jī)制，暢通與群眾交流、溝通的渠道，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)基層干部作風(fēng)，促進(jìn)全鄉(xiāng)穩(wěn)定發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)。鄉(xiāng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度。具體實(shí)施意見如下：1、科學(xué)安排，定期定點(diǎn)下訪。領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)自己的工作特點(diǎn)和職責(zé)要求，確定好下訪時(shí)間和下訪地點(diǎn)，做到定期下訪、定點(diǎn)下訪。領(lǐng)導(dǎo)干部下訪時(shí)，可帶領(lǐng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人一同下訪，集中會(huì)辦；也可分組或個(gè)人單獨(dú)實(shí)地走訪；遇有特殊情況應(yīng)隨時(shí)到聯(lián)系點(diǎn)下訪。2、事前預(yù)告，認(rèn)真搞好對(duì)接。領(lǐng)導(dǎo)干部下訪前要主動(dòng)與聯(lián)系點(diǎn)搞好對(duì)接，按照人員、時(shí)間、地點(diǎn)、形式、程序、___號(hào)碼“六公開”的要求，提前告知分工范圍或聯(lián)系點(diǎn)所在地的群眾，努力提高下訪工作的透明度和辦事效率。受下訪的單位要提前做好相關(guān)問題的排查工作。領(lǐng)導(dǎo)干部下訪時(shí)，當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)負(fù)責(zé)人要在現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)接訪。3、建立長(zhǎng)效機(jī)制。下訪工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、務(wù)實(shí)的工作，必須積極探索，與時(shí)俱進(jìn)，確保取得預(yù)期效果。各部門負(fù)責(zé)人要建立下訪活動(dòng)臺(tái)帳，建立和完善下訪工作制度，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制?！?—4、樹立自身形象。領(lǐng)導(dǎo)干部下訪要改進(jìn)作風(fēng)、端正態(tài)度，把握政策、講究方法，沉底工作、文明接訪，嚴(yán)格自律、樹好樣子，切實(shí)做到與群眾面對(duì)面交流，“零距離”接觸，心與心溝通。每次下訪要做到輕車簡(jiǎn)從，不得增加基層負(fù)擔(dān)。4—第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度一、為了保持領(lǐng)導(dǎo)干部同人民群眾的密切聯(lián)系，保護(hù)信訪人的合法權(quán)利，加強(qiáng)和規(guī)范信訪工作，根據(jù)《信訪條例》及中央聯(lián)席會(huì)議《___領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的意見》精神，建立本制度。二、領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪，是重視改善民生、維護(hù)群眾合法權(quán)益的具體體現(xiàn)；是聽取群眾意見、不斷改進(jìn)工作的有效方式；是聽取群眾意見、不斷改進(jìn)工作的有效方式。___領(lǐng)導(dǎo)定期接待群眾來訪的主要方式方法有：㈠公示。領(lǐng)導(dǎo)干部要做好定期接待群眾來訪的具體工作，通過公示欄對(duì)接訪領(lǐng)導(dǎo)干部的姓名、職務(wù)、分管工作以及接訪的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等情況進(jìn)行公示，方便信訪群眾了解和參與。㈡接訪。采取定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪和帶案下訪等多種方式進(jìn)行。面對(duì)面接待來訪人。對(duì)一些疑難、重點(diǎn)信訪問題，適當(dāng)時(shí)間有針對(duì)性地約請(qǐng)信訪人協(xié)調(diào)解決。對(duì)一些解決難度大的信訪案件，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門要帶案下訪，深入到矛盾突出、解決難度大的地方，廣泛聽取群眾意見，剖析問題癥結(jié)，研究解決辦法。㈢包案。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人，并落實(shí)包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包息訴息訪的“四包”責(zé)任制。對(duì)群眾反映的涉及面廣、社會(huì)___度高的疑難信訪事項(xiàng)，由縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自包案。包案情況要以“兩辦”文件下發(fā)各包案單位，明確責(zé)任。對(duì)涉及人數(shù)多、___化傾向明顯的群體性問題，包案領(lǐng)導(dǎo)干部要___有關(guān)部門提出解決問題的意見和建議，提交信訪聯(lián)席會(huì)議___研究。㈣落實(shí)。把領(lǐng)導(dǎo)干部接訪的重點(diǎn)定位在“事要解決”上，努力在“案結(jié)事了”上狠下功夫。要綜合運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政、社會(huì)救助以及思想教育等手段，促使問題得到有效解決。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部接待的信訪事項(xiàng)，要建立包括問題發(fā)生地、責(zé)任單位、產(chǎn)生原因、接待處理意見、辦理結(jié)果等要素在內(nèi)的工作臺(tái)帳，以便督辦落實(shí)和回復(fù)來訪群眾。三、領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的基本要求㈠熱情負(fù)責(zé)地接待群眾。要帶著責(zé)任和感情耐心聽取來訪群眾的訴求，想方設(shè)法解決群眾反映的問題，耐心細(xì)致地做好解疑釋惑和情緒疏導(dǎo)工作。要設(shè)身處地為群眾著想，不管訴求是否合理都要認(rèn)真解答，做到“件件有著落、事事有回音”，決不能推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。㈡認(rèn)真解決突出問題。要抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵，著重解決案情復(fù)雜、久拖未決的疑難問題，著重解決責(zé)任主體難落實(shí)、工作難度大的復(fù)雜問題，著重解決涉及政策層面、需要完善相關(guān)規(guī)定的重大利益矛盾和突出問題。㈢嚴(yán)格按照政策法規(guī)辦事。對(duì)法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的，要督促責(zé)任單位依法按政策解決到位；對(duì)群眾訴求合理或部分合理但法律法規(guī)和政策沒有明文規(guī)定的，要做好解釋說明工作；對(duì)