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河南省濟源第一中學20XX年工作臺賬二O一^七年二月河南省濟源第一中學20XX年工作臺賬責任部門責任人分管領(lǐng)導序號工作項目期限教務(wù)處教務(wù)處原祥玉原祥玉湯初勝湯初勝1進一步加強教職工理論學習和業(yè)務(wù)培訓。全年2嚴格執(zhí)行“教學事故認定辦法”,規(guī)范教師教育教學行為。全年3重視課程建設(shè)。嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開足開齊各類必修課程,尤其是體育、音樂、美術(shù)、安全、生涯規(guī)劃教育及心理健康課程。全年4突出名生培養(yǎng)。明確實驗班主體責任。給實驗班更多的自主權(quán)。完善實驗班教師考核、評價機制,提高工作待遇,吸引更多優(yōu)秀教師參與實驗班工作。建立實驗班定期交流制度,取長補短,形成合力。全年5積極探索新高考背景下學生綜合素質(zhì)評價方式和途徑。認真學習研究中學生核心素養(yǎng)、新課標、新考綱、新教材,積極應(yīng)對2018級河南高考改革。研究政策,總結(jié)課改先行區(qū)在實驗過程中的經(jīng)驗教訓,積極探索新一輪高考改革的應(yīng)對之策。全年6綜合創(chuàng)新改革。扎實推進綜合創(chuàng)新高中建設(shè),形成階段性成果。7月份7搞好銜接,搭建好各年級資源共享平臺。采取多種方式,加大對教研室主任、教研組長、優(yōu)秀教師的培訓、激勵力度。全年8實施“強師”工程。發(fā)揮名師的引領(lǐng)、輻射作用,創(chuàng)建高水平學科梯隊。健全教師成長檔案。持續(xù)實施“青藍工程”。持續(xù)開展“教壇新秀、教壇能手、教學標兵”系列評選活動,激勵各層次的教師創(chuàng)先爭優(yōu)。全年9加強校本自主招生、奧賽教練員隊伍建設(shè)。調(diào)整奧賽輔導和名校自主招生培訓策略,積極應(yīng)對清華、北大自主招生的新變化。深入研究政策,廣泛搜集信息,引導更多學生參與各層級高校自主招生考試,為更多學生開拓更好的發(fā)展空間。加強和重點大學的溝通交流,堅持校內(nèi)培訓與校外培訓、現(xiàn)場培訓與網(wǎng)絡(luò)培訓相結(jié)合,力爭名生培養(yǎng)有新的突破。全年10加強校本資源庫建設(shè)。給各學科提供更多優(yōu)質(zhì)校外資源。重視實驗班教學專用資源平臺全年

建設(shè),實現(xiàn)資源共享。11繼續(xù)進行初高中銜接實驗。4-5月份12組織一次教師專業(yè)知識考試。12月份13規(guī)范印刷和征訂資料、報刊的管理,建立制約機制。全年14建設(shè)實驗班班級圖書資料小書架、專用閱讀實驗室。3月份15推動信息技術(shù)與課程深度融合,積極探索“互聯(lián)網(wǎng)十”教育教學新模式,全面提升師生的信息技術(shù)素養(yǎng)和水平。全年16綜合實踐活動(含研究性學習)逐漸常態(tài)化,每學年進行一次成果展示評比。規(guī)范開展研學旅行。11月份教科研處秦望湯初勝1堅持“國家課程校本化、選修課程特色化、社團活動課程化、隱形課程系統(tǒng)化’的課程建設(shè)思路,落實《濟源一中校本課程規(guī)劃實施方案》,加大激勵力度,構(gòu)建多樣化課程體系。全年2發(fā)揮8+1工作室的研究、示范、引領(lǐng)作用,立足校內(nèi)班級存在的普遍、熱點問題開展研修與成果轉(zhuǎn)化,提高班主任研修的針對性和有效性。工作室進一步向?qū)嵺`型與學術(shù)型相結(jié)合的團隊邁進,在全國影響力持續(xù)擴大。全年3持續(xù)做好常規(guī)心理工作,策劃特色心理活動,指導學生正確應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。全年4打造系列專題講座,深度開發(fā)心理校本課程,推進心理健康教育向縱深發(fā)展。全年5籌備好主題為“催眠在學習力提升和家庭治療中的應(yīng)用’的全國研討會。7月份6繼續(xù)打造“書香校園”,評選“十大讀書人物”。12月份7鼓勵教師將教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題課題化,積極申報省市級課題。3-5月份紀委田多安田多安1繼續(xù)抓好“廉政文化進校園”活動。全年2自覺主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督,杜絕有償補課、收授禮品、禮金、吃請等現(xiàn)象。全年3加大查辦違紀違法案件工作力度,深化廉政風險防控管理。全年

后勤公司孔會軍盧光春1進一步優(yōu)化餐廳管理,嚴把食品安全關(guān),進一步提高餐廳飯菜的品質(zhì),在讓師生吃的健康方面下更大功夫。全年2繼續(xù)開展“廚房開放日”活動。4月份3更換教師餐廳空調(diào)系統(tǒng)。7月份前校工會任根保尹學軍1保障教職工民主決策、民主管理和民主監(jiān)督權(quán)。全年2鼓勵組織多種形式的健身社團,開展豐富多彩的健身娛樂活動。全年3組織教職工開展春游、秋游。3月份10月份4保障教職工正常福利待遇。關(guān)心、幫扶困難教職工。全年5健康體檢。根據(jù)教職工不同年齡特點,適度增加體檢項目。4月份黨辦武志光王國防1要嚴肅黨內(nèi)政治生活,落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等制度。組織好中心組理論學習,開展好主題黨日活動。建立學習激勵督導機制,推進服務(wù)型黨組織建設(shè),切實發(fā)揮黨組織政治核心作用。全年2加強黨建工作,落實主體責任。認真落實教育部黨組《關(guān)于加強中小學校黨的建設(shè)工作的意見》,結(jié)合市委關(guān)于推進全面從嚴治黨向基層延伸的要求,把黨建工作落實到學校教育教學各項工作中,務(wù)求實效。堅持黨務(wù)校務(wù)公開。全年3開展黨員進社區(qū)集中服務(wù)活動。全年4做好結(jié)對幫扶工作。全年5開展好“重走長征路、重溫入黨誓詞、重學共產(chǎn)黨黨史’等實踐活動。全年6堅決糾正“四風”。始終恪守嚴的紀律和嚴的要求,全面推進從嚴治黨,把主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實。全年婦委會苗維萍王國防1加強婦女干部隊伍建設(shè)。全年2評選“十佳好媳婦”、“三八紅旗手”,組織開展慶“三八”等系列活動。3月份3邀請專家對全校女教職工開展系列健康講座。對女生開展青春期、自尊自愛等系列教育。全年

責任部門責任人分管領(lǐng)導序號工作項目備注辦公室翟卓宏王國防1修訂規(guī)章制度,狠抓作風建設(shè)。加強制度建設(shè),進一步完善管理機制和管理結(jié)構(gòu),細化分工,做到事事有人管,人人有事做。全年2廉潔自律,深化師德教育。加強形勢政策和黨史國史教育,引導教職工進一步增強“四個意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識),強化教師思想理論武裝。持續(xù)開展師德先進個人、高考功臣教師、最富責任心教師評選活動。注重培養(yǎng)、宣傳師德標兵、教學骨干和優(yōu)秀班主任等先進典型,引導教師爭做'四有"(有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心)老師。堅持師德宣誓制度。完善師德考核評價制度。全年3干部隊伍建設(shè)。加強干部隊伍思想理論學習和業(yè)務(wù)培訓,增強各級干部的責任意識、全局意識、創(chuàng)新意識和發(fā)展意識,提升領(lǐng)導干部的執(zhí)行力。優(yōu)化中層干部管理、考評機制。完善中層以上干部述職評議任用制度,激活各級干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。繼續(xù)探索干部能上能下機制。9月份前4改革和完善教職工評價體系。完善教師流動、崗位競爭機制激發(fā)教師工作活力。6月份前5退休老干部、老教師工作。關(guān)心老干部、老教師身心健康,開展系列活動豐富老年生活。支持老干部、老教師為學校發(fā)展建言獻策。支持老干部支部積極開展工作。全年6健全宣傳工作運行機制,加強通訊員隊伍建設(shè)。優(yōu)化微信平臺、校園網(wǎng)建設(shè),多途徑宣傳學校發(fā)展成果。完善輿情監(jiān)測機制,做好輿情處置工作。全年7不斷完善校園文化建設(shè),進一步營造教學樓走廊、辦公室、班級、餐廳、宿舍等的育人氛圍,打造校園文化品牌。全年8圍繞“仁義誠敬孝”持續(xù)舉辦道德講堂。全年9嚴肅工作紀律,落實值班責任,建立良好的工作秩序。5月份前責任部門責任人分管領(lǐng)導序號工作項目備注政李成勛盧光春1牢固樹立“安全第一”的工作理念,層層落實兩個責任,完善責任追究制度,抓好抓實安全年

教處全常規(guī)。安裝門禁系統(tǒng),加強出入校園車輛及學生活動核心區(qū)域車輛管控。確保全年不出現(xiàn)重大安全問題。2深化文明創(chuàng)建。深入開展身邊好人、最美家庭評選,設(shè)立善行義舉榜。結(jié)合實際開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動、文明素質(zhì)教育和系列文明評選,提升師生文明素養(yǎng)。將創(chuàng)建指標和學校教育教學工作有機結(jié)合,逐步探索建立創(chuàng)建工作綜合考評激勵機制。全年3落實德育規(guī)劃。深入打造德育論壇、德育優(yōu)質(zhì)課評選觀摩等特色德育品牌。全年4持續(xù)開展“陽光體育活動”,保證讓學生每天鍛煉一小時。按照省足球、籃球特色學校的要求,組織開展好校園足球、籃球課程與聯(lián)賽。堅持全面發(fā)展、重點突破的原則,加大對各類競技比賽隊伍的支持力度,網(wǎng)羅優(yōu)秀人才,改善訓練條件,完善訓練方案,爭取各個競賽項目在全省領(lǐng)先的基礎(chǔ)上,在國家級比賽中有所突破。全年5班主任隊伍建設(shè)。加強班主任隊伍教育培訓力度,提升班主任綜合素養(yǎng)和能力。鼓勵班主任創(chuàng)先爭優(yōu),完善“首席班主任”聘任、考核激勵機制。采取綜合措施和手段,促進班主任隊伍專業(yè)化發(fā)展。全年6進一步規(guī)范體育、藝術(shù)招生工作。高度重視體藝名生,特別是體育高水平運動員培養(yǎng),力爭在考上北大清華上有所建樹。全年7全力創(chuàng)建河南省文明校園、國家文明校園和國家文明單位。全年根據(jù)相關(guān)法律條文,結(jié)合校內(nèi)外典型案例,編制校園法律校本教材。7月份8承辦好20XX年河南省“省長杯”校園足球聯(lián)賽。7-8月份責任部門責任人分管領(lǐng)導序號工作項目備注校團委武志光王國防1辦好青年黨校、主題團課、主題團日活動,廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動。全年2規(guī)范社團管理,搭建展示平臺,重點建設(shè)一批明星社團。社團活動逐漸常態(tài)化,每學年進行一次成果展示評比。全年3依托學校十個志愿服務(wù)團隊,引領(lǐng)志愿服務(wù)深層次發(fā)展。扎實推進“送教下鄉(xiāng)”志愿服務(wù),切實加強小課堂建設(shè)。全年

4持續(xù)辦好家長課堂、家庭教育交流會和教師親子小課堂,推進家庭教育不斷深入。全年財務(wù)處郭先河王國防1嚴格落實物品采購、審批、報銷等財務(wù)制度。完善出差審批、登記制度。加強學費收繳和管理。全年2規(guī)范資金使用,每學期開展一次內(nèi)部審計。利用、爭取政策,保證教職工八小時外的工作得到尊重。全年3制定學生獎學金及減免困難學生學費、住宿費實施辦法。6月份前督導室湯初勝趙巖平1教學常規(guī)督導要做到“節(jié)節(jié)有檢查、周周有量化、月月有獎懲”。全年2強化督導檢查,辦好督導簡報。全年總務(wù)處原鋒湯初勝1大宗物品堅持政府采購,小件物品繼續(xù)實行招標供貨。加強固定資產(chǎn)管理。全年2持續(xù)更新教學多媒體系統(tǒng)和師生電腦。把三個年級的階梯教室改造為錄播教室。逐步更換階梯教室、教師辦公室、教室空調(diào)系統(tǒng)。維修行政辦公樓漂板,保障師生安全。全年3強力推進節(jié)水、節(jié)電、節(jié)紙等工作,扎扎實實建設(shè)節(jié)約型校園。全年4創(chuàng)辦教職工保健康復中心,切實關(guān)心教職工身心健康。5月份前5進一步增加教職工服務(wù)中心商品的種類,盡可能滿足教職工多樣化需求。全年6有序推進綜合樓建設(shè)。全年責任部門責任人分管領(lǐng)導序號工作項目備注年級教學處年級教學處主任、副主任各年級主管校長120XX年高考,清華、北大、香港大學、香港中文大學等名校錄取人數(shù)不低于20XX年,本科上線率保持在90%左右。8月底20XX級2教研室主任、教研組長、備課組長隊伍建設(shè)。明確職責,完善考評辦法。抓好教研室教學組織與管理工作,積極開展專業(yè)和課程建設(shè)工作。完善教研組、備課組工作機制,定期開展教學教研活動。加強教研室(組)文化建設(shè),培養(yǎng)創(chuàng)先爭優(yōu)的團隊精神。全年3落實落細教學常規(guī)。明確領(lǐng)導、監(jiān)督責任,落實、落細集體備課程序和規(guī)范,提升集體備課的有效性。把研究、研制習題作為常規(guī)教研的重要組成部分?!巴n異構(gòu)”賽課活動要常態(tài)化。持續(xù)開展“教學模式創(chuàng)新”活動。全年

4改進教學方法和手段,綜合利用校本、網(wǎng)絡(luò)等優(yōu)質(zhì)資源,提高課堂有效性。根據(jù)高考改革的要求,采取多種手段,提高學生的閱讀能力。強力規(guī)范自習秩序。逐步還權(quán)給學生,培養(yǎng)、提高學生自主學習能力。全年5所有學生都要有錯題積累本。各年級教研組要收集、建立學生易錯試題庫,定期進行錯題再練,提高練習效率。各年級要在考試數(shù)據(jù)分析、運用上下大功夫,要精準定位學生存在的問題并進行校正。學習衡水經(jīng)驗,適度加大考試容量,培養(yǎng)學生做題能力。全年6深入研究新考綱及高考試題的變化,總結(jié)近年來高考的經(jīng)驗教訓,以能力培養(yǎng)為核心,積極探索應(yīng)對策略。制定具體、科學的備考方案,明確特點和任務(wù),抓實、抓細各環(huán)節(jié)的備考工作。增加一本上線的考評權(quán)重。全年7逐步建立科學的分層教學體制。全年8在嚴肅考風考紀上要采取切實有效的措施。開展誠信建設(shè)宣傳教育活動,設(shè)立誠信考場,培養(yǎng)師生誠信意識。全年9進一步規(guī)范體育藝術(shù)課堂。全年10鼓勵編制學案,探索學案制教學方式。全年責任部門責任人分管領(lǐng)導序號工作項目備注年級德育處年級德育處主任、副主任各年級主管校長1認真落實“全員育人”導師制度。政教處統(tǒng)一規(guī)劃,德育處組織實施。2抓好“清潔校園”活動。3“入學車訓、成人禮、畢業(yè)典禮”三

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