安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃表

安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃分解表目標(biāo)內(nèi)容目標(biāo)實施計劃責(zé)任部門配合部門頻率/完成時間人員重傷以上事故（含交通責(zé)任事故）為零；輕傷事故小于3起；按安全培訓(xùn)計劃對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。企管部各部門按計劃按檢維修計劃對設(shè)備進(jìn)行檢維修。設(shè)備動力部各部門按計劃交通相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。企管部各部門每年至少一次危險作業(yè)按制度進(jìn)行作業(yè)票管理安環(huán)部企管部每次危險作業(yè)火災(zāi)、爆炸事故為零；消防培訓(xùn)企管部安環(huán)部每年至少一次應(yīng)急預(yù)案全面演練企管部各部門每年至少一次每月一次消防器材檢查安環(huán)部各部門每月一次每月一次危險源檢查安環(huán)部各部門每月一次每月一次電氣專項檢查安環(huán)部各部門每月一次汽油、柴油、油漆等使用時嚴(yán)禁煙火安環(huán)部各部門有使用時谷物粉塵作業(yè)區(qū)嚴(yán)禁明火企管部各部門按規(guī)定新入公司員工三級安全教育率1%,其它培訓(xùn)合格率1%;對新員工進(jìn)行“三級”安全教育。企管部各部門新員工入廠在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。安環(huán)部企管部“四新”出現(xiàn)操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗六個月以上重新上混，應(yīng)進(jìn)行科室（工段）、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。各部門企管部人員轉(zhuǎn)崗、離崗重新上崗安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃目標(biāo)內(nèi)容目標(biāo)實施計劃責(zé)任部門配合部門頻率/完成時間對相關(guān)方的作業(yè)人員、參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和告知。企管部各部門相關(guān)方人員入廠負(fù)責(zé)人、安全員經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考核和取證。各部門企管部每年兩次設(shè)備重大事故為零（設(shè)備造成直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上的事故）；特種設(shè)備檢驗合格率1%,其它設(shè)備完好率為95%以上建立設(shè)備設(shè)施運行臺賬，制定檢維修計劃。對設(shè)備的完好率進(jìn)行統(tǒng)計。安環(huán)部各部門每年1月按檢維修計劃定期對設(shè)備設(shè)施和安全設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢修。安環(huán)部各部門按計劃特種設(shè)備及時報特檢所檢驗企管部安環(huán)部檢驗日期前一個月米購有生產(chǎn)資質(zhì)的廠家生產(chǎn)的合格設(shè)備安環(huán)部安環(huán)部新設(shè)備購入特種工持證率達(dá)到1%;企管部對特種作業(yè)證進(jìn)行管理。企管部安環(huán)部每年一月審核特種作業(yè)人員定期參加相關(guān)換證培訓(xùn)。企管部安環(huán)部/職業(yè)病發(fā)病為零；建立健全職業(yè)健康檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。企管部安環(huán)部每年1月檢查勞動合同，合同中寫明職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等。企管部安環(huán)部每年1月對員工及相關(guān)方宣傳和培訓(xùn)生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施。企管部安環(huán)部相關(guān)方入廠在醒目位置設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)志和警示說明。安環(huán)部企管部每日保持安全隱患整改率1%將檢查出的隱患編制隱患整改表,制定整改措施，確定整改人、整改時間，進(jìn)行整改安環(huán)部各部門查出隱患時安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃編號：BZH-JL-01-01安環(huán)部安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃表編號：BZH-JL-01-01目標(biāo)內(nèi)容目標(biāo)實施計劃責(zé)任部門頻率/完成時間人員重傷以上事故（含交通責(zé)任事故）為零;輕傷事故不大于2起；按計劃對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。安環(huán)部按計劃按檢維修計劃對設(shè)備進(jìn)行檢維修。安環(huán)部按計劃組織交通相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。安環(huán)部每年至少一次危險作業(yè)按制度進(jìn)行作業(yè)票管理安環(huán)部每次危險作業(yè)火災(zāi)、爆炸事故為零；按計劃進(jìn)行消防培訓(xùn)安環(huán)部每年至少一次組織應(yīng)急預(yù)案全面演練安環(huán)部每年至少一次每月一次消防器材檢查安環(huán)部每月一次每月一次危險源檢查安環(huán)部每月一次每月一次電氣專項檢查安環(huán)部每月一次汽油、柴油、油漆等使用時嚴(yán)禁煙火安環(huán)部有使用時谷物粉塵作業(yè)區(qū)嚴(yán)禁明火安環(huán)部按規(guī)定危險作業(yè)按制度進(jìn)行作業(yè)票管理安環(huán)部每次危險作業(yè)安全教育培訓(xùn)合格率1%;指導(dǎo)企管部對新員工進(jìn)行“三級”安全教育。安環(huán)部新員工入廠在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。安環(huán)部“四新”出現(xiàn)操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗六個月以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行科室（工段）、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。安環(huán)部人員轉(zhuǎn)崗、離崗重新上崗指導(dǎo)企管部，對相關(guān)方的作業(yè)人員、參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和告知。安環(huán)部相關(guān)方人員入廠組織安全活動促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)。安環(huán)部每月兩次安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃3目標(biāo)內(nèi)容目標(biāo)實施計劃責(zé)任部門頻率/完成時間設(shè)備重大事故（設(shè)備事故造成財產(chǎn)損失5萬兀以上的事故）為零；特種設(shè)備檢測率1%、合格率1%;設(shè)備完好率為95%以上；建立設(shè)備設(shè)施運行臺賬，制定檢維修計劃。對設(shè)備的完好率進(jìn)行統(tǒng)計。安環(huán)部各部門按檢維修計劃定期對設(shè)備設(shè)施和安全設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢修。安環(huán)部各部門特種設(shè)備及時報特檢所檢驗安環(huán)部安環(huán)部米購有生產(chǎn)資質(zhì)的廠家生產(chǎn)的合格設(shè)備安環(huán)部安環(huán)部特種工持證率達(dá)到1%;配合企管部對特種作業(yè)證進(jìn)行管理。安環(huán)部每年一月審核配合企管部，組織特種作業(yè)人員定期參加相關(guān)換證培訓(xùn)。安環(huán)部/職業(yè)病發(fā)病為零；生產(chǎn)區(qū)壞境每年進(jìn)行一次檢測；配合企管部，建立健全職業(yè)健康檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。安環(huán)部每年1月配合企管部，檢查勞動合同,合同中寫明職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等。安環(huán)部每年1月每年對產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)區(qū)檢測一次。安環(huán)部配合企管部，對員工及相關(guān)方宣傳和培訓(xùn)生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施。安環(huán)部相關(guān)方入廠在醒目位置設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)志和警示說明。安環(huán)部每日保持安全隱患整改率達(dá)1%將檢查出的隱患編制隱患整改表，制定整改措施,確定整改人、整改時間，進(jìn)行整改安環(huán)部查出隱患時安全警示標(biāo)志達(dá)標(biāo)率1%在有較大危險因素的作業(yè)場所或有關(guān)設(shè)備上，設(shè)置安全警示標(biāo)志和安全色。安環(huán)部長期保持在設(shè)備設(shè)施檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置警戒區(qū)域和警示標(biāo)志,在檢維修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所設(shè)置圍欄和警示標(biāo)志安環(huán)部有施工作業(yè)時特種設(shè)備、產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位，設(shè)置標(biāo)識及警示標(biāo)志。安環(huán)部長期保持定期對警示標(biāo)志進(jìn)彳丁檢查維護(hù)安環(huán)部：每季度檢查一次安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃4編號:BZH-JL-01-01企管部安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃表編號:BZH-JL-01-01目標(biāo)內(nèi)容目標(biāo)實施計劃責(zé)任部門頻率/完成時間人員受傷事故（含交通責(zé)任事故）為零；配合安環(huán)部按安全培訓(xùn)計劃對員工進(jìn)仃安全培訓(xùn)。企管部按計劃配合安環(huán)部交通相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。企管部每年至少一次火災(zāi)事故為零；配合安環(huán)部參加消防培訓(xùn)企管部每年至少一次配合安環(huán)部參與應(yīng)急預(yù)案演練企管部每年至少一次每月一次辦公區(qū)、宿舍、食堂消防器材檢查企管部每月一次每月一次辦公區(qū)、宿舍、食堂消防檢查企管部每月一次食品安全事故為零；不定期對食堂的原材料及作業(yè)過程抽查企管部不定期抽查安全教育培訓(xùn)合格率1%;配合安環(huán)部對新員工進(jìn)行“三級”安全教育。企管部新員工入廠配合安環(huán)部對相關(guān)方的作業(yè)人員、參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和告知。企管部相關(guān)方人員入廠配合安環(huán)部的安全活動促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。企管部每月兩次法律法規(guī)收集率98%以上；定期通過不同渠道對法律法規(guī)進(jìn)行收集。企管部每年至少兩次對收集到的法律法規(guī)進(jìn)行辨識整理。企管部按計劃特種工持證率達(dá)到1%;企管部對特種作業(yè)證進(jìn)行管理。企管部每年一月審核組織特種作業(yè)人員定期參加相關(guān)換證培訓(xùn)。企管部/職業(yè)病發(fā)病為零；建立健全職業(yè)健康檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。企管部每年1月安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃5目標(biāo)內(nèi)容目標(biāo)實施計劃責(zé)任部門頻率/完成時間員工健康檔案建立為1%;檢查勞動合同，合同中與明職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等。企管部每年1月對員工及相關(guān)方宣傳和培訓(xùn)生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施。企管部相關(guān)方入廠檢查在醒目位置設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)志和警示說明。企管部每日保持安全隱患整改率1%;將檢查出的隱患編制隱患整改表,制定整改措施，確定整改人、整改時間，進(jìn)行整改企管部查出隱患時職工宿舍檢查1%定期對宿舍進(jìn)行安全檢查企管部每兩周一次安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃編號：BZH-JL-01-01財務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃表編號：BZH-JL-01-01目標(biāo)內(nèi)容目標(biāo)實施計劃責(zé)任部門頻率/完成時間人員受傷事故（含交通責(zé)任事故）為零；配合安環(huán)部，參加按安全培訓(xùn)計劃對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。財務(wù)部按計劃配合安環(huán)部，參加交通相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。財務(wù)部每年至少一次火災(zāi)事故為零；配合安環(huán)部,參加消防培訓(xùn)財務(wù)部每年至少一次配合安環(huán)部，參加應(yīng)急預(yù)案全面演練財務(wù)部每年至少一次安全教育培訓(xùn)合格率1%;配合企管部對新員工進(jìn)行“三級”安全教育。財務(wù)部新員工入廠操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗六個月以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行科室（工段）、班組安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。財務(wù)部人員轉(zhuǎn)崗、離崗重新上崗配合企管部對參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和告知。財務(wù)部相關(guān)方人員入廠組織安全活動促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)。財務(wù)部每月兩次當(dāng)年安全生產(chǎn)費用提取完成率1%;配合安環(huán)部提取安全生產(chǎn)費用。按時填寫安全生產(chǎn)費用使用臺賬。財務(wù)部每月月底配合安環(huán)部制定安全生產(chǎn)費用的使用計劃。財務(wù)部每年年初安全隱患整改率1%;將檢查出的隱患編制隱患整改表,制定整改措施，確定整改人、整改時間，進(jìn)行整改財務(wù)部查出隱患時編號：BZH-JL-01-01銷售部安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃表編號：BZH-JL-01-01目標(biāo)內(nèi)容目標(biāo)實施計劃責(zé)任部門頻率/完成時間安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃7目標(biāo)內(nèi)容目標(biāo)實施計劃責(zé)任部門頻率/完成時間人員受傷事故（含交通責(zé)任事故）為零；配合安環(huán)部,按安全培訓(xùn)計劃對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。銷售部按計劃配合安環(huán)部，參加交通相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。銷售部每年至少一次火災(zāi)事故為零；積極參加安環(huán)部組織的消防培訓(xùn)銷售部每年至少一次參與應(yīng)急預(yù)案演練銷售部每年至少一次每月一次辦公區(qū)、宿舍、食堂消防器材檢查銷售部每月一次每月一次辦公區(qū)、宿舍、食堂消防檢查銷售部每月一次顧客滿意度95%以上；定期調(diào)查顧客滿意度,并統(tǒng)計銷售部每年至少一次安全教育培訓(xùn)合格率1%;配合企管部，對新員工進(jìn)行“三級”安全教育。銷售部新員工入廠配合企管部,對參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和告知。銷售部相關(guān)方人員入廠組織安全活動促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)。銷售部每月兩次安全隱患整改率達(dá)1%;將檢查出的隱患編制隱患整改表，制定整改措施,確定整改人、整改時間，進(jìn)行整改銷售部查出隱患時編號:BZH-JL-01-01采購部安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃表編號:BZH-JL-01-01目標(biāo)內(nèi)容目標(biāo)實施計劃責(zé)任部門頻率/完成時間安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃8目標(biāo)內(nèi)容目標(biāo)實施計劃責(zé)任部門頻率/完成時間人員受傷事故（含交通責(zé)任事故）為零；配合安環(huán)部，按安全培訓(xùn)計劃對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。采購部按計劃配合安環(huán)部，參加交通相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。采購部每年至少一次火災(zāi)事故為零；積極參加安環(huán)部組織的消防培訓(xùn)采購部每年至少一次參與應(yīng)急預(yù)案演練采購部每年至少一次安全教育培訓(xùn)合格率1%;配合企管部，對新員工進(jìn)行“三級”安全教育。采購部新員工入廠配合安環(huán)部,對參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和告知。采購部相關(guān)方人員入廠組織安全活動促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)。采購部每月兩次安全隱患整改率達(dá)1%;將檢查出的隱患編制隱患整改表，制定整改措施，確定整改人、整改時間，進(jìn)行整改采購部查出隱患時原料質(zhì)量事故為零。采購原料之前，對原料進(jìn)行直觀判斷和實驗室分析。采購部每次采購原料之前品管部安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃表編號:BZH-JL-01-01目標(biāo)內(nèi)容目標(biāo)實施計劃責(zé)任部門頻率/完成時間安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃目標(biāo)內(nèi)容目標(biāo)實施計劃責(zé)任部門頻率/完成時間人員受傷事故（含交通責(zé)任事故）為零；配合安環(huán)部,按安全培訓(xùn)計劃對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。品管部按計劃配合安環(huán)部，參加交通相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。品管部每年至少一次火災(zāi)事故為零；積極參加安環(huán)部組織的消防培訓(xùn)品管部每年至少一次參與應(yīng)急預(yù)案演練品管部每年至少一次安全教育培訓(xùn)合格率1%;配合企管部，對新員工進(jìn)行“三級”安全教育。品管部新員工入廠配合安環(huán)部,對參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和告知。品管部相關(guān)方人員入廠組織安全活動促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)。品管部每月兩次安全隱患整改率達(dá)1%;將檢查出的隱患編制隱患整改表，制定整改措施，確定整改人、整改時間，進(jìn)行整改品管部查出隱患時計量儀器檢驗合格率1%。采購原料之前,對原料進(jìn)行直觀判斷和實驗室分析。品管部每次采購原料之前倉儲部安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃表編號:BZH-JL-01-01目標(biāo)內(nèi)容目標(biāo)實施計劃責(zé)任部門頻率/完成時間安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃10目標(biāo)內(nèi)容目標(biāo)實施計劃責(zé)任部門頻率/完成時間人員受傷事故（含交通責(zé)任事故）為零；配合安環(huán)部，按安全培訓(xùn)計