2022慶五一領導講話稿

PAGE第1頁，共1頁2022慶五一領導講話稿2022慶五一領導講話稿（精選4篇）

2022慶五一領導講話稿篇1

同志們：

今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝五一國際勞動節(jié)，并隆重表彰在我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中做出突出貢獻的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)明星、優(yōu)質(zhì)服務標兵和職工技術(shù)創(chuàng)新能手等先進個人，這對于激發(fā)全縣廣大職工以先進模范人物為榜樣，進一步振奮精神，扎實工作，，加快實施先工戰(zhàn)略，推進工業(yè)強縣建設，具有十分重要的意義。在此，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)明星、優(yōu)質(zhì)服務標兵和職工技術(shù)創(chuàng)新能手表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在全縣各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工和勞動者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!

當前，我縣正處在經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵時期，既面臨難得的機遇，也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。順利實現(xiàn)規(guī)劃確定的目標任務，需要我們付出長期艱苦的努力，需要包括先進模范人物在內(nèi)的全縣人民的共同奮斗。為了大力弘揚愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的新時期勞模精神，在全縣上下形成學習勞模、爭當勞模、尊重勞模的濃厚氛圍，團結(jié)動員全縣廣大職工為實施先工戰(zhàn)略、構(gòu)建和諧大荔再立新功，下面，我提三點要求：

一、無私奉獻，爭當加快經(jīng)濟發(fā)展的標兵?？h委、縣政府實施先工戰(zhàn)略的決策部署和規(guī)劃確定的目標任務，為全縣廣大職工展現(xiàn)作為提供了更為廣闊的舞臺。首先，各級工會要組織動員全縣廣大職工，圍繞工業(yè)增量、農(nóng)業(yè)增收、城市增容、財政增長的目標任務，廣泛開展以當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康為主題的的勞動競賽活動。用勞動競賽這一有效載體，營造氛圍，凝聚力量，鼓舞士氣，充分發(fā)揮廣大職工在工業(yè)強縣建設中的主力軍作用。其次，全縣廣大職工要積極參與爭當知識型、技能型職工創(chuàng)建活動，大力發(fā)揚與時俱進、自強不息、永不止步的進取精神，順應知識經(jīng)濟和信息時代潮流，不斷學習新知識，掌握新本領，鉆研新技術(shù)，創(chuàng)造新成果，力爭成為學習型、知識型、創(chuàng)造型金牌工人、勞動模范，在我縣經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展中展示作為。三是希望今天受到表彰的先進人物，要立足本職崗位，在今后的工作中認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮帶頭作用，大膽實踐探索，煥發(fā)勞動熱情，展現(xiàn)聰明才智。以忘我的工作熱情和頑強拼搏的精神，以高度的責任心和使命感，去帶動職工、影響職工，始終保持一名先進人物高昂的斗志和旺盛的激情。

二、顧全大局，爭當創(chuàng)建和諧勞動關系的表率。勞動關系和諧是社會和諧的重要基礎。當前，我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型和社會矛盾多發(fā)的特殊歷史時期，如何及時有效化解矛盾，促進職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定，是擺在我縣各級工會組織和廣大干部職工面前的重要任務。全縣各級工會組織，要切實按照組織起來、切實維權(quán)的要求，在企業(yè)普遍建立工會組織，最大限度地把廣大職工組織到工會中來。要以企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，建立集體合同制度為抓手，主動維護職工合法權(quán)益。在當前開展的創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動中，要千方百計調(diào)動職工群眾主動性和積極性，扎實有效地推進創(chuàng)建活動的深入開展，使我縣更多的企業(yè)建立起規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關系。今天受到表彰的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)明星、優(yōu)質(zhì)服務標兵和技術(shù)創(chuàng)新能手，以及我縣歷史上所涌現(xiàn)出的勞動模范是全縣各行業(yè)、各領域、各階層的先進代表和精英，他們?yōu)榇罄蟮陌l(fā)展做出了突出貢獻，在群眾中有著很高的威信，大家一定要切實發(fā)揮好模范帶頭作用，引導廣大職工樹立大局意識，不斷弘揚工人階級的偉大品格，在和諧大荔建設中有所作為;引導廣大職工積極參與各項勞動競賽、技術(shù)比武活動，積極為實施先工戰(zhàn)略，推進工業(yè)強縣建設獻計出力;引導廣大職工在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮主人翁作用，強化發(fā)展意識，提升服務水平，樹立我縣工人階級奮發(fā)向上的新形象。

三、完善機制，努力營造評優(yōu)樹模的良好環(huán)境。黨和政府歷來高度重視勞模工作。指出：榜樣蘊藏無窮力量，精神激發(fā)奮斗意志。愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神，是中國工人階級崇高品格的生動體現(xiàn)，是我們時代的寶貴財富，是激勵全國各族人民團結(jié)奮斗、勇往直前的強大精神力量。在我縣建設和改革開放的進程中，縣委、縣政府也高度重視評優(yōu)樹模工作。近年來，我縣先后涌現(xiàn)出胡春俠、馬國強、柴曉娟、翟文政等一批省、市級勞動模范。而且，縣上每逢重大政治活動，必然邀請勞模出席參加。從此，我們可以看出勞模的重要作用和政治地位。因此，各級各部門都要關心、愛護先進模范人物，幫助他們切實解決好工作和生活中的實際困難，落實好勞模的政治、經(jīng)濟待遇，使他們得到應有的尊重和保護。在此基礎上，要進一步完善激勵競爭機制，讓那些兢兢業(yè)業(yè)、埋頭干事的同志得到應有的尊重和褒獎，積極培養(yǎng)樹立先進典型，鼓勵各類人才脫穎而出。要大力宣傳模范人物的高尚品德和先進事跡，以模范人物的先進思想和高尚情操引導社會風尚，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風。

同志們，新的歷史時期賦予我們新的使命。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，同心同德，搶抓機遇，銳意進取，扎實工作，以實際行動充分展現(xiàn)工人階級的時代風貌和偉大創(chuàng)造力，為實現(xiàn)大荔的和諧發(fā)展、科學發(fā)展、跨越發(fā)展而努力奮斗!

最后，祝同志們五一節(jié)快樂、工作順利!

2022慶五一領導講話稿篇2

公司全體干部員工：

你們好!

在你們的辛勤工作和奮力拼搏下，經(jīng)過一百天的攻堅克難，公司的工作取得了階段性勝利:

一是四川省電力公司承建的黃金坪送出線路可望于7月底具備驗收條件;4月15日黃金坪首臺機轉(zhuǎn)子吊裝到位，機電安裝工作全線鋪開，確保8月份首臺機組投產(chǎn)發(fā)電。

二是4月24日黃金坪大壩填筑到頂、進水口一線金結(jié)安裝完成;同時水電規(guī)劃總院組織的黃金坪下閘蓄水安全鑒定和質(zhì)量巡檢工作順利完成。

三是4月28日下午通過了四川省移民局組織的黃金坪蓄水階段移民驗收，終于啃下了這塊硬骨頭。

四是4月30日上午通過了水電規(guī)劃總院組織的黃金坪下閘蓄水驗收，公司定于5月1日初期導流洞下閘，計劃5月10日泄洪洞下閘蓄水。

至此，公司圓滿實現(xiàn)了黃金坪汛前下閘蓄水重要的里程碑目標，啃下了第一堆硬骨頭!按時給集團公司和大唐國際交了一份滿意的答卷。

目前，公司干部員工士氣日益高漲，勢頭很好。下一步公司將在集團公司工作組的指導下，以黃金坪機電安裝達標投產(chǎn)、長河壩建設精品工程為中心，新班子、新起點、新征程、大作為。公司將著力班子合力、集體正氣建設;著力規(guī)范管理提升;著力外圍環(huán)境創(chuàng)建;著力踐行價值思維效益導向理念。把甘孜公司建設成為集團公司優(yōu)化設計、優(yōu)化運行的示范單位，不辜大唐集團和大唐國際黨組的期望!

希望廣大干員工再接再厲，千方百計、千言萬語、千辛萬苦，發(fā)揚擔當、奉獻、創(chuàng)新、釘釘子的精神，各項工作務期必成!在此我對廣大干部員工的辛勤工作和大力支持表示衷心的感謝!祝愿甘孜公司的明天更輝煌!

2022慶五一領導講話稿篇3

同志們：

今天，公司在這里隆重集會，慶祝五一國際勞動節(jié)，表彰工會系統(tǒng)先進集體和先進個人，聆聽勞模代表的先進事跡和忠誠企業(yè)、敬業(yè)愛崗的倡議。今天的大會，是在公司深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、推動全面深化改革、積極應對困難和挑戰(zhàn)、加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新形勢下召開的，是一次表彰先進、鼓舞干勁、促進發(fā)展的會議。會議的召開，將對公司團結(jié)動員廣大職工全面實現(xiàn)今年的奮斗目標起到積極的推動作用。首先，我代表公司，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀!向奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線上的全體勞動者致以節(jié)日問候!向廣大職工為公司事業(yè)付出的艱辛努力表示衷心感謝和崇高敬意!

過去的一年，是公司改革發(fā)展極為困難的一年。面對錯綜復雜的國內(nèi)外形勢和有色金屬產(chǎn)品價格持續(xù)震蕩下行的嚴峻局面，公司廣大職工同心同德、同甘共苦、同舟共濟，戰(zhàn)勝前所未有的困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。公司全年生產(chǎn)有色金屬及加工材117萬噸、實現(xiàn)營業(yè)收入1850億元、完成利稅總額24億元，位列中國企業(yè)500強第88位、制造業(yè)企業(yè)500強第30位、中國100大跨國公司第39位，較好地發(fā)揮了全省工業(yè)企業(yè)排頭兵的引領帶動作用。這個成績難能可貴，來之不易，我們要倍加珍惜。

過去的一年，公司廣大職工立足本職，拼搏進取，經(jīng)受了巨大的壓力和考驗，付出了巨大的心血和汗水，同時也收獲了負重前進、超越自我的豪情和喜悅，充分展現(xiàn)了我們金川人敢打勝仗、能打勝仗的豪邁氣概。今天受表彰的先進集體和先進個人就是其中的優(yōu)秀代表，他們是公司廣大職工學習的楷模和榜樣。

過去的一年，公司各級工會組織和廣大工會干部始終堅持圍繞中心，服務大局，積極作為，在維護職工合法權(quán)益、發(fā)展和諧勞動關系、引領職工建功立業(yè)、激發(fā)職工創(chuàng)造熱情、豐富職工文化生活、促進職工全面發(fā)展等方面有聲有色、亮點突出、成效顯著，為公司完成全年目標任務作出了重要貢獻。

當前，世界經(jīng)濟依然延續(xù)緩慢復蘇態(tài)勢，中國經(jīng)濟依然存在較大下行壓力，我們公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展依然面臨著很大的困難。公司七屆五次職代會確定，公司今年的生產(chǎn)經(jīng)營指標是：生產(chǎn)有色金屬及加工材120萬噸，比去年增加3萬噸;實現(xiàn)營業(yè)收入20xx億元，比去年增加162個億;完成利稅26億元，其中利潤11億，比去年增加1個億。說實話，要完成這個目標任務，困難重重、壓力巨大，但是，我們別無選擇。穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展，既是公司作為國有企業(yè)的責任擔當，也是公司實現(xiàn)基業(yè)長青的歷史使命。因此，無論前進的道路上有多少艱難險阻，我們都必須咬定目標，迎難而上，全力以赴推進百年金川大業(yè)。

我們要始終堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針。廣大職工始終是推動公司發(fā)展進步的根本力量。50多年來，我們公司依靠一支優(yōu)秀的職工隊伍，實現(xiàn)了從無到有、從小到大、從弱到強的一次次跨越。今天，我們要戰(zhàn)勝前所未有的困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)公司新的發(fā)展目標，仍然必須緊緊依靠這支優(yōu)秀的職工隊伍。我們要尊重職工的主人翁地位，尊重職工的首創(chuàng)精神，尊重職工的勞動和智慧，充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有效激發(fā)職工群眾立足本職建功立業(yè)的工作熱情，形成推動公司發(fā)展的強大合力。要堅持以人為本，切實解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，努力營造一個有利于造就職工、成就職工的良好環(huán)境，提升職工素質(zhì)和技能，促進職工全面發(fā)展，實現(xiàn)職工與公司的共同進步。

我們要進一步弘揚勞模精神。時代呼喚勞模精神，奮斗造就勞模精神。從剛才幾位勞模樸實感人的發(fā)言中，我們深切地感受到，他們雖然工作在不同的崗位，但有一個共同的特點，就是都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人贊歌，以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神。我們要大力弘揚勞模精神，在全公司廣泛宣傳勞模和先進，樹立學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模的良好風尚，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，匯聚起公司迎接挑戰(zhàn)、攻堅克難、再創(chuàng)輝煌的強大正能量。廣大職工要向勞模學習、向先進看齊，把理想信念和本職工作結(jié)合起來，干一行、愛一行、專一行、精一行，并不斷追求新知識，掌握新技能，切實增強學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力，共同奏響勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代強音。各單位各部門要切實關心勞模和先進，積極幫助他們解決實際問題，為他們做好工作、發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。勞模和先進要珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，在推進公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的偉大事業(yè)中再立新功。

我們要大力加強忠誠企業(yè)、敬業(yè)愛崗主題教育。在公司50多年的風雨歷程中，一代代金川人秉持資源報國、產(chǎn)業(yè)報國的崇高理想，扎根西北，艱苦奮斗，甘于奉獻，創(chuàng)造了彪炳史冊的不朽業(yè)績。我們的先輩們不僅創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富，而且給我們留下了寶貴的精神財富。其中，最重要的就是：身在金川、情系金川、奉獻金川的忠誠情懷和熱愛公司、立足本職、扎實工作的敬業(yè)愛崗精神。當前，在公司發(fā)展面臨前所未有的困難時刻，我們更加需要這種忠誠情懷、更加需要這種敬業(yè)愛崗的精神。廣大職工要積極響應公司號召，忠誠企業(yè)、敬業(yè)愛崗，萬眾一心、共克時艱。要清醒認識公司和職工是一個利益共同體，是一種唇齒相依的關系，公司難、職工難，公司好、職工好，命運掌握在每一名職工手中。我們每一名職工只有立足崗位、盡職盡責、踏踏實實做好自己的本職工作，才能齊心協(xié)力推動公司這條大船不斷前進，才能實現(xiàn)公司的目標任務和經(jīng)濟效益，職工的經(jīng)濟利益和個人發(fā)展才能得到保障，否則，一切都無從談起。我們廣大職工一定要切實發(fā)揮主人翁精神，熱愛公司、關心公司、支持公司，積極投身公司改革發(fā)展大業(yè)，爭做忠誠企業(yè)的模范、爭當敬業(yè)愛崗的標兵，以實際行動為公司戰(zhàn)勝困難、走出困境、實現(xiàn)新的更好的發(fā)展作出我們應有的貢獻。

我們要切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工的根本利益。公司發(fā)展依靠全體職工，公司的發(fā)展成果要惠及全體職工。我們要在公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基礎上，不斷提高廣大職工的物質(zhì)和文化生活水平。要圍繞職工在安全生產(chǎn)、工作環(huán)境、收入分配、職業(yè)健康以及住房、醫(yī)療、子女就業(yè)等方面最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益，把維護職工合法權(quán)益貫穿到公司工作的各個方面、各個領域，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造有利條件。要結(jié)合公司全面深化改革，進一步建立健全勞動關系協(xié)調(diào)機制，完善勞動保護機制，切實維護和實現(xiàn)公司勞動關系的和諧與穩(wěn)定。要堅持職工利益無小事，帶著感情去工作的原則，始終關心關注職工的安危冷暖，滿腔熱情、千方百計地為職工解難事、辦實事、做好事。要進一步健全公司幫扶救助機制、完善職工互助合作保障體系，切實保障困難職工的基本生活，讓他們時刻能夠感受到公司大家庭的溫暖。同時，要教育和引導廣大職工識大體、顧大局，正確認識和對待改革發(fā)展過程中利益關系和利益格局的調(diào)整，正確處理個人利益和公司利益、局部利益和全局利益、眼前利益和長遠利益的關系，堅定不移地擁護和支持公司改革發(fā)展，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的決策部署，自覺維護公司安定團結(jié)的大好局面。

各級工會組織和廣大工會干部要積極適應新形勢新任務的要求，緊緊圍繞公司中心工作與發(fā)展目標，堅持促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益這一根本原則，認真貫徹落實公司七屆五次職代會精神，加強自身建設，提高自身素質(zhì)，全面履行職能，進一步做好職工民主管理、民主監(jiān)督、勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、班組建設以及推進職工健康工程、豐富職工文化生活、幫扶救助困難職工等重點工作，更好地調(diào)動和激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，為實現(xiàn)公司新的發(fā)展目標建功立業(yè)。

同志們，勞動光榮，創(chuàng)造偉大。實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，需要全體人民緊密團結(jié)、共同奮斗;實現(xiàn)世界的金川，中國的驕傲的美好愿景，同樣需要我們?nèi)w職工同心同德、不懈努力。讓我們以勞模和先進為榜樣，以偉大的勞模精神為動力，緊扣136發(fā)展思路，緊盯123發(fā)展目標，堅定信心、振奮精神，立足本職、扎實工作，為建設幸福美好新金川而努力奮斗!

最后，祝大家節(jié)日快樂，身體健康，生活幸福!

謝謝大家!

2022慶五一領導講話稿篇4

各位領導、年輕的職工同志們：

在五一勞動節(jié)和五四青年節(jié)即將到來之際，公司工會、團委聯(lián)合舉辦慶五一、迎五四體育比賽活動，借此機會，我謹代表公司向辛勤工作在一線的職工同志們、青年朋友們致以節(jié)日的問候和美好的祝愿。

不出國，不知道祖國有多富強，我們有多驕傲、多自豪;不走出去，不知道企業(yè)興旺，自己有多榮幸、多光彩;不待業(yè)，不知道工作崗位有多難得、多重要;不上歲數(shù)，不知道青年時代有多珍貴、多美好。

也許我們中間有許多人還在為現(xiàn)有崗位