領(lǐng)導(dǎo)在財務(wù)培訓(xùn)會上講話(多篇)演講講話致辭

領(lǐng)導(dǎo)在財務(wù)培訓(xùn)會上的發(fā)言(優(yōu)選多篇)第一篇：衛(wèi)生系統(tǒng)會計培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言增強醫(yī)院財務(wù)監(jiān)察規(guī)范醫(yī)院會計行為增強醫(yī)院財務(wù)監(jiān)察規(guī)范醫(yī)院會計行為今日在這里召開衛(wèi)生系統(tǒng)會計培訓(xùn)班，是經(jīng)衛(wèi)生局、財政局黨組研究決定召開的，財政局局黨組對此次會計培訓(xùn)會議特別重視，今日縣級醫(yī)院主管財務(wù)副院長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心負(fù)責(zé)人都參加了會議；縣醫(yī)院財務(wù)科、中醫(yī)院財務(wù)科、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計、會計站全體人員、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心的會計人員前來參加培訓(xùn)，縣婦幼院會計也出席參加培訓(xùn)，表示衛(wèi)生局對醫(yī)院財務(wù)會計工作的重視程度。此次會計培訓(xùn)班的主要任務(wù)是為醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)財務(wù)制度、會計制度的改革作準(zhǔn)備，下邊我主要講三點：一、醫(yī)療衛(wèi)生財務(wù)制度改革的重要性為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟和醫(yī)療衛(wèi)惹禍業(yè)發(fā)展的需要，增強醫(yī)院和基層醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)管理和監(jiān)察，規(guī)范醫(yī)院和基層醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)行為，提高資本使用成效，依據(jù)國家有關(guān)法律法例、《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》、以及國家對于深入醫(yī)藥衛(wèi)生體系改革的有關(guān)文件，聯(lián)合醫(yī)院和基層醫(yī)療機構(gòu)的特點，衛(wèi)生部、財政部出臺了醫(yī)療衛(wèi)生財務(wù)（新）制度，《醫(yī)院財務(wù)制度》、基層醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)財務(wù)制度》這兩個財務(wù)制度和兩個會計制度的印發(fā)，為正確反應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)進出狀況、規(guī)范財務(wù)行為、增強估算拘束、嚴(yán)格成本控制供給了政策依照，為推進公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)體系體制綜合改革創(chuàng)立了條件。目前履行的《醫(yī)院財務(wù)制度》部分內(nèi)容顯示出必定的缺點一是制度設(shè)計整體思想模糊。二是資本核算制度不規(guī)范。三是成本核算制度不完美。四是財務(wù)拘束體制融化。五是財產(chǎn)管理與核算不規(guī)范。六是財務(wù)報告與剖析的規(guī)定不完美。醫(yī)改建議和實行方案提出，為改革醫(yī)院管理體系、運轉(zhuǎn)體制和看管體制、推動其賠償體制改革、加速形成多元辦醫(yī)格局、加速財政估算管理體系改革提出了要求。這也促進了新醫(yī)療財務(wù)制度的出臺?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)財務(wù)制度指出，政府舉辦的獨立核算的城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)，是公益性事業(yè)單位，不以營利為目的；基根源則是：履行國家有關(guān)法律、法例和財務(wù)規(guī)章制度，堅持厲行節(jié)儉、節(jié)儉做事業(yè)的目標(biāo)，正確處理社會效益和經(jīng)濟的關(guān)系，正確辦理國家、單位個人的利益關(guān)系，保持基層醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)的公益性。醫(yī)院財務(wù)管理的基根源則是：履行國家有關(guān)法律、法例和財務(wù)規(guī)章制度，堅持厲行節(jié)儉、節(jié)儉辦實業(yè)的目標(biāo)；正確辦理社會效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系，正確辦理國家、單位和個人之間的利益關(guān)系，保持醫(yī)院的公益性。政府對基層醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)推行“審定任務(wù)、審定進出、績效查核補貼、超支不補、結(jié)余按規(guī)定使用”的估算管理方法。政府對醫(yī)院推行的是“審定進出、定項補貼、超支不補、結(jié)余按規(guī)定使用的估算管理方法。新會計制度底實行，各單位必定要依照新財務(wù)制度的規(guī)定，嚴(yán)格財政紀(jì)律，規(guī)范會計行為，仔細(xì)仔細(xì)的做好會計制度的轉(zhuǎn)接工作。二、增強會計核算意義為適應(yīng)財政估算管理體系、國庫管理制度改革的新要求，《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》、高校及中小學(xué)財務(wù)制度等文件已經(jīng)開始訂正。此次，醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)財務(wù)、會計制度需要作出相應(yīng)完美，這也是增強醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理的必定要求。醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)財務(wù)、會計工作的作用將不單限于記賬及核算，更重要的是規(guī)范運轉(zhuǎn)體制、供給財務(wù)信息及決議依照并展開科學(xué)高效的財務(wù)管理?，F(xiàn)在，醫(yī)院籌資渠道多元化、醫(yī)院經(jīng)濟活動多樣化、醫(yī)院核算日趨復(fù)雜化、醫(yī)院管理要求精美化，所以，醫(yī)院和基層急迫需要成立全面的、適應(yīng)管理要求的財務(wù)、會計制度，真切反應(yīng)各項財務(wù)、會計信息，發(fā)揮顧問助手、效益管理及監(jiān)察職能等作用。依據(jù)醫(yī)改方案的要乞降醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)財務(wù)、會計管理的實質(zhì)需要我們舉辦新醫(yī)院會計、基層醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)會計制度培訓(xùn)班，這對于我們提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、完美單位財務(wù)制度、增強財務(wù)監(jiān)察都有側(cè)重要的意義。三、幾點要求要求每個會計人員要仔細(xì)學(xué)習(xí)，仔細(xì)領(lǐng)悟文件精神實質(zhì)，活學(xué)活用，保證新會計制度在我縣順利實行。2.會后各單位要仔細(xì)依照會議要求，做好新會計制度實行前的準(zhǔn)備工作。特別是做好本單位的財產(chǎn)清點工作，保證國有財產(chǎn)的完整和安全。3.對各單位財產(chǎn)清點和清點中存在的問題與建議，請實時向財政部門報告，我們將會同衛(wèi)生部門研究解決方案。最后預(yù)祝此次會計培訓(xùn)會議圓滿成功！祝各位學(xué)員身體健康！二○一一年五月二十四日第二篇：培訓(xùn)發(fā)言(公司財務(wù)培訓(xùn))在公司財務(wù)人員所得稅培訓(xùn)班上的發(fā)言各位公司財務(wù)人員：大家好！經(jīng)過我局管理的社團組織國際稅收研究會的仔細(xì)準(zhǔn)備，在有關(guān)公司及在坐各位的支持配合下，今年第一期公司財務(wù)人員所得稅培訓(xùn)班今日正式開班了。在此，我代表烏海市地稅局黨組，就舉辦本次培訓(xùn)講幾點建議：第一，稅務(wù)機關(guān)面向納稅人、面向社會宣傳普及稅收知識是實現(xiàn)依法治稅目標(biāo)的根本要求。稅務(wù)機關(guān)擔(dān)負(fù)著組織稅收收入、為國聚財?shù)穆氊?zé)，目前，在國家的財政收入中，有90%來自稅收收入；而廣大納稅人，特別是廣大公司，是物質(zhì)財產(chǎn)的創(chuàng)立者，是稅收收入的根本根源。所以，我們的職責(zé)和分工不一樣，但我們工作的落腳點和目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是一致的。從這個意義上說，稅務(wù)機關(guān)面向納稅人和社會展開培訓(xùn)活動，普及稅收知識，宣傳稅收法例，是培養(yǎng)公司和個人納稅意識、提高納稅自覺性的有效手段，是保證明現(xiàn)依法納稅、依法收稅，從而實現(xiàn)依法治稅目標(biāo)的根本要求。第二，廣大公司參加公司所得稅培訓(xùn)班能夠降低納稅成本，更好地實現(xiàn)公司奮斗目標(biāo)。在實質(zhì)工作中我們深切地感覺到，公司所得稅因為其政策規(guī)定多、波及面廣、改動性較大，所以公司常常難以掌握詳細(xì)的政策規(guī)定，加之在某些政策理解上的分歧，結(jié)果常常造成稅務(wù)機關(guān)執(zhí)法與公司實質(zhì)操作之間的誤差。出現(xiàn)這樣的場面，我們叫“逢查必漏”，你們叫“逢漏必罰”。即使不是-1-主觀成心，但也要受處分；一方面是因為說不清楚，另一方面是因為征管法有規(guī)定。所認(rèn)為了防止這樣的誤差，征納兩方有必需按期坐下來進行交流，求同存異，達成共鳴，盡量保證兩方工作結(jié)果的一致性。第三，培訓(xùn)能夠增進征納兩方的認(rèn)識，形成優(yōu)異的稅企關(guān)系。在目前市場經(jīng)濟逐漸成立和誠實信譽為先的環(huán)境下，傳統(tǒng)的征納雙方的地點和關(guān)系應(yīng)當(dāng)獲得改變。就稅務(wù)機關(guān)而言，正在由過去單純的側(cè)重管理向管理與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變。此中為納稅人供給稅法知識培訓(xùn)，就是服務(wù)的最適用的內(nèi)容和最有效的形式，我們希望同時也深信，經(jīng)過這樣的培訓(xùn)，在使公司實時認(rèn)識掌握稅收法例、政策的同時，能夠增強同地稅機關(guān)的交流和交流，成立起適應(yīng)新局勢的稅企征納關(guān)系。第四，邀請優(yōu)異師資，采納多樣化學(xué)習(xí)方式，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。為增強理論與實質(zhì)的聯(lián)合，使我們的培訓(xùn)更具適用性和可操作性，此次培訓(xùn)我們邀請了內(nèi)蒙古地稅西部稽察局的張俊和科長，他多年從事稅務(wù)稽察工作，擁有豐富的實踐經(jīng)驗，是全區(qū)地稅系統(tǒng)的業(yè)務(wù)骨干。在培訓(xùn)的形式上，除了老師的解說，要召開會談會，邀請市局有關(guān)科室負(fù)責(zé)人與大家共同商討稅收業(yè)務(wù)問題，當(dāng)面交流，就地解決一些實質(zhì)問題。第五，最后，提點希望。一是我們的培訓(xùn)條件有限，希望大家能夠體諒。特別是烏達、海南來的同志在住宿上可能要遷就一些。二是在培訓(xùn)過程中和會談會上，希望大家能夠擅長思慮、善于發(fā)現(xiàn)、擅長總結(jié)，把在實質(zhì)工作中存在的問題反應(yīng)出來，以便我們共同議論并加以解決。三是進行業(yè)務(wù)交流的同時，難得有這樣一個時機把廣大公司財務(wù)人員聚在一同，所以希望大家對各級地稅機關(guān)的執(zhí)法、服務(wù)、人員素質(zhì)、工作紀(jì)律等表現(xiàn)提出善意的建議和建議，以便我們有針對性地加以整頓，更好地為你們服務(wù)。最后希望大家在有限的時間里學(xué)有所獲，更好地服務(wù)本員工作。祝本次培訓(xùn)圓滿成功！第三篇：領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)班上的發(fā)言爭當(dāng)新時期領(lǐng)導(dǎo)干部的模范——在中青年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上的發(fā)言同志們：在各項工作追目標(biāo)、搶進度，迎難而上的要點時刻，區(qū)委決定，在黨校舉辦中青年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，旨在幫助領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)，改良作風(fēng)形象，用先進理論指導(dǎo)工作，振作精神，攻堅破難，保證整年目標(biāo)準(zhǔn)時達成，促進超越式發(fā)展。今日參加會議的領(lǐng)導(dǎo)干部，主假現(xiàn)在年新提攜的副科級領(lǐng)導(dǎo)和中青年干部代表，你們年青體壯，走上了新的工作崗位，肩負(fù)著更重要的職責(zé)。在新的使命，新的事業(yè)眼前，面對著更為沉重的任務(wù)，也面對著更加嚴(yán)重的考驗。同志們必定要珍惜此次學(xué)習(xí)時機，增強黨性涵養(yǎng)，堅定政治立場，認(rèn)清局勢，沉穩(wěn)應(yīng)付，總結(jié)工作得失，交流工作經(jīng)驗教訓(xùn)，鼓足工作勁頭，把思想一致到區(qū)委、區(qū)政府重要決議上來，為實現(xiàn)我區(qū)“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)供給堅毅保障。參加學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要恪守培訓(xùn)紀(jì)律，不得任意缺席，保證學(xué)習(xí)成效。同志們在本來的崗位創(chuàng)立了優(yōu)異的業(yè)績，是本事過硬、民眾公認(rèn)的代表，組織提攜你們，是對你們工作的必定和相信。組織委以重?fù)?dān)，為你們發(fā)揮才能供給了更為廣闊的舞臺，也提出了高標(biāo)準(zhǔn)要求，你們要自我加壓，永不知足，學(xué)習(xí)先進，追趕先進，爭當(dāng)先進，充散發(fā)揮新生力量和排頭兵的作用，努力成為品學(xué)兼優(yōu)的優(yōu)異領(lǐng)導(dǎo)干部，成為造福于民的模范。下邊，我講幾點希望和要求：一、勤勞學(xué)習(xí)，爭當(dāng)思想解放、與時俱進的代表。黨的xx大提出，建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會。當(dāng)前好多地方正在展開學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型公民等創(chuàng)立活動，并把學(xué)習(xí)型、進步型領(lǐng)導(dǎo)干部作為此后干隊伍伍建設(shè)的要點。在知識經(jīng)濟日異月新的局勢下，中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要踴躍參加各樣學(xué)習(xí)，擠出時間主動學(xué)習(xí)，做深入學(xué)、長久學(xué)的楷模，走在時代的前沿。中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要擅長思慮，累積經(jīng)驗。同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時間不長，站在新的起跑線上，好多工作重新開始，熟習(xí)業(yè)務(wù)還有一個較長的過程，累積工作經(jīng)驗顯得特別重要和緊急。要自覺向書籍學(xué)習(xí)理論經(jīng)驗，向民眾學(xué)習(xí)實干經(jīng)驗，向同事學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗，向上司學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，向典型學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，謙遜勤學(xué)，不恥下問，不妥南郭先生，甘當(dāng)小學(xué)生。敢于揭短亮丑，自我加壓，趕快進入角色，趕快成為業(yè)務(wù)優(yōu)良的強人。中青年領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮思想矯捷的特點，充分運用學(xué)到的知識、累積的經(jīng)驗，研究解決第三次黨代會提出的一系列重要問題，深入研究在什么樣的高起點推動工業(yè)二次創(chuàng)業(yè)，如何依靠支柱家產(chǎn)帶動地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展;深入研究大商貿(mào)的主體、大流通的載體，如何高水平壯大三家產(chǎn);深入研究高品位提高農(nóng)業(yè)的措施，農(nóng)業(yè)家產(chǎn)鏈向哪處延伸;深入研究建設(shè)全省教育強區(qū)、全國文化先進縣的思路，小區(qū)辦大教育和衛(wèi)生的出路，研究城市管理的長效體制，社會事業(yè)的壓力如何減少，如何打造特點。這些問題都要仔細(xì)考慮，逐一解決，使我們奮斗的目標(biāo)有正確的航向，使我們的工作有規(guī)律可循。第四篇：社區(qū)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言在鄭州市社區(qū)衛(wèi)生人員腫瘤防治知識培訓(xùn)班上的發(fā)言同志們，朋友們：大家好！今日，很快樂來參加由鄭州市衛(wèi)生局和河南省腫瘤醫(yī)院聯(lián)合舉辦的鄭州市社區(qū)衛(wèi)生人員腫瘤防治知識培訓(xùn)班。我感覺，這個活動的展開特別存心義。勢必促進全省社區(qū)衛(wèi)生人員業(yè)務(wù)范圍更為全面，素質(zhì)水平進一步提高，為社區(qū)居民供給更為有力的服務(wù)保障。盡人皆知，我省是人口大省，也是腫瘤高發(fā)省。據(jù)統(tǒng)計，河南每年惡性腫瘤的發(fā)病人數(shù)是15萬，死亡12萬，現(xiàn)癥患者20萬。只管政府在腫瘤防治上投入了大量的人力、物力和財力，可是受環(huán)境污染加劇等多種要素的影響，惡性腫瘤已經(jīng)上漲到我省居民死亡原由的第一位，給家庭和社會都造成了極大的損失。能夠說，我省的腫瘤防治局勢嚴(yán)重，任務(wù)艱巨。腫瘤患者的治療和痊愈是一個長久的過程，僅在醫(yī)院對腫瘤患者進行治療和痊愈是不夠的，我們特別要發(fā)揮社區(qū)的資源優(yōu)勢，成立健全腫瘤防治網(wǎng)絡(luò)。而一大量訓(xùn)練有素的腫瘤防治人員是網(wǎng)絡(luò)正常運轉(zhuǎn)的保證?？墒?目前面向社區(qū)的腫瘤防治人員多半不是腫瘤專業(yè)人員,這類狀況與人們對衛(wèi)生服務(wù)不停增加的需求及全面實行初級衛(wèi)生保健的目標(biāo)極不適應(yīng)。所以,培育一支合格的腫瘤防治人員隊伍,對于提高社區(qū)腫瘤防治服務(wù)水平,增強社區(qū)人群自我防癌意識,改變不良生活習(xí)慣和不良行為,延伸腫瘤患者的生命,提高其生活質(zhì)量,更好地為社區(qū)人群及腫瘤患者供給優(yōu)良的服務(wù)均擁有十分踴躍的意義。河南省腫瘤醫(yī)院作為我省最大的三級甲等腫瘤?？漆t(yī)院，是我省腫瘤防治事業(yè)的排頭兵。特別是近幾年來，該院建設(shè)和發(fā)展獲得了長足進展。在食管癌綜合治療、腫瘤的精準(zhǔn)放療、造血干細(xì)胞移植治療白血病、乳腺癌的綜合治療等方面達到了國內(nèi)先進水平，在腫瘤防治方面累積了豐富的經(jīng)驗，為我省腫瘤防治事業(yè)做出了踴躍的貢獻。為了增強腫瘤防治工作，經(jīng)鄭州市衛(wèi)生局、河南省腫瘤醫(yī)院磋商，決定舉辦社區(qū)衛(wèi)生人員服務(wù)機構(gòu)腫瘤防治知識培訓(xùn)班，擬分三期對全鄭州市的社區(qū)衛(wèi)生人員人進行集中培訓(xùn)，努力使腫瘤預(yù)防的關(guān)隘前移，為患者的痊愈供給更為專業(yè)的指導(dǎo)和幫助，不停提高患者的生活質(zhì)量，提高我省腫瘤防治水平。所以，希望大家能本著對自己負(fù)責(zé)、對社區(qū)居民負(fù)責(zé)、對衛(wèi)惹禍業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)學(xué)習(xí)，不停提高，努力以過硬的素質(zhì)、熱忱的服務(wù)更好地服務(wù)社區(qū)居民、服務(wù)腫瘤患者。最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功！感謝大家！第五篇：領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)發(fā)言各位老師、同事們：經(jīng)過我們惠達陶瓷公司各級領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)人員近一個多月的精心準(zhǔn)備，于今日正式舉行惠達公司骨干員工訓(xùn)練營開營儀式，惠達公司組織的此次骨干員工訓(xùn)練營活動是公司領(lǐng)導(dǎo)最具創(chuàng)新意識的決議，它揭開了惠達陶瓷公司人材培育工作新的一頁，為公司此后的人材培育工作建立了標(biāo)桿。我們惠達陶瓷公司二十多年的發(fā)展征程中，以王惠文董事長為首的各級領(lǐng)導(dǎo)們，用他們的激情和智慧歷盡艱險，與公司風(fēng)雨同舟，把一個瀕臨破產(chǎn)邊沿的公司做強做大，并成為一個響當(dāng)當(dāng)?shù)拿褡迤放?。我們并未借助于地方的特別政策，也沒有厚實的基礎(chǔ)，我們所仰賴的就是人材，靠的就是艱辛創(chuàng)業(yè)的元勛元老們的聰慧和才華，是他們用智慧托起了“惠達”的將來，他們是“惠達”當(dāng)之無愧的人材。所以說，公司發(fā)展，人材是根本。公司發(fā)展到現(xiàn)在日，更是推行了新的領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度從破“鐵交椅”到“競聘上崗”再到民主選舉培育公司后備管理人材發(fā)展培養(yǎng)人材，我們惠達公司已走上了一條規(guī)范化和科學(xué)化的發(fā)展道路，我們從“被動反響型”到“主動開發(fā)型”的思路轉(zhuǎn)變，使得一批年青優(yōu)異的人材在基層實踐中快速成長、成熟、成才，為集團的人材貯備和長久發(fā)展絡(luò)繹不絕地注入新的的血液和力量，使公司的梯形領(lǐng)導(dǎo)管理團隊漸于完美，并擁有強盛的凝集力。所以，在發(fā)展的道路上，我們總能掌握先機，應(yīng)付各樣危機，得以向前邁進，正是公司領(lǐng)導(dǎo)重視培育人材的正確決議，著意發(fā)展人材的成功之處?；葸_公司骨干員工訓(xùn)練營活動是由（）提出，是惠達公司面對市場競爭日趨加劇，在不停探究公司發(fā)展道路上的一次審時度勢的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對于提高公司綜合競爭能力，著力打造公司的核心競爭力有側(cè)重要意義，所以公司領(lǐng)導(dǎo)不惜耗資大量的人力、物力，下大力度舉辦訓(xùn)練營活動，目的就是要進一步提高公司內(nèi)部骨干員工的管理理念與技術(shù)水平，造就一大量真切能支撐起“百年惠達”的“硬骨頭”。此計劃一經(jīng)提出便遇到了公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的一致贊成。并有幸獲得了唐山學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與授課老師不單踴躍為此次訓(xùn)練營活動擬訂切合我們惠達集團實質(zhì)的培訓(xùn)課程，還為我們此次訓(xùn)練營活動供給強盛的師資力量為我們訓(xùn)練營成員進行授課，在此我代表全體惠達干職員工對唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和授課老師們表示由衷的感謝。在此次訓(xùn)練營參加人員選拔過程中，我們對參訓(xùn)人員進行了層層挑選，嚴(yán)格把關(guān)，由各部門領(lǐng)導(dǎo)介紹上報，經(jīng)過公司內(nèi)部審核評論后才能入圍參加骨干員工訓(xùn)練營活動，所以，我希望全部的訓(xùn)練營成員必定要好好掌握此次難得的學(xué)習(xí)時機，充分認(rèn)識本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意義，下邊我代表公司領(lǐng)導(dǎo)對參加本次訓(xùn)練營活動的員工提幾點要求：第一要正直學(xué)習(xí)態(tài)度，每一位參加本次訓(xùn)練營活動的員工要從思想上真切重視起來，踴躍配合公司組織的此次活動。公司領(lǐng)導(dǎo)也曾考慮到大家都比較忙，利用大家的業(yè)余時間，把大家組織起來集中學(xué)習(xí)，也是下了很大信心的，希望每一位參加培訓(xùn)的員工都能靜下心來，認(rèn)