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文檔簡介
安全生產機構及規(guī)章制度*有**限*公司201*年*月**日安全生產機構框圖安全生產組長生活區(qū)安全員碇組兼職安全員鋼筋組兼職安全員木工組兼職安全員機械組兼職安全員電工組兼職安全員電氣焊組兼職安全員生活區(qū)安全員碇組兼職安全員鋼筋組兼職安全員木工組兼職安全員機械組兼職安全員電工組兼職安全員電氣焊組兼職安全員安全生產責任制度安全生產責任制度就是對各級負責人、各職能部門以及各類施工人員在管理和施工過程中,應當承擔的責任做出明確的規(guī)定具體來說,就是將安全生產責任制分解到施工單位的主要負責人項目負責人、班組長及每個崗位的作業(yè)人員身上。安全生產責任制度是施工企業(yè)最基本的管理制度,是施工企業(yè)安全生產管理的核心和中心環(huán)節(jié)。安全生產教育培訓制度一、新工人三級安全教育1、公司級教育內容1)勞動保護的意義和任務的一般教育;2)安全生產方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)程和安全知識;3)企業(yè)安全規(guī)章制度等。2、項目(或工程處,施工處、工區(qū))級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。教育內容如下:1)建安工人安全生產技術操作一般規(guī)定;2)施工現場安全管理規(guī)章制度;3)安全生產紀律和文明生產要求;4)在建工程基本情況,包括現場環(huán)境、施工特點,可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。3、班組級崗位教育是新工作分配到班組后,開始工作前的一級教育。教育內容如下:1)本人從事施工生產工作的性質,必要的安全知識,機具設備及安全防護設施的性質和作用;2)本工種安全操作規(guī)程;3)班組安全生產、文明施工基本要求和勞動紀律;4)本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。4、三級教育的要求1)三級教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術等部門配合進行;2)受教育者必須經過考試合格后才準予進入生產崗位;3)給每一名職工建立職工勞動保護教育卡,記錄三級教育、變換工種教育等考核情況,并由教育者與受教育雙方簽字后入冊。二、特種作業(yè)人員培訓除進行一般安全教育外,還要進行GB5306—85《關于特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)劃》的有關規(guī)定,按國家、行為、地方和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓、資格考核,取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗。三、特定情況下的適時安全教育1、季節(jié)性,如冬季、夏季、雨雪天、汛臺期施工;2、節(jié)假日前后;3、節(jié)假日加班或突擊趕任務;4、工作對象改變;5、工作變換;6、新工藝、新材料、新技術、新設備施工;7、發(fā)現事故隱患或發(fā)生事故后;8、新進入現場等。四、三類人員的安全培訓教育施工單位的主要負責人是安全生產的第一責任人,必須經過考核合格后,做到持證上崗。在施工現場,項目負責人是施工項目安全生產的第一責任者,也必須持證上崗,加強對隊伍培訓,使安全管理進入規(guī)范化。五、安全生產的經常性教育企業(yè)在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員安全生產教育和各級領導干部、安全管理干部的安全生產培訓的同時,還必須把經常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程,并根據接受教育對象的不同特點,采取多層性、多渠道和多種方法進行。安全生產宣傳教育多種多樣,應貫徹及時性、嚴肅性、真實性、做到簡明、醒目,具體形式如下:1、舉辦安全生產訓練班、講座、報告會、事故分析會。2、舉辦安全保護廣播,印發(fā)安全保護簡報、通報等,辦安全保護黑板報、宣傳欄。3、張掛安全保護掛圖或宣傳畫、安全標志和標志口號。六、班前安全活動班組長在班前進行上崗交流,上崗教育,做好上崗記錄。1、上崗交底。交當天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工作內容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求,以及特殊工種的配合等。2、上崗檢查。查上崗人員的勞動防護情況,每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患,機械設備的安全保險裝置是否完好有效,以及各類安全技術措施的落實情況等。安全生產檢查制度1、總公司除經常進行安全生產檢查外,還要組織定期檢查,企業(yè)每季度,工地每月組織一次檢查,檢查要發(fā)動群眾,要有領導、技術干部和工人參加,邊檢查,邊整改。2、每次檢查要有重點、有標準,要按部分標準檢查評分,列入本單位考核內容。3、對查出隱患不能立即整改的,要建立登記、整改、檢查,銷項制度,要定人、定措施、定時間、消除隱患。在隱患沒有消除前,必須采取可靠的防護措施,如有危及人身安全的緊急險情應立即停止作業(yè)。安全生產獎懲制度1、凡在安全生產工作中成績突出,具備下列條件之一的部門個人,應給予榮譽獎或物質獎:(1)認真執(zhí)行本條例,安全生產和文明生產取得顯著成績的;(2)在勞動保護科學研究方面,有重大發(fā)明,技術改進或者提出重大合理化建議的;(3)防止和避免重大傷亡事故或在事故搶救中有功的。2、獎金來源可在企業(yè)獎勵基金和罰款中提取。符合(三)中(2)項規(guī)定的,按照國務院《發(fā)明獎勵條例》、合理化建議和技術改革獎勵條例》,給予獎勵。3、對于有下列行為之一的職工,經教育不改的,應給予處分;(1)違章作業(yè)或違章指揮造成事故的;(2)玩忽職守,違反安全生產責任制的,造成事故的;(3)發(fā)現有事故險情,既不采取防范措施又不及時報告或不按規(guī)定使用勞動保護用品,而發(fā)生事故的;(4)發(fā)生事故后破壞現場、隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或者嫁禍他人的;(5)對批評或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進行打擊報復的;(6)不執(zhí)行上級和安全部門限期解決的安全隱患和治理塵毒作業(yè)的要求,造成事故或使職工繼續(xù)在塵毒作業(yè)環(huán)境下從事生產,導致職業(yè)病的;(7)由于設備超過檢修期限運行,或設備有缺陷或沒有防護裝置造成事故的;(8)發(fā)生事故后,不積極組織搶救,或事故后不吸取教訓采取措施,致使同類事故重復發(fā)生的;4、處分包括行政處分和經濟處罰,情況嚴重者要追究刑事責任。5、先進工區(qū)、科室、個人必須是貫徹本條例,搞好勞動保護和堅持安全生產的規(guī)模。凡年萬人死亡率超過一點五的,負傷頻率超過千分之三十六的,當年不能評為先進單位和先進個人。特種作業(yè)人員管理制度1、建筑爆破、電氣、吊車、卷揚機手、起重等均屬特殊工種。2、特殊工種人員除接受正常的“三級”安全教育外,必須接受本工種安全技術和操作知識的系統(tǒng)培訓。根據勞動部門、電業(yè)部門、交通部門的有關規(guī)定,取得合格證后方準獨立上崗。3、特殊工種按上級要求定期參加上級組織的安全培訓,以提高安全技術操作水平,確保安全生產。4、特殊工種工人要定期體檢。對發(fā)現有本工種的禁忌病時,要立即調離。以保證本人和他人的安全。5、對特殊工種工作,要登記造冊、勞資部門、安技部門要建立檔案,以備考查。6、對多年從事特殊工種的工人,各單位、勞資科要給予相對的穩(wěn)定,一般情況下不得隨意調換工種。7、特殊工種的培訓必須報安技科、勞資科,經主管經理審批后方可參加培訓。生產安全事故報告制度《建設工程安全生產管理條例》第五十條對建設工程生產安全事故報告制度的規(guī)定為:“施工單位發(fā)生生產安全事故,應當按照國家有關傷亡事故報告和調查處理的規(guī)定,及時、如實地向負責安全生產監(jiān)督管理的部門、建設行政主管部門或者其他有關部門報告。安全生產事故報告程序:1、傷亡事故發(fā)生后,負傷者或者事故現場有關人員應當立即直接或者逐級報告企業(yè)負責人。2、企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告會后,應當立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。施工現場安全管理制度1、各級施工管理干部、工程技術人員,必須熟悉《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》(以下簡稱“規(guī)程”)的各項規(guī)定,各工種工人必須熟悉本工種的安全操作規(guī)程,凡是不了解“規(guī)程”的技術人員和未受過安全技術教育的工人,都不許參加施工。2、每個大、中、小型工程施工前,必須編制施工組織設計或施工方案,在“設計”和“方案”中,應針對工程特點、施工方法、使用機械的實際情況,編制具體的安全技術措施。施工前依據安全技術措施和安全操作規(guī)程,向職工進行安全技術交底。沒有施工方案,沒有安全技術措施,一律不準開工。3、凡土建、吊裝、安裝等幾個單位在同一現場施工,必須加強領導,密切配合,統(tǒng)一指揮,共同擬定確保安全施工的措施。需要多層作業(yè)時,應事先在層間設有專用防護棚或其他隔離措施,否則不許工人在同一垂直線的下方工作。4、施工現場入口處,必須設置“施工公告”牌和“安全紀律”牌。5、現場運輸道路必須暢通,較大現場應設交通指揮。6、現場排水系統(tǒng)必須有效。7、現場內材料堆放必須整齊、美觀、安全。施工工程內部及周圍的碎石、木料、鋼管、扣件等及時進行清理。8、危險場所必須按規(guī)定設置安全標志牌。9、施工現場周圍懸崖、陡坡處,應圍設棚欄,工地內的溝、坑應該填平,或者設圍欄、蓋板。10、施工現場要有減速的交通指示標志,危險地區(qū)應懸掛“危險”或者“禁止通行”的明顯標志,夜間應設紅燈示警。場地狹小,來往行人和運輸頻繁地點、叉路上,應設臨時交通指揮。11、施工現場內一般不許架設高壓電線,必須架設時,應與建筑物、工作地點保持安全距離,并適當加大電線的安全系數,或在其下方設電線保護網。12、工地內行駛斗車、小平車的軌道應該平坦,坡度不能大于3%。上述車輛都應備制動閘,軌道終點應向上彎曲,或者設車檔。13、一切材料按規(guī)定位置堆放整齊和穩(wěn)固?,F場中拆除的模板和廢料都應及時清進,將釘子撥掉。14、在山溝、河流兩岸、鋪設交通線路或者設置一切臨時建筑,都應事先了解地形,歷史山洪和最高水位情況,以防災害。15、危害工人健康的油料和其他有害物質,應存放在通風良好的房設內,汽油庫必須選定安全地點,不準用易燃材料建造,周圍應設圍墻或柵欄,設備“嚴禁煙火”的警告標志,庫頂設置避雷針。16、在天然光線不足的作業(yè)點或者在夜間進行工作,都應設置足夠的照明設備;在坑井、隧道和沉箱中工作,除應該有常用電燈外,并要備用獨立電源的照明燈。17、現場暫設工程必須符合安全防火要求。工人班組前安全活動制度1、對工人班組加強安全管理是保證安全生產的基礎工作,也是最有效的工作。因此要搞好工人班組的班前安全活動。2、工人班組每二天活動一次,變換工作崗位必須開展班組活動,每次活動都要認真做好記錄。3、班前活動由班組長或兼職安全員主持,班組全體人員參加。4、安全活動主要內容:(1)找出工作崗位和分項工程的不安全因素,提出具體的防范要求和安全措施。(2)檢查個人對勞動保護用品使用情況和保護用品的質量。(3)檢查班組人員的身體狀況、思想狀況、是否喝酒等,確切能否上崗工作。(4)學習本工程操作規(guī)程和部、省、市頒分的標準規(guī)程及有關安全生產文件,學習和推廣安全生產先進班組經驗。(5)表揚遵守紀律者、處理違章違紀者。5、不按期開展活動的班組不發(fā)獎金,年終不準評先進班組,發(fā)生事故要視情節(jié)追究班組長或兼職安全員責任。事故隱患整改制度為了及時消除生產過程中的各種不安全因素,確保職工及生產設備的安全、使生產能順利進行,避免事故的發(fā)生。1、發(fā)生重大隱患,生產人員應立即撤離、停止工作,并立即向安全員、工長報告,制定出防范措施立即進行整改。2、當確認隱患整改完畢時,應由安全員、工長等有關人員參加進行驗收。驗收完畢應把隱患出現的時間、地點、部位,整改時間及措施報安全科備案。3、生產人員有權拒絕在隱患存在的情況下進行工作,安全員有權下達指令、令其停止工作并下達指令書,工長應在指令書上簽字,并按指令期限整改內容進行整改,由安全員驗收簽字后方可重新開始工作,并把指令回執(zhí)單反饋給安全科備案。消防管理制度1、施工現場未經批準不得任意動用明火;2、焊割作業(yè)必須嚴格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定;3、油漆間、木工棚及危險品倉庫等易燃易爆場所和規(guī)定的禁火區(qū)域嚴禁吸煙;4、非電工嚴禁擅自裝接用電器具,拉設電線;5、禁止擅自使用非生產性電加熱和煤油爐等明火器具;6、消防器材不得挪作它用,周圍不準堆物,保持道路暢通。安全會議制度為切實抓好總公司的安全工作,確保員工人身和財產安全,特制訂安全工作會議制度。1、安全工作委員會,在總公司的領導下,經常召開安全工作會議,傳達上級安全工作重點,總結上階段的安全工作,部署以后的安全工作任務。2、項目部在項目經理的領導下,針對本項目的工作特點,定期召開安全工作會議,傳達總公司安全領導小組會議精神,部署檢查、總結本項目的安全工作。3、特殊情況可不定期、不定時地召開各級、各部門安全工作會議,確??偣菊5墓ぷ髦刃?。4、項目部、各職能部門應經常進行安全教育,聽取職工建議,把安全落到實處。5、總公司每年召開職工大會,進行安全宣傳教育,確保員工人身安全和財產安全。安全防護用品管理制度1、安全防護用品由項目部供應科在合格廠家采購。2、施工單位必須為施工人員配備相應的安全防護用品。3、進入施工現場人員一律佩戴安全帽,系好安全帶。4、施工單位必須按規(guī)定對所使用的安全防護用品定期進行檢查、試驗,及時報廢不合格的安全防護用品。5、防護用品的發(fā)放要以舊換新。6、施工人員必須正確使用安全防護用品。氣瓶使用制度1、氧氣瓶(1)嚴禁接觸和靠近油物及其他易燃品,嚴禁與乙炔等可燃氣體的氣瓶混放在一起或同車運輸,必須保證規(guī)定的安全間隔距離。(2)不得靠近熱源和在陽光下暴曬。(3)瓶內氣體不得用盡,必須留有0.1-0.2Mpa的余壓。(4)瓶體要裝防震圈,應輕裝輕卸,避免受到劇烈振動和撞擊,以防止因氣體膨脹而發(fā)生爆炸。(5)儲運時,瓶閥應戴安全帽,防止損壞瓶閥而發(fā)生事故。(6)不得手掌滿握手柄開啟瓶閥,且開啟速度要緩慢;開啟瓶閥時,人應在瓶體一側,且人體和面部應避開出氣及減壓器的表盤。(7)瓶閥凍結時,可用熱水或蒸汽加熱解凍,嚴禁敲擊和火焰加熱。(8)氧氣瓶的瓶閥及其附件不得沾油脂,手或手套上沾有油污后不得操作
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