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2022《工匠精神》讀后感15篇
《工匠精神》讀后感15篇
讀完某一作品后,相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟,記錄
下來很重要哦,一起來寫一篇讀后感吧??赡苣悻F(xiàn)在毫無頭緒吧,以
下是我整理的《工匠精神》讀后感,歡迎大家分享。
《工匠精神》讀后感1
從學校邁入工作崗位已經(jīng)快到一年了,讀了《工匠精神》,我有太
多感觸,成為一個一流的匠人,有好多條要做,但首要的是一流的人
品,唯有一流的人品,方能守得住始終。
本書中的核心一一匠人須知30條,其中涉及到了禮貌、與人溝通、
責任心、執(zhí)著、感恩、時間觀念、金錢觀念等等,每一條都是在修養(yǎng)
一種品行,秋山木工講到的學會報告、聯(lián)絡、與人溝通,經(jīng)過不斷的
磨練,都已經(jīng)養(yǎng)成習慣,更有助于我們在工作中實現(xiàn)價值。若只是機
械地工作,只會一直原地踏步,唯有修養(yǎng)自己的方方面面,才能提高
責任心。在讀的過程中,每讀到一條,我都反思一下自己,有沒有做
到這一點,是否還要改進。
當然,我還深刻的意識到,“匠人須知30條”并不是讀過之后就
留存在書本中,而是應該實踐到工作的方方面面。我們生活中總能聽
到許多道理,書店里也總擺放著很多心靈雞湯或者是成功學的書籍,
在聽的那一刻和讀的那一刻,我們總是熱血澎湃,心里列下了許多好
的計劃,讀后感.然而能否堅持便成了一個未知數(shù)?!督橙司瘛愤@本
書里面有太多切合實際又執(zhí)行性非常高的好習慣、好態(tài)度、好方法,
我們不應該像對待其他成功學的書籍一樣對待它,而是應該真正的將
其中所講融入心中,在實踐中切身的去執(zhí)行,才能夠在工作中實現(xiàn)它
的價值。
同樣也是實現(xiàn)自己的價值,最大化的提升自己的責任心,從而為
項目、為公司創(chuàng)造更大的效益。
《工匠精神》讀后感2
每個人都會有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于,各自工
作中所要完成的任務及方式相異。我們每個人在自己的工作崗位上,
有的人終其一生不過原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚
得水得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知
和對待工作的態(tài)度及處理方法不同。
每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深
刻細致的解答。它有助于解除困惑,調整心態(tài),重燃工作激情,使人
生從平庸走優(yōu)秀。如果每個人都能從內(nèi)心深處承認并接受。我在為他
人工作的同時,也在為自己工作?這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、
敬業(yè)將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的今天,我們每個
人的工作機會都來之不易,如果不珍惜工作機會,不努力工作而只知
道抱怨的人,總是會被放在被遺忘的角落,不管他們的學歷是否很高,
能力是否很強,也只能是一個配角而已。我們每個人只有熱愛自己的
工作,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的
精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么,即使是做最平凡
的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高
尚的工作,也不過是個平庸的員工。
讀完這本書,更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)
揮團隊的創(chuàng)新精神,讓自己和團隊成員接受。在為他人工作的同時,
也在為自己工作。這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂趣,在日常
的點滴工作中充分運用工匠精神,把自己與公司的發(fā)展有機鏈接在一
起,共同進步。
《工匠精神》讀后感3
從學校邁入工作崗位已經(jīng)快到一年了,讀了《工匠精神》,我有太
多感觸,成為一個一流的匠人,有好多條要做,但首要的是一流的人
品,唯有一流的人品,方能守得住始終。
本書中的核心。匠人須知30條,其中涉及到了禮貌、與人溝通、
責任心、執(zhí)著、感恩、時間觀念、金錢觀念等等,每一條都是在修養(yǎng)
一種品行,秋山木工講到的學會報告、聯(lián)絡、與人溝通,經(jīng)過不斷的
磨練,都已經(jīng)養(yǎng)成習慣,更有助于我們在工作中實現(xiàn)價值。若只是機
械地工作,只會一直原地踏步,唯有修養(yǎng)自己的方方面面,才能提高
責任心。在讀的過程中,每讀到一條,我都反思一下自己,有沒有做
到這一點,是否還要改進。
當然,我還深刻的意識到,“匠人須知30條”并不是讀過之后就
留存在書本中,而是應該實踐到工作的方方面面。我們生活中總能聽
到許多道理,書店里也總擺放著很多心靈雞湯或者是成功學的書籍,
在聽的那一刻和讀的那一刻,我們總是熱血澎湃,心里列下了許多好
的計劃,然而能否堅持便成了一個未知數(shù)?!督橙司瘛愤@本書里面有
太多切合實際又執(zhí)行性非常高的好習慣、好態(tài)度、好方法,我們不應
該像對待其他成功學的書籍一樣對待它,而是應該真正的將其中所講
融入心中,在實踐中切身的去執(zhí)行,才能夠在工作中實現(xiàn)它的價值。
同樣也是實現(xiàn)自己的價值,最大化的提升自己的責任心,從而為
項目、為公司創(chuàng)造更大的效益。
《工匠精神》讀后感4
工匠精神是一個人的積極的意識形態(tài)的總結。它既是一種平凡的
體現(xiàn),亦是一種偉大的升華。其平凡,在于無論何人,無論何時,無
論何地,只要心所想,工匠精神便可始;其偉大,在于,它源自人的
真善美,源自人的真性情,它不是教條式的灌輸,而是真誠的心的交
流,它不是路人皆知的道理的堆砌,而是充滿佛性、修身養(yǎng)性的禪宗
智慧。
工匠精神讓人懂得:一切煩惱皆源于心。俗語有:天下本無事,
庸人自擾之,說的就是這個道理。由于人心的偏移,煩惱之人失去了
那份對工作的敬畏心、榮耀心與喜悅心,失去了那份對工作最本真、
最初衷、最原始的熱情與熱愛,以一顆功利心、浮躁心、投機心追求
一種簡單、粗糙、膚淺的滿足,追求一時的浮華,視工作為獲得金錢、
名聲、權利的工具,殊不知是一種舍本逐末的追求。如斯追求,帶來
的滿足,必然只是曇花一現(xiàn),何來長久?
打工的狀態(tài)并不可悲,可悲的是打工的心態(tài)。一個人所做的工作,
就是他生命價值的體現(xiàn)。這里談的不是工作的高低貴賤,而是對待工
作的態(tài)度心性。如果說“我是誰"、“我應該是誰"、“我從哪里來”、
“我要到哪里去”是始于生命意識的覺醒,是重新認知生命存在的價
值,那么在面對工作之前,請先自問“我為什么要工作”、“工作的
價值到底在哪里"。
工匠精神讓人領悟:立志要如山、行道要入水。不如山,不能堅
定;不如水,不能曲達。夢想是行動的開始,動力的源泉??沼袎粝?,
永遠是空中樓閣,人生有夢,重在執(zhí)行。工作,即是實現(xiàn)夢想的開始。
工作不僅僅是一種換取物質利益的行為,更是一種生命態(tài)度和價值的
呈現(xiàn)過程。如何由一個打工者,變身為工匠,那就用“心安、心慈、
心正、心明、心定、心誠、心寬、心謙”的正道去面對每一天、每一
分、每一秒;用“先做人,后做事;先專注,后專業(yè);先增值,后回
報;先沉淀,后成才;先有為,后有位”的正念重思成敗,引領生命
新航道。
《工匠精神》讀后感5
每個人都會有一份屬于自我的工作,其不一樣之處僅在于,各自
工作中所要完成的任務及方式相異。我們每個人在自我的工作崗位上,
有的人終其一生但是原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚
得水得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知
和對待工作的態(tài)度及處理方法不一樣。
每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深
刻細致的解答。它有助于解除困惑,調整心態(tài),重燃工作激情,使人
生從平庸走優(yōu)秀。如果每個人都能從內(nèi)心深處承認并理解“我在為他
人工作的同時,也在為自我工作”這樣一個樸素的理念,職責、忠誠、
敬業(yè)將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的這天,我們每個
人的工作機會都來之不易,如果不珍惜工作機會,不努力工作而只明
白抱怨的人,總是會被放在被遺忘的角落,不管他們的學歷是否很高,
潛力是否很強,也只能是一個配角而已。我們每個人只有熱愛自我的
工作,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的
精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自我的特長,那么,即使是做最平凡
的工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚
的工作,也但是是個平庸的員工。
X完這本書,更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)
揮團隊的創(chuàng)新精神,讓自我和團隊成員理解“在為他人工作的同時,
也在為自我工作”這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂趣,在日常
的點滴工作中充分運用工匠精神,把自我與公司的發(fā)展有機鏈接在一
齊,共同進步。
《工匠精神》讀后感6
每個人都會有一份屬于自我的工作,其不一樣之處僅在于,各自
工作中所要完成的任務及方式相異。我們每個人在自我的工作崗位上,
有的人終其一生可是原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚
得水、得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認
知和對待工作的態(tài)度及處理方法不一樣。每位員工需要自我反思的一
個人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困
惑,調整心態(tài),重燃工作活力,使人生從平庸走優(yōu)秀。
如果每個人都能從內(nèi)心深處承認并理解“我在為他人工作的同時,
也在為自我工作”這樣一個樸素的理念,職責、忠誠、敬業(yè)將不再是
空洞的口號。在工作競爭越來越高的今日,我們每個人的工作機會都
來之不易,如果不珍惜工作機會,不努力工作而只明白抱怨的人,總
是會被放在被遺忘的角落,不管他們的學歷是否很高,本事是否很強,
也只能是一個配角而已。我們每個人僅有熱愛自我的工作,才能把工
作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的
熱忱,充分發(fā)揮我的特長,那么,即使是做最平凡的工作,也能成為
最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也可是
是個平庸的員工。
讀完這本書,更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)
揮團隊的創(chuàng)新精神,讓自我和團隊成員理解“在為他人工作的同時,
也在為自我工作”這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂趣,在日常
的點滴工作中充分運用工匠精神,把自我與學校的發(fā)展有機鏈接在一
齊,共同提高。
《工匠精神》讀后感7
說到工匠,我首先想到的是出春秋戰(zhàn)國時期的魯班師傅,他被稱
稱為“工匠始祖”。在各種木工技術很多涌現(xiàn)的時代,魯班大師的每
一個智慧結晶都沒有被現(xiàn)代高科技元素所淹沒,許多工具至今仍在使
用。每一件工具的發(fā)明都是受到魯班大師生產(chǎn)實踐的啟發(fā),經(jīng)過反復
的研究、思考和實驗。
這是一個從一無所有到有所成就的過程,在這個過程中我們經(jīng)歷
了各種我們無法想象的困難,這是魯班大師用他對木工的熱愛,頑強
的毅力和不懈的努力創(chuàng)造出來的!
《工匠精神》書中的許多地方深深打動了我的心?!拔覟槭裁匆?/p>
工作”、“工作的價值是什么”這兩個問題讓我深思。從我開始工作
到此刻已經(jīng)八年了。我每一天都在做同樣的工作,一天又一天,一年
又一年。我為什么要這么做我喜歡這份工作嗎我是否愿意完成工作中
的每一項任務我突然想起了這些問題。
可是,我很快在書中找到了答案。是的,我愛我的工作,要不然
也不會一干就是八年,一如既往地堅持。工作讓我贏得了幸福,當每
一個技術難題被解決的時候,我是那么興奮,充滿成就感,體現(xiàn)了自
我的價值。
書中提到“把工作當成一種修行,用修行的價值觀代替浮躁功
利”。當我讀到這句話的時候,我對我的工作有了新的理解。一生只
去做一件事,那才是真正的偉大。
此時,我想起了自我的父親。我的父親是一個普通的農(nóng)民,十年
前經(jīng)過自我的努力自學成了泥水匠。十年的時間里,一個普通農(nóng)民成
為當?shù)匾粋€著名的室內(nèi)裝修泥水匠。10年的努力,創(chuàng)造了今日的價值,
這是一個充滿荊棘的過程。從我的父親身上,我看到了堅持,對家人
的默默奉獻。
我們能夠把工作看成一種修行,從修行中不,我們不斷學習,不
斷成長,不斷完善自我。作為一個航空人,方文默的故事一向激勵著
我,我也能夠在平凡的工作中成就不平凡的事業(yè)。
工匠精神,作為一種精神和工作信念,指引著我從一個普通的員
工成長為一個有價值的員工!
《工匠精神》讀后感8
工作是一種修行。
將畢生歲月奉獻給一門手藝、一項事業(yè)、一種信仰,這個世界上
有多少人可以做到呢?如果做到需要一種什么精神支撐呢?“一旦你
決定好職業(yè),你必須全心投入工作中,你必須愛自己的工作,千萬不
要有怨言,你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人
家敬重的關鍵”。而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn)。
工匠精神在歐洲,是象征著瑞士鐘表的品質,以及德國工匠的嚴
謹與精確,工匠精神之于匯嘉,則是服務第一,其他都是第二。曾經(jīng)
有這么些的故事,講述著我們的這種堅持:
想必在座的各位都有聽過東方店的案例,此案例表明:成功不在
大小。很多企業(yè)都在追求做大,做強;很多員工都在追求只想做“大
事”而不想做“小事”。試問:什么是真正的大,什么是真正的???
小的事業(yè)做到極致并一直去追求更高的極致,這事業(yè)就是“大”,就
是“強”;我們?nèi)轿坏娜タ剂窟@個案例的時候,不難發(fā)現(xiàn)正是我們
在每個小細節(jié)上的到位,才使得顧客得到了到家式貼心服務的感受,
我們“立體的愛”才能與顧客產(chǎn)生“感情鏈接、心靈互動、價值分享”。
我們的心靈財富,精神財富,物質財富也得到了成長。這不正是
我們的所求嗎?
而工匠精神這本書,教給我們的也不正是:專注產(chǎn)品、重視積淀、
享受過程,這正是工匠精神與追求短期利益最大化的商人精神之間最
大的差別。他們身上或許會少了商人的敏銳,但他們卻多了一份對事
業(yè)的執(zhí)著。
《工匠精神》讀后感9
《工匠精神》這本書,說真的,不是我會主動尋閱的類型。迫于
無奈,我翻閱了:粗看;但是很多故事鏈接,卻吸引我細看這本書。
其中最能引起我共鳴的是:用智慧駕馭自己的情緒,先處理心情,再
處理事情,敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃,才能實現(xiàn)自我價值。
并不是每個人都喜歡本職工作,每天不停的重復的工作說真的每
個人都會厭煩,覺得工作沒有一點挑戰(zhàn)性,都是會累的,都會抱怨,
工作忙,工作累,工作是受罪,這工作不歸我管。從而我們會慢慢變
得馬虎、懶散等等,對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生??墒前l(fā)生之
后,更多的手尾等著你來跟。
作為一個海大工作三年的我,首先上述情況我親身體會過:認為
這不過就是一份工作,無論我是否認真對待,只要不出問題就好,我
一樣拿相應的薪水,領導一樣不知道??墒菚r間久了,你會發(fā)現(xiàn),這
種心態(tài)令自己心情嚴重壓抑,真的覺得自己很老很老了。通過這本書
己受益匪淺,真的理解了許多,找到了自己工作的定位:做一個善良
坦誠的人,因為只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才
能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛,但至少不做氣氛的破
壞者,有效溝通,永遠保持初學者的心態(tài),才能保持自己心態(tài)年輕,
心情愉悅;把化驗結果和化驗室管理做好了,才是對自己和別人負責,
敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃。只有找準了自己的工作定位,才能引導
自己向價值型員工進化,才能實現(xiàn)自我價值。
《工匠精神》讀后感10
很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,近日有幸拜
讀,讀罷掩卷,心中感觸良多,我被書中精彩紛呈的小故事和作者入
木三分的道理闡述震撼著。
每個人都會有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于,各自工
作中所要完成的任務及方式相異。
我們每個人在自己的工作崗位上,有的人終其一生不過原地踏步,
而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應手、有聲有色。
相信大家都和我一樣,對自我所從事的工作進行過深層次的思考,
到底值不值得全心付出?在又苦又累的時候會想:反正都是發(fā)那么多
工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣
平衡?等等……
此書以全新的角度解答了這些問題,并告訴我們,工匠精神不是
枯燥機械的、僵硬死板的,而是一種熱愛工作的精神,是一種精益求
精的態(tài)度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無論對
自我還是和對企業(yè),都是一種“雙贏”的局面。
在市場化程度越來越高的今天,我們每個人的工作機會都來之不
易,如果不珍惜工作機會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是會被
放在被遺忘的角落,不管他們的學歷是否很高,能力是否很強,也只
能是一個配角而已。
我們每個人只有熱愛自己的工作,才能把工作做到最好。
一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充
分發(fā)揮自己的特長,那么,即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧
的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平
庸的員工。
總之,態(tài)度決定一切,一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,
只有用心做事,才能把事情做得出色,才會為企業(yè)做出更多的貢獻。
讀完這本書,更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)
揮團隊的創(chuàng)新精神,讓自己和團隊成員接受。
在為他人工作的同時,也在為自己工作,這一樸素的人生哲理,
從工作中發(fā)掘樂趣,在日常的點滴工作中充分運用工匠精神,把自己
與公司的發(fā)展有機鏈接在一起,共同進步。
《工匠精神》讀后感11
每個人都會有一份屬于自己的工作,其不同之處僅在于,各自工
作中所要完成的.任務及方式相異。我們每個人在自己的工作崗位上,
有的人終其一生不過原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚
得水得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知
和對待工作的態(tài)度及處理方法不同。
每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深
刻細致的解答。它有助于解除困惑,調整心態(tài),重燃工作激情,使人
生從平庸走向優(yōu)秀。如果每個人都能從內(nèi)心深處承認并接受我在為他
人工作的同時,也在為自己工作這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、
敬業(yè)將不再是空洞的口號。在市場化程度越來越高的今天,我們每個
人的工作機會都來之不易,如果不珍惜工作機會,不努力工作而只知
道抱怨的人,總是會被放在被遺忘的角落,不管他們的學歷是否很高,
能力是否很強,也只能是個配角而已。我們每個人只有熱愛自己的工
作,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精
神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么,即使是做最平凡的
工作,也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚
的工作,也不過是個平庸的員工。
讀完這本書,更加從內(nèi)心點燃了我的工作熱情,要更加努力的發(fā)
揮團隊的創(chuàng)新精神,讓自己和團隊成員接受在為他人工作的同時,也
在為自己工作這一樸素的人生哲理,從工作中發(fā)掘樂趣,在日常的點
滴工作中充分運用工匠精神,把自己與公司的發(fā)展有機鏈接在一起,
共同進步。
《工匠精神》讀后感12
這是關于如何培養(yǎng)具有日本特色的合格“匠人”的著作。書中秋
山利輝通過列舉“秋山木工”的“匠人須知三十條”,闡釋了其心目
中一流人才培養(yǎng)的核心:即對一個人品格的重視遠高于對其技術的要
求。同時,通過講述自己從進入木工行業(yè),努力自我培養(yǎng),直到成長
為一名行業(yè)領袖的人生歷程,秋山利輝現(xiàn)身說法:在現(xiàn)代社會中,一
個人若想實現(xiàn)真正的自我,社會若想恢復凝聚力,重拾失落的“匠人
精神”勢在必行。
事實上,“匠人精神”所針對的,不僅是家具工匠,正如秋山利
輝在《匠人精神》中所說:“所謂"執(zhí)著",就是對事情"不放棄";所
謂"不放棄",也是一種“思想的深度“?!痹诙啪S明看來,“匠人須知
三十條”雖然闡述的是一些具體的行為準則,但本質上是以做人的道
理作為真正杰出的工匠必備的條件。因此,其中包含著的是現(xiàn)代社會
普遍失落的某些傳統(tǒng)文化的精髓,比如傾聽的能力、面對面溝通的能
力,而最為重要的,是如何身體力行承繼長者的智慧的能力。
杜維明認為,所謂“匠人精神”,體現(xiàn)在秋山利輝身上,是將技
術不僅內(nèi)化到自身,而且展現(xiàn)成為德行,然后以培養(yǎng)德行來創(chuàng)造在技
藝上有卓越貢獻的匠人。這種身體的傳播,與知識的積累、信息的增
加不同,是一種特殊的傳遞智慧的方式。
《工匠精神》讀后感13
高爾基曾說過:“書是人類的進步階梯”書是我們的好朋友,通
過它可以“看”到廣闊的世界,“看”到銀河里的星星,“看”到中
華瑰麗的五千年,“看”到風土人情和世間萬象……對我們擴大視野、
增長見識、豐富積累、提高素質,有著十分積極的意義。我國偉大詩
人杜甫說過:“讀書破萬卷,下筆如有神?!辈⒉皇敲總€人都喜歡本
職工作,每天不停的重復的工作說真的每個人都會厭煩,覺得工作沒
有一點挑戰(zhàn)性,都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受
罪,這工作不歸我管……從而我們會慢慢變得馬虎、懶散等等,對工
作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生??墒前l(fā)生之后,更多的手尾等著你來
跟……
作為一個教育道路上工作兩年的我,首先上述情況我親身體會過:
認為這不過就是一份工作,無論我是否認真對待,只要不出問題就好,
我一樣拿相應的薪水,領導一樣不知道??墒菚r間久了,你會發(fā)現(xiàn),
這種心態(tài)令自己心情嚴重壓抑,真的覺得自己很老很老了……通過這
本書己受益匪淺,真的理解了許多,找到了自己工作的定位:做一個
善良坦誠的人,因為只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),
才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動氣氛,但至少不做氣氛的
破壞者,有效溝通,永遠保持初學者的心態(tài),才能保持自己心態(tài)年輕,
心情愉悅;把化驗結果和化驗室管理做好了,才是對自己和別人負責,
敬業(yè)會讓自己變得出類拔萃。只有找準了自己的工作定位,才能引導
自己向價值型員工進化,才能實現(xiàn)自我價值。
世界本來就是一個矛盾的集合體,每個人在生活中,都會遇到各
種各樣的抉擇,但不需要為壓力過重而苦惱,更不需要為了失敗而哭
泣,也不要讓事情來主宰我們,而是要用積極的態(tài)度來主導、推動事
情往更好的方向進展。
《工匠精神》讀后感14
一日的做,把事情做到極致,即精益求精,且做到人無我有,人
有我優(yōu)。
在實際的工作中,經(jīng)常有出現(xiàn)未聽懂上司及同事表達意思,也往
往做的事情達不到上司及同事想要的結果。我們常常是隨波逐流,人
云亦云,遇到問題和困難時,表現(xiàn)的有些浮躁或逃避,沒有真正的勇
敢
在沒有了解“工匠精神”之前,對工匠的認識只是停留在傳統(tǒng)手
藝人的別稱,這樣一個名詞,如:木匠、鐵匠、石匠等的手藝人的別
稱。當了解工匠精神后,理解為簡單的事情重復做,一件事
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