醫(yī)院企劃部工作計劃（優(yōu)秀3篇）

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企劃部崗位職責篇一1、負責結合業(yè)務發(fā)展需求，完成分公司人力資源全模塊管理工作

2、承接集團人力資源各模塊管理方向，完成分公司人力資源工作的落地執(zhí)行

3、了解業(yè)務發(fā)展進度，協(xié)助分公司總經理，定期開展經營分析會，推動分公司各部門核心工作的完成

4、負責分公司行政文化工作規(guī)劃，完善分公司行政管理，構建分公司特色文化

企劃部崗位職責篇二1、負責策劃中心的全面工作，并承擔責任；

2、負責策劃中心的制度建設工作，培養(yǎng)直接下屬的專業(yè)技能和管理能力；

3、進行行業(yè)信息的研究與分析，針對行業(yè)或項目的前景，進行科學的市場分析，為領導決策提參考；

4、協(xié)助總裁對公司所有項目進行投資策劃，組織項目前期市場調研、論證，參與產品定位；

5、按照公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司營銷策略，策劃并組織實施公司重大宣傳活動和促銷活動，保證銷售計劃的完成；

6、指導策劃部編制部門年、季、月度工作計劃、費用計劃，并確保以上計劃的如期推進；

7、掌握市場動態(tài)，初審廣告推廣方案，并督促策劃部實施；

8、統(tǒng)籌組織品牌建設工作；

9、建立和保持與新聞媒體的良好合作關系；

10、負責公司及本中心的信息資料檔案管理督導工作，保證重要文件、資料的保密不外泄；

11、參與銷售計劃、回款計劃、銷售定價、銷售調價工作的審查；

12、協(xié)調與銷售等部門的關系；

13、積極完成上級臨時交辦的其他工作。

企劃部崗位職責篇三（一）企劃總監(jiān)職責

全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施；

1、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃；

2、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實；

3、制定公司規(guī)劃提案，為公司領導提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當好公司參謀；

4、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核；

5、負責全公司企劃的業(yè)務培訓及工作指導；

6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃；

7、負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦；

8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結，上報總經理執(zhí)行方案結果和執(zhí)行總結。

9、對全國市場情況進行調研、匯總、分析。

10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調；

（二）企劃專員職責：

1、組織管理專員

①協(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項工作任務，抓好主管的專項業(yè)務并向總監(jiān)匯報結果；

②負責公司企劃組織架構的完善及地區(qū)公司組織架構人員增減的考核；

③負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報；

④抓好全國統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結；

⑤負責全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理；

⑥對各地區(qū)公司廣告收入及規(guī)劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理；

⑦對全公司企劃工作進行總結評定標準的制定；

⑧負責對全公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結果的檢查和管理；

2、文案策劃文員

①負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結果；

②負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則；

③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求；

④組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓；

⑤按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結；

⑥負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；

⑦對DM快訊主題的策劃實行標準范例化；

⑧對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化；

3、媒體宣傳專員:：

①負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案

②制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則；

③建立與媒體的良好合作關系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃；

④負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓；

⑤對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓和創(chuàng)意培訓；

⑥對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳；

4、形象設計專員：

①負責標識系統(tǒng)的設計制作和執(zhí)行標識系統(tǒng)實施方案的落實；

②負責地區(qū)公司門店的形象設計；

③企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明；

④大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作；

⑤負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作；

⑥對DM快訊的版面設計、廣告收費標準進行統(tǒng)一培訓，指導各地區(qū)的快訊制作方法；

⑦對標識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓。

5、市場拓展專員

①負責企劃盈利模型、企業(yè)形象延伸的開發(fā)；

②負責賣場內外的廣告布局、收費標準的制定和分積管理模式的管理監(jiān)督；

③負責制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度，把全國企劃費用納入規(guī)范化管理；

④以公司網(wǎng)點為依托，拓展企劃在營業(yè)以外的贏利空間，創(chuàng)建穩(wěn)定的營業(yè)外企劃收入來源和新的贏利模型；

⑤對全國聯(lián)采品牌商品實行統(tǒng)一廣告談判，創(chuàng)造收益規(guī)模效應；

⑥對全國市場情況進行情報搜集、資料匯總、市場分析。

（三）區(qū)域企劃管理人員職責：

6、大區(qū)企劃主管：

①代表總部企劃指導和幫助地區(qū)公司企劃工作的正常開展；

②負責執(zhí)行大區(qū)公司和總部企劃下達的企劃工作任務，協(xié)助地區(qū)企劃按計劃實施；

③制定大區(qū)企劃工作計劃，指導地區(qū)公司企劃嚴格按計劃工作要求，實行企劃崗位管理制；

④負責對地區(qū)企劃人員的考核、檢查、選拔、提升進行管理和綜合考評，并上報總部企劃；

⑤對各地區(qū)公司企劃工作組織相互交流，選送優(yōu)秀企劃案例，上報總部建檔管理；

⑥負責對地區(qū)公司企劃的專業(yè)知識培訓、操作管理培訓、促銷活動指導；

7、大區(qū)企劃管理專員

①協(xié)助大區(qū)企劃專員管理日常企劃工作，負責對地區(qū)企劃人員的業(yè)務素質考核及培訓；

②負責大區(qū)企劃業(yè)務培訓計劃的制定和日常業(yè)務管理，指導地區(qū)企劃的業(yè)務管理工作；

③負責大區(qū)企劃資料、音像資料的編寫整理，上報總部企劃建檔交流；

④對地區(qū)公司設崗定位給予幫助指導，并制定崗位責任制；

⑤負責標識系統(tǒng)的統(tǒng)一實施對地區(qū)企劃進行檢查、督促和管理指導；

⑥對區(qū)域市場情況進行情報搜集、資料匯總、調研分析。

8、大區(qū)組織策劃專員：

①負責大區(qū)管轄的地區(qū)公司全年企劃活動計劃的制定；

②根據(jù)總部企劃要求制定本大區(qū)DM快迅的全年快迅主題及版面設計要求；

③負責地區(qū)公司企劃文案寫作、企劃活動組織、企劃策劃創(chuàng)意的培訓和指導；

④直接參與地區(qū)公司大型活動的組織策劃和具體實施；

⑤負責促銷道具、活動氣氛道具、廣告道具的設計，制定道具的使用收費標準和公司的道具管理措施；

（四）店面美工工作職責：

1設計、書寫、制作場內POP、端架牌、說明欄、告示欄及指示牌等。

2設計制作店面名類裝飾物。

3完成公司及門店慶典活動的賣場氣氛營造和布置等工作。

4巡視賣場及有關區(qū)域，并填寫巡場單。

5協(xié)助店面人員更換快訊、布置賣場。

6參加各類促銷活動。

7協(xié)助安裝燈箱片、展板等工作。