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文檔簡介

第公司聘任書(集合11篇)

公司聘任書(集合11篇)

公司聘任書1

茲聘請先生/女士為北京公司職務,職級為____級管理人員。

聘期一年,自20某某年某某月某某日至2022年某某月某某日,聘任期間享受該職級的工資和職務津貼。(詳見《管理崗位職級及相應的工資、職務津貼標準》)

此聘

北京公司

代表人:

20某某年某某月某某日

公司聘任書2

有限公司(甲方)為了推進技術進步,加快產(chǎn)品開發(fā)進度,特聘任(乙方)為高級技術顧問。其主要職責和合作事宜達成如下協(xié)議。

一、高級技術顧問的主要職責

1、根據(jù)甲方的產(chǎn)品開發(fā)要求進行產(chǎn)品的設計開發(fā)。

2、定期到甲方所在地指導工作,幫助甲方培訓員工,推進產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化進程。

3、協(xié)助甲方對產(chǎn)品重大技術問題和質量問題進行攻關。

4、乙方有責任對甲方的產(chǎn)品進行保密,確保甲方產(chǎn)品技術不直接或間接泄露給第三方。

二、合作協(xié)議條款

1、甲方聘任乙方為高級技術顧問,月薪為元/月,聘期暫定二年(20某某年某某月某某日至20某某年某某月某某日),到期后雙方協(xié)商確定。

2、甲方根據(jù)市場的需求開發(fā)新產(chǎn)品,需乙方參與時,乙方應積極配合,幫助甲方進行及時的產(chǎn)品設計開發(fā),以加快甲方產(chǎn)品的開發(fā)進程。

3、乙方在配合甲方設計開發(fā)產(chǎn)品的知識產(chǎn)權歸甲方所有。

4、甲乙雙方對開發(fā)的'產(chǎn)品都應保密,保證不泄露第三方。

5、乙方定期到甲方所在地進行工作交流、技術指導、講座培訓,原則上每季不少于一次。

6、甲乙雙方在互信互任的合作精神下展開創(chuàng)造性工作,爭創(chuàng)中國一流的汽車零部件的骨干企業(yè)。

7、本合作協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,未盡事宜協(xié)商解決。

8、本合作協(xié)議書具有保密性,甲乙雙方不得對外泄露。

甲方:有限公司

日期:20某某年某某月某某日

乙方:有限公司

日期:20某某年某某月某某日

公司聘任書3

因公司經(jīng)營發(fā)展需要,股東會議決定,聘任____________(下簡稱受聘人)為高級管理顧問。為明確職責,特將聘任事項確定如下:

一、聘任職務:高級經(jīng)濟管理顧問。

二、受聘人職責:接受董事長和總經(jīng)理委托,履行委托職責;應邀參與股東會議,為股東提供經(jīng)營管理顧問服務,并受托參與經(jīng)營管理有關事項。

三、工作時間:不定時工作,每月不少于___小時,不超過____小時。聘任方提供工作場地。公司有顧問事項時,可通過電話和網(wǎng)絡溝通的,竭力以電話和網(wǎng)絡渠道進行溝通咨詢。如要求現(xiàn)場指導和服務時,提前__天通知。

四、勞務報酬:年顧問費用_____萬元。支付方式為以下第___種:

1、按季支付。即在季中月____日支付本季顧問費用;

2、按月支會。即在每月_____日支付本月顧問費用;

3、按年支付。即在年決算月支付。

4、按月支付60%與年終結算40%方式。

5、其他方式。

勞務費用稅金由聘任方承擔。以轉賬方式支付到受聘人指定的銀行賬戶。

五、聘用期限:聘期為_____年,即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止。到期如要續(xù)聘另行聘任。

六、提前解聘:受聘人在聘任期內沒有很好地履行聘任職責,聘任方有權向受聘人提出改進意見,如果受聘人無力履行聘任職責,聘任方有權提前解聘。

七、違約責任:聘任人違約,按受聘人應得的后期傭金賠償受聘人勞務報酬。受聘人違約,先予以警告,連續(xù)三次不履行顧問服務聘任方有權提前解聘。

八、聘書生效:本合同簽發(fā)后、受聘人開始履行職責即生效。

九、附則:如在履行聘任書過程中發(fā)生糾紛,先行協(xié)商。協(xié)商不成,可以申請仲裁或訴訟。

聘任人簽印:__________

法人代表或委托人:__________

法人代碼號或身份證號:__________

聘任簽發(fā)日:_____年_____月_____日

公司聘任書4

茲聘請請輸入受聘者姓名________先生(小姐)擔任本公司________職位一職。自____年____月____日起生效。

此聘

總經(jīng)理:(公司蓋章)

____年____月____日

公司聘任書5

本公司因工作需要,特聘請先生為公司辦公室主任職位。工作內容在總經(jīng)理的直接領導下,負責本公司相關業(yè)務事項。待遇每月工資元(不負責五險一金)并按公司規(guī)定與其他管理人員同樣參加項目盈利分紅。

聘請人(法人代表簽名):

公司

年月日

受聘人(簽名):

年月日

公司聘任書6

我代表北京市聚龍市政工程有限責任公司,茲任命王興芳先生擔任城良線入地隧道工程(良鄉(xiāng)高教園)四標段工程的項目經(jīng)理,其職責和權限為:

1.代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權益。

2.組織編制項目管理實施規(guī)劃。

3.在授權范圍內負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調,解決項目中出現(xiàn)的問題。處理項目經(jīng)理部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。

4.對進入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。

5.進行現(xiàn)場文明施工管理,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。

6.參與工程竣工驗收,準備結算資料和分析總結,接受審計。協(xié)助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。

7.經(jīng)授權組建項目經(jīng)理部確定項目經(jīng)理部的組織結構,選擇、聘任管理人員,確定管理人員的職責,并定期進行考核、評價和獎懲。

8.按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊伍。主持項目經(jīng)理部工作,組織制定施工項目的各項管理制度,協(xié)調和處理與施工項目管理有關的.內部與外部事項。

總經(jīng)理簽名:(公章)

簽字日期:20某某年某某月某某日

公司聘任書7

有限公司(甲方)為了推進技術進步,加快產(chǎn)品開發(fā)進度,特聘任某某某(乙方)為高級技術顧問。其主要職責和合作事宜達成如下協(xié)議。

一、高級技術顧問的主要職責

1.根據(jù)甲方的產(chǎn)品開發(fā)要求進行產(chǎn)品的設計開發(fā)。

2.定期到甲方所在地指導工作,幫助甲方培訓員工,推進產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化進程。

3.協(xié)助甲方對產(chǎn)品重大技術問題和質量問題進行攻關。

4.乙方有責任對甲方的產(chǎn)品進行保密,確保甲方產(chǎn)品技術不直接或間接泄露給第三方。

二、合作協(xié)議條款

1.甲方聘任乙方為高級技術顧問,月薪為某某某元/月,聘期暫定二年(某某年某某月某某日至某某年某某月某某日),到期后雙方協(xié)商確定。

2.甲方根據(jù)市場的需求開發(fā)新產(chǎn)品,需乙方參與時,乙方應積極配合,幫助甲方進行及時的產(chǎn)品設計開發(fā),以加快甲方產(chǎn)品的開發(fā)進程。

3.乙方在配合甲方設計開發(fā)產(chǎn)品的知識產(chǎn)權歸甲方所有。

4.甲乙雙方對開發(fā)的產(chǎn)品都應保密,保證不泄露第三方。

5.乙方定期到甲方所在地進行工作交流、技術指導、講座培訓,原則上每季不少于一次。

6.甲乙雙方在互信互任的合作精神下展開創(chuàng)造性工作,爭創(chuàng)中國一流的汽車零部件的骨干企業(yè)。

7.本合作協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,未盡事宜協(xié)商解決。

8.本合作協(xié)議書具有保密性,甲乙雙方不得對外泄露。

甲方:有限公司代表:

日期:

乙方:

日期:

公司聘任書8

聘字第______號

茲聘請_________先生(小姐)為本公司________________部職稱________________

在聘期間自_________年___月___日起至_________年___月___日止

此聘

總經(jīng)理

_________年___月___日發(fā)

公司聘任書9

茲聘任:

________為________有限公司副總經(jīng)理,任期叁年。對上述人員的任職資格已審查,符合法律規(guī)定的條件。特此聘任。

全體董事會成員簽字:____________

____年____月____日

公司聘任書10

貴州盛鑫工程機械有限服務公司息烽分公司:

總公司成立于20某某年9月28日,公司總投資400多萬其中固定資產(chǎn)300多萬元,是一家設施齊全、實力雄厚、管理規(guī)范、技術服務一流的服務型企業(yè),本公司是全省一家有資質辦理特種設備的維修、維護,代銷代購特種設備配件、特種設備人員培訓及辦理從業(yè)人員操作證、登記注冊、保險、貿易一條龍服務公司?,F(xiàn)因分公司業(yè)務拓展現(xiàn)面向社會招聘以下人才:

一、業(yè)務組長2名:具有較強的市場開拓能力,能吃苦耐勞,責任心強,較強的學習力和團隊合作精神,男女不限,有客戶資源或有帶隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

注:

二、業(yè)務代表8名:形象氣質良好,身體健康,能吃苦耐勞,勤奮進取,工作積極主動;男女不限,有客戶資源者優(yōu)先;

注:薪資待遇:

所有職位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),本公司期待您的加入,共創(chuàng)美好未來。有責任底薪+提成+獎金+福利五險+管理獎

聯(lián)系人:簡經(jīng)理

電話:

地址:貴陽市息烽縣南大

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