2020年度安全生產管理制度匯編安全生產標準化建設

安全生產管理制度

匯編安全生產標準

化建設

XX公司

安全生產管理制度

1月15日編制

目錄

1安全目標管理制度............................錯誤!未定義書簽。

2安全生產責任管理制度........................錯誤!未定義書簽。

3安全法律、法規(guī)、標準規(guī)范管理制度...........錯誤!未定義書簽。

4領導現場帶班管理制度........................錯誤!未定義書簽。

5班組崗位達標管理制度........................錯誤味定義書簽。

6安全生產投入管理制度........................錯誤味定義書簽。

7安全生產文件和檔案管理制度..................錯誤味定義書簽。

8風險評估和控制管理制度......................錯誤!未定義書簽。

9安全教育培訓管理制度........................錯誤!未定義書簽。

10特種作業(yè)人員管理制度.......................錯誤!未定義書簽。

11設備設施安全管理制度.......................錯誤!未定義書簽。

12建設項目安全健康“三同時”管理制度........錯誤!未定義書簽。

13生產設備設施驗收管理制度...................錯誤味定義書簽。

14生產設備、設施報廢管理制度.................錯誤!未定義書簽。

15施工和檢維修安全管理制度...................錯誤!未定義書簽。

16危險物品及重大危險源管理制度...............錯誤!未定義書簽。

17作業(yè)安全管理制度...........................錯誤!未定義書簽。

18相關方及外用工（單位）安全管理制度........錯誤!未定義書簽。

19職業(yè)健康管理制度...........................錯誤!未定義書簽。

20勞動防護用品（具）和保健品管理制度........錯誤!未定義書簽。

21安全檢查制度...............................錯誤!未定義書簽。

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22事故隱患排查治理制度（安全生產法）...........錯誤味定義書簽。

23應急管理制度...............................錯誤!未定義書簽。

24傷亡事故管理制度...........................錯誤!未定義書簽。

25安全績效評定管理制度.......................錯誤!未定義書簽。

26消防安全管理制度...........................錯誤!未定義書簽。

27特種設備安全管理制度.......................錯誤味定義書簽。

28危險化學品安全管理制度.....................錯誤味定義書簽。

29防塵防毒設備管理制度.......................錯誤味定義書簽。

30安全設施設備管理制度.......................錯誤!未定義書簽。

31女職工和未成年人勞動保護管理制度..........錯誤!未定義書簽。

32安全生產“五同時”管理制度.................錯誤!未定義書簽。

33廠內交通安全管理制度.......................錯誤!未定義書簽。

34危險作業(yè)、電氣臨時線審批制度..............錯誤!未定義書簽。

35安全生產考核獎懲制度.......................錯誤味定義書簽。

36易燃易爆場所管理制度.......................錯誤!未定義書簽。

37安全生產會議管理制度.......................錯誤!未定義書簽。

38設置安全管理機構、配備安全管理人員管理制度錯誤!未定義書簽。

39員工工傷保險、安全生產責任保險管理制度…..…錯誤!未定義書簽。

40“三違”行為的管理制度.....................錯誤!未定義書簽。

41警示標志和安全防護管理制度.................錯誤!未定義書簽。

42有關人員、機構、工藝、技術、設施、作業(yè)過程及環(huán)境變更管

理制J度........................................錯誤!未定義書簽。

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1安全目標管理制度

1目的

對公司安全生產目標進行控制。

2范圍

本制度適用于公司范圍內。

3職責分工

(1)安全生產委員會會負責本制度的編制、修訂、督促檢查；

(2)各基層編制本部門目標及實施計劃；

(3)總經理批準公司安全生產目標。

4工作程序

(1)制訂

安全管理部門根據安全生產方針、管理評審的結果、風險評價結

果、生產和過程績效、標準化系統(tǒng)評價結果，改進安全生產管理

存在的不足之處，起草安全生產目標和指標，征求基層單位意見

后由總經理批準后實施。

(2)實施

總經理實現安全生產目標和指標提供人力資源、財力資源、物力

資源、技術資源。

(3)目標分解及實施

安全管理部門將安全生產目標和指標以安全目標責任書形式分解

到各部門。確保目標和指標實施。

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(4)實施結果考核

安全管理部門負責半年進行一次預考核，每年12月進行全年考核

并將考核結果公布于員工，做為安全獎罰依據。

(5)安全生產目標與指標評審及修訂

經過考核結果分析安全生產目標和指標的適宜性，及內外部條件

變化，對目標進行修訂。

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2安全生產責任管理制度

1目的

為全面貫徹執(zhí)行安全責任，進一步明確各級、各部門的安全生

產責任制，強化安全管理，保證安全生產，特制訂本制度。

2職責分工

公司安全生產委員會會負責對本制度的考核工作。負責對各部

門、各級人員履行安全職責情況進行考核。

3管理要求

1）安全責任考核按月度進行，年終進行總結，由安全管理部門匯

總，分管安全的副經理提出獎懲意見，安全生產委員會會審

核，總經理批準后實施。

2）公司的安全生產實行以首長負責制為中心的各級、各部門的安

全生產責任制，層層簽定安全生產目標責任書。安全責任應明

確內容、時間和考核標準的獎懲辦法。

3）公司各級領導、全體員工與各職能部門，均須對各自工作范圍

內的安全項目負責任。

4）車間或部門因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動紀

律等原因發(fā)生直接經濟損失一萬元以上火災、爆炸或重大傷害

事故，除按《安全生產獎懲制度》處罰外，扣除車間負責人及

事故責任人當月安全補助金，并取消車間及車間負責人和事故

責任人當年評優(yōu)資格。

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5）年度內車間或部門發(fā)生輕傷事故、火情、一般設備事故（責任

事故），扣除按《安全生產獎懲制度》處罰外，扣除車間負責

人及事故責任人當月安全補助金。

6）年終部門和全體員工進行年度安全總結，結合《安全生產責任

目標書》進行年度考核，按《安全生產獎懲制度》和《績效考

核制度》執(zhí)行、兌現。

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3安全法律、法規(guī)、標準規(guī)范管理制度

1目的

為確定公司生產經營或業(yè)務活動中使用的安全標準化法律法規(guī)

和其它要求，建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確

保所使用的法律法規(guī)及其它要求為最新版本提高要求和相關方

的法律意識，規(guī)范安全生產行為，制定本制度。

2范圍

適用于對于公司生產經營活動相關的國家、行業(yè)、地方的安全

質量標準化法律、法規(guī)及其它要求的控制。

3職責與分工

主管部門：安全、設備、環(huán)保部門。

負責安全標準化法律、法規(guī)和其它要求的確認、培訓、傳達、

和監(jiān)督執(zhí)行。

4內容與要求

1）與公司相關的法律、法規(guī)和其它要求。

2）國家有關法律、法規(guī)、條例、規(guī)范；

3）國家、行為和地方標準；

4）上級機關、執(zhí)行機關的通知、公報等其它要求；

5獲取方法

1）上級發(fā)文、轉文；

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2）報刊雜志登載；

3）會議獲?。?/p>

4）從法律、法規(guī)、標準、其它要求發(fā)行處獲??；

5）經過政府機構、行業(yè)協會獲??；

6）上網獲?。?/p>

7）其它渠道；

6識別和確認

1）安全、設備、環(huán)保部門根據安全標準化管理體系要求及相

關部門、單位收集的信息，編制公司通用的《適用的法

律、法規(guī)和其它要求清單》作為各部門、單位進行識別和

執(zhí)行的基本依據。

2）各部門、車間結合自己的職責和工作內容進行識別、確認

使用本部門、車間的法律法規(guī)和其它要求的目錄、內容，

編制本部門車間的適用的法律、法規(guī)和其它要求清單》。

7貫徹執(zhí)行

1）安全、設備、環(huán)保部門將確認的法律法規(guī)和其它要求向各

相關部門、車間進行培訓、傳達、分解。

2）各部門、車間將本部門、車間使用的法律法規(guī)和其它要

求，采取會議、培訓、等形式，落實到相應層次或崗位，

并傳達相關方。

3）各部門、車間要按照法律、法規(guī)和其它要求，組織進行安

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全標準化管理的各項活動，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查.

4）公司經過管理評審、內審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關部

門、單位的執(zhí)行情況進行檢查、確認。

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4領導現場帶班管理制度

1目的

為貫徹落實相關要求，強化企業(yè)生產過程管理的領導責任，進

一步改進和加強對生產現場的安全管理與現場管理，更好地落

實安全生產主體責任，保障安全生產，施行領導現場帶班管理

制度。

2現場帶班人員范圍

廠部主要負責人、各車間科室領導成員

3術語、定義

3.1領導：是指廠部主要責任人和各車間科室領導班子成員。

3.2領導帶班是指：帶班領導對本班內所有作業(yè)范圍內的現場安全

生產工作進行全過程的監(jiān)督和管理。

4職責

安全管理部門負責本制度制訂，具體開展情況的監(jiān)督落實，帶

班表編排，對違反制度規(guī)定人員的考核。

5現場帶班工作內容

5.1現場帶班人員要把保證安全生產作為第一位的責任，切實掌握

當班的安全生產狀況，加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡

視。

5.2排查隱患并要求相關單位立即落實整改，現場無法整改的隱患

問題，必須下達整改通知單；協助單位制定防控和整改措

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施，限期整改并按期復查驗收；發(fā)現較大隱患立即停止作業(yè)

并報廠部研究處理。

5.3嚴格落實制止“三違”相關規(guī)定，及時制止違章違紀行為，在

現場發(fā)現違章問題，立即糾錯并按規(guī)定給予處罰，嚴禁違章

指揮。

5.4解決生產中的突發(fā)問題；現場無法解決處理的，立即報廠部，

嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產。

5.5嚴查“跑冒滴漏”現象，并按規(guī)定進行處罰。

5.6現場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班人

員要立即組織采取停產、撤人、排除隱患等緊急處理措施，

并及時向主要領導報告。

6相關要求

6.1現場帶班人員要高度重視，認真履行帶班職責，嚴格執(zhí)行《現

場帶班人員安排表》規(guī)定，減少外出，深入現場靠前指揮，

切實把安全生產工作的各項任務落到實處。

6.2現場帶班人員有特殊情況必須向請假，并通知廠部，由廠部安

排人員替班，同時通知將替班人員。

6.3現場帶班人員必須嚴格勞保穿戴，不準著便裝進入生產現場。

6.4現場帶班人員要認真記錄檢查問題，并由單位現場負責人簽

字，于每日上午上班前匯總通報并交廠部辦公室存檔

6.5現場帶班人員在巡查中所發(fā)現的違章行為，一并給予單位責任

人進行處罰，并對違章人員進行幫教。

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6.6嚴格執(zhí)行領導干部現場帶班制度，把主要精力用在安全生產

上，切實深入一線真抓實干，為員工創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)

境。

7考核規(guī)定

7.1現場帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責任人50元。

7.2現場帶班人員請假后，生產未及時安排人員造成空崗的，每次

扣罰負責人50元。

7.3帶班期間出現安全事故的，一并給予嚴肅處理和處罰。

7.4對限期整改的隱患問題未及時復查驗收的，每次扣罰責任人

50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情

節(jié)給予責任人不低于100元的處罰。

7.5由廠部負責對帶班執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。

附表：現場帶班巡查記錄表

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5班組崗位達標管理制度

1范圍

本標準規(guī)定了公司班組安全管理的職責、管理內容與方法。

2規(guī)范性引用文件

《中華人民共和國安全生產法》《公司安全生產標準化文件匯

編》

3職責

3.1各部門、車間對本單位所屬班組的安全管理工作全面負責，其

中包括指導、督促、檢查、考核等責任。

3.2安全管理部門負責督促各部門、車間做好班組安全管理工作，

并組織其它職能管理部門開展對班組安全管理的檢查、指導

和考核工作。

3.3辦公室負責公司對班組安全培訓工作的管理。

4管理內容與方法

4.1班組安全組織標準

4.1.1班（組）長是班組安全工作的第一負責人，對本班組安全

工作負全責。

4.1.2班組必須設1名兼職安全員，主要是協助班（組）長全面

開展班組安全管理工作。安全員不在時，班（組）長必須

指定能勝任的人員臨時代替。班（組）長不在時，安全員

有權安排人員處理與安全有關的工作。班組安全員必須經

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過培訓。

4.1.3班組分散作業(yè)時，每項工作的負責人即為安全負責人。

4.2班組安全教育

4.2.1教育內容

4.2.1.1國家有關安全生產的法律法規(guī)，公司以及上級部門對班

組安全生產工作的標準和要求。

4.2.1.2公司及本單位安全簡報和安全動態(tài)情況的信息。

4.2.1.3本班組的概況和工作范圍、本崗位、工種或其它對應崗

位發(fā)生過的一些事故教訓及預防措施。

4.2.1.4本崗位、工種的安全規(guī)程、檢修（運行）規(guī)程；電力系

統(tǒng)安全規(guī)程、公司有關安全生產制度及公司安全禁令、

通則。

4.2.1.5本班組所面臨和涉及的危險源及預控措施。

4.2.1.6安全防護用品的正確適用方法，所操作的機械設備、各

類工具、器具的安全使用要求。

4.2.1.7各類事故的應急處理包括防火防爆、應急逃生、緊急救

護等知識。

4.2.2班組安全教育要求

4.2.2.1在新技術、新工藝、新材料、新設備使用前，班組必須

組織員工進行有針對性的安全教育、培訓和考核。

4.222對休假1個月以上人員，工傷休假復工人員，事故（含

未遂事故）責任者，違章計分試崗及以上處理人員必須

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經過安全教育后方可上崗，安全教育時間必須在4學時

以上。

4.223安規(guī)定考試85分為及格，不及格者要復學復考，經考核

合格后方可上崗獨立工作或操作。教育內容、考核分數

要記入“班組安全教育臺帳”。

4.224新入廠人員在受安全教育后，班組長或安全員必須檢查

教育效果，并簽署是否同意上崗的意見，報部門（辦公

室）安全員備案。

4.2.2.5每個員工必須掌握事故應急處理的基本技能：會使用常

見的滅火器材；觸電現場急救方法；熟悉現場逃生通

道；事故報警方法。

4.3班組班前會

4.3.1結合當日具體生產任務、作業(yè)環(huán)境和季節(jié)變化情況，按安

全工作“五同時”的要求即：計劃、布置、檢查、總結、

評比生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安

全工作。

4.3.2根據每一時期班組安全情況，進行危險點分析和預控措施

落實工作。

4.3.3傳達上級有關安全生產的指示和事故案例。

4.3.4抽考和提問員工生產現場應具備的安全注意事項和措施如

何落實的要求。

4.3.5班前會情況應記入班組安全生產日志。

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4.4班組安全活動

4.4.1每周一班組組織一次安全活動，原則上活動時間應不少于

1小時。如有特殊情況不能按時組織活動，須報部門（辦

公室）主管領導批準后，可在本周其它時間補上。

4.4.2參加班組安全活動人員必須每人在臺帳記錄上簽名，包括

公司、部門、車間掛鉤管理人員。

4.4.3安全活動內容：

4.4.3.1總結上周安全工作，并對班組安全情況及各崗位人員進

行安全講評，研究布置本周安全工作。

4A.3.2結合實際問題學習討論上級有關安全生產指示精神，系

統(tǒng)學習安全規(guī)程，研究解決班組在安全生產方面存在的

問題；檢查揭露安全隱患和提出安全生產方面的合理化

建議；交流安全生產經驗和分析事故教訓。

4.4.4班組安全活動由安全員主持，應事先做好充分的準備，并

和班組長進行溝通，征求班組長的意見。每次安全活動，

班組長和安全員要提供讓大家發(fā)言的機會，營造活躍討論

的氛圍。

4.4.5對因故沒有參加活動的人員，安全員要負責把主要的精神

及時進行傳達，并在活動紀錄上加以注明。

4.5班組安全檢查

4.5.1日常工作中的巡查：班組長（安全員）進行班中巡查重點

要放在工作繁重，危險性較大的工作項目。同時對安全思

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想不牢固或思想有波動的員工要多加關心、督促。

4.5.2安全檢查的主要內容

查思想：員工安全意識是否牢固，是否保持危機感意識；

查領導：各級管理人員是否重視安全生產，始終把安全放

在一切工作的首位；查設備：生產設備、設施和安全工器

具有無安全隱患；查教育：新進廠人員、實習人員、調崗

人員是否按要求進行安全培訓，特種作業(yè)人員是否持證上

崗；查違章：有無隱瞞事故、障礙和人身傷害事件，有無

違章和違反勞動紀律的現象；查勞動防護用品：勞動防護

用品是否合格，是否按規(guī)定發(fā)放，是否按規(guī)定佩帶和使

用。

4.5.3每年季節(jié)性檢查分春季安全大檢查和秋季安全大檢查兩

次。春季安全大檢查要結合迎峰度夏安全特點，查防雷、

防暑降溫、防電氣絕緣受潮、防洪、防汛等；秋季安全大

檢查要結合冬季特點，查防火、防爆、防小動物、設備防

寒防凍以及防交通事故等。

4.5.4班組安全檢查要逐步提高規(guī)范化水平，結合自己管轄的設

備、設施、專責區(qū)域編制安全檢查表格，列出檢查欄目、

合格標準和要求，每項指定專人逐項檢查。檢查后匯總成

冊，上報部門。對查出的問題要有整改措施，限期完成并

接受上級檢查驗收。

4.5.5利用各種科學手段提高設備巡檢質量，及早發(fā)現和消除設

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備缺陷。

4.6班組應具備安全規(guī)章制度和安全臺帳

4.6.1上級部門下發(fā)的國家法律法規(guī)、公司安全管理文件、和公

司編制的安全規(guī)程、消防規(guī)程；安全管理規(guī)章制度及文件

等。

4.6.2班組制訂的各項安全管理制度和安全操作規(guī)程，其中包括

班內各崗位人員的安全生產責任制；各類工器具、安全用

具、登高器具、特種設備等檢查標準、維護制度和操作規(guī)

程。專業(yè)檢修（運行）規(guī)程應每人一本。

4.6.3班組應建立相應的安全臺帳，主要包括：現場設備巡回檢

查和消缺管理記錄臺帳；危險點分析和預控措施卡片；工

器具、安全用具、登高器具、特種設備檢查記錄臺帳；檢

修工藝作業(yè)指導書；安全隱患檢查記錄臺帳；班組安全活

動記錄臺帳；危險點分析記錄；安全培訓教育方面的記錄

臺帳（其中包括班組成員的安規(guī)、檢修或運行規(guī)程考試成

績；工作票和動火票負責人名單；特種作業(yè)持證上崗人員

名單等）；班組成員安全生產獎懲和違章計分記錄等等。

4.6.4每個班組必須建立重要安全文件和有效的安全生產規(guī)章制

度、操作規(guī)程的清單；并根據公司和部門的要求進行及時

更新。要認真記錄各類安全管理記錄臺帳，做到字跡工

整、內容齊全、保存完好。

4.7班組安全生產

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4.7.1班組內的機電設備、安全器具、車輛和工作現場必須做到

無隱患，安全防護裝置、設施齊全可靠，嚴禁帶病作業(yè)。

4.7.2工作前必須按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，杜絕工作中的違

章行為。

4.7.3班組內每項作業(yè)和操作，每個員工都能認真執(zhí)行安全操作

規(guī)程和各項規(guī)章制度，無冒險蠻干，無違規(guī)操作。

4.7.4每一項工作中應履行安全互保責任，互保雙方要對對方人

員的安全健康負責，做到四個互相即：

互相提醒：發(fā)現對方有不安全行為時，要及時提醒糾正，工作

中要呼喚應答；

互相照顧：根據工作任務、操作對象，要合理分工，互相關

心、互創(chuàng)條件；

互相監(jiān)督：監(jiān)督對方嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)

行安全規(guī)程和有關制度；

互相保證：保證對方安全生產作業(yè)（操作），不發(fā)生人身傷害

事故。

4.7.5特種作業(yè)人員從事相關操作，必須持證上崗，持學習證人

員必須在具有相應資格人員的監(jiān)護下工作，不得安排無證

人員從事特種作業(yè)。

4.7.6嚴格執(zhí)行兩票三制管理制度，班組重點要抓好過程管理工

作。

4.7.7員工必須經過專項的安全教育培訓，對危險因素和控制措

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施要熟知、掌握，并有能力勝任，才能進入危險區(qū)域工

作。

4.7.8新上崗員工（含換新工種人員）必須明確專人監(jiān)護，負責

其安全工作，在監(jiān)護期間不得獨立作業(yè)（操作），安全監(jiān)

護期不少于3個月。

4.7.9工作負責人要把監(jiān)護工作放在首位，隨時提醒小組成員的

工作方法，注意事項，及時制止違章作業(yè)。

4.7.10要根據班組生產工作內容和環(huán)境的變化，及時對危險源的

預控措施卡片進行修改和補充，并使員工及時熟知和掌

握。

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6安全生產投入管理制度

1目的

為了搞好安全生產作業(yè)環(huán)境，及時整改事故隱患，保障員工的

身體健康特制訂本制度。

2范圍

2.1本制度規(guī)定了安全生產資金投入的要求；管理細則和使用范

圍。

2.2本制度適用于公司各部門所需要的安全生產資金的投入。

2.3根據本公司當前的實際情況，該資金暫時無須單獨建帳，總經

理批準后隨時領用。

3職責與分工

3.1公司安全管理部門負責安全生產資金投入的計劃編制。

3.2公司財務部門負責安全生產資金投入的管理。

3.3公司決策機構（總經理）負責對安全生產資金投入的審批。

4管理要求

4.1安全生產資金投入的范圍

1）安全生產管理費用（安全宣傳材料、標語、警示標志、安全報

干h安全檔案、材料等）

2）安全培訓教育費用（員工安全培訓、特種作業(yè)人員培訓，安全

員企業(yè)負責人安全培訓等）

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3）從業(yè)人員配備勞動防護用品的費用

4）根據實際需要，夏季防暑降溫用品及飲料的費用

5）危險源、事故隱患排查、評估、整改的費用

6）應急救援物資儲備、應急救援預案演練的費用。

7）消防器材配備的費用

8）為員工繳納工傷保險或意外傷害險的費用

4.2安全生產資金管理使用

安全生產資金項目經過公司主要領導審批后，應根據實際需

要，由負責安全生產管理的主管部門隨時使用，保證該資金充

裕。

4.3由于安全生產資金不足或沒有投入所造成的后果由公司主要領

導承擔責任。

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7安全生產文件和檔案管理制度

1目地

為了適應安全生產文件化管理的需要，使安全生產各項文件資

料方便查詢和追索特制定本制度。

2范圍

2.1本制度規(guī)定了安全生產文件；資料等歸檔范圍和管理要求。

2.2本制度適應公司所有部門。

3職責與分工

公司安全主管部門負責安全生產檔案管理工作。

4管理要求

4、1公司要求建立安全生產檔案并有專人進行管理

4、2下列文件；資料應該歸檔管理

a）各類安全管理文件，包括上級下發(fā)的安全文件、規(guī)定、通知

b）公司安全生產組織機構資料（安全生產委員會會構成、專兼職

安全員花名冊等）

c）特種作業(yè)人員、特種設備操作人員花名冊（包括培訓取證情況

和年審情況）

d）特種設備清單及相關檢測資料。

e）安全生產檢查記錄，事故隱患排查治理記錄

f）安全會議記錄、安全月活動記錄

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g）安全宣傳教育記錄（三級安全教育卡，考卷、日常安全宣傳教

育記錄、培訓記錄）

i）安全生產責任制、安全各種規(guī)章制度，安全操作規(guī)程（安全作

業(yè)指導書）

j）職業(yè)衛(wèi)生檔案材料、塵、毒、噪、現場檢測材料，接觸員工體

檢材料（花名冊）

K）工傷事故調查處理材料（事故報表、事故調查處理報告、四不

放過材料）事故應急預案、演練計劃、演練記錄（照片）演

練總結

L）安全經費提取、使用情況資料

M）危害辨識風險評估材料、重大危險源評估，控制材料

N）各種安全評價、評估材料和證書

4、3材料歸檔后要進行分類管理，檔案盒上要有目錄，標明歸檔

的內容。

4、4歸檔材料要及時進行整理，新材料要及時歸檔，清除超期的

文件材料。

4、5借閱出去的歸檔材料要及時追回，防止丟失。

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8風險評估和控制管理制度

1范圍

本程序規(guī)定了公司內進行危害辨識與風險評價和控制相關的

職責、識別范圍、方法、步驟，重要危險源的確定、更新等

方面的內容。

本程序適用于公司所有生產經營活動安全因素的危害辨識、

風險評價和風險控制。

2定義

危險源：可能導致傷害或疾病、財產損失、工作環(huán)境破壞或

這些情況組合的

根源或狀態(tài)。

3職責與分工

3.1安全管理部門負責組織各部門進行危險源的識別、評價與更

新。

3.2各部門負責本單位危險源的識別與更新，并提供相關資料和

信息。

4工作程序

4.1危害的識別

1）識別范圍：公司內一切生產活動、設備設施、作業(yè)環(huán)境及作業(yè)

人員等方面。

2）危害辨識應考慮“三種狀態(tài)”、“三種時態(tài)”、“七種類

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型”、“八種事故類別”。

①三種狀態(tài)：正常、異常、緊急；

②三種時態(tài)：過去、現在、將來；

③七種類型：機械能、電能、熱能、化學能、放射能、生物

因素、人機工程因素；

④八種事故類別：高處墜落、物體打擊、起重傷害、機械傷

害、火災爆炸、觸電傷害、車輛傷害、職業(yè)危害（職業(yè)

中毒、輻射等職業(yè)?。?。

3）識別方法

運用定性或定量的系統(tǒng)安全評價、現場查看、資料查閱和調

查表等方法進行危險源的辨識。

4）識別步驟

①安全管理部門編制《危險源調查表》下發(fā)給各部門主管。

②各單位針對本單位的生產活動、設備設施、作業(yè)環(huán)境及作

業(yè)人員等方面考慮“三種狀態(tài)”、“三種時態(tài)”、“七種類

型”、“八種事故類別”識別危險源，填寫《危險源調查

表》，上報安技環(huán)保部。

③安全管理部門對各單位上報的危險源進行現場核查，確認

后匯總編制《公司危險源登記表》并保存，同時編制《單位

危險源登記表》下發(fā)到各單位（部門）。

4.2危險源的評價

1）危險源的評價方法。主要采用“是非判斷法”和“作業(yè)條件

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危險性評價法”即“LEC法”進行評價。

2）評價步驟

①對識別出的危險源，生產部組織專業(yè)人員采用是非判斷法

對其進行評價，符合以下情況之一，即確定為重要危險源。

——不符合職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、標準的；

——直接觀察到存在重大風險（泄露、火災、爆炸等）；

——曾發(fā)生過事故，尚無合理有效控制措施；

——相關方合理的重復抱怨或迫切要求的。

②對其它危險源評估采用“LEC”法。主要考慮：事故發(fā)生

的可能性（L）、暴露于環(huán)境的頻繁程度（E）、發(fā)生事故的

后果（C）,危險等級的劃分，按D=LXEXC值確定，當

D>120時即定為重要危險源。詳細見表1?表3。

表1事故發(fā)生的可能性（L）

分數值發(fā)生事故的可能性

10完全能夠預料

6相當可能

3可能，但不經常

1可能性小，完全意外

0.5很不可能，能夠想象

0.2極不可能

0.1實際不可能

表2暴露于危險環(huán)境中的頻繁程度（E）

分數值頻繁程度

10連續(xù)暴露

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6每天工作時間暴露

3每周一次，或偶然暴露

2每月一次暴露

1每年幾次暴露

0.5非常罕見的暴露

表3發(fā)生事故產生的后果（C）

分數值

100大災難，許多人死亡，或造成重大財產損失

40災難，數人死亡，或造成很大財產損失

15非常嚴重，一人死亡，或造成一定的財產損失

7嚴重，重傷，或較小的財產損失

3重大，致殘，或很小的財產損失

1引人注目，需要救護

4.3危險源更新

1）當出現適用工廠的法律、法規(guī)和其它要求變更時。

2）工廠發(fā)生重大或主要設施設備、生產工藝改變時。

4.4危險源識別和評價過程記錄

安全管理部門保存危險源識別和評價過程的有關記錄。

4.5重大危險源的控制

對于重大危險源應根據實際情況制定相應的控制措施，制定

控制措施時可考慮采取目標、指標、管理方案，運行控制，

應急準備和響應等三種方式和途徑。

5相關記錄

《職業(yè)安全衛(wèi)生危害辨識與危險評價表》由安全管理部門保存

一年。

《公司危險源登記表》由安全管理部門長期保存。

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6附件

《職業(yè)安全衛(wèi)生危害辨識與危險評價表》

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9安全教育培訓管理制度

1范圍

本制度規(guī)定了公司安全、教育培訓管理的要求。

本制度適用于公司內所有人員安全教育培訓的管理。

2職責與分工

2.1安全管理部門是公司安全教育培訓工作的主管部門，負責統(tǒng)

一制定公司年度員工職業(yè)健康安全培訓實施計劃，并組織安

排實施。

2.2公司安全管理部門財務課負責確保培訓經費的及時到位。

3工作程序

3.1職工入廠前安全教育

1）、凡新入廠的職工（含外轉入的工人、技術員、大中專畢業(yè)

生、正式工、合同工、外協施工人員等）必須進行3級安全

教育（即公司車間級、班組（崗位）級）。

2）、職工入廠前安全教育，由公司安全員負責組織實施。

3）、三級職業(yè)健康安全教育內容

廠級教育內容：

a）國家、省、市有關的職業(yè)健康安全的方針、政策、法規(guī)；

b）本公司職業(yè)健康安全狀況；

c）本公司的安全管理規(guī)定、制度；

d）公司有關防火、防毒、防塵、事故急救措施及常識；

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車間級教育內容：

a）本單位危險、危害因素；

b）本單位安全管理制度和規(guī)定；

c）本單位常見事故的預防措施；

d）含有安全用電、手工搬運、防火、防塵、防毒、護具使用

的安全基礎知識。

班組（崗位）級教育內容：

a）班組各崗位的工作性質和安全情況；

b）日常作業(yè)所使用的機械、工具、設備、安全防護設施等的

性能和操作程序；

c）崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)標準；

d）可能出現的故障或危險情況的應急處理方法；

e）個體防護要求，正確使用護具。

3.2各級人員的安全教育培訓

1）、企業(yè)法人（總經理）、生產副總經理必須經過市安全主管

部門的安全培訓，經考核合格持證后，上崗指揮生產。

2）、專（兼）職安全員必須經過專業(yè)培訓，取得市安監(jiān)局頒發(fā)

的資格證書。

3）、企業(yè)員工除入廠“三級”安全教育外，還有復工前安全教

育、轉崗安全教育，還必須根據企業(yè)發(fā)展情況每年進行全員

的安全教育，其教育內容和考核必須存檔。

3.3特種作業(yè)人員和特種設備操作人員培訓與管理

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1）、公司內特種作業(yè)范圍:

a）電工作業(yè)；

b）壓力容器操作；

c）起重機械作業(yè)；

2）、凡從事特種作業(yè)人員必須持有大連市安全生產監(jiān)督管理局

頒發(fā)的《特種作業(yè)人員操作證》方可上崗。特種作業(yè)人員操

作證必須在規(guī)定的有效期內使用定期復審。

3）、凡是從事特種設備操作人員必須持有市技術質量監(jiān)督局頒

發(fā)的《特種設備操作人員證》才能上崗。特種設備操作證每

兩年復審一次。

4）、《特種作業(yè)人員操作證》和《特種設備操作人員證》不得

偽造轉讓。

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10特種作業(yè)人員管理制度

1.目的

為落實本公司安全生產責任制，加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)

范特種作業(yè)人員和特種設備操作人員安全作業(yè)，保障安全生

產，特制定本規(guī)定。

2.適用范圍

2.1本規(guī)定規(guī)范了公司特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員的管理內

容和要求。

2.2本規(guī)定適用于公司特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員的管理。

3.定義

3」特種設備：

是指涉及生命安全、危險性較大的壓力容器（含氣瓶，下

同）、壓力管道、起重機械、機動車輛。特種設備作業(yè)人員系

指操作上述設備的人員。

3.2特種作業(yè)：

是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、她人的安全健康及設備、

設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。

范圍主要包括：

（一）電工作業(yè)。

（二）高處作業(yè)。

（三）危險化學品作業(yè)。

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（四）起重作業(yè)

4.職責與分工

4.1安全管理部門負責對公司特種作業(yè)崗位核定，確定相應的特種

作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員數量，建立管理檔案。

4.2安全員負責對特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員的安全管理，

匯總統(tǒng)計公司所有特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員（建立

花名冊）。

5.管理內容

5.1特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按

照國家安監(jiān)總局（30號令）《特種作業(yè)人員安全技術培訓考

核管理規(guī)定》和國家質檢總局（140號令）《特種設備作業(yè)

人員監(jiān)督管理辦法》有關規(guī)定進行相適應的、專門的安全技

術理論學習和實際操作訓練。經有資質的專業(yè)培訓機構培訓

與考核合格后，持有相關行政管理機構核發(fā)的有效操作證件

方能上崗作業(yè)。

5.2公司在招聘特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員時必須從源頭控

制，凡是特種作業(yè)和特種設備作業(yè)人員的工作崗位，無特種

作業(yè)資格證者不得招聘入職。

5.3各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員特種設備作業(yè)人員的崗位，

如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要

變動，則事先報告公司主管領導同意，報安全員備案方可變

動。

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5.4公司若自行培養(yǎng)特種作業(yè)人員或特種設備作業(yè)人員時，所選人

員必須符合《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》和

《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》中的條件

5.5公司安全員負責特種作業(yè)人員或特種設備作業(yè)人員復審組織工

作，特種作業(yè)人員每三年進行復審；特種設備作業(yè)人員每兩

年進行復審。到期復審人員須提前三個月向培訓機構提出申

請。

5.6特種作業(yè)人員證或特種設備作業(yè)人員證不得轉借和造假，一旦

發(fā)現冒充她人或造假者堅決清退。

5.7有公司出資培養(yǎng)的特種作業(yè)人員或特種設備作業(yè)人員的作業(yè)證

件，其原件由公司統(tǒng)一保管，員工自己出資取得的，原件能

夠自己保管，復印件交由公司保存?zhèn)洳?/p>

5.8特種作業(yè)人員或特種設備作業(yè)人員的作業(yè)證件過期，未參加復

審的，將停止其作業(yè)資格。

5.9特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全

技術操作規(guī)程，嚴格按照相關規(guī)程進行操作。

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11設備設施安全管理制度

1目的

為加強對設備設施的安全管理，提高設備設施運行的安全性和

可靠性，確保設施安全、穩(wěn)定、長期滿負荷運行，特制訂本制

度。

3工作程序

-、設備設施選購

（1）設備設施管理人員應根據本企業(yè)特點、工藝要求廣泛收集信

息（包括：國際、國內本行業(yè)的生產技術水平，設備設施

安全可靠程度、價格、售后服務等），經過論證提出初步

意見報總經理比準實施。

（2）安裝、調試、驗收、建立檔案等。

二設備設施使用前的管理工作

（1）制訂安全操作規(guī)程、設備檢維修方案。

（2）制訂設備設施維護保養(yǎng)責任制，設備定期檢查和考核記錄。

（3）安全管理人員負責監(jiān)督安裝安全防護裝置。

（4）做好員工培訓工作。內容包括設備設施原理、結構、操作方

法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等。經考核合格后，方可

持證上崗。

（5）特種設備的操作人員應持有有效地操作資格證書，否則不準

上崗。

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三、設備設施使用中的管理工作

（1）嚴格執(zhí)行本制度，由公司領導和設備設施管理人員負責檢查

落實。

（2）設備設施操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)

工作。作業(yè)過程中設備設施發(fā)生故障應及時給予排除。

（3）設備設施管理人員應根據設備設施零件的使用狀況，組織作

好設備設施的安全檢修工作，落實專人負責實施。將設備設

施故障消滅的萌芽狀態(tài)，確保設備設施本質安全。

四、設備設施維護保養(yǎng)制度

（1）設備設施運行與維護堅持“設備設施專人負責，共同管

理”的原則精心養(yǎng)護，保證設備設施安全。

（2）操作人員要做好以下工作：

①自覺愛護設備設施，嚴格遵守操作規(guī)程，不得違章操作。

②及時消除跑冒滴漏。

③做好設備設施經常性的潤滑、緊固、防腐等工作。

④做好設備設施的運行、維護、養(yǎng)護記錄。

⑤保持設備設施清潔，場所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好。

設備設施管理人員要建立設備臺帳和檔案，包括原始資料和檢維

修資料、檢測資料，對防雷防靜電設施等按照規(guī)定進行檢測且證

件齊全。

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12建設項目安全健康“三同時”管理制度

1范圍

本規(guī)定規(guī)范了公司建設項目職業(yè)病防治項目安全管理要求。

本規(guī)定適用于公司所有建設項目和職業(yè)病防治項目。

2職責與分工

2.1安全管理部門負責公司建設項目、職業(yè)病防治項目對外招標

工作和安全管理。負責對各承包單位資質認證、審核；負責

對建設項目的日常安全檢查與考核。

2.2承包單位負責提供審核所需相關證件與資料，相關設備資

料，并負責對承攬項目施工過程中職業(yè)健康安全的管理，和

對相關事故負責。

2.3安全員負責對建設項目職業(yè)病防治項目職業(yè)健康安全管理情

況進行監(jiān)督。

3工作程序

3.1凡在公司內新建、改建、擴建、建筑內部裝修以及用途改變

的建筑工程項目，必須經總經理同意方可組織實施。并按規(guī)

定履行“三同時”手續(xù)。

3.2需要按規(guī)定履行“三同時”手續(xù)的（安全、消防、環(huán)保、職

業(yè)衛(wèi)生），必須在“預評價”完成后，進行施工。

3.3對已審核批準后的建筑工程項目職業(yè)病防治項目，涉及到安

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全、防火技術方面問題的，設計單位和施工單位不得擅自改

動。如需改動，應征得審核機關的同意。

3.4凡經市公安消防監(jiān)督機構審核的建筑工程項目職業(yè)病防治項

目完工后，安全管理部門應組織公司的有關部門對工程先進

行內部驗收，經驗收合格后，報請市公安消防監(jiān)督機構進行

驗收。

3.5凡未經公司安全管理部門或市公安消防監(jiān)督機構驗收不合格

的建筑工程，施工單位不得交工，建筑物不得投入使用。

3.6公司內外單位承包的建筑工地，安全工作一律由施工單位負

責，公司安全管理部門負責實施安全監(jiān)督檢查。

3.7建筑內部裝修必須嚴格執(zhí)行國家標準《建筑內部裝修設計規(guī)

范》和遼寧省公安廳頒布的《建筑內部裝修工程消防管理暫

行規(guī)定》。

4相關記錄

4.1建設項目“三同時”文件永久保存。

4.2其它相關檢查驗收記錄和文件永久保存。

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13生產設備設施驗收管理制度

1目的

為了加強對我公司設備、設施驗收過程的管理，確保設備驗收

工作合理、高效的開展，特制訂本制度。

2范圍

凡我公司所有生產設備和設施均適用本制度。

3驗收的內容及標準：

3.1設備外觀、包裝情況、設備名稱、型號規(guī)格、數量等是否符合

要求。

3.2裝箱清單是否與實物相符，以及其它資料是否齊全，有無缺

損。

4設備驗收：

4.1設備到達物資庫或現場后，應及時通知車間相關人員聯合設備

采購人員參加設備的開箱驗收。

4.2車間人員接到通知后，應及時到指定地點進行驗收。首先檢查

設備包裝情況，確認設備包裝完整無損的情況下即可開箱驗

收。開箱后依據裝箱單明細逐件核對設備的合格證、產品說

明書等技術資料，如發(fā)現資料短缺，應由設備采購人員負責

追回。

4.3若在驗收過程中發(fā)現設備破損、生銹、變形等外觀質量不合格

時，驗收人員應暫停驗收，并責成設備采購部門督促設備供

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貨廠家返修或更換。返修或更換后再行驗收。

4.4開箱設備驗收合格后，設備采購人員填寫設備入庫驗收單，由

參與驗收人員簽字確認。

4.5對于設備完成安裝進入調試階段后，車間人員對調試中發(fā)現的

問題，應及時報告，設備采購部門督促設備供貨廠家及時進

行返修，直至符合質量要求為止。對無法現場返修的供貨廠

家應予以更換。

4.6若設備在質保期中出現問題，由采購部門督促廠家直至解決。

4.7對進廠設備中的安全裝置在驗收中必須注明完好與否，并要所

有人員進行確認。

4.8對有關安全、設備、設施的驗收要求有安監(jiān)部門人員參加并建

檔。

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14生產設備、設施報廢管理制度

1目的

為了加強對我廠設備、設施報廢管理，切實杜絕各類設備事故

發(fā)生，確保安全生產，特制定本制度。

2范圍

凡我廠所有生產設備和設施均適用本制度。

3設備、設施報廢標準

符合下列條件之一時，各車間方可申請設備、設施報廢

3.1經過預測繼續(xù)大修后技術性能仍不能滿足工藝要求和保證產品

質量的。

3.2設備老化，技術性能落后，耗能高，效率低，經濟效益差的。

3.3大修理雖能恢復精度，但不如更新經濟的。

3.4因磨損、腐蝕、事故或其它災害使設備遭受嚴重損壞無修復價

值的。

3.5嚴重污染環(huán)境，危害人身安全與健康，進行改造又不經濟的。

3.6國家明文規(guī)定淘汰的。

4設備、設施報廢的審批

4.1凡符合報廢條件的固定資產設備、設施應由各車間提出報廢申

請，廠內相關人員、公司設備管理部、財務部相關人員現場

鑒定，填寫《固定資產報廢申請表》，經廠長批準后，報設

備管理部，經公司領導及上級主管部門批準后，方可報廢。

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4.2凡符合報廢條件的零件應由車間填寫《廢舊部件報廢申請

表》，經廠長審批后，方可報廢。

4.3未經批準報廢前，任何部門不得拆卸、挪用其零部件和自行報

廢處理。

5設備、設施的銷賬

5.1設備、設施經報廢后，設備資產的帳、卡及其它隨機資料應隨

《固定資產報廢申請表》注銷。

5.2設備管理部門負責收集、整理、建檔報廢設備各類資料，并做

好上報工作，車間應做好報廢設備的登記工作。

5.3已批準報廢的設備，應由財務部、廠部做好殘值回收工作。

6設備、設施報廢審批過程中，報廢處理的管理

6.1設備、設施報廢審批過程中，必須注明該設備的狀態(tài)，并明確

責任人，由設備科負責監(jiān)督檢查；

6.2對已批準報廢的設備由負責處理報廢的線管部門、單位組織制

定報廢方案，明確責任機構、職責，過程執(zhí)行明細，安全措

施及報廢后的上報、注銷工作，經相關部門批準后執(zhí)行。

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15施工和檢維修安全管理制度

1目的

為加強施工和檢維修的安全管理，做到設備設施正確使用，精

心維護保養(yǎng)，使企業(yè)設備設施處于良好安全狀態(tài)，特制定本制

度。

2適用范圍

本制度規(guī)定了施工過程、設備檢維修前后的安全要求。適用于

公司所屬設備設施的施工、檢修、維護、保養(yǎng)安全管理工作。

3術語

3.1設備設施：是指在生產、運營、試驗、辦公等活動中可供長期

使用的機器、設施、儀器和機具等固定資產。

3.2設備檢修：為了恢復設備、設施規(guī)定的性能而采取的技術措

施，包括檢測和修理。

3.3設備維護、保養(yǎng)：為了保持設備、設施規(guī)定的性能而采取的技

術措施。

4主要職責

4.1安全管理部門負責企業(yè)所有設備設施的施工和檢維修安全管理

工作的監(jiān)督、指導、協調和服務工作。

4.2生產部門負責人對所有設備設施的安全、正常運行負責，負責

核準設備設施的施工、維護、檢修計劃。負責檢查督促設備

設施維護、檢修的落實開展。

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4.3生產部(車間)落實設備設施維護、保養(yǎng)制度，負責對本單位

設備設施的安全管理，制定維護檢修計劃，并開展維修。

5施工、檢修前的安全要求

5.1施工、檢修單位(包括外來檢修施工單位)應具有國家規(guī)定的

相應資質，并在其等級許可范圍內開展檢修施工業(yè)務。在與

外業(yè)檢修施工單位簽訂設備檢修合同時，應同時簽訂安全管

理協議。

5.2根據施工、檢修項目的要求，檢修施工單位應制定施工或設備

檢修方案，施工檢修方案應經設施設備使用單位審核。施工

檢修方案中應有安全技術措施，并明確施工檢修項目安全負

責人。檢修施工單位應指定專人負責檢修作業(yè)過程的具體安

全工作。

5.3施工檢修前，設備使用單位應對參加作業(yè)的人員進行安全教

育，安全教育主要包括以下內容：

(a)有關施工檢修作業(yè)的安全規(guī)章制度。

(b)現場和作業(yè)過程中存在的危險因素和可能出現的問題及

相應對策。

(c)作業(yè)過程中所使用的個體防護器具的使用方法及使用注

意事項。

(d)相關事故案例和經驗、教訓。

5.4施工、檢修現場應根據GB2894《安全標志》的規(guī)定設立相應

的安全標志。

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5.5項目負責人對施工、檢修安全工作負全面責任，應組織作業(yè)人

員到現場進行方案交底。

5.6作業(yè)前施工單位要做到施工、檢修組織落實、人員落實和安全

措施落實。

5.7當設施設備施工、檢修涉及高處、動火、吊裝、受限空間等作

業(yè)時，須按《高處作業(yè)安全管理制度》、《動火作業(yè)安全管

理制度》、《吊裝作業(yè)安全管理制度》、《受限空間作業(yè)安

全管理制度》的規(guī)定執(zhí)行。

5.8臨時用電應辦理用電手續(xù)，并按規(guī)定安裝和架設。

5.9作業(yè)項目負責人應與設備設施使用單位設備員、技術員共同檢

查，確認設備、工藝處理等滿足作業(yè)安全要求。

5.10應對作業(yè)使用的腳手架、起重機械、電氣焊用具、手持電動

工具等各種工器具進行檢查；手持式、移動式電氣工器具應

配有漏電保護裝置。凡不符合作業(yè)安全要求的工器具不得使

用。

5.11應對作業(yè)使用的腳手架、起重機械、電氣焊用具、手持電動

工具等各種工器具進行檢查；手持式、移動式電氣工器具應

配有漏電保護裝置。凡不符合作業(yè)安全要求的工器具不得使

用。

5.12對設施設備上的電器電源，應采取可靠的斷電措施，確認無

電后在電源開關處設置安全警示標牌或加鎖。

5.13對作業(yè)使用的氣體防護器材、消防器材、通信設備、照明設

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備等應安排專人檢查，并保證完好。

5.14對現場的梯子、欄桿、平臺、算子板、蓋板等進行檢查，確

保安全。

5.15對有腐蝕性介質的施工檢修場所應備有人員應急用沖洗水源

和相應防護用品。

5.16對現場存在的可能危及安全的坑、井、溝、孔洞等應采取有

效防護措施，設置警告標志，夜間應設警示紅燈。

5.17應將檢修現場影響檢修安全的物品清理干凈。

5.18應檢查、清理檢修現場的消防通道、行車通道，保證暢通。

5.19需夜間檢修的作業(yè)場所，應設滿足要求的照明裝置。

5.20檢修場所涉及的放射源，應事先采取相應的處理措施，使其

處于安全狀態(tài)。

5.21對審批手續(xù)不全，安全措施不落實，作業(yè)環(huán)境不符合安全要

求的，作業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。

6施工、檢修作業(yè)中的安全要求

6.1參加檢修作業(yè)的人員應按規(guī)定正確穿戴勞動保護用品。

6.2檢修作業(yè)人員應遵守本工種安全技術操作規(guī)程。

6.3從事特種作業(yè)的檢修人員應持有特種作業(yè)操作證。

6.4多工種、多層次交叉作業(yè)時，應統(tǒng)一協調，采取相應的防護措

施。

6.5從事有放射性物質的檢修作業(yè)時，應通知現場有關操作、檢修

人員避讓，確認好安全防護間距，按照國家有關規(guī)定設置明

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顯的警示標志，并設專人監(jiān)護。

6.6夜間檢修作業(yè)及特殊天氣的檢修作業(yè)，須安排專人進行安全監(jiān)

護。

6.7當生產裝置出現異常情況可能危及檢修人員安全時，設備使用

單位應立即通知檢修人員停止作業(yè)，迅速撤離作業(yè)場所。經

處理，異常情況排除且確認安全后，檢修人員方可恢復作

業(yè)。

6.8嚴禁涂改、轉借《設備檢修安全作業(yè)證》，變更作業(yè)內容，擴

大作業(yè)范圍或轉移作業(yè)地點。

7檢修結束后的安全要求

7.1因檢修需要而拆移的蓋板、算子板、扶手、欄桿、防護罩等安

全設施應恢復其安全使用功能。

7.2檢修所用的工器具、腳手架、臨時電源、臨時照明設備等應及

時撤離現場。

7.3檢修完工后所留下的廢料、雜物、垃圾、油污等應清理干凈。

7.4檢修項目負責人應會同設備員、工藝員根據生產工藝要求檢查

盲板抽堵情況。

7.5檢修單位應會同設備所在單位和有關部門對設備等進行試壓、

試漏，調校安全閥、儀表和連鎖裝置，并做好記錄。

7.6檢修項目負責人通知電工送電，會同設備所在單位和有關部

門，對檢修的設備進行單體和聯動試車，驗收交接。

8設施設備維護、保養(yǎng)的安全要求

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8.1設備設施維護、保養(yǎng)實行三級管理制：職能部門（車間）、班

組、崗位。設置專職管理人員和維護、保養(yǎng)人員，并要相對

穩(wěn)定。設備設施崗位要實行定機、定人、定職責。做到管

理、使用、維護、保養(yǎng)相結合，形成全面的設備設施管理、

維護、保養(yǎng)網。

8.2設備設施維護、保養(yǎng)人員要做到“三好”（管好、用好、修

好）、“四會”（會使用、會維護、會檢查、會排除故

障）。

8.2.1三好:

821.1管好一一技術管理好。

——設備設施專人負責維護保養(yǎng)、定人定機、定職責。

——規(guī)章制度健全，認真貫徹執(zhí)行。

——圖紙、資料、技術檔案、運轉記錄、檢修記錄、事故記錄、

潤滑記錄完整齊全。

——設備設施定期檢查，定期計劃檢修

——各種消耗正常，如備件、潤滑油、動力等。

821.2用好一一維護使用好。

——愛護設備設施、保持整潔、精心操作。不違章作業(yè)，不拼設

備設施。

——認真維護、良好潤滑，電氣絕緣正常。堅持日常維護，杜絕

跑、冒.滴、漏現象。

——零部件磨損和腐蝕在技術標準規(guī)范范圍內。

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——計器儀表和安全裝置維護保養(yǎng)良好，準確可靠。

——發(fā)現一般缺陷，及時準確排除故障。

8.2.1.3修好一一設備設施技術狀況完好。

822四會：

8.2.2.1會使用。

——熟悉設備設施操作規(guī)程，掌握技術性能。

——準確熟練地按級作規(guī)程進行作業(yè)。

——正確判斷設備設施運行狀態(tài)是否正常。

——緊急狀態(tài)下能正確處理事故。

——準確掌握設備設施運行中的各個主要參數，如：電流、電

壓、流量、速度、振幅、效率、溫度等。

822.2會維護。

——掌握設備設施的主要維護點和正確維護方法，做到及時準確

地維護。

——設備設施各部調整緊團及時、正常。

——執(zhí)行潤滑制度，準確做到定點、定時、定質、定量。

——按規(guī)定要求做好設備設施防腐工作。

——設備設施本身和周圍清潔、整齊。

8.223會檢查。

——了解設備設施經常檢查的部位和點。

——經過看、聽、摸、嗅，從聲音振動、溫度、氣味、壓力、電

流等方面，掌握一般的檢查和判斷故障方法。

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——掌握正確的檢查方法和