下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
安全文化的研究對象
安全文化的討論目標是以辯證、歷史、唯物的文化觀,討論人類生存、繁衍和進展的歷程中,在生產(chǎn)、生活及實踐活動的一切領(lǐng)域內(nèi),為保障人類身心安全與健康并使其能安全、健康、舒適、高效地從事一切活動,預(yù)防、避開、掌握和消退事故災(zāi)難(人為災(zāi)難及自然災(zāi)難)和風險所制造的安全物質(zhì)財寶和安全精神財寶。討論和進展人類的安全文化,就是要通過確立"以人為本、安全第一'的安全理念,實現(xiàn)人們生存權(quán)、勞動權(quán)、生命權(quán)的維護和保障。
安全文化的討論的詳細對象分為:安全觀念文化、安全行為文化、安全管理文化和安全物態(tài)文化四大范疇。
1、安全觀念文化
安全觀念文化是一個組織、單位或企業(yè)全體成員全都、高度認同的安全方針、安全理念、安全意識、安全態(tài)度、安全承諾、安全價值觀、安全愿景、安全使命、安全認知等精神和意識層面的總和。安全觀念文化是安全文化的核心和靈魂,是形成和打算安全行為文化、制度文化和物態(tài)文化的基礎(chǔ)。
當代,我們需要討論如何建立組織或企業(yè)優(yōu)秀的安全觀念文化,包括:科學進展的觀念、以人為本的觀念、超前預(yù)防的觀念,以及安全優(yōu)先保障的觀點、安全就是效益的觀點、風險最小化的觀點、合理與最適安全性的觀點、安全管理科學化的觀點等,對于企業(yè)負責人和管理者我們需要討論和建立社會責任的觀念、安全也是生產(chǎn)力的觀念、事故可預(yù)防的等觀念,對于企業(yè)員工我們需要增加自責自律的觀念、自我防護的觀念、事故防患未然等觀念和意識。
2、安全行為文化
安全行為文化是組織全體成員普遍、自覺接受的安全職責、安全行為規(guī)范、安全行為習慣、安全行為實踐等有意識的行動與活動。安全行為文化是在安全觀念文化指導下,人們在生活和生產(chǎn)過程中的安全行為準則、安全價值關(guān)系、思維方式、行為模式的表現(xiàn)。
對于安全行為文化的討論,需要分析和探討安全責任落實、安全素養(yǎng)培塑、安全行為規(guī)范、安全制度執(zhí)行、安全習慣養(yǎng)成、安全激勵方法、安全參加方式、安全楷模的建立等。安全行為文化既是安全觀念文化的反映,同時又作用和轉(zhuǎn)變觀念文化?,F(xiàn)代工業(yè)化社會,需要進展的安全行為文化主要有:具有科學的安全思維方式;建設(shè)"學習型組織',強化高質(zhì)量的安全學習;執(zhí)行嚴格的安全規(guī)范,提高安全法規(guī)標準的執(zhí)行力;進行科學的安全領(lǐng)導和指揮;把握必需的應(yīng)急自救技能;進行合理的安全決策和操作等等。
3、安全制度文化
安全制度文化是指組織、單位或企業(yè)成員對確保安全法律、規(guī)程、規(guī)范、標準的理解、認知和自覺執(zhí)行的方式和水平。企業(yè)安全制度文化是企業(yè)安全管理的根基,能夠打算企業(yè)安全管理的成敗與效能。安全制度文化能對社會組織(或企業(yè))及其成員的行為產(chǎn)生規(guī)范性、約束性影響和作用,安全制度文化集中體現(xiàn)觀念文化和物質(zhì)文化對人的要求。
安全制度文化的建設(shè)從社會層面上講,包括建立法制觀念、強化法制意識、端正法制態(tài)度,到科學地制訂法規(guī)、標準和規(guī)章,嚴格的執(zhí)法程序和自覺地執(zhí)法行為等,對于企業(yè)層面上講,安全制度文化的建設(shè)主要需要討論:如何提高安全制度的執(zhí)行力?如何提升安全管理的科學性及有效性?如何拓展豐富安全管理的方法和手段,如親情式管理、參加式管理、人性化管理、激勵式管理、自律式管理等。目前,有的行業(yè)和企業(yè)正在探究和討論,如何從閱歷管理到科學管理,從科學管理到文化管理的進展模式和方向。因此,文化管理正在逐步成為安全管理進展的新體系和必定趨勢。
4、安全物態(tài)文化
安全物態(tài)文化是組織、企業(yè)或社區(qū)空間內(nèi)的安全生產(chǎn)或活動的條件、安全信息環(huán)境、安全標識、安全警示等安全文化物態(tài)載體的總和。企業(yè)安全物態(tài)文化是安全觀念文化、安全行為文化和安全制度文化的載體和形態(tài)表現(xiàn)。
安全物態(tài)文化是安全文化的表層部分,它是形成和表現(xiàn)安全觀念文化和安全行為文化的條件和形式。安全物態(tài)文化包含安全識別系統(tǒng)、安全警示氛圍、安全人文環(huán)境、安全條件狀態(tài)、安全信息溝通等。從安全物態(tài)文化中往往能形象化地體現(xiàn)出組織或企業(yè)領(lǐng)導的安全熟悉和態(tài)度,反映出組織或企業(yè)安全管理的理念和哲學,折射出安全行為文化和制度文化的成效。所以說物態(tài)是文化的體現(xiàn),又是文化進展的基礎(chǔ)。
企業(yè)安全生產(chǎn)過程中的安全物態(tài)文化主要體現(xiàn)在:
一是人類技術(shù)和生活方式與生產(chǎn)工藝的本質(zhì)安全性;
二是生產(chǎn)和生活中所使用的技術(shù)和工具等人造物及與自然相適應(yīng)有關(guān)的安全裝置、儀器、工具等物態(tài)本身的安全條件和安全牢靠性;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版石油化工安全評價與隱患排查合同3篇
- 二零二五年度品牌推廣活動策劃與執(zhí)行合同3篇
- 二零二五版工藝品展覽館建設(shè)與運營管理合同3篇
- 二零二五年度電力工程建設(shè)項目融資合同2篇
- 二零二五年度4S店汽車租賃與綠色出行倡導合同3篇
- 二零二五版房地產(chǎn)開發(fā)項目掛靠合作保密協(xié)議合同3篇
- 2025年度特色餐飲品牌店面全面轉(zhuǎn)讓合同范本2篇
- 二零二五版物業(yè)公司應(yīng)急處理合同3篇
- 二零二五版數(shù)據(jù)中心建設(shè)工程施工合同2篇
- 基于2025年度區(qū)塊鏈技術(shù)的電子勞動合同信任機制合同3篇
- 高二物理競賽霍爾效應(yīng) 課件
- 金融數(shù)學-(南京大學)
- 基于核心素養(yǎng)下的英語寫作能力的培養(yǎng)策略
- 現(xiàn)場安全文明施工考核評分表
- 亞什蘭版膠衣操作指南
- 四年級上冊數(shù)學教案 6.1口算除法 人教版
- DB32-T 3129-2016適合機械化作業(yè)的單體鋼架塑料大棚 技術(shù)規(guī)范-(高清現(xiàn)行)
- 6.農(nóng)業(yè)產(chǎn)值與增加值核算統(tǒng)計報表制度(2020年)
- 人工挖孔樁施工監(jiān)測監(jiān)控措施
- 供應(yīng)商物料質(zhì)量問題賠償協(xié)議(終端)
- 物理人教版(2019)必修第二冊5.2運動的合成與分解(共19張ppt)
評論
0/150
提交評論