安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度

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平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度篇一

1目的

為了強(qiáng)化"誰管理，誰負(fù)責(zé)'的全員平安管理制度，激活公司全體員工的平安施工的自覺性，特制訂本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司的平安獎(jiǎng)懲工作。

3引用文件(無)

4術(shù)語與定義(無)

5職責(zé)

5、1公司最高管理者或指派管理者代表負(fù)責(zé)組織建立健全平安獎(jiǎng)懲管理方法，并負(fù)責(zé)平安嘉獎(jiǎng)資金的落實(shí)。

5、2公司平安監(jiān)察部負(fù)責(zé)違章罰款及事故懲罰細(xì)則的制訂，并監(jiān)督實(shí)施。

5、3公司方案財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)建立平安獎(jiǎng)懲資金專用帳戶，確保?？顚Ｓ?。

5、4各級(jí)平安監(jiān)察部門是平安獎(jiǎng)懲管理的詳細(xì)實(shí)施部門。

6詳細(xì)內(nèi)容

6、1有下列表現(xiàn)之一的單位和個(gè)人，公司應(yīng)賦予嘉獎(jiǎng):

a)仔細(xì)貫徹公司的平安生產(chǎn)方針、規(guī)則、制度，在預(yù)防事故、平安施工過程中作出顯著成果的；

b)消退事故隱患，避開重事件故發(fā)生的；

c)發(fā)生事故時(shí)，樂觀救護(hù)并實(shí)行措施防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或削減損失的；

d)在平安技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面樂觀實(shí)行先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議，有發(fā)明制造或科研成績(jī)，成果顯著的；

e)堅(jiān)守崗位，忠于職守，在職業(yè)平安衛(wèi)生工作中作出顯著成果的。

6、2對(duì)于根據(jù)公司要求，仔細(xì)開展平安施工管理工作，全年未發(fā)生重事件故的項(xiàng)目部和專業(yè)公司，公司應(yīng)賦予其領(lǐng)導(dǎo)班子一定的嘉獎(jiǎng)。

6、3根據(jù)公司要求，分包單位仔細(xì)開展平安施工管理工作并接受公司在平安施工方面的監(jiān)督管理，全年平安管理工作成果顯著且未發(fā)生因工死亡事故，公司應(yīng)賦予一定嘉獎(jiǎng)。

6、4嘉獎(jiǎng)采取精神嘉獎(jiǎng)和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)相結(jié)合的原則。物質(zhì)嘉獎(jiǎng)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級(jí)，精神嘉獎(jiǎng)包括記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。

6、5公司及項(xiàng)目部應(yīng)從工資總額中預(yù)留百分之一至二作為平安專用獎(jiǎng)金（此獎(jiǎng)金不包括月、季、年度平安考核獎(jiǎng)金），由公司方案財(cái)務(wù)中心建帳，公司平安監(jiān)察部直接控制使用。

6、6公司應(yīng)建立健全電力建設(shè)"平安風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)督制約、教導(dǎo)激勵(lì)'三項(xiàng)機(jī)制；制訂違章罰款和事故懲罰方法。公司應(yīng)采取"全員平安風(fēng)險(xiǎn)抵押金'方法，強(qiáng)化個(gè)人平安風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

6、7違章與事故罰款應(yīng)納入平安獎(jiǎng)金專戶，不得挪作它用。

6、8平安施工具有一票拒絕權(quán)。凡發(fā)生人身死亡事故或其他重事件故的。單位及其主要領(lǐng)導(dǎo)，取消當(dāng)年參與有關(guān)評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)活動(dòng)或獲得其他榮譽(yù)稱號(hào)的資歷。

6、9對(duì)發(fā)生人身、機(jī)械事故或其他重事件故隱瞞不報(bào)，或歪曲、掩蓋事故真相，一經(jīng)查證落實(shí)，將賦予單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)和專職平安員以行政記過至撤職處分，并對(duì)事故加倍賦予經(jīng)濟(jì)處罰。

平安生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)制度篇二

1目的：

為貫徹“平安第一，預(yù)防為主，增加平安意識(shí)；遵章守紀(jì)，持續(xù)改善，保障健康平安”的方針，提升員工平安意識(shí)，削減事故的發(fā)生，特制定本制度。

2范圍：

2.1公司全體員工(包括新員工、合同工、暫時(shí)工);

2.2外來人員(外單位來公司業(yè)務(wù)聯(lián)系、施工、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等);

2.3轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員。

3職責(zé)：

3.1人力資源部負(fù)責(zé)組織新員工、暫時(shí)工入廠一級(jí)平安教導(dǎo)；

3.2綜合管理部負(fù)責(zé)幫助人力資源部舉行一級(jí)平安教導(dǎo)；識(shí)別、方案并組織實(shí)施專項(xiàng)、日常平安培訓(xùn)教導(dǎo)；

3.3行政部幫助人力資源部舉行一級(jí)平安教導(dǎo)；識(shí)別、方案并組織實(shí)施消防、守衛(wèi)、交通運(yùn)送培訓(xùn)教導(dǎo)；

3.4各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)對(duì)新員工舉行二級(jí)平安教導(dǎo)；幫助人力資源部、綜合管理部、行政部舉行平安培訓(xùn)教導(dǎo)；識(shí)別、方案、組織舉行本單位平安培訓(xùn)教導(dǎo)；

3.5各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)舉行三級(jí)平安教導(dǎo)；幫助上級(jí)部門實(shí)施各種平安培訓(xùn)教導(dǎo)工作；

3.6財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保障教導(dǎo)資金的落實(shí)。

4資料：

4.1入企業(yè)教導(dǎo)

4.1.1一級(jí)平安教導(dǎo)

由人力資源部組織綜合管理部、行政部對(duì)新入廠員工舉行一級(jí)平安教導(dǎo)，教導(dǎo)資料包括：國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)矩、制度、公司平安管理制度、公司平安生產(chǎn)特點(diǎn)、相關(guān)事故分析、平安注重事項(xiàng)以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)學(xué)問等，并經(jīng)考試合格后方可分配到單位。培訓(xùn)時(shí)光不少于24學(xué)時(shí)。

4.1.2二級(jí)平安教導(dǎo)

由各單位第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，教導(dǎo)資料包括：廠平安生產(chǎn)制度、生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能、平安技術(shù)規(guī)程、相關(guān)事故教訓(xùn)、平安防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)庇護(hù)用品使用等，并經(jīng)考試合格，方可分配到工段、班組。培訓(xùn)時(shí)光不少于24學(xué)時(shí)。

4.1.3三級(jí)平安教導(dǎo)

由班組長(zhǎng)(工段長(zhǎng))負(fù)責(zé)，教導(dǎo)資料包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、主要生產(chǎn)設(shè)施結(jié)構(gòu)原理、操作注重事項(xiàng)、崗位職責(zé)制、崗位平安操作規(guī)程、預(yù)防措施、相關(guān)事故案例、平安設(shè)施裝置、工(器)具、個(gè)人防護(hù)用品(器具)消防器材等，并經(jīng)考試合格方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)時(shí)光不少于8學(xué)時(shí)。

4.2特種作業(yè)教導(dǎo)

4.2.1由綜合管理部組織特種作業(yè)培訓(xùn)。特種作業(yè)人員務(wù)必按《特種作業(yè)人員平安技術(shù)考核管理規(guī)章》(GB5306-)的要求舉行平安技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。

4.2.2特種作業(yè)人員須按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。

4.3危急化學(xué)品運(yùn)送、押運(yùn)人員教導(dǎo)培訓(xùn)

從事危急化學(xué)品運(yùn)送的駕駛員、押運(yùn)人員務(wù)必舉行有關(guān)平安培訓(xùn)，經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的交通部門考核合格，取得上崗證后方可上崗作業(yè)。

4.4變更培訓(xùn)

各單位在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的平安操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員舉行特地教導(dǎo)，考試合格后，方可自立作業(yè)。

4.5事故教導(dǎo)

凡發(fā)生重事件故和惡性未遂事故后，公司要準(zhǔn)時(shí)組織有關(guān)人員舉行現(xiàn)場(chǎng)教導(dǎo)，吸取教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

4.6大修或關(guān)鍵、重點(diǎn)部位檢修前教導(dǎo)

各單位在大修或關(guān)鍵、重點(diǎn)部位檢修前，各單位要組織并實(shí)施相關(guān)人員的特地平安教導(dǎo)。綜合管理部舉行監(jiān)督檢查。

4.7轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員教導(dǎo)培訓(xùn)

員工轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位6個(gè)月以上者，務(wù)必由廠、班組舉行相關(guān)資料的平安教導(dǎo)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格方可上崗作業(yè)。

4.8外來人員培訓(xùn)

4.6.1外來施工人員務(wù)必經(jīng)綜合管理部和行政部舉行平安教導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)資料包括：公司生產(chǎn)特點(diǎn)、相關(guān)制度、相關(guān)規(guī)定、平安注重事項(xiàng)、事故應(yīng)急救援等資料，并經(jīng)考試合格方可發(fā)放入廠證。

4.6.2外來參觀、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)聯(lián)系人員，須由相關(guān)單位舉行相關(guān)平安制度、規(guī)定廠及注重事項(xiàng)培訓(xùn)教導(dǎo)。

4.9日常平安教導(dǎo)

4.9.1綜合管理部幫助公司安委會(huì)制定并實(shí)施公司級(jí)日常平安教導(dǎo)，教導(dǎo)對(duì)象包括公司級(jí)、廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及平安員，教導(dǎo)資料包括：國(guó)家政策規(guī)矩、公司平安文件、規(guī)則制度、典型案例研究及其他相關(guān)資料。

4.9.2各單位組織制定本單位日常平安教導(dǎo)、班組平安學(xué)習(xí)方案，班組平安學(xué)習(xí)每月不少于一次，班組全部人員務(wù)必參與，教導(dǎo)資料包括：國(guó)家政策規(guī)矩、公司平安文件、規(guī)則制度、廠平安規(guī)則制度、典型案例等相關(guān)資料。

4.9.3公司各級(jí)管理人員要定期參與班組平安學(xué)習(xí)，綜合管理部和生產(chǎn)廠平安管理部門要定期檢查班組平安活動(dòng)情況，在活動(dòng)記錄上簽字。

4.9.4公司平安培訓(xùn)是全員培訓(xùn)，任何人缺席均需舉行補(bǔ)培訓(xùn)。

4.10平安培訓(xùn)教導(dǎo)管理

4.10.1公司各部門要建立從業(yè)人員培訓(xùn)教導(dǎo)檔案，記錄培訓(xùn)時(shí)光、資料和考核結(jié)果。

4.10.2公司、各單位要按照生產(chǎn)需要，確定培訓(xùn)目標(biāo)，指定培訓(xùn)方案并實(shí)施，培訓(xùn)方案變更要有記錄。

4.10各部門要對(duì)培訓(xùn)教導(dǎo)方式和效果舉行評(píng)價(jià)，確定是否到達(dá)培訓(xùn)目的。

平安生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)制度篇三

平安無小事，事關(guān)你我他。為進(jìn)一步加強(qiáng)平安生產(chǎn)領(lǐng)域的社會(huì)監(jiān)督，近日，南明區(qū)應(yīng)急局、區(qū)財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)《南明區(qū)平安生產(chǎn)領(lǐng)域舉報(bào)嘉獎(jiǎng)方法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《方法》），鼓舞舉報(bào)平安生產(chǎn)非法違法行為和事故隱患，充分發(fā)揮人民群眾參加平安生產(chǎn)工作的樂觀性，建立健全平安生產(chǎn)群防群治工作機(jī)制，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并排解事故隱患，防范和削減平安事故。《方法》規(guī)定，舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)核查屬實(shí)的，對(duì)實(shí)名舉報(bào)人賦予最低3000元、最高不超過60萬元的嘉獎(jiǎng)。

《方法》明確，舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)核查屬實(shí)的，對(duì)舉報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)、重事件故隱患的，根據(jù)該舉報(bào)事項(xiàng)行政處罰罰款或判處罰金金額的30%標(biāo)準(zhǔn)賦予嘉獎(jiǎng)，最低嘉獎(jiǎng)3000元，最高不超過50萬元；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)單位從業(yè)人員舉報(bào)其所在單位非法違法行為和事故隱患的，經(jīng)核查屬實(shí)的，嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)金上浮20%，最高不超過60萬元。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員平安生產(chǎn)舉報(bào)直接避開了傷亡事故發(fā)生或重大財(cái)產(chǎn)損失的，可以賦予舉報(bào)人特別嘉獎(jiǎng)。

在舉報(bào)渠道方面，舉報(bào)人可以利用“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線“打非治違”專線專席或官方網(wǎng)站、電子郵件、書信、來訪等方式舉行舉報(bào)，也可撥打南明區(qū)應(yīng)急值班電話舉行舉報(bào)，鼓舞使用“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線舉行舉報(bào)。

在受理方面，《方法》規(guī)定：舉報(bào)事項(xiàng)由“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線統(tǒng)一舉行受理；利用官方網(wǎng)站、電子郵件、書信、來訪等方式舉報(bào)的事項(xiàng)，接收單位要第一時(shí)光移交“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線，由“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線在2個(gè)工作日內(nèi)將受理狀況反饋舉報(bào)人。

在答復(fù)方面，《方法》規(guī)定：舉報(bào)件核查處理結(jié)束后5日內(nèi)，承辦單位應(yīng)將調(diào)查處理狀況反饋“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線，除無法聯(lián)系舉報(bào)人外，“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線應(yīng)實(shí)行適當(dāng)方式，向?qū)嵜e報(bào)人反饋核查處理結(jié)果并記錄在案。

《方法》還規(guī)定，舉報(bào)嘉獎(jiǎng)對(duì)象應(yīng)為實(shí)名舉報(bào)人。多人多次舉報(bào)同一事項(xiàng)的，只對(duì)第一實(shí)名舉報(bào)人一次性嘉獎(jiǎng)。多人聯(lián)名舉報(bào)同一事項(xiàng)的，由實(shí)名舉報(bào)的第一署名人或者第一署名人書面托付的其他署名人領(lǐng)取獎(jiǎng)金，舉報(bào)人商議分配。舉報(bào)的非法違法行為已被查處且結(jié)案或事故隱患已整改，被舉報(bào)企業(yè)繼續(xù)浮現(xiàn)非法違法行為或同一事故隱患反復(fù)浮現(xiàn)的，可以繼續(xù)舉報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)的，可以再次獲得嘉獎(jiǎng)。

此外，《方法》規(guī)定：對(duì)舉報(bào)事實(shí)不清，舉報(bào)內(nèi)容難以確定的；接到舉報(bào)時(shí)該非法違法行為和事故隱患已被相關(guān)部門責(zé)令整改、或立案尚未結(jié)案的；有關(guān)行業(yè)主管部門的工作人員及其家屬舉報(bào)行為或有關(guān)行業(yè)主管部門的工作人員授意有關(guān)人員舉報(bào)行為等三種情形不在嘉獎(jiǎng)范圍。匿名舉報(bào)的只反饋核實(shí)結(jié)果，不發(fā)放獎(jiǎng)金。

平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度篇四

一、各類平安大檢查的獎(jiǎng)懲及對(duì)達(dá)標(biāo)工程的嘉獎(jiǎng)：

1、工程項(xiàng)目在各類大檢查中被評(píng)為優(yōu)良工程的分離嘉獎(jiǎng)人民幣500元、1000元、20xx元。如大檢查中評(píng)為不合格工程并受到通報(bào)批判的，處罰該工程人民幣10000元。

二、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，必需嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目各項(xiàng)平安生產(chǎn)、文明施工的規(guī)則制度，如有違背當(dāng)場(chǎng)作如下處罰：

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴平安帽的或平安帽帶扣沒有扣好的現(xiàn)場(chǎng)人員處罰人民幣壹佰元。

2、施工現(xiàn)場(chǎng)工作人員未佩戴工作卡的處罰人民幣壹佰元。

3、施工時(shí)穿拖鞋、高跟鞋、滑底鞋、赤腳、赤膊以及其他有礙平安生產(chǎn)的穿戴，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。

4、酒醉者進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，并參與施工操作的處罰人民幣貳佰元，并立刻責(zé)其停工歇息。

5、在腳手架欄桿上靠背、乘坐，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。

6、從高層向下扔物體及倒垃圾的處罰人民幣貳佰元。

7、工地現(xiàn)場(chǎng)發(fā)覺有隨地便溺的，處罰人民幣壹佰元。

三、腳手架的搭設(shè)，必需符合操作規(guī)程的要求和地方的規(guī)定。在檢查過程中，發(fā)覺有違背規(guī)范及規(guī)定的，做如下處罰：

1、立桿基礎(chǔ)不平整、不夯實(shí)；鋼管腳手架；立桿無掃地桿和無剪刀撐，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。

2、架體與建造物的拉結(jié)不符合要求和隨恴拆除的，處罰人民幣伍佰元。

3、架體不設(shè)防護(hù)欄桿，不設(shè)踢腳板，不掛立網(wǎng)，罰款貳佰元，施工層以下每步未用平網(wǎng)或其它措施封閉；施工層腳手架內(nèi)立桿與建造之間未封閉的每項(xiàng)處罰人民幣伍佰元。

4、腳手片不鋪設(shè)、不滿鋪，鋪設(shè)了但沒有綁扎牢固，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。

5、剪刀撐設(shè)置缺組或剪刀撐搭設(shè)不符要求，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。

6、腳手架搭拆無技術(shù)交底，搭設(shè)完畢未辦理驗(yàn)收單，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。

7、腳手架無施工計(jì)劃，按要求需設(shè)計(jì)計(jì)算書而無計(jì)算書或未經(jīng)上級(jí)審批的，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。

8、計(jì)劃與實(shí)際搭設(shè)有較大差異的，處罰人民幣壹佰元；架體未設(shè)上下斜通道的，處罰人民幣壹佰元。

9、腳手架材質(zhì)、寬度、立桿、大橫桿間距，桿件搭接不符要求的，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。

10、不搭或操作棚不符合要求，處罰人民幣貳佰元。

11、預(yù)留洞口、坑井、通道口等臨邊無防護(hù)或防護(hù)不嚴(yán)，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。

四、建造施工現(xiàn)場(chǎng)暫時(shí)用電必需嚴(yán)格執(zhí)行JGJ46-20xx《施工現(xiàn)場(chǎng)暫時(shí)用電平安技術(shù)規(guī)范》及地方規(guī)定。在檢查過程中，發(fā)覺有違背規(guī)范及規(guī)定的，做如下處罰：

1、在建工程的施工設(shè)備不符要求或防護(hù)不嚴(yán)，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。

2、電線老化、破皮、漏電，電箱下進(jìn)出線混亂，未采納絕緣子固定或者敷設(shè)辦法及間距不當(dāng)，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。

3、施工用電系統(tǒng)必需保證敏捷牢靠的三級(jí)漏電庇護(hù)，動(dòng)力與照明的庇護(hù)器必需分開，而且漏電庇護(hù)器的觸電動(dòng)作電流必需符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。不符要求的每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。

4、必需使用鐵制配電箱、開關(guān)箱；配電箱引入、引出線必需使用橡皮絕緣電纜；進(jìn)出電線要采納套管整齊從箱體底部出入；電箱必需門、鎖、色標(biāo)、編號(hào)齊全并有防雨措施；配電箱內(nèi)的閘刀蓋，螺帽齊全，不準(zhǔn)用其他金屬代替熔絲。不符要求每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元，并立刻拉閘停電，

5、電氣設(shè)備必需接零或接地，但不得接零、接地混接，接地體要用角鋼或鋼管，不得使用螺蚊鋼，不符要求，處罰人民幣貳佰元，并立刻拉閘停電，整改好后再舉行操作。6．各分包單位用電要配置三級(jí)箱，不得直接將電纜線接進(jìn)二級(jí)箱否則處罰人民幣貳佰元

7、電工無操作證，處罰人民幣壹佰元；施工現(xiàn)場(chǎng)亂接亂拉電線、電氣設(shè)備，處罰人民幣貳佰元；機(jī)械設(shè)備修理時(shí)，必需拉閘斷電，并掛牌指示，違背規(guī)定的處罰人民幣壹佰元。

8、各種電動(dòng)設(shè)備嚴(yán)禁使用倒順開關(guān)，不符要求當(dāng)場(chǎng)處罰人民幣壹佰元，并立刻停機(jī)停電更換好后再操作。

五、模板工程必需符合國(guó)家建設(shè)部頒布的平安生產(chǎn)、文明施工檢查標(biāo)準(zhǔn)和地方規(guī)定：

1、模板工程無施工計(jì)劃或施工計(jì)劃未經(jīng)審批的，處罰人民幣壹佰元，未有針對(duì)性的平安措施，處罰人民幣壹佰元。

2、現(xiàn)澆砼模板支撐系統(tǒng)無設(shè)計(jì)計(jì)算，處罰人民幣壹佰元；支撐模板的鋼管材料不符合要求，搭設(shè)不符合規(guī)范要求，處罰人民幣伍佰元。

3、模板拆除前未經(jīng)拆模申請(qǐng)批準(zhǔn)，支拆模板未舉行平安技術(shù)交底，模板拆除前砼強(qiáng)度未達(dá)到規(guī)定；處罰人民幣壹佰元。作業(yè)面孔洞及臨邊無防護(hù)措施的，處罰人民幣伍佰元。

4，隱蔽工程，模板支撐系統(tǒng)，未閱歷收合格，處罰人民幣伍佰元。（驗(yàn)收中有三處以上不符合施工計(jì)劃要求和規(guī)范的，為不合格。）

六、中小型施工機(jī)具的安裝和使用應(yīng)符合《建造施工平安技術(shù)規(guī)范》及地方的規(guī)定。在檢查過程中發(fā)覺有違背規(guī)范及規(guī)定的，做如下處罰：

1、現(xiàn)場(chǎng)施工機(jī)具均須有準(zhǔn)用證或驗(yàn)收合格證方能使用，砂漿機(jī)的機(jī)體安裝位置不平穩(wěn)、不堅(jiān)實(shí)或機(jī)件松動(dòng)，離合器、制動(dòng)器、鋼絲繩達(dá)不到要求，無保險(xiǎn)掛鉤或不掛保險(xiǎn)鉤，無防曬操作棚，各防護(hù)罩、蓋、盤不齊全，未設(shè)排水溝和沉淀池或排水不暢，無證上崗操作或未做到定機(jī)定人，機(jī)貌不干凈，有凝聚物，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。

2、木工機(jī)械、鋼筋加工等機(jī)械的機(jī)件和安裝不符要求，傳動(dòng)部位無防護(hù)罩，室外無機(jī)棚，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。

3、電焊機(jī)無防雨措施，進(jìn)出線（一、二次線）無防護(hù)罩或長(zhǎng)度不符要求，線亂拉亂接，焊把及把線絕緣不好，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。

4、水泵的電源線破損或超長(zhǎng)度，擔(dān)心裝漏電庇護(hù)器或漏電庇護(hù)器損壞，庇護(hù)裝置不敏捷，使用不合理，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。

5、手持（移動(dòng)）電動(dòng)機(jī)具防護(hù)罩殼不齊全，電線破損或長(zhǎng)度不符要求，擔(dān)心裝漏電庇護(hù)器或漏電庇護(hù)器損壞，不符合要求，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。

6、各類氣瓶無顯然標(biāo)志，無防震、防爆、防曬等措施，乙炔氣瓶沒有裝回火防止器，氣瓶距明火距離少于10米，乙炔氣瓶氧氣瓶間距少于5米，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。

七、文明施工管理和平安管理必需符合《文明施工平安標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定》的要求，在檢查過程發(fā)覺有違背規(guī)定要求的，做如下處罰：

1、施工現(xiàn)場(chǎng)必需設(shè)置五牌一圖（施工平面布置圖、工程概況牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、平安生產(chǎn)牌、文明施工牌、消防守衛(wèi)牌），平安標(biāo)志平面布置圖、消防平面布置圖，主要機(jī)械平安操作規(guī)程及須要的平安警示牌。門頭必需有企業(yè)標(biāo)志，不符要求的每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。

2、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有良好的排水系統(tǒng)，生活、生產(chǎn)用水經(jīng)分級(jí)沉淀后排入市政雨水管道，做到現(xiàn)場(chǎng)通暢、平整、清潔，無坑洼積水，不符要求的處罰人民幣貳佰元。

3、場(chǎng)地道路不暢通、不平坦、不干凈、有散落物；場(chǎng)地周圍不設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)圍墻；設(shè)置了但高度和材料不符合要求；城區(qū)圍墻未書寫有關(guān)標(biāo)語；場(chǎng)內(nèi)暫時(shí)辦公室，工棚不符合要求。每項(xiàng)處罰人民幣貳元。

4、建造材料不按場(chǎng)布圖堆放；周轉(zhuǎn)材料不能分門別類堆放；堆放混亂，不整齊、超標(biāo)準(zhǔn)；零配件散亂不集中；無工具，材料收發(fā)管理制度及記錄，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。

5、重點(diǎn)部位消防器材不配置處罰人民幣貳佰元。

上海海龍良策工程顧問有限公司

20xx-10-21

平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度篇五

平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

1．了進(jìn)一步搞好平安生產(chǎn)工作，做到文明施工，提升工地平安管理水平制定本獎(jiǎng)懲制度。

2．職工入場(chǎng)必需經(jīng)三級(jí)教導(dǎo)，填寫平安教導(dǎo)記錄方可上崗，任何人不得違章指揮、違章作業(yè)。

3．進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必需帶好平安帽，高處作業(yè)系好平安帶，違者管理人員罰款20元工人罰款10元。

4．特別工種作業(yè)必需持證上崗，對(duì)無證操作人員處以200元罰款。

5．特別工種作業(yè)人員必需穿戴好防護(hù)用品，未穿戴防護(hù)用品或防護(hù)用品穿戴不全，視情節(jié)處以罰款50-100元。

6．機(jī)械設(shè)備未根據(jù)操作規(guī)程使用、未按規(guī)定舉行修理保養(yǎng)，處以50-100元罰款。

7．施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁大小便，禁止吸煙，違者罰款50—100元。

8．文明平安施工，做到活完料凈腳下清，違者追究班組長(zhǎng)責(zé)任，處以50—100元罰款。

9．施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)嚴(yán)禁打架、賭博、酒后鬧事，違者視情節(jié)賦予50—100元罰款，甚至免職，扣除所有工資。

10．現(xiàn)場(chǎng)消防器材嚴(yán)禁任意動(dòng)用，違者予以5-10元罰款。

11．現(xiàn)場(chǎng)施工做好成品庇護(hù)工作，按照故意、無意損壞視情節(jié)賠償損失并罰款。

平安生產(chǎn)的獎(jiǎng)懲制度篇六

一、施工現(xiàn)場(chǎng)與高空作業(yè)

1、嚴(yán)禁不戴平安帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，違者責(zé)令離開施工現(xiàn)場(chǎng)，并每次罰款30元，工班長(zhǎng)每次50元。

2、嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，違者立刻停止工作，每次罰款30元。

3、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30元。

4、嚴(yán)禁打架、斗毆，違者雙方當(dāng)事人各罰款50元。

5、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50元，造成后果的責(zé)任自負(fù)。

6、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100元并停止作業(yè)。

7、高空作業(yè)時(shí)，必需佩戴平安帶，拴好平安繩，違者罰款30元。

8、嚴(yán)禁上料盤，自主升降平臺(tái)乘人，違者每次罰機(jī)械操作人員50元，搭乘人員30元。

9、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場(chǎng)建造設(shè)施及機(jī)械設(shè)備零部件，違者罰款100元，嚴(yán)峻者按偷盜論處。

10、嚴(yán)禁擅自拆拿平安網(wǎng)上繩索，違者罰款200元，造成后果的責(zé)任自負(fù)。

11、現(xiàn)場(chǎng)不服從安檢人員指正，違者罰款30元。

12、扣壓、拒收或遲延執(zhí)行“平安隱患整改通知書”罰當(dāng)事人100元，罰施工單位300元。

13、對(duì)平安檢查中查出的平安問題，未在限期內(nèi)整改的，罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元，罰施工單位300元。

二、施工機(jī)械

14、施工中各種機(jī)械設(shè)備，操作人員必需經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)，取得合格證后方準(zhǔn)許上崗，罰款50元，違章指揮者，罰款100元。

15、全部機(jī)械必需采取“三定”（定人、定機(jī)、定平安操作規(guī)程），懸掛平安操作牌，未采取“三定”的機(jī)械不得使用，違者罰操作人員50元，罰主管領(lǐng)導(dǎo)100元。

16、嚴(yán)禁非操作人員動(dòng)用機(jī)械，違者罰款100元，罰施工單位200元。

17、手執(zhí)電動(dòng)機(jī)具操作人員必需戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款30元。

18、機(jī)動(dòng)車輛嚴(yán)禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者200元。

19、非載人機(jī)動(dòng)車輛，嚴(yán)禁載人，違者每次罰駕駛者100元，罰搭乘人員50元。

20、嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備及駕駛各種車輛，違者罰款100元。如不接受處罰，取消當(dāng)事人在本施工場(chǎng)地中操作駕駛資歷。

三、施工用電

21、一切電照設(shè)備要有合格的庇護(hù)接零，嚴(yán)禁一線一地供電，違者罰責(zé)任電工50元，非電工操作罰款100元。

22、電動(dòng)機(jī)械必需裝設(shè)觸電庇護(hù)器，違者每臺(tái)件罰責(zé)任電工30元，罰施工單位100元。

23、非電氣工作人員，嚴(yán)禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30元。

24、電路走線嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備，檢查提出不改者，罰款50元。

25、嚴(yán)禁電工單獨(dú)帶電作業(yè)，違者罰當(dāng)事人30元，罰指派人100元。

26、嚴(yán)禁保險(xiǎn)絲以大代小或用其它物品代替，違者罰責(zé)任人30元。

27、移動(dòng)式電氣設(shè)備必需用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必需架空2m以上，電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離，違者罰責(zé)任人50元，罰違章指揮者100元。

28、偷拿施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)電氣設(shè)備等，按價(jià)格的10倍罰款。

四、防爆、防火

29、施工現(xiàn)場(chǎng)各類材料庫(kù)必需配備防火材料，任何人不得挪用，違者按價(jià)格的10倍罰款。

30、配備的防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者罰當(dāng)事人每件30元，施工單位100元。

31、氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點(diǎn)三方平安距離不得小于10m，如因場(chǎng)地狹小必需設(shè)隔離墻板，作業(yè)完畢后必需收庫(kù)或放置遠(yuǎn)離人員的地方，違者罰款50元，施工單位100元。

32、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品平安保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)則，違者罰款100元。

33、爆破工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行平安崗位責(zé)任及爆破程序舉行爆破工作，違者罰款200元，罰施工單位500元。

34、罰款采取連帶責(zé)任，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時(shí)，民工隊(duì)負(fù)責(zé)人同時(shí)處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)處罰時(shí)，工區(qū)長(zhǎng)同時(shí)執(zhí)行連帶處罰

平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度篇七

1、目的：

為了落實(shí)“平安第一，預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)規(guī)則制度和平安操作規(guī)程，防止各類事故的發(fā)生，保障公司平安生產(chǎn)，按照平安生產(chǎn)管理制度和平安操作規(guī)程，制定本制度。

2、范圍：適用于公司全部人員

3、職責(zé)：

3.1平安生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行公司年度平安生產(chǎn)考核，重大平安職責(zé)事項(xiàng)的考核報(bào)平安生產(chǎn)委員會(huì)審批。

3.2各部門負(fù)責(zé)本部門普通平安活動(dòng)的考核獎(jiǎng)懲。

4、嘉獎(jiǎng)凡具有下列情況之一者，按其功績(jī)大小，賦予表揚(yáng)或嘉獎(jiǎng)，部門和個(gè)人年終經(jīng)過評(píng)選后能夠評(píng)為先進(jìn)群眾和先進(jìn)個(gè)人。嘉獎(jiǎng)分為：記功、記大功、晉級(jí)、通令獎(jiǎng)勵(lì)、授予先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等榮譽(yù)稱號(hào)。在賦予上述嘉獎(jiǎng)時(shí)，能夠發(fā)給一次性獎(jiǎng)金，詳細(xì)嘉獎(jiǎng)計(jì)劃由平安生產(chǎn)委員會(huì)研究打算。

4.1對(duì)于平安技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，平安生產(chǎn)、禮貌生產(chǎn)有顯著成果的部門班組和個(gè)人。

4.2因?yàn)樽屑?xì)檢查，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺重事件故隱患、實(shí)行有效措施、專心參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，避開重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成果者。

4.3為保證平安生產(chǎn)，專心提出合理化推舉，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價(jià)值，列為平安技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。

4.4對(duì)改善勞動(dòng)條件，消退塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對(duì)環(huán)境庇護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改善項(xiàng)目的主要成員。

4.5在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇救護(hù)、庇護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和人身平安，避開事故擴(kuò)大，措施得力，成果突出者。

4.6準(zhǔn)時(shí)制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者。

4.7舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者。

4.8在平安專項(xiàng)活動(dòng)及平安宣揚(yáng)教導(dǎo)中成果顯著的部門或個(gè)人。

5、處分違背《平安生產(chǎn)管理制度》和《平安操作規(guī)程》的部門、個(gè)人，公司嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的職責(zé)。處分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、免職。在賦予上述處分的同時(shí)，能夠賦予一次性處罰。

5.1發(fā)生下列情況之一者，每人次扣罰當(dāng)事人當(dāng)月績(jī)效考核5%，并扣所在部門、車間的當(dāng)月6S考核分1分。

5.1.1不按規(guī)定穿戴防護(hù)用品。

5.1.2廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛帶病使用，廠區(qū)內(nèi)超速、超載、超高等違章行駛及亂停放者。

5.1.3多人作業(yè)的沖壓設(shè)備。

5.1.4電源線穿越平安通道，使用不貼合要求的電源接線板、電動(dòng)工具。

5.1.5操擅自離崗者。

5.1.6擅自占用平安通道者。

5.1.7平安防護(hù)裝置設(shè)施失靈或不貼合平安要求，未能準(zhǔn)時(shí)反映。

5.1.8進(jìn)出要害部位或不聽從管理者。

5.1.9操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床、鉆床載手套。（有平安防護(hù)手套除外）5.1.10操作沖床時(shí)，手入沖壓行程作業(yè)。

5.1.11特別工種無平安操作證舉行作業(yè)者。

5.1.12未經(jīng)危急作業(yè)審批而舉行危急作業(yè)。

5.1.13亂拉、亂接暫時(shí)電器線路。

5.1.14違章指揮、違章作業(yè)。

5.1.15隨意、私自拆除設(shè)備平安裝置及平安設(shè)施。

5.1.16隨意排放亂倒廢水、廢油。對(duì)環(huán)境造成污染者，加倍處罰并追究法律職責(zé)。

5(.).2其它違章行為。

5.2.1對(duì)因違背操作規(guī)程造成事故的有關(guān)職責(zé)人，視情節(jié)嚴(yán)峻每人次扣罰當(dāng)事人當(dāng)月績(jī)效考核50%-100%，并扣所在部門、車間的6S考核分10分。共3頁第2頁KJWI-PER-002平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

5.2.2對(duì)造成死亡以上事故的有關(guān)職責(zé)人，由公司按廠紀(jì)廠規(guī)予以鄭重處理（警告、記過、免職、辭退等，如違法亂紀(jì)造成事故的追究法律職責(zé)）。

5.3下列情況之一者，報(bào)經(jīng)平安生產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)賦予鄭重處理：

5.3.1對(duì)工作不負(fù)責(zé)，因故發(fā)泄私憤，故意擾亂操作，造成經(jīng)濟(jì)損失和違背勞動(dòng)紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)則制度造成事故的主要職責(zé)者。

5.3.2對(duì)已列入平安技術(shù)措施項(xiàng)目，不按期實(shí)施又不實(shí)行應(yīng)急措施而造成事故的主要職責(zé)者。

5.3.3對(duì)違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要職責(zé)者。

5.3.4對(duì)忽略勞動(dòng)條件，減少或取消平安設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要職責(zé)者。

5.3.5對(duì)限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要職責(zé)者。

5.3.6對(duì)設(shè)備長(zhǎng)久失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不實(shí)行緊張措施而造成事故的主要職責(zé)者。

5.3.7對(duì)違章設(shè)計(jì)、創(chuàng)造、安裝或不按設(shè)計(jì)施工造成事故的主要職責(zé)者。

5.3.8對(duì)發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場(chǎng)，隱瞞不報(bào)或謊報(bào)的主要職責(zé)者。

5.3.9對(duì)發(fā)生事故后，不吸取教訓(xùn)，不實(shí)行措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要職責(zé)者。

5.3.10在上級(jí)組織開展的單項(xiàng)平安活動(dòng)期間，發(fā)生事故的主要職責(zé)者。

6、附則6.1其它未盡事宜，按相關(guān)法律規(guī)矩處理。

6.2本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。

平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度篇八

1、編寫目的

為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)懲分明，調(diào)動(dòng)員工工作樂觀性，提升工作效率；本著公正競(jìng)爭(zhēng)，公平管理的原則，進(jìn)一步貫徹班組各項(xiàng)規(guī)則制度、強(qiáng)化工作流程、明確崗位職責(zé)，特制定本獎(jiǎng)懲制度。

2、編寫依據(jù)

2.1、《安徽省電力公司平安生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施方法》；

2.2、安徽送變電工程公司《平安獎(jiǎng)罰規(guī)定實(shí)施方法》。

3、適用范圍

本制度適用于安徽送變電運(yùn)行檢修分公司巡檢六班班組平安生產(chǎn)管理工作。

4、詳細(xì)要求

4.1、凡違章并造成事故后果者，均據(jù)事故根調(diào)查結(jié)論對(duì)有關(guān)責(zé)任人按《省電力公司電力平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲》、《安徽送變電工程公司平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方法》舉行處理。

4.2、因?yàn)樵摪l(fā)覺的缺陷而未發(fā)覺或檢修工作的不負(fù)責(zé)任所造成的線路事故（一類障礙）:主要責(zé)任人:罰款1000元；次要責(zé)任人:罰款800元。

4.3、凡發(fā)生下列狀況之一者，罰款300元:

4.3.1、高空作業(yè)不按規(guī)定系平安帶、平安繩，未造成后果者；

4.3.2、在架空地線上工作，不按規(guī)定掛接地線者；

4.3.3、不執(zhí)行工作票制度，無工作票或未經(jīng)許可擅自開工未造成后果者；

4.3.4、平安距離不夠，又不實(shí)行措施就舉行工作未造成后果者；

4.3.5、登桿作業(yè)不核對(duì)線路名稱、編號(hào)、桿號(hào)，誤登桿塔未造成后果者。

4.4、遇有下列違章行為之一的罰款200元:

4.4.1、線路檢修，不按制度要求，未有平安措施；

4.4.2、在停電的線路上工作，工作人員未所有從桿上撤離即拆除接地線者；

4.4.3、工作現(xiàn)場(chǎng)打架或嬉鬧者；

4.4.4、工作現(xiàn)場(chǎng)，不服從工作負(fù)責(zé)人指揮者；

4.4.5、監(jiān)護(hù)人擅自離開工作現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)失職者；

4.4.6、工作負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場(chǎng)，不向工作班成員交待現(xiàn)場(chǎng)平安措施者；

4.4.7、無票舉行工作或事后補(bǔ)填工作票者；

4.4.8、酒后上班或登高作業(yè)者；

4.4.9、工作負(fù)責(zé)人擅自離開工作現(xiàn)場(chǎng)不暫時(shí)指定現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人者；

4.4.10、無故曠工者。

4.5、遇有下列違章行為之一的罰款100元:

4.5.1、工作負(fù)責(zé)人未到現(xiàn)場(chǎng)交待平安措施就許可工作或未到現(xiàn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收就辦理工作終結(jié)手續(xù)，暫時(shí)性工作及事故搶修未按規(guī)定做到現(xiàn)場(chǎng)交待就許可工作；

4.5.2、班組在當(dāng)月巡線發(fā)覺的設(shè)備缺陷和影響平安運(yùn)行的樹木，能處理而未處理者；

4.5.3、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不正確佩帶平安帽，進(jìn)入檢修現(xiàn)場(chǎng)不穿工作服、工作鞋者；

4.5.4、簽發(fā)、受理、執(zhí)行不合格的工作票及許可工，未造成后果；

4.5.5、在停電線路上工作完成，未辦理工作票終結(jié)手續(xù)者；

4.5.6、不按班組規(guī)定，巡線不到位者；

4.5.7、不按班組規(guī)定，檢修和巡線工作未發(fā)覺重大設(shè)備缺陷，瞞報(bào)者。

4.5.8、班組下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作中存在疏忽、遺漏，未按要求完成任務(wù)的；

4.6、遇有下列違章行為之一的罰款50元:

4.6.1、未做到按時(shí)起床，未在規(guī)定時(shí)光內(nèi)整裝待發(fā)；

4.6.1、個(gè)人工器具、平安用具在作業(yè)前未舉行檢查、攜帶不齊全；

4.6.1、上、下班途中在車內(nèi)睡覺者；

4.6.1、領(lǐng)用倉(cāng)庫(kù)工器具要保存完好并準(zhǔn)時(shí)退回，少退、損壞者要按價(jià)賠償；

4.6.1、參與公司、分公司安規(guī)、運(yùn)規(guī)考試未一次性利用者；

4.6.1、寢室衛(wèi)生未天天打掃，被子不舉行鋪疊，衛(wèi)生間臟亂差，有異味等；

4.6.1、請(qǐng)假未做到，事先先好請(qǐng)假條明確請(qǐng)假時(shí)光和返回時(shí)光，延期要辦理相關(guān)手續(xù)，不得電話請(qǐng)假；

4.6.1、事務(wù)員要對(duì)每月個(gè)人考勤舉行核對(duì)，如錯(cuò)打考勤導(dǎo)致員工工資錯(cuò)發(fā)，賠付相應(yīng)錯(cuò)發(fā)工資；

4.6.1、平安員、技術(shù)員、事務(wù)員、宣揚(yáng)員對(duì)各自報(bào)表未準(zhǔn)時(shí)舉行上報(bào)，導(dǎo)致績(jī)效考核扣分；

4.6.1、班組人員在合肥期間遵守分公司相關(guān)作息及規(guī)則制度；

4.6.1、其他未盡事宜。

4.7、上班時(shí)光，嚴(yán)禁在班組辦公室進(jìn)行消遣活動(dòng)，在分公司支配的歇息時(shí)光、地點(diǎn)舉行消遣活動(dòng)中嚴(yán)禁舉行賭博，如發(fā)覺，每人每次罰款200元，旁觀者罰款100元。

4.8、發(fā)覺設(shè)備重大隱患、缺陷、避開重事件故發(fā)生予以200-500元嘉獎(jiǎng)；發(fā)覺設(shè)備缺陷準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)處理，避開事故發(fā)生者，予以100-200元嘉獎(jiǎng)，同時(shí)向分公司安監(jiān)部申請(qǐng)嘉獎(jiǎng)。

4.9、以上實(shí)施細(xì)則是巡檢六班班組按照線路工作制定的，如與上級(jí)制度有抵觸，以上級(jí)制度的為準(zhǔn)。

平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度篇九

1、平安生產(chǎn)是公司生存和進(jìn)展的前提和基礎(chǔ)，惟獨(dú)充分重視它的重要性，才干保障公司營(yíng)運(yùn)和各項(xiàng)工作順當(dāng)舉行。為了加強(qiáng)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和削減生產(chǎn)平安