企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃范文6篇

PAGEPAGE10/126企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃范文(1)一、培訓(xùn)目的：為了進(jìn)一步提高我縣學(xué)校管理食堂人員、食堂從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，做到文明、守紀(jì)、愛校、愛生、安全、衛(wèi)生、有序、規(guī)范。尤其是：對(duì)食品安全衛(wèi)生知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)要加大培訓(xùn)力度，真正做好衛(wèi)生工作、安全工作，應(yīng)預(yù)防在先，防患于未然。為創(chuàng)造高質(zhì)量、高水平一流服務(wù)的目標(biāo)而共同努力。通過培訓(xùn)，要提高我縣學(xué)校食堂管理人員、食堂從業(yè)人員的素質(zhì)，加強(qiáng)他們的安全意識(shí)，使他們高質(zhì)量地為教育、教學(xué)服務(wù)。在日常操作中更加嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，工作水平更上一層樓。讓每一位師生吃的放心、舒心、開心，為我縣校的食品安全工作提供有力的保障。二、指導(dǎo)思想：三、工作要求：品安全工作落實(shí)到位；科室，有序的進(jìn)行組織，做到點(diǎn)面結(jié)合，統(tǒng)籌進(jìn)行，立培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)制；培訓(xùn)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步推廣。企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃范文(2)根據(jù)《安全生產(chǎn)法20xx一、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想指導(dǎo)思想：堅(jiān)持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，二、培訓(xùn)教育工作的目標(biāo)100%。三、培訓(xùn)內(nèi)容國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)典型事故和應(yīng)急救援案例分析1.公司法人代表和各部門經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí)2、安全管理人員和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí)20205、其他職工每年不少于15學(xué)時(shí)20新工人的公司、車間、班組三級(jí)培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于1515時(shí)、20五、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容水平，作業(yè)人員的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。(一)新工人三級(jí)安全教育格方準(zhǔn)上崗。三級(jí)安全教育是每個(gè)剛進(jìn)公司的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準(zhǔn)上崗。9:0011:00新工人再分配到公司之前必須進(jìn)行初步的安全教育，教育內(nèi)容如下：1.勞動(dòng)保護(hù)意義和任務(wù)的一般教育;安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識(shí);公司安全規(guī)章制度等;9:0011:00車間級(jí)教育是新工人被分配車間以后進(jìn)行的安全教育。教育內(nèi)容如下：1.車間工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;2.車間安全管理規(guī)章制度3安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求4.車間內(nèi)部的工作環(huán)境和工作特點(diǎn)可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng)9:0011:00崗位教育實(shí)行工人被分配到班組后開始工作前的教育，教育內(nèi)容如下：1.本人從事工作的性質(zhì)，必要的安全知識(shí)，設(shè)備及安全防護(hù)本工種的安全操作規(guī)程班組安全生產(chǎn)的要求和勞動(dòng)紀(jì)律(二)特定情況下的適時(shí)安全教育季節(jié)性加強(qiáng)冬季、夏季、雨雪天、訊臺(tái)期工作節(jié)假日前后節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)9:0011:00;3:005:009:0011:00;5:00發(fā)現(xiàn)事故隱患，和發(fā)生事故后(三)經(jīng)常性安全教育在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時(shí)還必須把經(jīng)常性的安全教育貫徹于工作當(dāng)中，并根據(jù)接受教育對(duì)象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行9:0011:009:0011:00公司定期的安全日于當(dāng)天進(jìn)行安全教育活動(dòng)活動(dòng))。上崗前半小時(shí)六、培訓(xùn)評(píng)價(jià)規(guī)管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、員工紀(jì)律。員，確保只通過安全教育的人才能上崗。企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃范文(3)一、編制依據(jù)12332123393產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗。二、培訓(xùn)目的能力，特制定本年度安全培訓(xùn)計(jì)劃方案。三、安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容1、國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);3、傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;4、應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;5、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析;7四、安全培訓(xùn)計(jì)劃表20xx五、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)六、培訓(xùn)要求1準(zhǔn)，否則視為曠工;2、參加培訓(xùn)人員自覺遵守會(huì)議紀(jì)律，保持安靜，并將手機(jī)調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)。3、培訓(xùn)人員自帶紙筆，并做好記錄;4、培訓(xùn)完畢，根據(jù)要求對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行筆試，考試不及格者，記入年終績(jī)效考核。企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃范文(4)一、培訓(xùn)目的法規(guī)，全面提升我單位從業(yè)人員的食品安全基礎(chǔ)知識(shí)和依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)。(三)食品安全的專業(yè)知識(shí)，包括：食品標(biāo)準(zhǔn);食品污染及其預(yù)防控制措施;環(huán)境、設(shè)備以及食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、烹制過程的衛(wèi)生要求;食品從業(yè)人員的個(gè)人衛(wèi)生要求等。二、培訓(xùn)安排(二)培訓(xùn)內(nèi)容全監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)和食品安全知識(shí)。40(四)培訓(xùn)方式(五)培訓(xùn)考核行考核并建檔。餐飲服務(wù)質(zhì)量管控制度1、餐飲服務(wù)質(zhì)量管控指在找出服務(wù)工作中存在的問題，采取一定的措施，在原有基礎(chǔ)上達(dá)到改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量的目的。2、餐飲部門定期組織餐飲領(lǐng)班以上管理人員對(duì)餐飲服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢查。3、餐飲經(jīng)理應(yīng)采取定期或隨時(shí)抽查的方式對(duì)餐飲服務(wù)各個(gè)部門在開餐過程中的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量檢查。4、聘請(qǐng)相關(guān)專家對(duì)餐飲服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行不定期暗訪檢查。5作態(tài)度、工作規(guī)范、服務(wù)程序、業(yè)務(wù)知識(shí)、投訴意見等為主。6、檢查方法：設(shè)計(jì)考核表格，建立考核標(biāo)準(zhǔn)，分別對(duì)餐廳主管、領(lǐng)班、廚師長(zhǎng)等進(jìn)行工作情況考核。7、對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真記錄，對(duì)有關(guān)嚴(yán)重違紀(jì)等事項(xiàng)進(jìn)行公開處理并公布處理結(jié)果。8、對(duì)檢查出的質(zhì)量問題，必須制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施并限期改正。9、檢查者必須認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是、處事公正?？己嗽u(píng)分表由專人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，每月一次做出考核情況分析報(bào)告，報(bào)餐飲部經(jīng)理審閱。餐飲服務(wù)安全知識(shí)培訓(xùn)教育制度訓(xùn)并經(jīng)考核合適后，方可從事餐飲服務(wù)工作。三、餐飲服務(wù)從業(yè)人員的培訓(xùn)包括負(fù)責(zé)人、管理人員和餐飲服務(wù)從業(yè)人員，累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于40小時(shí)。核合格后方可上崗。待考核合格后再上崗?？己私Y(jié)果記錄歸檔，以備查驗(yàn)。食品安全責(zé)任管理制度二、適用范圍：?jiǎn)T工食堂全體員工、采購(gòu)加工各環(huán)節(jié)均適用本制度。三、員工食堂負(fù)責(zé)人是食品安全第一責(zé)任人，對(duì)員工食堂的食品安全監(jiān)督管理負(fù)總責(zé);員工食堂主管為兼職食品安全管理員，負(fù)責(zé)食品安全日常工作。國(guó)家食品安全相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。合國(guó)家有關(guān)食品安全標(biāo)準(zhǔn)。六、建立健全的食品采購(gòu)索證和臺(tái)帳制度，索證索票齊全。七、注重環(huán)境衛(wèi)生管理，做好場(chǎng)地的清潔工作。九、明確員工食堂食品安全管理職責(zé)，組織開展食品安全自查自糾。企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃范文(5)以便指導(dǎo)工作。一、培訓(xùn)目的：使彩鋼廠所有安環(huán)員牢固樹立安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全理念，結(jié)合崗位實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安規(guī)》及《運(yùn)行規(guī)程》，將每一個(gè)安環(huán)員培訓(xùn)成為全能型的合格安環(huán)員。二、培訓(xùn)要求：1、受培訓(xùn)人員在學(xué)習(xí)期間建立學(xué)習(xí)日志，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)情況做好筆記，班組將不定期對(duì)每位學(xué)員進(jìn)行檢查，以掌握受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)狀況和掌握的深度。2、在學(xué)習(xí)過程中，在保證人身安全的情況下，在班長(zhǎng)帶領(lǐng)下，盡可能利用班中時(shí)間，多了解彩鋼廠設(shè)備構(gòu)造、流程、操作，認(rèn)真掌握每一個(gè)設(shè)備的作用，啟停步驟。以便我們更好的開展安全工作的檢查。三、培訓(xùn)時(shí)間：17：0018：004四、培訓(xùn)對(duì)象：彩鋼廠安環(huán)部所有安全員五、培訓(xùn)內(nèi)容：嚴(yán)格按照彩鋼廠的安全培訓(xùn)大綱進(jìn)行，具體培訓(xùn)計(jì)劃見附表。企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃范文(6)以便指導(dǎo)工作。一、培訓(xùn)目的：使彩鋼廠所有安環(huán)員牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全理念，結(jié)合崗位實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安規(guī)》及《運(yùn)行規(guī)程》，將每一個(gè)安環(huán)員培訓(xùn)成為全能型的合格安環(huán)員。二、培訓(xùn)要求：1、受培訓(xùn)人員在學(xué)習(xí)期間建立學(xué)習(xí)日志，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)情況做好筆記，班組將不定期對(duì)每位學(xué)員進(jìn)行檢查，以掌握受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)狀況和掌握的深度。2、在學(xué)習(xí)過