員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)簡短1500字12篇

第頁共頁員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)簡短1500字12篇員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)簡短(篇1)工作起來才知道，對我來說，還有很多需要學習和探索的地方。經(jīng)歷了這幾個月的試用期之后，我在領(lǐng)導的教誨下清楚的認識到了自身的缺乏和問題。當然，我也同時在這段工作中充分的認識到，我所缺少的并非只有工作上的才能。作為一名技術(shù)員工，在工作中所需要的，也不僅僅只是專業(yè)的技術(shù)才能。在此，我針對這幾個月來的試用期工作經(jīng)歷，對自己的工作做總結(jié)如下：一、在鍛煉中收獲：來到xxx公司后，我在經(jīng)歷了必要的入職培訓之后就一直是由xxx師傅帶著。在前期的時候，xxx師傅會在的工作的時候一邊帶著我，一邊和我仔細的講解工作中的問題。在他的身上，我學習到了很多關(guān)于xxx公司方面的知識，也大大的加深了我對專業(yè)技術(shù)的理解。此后，我也漸漸開場了獨立的工作，并且即使在開場了工作后我也不忘師傅的教誨，在工作中一邊感受和分析^p，一邊在事后對自己的缺乏加以改進。幾個月的工作下來，我不僅掌握了很多的工作技術(shù)，而且通過自身在工作中的鍛煉，讓自己能將這些工作技術(shù)運用純熟。二、工作的情況：在工作中，我嚴格的遵守公司規(guī)定，認真的完成自身的工作任務(wù)。嚴謹?shù)膱?zhí)行好工作中的要求，滿足工作的需求，并將工作順利完成！同時我也牢記著工作的平安守那么，并在工作中積極奮進，虛心學習。作為一名試用期技術(shù)員，我非常清楚自己的工作才能不如其他同事。所以在工作方面，我會認真仔細的對待目前能做的每一件事。并在空閑時多多觀察和請教其他同事的工作。努力的在工作中累積經(jīng)歷。并通過將自己和同事們的比擬來認識工作的問題。在這段實習期的工作中，盡管我的表現(xiàn)并不算是特別的出色，但因為在工作中的嚴謹心態(tài)，我在工作中也沒有犯下什么大的錯誤和問題。但同時，也學會了不少的經(jīng)歷，不少同事還教給了我很多實際的技巧和經(jīng)歷。這使得我收獲頗豐。三、總結(jié)和今后的展：如今，我已經(jīng)順利的完畢了試用期的工作。但這段時間學習的經(jīng)歷卻并沒有完全的消化吸收。所以在今后的工作中，我會認真的吸收如今掌握的經(jīng)歷知識，認真的打牢自己的根底。并在今后的工作中嚴格的完成自身的任務(wù)，不斷的提升自我！員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)簡短(篇2)在繁忙的工作中，不知不覺，已進入十一月份。進入亞太公司資本運營部已經(jīng)整整三個月了。在胡總的英明領(lǐng)導和部門同志的關(guān)心幫助下，我無論在思想還是工作上都獲得了不小的進步，使我盡快的實現(xiàn)了由注重理論到注重理論，從學生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。進入公司后，我所作的主要工作如下：我首____律事務(wù)部跟隨韓部長掛職鍛煉。處理了幾個合同糾紛案件，人力資部的一個勞資糾紛案件和最近的一個人身傷害案件。韓部長是個非常盡職盡責的教師，不但耐心的答復我提出的問題，還借了我些法律方面的書看，可以說是有求必應(yīng)，有問必答，不辭辛苦。通過案件的處理，以前學過的法律理論，早已不是停留在書面上，而是從腦子里走出來，活化為千姿百態(tài)的社會現(xiàn)實。自己親手作過的案例和以往學過的案例最大的不同就是現(xiàn)實的生動與豐富遠遠超過了以往案件書面所記載的內(nèi)容。原告被訟累折磨的消瘦的臉龐，悲憤的心情，律師法庭辯論時審時度勢，處變不驚的風采，韓部長一忽悠，對方的女人心軟就把利息免了的智慧，書記員的打字速度都遠遠超過了文字所可以表達的內(nèi)容。文字是最低的交流和表達;理論是最正確的'學習。替人力資部寫了公司要和新招職工要簽的合同。感覺χχ還是一個比擬人性化的的公司。同學找工作的時候，跳槽都要繳納大筆的違約金，但是公司根本沒有。表達了公司領(lǐng)導允許人才自由流動，人要走就不強留的魄力。在資本運營部承當了鴻景圖程的報稅工作，跟隨袁亮和自己個人分別跑過工商局和地稅局辦理過公司的相關(guān)事宜，給小岳打過工資，去元氏縣參加了榮仕名門工程的開工奠基儀式，給袁亮寄過重慶工程的相關(guān)資料等等非常零碎的事情。最大的感覺是公司無小事，領(lǐng)導交代的任務(wù)就要盡職盡責人去辦，完不成就要向領(lǐng)導匯報。同事要在平時像兄弟一樣，工作和生活上大家互幫互助，然后才能擰成一股繩，胡總攥住繩頭，整個部門才能無堅不摧，戰(zhàn)無不勝，勇往直前。一個部門開展不開展，不在于牛人有多少，牛人多了反而相輕，牛人之間的合力甚至還不如普通人，而是這個部門的人有多團結(jié)，大家得勁頭是不是往一處使。替王醫(yī)生和李師傅解決了他們的電腦問題。最大的感覺是幫助人可以獲得一種幸福感。別人獲得幫助獲得了現(xiàn)實的實惠，自己通過幫助人獲得了一種心靈的滿足，一種幸福的感覺。在新生入職教育方面：首先和今年新招的人在徐部長的帶著下一起去爬了雙龍山。大家上午爬山，下午玩真人CS。公司的用意很明顯，爬山是為了鍛煉大家得體質(zhì)。替公司干活，必須有一個好的體質(zhì)。真人CS是培養(yǎng)大家的集體意識，協(xié)作精神。一個人的力量是有限的，一個公司員工不團結(jié)的企業(yè)是沒有前途的。接著參加了人力資部組織的新生入職培訓。上午，張部長講了公司的根本情況;陳部長講了勞動法，卲公講了退休和工齡計算的問題。下午賈部長講了平安消費和公司的根本紀律等等方面的問題;徐部長講了黨團問題;王醫(yī)生講了醫(yī)保方面的問題，陳部長又講了勞動法然后就和大家簽了合同。晚上大家共進晚餐。公司的入職教育可以幫助我更好，更快的融入χχ公司。通過三個月的學習，我對自己有了一個初步的理解。資本運營部估計以后會分為四個部門，前期籌劃部，工程部，綜合事務(wù)部包括法律和財務(wù)等等，銷售部。我研究生期間讀的法律，對財務(wù)和金融也弱有理解，自己的學習才能還可以，所以我個人覺得我的定位是以法律為中心，向財務(wù)，銷售，前期籌劃部等浸透。法律方面的知識，我會盡快的向韓部長學習，爭取盡快的可以可以獨擋一面。公司的房地產(chǎn)工程的銷售一般是兩年之后的事情，我還有大量的時間學習。財務(wù)方面的事情也可以在平時處理一些零碎事情的時候不斷的學習。工程方面的東西不是太懂，小斐和方部長是專家，可以多向他們請教。劉靜可以向她學習一些房地產(chǎn)方面的東西。宋欣做事穩(wěn)重，細致，需要學習的東西更多。袁亮精通財務(wù)，方部長老謀深算，周部長做事信心很大，一絲不茍，都是我的好典范。部門開展意見公司的資本運營部門和證券公司、期貨公司、基金最大的不同就是它是公司自己辛辛苦苦賺的錢，而不是從別人那里借的錢。所以公司的資本運營工作必須非常非常的慎重，絕對的不可以投資風險比擬大的工程。商機最重要的先機，我們要做吹泡的人而不是撐泡的人。如今的市場炒作性越來明顯，而不是單純的什么所謂的價值規(guī)律。炒作經(jīng)濟其實就是泡沫經(jīng)濟，它的游戲規(guī)那么就是四個字擊鼓傳花。比方胡總所說的從兩個億炒到10個億，其實人還是那些人，設(shè)備還是那些設(shè)備，土地還是那些土地，實體經(jīng)濟沒有變化，只是實體經(jīng)濟上的泡沫大了而已。是泡沫總會破裂只不過是時間問題而已。只是泡沫破裂的時候，它的所有的后果都是最后一個人承當?shù)?。就如同擊鼓傳花，他前面的人全都賺錢，只有最后一個人賠錢，前面的人賺的，其實就是最后一個人賠的。我希望我們部門能成為從2億炒到10億的商家，而不是10炒到15億風險加大后再參加。如今美元不可以在國內(nèi)流通，中國巨額的外匯儲藏其實就是相當于增發(fā)了大量的人民幣在國內(nèi)流動，中國政府巨額的財政赤字等等都在一定程度上加劇了中國的通貨膨脹。資本運營部就是實現(xiàn)公司資本的保值增值的，資本運營部最低的目的是利潤一定要超過通貨膨脹的程度。資本運營部的外聘專家一定要慎重。大學教授參差不齊。有學術(shù)性的，學富五車，頭頭是道，但僅僅是紙上談兵。再說在中國這個社會穩(wěn)定就是搞定，本領(lǐng)就是人脈。應(yīng)該選擇一些，人脈廣，消息靈通的人精型學者。中國還不是市場經(jīng)濟，而是權(quán)利市場型的權(quán)貴資本經(jīng)濟，一些學術(shù)型的分析^p沒有多大用途。員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)簡短(篇3)參加這個大家庭已經(jīng)差不多快有x個月了，和各位家人相處的這段時間里，發(fā)現(xiàn)自己努力了很多，也進步了不少，在這個團隊里，讓我學到了很多以前沒有過的東西，在這不僅是工作，更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的時機，為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺。從這段時間來看，發(fā)現(xiàn)自己和客戶溝通起來越來越輕松，而且時間也越來起長，考慮的問題也越來越全，我想這就是經(jīng)歷。在此衷心的感謝xx的家人們對我的照顧和幫助?，F(xiàn)將這x個月的詳細工作情況總結(jié)如下：在此，我深化的體會到了xx這個團隊從老板到同事踏實認真的工作態(tài)度，共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn)，也正是這個時刻提醒著我自己，要把每一天的工作做好。其實，每一個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都一樣，只是在細節(jié)上稍有區(qū)別而以，所以，我自然也很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境以及工作流程，盡量配合大家的工作，其間雖然也有一些不當之處，但在大家的幫助下，我也積極的改正，防止再犯，所以，我就融入了xx這個大家庭里，并且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這里，并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺，和公司共同開展，把工作當事業(yè)對待，做出自己的奉獻。其實，不管在哪里，在哪個公司，我們都必須以飽滿的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的融入工作中，這也是作為一個員工根本的原那么。團隊精神是每個公司都倡導的美德，我認為，公司要開展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各們同事的互相配合，公司的工作進程必然要受到阻礙，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然會受損，這樣對公司和個人都無好處。x個多月以來，我更能體會到，工作時，用心，專心，細心，耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶來說吧，我要用心的傾聽任何一位客戶的需求，專心的為每一位客戶推薦我們最合適客戶需求的產(chǎn)品，細心的為客戶講解產(chǎn)品的使用方法以及考前須知，耐心的跟進和維護好所有客戶。在工作中，我深深感到加強學習，進步自身素質(zhì)的緊迫性，一是向咱們的資料學習，堅持每天擠出時間看產(chǎn)品知識，以做到更專業(yè)。二是向我們的同事學習，工作中始終要保持謙虛慎重、虛心請教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風和處理問題的方法。三是向理論學習，把所學的知識運用到實際工作中，要理論中檢查自己缺乏的地方，更好的進步自己。要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會喜歡你。假如失敗了也不要氣餒，總結(jié)失敗教訓，爭取下次成功，不管怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)簡短(篇4)轉(zhuǎn)眼間，進入公司已經(jīng)快6個月了，在這6個月的試用期出納工作中，我收獲了很多，成長了很多，也逐漸明確了自己的職責和肩負的責任。首先，是完成了從學生到一名公司員工的角色轉(zhuǎn)變，辭別昔日的校園生活，辭別昔日慵懶的學生時代，通過對企業(yè)文化以及企業(yè)精神的學習，通過總公司在舉行的培訓，我從一個剛畢業(yè)的大學生逐漸適應(yīng)了工作的環(huán)境、工作的崗位，逐漸的找到了自己的位置，逐漸的融入了這個溫暖的大集體。其次，在工作上，主要經(jīng)歷了三個階段：一、學習整理憑證對于整理裝訂憑證，需要在oracle系統(tǒng)中導出當月相關(guān)的收付款數(shù)據(jù)，逐一的將系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)與財務(wù)聯(lián)和銀行回單進展核對，務(wù)必做到賬賬相符，對于拆分入賬或者不入賬的操作，應(yīng)該有詳細的相關(guān)說明，勾兌完成并將原始憑證整齊有序的粘貼好后，即可以開場裝訂憑證。整理并裝訂憑證的過程不復雜，卻是對細心與耐心的磨練，也讓我明白對于經(jīng)手的單證一定要整理整齊，這是為了方便以后對憑證的相關(guān)查詢，也是自身工作態(tài)度的一種表達，同時透過對憑證的整理，我看到了公司會計核算的根本的流程，雖然沒有真正的接觸到賬務(wù)的處理，但是卻為之后的進一步學習奠定了一定的根底。二、在出納室開場學習付款處理這是第一次，接觸到真實的業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)，雖然在學校的時候，也學習過用財務(wù)軟件，但是這些都只是實驗室中的操作，假如做錯了，馬上可以從頭來過，甚至可以重新建一個賬套，這一次，卻不是，一切都是真實的，一切都是沒有方法從頭來過的，因此，任何細節(jié)上的錯誤都是不被允許的，慎重性原那么必須浸透在每一個步驟，對于付款，首先應(yīng)該對理賠部送過來的賠案進展審查，檢查信息是否完備，證件是否齊全，然后根據(jù)賠案號在收付系統(tǒng)中進展查詢并選擇相應(yīng)的賬戶進展提交付款;在入賬之后，那么需要在網(wǎng)上銀行中進展付款操作，只是簡單的操作，卻涉及到了真實的貨幣的進出，每一個用戶名都必須正確，每一個賬號都務(wù)必準確，這樣細致的工作，讓我進一步認識到一名會計人員在公司的重要職責以及肩負的重要責任。三、進入自己工作角色我的工作主要是進展收款的相關(guān)操作處理，對于見費出單保費的收取，假如是現(xiàn)金的那么進展POS機的刷卡，假如是網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬或者銀行匯款那么做支票登記，再在收付系統(tǒng)中進展特殊業(yè)務(wù)的比配。從承保系統(tǒng)的單證錄入到收付系統(tǒng)的收款確認，環(huán)環(huán)相接，環(huán)環(huán)相扣;對于非見費出單的保費，在銀行拿到回單以后，那么需要在應(yīng)收賬款中找出相應(yīng)保單的保單號和財務(wù)聯(lián)，再進展匹配;對于遠程出單點相關(guān)財務(wù)聯(lián)的搜集與管理，隨著遠程出單點業(yè)務(wù)的不斷增加，出單點的個數(shù)不斷的擴張，財務(wù)聯(lián)的回收成了困難，在摸石頭過河的逐漸探索中，也暫時形成了一套體系，讓工作開場變得不再那么繁瑣并且效率也逐漸進步?？偨Y(jié)過去，是為了更好的向?qū)磉~進，在這過去的六個月試用期，我發(fā)現(xiàn)了很多自身還需要完善的地方，也在師傅們的幫助下成長了很多，在接下來的工作中，我要在任何時間任何地點向前輩們學習，也要進一步的處理好人際關(guān)系;要在微觀方向把握財務(wù)工作落實到位，也要在宏觀方向把握公司的政策制度;要有千里之行始于足下的腳踏實地，更要有把握當下放眼將來的仰望星空。天行健，君子以自強不息，我一定會努力超越自我做得更好。員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)簡短(篇5)本人xxx，于202_年x月x日入職xxx，在xxx辦公室任人事專員一職，至今已經(jīng)兩個多月。光陰飛逝，在緊張、繁忙而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導和同事額關(guān)心及幫助下，我深化體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作，做如下總結(jié)：一是負責公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資管理的重要組成局部，它記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，我的工作是以個人為單位搜集并整理完善檔案相關(guān)資料，集中進展保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要根底。二是人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘，現(xiàn)場招聘以及在市內(nèi)媒體報刊上登載招聘啟事。我的工作是于用人公司〔部門〕溝通，理解招聘需求，選擇適宜的招聘渠道，對應(yīng)聘人員進展簡歷初篩，并配合各公司〔部門〕進展面試、復試、考核，最終選拔適宜的人才。三是建立有效的人才庫。對應(yīng)聘過程中有用的人才及時儲藏，便于臨時招聘用工時選用，目前人才庫中儲藏有效的簡歷共計份，其中研究生以上學歷x人，本科學歷x人，大專學歷x人。四是職稱評定工作。公司示范中心的建立及多種工程的不斷開發(fā)，要求我們的人員必須到達一定的職稱程度，為配合公司更好的完成工程相關(guān)工作，我的工作是協(xié)調(diào)xxxxx，及時報送符合職稱評定條件的員工，完成職稱晉升。五是配合各公司〔部室〕完成員工的培訓工作。員工培訓是提升技術(shù)、才能程度，形成企業(yè)價值觀，增強凝聚力的關(guān)鍵工作，也是鼓勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導對培訓工作非常重視，我的工作是配合各分公司〔部室〕針對本年度培訓工作，做出初步的培訓方案，并精心組織、配合監(jiān)視完成。根據(jù)培訓內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)，出題庫三套供考核用。六是員工入職、離任手續(xù)的辦理。員工入職后，指導新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，搜集其個人相關(guān)資料，并掃描做以備份。在入職培訓過程中，能做到熱心、細致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理形式。員工離任時，指導員工辦理離任交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導簽字確認，予以辦理其他相關(guān)手續(xù)，并出具離任證明。七是公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績效考核的重要指標，我的工作是及時的對新入職員工進展指紋的錄入，每月準確的核對并導出當月打卡情況，交由各公司〔部室〕進展核對。八是員工福利。得人心者得天下，公司為表達人性化管理，出臺了每位員工生日的當天，由公司送出生日蛋糕和美妙的祝福。我的工作是記錄每月生日員工，及時送出公司領(lǐng)導及各位員工的美妙祝愿。九是庫房的管理。本月公司庫房由我交接收理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新，在日后的采購和領(lǐng)用過程中，及時的記錄出入庫時間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺賬，讓每件物品都明晰明了，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購方案，減少浪費、節(jié)約本錢。十是為辦公室日常工作。配合辦公室領(lǐng)導完成日常工作，如會議安排、來訪接待等工作。人力資工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地效勞于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈敏度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這兩個月里，我可以勝任公司交予我的各項任務(wù)，這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開的，在將來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出的奉獻。員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)簡短(篇6)來到公司三個月了，我一直在努力的工作，我把在這里的三個月時間看做是一個打破期，為的就是在今天這個日子里好好的工作努力，快速的適應(yīng)，在接下來的生活中可以更好的為公司工作，如今試用期完畢，我是有進步的，這種改變很是明顯，不能說自己在這么一個過程中沒有什么明顯的進步，只是我覺得這是一個過程，一個讓自己變強的過程，對于這三個月的經(jīng)歷我感受到了工作快樂，也感受到了公司的強大，還有同事們的熱情，我是很想讓自己優(yōu)秀起來在xx公司有一個不錯的價值，現(xiàn)對這幾個月工作總結(jié)一番。一、挑戰(zhàn)自我，打破自我在工作當中把一切的事情當作一場磨礪，不管是什么工作我都會用心的對待，不應(yīng)該工作輕松就不認真，不應(yīng)為完成一件事情交傲慢，我也會把握祝工作當中每一個時機這樣的時機不是說自己可以做成多么了不起的事情，我覺得是通過一件事情可以看到自身的成長，時機不是浪費的，我意識把工作看做自己的一個態(tài)度，其實這幾個月來我看到了很多鍛煉的時機，我是想快速的適應(yīng)這里，讓自具備在工公司繼續(xù)開展的才能，因為來到公司的時候我就已經(jīng)是下定了決心，不把一件小事輕松化，我會主動地去鉆研工作，因為工作是自己的事情，不會有人來監(jiān)視，這是一定的，小監(jiān)視的一定不合適在這里工作，也不會有成長，主動自覺是根本的原那么。二、工作經(jīng)過完成好工作是第一，每次有什么工作我都會認真的完成，其實自己不是什么都知道，有一些業(yè)務(wù)是比擬生疏的，我覺得自己需要學習，一個生疏的工作擺在面前不應(yīng)該就失措，應(yīng)該知道自己要做什么，我明確工作反向，本著認真細致的原那么，上級下達的工作，按照原那么好好的完成，公司一直講究工作態(tài)度，我也覺得這是很關(guān)鍵的，工作的態(tài)度就決定著接下來自己的表如今工作當中有的不應(yīng)該僅僅只有努力，態(tài)度也是一點，端正不好態(tài)度，做什么都是沒有用的，我不會像完成任務(wù)一樣的去工作，這是我在來到公司的第一天就決定的，這也是一個原那么問題，我覺得完成任務(wù)式的工作一定是毫無用途，毫無效率的，我記住了這些，在工作中不能有這樣的心態(tài)。三、自身缺乏我不覺得自己工作有什么問題是可以無視的，一件工作小馬虎也是問題，我在工作的時候容易以自我為中心，容易無視別人的意見，我知道這會在今后的工在中造成一些沒必要的問題，我一定會糾正自己的。員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)簡短(篇7)光陰一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已靠近尾聲。這是我人生中彌足貴重的閱歷，也給我留下了出色而美妙的回憶。在一個勞績的季候，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、生氣興旺的企業(yè)202_。成為了202_XX普通的一員。成為了客戶辦事工作傳遞愉快的一名使者。感謝202_給了我工作的時機，是您延伸了我繼承展翅的夢想。在這段光陰里您們給予了我足夠的寬容、支持和贊助，讓我充分感想感染到了XX人海納百川的胸襟，感想感染到了XX人不閱歷風雨，怎能見彩虹的豪氣，也體會到了XX人的執(zhí)著和堅決。在對您們寂然起敬的同時，也為我有時機成為202_的一份子而驚喜萬分。帶著對將來美妙的向往和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位。回憶在曩昔的三個月里，讓我歡樂讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)愣，也有子夜從床上蹦起來的閱歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得重要，但又有秩序。在這三個月的光陰里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)心和指導下，通過自身的不懈盡力，我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了周圍的生活與工作情況，對工作也漸漸進入了狀態(tài)。在這段歷程中，我想分三個階段來總結(jié)我這段光陰的工作。一、發(fā)芽階段(11月7日11月31日)。在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比方熟悉產(chǎn)權(quán)、領(lǐng)土的權(quán)證解決法度模范，業(yè)主的咨詢說明工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情對照蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處置懲罰好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都短缺外面條理性，在沒有對其內(nèi)在屬性獲得充分理解的環(huán)境下，很難通過直看在第一光陰內(nèi)得出對照正確的斷定，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需頓時轉(zhuǎn)達的哪些信息是需過濾失落的，這些在短缺經(jīng)歷與對公司整體內(nèi)部運作理解的環(huán)境下都是很難把握的。當然了，在這期間，是我失足的頂峰期了，分外是在有些事情的處置懲罰上，短缺必然的機動性，對有些事情斟酌得不敷周全，但通過向一些有經(jīng)歷的同事學習，在后期的工作中逐步獲得了改進。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充溢了生疏親睦奇。所以我常常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地講解。從中讓我學到了很多本身以前所未學到的器械。常常也和業(yè)主進展交流，從他們那里可以或許學到本身在其他的地方所不能學到的器械，所以他們都成了我的良師良友。二、開展階段(12月1日12月31日)。通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導、同事的的指導，在此階段的工作上作了必然的調(diào)劑，開場分類進展工作訂定每日方案，客戶部的權(quán)證解決工作、業(yè)主咨詢說明工作、整改流程工作、業(yè)主的會商工作等四大類。在這期間，幫助了部門的權(quán)證解決工作，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟，解決所需材料，以及解決時的相關(guān)考前須知。業(yè)主的咨詢說明工作是多樣性的，讓我清楚的觀到了本身對專業(yè)知識的不夠和辦事質(zhì)量必要進步，我向領(lǐng)導、同事及其他相關(guān)工作部門的學習，彌補本身的專業(yè)知識，晉升本身的辦事質(zhì)量，使業(yè)主滿意，也讓本身更好的辦事于業(yè)主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞愉快的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技巧，與人打交道那么是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。同時，這種精神也深化到工程的整改中，通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反響的問題。必然要實時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的開心心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量自己的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷那么釀成了我使命的當務(wù)之急了。這不僅進步工作效率，也增加了202_的佳譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)視，晉升整改質(zhì)量程度。在這期間我屢次與維修工程師一同深化到理論中，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根地點，比方：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不標準;窗墻結(jié)合處與土建局部連接不敷慎密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不合資料交代處置懲罰分歧理，裝修開槽操作不標準等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不敷或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的理論工作，這樣可以更好的監(jiān)視施工單位施工的質(zhì)量，也加強了我的信心。三、成熟階段(202_年1月1日至今)通過前兩個月對工作的賡續(xù)熟悉與熬煉，對根底工作技能方面有了更進一步的進步，在工作效率上也有了必然的改進。此時202_XX也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍，對付這種環(huán)境，為了節(jié)制這種現(xiàn)象的成長，就必要對這些整改原因進展現(xiàn)場勘察，找出關(guān)鍵，有的放矢。此中創(chuàng)造誤報、反復報修、及局部業(yè)主自身的裝修操作的不標準等導致的報修占了很大一局部。將這種報修整改低落至最低點，對付整改報修、整改關(guān)閉的流程完善，就顯得非常緊張，同時也為我們的后期工作帶來了方便，鑒于此，在領(lǐng)導的贊助下、在部門同事的幫助下對整改報修的流程進展了局部完善。首先從根抓起，對業(yè)主報修問題的責任性、真實性進展核查是否屬于正常維修整改范圍。例如：是否是業(yè)主的操作欠妥(主要是門窗鋁合金五金配件)，通過對業(yè)主的說明工作和指導正確操作的措施是完全可以防止業(yè)主的報修投訴，同時防止了施工單位進展整改，增加了維修本錢及工作量，卻又沒有根天性的辦理問題，霉畚整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場管工，還造成了業(yè)主對202_滿意度的降低。其次，整改后的復查和回訪落實到每一個責任人。復查可以查驗施工單位的整改后果和整改質(zhì)量，防止施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥。回訪首先可以進步業(yè)主的滿意度，其次又可以或許聽到業(yè)主真實、中肯、優(yōu)越的看法和建議，進步了我們的工作質(zhì)量，又何樂而不為呢?通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以施行，202_XX的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼承施行下去，還要賡續(xù)的總結(jié)經(jīng)歷和教訓，進步、進步、再進步。隨著光陰的推移，在公司領(lǐng)導和同事的贊助之下，我賡續(xù)開展，辦理了一個又一個的質(zhì)量投訴問題。這些問題可謂林林總總、八門五花，在這里我不一一闡述。員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)簡短(篇8)來到xx已經(jīng)三個月了，目前的工作是前端開發(fā)，我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，之前沒有過工作經(jīng)歷，在剛來到xx這個大家庭的時候，我就被這里的工作氣氛深深地吸引，之前常聽人說做一名程序員每天就是代碼代碼，頭發(fā)都變沒了，看來那些傳言都是子虛烏有，太夸大了，在學校的時候我便對自己將來的工作充滿著向往，如今正式上崗了才知道每一份工作都是幸苦的，但是在工作一段時間后必定會有不少收獲，通過了公司這三個月的試用期面臨終于面臨轉(zhuǎn)正，我甚是歡喜，在這三個月里我也有很過感悟，語體會，現(xiàn)將這三個月來的工作總結(jié)匯報一下：一、工作上遇到的難題與解決方案在來來公司上班的時候，其實有很多東西不懂，這些知識跟在學校學的完全不一樣，在學校學的那一套其實早就過時了，比方說在學校還是用的table表格，但是這種早就過時了，如今外面用的都是div，所以對我的工作造成了一定的難度，再一個就是JavaScript這一塊我之前接觸到的知識就是冰山一角，在現(xiàn)實工作中有很多難題題，在設(shè)計過程中由于公司的需求，對特效這一塊需要高一點的要求，但是我在設(shè)計過程中對特效這一塊的知識掌握還遠遠不夠，以上這些問題通過這三個月的試用期我不斷的學習跟專業(yè)知識上的加強，在公司的日常工作中已經(jīng)沒有任何問題了，下班后我一個人在公司自學，在工作中只要遇到不會的一定會去請教公司的前輩們，大家都非常的熱情，看我承受知識的才能非常強都毫不吝嗇的教我一些比擬高級的操作，在同事們這么熱情的對待下我工作才能一天比一天強。二、在工作中獲得的成績1、在這三個月中我應(yīng)客戶的要求，設(shè)計出了大小十幾個網(wǎng)站，并且如今全部都上傳在運行中了。2、完成了公司大型網(wǎng)站的工程開發(fā)，并且在開發(fā)過程中獲得了一定成就，收到了總監(jiān)的大力表揚。3、完成了公司分配給我的月度目的。4、在工作中我吃苦耐勞，經(jīng)常都是公司最后一個下班的，只是為了更好的鍛煉自己，學到更多的知識，強大自身。三、小結(jié)三個月的時間讓我知道了知識是無限的，人只有不斷的學習才會與時代進步，工作也是一樣，我們不能只局限于自己已經(jīng)掌握的東西，還要去接觸自己不會的東西，這樣才能進步自己。員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)簡短(篇9)時間過得很快，馬上，我的試用期就過了，即將成為公司的正式員工。這幾個月，我的表現(xiàn)大家都看得到，可以順利通過試用期，也是證明領(lǐng)導和公司都認可我的工作才能。為了之后更好的工作，我認為我應(yīng)該對我這幾個月的工作做一個總結(jié)，總結(jié)自己的進步和缺乏之處。一、進步之處這幾個月，我非常努力的學習。剛剛進入公司的時候，確實很迷茫。有對新環(huán)境的不適應(yīng)，有對工作的不理解。為了證明我的才能，得到大家的認可，我每天都在學習，學習別人的長處，觀察別人是怎么做的。我在上班之前，都會做好當天的工作方案，有方案的進展工作。我在每天工作完成之后，都會進展反思，每天工作有哪些不順的地方，有什么問題，學到了什么，我都會記錄下來。假設(shè)是不記下來，肯定很快就會忘記，記下來才可以真正的解決問題。我沒有想過要一下子就把我的工作做得很好，一點一點進步才是最好的。幾個月下來，我獲得了很大的進步。如今我的工作完成得已經(jīng)很不錯了，每天都可以在下班之前把當天的工作做完，工作效率得到了明顯的進步。在進步工作效率的同時，我的工作質(zhì)量也進步了不少。這離不開我的努力，也離不開公司領(lǐng)導和同事對我的幫助，感謝你們，讓我學得這么快。二、缺乏之處這幾個月我雖然有了很大的進步，但我認為我還有進步的空間，我還可以把工作做得更好。雖然我并沒有犯過很大的錯誤，但小的錯誤還是經(jīng)常出現(xiàn)，對一些小的方面的檢查沒有那么的仔細。有一些錯誤犯了很屢次，可能當時記住了，但后來又忘記了，又會犯。還有就是我很容易粗心，這是從上學的時候開場就有的問題，一直到如今都沒有改進，對我的工作也有一定的影響，這是我缺乏的地方。三、下一步方案我之后需要加強對自己容易出錯的地方的檢查，在工作完成之后，應(yīng)該先檢查一遍，把我容易犯錯的幾個地方都看一遍，確保不會出錯。要更加細心一點，改掉自己粗心的缺點。我進入公司也有好幾個月了，已經(jīng)漸漸的習慣工作的節(jié)奏。之后我要繼續(xù)進步自己的工作質(zhì)量，把工作保質(zhì)保量的完成。感謝領(lǐng)導和同事這幾個月對我的照顧，我之后會更加努力的工作，讓自己再進步得多一點。也會改進自己身上缺乏的地方，把工作完成得更好。員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)簡短(篇10)我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤采制化工作。在這期間，公司組織各相關(guān)專業(yè)專工對我進展了一系列的培訓工作，中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓，之后，便是緊張的崗位培訓。在此過程中，使我對發(fā)電廠消費流程以及我司燃煤采制化工作有了比擬深化的認識。現(xiàn)將目前工作情況簡要總結(jié)如下：1、認真完成了入廠實習培訓工作；2、在短時間內(nèi)掌握了電廠燃煤采制化、油務(wù)以及簡單的水化驗工作；3、入廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作；4、積極配合化學專工完成了廠區(qū)綠化以及工程部移交工作；5、在化學專工的催促下，較好的配合環(huán)保助工完成了環(huán)保驗收、檢查、日常環(huán)保數(shù)據(jù)報送等工作；6、協(xié)助化驗室主管定期做好各實驗儀器的標定、檢查及日常維護工作。并協(xié)助整理各類資料的登記、存檔等工作；7、機組啟動和調(diào)試過程中，按主管要求，加班加點完成了燃煤各化驗工程，并及時報送了化驗結(jié)果；8、遵照部門下發(fā)的新學員集控學習方案，對發(fā)電廠消費流程以及鍋爐、汽機、電氣等專業(yè)理論知識及設(shè)備進展了初步認識和學習；在化驗崗位工作的這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的缺乏和化驗過程中出現(xiàn)的假設(shè)干問題，現(xiàn)總結(jié)如下：1、煤化驗方面儀器容易發(fā)生故障，無備用設(shè)備，煤樣多時，儀器持續(xù)不連續(xù)工作容易導致化驗結(jié)果出現(xiàn)偏向，嚴重影響了化驗結(jié)果的準確性。并且經(jīng)常會延誤化驗結(jié)果的出示，導致報告不能及時發(fā)出；2、由于化驗、制樣、煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)控方面局部工作量的加大，參加水化、油務(wù)、煤化以及制樣等崗位人員短缺，嚴重影響了正常工作的協(xié)調(diào)與開展；3、煤化驗局部設(shè)備老化，由于經(jīng)常更換配件，工作性能無法到達原技術(shù)指標，由此直接影響到化驗結(jié)果的準確性；〔局部損壞配件廠家已停產(chǎn)，無法更換〕4、就個人而言，對理論知識的理解還不夠扎實，動手操作才能尚有缺乏，工作經(jīng)歷有待進步，個人交際才能欠佳，與同事以及領(lǐng)導溝通較少；在化驗工作中，我勤奮學習、踏實肯干，認真細心地對待工作，有較強的責任心及自我約束力！從不帶任何情緒上班，化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性，發(fā)現(xiàn)故障能及時得以排除，有效的保證了實驗進度和實驗的準確性。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)過一些小的過失和缺乏，各專工及主管也及時給我指出，由此也進一步促進了我工作的成熟性。在今后的工作學習中我會時刻注意自身的缺乏，努力克制缺乏，改正缺點，虛心請教，加強自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，不斷進步自身工作才能，認真的做好自己的本職工作以及領(lǐng)導交辦的其他工作。從懵懂的入廠實習到可以獨立自主的完成如今的日常本職工作，在這期間，化學專工及化驗室主管不辭辛勞，加大培訓力度，想盡方法力爭在最短的時間內(nèi)培養(yǎng)了我很快投入工作的才能，借此特別感謝！與此同時，緊張的培訓使我在短短三個月的時間里對我司燃煤采制化工作有了比擬扎實的理解和掌握，采制化工作看似簡單，但直接聯(lián)絡(luò)牽扯到我司的經(jīng)濟動脈，同時還是我司機組平安經(jīng)濟運行的有力保障。因此，我深知自己崗位工作的重要性，崗位要求我必須具備過硬的專業(yè)理論知識和純熟的動手操作才能，那么認真學習貫穿國標，把國標要求落實到日常工作中，細心維護設(shè)備，理解設(shè)備工作特性就是我必需要做的工作之一。實習培訓后，在平時的日常工作中，我嚴格結(jié)合國標要求，定時標定化驗儀器，細化實驗環(huán)節(jié)，從而為我司的經(jīng)濟開展和機組平安經(jīng)濟運行做出了自己應(yīng)盡的職責?？傊?jīng)過一年的試用期，我認為我可以積極、主動、純熟的完成自己的工作，并能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作，與同事之間可以很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，以公司的利益為最大利益，做到老實守信、言行一致，踏實、勤懇、不弄虛作假，為公司節(jié)約本錢。與大家互相支持，主動配合別人工作。不斷提升自己的工作才能及綜合素質(zhì)，以期為公司的開展盡自己的一份力量。時間過得很真快，轉(zhuǎn)眼就兩個月了，就在此時需要回頭總結(jié)的時候從心底里感到日子的匆匆。原先外資企業(yè)生活讓我感到漸漸遠去，如今的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。將近兩個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的時機。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正不斷的向自己走來，到這個大溶爐里漸漸消化，這就是經(jīng)歷。兩個月以來，我分別在幾個不同的崗位或角色上練習、實習，在此非常感謝公司的領(lǐng)導和前輩們對我的照顧。首先說說在企劃部的工作心得。在企劃部將近兩個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。自到百依參加工作以來，各位領(lǐng)導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領(lǐng)導，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導的架子，而且還以朋友的關(guān)愛之心在引導我們做好企劃工作，讓我真切感受到了百依人溫情。而其他大局部的老同事，也對我這個新人投以真摯友誼的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導。工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，公司新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在企劃部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。我在工作上的收獲主要有：1、根本學會或單獨處理了24張銷售訂單或方案訂單。2、參與并協(xié)助謝教師、工程部黃xx等進展廠區(qū)測繪、規(guī)劃方案、資料制作：第一階段已經(jīng)完成?！对O(shè)備技術(shù)一覽表》等資料進一步優(yōu)化中、更新中。3、消費粗才能分析^p、產(chǎn)能評估邁出第一步：老化架統(tǒng)計表及老化才能分析^p〔第一版〕已經(jīng)完成。4、協(xié)助謝教師其它日常事務(wù)：《LED產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表》等資料的制作。5、物料跟蹤、部門協(xié)調(diào)平均每個工作日3件次以上。詳細情況見每月《方案跟蹤》報表。6、接收公司檔案室書籍管理工作：詳細情況見：網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/信息中心/書籍檔案。7、設(shè)備檔案、搜集整理工作第一階段根本完成，詳細情況見：網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/信息中心/設(shè)備檔案。8、“三現(xiàn)”〔現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實〕學習每個工作日4個小時以上，對公司目前消費的產(chǎn)品有了初步理解。理論業(yè)余學習了《LED及其工程應(yīng)用》、《綠色照明工程施行手冊》、《新一代綠色光LED及其應(yīng)用技術(shù)》等書籍，局部讀書筆記見BY—PMC的QQ日志。9、其它事宜〔略〕。在這期間，工作上的缺乏主要有：1、缺乏根本的LED燈具知識，在開展詳細工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措。2、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏。3、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)簡短(篇11)銀行員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇1我進入__銀行已經(jīng)有幾個月的光陰了，不過在這并不算長的時間里我卻學會了很多很多，對于一個非銀行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的者來說，可以有這樣一個時機進入銀行工作，對我來說既是機遇又是挑戰(zhàn)。誠然，對于一個對銀行業(yè)務(wù)不甚理解的門外漢來說，在銀行這樣的單位里，在完全生疏的領(lǐng)域中，我必須從頭學起。在我剛進銀行的幾天里，認識這里的同事，以及熟悉這里的工作環(huán)境對我來說是首先需要解決的問題。在很短的時間里，我就已經(jīng)認識了大家，漸漸開場熟悉了這里的一切由于我對此項工作的生疏，同事們都紛紛把自己手頭有的相關(guān)書籍借給我，并且跟我講了許多關(guān)于我們部門——特殊資產(chǎn)經(jīng)營部相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，對于我來說，一個一個原來生疏的名詞也漸漸熟悉了起來，從前對經(jīng)濟、金融、法律等方面知識相當匱乏的我，也逐漸對這些領(lǐng)域的話題產(chǎn)生了興趣。對知識的渴望讓我看了不少相關(guān)領(lǐng)域的書籍，確實覺得受益匪淺。另外，銀行的各級領(lǐng)導也對我非常關(guān)心，讓我分別到法律與合規(guī)部以及營業(yè)部去，在這兩個部門中，我也得到了很大的收獲，從其它部門的業(yè)務(wù)知識我也可以知道其與我們部門互相之間的關(guān)系。以及其在整個銀行中所起的作用。在進入我們這個部門之前，我就知道該部門是涉及呆賬核銷的，也就是銀行發(fā)放的貸款，假如收不回來的話，就需要我們這個部門來處理的。當然這一切都是我對我們這個部門最初，也是最淺薄的印象。如今，經(jīng)過這幾個月來的磨煉，我已經(jīng)對自己所在的部門，以及對自己所從事的這份工作有了更加深化地認識。我已經(jīng)知道了其中的重要性。在一開場我對這里的一切都是如此的生疏，要感謝各級領(lǐng)導的關(guān)心，以及同事們的幫助，我的進步才有了保證。在接觸到一些不太熟悉的術(shù)語時，我就會在網(wǎng)上查找相關(guān)的解釋，假如實在不明白，我就向同事們請教，大家也都不厭其煩地給我講解，并且想方設(shè)法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。當然在同事們需要的情況下，我也會盡自己所能去給大家提供便利，每天我根本上都是第一到辦公室，然后翻開空調(diào)，把加濕器灌上水，并把水燒開盡管這都算不上什么大事，只是我的舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛，使我在一個祥和的環(huán)境中可以把工作做得。在工作過程中我還會單獨出去辦事情，我認為這樣對我的鍛煉很大，特別是鍛煉了自己與人交往的才能。對我來講可以進步自己的表達才能，同樣也可以鍛煉自己的膽量。把握住這些時機，讓自己變得更加成熟起來。對于我這樣一個從大學走出來時間還不算長的新人來講，在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題，包括工作方式以及與人交際方面的，在這段時間中，我已經(jīng)在這些方面有了長足的進步，而且自己的心理狀態(tài)已經(jīng)完全從學生狀態(tài)轉(zhuǎn)變成一個社會人了。我想自己之所以可以比擬快地完成這種轉(zhuǎn)換，跟我們__銀行有著的良好的工作環(huán)境氣氛是很分不開的，在這樣一種和諧氣氛中，我還有什么理由不在這里獲得進步和進步嗎?今年的核銷工作內(nèi)容特別多，從剛剛進__銀行工作開場，我先后趕上了三次核銷的工作，而且據(jù)說今年每一批的數(shù)量又特別大，這正好是我學習這個核銷過程的大好時機，我通過了這幾次的練習，自己已經(jīng)逐步掌握了這個過程的要領(lǐng)。剛開場，我只是在各位教師們的指導下來完成這個過程，我對自己所做的過程和步驟還沒有明確地認識，不過如今已經(jīng)不一樣了，我已經(jīng)主動知道自己應(yīng)該做什么了，這其實是一個從量變到質(zhì)變的過程。當然，我如今的工作，仍然是有很大的提升空間的，是一個繼續(xù)從新的量變到更新的質(zhì)變的一個過程。相信自己將來一定會比如今做得更好。銀行員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇220__年_月，我們20__屆__行新員工正式開場了見習生涯，見習期一年。_月_日，簽訂勞動合同，_月_日，我將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入婺城支行，同時被通知分配到__分理處。一年來，我經(jīng)歷了新員工培訓、大堂經(jīng)理、高柜柜員、客戶經(jīng)理等崗位，現(xiàn)見習期滿，將我的見____結(jié)交予組織。一方面希望通過總結(jié)，考慮過去工作中的所學所得，并躬身自省;另一方面，希望組織對我工作中積極的局部給予肯定，并對我的缺乏給予批評和指導。首先是對工作的總結(jié)。我到__分理處后，由于一段時間沒有柜員號，就被林主任安排跟班實習和大堂引導。剛開場工作，覺得工作很是神圣。當時思想很是緊張，動作也是極不純熟。好在師傅給力，客戶也予以理解，到新員工培訓前，已能小有純熟的上柜。之后是新員工培訓。新員工培訓包含了心理輔導、禮儀學習、__行介紹、團隊訓練、技能培訓等多方面內(nèi)容，平時訓練采用半軍事化訓練。新員工培訓歷時半個月，時間雖然較短，但是經(jīng)過這段時間，我對理論、技能和團隊協(xié)作才能都有了新的認識。經(jīng)過培訓，我回到網(wǎng)點后，首先擔任了__的大堂經(jīng)理。培訓時教師引入了“贏在大堂”的__行文化，我認識到大堂經(jīng)理是___銀行的一個非常重要的崗位。我認為大堂經(jīng)理的第一素質(zhì)必須是責任心。因此責在一個“先”字。大堂經(jīng)理需要最先發(fā)出問候，最先理解客戶需求，并且最先效勞客戶，最先展開營銷。當把客戶引導至柜臺后，大堂經(jīng)理需要協(xié)助柜臺人員準備資料，營銷產(chǎn)品。有時發(fā)生客戶大聲爭吵時，大堂經(jīng)理需要最先反響，采取必要措施安撫客戶。大堂經(jīng)理還需負責ATM機器的維護，因此需要純熟的技能和耐心的效勞。做好一個柜員需要至少三方面的才能：微笑效勞才能，純熟技能，團隊協(xié)作力。微笑和耐心是爭取客戶的根底，純熟技能是提升，團隊協(xié)作力是保障。客戶經(jīng)理崗位。我認為，客戶經(jīng)理是__行的信貸員，是客戶的理財師，是網(wǎng)點主任的左膀右臂。我有幸跟著夏旭升教師學習信貸業(yè)務(wù)。信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營的是風險，要求信貸員有很強的風險意識。信貸業(yè)務(wù)又是__行經(jīng)營利潤的一項最重要的來，要求信貸員有很好的定價才能和客戶維護才能。這要求客戶經(jīng)理有扎實的信貸知識，靈通的理財信息，和對風險很強的控制意識?？蛻艚?jīng)理又需要在網(wǎng)點主任的安排和支持下開展工作，以良好的才能促進網(wǎng)點業(yè)務(wù)的開展。在__分理處，我身兼網(wǎng)點平安員職責，協(xié)助__行維護網(wǎng)點的各項平安事項。網(wǎng)點平安是各項工作的根底，維護網(wǎng)點平安是對客戶負責，對員工負責，對自己負責，可謂職位小，職責重。可喜的是，我__分理處各項平安工作進展有序，正在努力創(chuàng)立“三化三達標”網(wǎng)點，爭創(chuàng)金華__行平安工作的先進。經(jīng)過一年的見習學習，我對__銀行的業(yè)務(wù)和開展有了更深化的認識。首先__銀行的開展與整體經(jīng)濟開展相輔相成。經(jīng)濟形勢好了，客戶財富增多了，我行的各項業(yè)務(wù)的開展根底也變強了，促進了__行業(yè)務(wù)的開展;反過來，我行的效勞程度增強了，支持經(jīng)濟開展程度的才能增強了，也能促進實業(yè)的開展，為經(jīng)濟開展效勞。其次__行的開展必須得益于自身員工隊伍素質(zhì)的進步。有一支較強的員工隊伍，是__行的開展的支柱。而團隊