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人事經(jīng)理2019年上半年工作總結(jié)范文時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間試用期已靠近結(jié)尾。我特別有幸可以成為公司的一份子。這是我一段寶貴的經(jīng)歷,也是我踏上HR征程的開始。在這兩個(gè)月里,我一點(diǎn)一點(diǎn)的融入我們公司的公司文化中和我們部門集體中。在這里,我很快樂。我很感謝公司供給這樣一個(gè)平臺(tái),讓我成長(zhǎng)。我很感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指導(dǎo)包含我的不專業(yè),這讓我有更為努力成長(zhǎng)起來(lái)的信心和信心,我很感謝我的領(lǐng)導(dǎo)在我迷惑的時(shí)候給我努力工作的方向,使我比較順利達(dá)成我的工作指標(biāo)?,F(xiàn)將我的工作做以下總結(jié):7月份主要負(fù)責(zé)陶瓷事業(yè)部(開發(fā)技術(shù)員,工藝技術(shù)員)銅閥門事業(yè)部(倉(cāng)管)的招聘,當(dāng)前均已到位。采納的招聘渠道較單調(diào),只有網(wǎng)絡(luò)招聘和內(nèi)部介紹。7月份面試與招待的共218人,錄取28人。8月份,負(fù)責(zé)辦公類人員10個(gè)崗位,在科長(zhǎng)和小訾的輔助下,當(dāng)前錄取9人。普工技術(shù)類,負(fù)責(zé)精鑄部和品保部,到位的僅1人。8月份共采集簡(jiǎn)歷100份,邀約20個(gè)面試,招待84人,當(dāng)前錄取25人。月份早期我第一熱點(diǎn)思想報(bào)告認(rèn)識(shí)了公司的規(guī)模,公司的組織架構(gòu),公司的公司文化理念與公司精神,公司的發(fā)展歷程,經(jīng)過培訓(xùn),大概上知道了公司將來(lái)的規(guī)劃與奮斗目標(biāo),公司內(nèi)行業(yè)中的地位。這些讓我對(duì)公司有了一個(gè)初步的認(rèn)知,也讓我對(duì)自己將來(lái)在公司的發(fā)展有更深的向往。接下來(lái)的時(shí)間,我開始學(xué)習(xí)公司的制度,包含人力資源制度,賞罰制度,后勤管理制度和安保制度。我由于職位關(guān)系我更重視于認(rèn)識(shí)公司的人力資源制度中的薪酬福利制度和招聘的制度。而后慢慢進(jìn)入了工作狀態(tài),我第一熟習(xí)公司當(dāng)前全部普工與辦公類招聘崗位與所招崗位的工作職責(zé)與任職要求,主動(dòng)常常到車間和用人部門交流,認(rèn)識(shí)車間作業(yè)的流程,認(rèn)識(shí)崗位工作流程,認(rèn)識(shí)崗位的薪水范圍。7月中期和后期,我開始學(xué)習(xí)招聘的工作流程,學(xué)習(xí)怎樣進(jìn)行普工面試和辦公類人員面試,我的方法是:1,向我們部門的同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),2,和同行業(yè)人員交流,3,和用人部門交流,向他們請(qǐng)教,4,在夜晚有空時(shí)間網(wǎng)上找尋資料如招聘手冊(cè)啊等等。經(jīng)過這些,我慢慢開始掌握了一些面試的技巧,交流技巧等等。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),我開始知道了人材貯備,成立簡(jiǎn)歷庫(kù)。我知道也找到了個(gè)人感覺比較方便的方法,成立自己的人材貯備,成立自己的工作QQ,在空間上公布招聘信息,最全面的范文參照寫作網(wǎng)站公司簡(jiǎn)介及其福利和公司的一些關(guān)愛職工的照片等等,讓更多的人知道我們公司,認(rèn)識(shí)我們公司。還有就是,我加入一些專業(yè)招聘QQ群。在實(shí)踐中,我也慢慢掌握了一些網(wǎng)上簡(jiǎn)歷挑選和簡(jiǎn)歷采集的方法,提高自己采集簡(jiǎn)歷的效率。8月份工作在7月份的基礎(chǔ)上,增添了工作量,準(zhǔn)時(shí)在四周地域張貼招聘信息,準(zhǔn)時(shí)更新公司內(nèi)的招聘信息,實(shí)時(shí)公布網(wǎng)上招聘信息,和廣告公司聯(lián)系準(zhǔn)備一些招聘宣傳資料。這幾樣工作中,我感覺自己在管理網(wǎng)上招聘做得不是很好,我沒有規(guī)劃好部門設(shè)置,部門的信息和職能等不夠完好,在接下來(lái)的工作中,我將進(jìn)一步跟進(jìn)。8月份我學(xué)會(huì)了學(xué)會(huì)在工作中不停思慮,不停發(fā)現(xiàn)存在問題并找尋解決方法,精益求精自己的不足之處,。環(huán)繞著目標(biāo)展開工作,經(jīng)過每天小會(huì)不停思慮和總結(jié)自己。我發(fā)此刻領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和培訓(xùn)下,我開始對(duì)招聘工作有了更深的認(rèn)知,也發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)特別困窮特別需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)才能把我的工作做得更好,才能較全面地提高自己。部門的一些培訓(xùn)課程給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和努力的方向,給了我平時(shí)工作很大的幫助。我真的很有幸有這樣的一些課程和指導(dǎo)。針對(duì)我的知識(shí)特別的貧乏和以前存在的不足,因此在將來(lái)的工作中:一,我將重視于深入學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識(shí),公司的制度、公司文化(認(rèn)識(shí)同行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品、管理、規(guī)模、公司文化等知識(shí)。二,深入認(rèn)識(shí)所招崗位的工作職責(zé)(方法看招聘需求表,向用人部門認(rèn)識(shí),個(gè)人簡(jiǎn)歷到車間認(rèn)識(shí))三,在工作中和學(xué)習(xí)中,不停提高自己的面試技巧,邀約技巧。四,拓展自己的招聘渠道,內(nèi)部介紹(方法向用人部門認(rèn)識(shí)人材齊集處,多和公司職工交流,鼓舞介紹),提高自己采集簡(jiǎn)歷的技巧,提高自己對(duì)簡(jiǎn)歷的判斷力,努力達(dá)成每個(gè)月招聘指標(biāo)五,提高自

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