產(chǎn)品培訓(xùn)員的基本職責(zé)

PAGE第1頁(yè)，共1頁(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)員的基本職責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)員的基本職責(zé)（精選15篇）

產(chǎn)品培訓(xùn)員的基本職責(zé)篇1

(一)培訓(xùn)：

1、負(fù)責(zé)為神碼渠道客戶及線下KA客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧(促單技巧、服務(wù)禮儀及銷售流程等)培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行在線產(chǎn)品培訓(xùn)、區(qū)域集中培訓(xùn)和到店現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)體驗(yàn)店、經(jīng)銷商門店巡店，站店銷售及跟蹤培訓(xùn)效果，提出改進(jìn)建議;

4、負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品培訓(xùn)需求，制作培訓(xùn)計(jì)劃，保證培訓(xùn)效率和培訓(xùn)記錄完整;

5、負(fù)責(zé)新品培訓(xùn)項(xiàng)目，督促培訓(xùn)內(nèi)容有效執(zhí)行;

6、制作多樣化培訓(xùn)材料如講解視頻、圖文材料、Q&A貼士進(jìn)行強(qiáng)化覆蓋賣場(chǎng)促銷;

7、定期開展集中培訓(xùn)賦能，結(jié)合在線考試、電話抽查、面對(duì)面演練以及銷量跟蹤等檢核機(jī)制跟蹤培訓(xùn)效果，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容;

8、完成對(duì)公司員工及其他類別客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售培訓(xùn);

9、完成公司安排的其他臨時(shí)工作。

(二)線下市場(chǎng)策劃：

1、根據(jù)線下銷售需求、公司產(chǎn)品情況，主動(dòng)且適時(shí)的完成諸如線下海報(bào)、展示陳列物料、宣傳傳播用圖等內(nèi)容的策劃和撰寫，并監(jiān)督落實(shí);

2、根據(jù)銷售規(guī)劃，就銷售客戶需求，銜接公司內(nèi)部市場(chǎng)部、技術(shù)部、產(chǎn)品部等各部門溝通和資源協(xié)調(diào);

3、就銷售客戶的促銷和服務(wù)需求，協(xié)商擬定并策劃對(duì)應(yīng)的促銷、宣傳等活動(dòng)，同時(shí)協(xié)調(diào)活動(dòng)所需的各方資源。

產(chǎn)品培訓(xùn)員的基本職責(zé)篇2

職責(zé)

1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展情況搜集、編輯公司培訓(xùn)材料;

2、根據(jù)培訓(xùn)需求對(duì)公司內(nèi)部員工、外部代理商以及直接客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司相關(guān)考試，筆試、實(shí)操測(cè)試等;

4、對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核評(píng)估，整理并管理考試檔案;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格

1、國(guó)家正規(guī)院校專科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題;

4、有極強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

產(chǎn)品培訓(xùn)員的基本職責(zé)篇3

職責(zé)：

1、根據(jù)全國(guó)品牌年度規(guī)劃，制訂特許年度培訓(xùn)計(jì)劃以及開發(fā)、計(jì)劃統(tǒng)籌及開展相關(guān)的培訓(xùn)課程;

2、根據(jù)特許年度培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌、推動(dòng)特許客戶對(duì)店鋪終端培訓(xùn)體系的維護(hù)(如：新品培訓(xùn)、定期產(chǎn)品培訓(xùn)，年度重點(diǎn)課程推動(dòng)等);

3、帶教店長(zhǎng)和地區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人營(yíng)運(yùn)、銷售、管理技能，協(xié)助其門店業(yè)績(jī)達(dá)成;

4、組織培訓(xùn)反饋的效果評(píng)估與分析，并適時(shí)做好總結(jié)報(bào)告;

5、進(jìn)行各種培訓(xùn)事務(wù)的行政管理，包括培訓(xùn)前的準(zhǔn)備和培訓(xùn)后評(píng)估及統(tǒng)計(jì);

6、對(duì)內(nèi)部新進(jìn)員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)及使用培訓(xùn);

7、完成上司交待的臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上鞋服或皮具行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)各類零售體系標(biāo)準(zhǔn)，制作培訓(xùn)課件，有較好終端培訓(xùn)能力;

2、溝通技巧、皮鞋、皮具基本知識(shí)，有一定授課技巧等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力，能熟練使用Office各種軟件;

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向，富有親和力和感染力，樂觀，思維敏捷，善于溝通，樂于分享，形象佳，擅長(zhǎng)當(dāng)眾演講，有培訓(xùn)講師的能力;

5、有主持過大型會(huì)議或培訓(xùn)，有會(huì)務(wù)實(shí)操的豐富經(jīng)驗(yàn)。

產(chǎn)品培訓(xùn)員的基本職責(zé)篇4

職責(zé)：

負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的人力資源工作對(duì)接，將公司各項(xiàng)制度、方案的落實(shí)執(zhí)行，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋;

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品對(duì)外客戶端的推廣及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售技巧及產(chǎn)品培訓(xùn);

完善培訓(xùn)體系，開發(fā)培訓(xùn)課程并組織各項(xiàng)針對(duì)于不同員工的針對(duì)性培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)效率

負(fù)責(zé)搭建新員工培訓(xùn)培養(yǎng)體系、在職員工的任職能力提升、講師管理、新員工培養(yǎng)制度落地、公司文化價(jià)值觀傳承培訓(xùn)、案例學(xué)習(xí)組織等系統(tǒng)的人力資源管理理論知識(shí)體系，并能結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行思考和應(yīng)用

崗位要求：

大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事教育培訓(xùn)\互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

專業(yè)、生動(dòng)的進(jìn)行課程培訓(xùn)，提高公司人員技能、素質(zhì)

具備良好課程開發(fā)能力和授課技巧，富有激情，普通話標(biāo)準(zhǔn)，持普通話等級(jí)證書優(yōu)先;

能夠獨(dú)立完成主持或培訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)組織、掌控力強(qiáng)

產(chǎn)品培訓(xùn)員的基本職責(zé)篇5

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品升級(jí)換代的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作。

2.負(fù)責(zé)公司新入職員工的培訓(xùn)與輔導(dǎo)。

3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn)課件的研發(fā)與制作。

4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)主管的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

5.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和行動(dòng)力。

2.熱愛講師事業(yè)，敬畏講臺(tái)。

3.有ppt制作基礎(chǔ)。

產(chǎn)品培訓(xùn)員的基本職責(zé)篇6

職責(zé)：

1、配置產(chǎn)品的營(yíng)銷資源，協(xié)調(diào)制定銷售政策、銷售宣傳品、禮品等;

2、對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)研究，制定產(chǎn)品的培訓(xùn)資料，自主開發(fā)培訓(xùn)課件;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，有控銷渠道培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等宣傳渠道的產(chǎn)品信息維護(hù);

5、營(yíng)銷中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。

任職資格：

1、善于溝通、組織能力強(qiáng)，具有豐富的醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)，有文案組織能力及廣告經(jīng)驗(yàn);

2、能熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件及相關(guān)產(chǎn)品宣傳軟件;

3、具有3年以上學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理/培訓(xùn)老師的工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)管理及執(zhí)業(yè)藥師資格證者優(yōu)先;

4、能夠適應(yīng)出差。

產(chǎn)品培訓(xùn)員的基本職責(zé)篇7

職責(zé)：

1、與銷售代表,技術(shù)老師協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與加盟店的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助加盟店進(jìn)行目標(biāo)銷售管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司人員激勵(lì)培訓(xùn),終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)的組織、策劃及主持,培訓(xùn)具有強(qiáng)烈的感染力和極高的情緒調(diào)動(dòng)性,能引發(fā)現(xiàn)場(chǎng)觀眾情感共鳴。

3、負(fù)責(zé)店內(nèi)終端銷售,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。

職位要求：

1、形象良好，23-35歲之間。

2、一年以上美容行業(yè)美導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，店銷能力強(qiáng),協(xié)助技術(shù)老師銷售。

3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)短期出差。

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)維護(hù)能力,自信,親和力強(qiáng)。

產(chǎn)品培訓(xùn)員的基本職責(zé)篇8

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)會(huì)員、服務(wù)商進(jìn)行產(chǎn)品理念、商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式宣講;

2、負(fù)責(zé)配合推廣方案，以銷售為導(dǎo)向，組織策劃并執(zhí)行會(huì)議營(yíng)銷活動(dòng);

3、負(fù)責(zé)組織宣導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)議、小型產(chǎn)說會(huì)，協(xié)助會(huì)員、服務(wù)商解答疑難;

4、負(fù)責(zé)獨(dú)立編制、修改、更新培訓(xùn)PPT，完善公司培訓(xùn)課件;

5、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行后的跟蹤、總結(jié)及分析。

崗位要求：

1、具備良好的形象氣質(zhì)，較強(qiáng)的親和力、感染力及口頭演講能力;

2、具備1年以上會(huì)議營(yíng)銷、培訓(xùn)主持、直銷領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的口頭演講能力及會(huì)銷上棘手問題的掌控應(yīng)變能力;

4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較好的現(xiàn)場(chǎng)控制力和客戶思維引導(dǎo)力;

5、能獨(dú)立運(yùn)用PPT、Word、Excel等常用辦公軟件。

產(chǎn)品培訓(xùn)員的基本職責(zé)篇9

職責(zé)：

1、配合公司產(chǎn)品升級(jí)和推廣計(jì)劃，制定對(duì)外產(chǎn)品培訓(xùn)課程，制作產(chǎn)品路演PPT，負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品培訓(xùn)和路演工作;

2、針對(duì)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)、產(chǎn)品推廣問題和市場(chǎng)情況，參與培訓(xùn)課程開發(fā)和課件編寫，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)和考核工作;

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣及宣傳資料的文案編寫工作;

4、關(guān)注最新金融市場(chǎng)、政策法規(guī)動(dòng)向，了解最新行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集整理同行產(chǎn)品信息;

5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)來源的拓展與合作洽談。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、一年以上產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有金融信息產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備良好的溝通和表達(dá)能力，能獨(dú)立開展大型的產(chǎn)品路演及會(huì)議交流;

4、具備良好的文案撰寫能力，熟練掌握word、PPT、Excel等辦公軟件。

產(chǎn)品培訓(xùn)員的基本職責(zé)篇10

職責(zé)：

1.根據(jù)公司安排進(jìn)行線上，線下產(chǎn)品和銷售技能培訓(xùn)

2.負(fù)責(zé)索尼產(chǎn)品線上，線下顧客體驗(yàn)活動(dòng)的開發(fā)、組織、實(shí)施、報(bào)告

3.在工作需要的時(shí)候進(jìn)行產(chǎn)品和顧客的市場(chǎng)調(diào)查工作，并制作和分享相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告

4.負(fù)責(zé)索尼產(chǎn)品線上推廣內(nèi)容(官網(wǎng)，社交媒體，線上旗艦店)的開發(fā)、引導(dǎo)和培訓(xùn)工作的執(zhí)行

5.其他公司安排的工作事務(wù)處理

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專)

2.良好的溝通表達(dá)和邏輯思維能力，并具備一定組織協(xié)調(diào)能力

3.性格開朗，有責(zé)任心，能承受較大工作壓力，能適應(yīng)一定頻率的出差

4.熱愛電子產(chǎn)品(索尼電子產(chǎn)品優(yōu)先考慮)

產(chǎn)品培訓(xùn)員的基本職責(zé)篇11

職責(zé)：

1、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點(diǎn)的方法并創(chuàng)新;

2、結(jié)合公司客戶及學(xué)員的要求和特點(diǎn)，做系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施;

3、公司客戶帶店培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)將客戶情況向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋;

4、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;

6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式;

崗位要求：

1、身體健康;

2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn);

3、對(duì)甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐點(diǎn)的制作有很大的興趣，認(rèn)真負(fù)責(zé)踏實(shí)肯干;

4、有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

產(chǎn)品培訓(xùn)員的基本職責(zé)篇12

1、整合公司各項(xiàng)資源，全面提升中層管理級(jí)別以上人員的綜合素質(zhì)與技術(shù)技能;

2、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的組建和管理工作，做好部門內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè);

3、負(fù)責(zé)直營(yíng)體系人員教育培訓(xùn)工作，傳播企業(yè)文化;

4、負(fù)責(zé)部門之間的溝通協(xié)調(diào)，向公司各部門提供合理的培訓(xùn)意見和建議。

產(chǎn)品培訓(xùn)員的基本職責(zé)篇13

1、每周每期新人訓(xùn)、MAC&OS、拓展訓(xùn)練、SAP維護(hù)等;

2、組織、追蹤培訓(xùn)完成率及效果;

3、總部(或地方)安排大型專案培訓(xùn);

4、工廠委外訓(xùn)練相關(guān)流程系列事項(xiàng);

5、企業(yè)文化活動(dòng)、生日會(huì);、

6、培訓(xùn)周報(bào)、月報(bào)等相關(guān)報(bào)表;

7、主管安排的臨時(shí)性工作。

產(chǎn)品培訓(xùn)員的基本職責(zé)篇14

職責(zé)：

負(fù)責(zé)員工的產(chǎn)品類巡回培訓(xùn)

根據(jù)公司階段目標(biāo)及市場(chǎng)情況，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃

定期到各個(gè)城市實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，傳達(dá)公司經(jīng)營(yíng)理念、產(chǎn)品信息，了解一線情況協(xié)助銷售員解決實(shí)際遇到的困難和問題

收集和熟悉行業(yè)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，及時(shí)反饋并不斷調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容

對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計(jì)劃

任職要求：

1.有快消類，家電類產(chǎn)品銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2.性格大方，談吐得體，有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的學(xué)習(xí)能力，抗壓性好

3.適應(yīng)出差

產(chǎn)品培訓(xùn)員的基本職責(zé)篇15

職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品對(duì)外客戶端的推廣及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)