富士康實習(xí)報告范文

PAGE頁碼頁碼富士康實習(xí)報告范文20____富士康實習(xí)報告富士康實習(xí)報告四篇在日常生活和工作中，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要留意語言要精確、簡潔。那么報告應(yīng)當(dāng)怎么寫才合適呢？下面是我細(xì)心整理的富士康實習(xí)報告4篇，僅供參考，。富士康實習(xí)報告篇1根據(jù)上級有關(guān)部門的部署和支配，我____外資企業(yè)管理學(xué)校學(xué)生赴富士康頂崗實習(xí)，在____專案和校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在我校駐廠老師王偉的細(xì)心領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了頂崗實習(xí)任務(wù)，于12月13日凱旋歸來。履行職責(zé)，做好管理思想主動上進(jìn)，處事水平高，責(zé)任感強(qiáng)的王偉老師克服水土不服、環(huán)境不適的狀況，努力做好本職工作。始終堅持一天兩查寢，了解學(xué)生實習(xí)生活工作狀況，切實做好學(xué)生思想維穩(wěn)工作，使之能夠安心工作。王偉老師急學(xué)生之所急，憂學(xué)生之所憂，學(xué)生有問題第一時間出現(xiàn)在學(xué)生身邊，幫他們排憂解難；在閑暇之余帶學(xué)生外出拓展訓(xùn)練，讓他們感受生活的樂趣，給他們創(chuàng)建溫馨和諧的氛圍，使同學(xué)們感受到家的暖和。王偉老師的工作得到了同學(xué)們的認(rèn)可，學(xué)生們很樂意在各方面協(xié)作王偉老師的工作，喜愛與他溝通談心；同時也得到了富士康科技集團(tuán)的高度評價，王偉老師兩次被富士康科技集團(tuán)評為優(yōu)秀駐廠老師，并獲得年度“卓越管理獎”的光榮稱號；在駐廠老師例會上向全國各地的駐廠老師介紹我校管理閱歷。富士康領(lǐng)導(dǎo)說，外資學(xué)校的管理閱歷是富士康駐廠老師們的一面旗幟。凱旋歸來，暢談體會我校頂崗實習(xí)生返校，“”書記司老師，團(tuán)委書記張老師，級段長徐老師，冒著寒冷到____火車站迎接?？吹筋I(lǐng)導(dǎo)的到來，同學(xué)們雖然身穿單衣，但是內(nèi)心卻感到非常暖和?；氐綄W(xué)校，姜院長特地為實習(xí)學(xué)生召開了座談會。會議由團(tuán)委書記張老師主持，姜院長，校職能部門領(lǐng)導(dǎo)（辦公室主任張老師，教務(wù)處主任史老師，學(xué)生到處長宋老師）到會與同學(xué)們進(jìn)行親切的交談。院長首先歡迎同學(xué)們凱旋歸來，并介紹了學(xué)校近半年來的發(fā)展?fàn)顩r和所取得的成果，姜院長希望同學(xué)們仔細(xì)總結(jié)富士康實習(xí)工作閱歷，戒驕戒燥，努力學(xué)習(xí)完成學(xué)業(yè)。座談會期間同學(xué)們主動發(fā)言，暢談實習(xí)感受和體會。08屆學(xué)生宗桂存說，在富士康實習(xí)我懂得了：第一，要英勇的面對現(xiàn)實；其次，聽從意識要強(qiáng)；第三，要搞好人際關(guān)系，這些使我們實現(xiàn)目標(biāo)，獲得勝利的必要條件。馮理鵬說，我始終用院長說的“要保持良好的心態(tài)，看法確定成敗?！眮砑钭约?，工作中也正是保持一顆良好的心態(tài)，以主動的看法做好每一件事情，得到了全線領(lǐng)導(dǎo)的確定……共享成果，再創(chuàng)輝煌王偉老師在“外資論壇”做專題報告，向全校師生匯報了實習(xí)學(xué)生在富士康工作的狀況。他說，同學(xué)們嚴(yán)格遵守富士康規(guī)章制度，仔細(xì)負(fù)責(zé)，任勞任怨，務(wù)實肯干的工作看法贏得了富士康領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評。我校在富士康鴻觀科技園idpbg事業(yè)群的138名實習(xí)生，其中54名獲得優(yōu)秀實習(xí)生證書，6人獲得年度優(yōu)秀實習(xí)生的光榮稱號。學(xué)生在返校之前，線長干部極力挽留我外資學(xué)子讓其轉(zhuǎn)正，但因?qū)W生實習(xí)時間較長，學(xué)業(yè)尚未完成等因素，同學(xué)們都婉言拒絕了。在實習(xí)鑒定表中，公司干部寫滿了對學(xué)生的好評。這些成果的獲得離不開外資學(xué)校的管理制度。嚴(yán)管理培育了學(xué)生良好的習(xí)慣（自律性、適應(yīng)性、進(jìn)取性、務(wù)實性等），更重要的是外資學(xué)子們時刻牢記校訓(xùn)：“天道酬勤，厚德載物”。因為同學(xué)們知道：“走進(jìn)外資門就是一家人，走出外資門帶走外資精氣神”。外資學(xué)子們始終在努力著：規(guī)范自我行為，養(yǎng)成文明習(xí)慣；認(rèn)同企業(yè)文化，融入公司環(huán)境；主動主動學(xué)習(xí)，培育敬業(yè)精神；樹立正確目標(biāo)，堅決聽從決心；沖刺美妙幻想，追求絢麗人生。外資學(xué)校是您勝利的搖籃，外資學(xué)校是您騰飛的平臺，外資學(xué)校是一座七彩橋搭載著家長們的期盼，孩子們的幻想……..長達(dá)一個小時的報告贏得了全校師生們的陣陣掌聲，使師生們重新相識了富士康，同時也為我校師生取得的成果傲慢驕傲。成果說明過去，學(xué)生仍需努力。同學(xué)們紛紛表示要團(tuán)結(jié)一樣，奮勉圖強(qiáng)，為學(xué)校的發(fā)展壯大，為實現(xiàn)祖國的第規(guī)劃努力學(xué)習(xí)，早日成才，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。富士康實習(xí)報告篇2一、實習(xí)目的1、學(xué)著去適應(yīng)上班的生活，盡快實現(xiàn)從上學(xué)到上班的轉(zhuǎn)變。2、學(xué)會去做好一件事(更好的完成自己的工作)，無論事大事校3、熬煉自己在工作溝通實力和團(tuán)隊意識。二、實習(xí)時間XX年9月20～XX年12月20日三、實習(xí)地點____富士康科技公司四、實習(xí)部門及崗位介紹idpbg(數(shù)字產(chǎn)品事業(yè)群)生產(chǎn)部前加工課生產(chǎn)一線崗位介紹：我所在的崗位是點膠段，這個崗位的主要任務(wù)就是給所加工產(chǎn)品通過點膠機(jī)點上膠水五、實習(xí)內(nèi)容時間過的很快，轉(zhuǎn)瞬間到這里實習(xí)已經(jīng)快三個月了。在這短時間里，收獲了很多在學(xué)校接觸不到的新學(xué)問、新事物。經(jīng)過這將近三個月的工作，當(dāng)時的簇新感沒了，取而代之的是專心去把自己現(xiàn)在的生活支配好：上班的時候把自己的工作做好，下班的后還有很長的自由支配的時間，這些時間可以去熬煉身體、學(xué)習(xí)、上網(wǎng)等，起先的時候由于沒有支配好，都不知不覺的過去了，過去之后卻不知道都做了些什么。后來我就把這段時間支配了一下，這樣每天下班后有詳細(xì)的事情干，不至于虛度。剛到公司的前三天，我們并沒有馬上進(jìn)入車間上班，而是進(jìn)行了三天的基本學(xué)問的培訓(xùn)，這些學(xué)問包括勞動合同法、公司的一些規(guī)章制度、車間作業(yè)平安學(xué)問等。這些學(xué)問對于我們剛出校門的學(xué)生來說真是耳目一新，我們對這些學(xué)習(xí)的都很仔細(xì)，原來在學(xué)校的時候?qū)@些學(xué)問根本不會在意，也沒有去特地學(xué)習(xí)過，特殊是勞動合同法，這在我們以后不如社會以后，用處特別大的，這次有機(jī)會就仔細(xì)學(xué)習(xí)一下。關(guān)于公司的規(guī)章制度感覺好多規(guī)定其實就和在學(xué)校時的學(xué)校的一些規(guī)章制度____小異，但也有一些是公司企業(yè)所特有的，典型的就是公司的一些資訊平安方面的。這些涉及到公司的內(nèi)部資料以及商業(yè)機(jī)密，這對于我們來說也是第一次接觸，了解到有很多東西是不能外傳的，在平常的生活中就須要多加留意了。關(guān)于車間的平安常識。其實這部分我們已經(jīng)接觸過了，在校內(nèi)實訓(xùn)基地實訓(xùn)的時候每次去實訓(xùn)總是對平安學(xué)問先進(jìn)行考核，還有就是在實訓(xùn)的時候指導(dǎo)老師反復(fù)強(qiáng)調(diào)的人身平安，現(xiàn)在感覺這些真的很重要。培訓(xùn)三天結(jié)束后，公司里針對這三天的培訓(xùn)有一個考核，考題是在電腦上的一個考試系統(tǒng)上做的，做的成果還不錯。三天后我們就起先進(jìn)車間正式上班了，然后是崗位的的安排，其實這個崗位的安排是隨機(jī)的，并沒有什么依據(jù)，分到你干什么你就干什么。我被安排發(fā)哦了點膠段。主要任務(wù)是給所加工的零件通過特地的機(jī)器點膠。剛到車間的前三天，我們并沒有干脆上崗工作，而是在那里看老員工作業(yè)，看了一天，然后又漸漸練習(xí)了兩天，等到三天以后算是正式上崗工作了！這個崗位的工作其實挺簡潔的，整個工作就那四個固定的工作流程，但是要想把它做好，而且做的很快卻并不是那么簡單的事。剛開的看著老員工做的時候感覺這沒什么啊，很簡潔的，于是自己也躍躍欲試，等自己真正上手做的時候發(fā)覺雙手就像不聽使喚似的，拿物料簡單掉(物料是不允許掉的)，放的時候也老是放不準(zhǔn)位置，看著別人做那么快心里也急啊，欲速則不達(dá)，越急就越簡單出錯。心里有點煩躁，不想做了，可靜心一想，連這么簡潔的事情都做不好，那好能做好什么呢！于是靜下心來漸漸做，做什么事都一樣，起先的時候不能求快，起先的時候要按標(biāo)準(zhǔn)做好就行，速度和技巧是在作業(yè)中漸漸練出來的，不是看幾眼就能做到的。就這樣，第一次上崗工作，產(chǎn)量沒有完成！到下午的時候我們吃過飯干脆就去了車間，別人還沒有起先工作的時候，我們就起先了工作，就這樣在下午下班之前終于把任務(wù)完成了。在我們這個崗位上是三個人一小組合作作業(yè)的，所以相互之間的協(xié)作就很重要。起先的時候我們做的都很慢，想提高作業(yè)速度最好的方法就是和老員工搭配作業(yè)，由于他們做的比較快，給自己創(chuàng)建了充分的練習(xí)的機(jī)會，這樣，經(jīng)過了一個月的工作練習(xí)，我的速度最終有所提高了，后來是我們幾個新來的在一起搭配。后來我們發(fā)覺我們每個人做的都不是最快的，但是我們組卻常常是做的最快的一個！這其中有一個隱私！那就是相互之間的協(xié)作的問題。由于是三個人相互協(xié)作作業(yè)，所以中間的那個人就要想好怎么給兩邊的同伴供料，這期間，不能供偏了，也不能供的過慢或過快，這中間有一個比較合適的速度和安排方法，我感覺我們之間這點協(xié)作的最好了，每個人都沒有奢侈時間。而有的人總是想著自己在工作中悠閑些，沒有考慮到整個小組，這樣雖然他們個人速度很快，但是整個小組的速度卻慢了下來。我感覺這是我們在這個工作中的一大收獲！在車間里，我們屬于最底層的員工，上面有干部，干部上面有線長，線長上面有組長，組長上面有課長……反正是一級連一級。上面的就不說了，很少能接觸到，接觸最多的是干部和線長。一個線長帶一條生產(chǎn)線，然后下面又分幾個小線，一個基層干部帶一個小線。帶我們的干部是一個90后，是去年入廠的，中學(xué)畢業(yè)。我們和他們相比，我們不得不承認(rèn)，在人際交往和溝通實力上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如他們。這也是我應(yīng)當(dāng)向他們學(xué)習(xí)的地方，不管以后從事什么工作，溝通實力是不行缺少的，沒有溝通實力，那相互之間的協(xié)作就不會太好，工作效率也就不會提高。富士康實習(xí)報告篇3實習(xí)過程作為C3夾全檢線的____人，熟識和駕馭產(chǎn)線流程及處理異樣是____必需知道并且能夠嫻熟應(yīng)用和駕馭的。頂崗實習(xí)報告作為____每天必需做的或者支配員工去做的事情如下：1。開早會早會是每天必需要開的，先要給員工列隊集合，點名，問好，確定人員的出勤狀況和精神狀態(tài)，然后今日工作說明，說明排配的數(shù)量，關(guān)于生產(chǎn)上的問題給大家溫馨提示，并對昨天做的好的地方大力提倡，不好的今日要努力改善，下面就是團(tuán)隊建設(shè)，對表現(xiàn)比較優(yōu)秀的員工，上前面共享心得，供大家借鑒和學(xué)習(xí)，最終就是政令宣導(dǎo)了，上級主管傳達(dá)的文件，要按質(zhì)按量給員工傳達(dá)，讓員工剛好明白，主動做好上級支配的工作。以上是早會的主要內(nèi)容，確定人員出勤后，到指引的地方去給員工報出勤。2。報出勤早會點名確定人員的出勤狀況之后，到指定的地方給員工報出勤。假如員工沒有按時上班，要剛好打電話聯(lián)系，確定人員的狀況，問清晰究竟是什么緣由沒有上班，假如是礦工的話要開礦工單，請假的話，需本人親自來開請假單，并找主管簽字，九點之前須要交到助理那里。3。備品的領(lǐng)取和發(fā)放備品的領(lǐng)取須要根據(jù)產(chǎn)線的人力和工作環(huán)境及中轉(zhuǎn)倉的規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的備品。C3夾全檢線領(lǐng)取的備品如下：棉手套，品管手套，口罩，砂紙，油石，鉛筆，抹布。領(lǐng)取之后，根據(jù)要求給員工發(fā)放。4。產(chǎn)線物料和檢（量）具的交接由于搞生產(chǎn)，產(chǎn)線上面有時候總會有一些物料，由于數(shù)量少或其它緣由沒有能夠剛好入庫就須要交接給對班，讓對班保留或者幫忙處理，因此就須要雙方線進(jìn)步行物料和治具的交接。交接的時候，必需當(dāng)面點清晰數(shù)量，雙方核實之后簽字。交接雙方須要確認(rèn)一下檢（量）具的運(yùn)用狀況，能否正常生產(chǎn)，假如不能要讓對班剛好解決，否則不能交接簽字。檢（量）具交接的時候，須要到中轉(zhuǎn)倉那里領(lǐng)取兩張檢（量）具登記表，記錄其運(yùn)用狀況，交接的時候須要依次確認(rèn)，確認(rèn)無誤后雙方簽字。物料和檢（量）具交接完成和備品發(fā)放完成之后，新一天的生產(chǎn)，算是拉開序幕，起先上線。5。產(chǎn)線生產(chǎn)員工在自己的工站根據(jù)SOP作業(yè)，保證品質(zhì)，主動達(dá)成排配。要求員工須要有集體榮譽(yù)感，責(zé)任心，不僅僅做好自己的事情，看到哪里須要幫忙的，也要主動幫忙?？吹疆a(chǎn)線上面哪里出現(xiàn)癥結(jié)，要主動幫忙解決，保證產(chǎn)線的流暢。在生產(chǎn)過程中，有出現(xiàn)離崗的現(xiàn)象，根據(jù)要求，離崗須要登記，不登記者寫報告自己檢討。金加廠不比其它廠，機(jī)臺始終運(yùn)轉(zhuǎn)，沒有停過，因此須要連班，連班分為兩個小時，每次下去一批，每批一個小時。因此會出現(xiàn)人員驚慌的狀況，這個時候就須要我們親自上線幫忙，來解燃眉之急。6。（整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)）的維護(hù)產(chǎn)線是大家工作的地方，整齊的環(huán)境給大家一個清爽的感覺。因此維持一個好的.環(huán)境是大家共同的責(zé)任，產(chǎn)線是我家，環(huán)境維護(hù)靠大家。大家的口罩和手套要統(tǒng)一根據(jù)要求放置，產(chǎn)線上面的用品治具，檢（量）具要根據(jù)要求放置，要有標(biāo)簽標(biāo)示，保持一個整齊的環(huán)境。油多是金加廠的一大特點，可是我們要主動實行措施，削減地面上的油污，給大家一個清潔的環(huán)境。7。制程稽查制程稽查是來檢查我們的產(chǎn)線生產(chǎn)狀況，確保品質(zhì)。因此我們要嚴(yán)格根據(jù)SOP作業(yè)，保證品質(zhì)，主動達(dá)成排配。8。產(chǎn)線與產(chǎn)線的溝通我們既要做好自己產(chǎn)線的工作，也要和上一個制程主動協(xié)作，相互溝通，C3夾全檢沒有來料的時候要剛好去催料。9。和每一位同仁主動溝通和協(xié)作，保證品質(zhì)，達(dá)成排配。和諧的人際關(guān)系是每一位職場同仁必需做到的。然而在實際工作中，難免會有磕磕碰碰，不開心的事情，這個時候我們就要難得糊涂，退一步海闊天空，自己忍讓一部。終歸工作是生活的一部分，下班之后還可能見面，還可能合作。在溝通中，感動是最原始，最質(zhì)樸的溝通方式。多結(jié)善緣，少處樹敵，合作開心！實習(xí)成果1、素養(yǎng)提高經(jīng)過近三個月的實習(xí)，我的身體和心理發(fā)生了巨大的改變。適中并有強(qiáng)度的工作，使我的身體更加的強(qiáng)健，胃口更好。心理素養(yǎng)有了提高，特殊是關(guān)鍵時刻要淡定，保持醒悟的頭腦。做事情要合理規(guī)劃，穩(wěn)步實施，在特別時刻要實行特別手段。產(chǎn)線雖然是生產(chǎn)，但是也是一個小的團(tuán)隊，團(tuán)隊整體的氣質(zhì)體現(xiàn)產(chǎn)線的綜合素養(yǎng)，要想“火車跑的快，全靠車頭帶”，產(chǎn)線____或者負(fù)責(zé)人要對產(chǎn)線做合理的規(guī)劃和布置，分工明確，責(zé)任到人，有異樣要主動想方法解決，保證產(chǎn)線的流暢。要主動做好員工的工作，提高大家的士氣，讓大家興致勃勃的做事情。再生產(chǎn)中大家要有平安意識，確保自身的平安。這里無論是誰，執(zhí)行力是首要的，要主動的協(xié)作達(dá)成目標(biāo)，并精彩的完成上級主管交代的任務(wù)。在這里上班就如同“打仗”，從開早會起先就始終忙。上班時間緊，排配多，不能有堆料和待料現(xiàn)象，沒有料的時候要主動去催料，堆料的時候要適當(dāng)放快速度，保證品質(zhì)。這里“時間就是金錢”，須要有劇烈的時間觀念。在做生產(chǎn)的時候要有很強(qiáng)的品質(zhì)意識，改善品質(zhì)，永無止境。我們要主動學(xué)習(xí)產(chǎn)線管理的學(xué)問，補(bǔ)充自己的不足，為自己的工作開拓新的思路，添加新的活力。2、學(xué)問的學(xué)習(xí)與擴(kuò)展我們做的產(chǎn)品是蘋果的手機(jī)外框N90band，在這短短的三個月的實習(xí)過程中，對產(chǎn)線管理有了深化和學(xué)習(xí)對N90的產(chǎn)品有了更好的了解。產(chǎn)線管理主要管理人，機(jī)，料，法，環(huán)。人（Man）就是對人員的管理，人員的出勤狀況及精神狀況。機(jī)（機(jī)器，Machine），機(jī)器的數(shù)量參數(shù)的調(diào)整。料（物料，Material），產(chǎn)品的來料及品質(zhì)狀況。法（方法，Method），作業(yè)的方法，作業(yè)指導(dǎo)，SOP，SIP，POP等。環(huán)（環(huán)境，Environment），整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)。我們這個課主要負(fù)責(zé)C1—3夾的生產(chǎn)，是全制程的一部分。N90band由U型，長L，短L組成。U型由U型內(nèi)腔，U型注塑孔，U型焊接處，組成。長L由長L注塑孔，沉頭孔，音量孔，SIM卡槽，ID碼，長L內(nèi)腔組成。短L由L（A）注塑孔，L（B）注塑孔，短L內(nèi)腔組成。3、實力的提高與技能訓(xùn)練效果實習(xí)期間，主要是人際的交往。和諧的人際關(guān)系和良好的勸服力是社交中的利器，每個人都應(yīng)當(dāng)練就此內(nèi)功，并在實踐中提高功力?！办o則思，思則慮，慮則行”。在寧靜的環(huán)境下____思索，____推斷，指定行動方案，也是作為人生道理上的必修課，只有長期堅持才能大放光彩。“信息就是財寶”這是信息時代流行的一句話，團(tuán)隊負(fù)責(zé)人要剛好精確的獲得信息并加以利用，為團(tuán)隊注入新的活力，補(bǔ)充新的養(yǎng)分?！皩W(xué)歷代表過去，實力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)力代表將來”，樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，主動歷練，抓緊時間充電，為自己做一個長期的規(guī)劃。步入富士康，就進(jìn)入了一個團(tuán)隊。在團(tuán)隊中合理定位，是首要的。作為團(tuán)隊的____負(fù)責(zé)人，要知人善用，用人不疑，要有劇烈的集體榮譽(yù)感，合理處理好隊友與隊友之間的關(guān)系，及隊友與上級之間的關(guān)系，要共榮，齊奮進(jìn)，向前走，處理問題要懂得換位思索，有指責(zé)和自我指責(zé)意識，既要有良好的口才，也要有優(yōu)秀的文采。在這三個月的實習(xí)過程中，思想發(fā)生了深刻的改變。針對學(xué)校的那種寧靜的學(xué)習(xí)的生活，真是一帆風(fēng)順，很適合修生養(yǎng)性，陶冶情操。學(xué)校應(yīng)當(dāng)多多開展活動，加強(qiáng)學(xué)校與社會的溝通。特殊是人際關(guān)系課程學(xué)習(xí)尤為重要，口才就是一個人的敲門磚。然而進(jìn)入社會就大大的不同，在富士康科技集團(tuán)新政航空港區(qū)上班，這里就如同沙漠，就像祁副理說的“這里如同沙漠，你們要苦中作樂”。這里環(huán)境的確是這樣，黃沙漫天飛，不過環(huán)境在向好的方向發(fā)展，一天一個樣。這里上班自起先就驚慌旗鼓，從開早會起先就始終忙，忙到下班。這里剛剛建廠，人員少，動蕩，干部多，想要立足，就要拿出自己的膽識和志氣，大刀闊斧向前走。不過有時候也難得糊涂，這里須要武將打天下，收起一點文人的氣質(zhì)，呈現(xiàn)出你剛武的一面，針對事情文武皆施。富士康實習(xí)報告篇4一、實習(xí)目的：1．通過本次實習(xí)使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現(xiàn)理論和實踐的結(jié)合，為我以后的工作和學(xué)習(xí)奠定初步的學(xué)問。2．通過本次實習(xí)使我能夠親身感受到由一個學(xué)生轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)人的過程。3．本次實習(xí)對我完成畢業(yè)設(shè)計和實習(xí)報告起到很重要的作用。二、實習(xí)時間：20xx.07.2220xx.12.15三、實習(xí)地點：____富士康科技園區(qū)四、實習(xí)單位實習(xí)部門工作：N811A移印自檢員C90Z菜單鍵自檢員五、實習(xí)主要內(nèi)容：N811A移印檢查90Z菜單鍵檢查20xx年7月22日我們進(jìn)入____富士康進(jìn)行實習(xí)，經(jīng)過簡短的一周基本培訓(xùn)之后，我們知道了富士康的企業(yè)定位是長期、穩(wěn)定、發(fā)展、科技、國際；其文化特征：辛勤工作的文化、負(fù)責(zé)任的文化、團(tuán)結(jié)合作且資源共享的文化、有貢獻(xiàn)就有所得的文化；核心競爭力：速度、品質(zhì)、技術(shù)、彈性、成本；經(jīng)營理念：愛心、信念、決心。從業(yè)精神：融合、責(zé)任、進(jìn)步。這就是富士康為什么能立足于世界五百強(qiáng)的商林之中！經(jīng)過六日休息后我們正式進(jìn)入為期5個月的生產(chǎn)實習(xí)階段，每天上八小時班，周六日休息。我們被安排到N811A移印部門進(jìn)行工作，分白晚兩班，剛進(jìn)入車間時就看到幾個醒目的大字：紀(jì)律力、執(zhí)行力。隨后，我們正式走進(jìn)了實習(xí)工作。我們每天和各位線組長、線長、同事們一起開早會和晚會，共享他們一點一滴的日常工作和心得體會，以及當(dāng)日的工作安排。上班的第一天，我們就像個菜鳥一樣什么都不會，由有閱歷的師傅們帶著，我們在師傅們的帶領(lǐng)下從最基礎(chǔ)的做起，然后漸漸的接管師傅的工作，成長為____的工作者，這是一個學(xué)習(xí)與成長的過程，雖然我們在高校中所學(xué)到的專業(yè)理論學(xué)問基本上在工作中用不上，但是高校里我們所接受的思想教化，人文教化給了我們在工作中很大的幫助。經(jīng)過7天的學(xué)習(xí)，我們漸漸駕馭了移印的整個流程，首先進(jìn)行N81A來料檢查，然后由移印組進(jìn)行移印，移印后檢查，檢查后進(jìn)行筆圖，筆圖好全檢，最終入庫。當(dāng)然既然是工作就不行能一帆風(fēng)順，總有遇到困難的時候，當(dāng)我們?nèi)珯z工站出貨的產(chǎn)品被倉庫抽檢到不良后，我們將對產(chǎn)品進(jìn)行重工處理，這是一個很細(xì)心的工程，所以我們會盡量避開這種狀況的產(chǎn)生。不過，通過這種學(xué)習(xí)，我們也知道了富士康科技集團(tuán)針對產(chǎn)品質(zhì)量方面的管理力度，同時做人也是一樣，那就是盡量不給他人留下麻煩，否則自己也麻煩，從我這里做到一步到位，既是整個程序的一步到位。在移印產(chǎn)線實習(xí)兩個月后，我和學(xué)院另十幾位同學(xué)經(jīng)過調(diào)整被安排到了一個全新的部門C，這是一個生產(chǎn)90Z菜單鍵的部門。出到C的時候我們什么也不會，還是由師傅帶著進(jìn)行學(xué)習(xí)，而后____工作。在我們進(jìn)行了大約7天的培訓(xùn)之后，我們起先駕馭了檢查的各個細(xì)微環(huán)節(jié)，已經(jīng)成為了____工作者。我們的檢查的產(chǎn)品每天都有