2023年《消防安全制度》

千里之行，始于腳下。第2頁/共2頁精品文檔推薦2023年《消防安全制度》

2023年消防平安制度第一篇：消防平安制度消防平安制度為了加強消防工作,貫徹“以防為主，防消結合的消防工作方針，履行消防平安職責，依據中華人民共和國消防法和甘肅中醫(yī)學院的有關規(guī)定，結合本單位特點，制定本消防平安管理制度。

一、廣泛宣揚消防法規(guī)和消防常識,增加全體人員的消防意識,自覺遵守消防法規(guī)和消防平安,提高火災處理實力。

二、定期對消防報警,消火栓,滅火器等設施進行檢查,修理和保養(yǎng),剛好更換過期和損壞的消防器材,確保消防設施和器材處于完好狀態(tài)。

三、對公共消防設施如：水池、消防泵等要加強維護管理，應當保持消防供水、消防通信、消防車通道等公共消防設施的完好有效。

在修建道路以及停電、停水、

截斷通信線路時有可能影響消防隊滅火救援的，必需事先通知當地公安機關消防機構。

四、同一建筑物由兩個以上單位管理或者運用的，應當明確各方的消防平安責任，并確定責任人對共用的疏散通道、平安出口、建筑消防設施和消防車通道進行統一管理。

五、保障疏散通道、平安出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術標準。

六、對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應當完好精確，存檔備查。

七、在未發(fā)生火警狀況下任何單位、個人不得損壞、挪用或者擅自撤除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距，不得占用、堵塞、封閉疏散通道、平安出口、消防車通道。

人員密集

場所的門窗不得設置影響逃命和滅火救援的障礙物。

八、主要防范區(qū)域內嚴禁運用明火、嚴禁吸煙。

否則引起火災,由肇事者負全部責任。

九、各店要定期檢查電器線路，防范線路破損、老化、禁止運用非標電線，不得私自添加電器設備，防止設備超負荷工作。

各飯店餐館要加強用火、用電、用氣管理，防止發(fā)生漏電、漏氣等現象，否則引起火災,由肇事者負全部責任。

十、禁止將易燃易爆物品帶入店內及主要防范區(qū)域，落實平安措施,確保平安。

十

一、組織防火檢查，剛好消退火災隱患。

十

二、應熟記火災報警電話:119及報警方法。

十

三、應生疏發(fā)生一般火情處理方案和發(fā)生大火的應急處理方案,駕馭消防設備性能,嚴格按規(guī)定程序實施操作。

十

四、

消防平安管理員應結合網絡信息平安建立值班日志,記錄每天的平安狀況。

查橋商業(yè)廣場管理辦公室2023-6-29其次篇：消防平安制度消防平安制度

1、堅持平安生產例會制度，必需有廠主要領導參與，主持會議平安領導小組成員參與，總結布置平安生產工作，分析查找擔憂全因素，把隱患和苗頭殲滅在萌芽之中。

2、有針對性，有季節(jié)性，提前做好平安教化和平安防范措施工作。

3、春季：要依據其特有的天氣，風大、枯燥等特點，做好防風防火的平安工作。

4、夏季：天氣燥熱，主要做好防溫、降暑工作。

5、秋季：是工廠抓效益的關鍵季節(jié)。

要求從領導到下面一般工人，在抓生產效益的同時，更要抓好平安生產工作。

6、冬季：在做好

冬防工作的同時，更要在年尾抓好平安生產工作。

7、依據工廠生產狀況，制定相關兩套平安生產措施，完善各種規(guī)章制度，堅持平安工作常抓不悔。

8、要定期支配全廠上下培訓消防學問.并做消防演習。

9、不能在車間吸煙,燒明火等。

10、要定期檢測消防設施并剛好更換,以防過期。

1

1、消防通道要確定的保持暢通.不能放任何雜物。

有限公司第三篇：消防平安制度消防平安制度

一、指導思想以“三個代表和“責任重于泰山的重要思想為指導，嚴格依據公安部61號文的精神，堅持預防為主，防消結合的消防工作方針，建立和完善本公司消防工作的領導體制和運行機制。

形成各級領導齊抓共管得到消防工作新格局，確保一方平安。

二、工

作目標建立消防平安制度要以消退火災隱患，預防和削減火災為目標，以杜絕重、特大火災事故的發(fā)生為工作重點，做好防患剛好處置和跟蹤督察制度的落實，加強消防法規(guī)的宣揚教化，完善管理網絡，切實使消防工作橫向到邊，縱向究竟，不留死角。

三、組織領導成立以經理為組長、分管副經理為副組長，保衛(wèi)科為職能機構的消防平安領導小組，負責本公司的消防平安工作。

四、消防平安管理網絡

五、各級消防平安管理組織職責另附

六、消防平安檢查

1、依據“平安自查、隱患自除、責任自負的現代消防管理工作模式，各級消防平安管理人員做到職責明確、內容明確、要求明確，依據不同對象的詳細狀況開展仔細細致的消防平安檢查，剛好覺察和消退火災

隱患。

2、檢查形式和方法：1定期檢查與抽查相結合；2常常性檢查與突擊性檢查相結合；3季節(jié)性檢查，如冬季、夏季等；4專項檢查，針對火災多發(fā)行業(yè)或薄弱環(huán)節(jié)。如易燃易爆物等進行專項整治或檢查；5重大節(jié)日和重大活動的檢查；6堅持反復檢查、回頭查。

3、消防平安檢查主要包括以下內容；1消防設施、消防器材的配置狀況及完好程度；2是否存在“三合一現象；3易燃易爆化學物品生產、儲存、經營、運用狀況；4消防通道、平安疏散出口是否暢通，應急照明、疏散指示標記是否齊全、完好；5電氣線路鋪設是否規(guī)范；6裝修材料是否符合規(guī)范要求；7平安管理制度的制訂和執(zhí)行狀況；8其他消防平安狀況。

4、存

在以下問題的應列為消防平安重大火災隱患：1消防設施故障或擅自停用的；2存在“三合一現象的；3擅自生產、儲存、經營、運用易燃易爆化學物品的；4消防通道不暢或平安疏散通道消失缺乏、封堵的；5存在其他重大的消防平安隱患的。

5、檢查要求：1檢查人員要具備確定的業(yè)務學問，要有較強的責任心，要駕馭政策、法規(guī)；2檢查人員要做到嚴格要求、知道關懷；3對覺察的火災隱患及違反消防法律、法規(guī)的行為，應剛好制止并做好記錄。對難于解決或有確定難度的問題，應剛好向有關部門報告；4堅持“三不放過原則，即：火災緣由不查清不放過，火災隱患整改措施不落實不放過，群眾未得到教化不放過。

七、消防宣揚教化

1、消

防宣揚教化工作是同火災作斗陣的重要手段之一，也是企業(yè)平安文化建設的一項重要內容。

2、消防宣揚教化應以人為本，以疼惜和挽救人的生命為第一宗旨，以提高職工的消防平安意識和普及消防學問，提高職工的自救逃命實力，預防和削減火災給人們帶來的危害為目標。

3、消防宣揚內容主要包括：消防工作的方針、政策教化，消防法律、法規(guī)的宣揚教化、消防科普學問的教化、火宅案例的宣揚教化和消防平安技能的教化等，使消防宣揚貼近實際，解決實際問題。

4、消防宣揚的形式。

從實際動身，因地制宜，開展多種形式，如舉辦各類培訓班，消防學問講座，宣揚板報、畫廊，張貼消防標語，組織參觀消防教化基地，組織觀看消防電影、錄像等。宣揚中力求做

到具備學問性、趣味性，以到達啟發(fā)員工、教化員工的目的。

八、消防監(jiān)督檢查企業(yè)消防監(jiān)督和消防平安管理都是企業(yè)消防管理的組成部分，區(qū)防火辦和公司防火辦對各企業(yè)消防工作實行監(jiān)督檢查。

九、建立健全各項制度

1、例會制度防火平安領導每月召開一次消防平安例會。

各級例會要有記錄；

2、檢查活動制度防火辦定期或不定期組織人員對企業(yè)進行消防平安檢查，主動做好市、區(qū)有關部門下達的各項專項整治任務。

對消防平安重點單位檢查每季不少于一次。

防火辦必需要仔細做好日常消防平安工作，應組織人員每月開展一次消防平安大檢查，并做好檢查記錄。

協作有關部門做好各項專項整治工作。

網點應常常加強平安自查，覺察火災隱患及事故

苗子，應立刻實行措施剛好處置。

3、信息反饋制度各所屬公司廠防火辦應相應向公司防火辦剛好上報各類消防平安統計月報表和各項專項整治工作小結等。

并對所屬企業(yè)發(fā)生火災事故應立刻向公司防火辦和區(qū)防火監(jiān)督處報告。

4、獎懲制度消防工作應納入日常工作的考核、年終評比的范圍，對工作成果顯著的應予以表彰、嘉獎。

消防平安管理人員、企業(yè)平安員、企業(yè)職工等在日常工作中剛好覺察重大火災隱患及制止火災的發(fā)生和擴大擴大，成果突出的應予以表彰、嘉獎。

平安生產制度

一、企業(yè)領導平安責任對企業(yè)的勞動疼惜和平安生產，法定代表人負全面領導責任。

經理和分管副經理詳細負責：

1、貫徹執(zhí)行國家勞動疼惜和平安生產的方針、政策、法

規(guī)標準和有關批示確定；

2、組織制定本企業(yè)的平安生產管理制度，平安生產責任制要橫向到邊，縱向究竟，建立平安生產監(jiān)督網絡，兵貫徹實施；

3、駕馭平安生產動態(tài)，剛好解決平安生產中的問題；

4、重大事故發(fā)生后，主持并參與調查處理，并督促有關單位快速落實整改措施；

5、對員工進行平安生產和遵章守紀教化，做好本職范圍內的平安生產工作；

6、依據公司法人代表與上級簽訂的平安生產工作責任書的要求，每季度向上級述職平安生產狀況；

7、生產經營負責人要參與平安生產培訓，做到持證上崗。

二、職能部門平安責任保衛(wèi)科是企業(yè)平安生產勞動疼惜工作的管理和監(jiān)督機構。

1、貫徹執(zhí)行上級有關平安生產的方針、政策、法規(guī)和企業(yè)平

安責任制度；

2、指導各部門的平安管理工作，剛好向上級領導和上級主管部門匯報平安生產工作；

3、對企業(yè)的平安生產活動進行檢查監(jiān)督，定期組織平安檢查，剛好提出整改看法；

4、參加重大事故的調查處理；

5、負責對承包施工電梯、泵房、風機、消防、通訊電話、水衛(wèi)、鍋爐等機電設備維保工程單位的資格審查，對不具備有關資質、執(zhí)照文件的，不具備平安生產條件的，不得發(fā)包工程，承包合同必需有明確的平安條款；

6、按規(guī)定配備平安技術和平安管理人員；

7、參與對火災、交通、傷亡、違章作業(yè)等事故中負有責任的員工教化和處分。

三、財務部門平安責任

1、做到勞動疼惜平安生產的?？顚Ｓ?，并監(jiān)督其合理運用；

2、平安嘉獎和罰

款的收繳和支付。

四、生產、經營部門平安責任

1、“生產必需平安，平安促進生產，領導應常常對職工進行平安教化，重視平安生產。

貫徹“誰主管，誰負責的原則，層層落實平安責任制；

2、常常組織平安檢查，每星期一次，覺察問題剛好整改，將平安生產責任落實到人，確保平安生產；

3、企業(yè)要依據國家規(guī)定做好職工勞動防護用品發(fā)放，各工種工作人員要依據國家規(guī)定穿戴好勞動防護用品上崗操作；

4、凡屬商店、工廠的要害場所，如配電間、鍋爐房、倉庫、廚房等，非本部工作人員，未經批準，一律不準入內；

5、商店、工廠的禁火區(qū)，必需依據“禁火制度執(zhí)行，嚴禁明火；

6、不準私拉、私接電線，不準移動帶電的柜臺和設備，電器開關和整流

器處嚴禁堆放物品；

7、商店、工廠貨物堆碼要留意基礎堅固，高度要適當；8、新聘請的職工或調開工種時，必需進行三級平安教化，對特別工種氧割工、電工、司爐工、電梯工等，要進行專業(yè)性平安技術訓練，必需持證上崗；9、工作時思想要集中，必需依據規(guī)定運用勞動防護用品；10、凡屬機器、電器等危急場所的全部設備，非本部工作人員，一律不準任憑觸動，如需檢修活設備安裝時，必需由工作人員掛上“嚴禁合閘牌方可進行工作；1

1、車輛出車前須檢查剎車、方向燈、喇叭。搬運重物品要有人指揮，嚴禁野蠻操作；1

2、各生產、經營單位應對各工種崗位制定崗位操作流程。

平安保衛(wèi)制度

一、平安保衛(wèi)定期例會制度一每季度召開一次例

會，制定季度工作支配，對上季度綜合治理工作進行小結，對存在的問題實行措施盡快解決。

二每月召開一次綜合治理工作例會，如遇特別狀況，可每二月召開一次例會。

會議內容：

1、匯報本月綜合治理工作狀況、存在的問題、解決的方法；

2、傳達上級有關會議精神，學習有關文件；

3、學習有關業(yè)務學問；

4、領導提要求；

5、對例會出席狀況進行考核，年終進行評比。

三綜合治理工作例會要做好記錄。

四每月應召開一次綜合治理工作會議，探討本單位綜合治理工作。

二、平安保衛(wèi)檢查制度

1、公司人保教化科每月對部分所屬公司進行安保檢查；

2、各所屬公司人保干部每月應對本單位進行安保檢查；

3、詳細檢查內容應按區(qū)公安、消防

、安監(jiān)、商委的要求內容進行檢查，第重點單位、重點部門、門窗、保險箱等部位重點檢查；

4、四大節(jié)日，組織重點檢查；

5、將開展定期或不定期的抽查，并協作上級有關部門對單位的檢查；

6、對檢查出來的問題隱患要開整改單，限期整改；

7、對整改好的問題，要進行復查，不按期整改和復查不合格的單位，要按綜治目標管理獎懲方法進行懲處；8、每季度安保檢查進行匯總，兵向領導匯報；

三、外來人員管理制度

1、運用外來人員，應限制在區(qū)勞動部門規(guī)定的額度和工種內；

2、運用外來人員，應剛好上報，并辦理有關手續(xù)；

3、運用外來人員，應到區(qū)勞動局辦理務工證，到當地派出所辦理外來人員戶口申報，凡不辦理以上手續(xù)的不得運用；

4、運用外來人員，必需到勞動部門指定的外來人員勞動力市場招用，對運用的外來人員，應仔細核對身份證；

5、對運用外來人員，應對他們加強平安保衛(wèi)、平安生產、規(guī)章制度和遵紀遵守法律教化，并加強上崗前的培訓；

6、運用外來人員，必需遵守同等自愿的原則簽訂勞動合同；

7、運用外來人員從事特別工種的，確定要持證上崗。凡不持證上崗的，一經查出，立刻清退，并要對該單位責任人進行懲處；8、加強對運用來外人員的管理，將定期或不定期的對運用的來外人員狀況進行檢查；9、運用外來人員，應從生活上關切他們，該解決的困難要關懷解決，不得克扣勞防用品，要和職工一樣對待。

四、平安保衛(wèi)信息上報制度

1、應對本單位發(fā)生的有

關綜治的狀況信息進行收集、記錄、篩選，并剛好向領導匯報，對重要的狀況信息要剛好上報；

2、對可能發(fā)生的上訪、群訪等重大不穩(wěn)定苗子，要剛好上報區(qū)公安局內?？?；

3、對發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事務、群體性突發(fā)事務隱瞞不報，或不剛好上報的，要追究領導責任和詳細責任人責任；

五、平安保衛(wèi)法制宣揚制度

1、依據要求，每年開展四次法制宣揚活動；

2、單位要結合本單位實際狀況，實行多種形式開展法制宣揚活動，如結合企業(yè)規(guī)章制度，社會現象開展法制宣揚；

3、每年要搞好“1

1.9消防宣揚日活動；

4、每年要搞好平安生產宣揚周活動；

5、每年要協作公安部門開展的各類戰(zhàn)役，造好聲勢，搞好法制宣揚活動；

6、搞好禁毒、掃黃的

宣揚教化工作；

7、法制宣揚教化活動可以實行多種形式例，如參觀、聽報告、看電影等；8、開展法制宣揚活動，要做好人員統計，年底進行考評。

六、平安保衛(wèi)資料積累制度

1、要做好每月的安保狀況月報表；

2、要留意收集各類安保資料，定期加以整理；

3、做好各類檢查資料的收集、匯總；

4、做好各類規(guī)章制度的收集、整理、匯總成冊；

5、年終做好各類資料的匯總歸檔工作；

6、要做好資料收集的保密工作。

第四篇：消防平安制度消防平安制度

一、為了加強學校消防平安工作，預防火災和削減火災危害，疼惜師生人身、校舍和學校財物的平安，保障學校教化、教學工作的順當進行，結合本校實際，制定本制度。

二、消防平安工作貫

徹“預防為主、防消結合的方針。

堅持義務消防員與教職工相結合的原