畢業(yè)論文開題報(bào)告2

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--------------精品文檔---------------------------------------------------------------------精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，在社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的不斷完善以及相關(guān)法律等政策的出臺(tái)企業(yè)年金的發(fā)展仍顯遲緩，不能滿足我國人口結(jié)構(gòu)不斷老化的現(xiàn)狀，而且也未能與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民收入狀況相適應(yīng)，使得企業(yè)年金在我國養(yǎng)老保障體系中的應(yīng)有作用未能得到充分法規(guī)沒到位,導(dǎo)致企業(yè)年金從建立到管理、運(yùn)營、監(jiān)督的各環(huán)節(jié)制度不健全，操作不規(guī)范，企業(yè)年金市場(chǎng)需求力度不足，發(fā)展面臨的外部環(huán)境有待改善,缺乏監(jiān)管部門協(xié)調(diào)機(jī)制等各種問題。從理論角度看,關(guān)于企業(yè)年金制度的研究，在我國及世界范圍內(nèi)仍是一個(gè)嶄新的課題。如何正確科學(xué)合理的引導(dǎo)我國企業(yè)年金制度的健康發(fā)展，已經(jīng)成各級(jí)政府部門和企業(yè)組織的重---------------------------------------------------------精品文檔---------------------------------------------------------------------精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------近年來，隨著我國人口老齡化的到來以及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度所面臨的困境，人們對(duì)企業(yè)年金的關(guān)注程度越來越高.自從我國加入WTO,外資企業(yè)不斷進(jìn)入，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈。這種競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。于是企業(yè)年金在國際上為大多數(shù)國家推崇的員工福利安排，已漸漸走進(jìn)我國企業(yè)的視線，并成為企業(yè)吸引人才，留住人才，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。企業(yè)年金是現(xiàn)代多支柱養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要補(bǔ)充,其直接的目的是提高退休職工的養(yǎng)老金水平。一般被企業(yè)視為人力資源管理戰(zhàn)略的重要組成部分.我國的企業(yè)年金在發(fā)展上與發(fā)達(dá)國家相比還存在很大的差距，面臨著許多困境。由于企業(yè)年金的特殊性質(zhì)，因?yàn)樗P(guān)系到財(cái)政金融和社會(huì)保障3各方面的問題:既是國家財(cái)政養(yǎng)老支出的有效補(bǔ)充，又有部分資金來源于稅收；形成一定規(guī)模的企業(yè)年金還可以做為長期穩(wěn)健的機(jī)構(gòu)投資者,參與資本市場(chǎng),有利于推動(dòng)直接融資體制的發(fā)展；同時(shí),它又是我國多層次度的改革，發(fā)展企業(yè)年金制度有著更多的現(xiàn)實(shí)意義。因素，國外的研究現(xiàn)狀和對(duì)我國的啟示,重點(diǎn)闡述我國企業(yè)年金發(fā)展的對(duì)策和思路。---------------------------------------------------------精品文檔---------------------------------------------------------------------精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文檔---------------------------------------------------------------------精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------勢(shì),在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步探索我國企業(yè)年金的發(fā)展趨勢(shì)及策略。最后,立足我國國情，使得企業(yè)年金制度在我國不斷地健康的發(fā)展,成為我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不可或缺的重要組成部分。另一寫法---------------------------------------------------------精品文檔---------------------------------------------------------------------精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2011/11/06導(dǎo)師與學(xué)生見面，對(duì)學(xué)生進(jìn)行開題指導(dǎo),提出畢設(shè)期間指導(dǎo)方式及具體聯(lián)系時(shí)間。論文中期檢查2012/01/08---------------------------------------------------------精品文檔---------------------------------------------------------------------精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文檔---------------------------------------------------------------------精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------4。2國外女性職業(yè)生涯開發(fā)對(duì)我國的啟示第五章我國女性職業(yè)生涯開發(fā)的思路和對(duì)策5。1針對(duì)我國女性職業(yè)生涯開發(fā)目前存在的問題分析思路5。2針對(duì)我國女性職業(yè)生涯開發(fā)目前存在的問題分析對(duì)策第六章結(jié)論----------------------------------